工作人員規(guī)章制度（精選8篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用制度的場合越來越多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會結(jié)構(gòu)。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的工作人員規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作人員規(guī)章制度 篇1
一、嚴(yán)禁酒后上崗，違者扣發(fā)100元工資，并予以通報(bào)處分。
二、嚴(yán)禁上班打麻將、撲克、游戲機(jī)等娛樂活動(dòng)，違者扣發(fā)100元工資，并給予通報(bào)處分。
三、嚴(yán)禁在正常上班時(shí)間吃零食、吃飯、喝酒，違者扣發(fā)50元工資。
四、搶修工作在人員不足情況下，電工、司機(jī)協(xié)助維修工工作，維修工也要協(xié)助電工工作。對故意拖活、壓活行為扣發(fā)當(dāng)事人50元工資，并視情節(jié)輕重調(diào)離搶修中心。
五、嚴(yán)禁維修用車為私人所用（主管領(lǐng)導(dǎo)同意除外），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，司機(jī)調(diào)離其本職工作崗位。
六、對不按時(shí)上班、下班，與業(yè)主發(fā)生口角的，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)50元工資，連續(xù)三次，調(diào)離搶修中心。
七、正常上班時(shí)間不準(zhǔn)看電視。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處當(dāng)事人50元罰款。
八、對出車致使車輛損壞的，根據(jù)責(zé)任，由責(zé)任人按責(zé)任按比例分?jǐn)偩S修費(fèi)用。對車輛要及時(shí)保養(yǎng)，如果人為保養(yǎng)不及時(shí)造成損失由當(dāng)事者負(fù)責(zé)維修。
九、維修工要對維修器材、工具經(jīng)常性維修養(yǎng)護(hù)，熟練掌握其性能，并實(shí)行專人負(fù)責(zé)，誰損失誰賠償。
十、不經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)、主任、副主任書面批準(zhǔn)，擅自串崗，扣發(fā)雙方每人20元工資，連續(xù)三次，調(diào)離其工作崗位。
十一、在維修過程中，用料要堅(jiān)持節(jié)約原則，不許私自拿料送人或自用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)停止其工作，并扣發(fā)當(dāng)月工資。對參與造假的物業(yè)管理處主任及相關(guān)人員同等處罰。對敢于舉報(bào)的物業(yè)管理處和個(gè)人給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。
十二、凡出現(xiàn)以上情況，主任負(fù)20%責(zé)任，副主任負(fù)10%責(zé)任，按責(zé)任比例扣款。
工作人員規(guī)章制度 篇2
為了在思想上、政治上與黨中央保持一致，加強(qiáng)對社區(qū)工作人員的政治思想教育，提高社區(qū)工作人員自身政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，提高辦事效率，特制定以下社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)制度。
一、全體人員要把把學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)，必須參加社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會以及街道組織的各種學(xué)習(xí)以提高自己的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
二、每周五上午為工作人員集中學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和建設(shè)有中國特色的社會主義理論、重大時(shí)事政治等。
三、每周一上午為社區(qū)辦公例會，總結(jié)上周工作，布置本周工作。
四、學(xué)習(xí)形式采取聽政府輔導(dǎo)報(bào)告和時(shí)事政治報(bào)告、看電視專題教育片等，并組織討論或調(diào)研文章，讀書筆記學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際，注重解決工作中的實(shí)際問題。
五、學(xué)習(xí)要進(jìn)行嚴(yán)格考勤，不得無故缺席和遲到早退，考勤結(jié)果與年度考核掛鉤
工作人員規(guī)章制度 篇3
一、為加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律，規(guī)范考勤工作，提高工作效率，結(jié)合機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制考核，特制定本規(guī)定。
二、秘書長請假1天，須常委會主管主任批準(zhǔn)；副秘書長、機(jī)關(guān)各委辦室主任請假1天（指病、事假），須秘書長批準(zhǔn)；請假2—3天，須常委會主管主任批準(zhǔn)，并送秘書長處備案。
