文職下半年工作計劃(通用8篇)
時間一晃而過,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),是時候開始制定工作計劃了。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的文職下半年工作計劃(通用8篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
文職下半年工作計劃1
樹立明確的目標(biāo),激勵自我不斷提升,規(guī)劃好下半年的工作計劃,期望自己能得到理想的進(jìn)益。切實“把細(xì)節(jié)當(dāng)成習(xí)慣”的校訓(xùn)滲透到工作的點點滴滴,真正做到“求實求細(xì)求精求新”。以學(xué)?傮w工作部署為指針,以教育教學(xué)工作為中心,樹立人本理念,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好辦公室自身建設(shè),努力提高素質(zhì),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和學(xué)校各口的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù)。
一、工作目標(biāo)
常規(guī)工作,要確保有序的運轉(zhuǎn)機制;綜合協(xié)調(diào),要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達(dá),要創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道;辦文辦會,要建立規(guī)范的辦公流程:對外接待,要做好合理的接待安排;教育宣傳,要打造優(yōu)良的學(xué)校形象。
二、工作要求一是強化服務(wù)意識
辦公室是一個綜合性服務(wù)科室,是廣大教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,保障學(xué)校的有關(guān)文件、通知、工作安排、會議精神等及時傳達(dá)、落實到位;也要做好教師的服務(wù)工作,及時將教職工的思想、訴求等向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,努力解決好職責(zé)范圍內(nèi)力所能及的事情,為教職工辦實事、辦好事;還要做好來人來客的接待服務(wù)工作,熱情耐心地接待學(xué)生家長來訪及電話咨詢,熱心解答有關(guān)疑問,不拖辦,不敷衍,努力使家長和學(xué)生滿意。
三、是強化協(xié)調(diào)意識
辦公室要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協(xié)調(diào)作用,加強與學(xué)校其他各科室的信息溝通,積極主動配合個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關(guān)工作,辦公室要主動做好協(xié)調(diào),保障工作無盲區(qū)、無漏點、無缺項。對于學(xué)校安排的重點工作,要按領(lǐng)導(dǎo)要求及時做好調(diào)度、督查,并將結(jié)果向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好匯報。
四、是強化責(zé)任意識
在日常工作中,要以良好的精神狀態(tài),恪盡職守,愛崗敬業(yè),切實履行好自己的崗位職責(zé)。只有有了責(zé)任心,工作中才會充滿激情,才會有奉獻(xiàn),才能成就一份事業(yè),才能創(chuàng)造出一個奇跡。四是強化學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是人們增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,強化學(xué)習(xí)意識,提升工作效能。
文職下半年工作計劃2
今年下半年,公司工會工作的指導(dǎo)思想是:深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,全面落實公司黨委和上級工會的工作部署,緊緊圍繞公司總體目標(biāo)和任務(wù),努力探索新形勢下開展工會工作的新思路、新舉措,在履行職能中實現(xiàn)公司發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益有機統(tǒng)一,不斷為公司文明建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。主要做好以下幾個方面的工作。
一、以提升素質(zhì)為著力點,不斷增強職工隊伍的責(zé)任感
公司工會組織要繼續(xù)深入開張“兩講”活動。要結(jié)合慶祝新中國成立xx周年和xx油田勘探開發(fā)xx周年,大講我國取得的輝煌成就和社會主義的優(yōu)越性,大講油田發(fā)展史和石油鉆井工人在國家經(jīng)濟建設(shè)中的突出貢獻(xiàn),唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好的時代主旋律。結(jié)合宣傳油田實行一體化管理,進(jìn)一步增強公司廣大職工的責(zé)任感和主人翁意識;結(jié)合宣傳公司成立以來取得的突出成就,不斷增強廣大職工的危機意識和創(chuàng)新意識。公司工會組織要積極組織開展“兩講”系列活動,大力唱響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律,切實把“兩講”活動由上而下深入到基層、組織和崗位,把廣大職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力凝聚到實現(xiàn)公司一屆二次職代會確立的各項工作目標(biāo)上來,努力推進(jìn)“強素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)建名牌基層鉆井隊”遠(yuǎn)景目標(biāo)的實現(xiàn)。不斷深化“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動。積極協(xié)同有關(guān)部門組織職工開展多種形式的合理化建設(shè)、崗位練兵、技術(shù)比賽等活動,不斷提升職工隊伍的整體素質(zhì),努力建設(shè)一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊伍。
