研究所章程范本
怎樣制定研究所章程呢?那么，以下是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的研究所章程范本，供大家閱讀參考。
研究所章程范本1
第一章 總 則
第一條 名稱:xx師范學院數(shù)學科學研究所，
英文譯名: xxxxxxxxxxxxxx
第二條 性質(zhì):研究所為xx師范學院處級研究機構(gòu)，由數(shù)學科學學院部分工作 者自愿結(jié)成，非盈利的學術(shù)研究團體
第三條 宗旨:遵守憲法、法律法規(guī)和國家政策，積極提倡友誼、樂于奉獻、勇 于創(chuàng)新、謙虛自重、學會寬容、待人真誠，構(gòu)建一個學術(shù)民主、人際關系和諧、 學術(shù)道德規(guī)范的學術(shù)集體，為提升學校的學科建設和人才培養(yǎng)，促進數(shù)學學科的 發(fā)展做出貢獻。
第四條 地址:xx師范學院數(shù)學科學學院
第二章 業(yè)務范圍
第五條 研究所的業(yè)務范圍 (一)促進數(shù)學學科的發(fā)展 (二)申請各類課題與研究項目 (三)開展數(shù)學研究活動，舉辦討論班 (四)加強數(shù)學對其它學科的應用 (五)開展形式多樣的學術(shù)交流活動
第三章 成 員
第六條 申請加入研究所的成員，必需具備下列條件 (一)擁護研究所的章程 (二)有加入研究所的`意愿 (三)教授或博士，在數(shù)學領域內(nèi)具有一定的影響
第七條 研究所聘任部分校外在數(shù)學領域內(nèi)具有一定影響的人士為兼職研究人 員，聘請部分德高望重、學術(shù)斐然、關心支持數(shù)學研究工作的知名人士為顧問
第八條 成員入所程序 (一)提交入所申請表 (二)經(jīng)研究方向?qū)W術(shù)帶頭人審核通過
第九條 成員享有下列權(quán)利 (一)對研究所工作的建議權(quán)、批評權(quán)和監(jiān)督權(quán) (二)參與研究所的活動 (三)獲得研究所服務的優(yōu)先權(quán) (四)邀請專家來所訪問權(quán)(需先報請研究所所長審核) (五)入所自愿，退所自由 第十條 成員履行下列的義務 (一)遵守研究所的章程 (二)執(zhí)行研究所的決議 (三)維護研究所的合法權(quán)益 (四)積極參與研究所組織的有關活動
第四章 組織機構(gòu)
第十一條 本所設所長一名，秘書一名，成員若干名。所長由學校聘任
第十二條 研究方向?qū)W術(shù)帶頭人和秘書組成所務委員會。
第十三條 所長的職權(quán): (一)召集和主持所務委員會會議 (二)聘任秘書 (三)檢查所務會議決議的落實情況 (四)代表研究所簽署相關文件
第十四條 所務委員會的職權(quán): (一)決定設立分支機構(gòu) (二)成員的聘任、顧問的聘請 (三)制定工作計劃 (四)領導研究所各機構(gòu)開展工作 (五)向成員報告工作和財務狀況 (六)章程的修改 (七)決定其它相關事項 第十五條 所務委員會每年至少召開二次會議
第五章 資產(chǎn)管理、使用原則
第十六條 研究所經(jīng)費來源: (一)政府資助 (二)捐贈 (三)在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入 (四)其它合法收入
第十七條 研究所的經(jīng)費使用和資產(chǎn)管理執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受全 所成員和財政部門、審計機關的監(jiān)督
第六章 附則
第二十三條 本章程經(jīng)學校核準通過之日起生效
第二十四條 本章程的解釋權(quán)屬所務委員會
研究所章程范本2
第一章 總則
第一條 xx文化歷史研究所是在中國xx大學xx學院領導下，與xx市xx藝術(shù)館合作成立。由志愿獻身xx文化研究事業(yè)的社會各界研究人員組成的學術(shù)研究機構(gòu)。該所掛靠學院創(chuàng)業(yè)中心。