三、機(jī)關(guān)各委辦室副主任（含正、副處級調(diào)研員）請假1—2天，須相應(yīng)委辦室主任批準(zhǔn)，請假3天以上，須常委會主管主任批準(zhǔn)，并送秘書長處備案。
四、科級以下工作人員請假1—3天，須相應(yīng)委辦室主任批準(zhǔn)，請假4天以上，須常委會主管主任批準(zhǔn)，并送機(jī)關(guān)黨委辦公室備案。
五、請假的工作人員必須填寫《市人大常委會機(jī)關(guān)工作人員請假、銷假單》，請假期滿后分別到秘書長處和機(jī)關(guān)黨委辦公室進(jìn)行銷假，逾期按曠工處理。
六、本《規(guī)定》自公布之日起試行。
工作人員規(guī)章制度 篇4
一、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，增強(qiáng)公仆意識，堅(jiān)持依法行政和公開、公正、高效、廉潔的辦事原則。
二、忠于職守，勤奮工作，注重質(zhì)量，講求實(shí)效，高標(biāo)準(zhǔn)完成職位賦予和上級機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
三、為群眾辦事要熱情、誠懇、周到，不推不拖，嚴(yán)格按照各項(xiàng)程序和規(guī)定辦理，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務(wù)。
四、樹立全局觀念，主動(dòng)配合，密切協(xié)作，不推諉扯皮，共同搞好工作。
五、注重調(diào)查研究，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是地反映情況和處理問題;積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高知識水平和業(yè)務(wù)能力。
六、模范執(zhí)行國家的'法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，清正廉潔，勤政為民，不謀私利;嚴(yán)禁吃、拿、卡、要。
七、文明辦公，禮貌待人;接待來人、接打電話要使用文明用語。
八、堅(jiān)守工作崗位，保持正常辦公秩序，不串崗，不大聲喧嘩，不扎堆閑聊，不做與工作無關(guān)的事情;工作時(shí)間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲或查看不健康的內(nèi)容;無公務(wù)往來，中午不準(zhǔn)喝酒。
九、辦公室要保持干凈、整潔，室內(nèi)辦公用品擺放要整齊、有序，辦公人員精神飽滿，著裝整潔。
十、嚴(yán)格考勤制度，有事必須按規(guī)定請、銷假。
工作人員規(guī)章制度 篇5
為了使該工程順利完成，為了提高工程效益，搞好安全生產(chǎn)及質(zhì)量管理，每個(gè)工作人員應(yīng)自覺遵守安全管理制度。
一、每個(gè)工作人員應(yīng)有高度的集體觀念，提高質(zhì)量素質(zhì)，要做到安全第一預(yù)防為主的方針。
二、凡進(jìn)入施工現(xiàn)場的工作人員，必須戴好安全帽。
三、上班時(shí)不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋、打赤腳、不準(zhǔn)酒后上班。
四、不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場打架、鬧事、高空作業(yè)上戲鬧。
五、機(jī)械設(shè)備不準(zhǔn)超負(fù)荷運(yùn)行，各種機(jī)械設(shè)備電線安裝要符合要求。
六、庫房、木工房(棚)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙生火，夏季施工應(yīng)搞好防洪工作。
七、每個(gè)工作人員對各工序的質(zhì)量，都必須接受現(xiàn)場技術(shù)人員的監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
八、每個(gè)工作人員對現(xiàn)場材料、機(jī)具等要愛護(hù)保管。應(yīng)做到節(jié)約、整潔、文明的施工現(xiàn)場。
九、嚴(yán)格控制三本，對不合格的材料、配件不使用，上道上序質(zhì)量不合格不承接，本道工序質(zhì)量不合格不交接，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題或事故，按實(shí)際情況和數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)。
十、施工區(qū)域嚴(yán)禁賭博和酒后鬧事。
以上規(guī)定如違反者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重的給予罰款5-100元。
工作人員規(guī)章制度 篇6
一、嚴(yán)格遵守國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)食品衛(wèi)生的法律法規(guī)，遵守賓館的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好員工晨檢工作。
二、晨檢工作由賓館餐飲部分管經(jīng)理組織，安全管理員密切配合。堅(jiān)持每日晨檢，防止患病員工或有健康隱患者進(jìn)入餐飲區(qū)域，保證食品安全。
三、晨檢時(shí)間為早晨員工上崗前10分鐘。
四、晨檢工作的基本內(nèi)容包括：
（一）摸：員工有無發(fā)熱現(xiàn)象，可疑者測量體溫；
�。ǘ┛矗河^察員工精神狀態(tài)、面色等，傳染病的早期表現(xiàn)，咽部、皮膚有無皮疹等；
�。ㄈ﹩枺涸诩绎嬍�、睡眠、大小便、有無咳嗽、腹瀉等癥狀；
�。ㄋ模┎椋焊鶕�(jù)傳染病流行情況對易感員工進(jìn)行檢查。