二、以公司發(fā)展為要務(wù),努力在鉆井生產(chǎn)中建功立業(yè)
公司工會組織將結(jié)合總公司開展的爭當(dāng)“鉆井先鋒”勞動競賽活動,以開展“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動為載體,繼續(xù)深入開展多種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程競賽活動。在干部職工中開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀承包者”、“開拓市場能手”競賽活動;在各單位之間開展?fàn)帄Z“管理效益獎”、“安全管理獎”、“基層建設(shè)獎”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎”競賽活動;在全公司開展?fàn)幃?dāng)“管理先鋒”、“技術(shù)先鋒”、“崗位先鋒”和職工“創(chuàng)新成果”競賽活動。通過勞動競賽激發(fā)和調(diào)動廣大職工的熱情和干勁,增強職工的責(zé)任感和使命感,為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
公司工會組織要廣泛開展合理化建設(shè)、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)助和發(fā)明創(chuàng)造活動。8月份,在全公司范圍內(nèi)開展以“我為公司發(fā)展獻(xiàn)一計”為主題的合理化建議月活動,這是公司首次統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題,發(fā)動職工圍繞公司的長效發(fā)展而開展的一次群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。公司要組織有關(guān)專業(yè)人員,切實遴選出先進(jìn)、實用、價值高的優(yōu)秀職工合理化建議,給予表彰獎勵。同時,要扎實做好勞模的管理工作,注重發(fā)揮典型的先進(jìn)性和導(dǎo)向性作用,進(jìn)一步加大典型的培養(yǎng)、選樹和宣傳力度,激勵職工崗位建功。建設(shè)一支推動公司科學(xué)發(fā)展的科技、管理、崗位操作的勞動模范隊伍,發(fā)揮好勞動模范的師范導(dǎo)向作用,弘揚勞模精神,努力營造人人學(xué)習(xí)崇尚勞模,個個爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
三、以保障為基礎(chǔ),大力加強民主管理工作
公司工會組織要立足實際,不斷加強基層民主管理制度建設(shè),落實職工的民主權(quán)利,落實好平等協(xié)商制度。特別是面對當(dāng)前和今后一個時期,油田和公司深化改革的新形勢,注重和加強源頭參與、決策參與,最大限度地將維護(hù)職工群眾根本利益體現(xiàn)在公司改革發(fā)展的各項決策和各項工作部署中。扎實推進(jìn)職代會制度建設(shè),不斷提高職代會質(zhì)量。切實抓好職代會閉會后的管理,發(fā)揮好職代會各專門工作委員會的作用,采取職工代表檢查巡視工作等多種有效形式,確保職代會各項職權(quán)落到實處。召開專門的提案工作會議,切實抓好一屆二次職代會上職工代表提案的落實,集體合同的責(zé)任追蹤、信息反饋、問題整改等工作,促進(jìn)職工提案、集體合同的解決和答復(fù),力爭提案、合同落實率達(dá)到95%以上。扎實推進(jìn)廠務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),認(rèn)真組織運行好廠務(wù)公開控制程序,不斷推進(jìn)程序的有效改進(jìn)。各單位工會組織要立足工作實際,不斷加強基層民主管理制度建設(shè)。通過隊務(wù)公開切實將本單位的經(jīng)營管理情況、收入分配情況以及各項重大決策公開,接受職工群眾監(jiān)督,落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),推進(jìn)公司的民主管理進(jìn)程。在具體工作中,要做到“五個深化”:以拓展范圍和內(nèi)容為目的,向廠務(wù)公開的廣度深化;以職工群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),向職工的需求方面深化;以強化廠務(wù)公開的監(jiān)督環(huán)節(jié)為重點,向二次公開深化;以適應(yīng)市場經(jīng)濟為需求,向闖市場單位的領(lǐng)域深化;已激活基層活力為宗旨,向班組公開深化。今年第三季度,公司工會將召開廠務(wù)質(zhì)詢工作會議,實現(xiàn)公司廠務(wù)公開民主管理滿意度測評率達(dá)90%以上。各基層單位工會組織要總結(jié)過去好的做法和經(jīng)驗,突出抓好基層民主管理典型的培養(yǎng)和選樹,努力形成具有單位特色的基層民主管理方式和制度。
文職下半年工作計劃3
下半年,院工會將按照上級工會和院黨委的工作要求,制定我院校園文化建設(shè)的整體規(guī)劃。從以人為本的理念出發(fā),大力加強人文教育,促進(jìn)人的全面發(fā)展,創(chuàng)新學(xué)院制度文化,構(gòu)建和諧共進(jìn)的校園環(huán)境和氛圍。不斷提高全院師生的認(rèn)同度,提升知識和文化的格調(diào)、學(xué)院的品位及師生內(nèi)在文化修養(yǎng),增強學(xué)院的凝聚力,塑造學(xué)院整體形象,形成校園文化特色,提升學(xué)院的影響力和核心競爭力。
主要實施措施是:強化三個工程,營造和諧校園文化環(huán)境,創(chuàng)造性地完成各項工作。