第二條 xx文化歷史研究所的宗旨：堅持四項基本原則，堅持改革開放，以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導，貫徹“百花齊放，百家爭鳴”方針，團結(jié)廣大文化工作者，開展學術(shù)活動，加強對xx地區(qū)經(jīng)濟、政治、歷史、文化理論研究，為繁榮xx地區(qū)的經(jīng)濟文化事業(yè)，促進地區(qū)社會主義的物質(zhì)文明和精神文明建設貢獻力量。
第三條 xx文化歷史研究所的主要任務是：
1、開展學術(shù)研究，組織各種形式的學術(shù)活動。
2、培養(yǎng)理論骨干，建設一支既有開拓精神，又有研究能力的文化研究隊伍，塑造學術(shù)研究的`群體形象。
3、對xx所轄處、鎮(zhèn)的經(jīng)濟、政治、歷史、文化、文物古跡、進行認真的搜集、整理，建立系統(tǒng)、完整的地方文化資料信息庫。
4、擬定xx文化歷史研究計劃和課題指南，組織申報省級以上科研項目。
5、加強同省、國內(nèi)外有關學術(shù)團體、研究機構(gòu)、研究人員的聯(lián)系，交流文化研究情況。
6、為了更好的宣傳xx，編輯、出版xx文化歷史方面研究論著和有關資料。
第二章 研究人員
第四條 凡是堅持四項基本原則，人品端正，熱愛xx文化研究事業(yè)，承認本所章程，并具有奉獻精神的社會各界有識之士、熱心xx文化研究并取得一定研究成果、熱心xx文化事業(yè)，積極支持和資助文化研究的黨政領導干部、社會知名人士、企業(yè)負責人等。均可自愿申請，并經(jīng)本研究所批準，即可成為本所兼職研究人員或特約研究人員：
第五條 研究人員的權(quán)利和義務：
(一) 研究人員享有以下權(quán)利：
1、 對研究所工作有建議和批評的權(quán)利;
2、 有參加本所活動和在本所編輯的刊物上發(fā)表論著的權(quán)利;
3、 有優(yōu)先獲得本所有關資料的權(quán)利。
(二) 研究人員應盡以下義務：
1、 遵守本所章程，執(zhí)行本所決議，關心本所工作;
2、 積極完成本所分配或委托的工作任務;
3、 積極進行xx文化資料的搜集、整理，撰寫研究論文;
4、 大力開展密切聯(lián)系現(xiàn)實，促進地方經(jīng)濟文化發(fā)展的課題研究。
第六條 研究所保護研究人員的正當權(quán)益。研究人員有突出研究成果或特殊貢獻者，本所給予表彰和獎勵，并建議有關部門(單位)予以表彰或獎勵。
第七條 研究人員有辭聘自由。對不履行職責，不按期完成任務者，研究所有權(quán)解聘。
第二章 組織領導
第八條xx文化歷史研究所設所長一名，由所長提名報請有關上級部門任命副所長二名，秘書長一名。由以上人員組成所務委員會，負責日常所務領導工作。其具體職責是：
1、制定研究計劃，總結(jié)研究工作;
2、主持有關學術(shù)活動，召開有關學術(shù)會議;
3、聘任本所研究人員。
第九條本所根據(jù)研究內(nèi)容、方向、研究人員專業(yè)特點，下設xx歷史文化、xx剪紙、xx大秧歌、xx茂腔、xx八角鼓、政治經(jīng)濟、以及知名土特產(chǎn)的研究等研究室，實行評題組負責，鼓勵邊緣學科、交叉學科、前沿學科的大匯合大協(xié)作大聯(lián)盟。
第十條為加強對外聯(lián)絡，研究所設聯(lián)絡部，負責對外學術(shù)交流、資金籌措等工作。
第十一條本所聘請德高望重、學業(yè)斐然，關心支持xx文化研究事業(yè)的社會賢達、專家、教授為名譽顧問和學術(shù)顧問。
第三章 經(jīng)費
第十二條經(jīng)費來源：
1、 學院劃撥一部分;
2、 省社科聯(lián)、省教委申報省級科研項目，爭取科研基金;
3、同經(jīng)濟效益好而又熱心xx文化事業(yè)的企業(yè)建立橫向聯(lián)系，爭取獲得企業(yè)資助。
4、 加強與xx籍的各界有識之士的聯(lián)系，爭取個人或有關單位的捐贈和支持。
第四章 附則
第十三條 本章程經(jīng) 年 月 日成立大會通過后施行。
第十四條 本章程解釋權(quán)在所務委員會。
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