五、晨檢人員如發(fā)現(xiàn)疑似患病人員，應(yīng)立即向安全員報(bào)告，安全員經(jīng)過復(fù)檢決定是否上崗。
六、晨檢中發(fā)現(xiàn)傳染病感染者，應(yīng)立即拒絕其上崗，留隔離室隔離觀察，并由安全員帶到醫(yī)院去確診。對確診為傳染病患者的所在崗位，應(yīng)進(jìn)行醫(yī)學(xué)性檢疫和消毒處理。
七、晨檢后，食堂安全員應(yīng)將晨檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行登記，并關(guān)注當(dāng)日情況，如有異常情況，通知其去醫(yī)院診治。
八、由賓館經(jīng)理室分管餐飲經(jīng)理負(fù)責(zé)晨檢記錄的檢查工作，每周檢查一次，傳染病流行期間，每天檢查一次。
工作人員規(guī)章制度 篇7
一、實(shí)行汛期24小時(shí)值班制度。值班人員不得遲到早退，更不得缺席，如因公出差或緊急事項(xiàng)，必須履行請假手續(xù)后，由下一班續(xù)接。
二、交接班時(shí)，上一班值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫值班記錄交給下一班人員，雙方按要求簽名，對于需要繼續(xù)辦理的事項(xiàng)除口頭交接外，在值班記錄中應(yīng)有明確的記錄和交待。
三、值班人員應(yīng)辦事認(rèn)真、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、文明用語。值班期間不準(zhǔn)在值班室打牌、玩耍、吵鬧等，嚴(yán)禁非工作人員使用值班電話、電腦及其它設(shè)備。
四、值班人員上崗后應(yīng)及時(shí)了解天氣預(yù)報(bào)、雨情、水情、工情、災(zāi)情和抗洪搶險(xiǎn)情況，若有重要天氣、汛情、災(zāi)情等，要起草當(dāng)日防汛信息等，并按規(guī)定向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)送，同時(shí)按要求完成交辦的有關(guān)任務(wù)。
五、上級來人、來電詢問水情、雨情、工情、災(zāi)情時(shí)，要積極收集、整理有關(guān)資料準(zhǔn)確匯報(bào)，報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和帶班領(lǐng)導(dǎo)。
六、值班人員對管理單位的情況匯報(bào)和請示解決的問題，及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并詳細(xì)記錄。
七、認(rèn)真做好各種記錄，遇重大問題和緊急情況，要及時(shí)向主任報(bào)告，并做好安全保密工作。
八、值班室資料要及時(shí)整理歸類，由每月底最后一班值班人員將當(dāng)月資料移交文書檔案管理。
九、要注意值班室衛(wèi)生和設(shè)備保養(yǎng)，保持各類通訊辦公設(shè)備處于正常裝狀態(tài)。
工作人員規(guī)章制度 篇8
1、學(xué)校管理部門在衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)下定期組織對食堂的管理人員和從業(yè)人員進(jìn)行營養(yǎng)與食品衛(wèi)生知識的培訓(xùn)及職業(yè)道德和法制教育。
2、學(xué)校食堂招聘從業(yè)人員必須取得健康證明外，還要對其品行及心理健康狀況進(jìn)行了解，對有明顯的品行問題或心理健康問題者不能錄用。
3、食堂從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查，新參加工作和臨時(shí)參加工作的食品生產(chǎn)經(jīng)營人員必須進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。
4、食堂從業(yè)人員在出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有限食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。
5、食堂全體從業(yè)人員統(tǒng)一按規(guī)范要求著裝，并配備專用工作服裝和帽子。
6、食堂從業(yè)人員應(yīng)具備良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。必須做到：工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動(dòng)清水洗手；接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手消毒；穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)；不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品；不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。
7、食堂從業(yè)人員必須遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。愛護(hù)食堂的設(shè)備，盡責(zé)盡心做好本職工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平。做到同事間團(tuán)結(jié)互助，安心于本職工作，以確保食堂日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
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