以教職工代表大會為支點,增強工會服務(wù)于學(xué)院發(fā)展大局意識,和為教職工辦實事、辦好事這兩個意識。強化實施三個工程,即:以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程,以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程,以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程。以此達(dá)到營造寬松和諧的民主環(huán)境,溫馨有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境,充滿關(guān)愛的人文環(huán)境,四個文明校園環(huán)境。在工會組織建設(shè)上,加大工會干部的學(xué)習(xí)提高力度,制度規(guī)范力度,陣地建設(shè)力度,宣傳力度,“建家”力度,五個力度。
1、進(jìn)一步搞好師德建設(shè),提升教職工綜合素質(zhì)工程。在教職工中繼續(xù)廣泛開展“三育人”活動,引導(dǎo)教職工牢固樹立“育人為本、德育為先”的理念,形成教書育人,管理育人,服務(wù)育人和全員育人、全方位育人、全過程育人的局面。進(jìn)一步開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,引導(dǎo)教職工愛崗敬業(yè),積極進(jìn)取,鼓勵教學(xué)出精品,科研出成果,管理出水平,服務(wù)出質(zhì)量,為我院創(chuàng)建示范高職院校而共同奮斗。與有關(guān)部門配合,加大力度,進(jìn)一步組織好青年教師基本功、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)應(yīng)用、職業(yè)技能培訓(xùn)和競賽等活動,提高活動質(zhì)量,在組織領(lǐng)導(dǎo)、政策保障、考核評估,激勵機制等方面,確保教職工素質(zhì)工程的順利開展,實現(xiàn)從活動型向長效型轉(zhuǎn)變,在政策和制度上保證這些活動的持續(xù)有效發(fā)展。不斷加強和改進(jìn)師德建設(shè),以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,強化師德教育,優(yōu)化制度環(huán)境,不斷提高教師隊伍的師德水平。
2、實施維權(quán)長效機制建設(shè)工程。進(jìn)一步健全和完善依法維權(quán)機制、院務(wù)公開機制、送溫暖(幫扶)機制,推動建立民主管理機制、勞動爭議協(xié)調(diào)機制、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部機制、維權(quán)源頭參與機制和教職工之家建家等工作機制。
3、教職工健康工程。工會的文體工作圍繞提高教職工健康素質(zhì)來做,今年重點工作是配合學(xué)院目標(biāo)任務(wù),提升職工生存健康度,組織好教職工集體舞、卡拉OK、趣味運動會、等活動開展;為全院教職工組織好身體健康體檢。
文職下半年工作計劃4
20xx下半年,沙滘中學(xué)工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅持學(xué)!耙缘掠秊槭祝虒W(xué)為中心”的辦學(xué)宗旨,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強師德建設(shè),積極投身教育、教學(xué)活動,加強民主管理,加強組織建設(shè)等,取得較好成績,高考入線、錄取人數(shù)達(dá)到歷年最高水平。
下半年,在上級組織和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步發(fā)揮工會的參與和維護(hù)職能,充分調(diào)動會員群眾的積極性,為扎實提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力。結(jié)合學(xué)校實際,擬著重做好下列工作:
一、加強學(xué)習(xí),提高會員素質(zhì)
繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的十六大精神,全總十四大精神和“三個代表”的重要講話,結(jié)合學(xué)校實際,開展有效活動,使廣大會員群眾認(rèn)清形勢,加強師德修養(yǎng),解放思想,發(fā)揮主觀能動作用,在學(xué)校各項工作中鍛煉自己,作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
在把競爭機制引進(jìn)評估、評獎的同時,引導(dǎo)會員提倡奉獻(xiàn)精神,同心同德做好工作。
二、教育會員以主人翁精神投身教育教學(xué)工作
要更好履行工會的參與職能,作為工委班子,對學(xué)校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用,為學(xué)校黨政班子的科學(xué)決策出主意,當(dāng)參謀。
作為學(xué)校教育教學(xué)工作主力的廣大教師會員,應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的主體工作——教育教學(xué)活動。這首先要樹立教書育人的思想,刻苦鉆研業(yè)務(wù),在“分層教學(xué)”中大膽探索和實踐。注意更新教育觀念,學(xué)習(xí)教育教學(xué)信息,提高運用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力,適應(yīng)形勢要求;繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對子活動,互助促進(jìn),爭取有更多新教師早日成為教學(xué)骨干;組織教師參加教學(xué)能力(六個“一”)的競賽活動。后勤部門的工會小組和會員,要堅持后勤工作為教學(xué)服務(wù),步調(diào)一致,使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量上新臺階。
在教育工作中,提倡寓思想教育于課堂教學(xué)中。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生,為人師表”的`師德建設(shè)活動。
三、完善教代會制度,加強民主管理
