小學(xué)優(yōu)秀教師的個人工作計劃范文
教師隊伍建設(shè)是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素,是提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的基本保障。以下是小編整理的小學(xué)優(yōu)秀教師的個人工作計劃范文，希望對你有一定的幫助。
（一）依法辦學(xué)、民主管理、自主發(fā)展。
1、圍繞學(xué)校文化，整體設(shè)計課程，在課程設(shè)計過程中提升學(xué)校文化。深化課堂教學(xué)改革，優(yōu)化教學(xué)方式，建設(shè)高效課堂（減少課堂教學(xué)的低效活動，提高教學(xué)活動的實效）。繼續(xù)開展在課堂中培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)好習(xí)慣的研究與實踐；狠抓學(xué)生進校、課間、如廁、用餐、保潔、兩操、個人衛(wèi)生等方面的好習(xí)慣教育；完成“好習(xí)慣、好生活”校本教材的編寫工作，以課程建設(shè)促進學(xué)校行為文化發(fā)展，促進學(xué)校特色的形成。
2、定期召開馬家堡小學(xué)家長委員會會議，創(chuàng)設(shè)家庭、學(xué)校、社會共同育人的環(huán)境。繼續(xù)培養(yǎng)家長養(yǎng)成5個基本好習(xí)慣。從細節(jié)入手，積極開展“錄像回放” 教育、“照片定格”教育，狠抓班級體建設(shè)。在上學(xué)期各班制定的班級文化設(shè)計的基礎(chǔ)上，認真開展班內(nèi)、組內(nèi)討論并完成終稿（班里的全體學(xué)生都要參與班級文化內(nèi)容的設(shè)計，將來即使調(diào)換班主任，也要尊重本班的班級文化），逐步形成一班一品的“好習(xí)慣”班級文化。
3、深入開展國學(xué)經(jīng)典誦讀活動，探索國學(xué)經(jīng)典的育人功能，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育“北京”精神。
（二）加強干部、教師及教科研隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)，向內(nèi)涵發(fā)展。
1、干部隊伍建設(shè)
�。�1）領(lǐng)導(dǎo)班子定期例會學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)、業(yè)務(wù)及管理知識。領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)不少于2次，個人學(xué)習(xí)筆記不少于2000字，寫一篇有質(zhì)量的管理經(jīng)驗論文或總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子能運用所學(xué)，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。
（2）繼續(xù)開展干部和黨員與教職工談心活動，定期征求教師、學(xué)生的'意見，開好干部民主生活會和黨員民主生活會。
（3）領(lǐng)導(dǎo)干部深入教育教學(xué)一線，積極指導(dǎo)教研組活動不少于2次。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聽評課制度，校長聽課不少于40節(jié)；中層干部聽課不少于60節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在教育教學(xué)活動中不斷提升自己的水平，正確引領(lǐng)教師業(yè)務(wù)成長。
2、教師隊伍建設(shè)
�。�1）加強師德建設(shè)，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真實施馬家堡小學(xué)教職工師德考核細則并進行量化考核，以實際行動對工作負責(zé)，對學(xué)生負責(zé)。所有教職工設(shè)計自己新的三年個人發(fā)展規(guī)劃，個人規(guī)劃要緊密結(jié)合學(xué)校教師和學(xué)生的行為文化去規(guī)劃，思想及專業(yè)成長規(guī)劃要融入到學(xué)校的行為文化建設(shè)中！
�。�2）加強教師讀書活動，利用有效時間研討讀書心得，不斷促進自身業(yè)務(wù)成長。
�。�3）繼續(xù)深化“抓骨干教師，強年級組教研”的教師專業(yè)化發(fā)展之路。充分發(fā)揮區(qū)、校級骨干教師、優(yōu)秀年級組長、優(yōu)秀班主任的帶頭作用，帶領(lǐng)其他教師研究備課、研究上課、研究班主任工作方法；帶頭參加各種教育教學(xué)比賽；帶頭教研；帶頭做示范課；帶頭說課；帶頭做示范班隊會，引領(lǐng)其他教師的專業(yè)不斷發(fā)展。6月份做好20xx-20xx學(xué)年度的校級骨干教師重新申報和評選工作。
3、教科研隊伍建設(shè)
�。�1）依據(jù)“以學(xué)校行為文化為契機，引領(lǐng)教師專業(yè)成長”課題方案，認真做好課題的結(jié)題工作。
�。�2）繼續(xù)以德育和教學(xué)工作為重點，強化年級組教研、科研工作，積極開展活動，注重實效（學(xué)年末主管領(lǐng)導(dǎo)收齊活動記錄上交校長）。
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