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校本工作計劃

時間:2021-06-11 19:57:22 工作計劃 我要投稿

校本工作計劃

  工作計劃是行政活動中使用范圍非常廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。下面是小編整理的校本工作計劃,希望對你有所幫助!

校本工作計劃

  篇一:校本工作計劃

  一、指導思想:

  為適應教師終身教育的需要,以區(qū)教育局校本研修相關工作規(guī)定為依據(jù),以提高教師思想政治與業(yè)務素質、提升學校辦學水平為目的,開展校本研修工作,在形式資料與管理方面求實創(chuàng)新,解決教師在教育教學中遇到的實際問題,切實提高教育質量,引領教師實現(xiàn)有效的專業(yè)發(fā)展與個人成長,為我校新發(fā)展奠定堅實的基礎,開創(chuàng)校本研修新面貌。

  二、研修目標

  透過扎實有效、形式多樣的校本研修活動,有效提升教師的教育素養(yǎng)與課堂教學潛力,提升學校的教育教學質量,促進教師隊伍整體水平有效提升,促成教師有效的專業(yè)發(fā)展。

  三、研修資料

  1、教師職業(yè)道德修養(yǎng)。學習有關學校教育的政策法規(guī),中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、先進的教育思想、理念等,激發(fā)教師愛崗敬業(yè)的精神,完善人格。

  2、現(xiàn)代教育理論、新課程教學理論與人文社會科學知識的學習。組織教師業(yè)務學習,寫學習筆記與教學反思,提高教師的業(yè)務潛力與水平。

  3、有效課堂教學研究。以主題式研修方式,針對教學中的熱點、難點問題,指導教師透過有效的方法,優(yōu)化教學設計,促成有效教學,提升教學潛力。

  4、教研科研方法的學習與實踐。

  5、現(xiàn)代教育信息技術的學習實踐。

  四、研修形式

  1、專題講座。針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難與困惑,聘請專家、教研員來校作專題講座、教學指導,引領我校教師提高課堂教學水平。同時發(fā)揮學,F(xiàn)有的學科帶頭人、骨干教師的力量,讓他們承擔校本培訓講座任務,交流平時的心得體會,發(fā)揮其示范引領作用。

  2、主題式研修活動。由教研組確定研修主題,透過聽評課、專題研討、經驗交流、展示課、賽課等活動形式,聚焦教學研究,提高課堂教學潛力,為教師搭建自我展示的平臺,營造用心向上的成長氛圍。

  3、集中學習與自學。學校利用每周的政治學習與業(yè)務學習時間,對教師進行師德教育與教育教學方法培訓,同時要求教師利用業(yè)余時間自學教育教學理論,撰寫讀書筆記。

  4、主動反思。教師透過寫讀書筆記,寫教學反思,寫聽評課反思等形式,在實踐與反思的`有機結合中提升教師的課堂教學水平。

  五、保障措施

  1、明確學期工作目標與工作任務,出臺相關規(guī)定與要求,完善校本研修管理制度。

  2、有機整合教學、教研、科研、繼教等工作,以課堂教學研究為中心,根據(jù)教學中存在的突出問題與教師的實際需要,開展多渠道、多層次、多角度的校本培訓;以課堂教學研究為主陣地,以有效實施新課程標準為重點,把課堂教學師生雙邊活動與有效作業(yè)的研究作為本學期校本研修的重心工作來抓。

  3、努力盤活校本培訓工作。透過專家引領、觀摩學習、教學研討、競賽活動等形式豐富校本教研。

  4、學校成立繼續(xù)校本培訓領導小組,制訂校本培訓的規(guī)劃,完善繼教校本培訓規(guī)章制度,完善管理、獎勵與監(jiān)督機制,提高繼續(xù)教育工作有效性,避免搞形式、走過場。

  5、嚴格執(zhí)行校本研修考勤、考核制度,定期檢查聽課筆記與培訓記錄,將考核結果與評優(yōu)晉級、職評、獎懲、繼續(xù)教育課時認定等掛鉤。  六、主要工作與具體安排

  1、主題式校本研修。

  擬4次活動,由教研組確定月活動主題,圍繞主題每周開展聽評課、研討等活動。

  2、專題培訓。

  初步擬定4次培訓,以師德教育、專業(yè)發(fā)展、課堂教學與學生管理等為主要資料。

  3、課題研究。

  指導教師開展市、區(qū)級“個人課題”研究與相關教學研究課題等工作。

  4、教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  教師擬定本學期個人發(fā)展規(guī)劃以及“十二五”教師發(fā)展規(guī)劃。

  篇二:校本工作計劃

  一、本年度專業(yè)發(fā)展目標

  1、透過群眾培訓、個人研修,使自我進一步樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀,愛崗敬業(yè),鑄就良好的師德師風;

  2、更新教育觀念,不斷掌握現(xiàn)代教育思想,提升實施新課程的潛力,不斷提高教育質量;更新專業(yè)知識,提高學歷層次,進一步優(yōu)化知識與潛力結構;進一步掌握教育科研理論與方法,掌握新的教育技術與手段,提高自身教育教學水平。

  二、研修主要措施

  1、認真參加學校組織的學習培訓,記好聽課筆記,完成各類作業(yè)。

  2、結合群眾培訓,強化個人學習,并能結合自我的教學實際進行反思,提高。

  三、具體做法如下:

  1、自主研修(每月2篇)

  (1)讀一本教育專著,撰寫一篇“讀書心得”。

  (2)數(shù)學學科《課程標準》《現(xiàn)代特教》《黑龍江教育》等刊物。

  2、每月一篇網上遠程自學筆記。

  3、每年度完成教師成長足跡10項資料。

  4、按時參加并完成師德教育活動。

  5、組織好數(shù)學教研組的研討、備課、上課、反思等活動。

  6、參加哈市的UC教研活動。

  7、每月在博客中上傳2篇有關教學的相關資料。

  8、參加學校的集中培訓。

  9、完成《崗位練兵手冊》相關資料。

  10、用心參加校內外的教學競賽活動。

  11、每學期聽評課不少于16節(jié)課等等。

  時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

  通向未來的路不是回家的路;過去為你贏得成功的方程式將為你的明天帶來失敗。我相信,自我有潛力經受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,逐步實現(xiàn)人生的價值。

  應對自我將來的工作,我充滿了信心,也有許多完美的設想。我將帶著自我的激情與規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,不斷積累經驗,促使自我盡快成長起來。走進學生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自我。

  篇三:校本工作計劃

  一、指導思想

  透過校本教研,促進基礎教育課程改革向縱深發(fā)展,用心推進素質教育,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領作用,努力提高我的整體教學水平。

  二、研修目標

  1、規(guī)范數(shù)學課堂教學,優(yōu)化備課活動,使自我由學習型向研究型轉變,進而使自我成為新課程實施者,逐步提高我校教學質量及水平。、不斷進行教學研究,努力探索與研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,推動教學質量穩(wěn)步提升。

  2、用心開展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自我的作用,迅速提高自身的業(yè)務素質與教學研究水平。

  3、以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革與實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式與學生學習方式的轉變上。

  三、研修要求:

  以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革與實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式與學生學習方式的轉變上;增長點放在促進學校、師生的共同發(fā)展上,使教育從傳統(tǒng)教學的“三個中心”(即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標準要求的“三個為本”(即以學生為本,以潛力發(fā)展為本,以自主學習為本)的轉變,重視學生創(chuàng)新精神與實踐潛力的培養(yǎng),為學生的全面發(fā)展與終身發(fā)展服務,使自我及同伴們轉變成素質優(yōu)良、能適應社會需求、能促進學生全面發(fā)展的好。

  四、具體措施:

  1、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。認真完成學習任務,做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題,用心把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)公開課后,把自我在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題與有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。

  2、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關教育的書籍,并及時反思。

  3、認真參加參與各校教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自我的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自我的發(fā)展之路,爭取逐步構成自我的教學特色。

  4、樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

  5、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優(yōu)勢,用心參與在線研討。

  我對自我的專業(yè)水平有一個清醒的認識,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自我的文化積淀,充盈自我的底氣,增強自我的理論底蘊,提高教育教學潛力,結合教學實際,把個人的校本研修工作做好。

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