維護(hù)是工會的另一個職能。正如全總領(lǐng)導(dǎo)指出:工會不維護(hù)職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。維護(hù)的著眼點是保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性,把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項任務(wù)。為此,完善教代會制度,加強民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)的。
除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見,積極提出建議外,要求教代會代表平時應(yīng)深入群眾,及時反映廣大會員的心聲,起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用,協(xié)助學(xué)校完善管理制度。
注意發(fā)揮工會小組長的作用。鞏固和擴大工會工作的骨干隊伍。
四、關(guān)心群眾生活,健全建家工作
按照學(xué)校黨支部的要求,辦好教職工之家,營造和諧活躍的氛圍,開展有益的課余文體活動,與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動,做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活,重大節(jié)假日做好他們的慰問工作。進(jìn)一步開展女教職工的“四自”教育,維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益。通過以上活動,使教職工有一個溫暖的家,從而增強工會組織的凝聚力。
做好工會經(jīng)費的收繳工作,做到管好用好,帳目清楚。
文職下半年工作計劃5
一、指導(dǎo)思想:
以十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞學(xué)校中心工作,營造民主管理氛圍,推進(jìn)教育改革。在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,履行好工會各項職能,帶領(lǐng)全體教職工為提高教育質(zhì)量,構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、主要工作
。ㄒ唬、配合黨政,加強隊伍建設(shè)
1、加強教職工隊伍建設(shè),配合黨政做好教職工思想教育工作。緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢。以師德建設(shè)為核心,認(rèn)真組織全體會員深入學(xué)習(xí)十八大精神和 “三個代表”重要思想,切實樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《教師法》、《勞動法》等有關(guān)法律,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
2、鼓勵教師樹立終身學(xué)習(xí)理念,努力提高實施素質(zhì)教育的能力和水平,掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能,積極投身于學(xué)校小組合作快樂學(xué)習(xí)的教學(xué)研究,不斷探索輕負(fù)高質(zhì)新途徑。
3、積極配合學(xué)校行政,開展學(xué)習(xí)型校園建設(shè),努力創(chuàng)設(shè)校園和班級文化,促進(jìn)學(xué)生全人生教育。在學(xué)校支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以師德為核心,以青年教師為重點,關(guān)心青年教師的成長,為他們搭建展示才華、提升素質(zhì)的平臺,使更多的青年教師能脫穎而出,塑造學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)造型的教職工群體,提升學(xué)校品位。
。ǘ、完善教代會制度,推進(jìn)學(xué)校民主管理。
1、參與學(xué)校民主管理,加強教代會制度的建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用。定期組織教職工學(xué)習(xí)理論,提高教職工參政、議政的能力,并為構(gòu)建和諧健康的校園發(fā)揮工會應(yīng)有作用。
2、健全校務(wù)公開工作制度,積極推進(jìn)校務(wù)公開。發(fā)揮工會在推進(jìn)教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用,為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。學(xué)校工會要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,確保校務(wù)公開內(nèi)容的真實性、時效性,拓展校務(wù)公開領(lǐng)域,進(jìn)一步提高實效。
。ㄈ、關(guān)心教職工權(quán)益,構(gòu)建和諧校園
1、發(fā)揮工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用,維護(hù)好教職工的合法權(quán)益,及時反映教職工在工作、生活中的難點和熱點問題,幫助他們排憂解難。
2、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活,繼續(xù)開展對生病或有困難的教職工做好慰問工作;繼續(xù)堅持為整十?dāng)?shù)年齡的教師舉辦慶生活動;有計劃地組織文體活動,鼓勵教工利用業(yè)余時間去教工之家鍛煉身體,增強身體素質(zhì),豐富業(yè)余生活。
3、進(jìn)一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用,鼓勵她們立足本職崗位,爭創(chuàng)先進(jìn)。維護(hù)女教職工的特殊權(quán)益,關(guān)心她們的工作、學(xué)習(xí)和生活,深入開展“巾幗文明崗創(chuàng)建活動。
4、繼續(xù)做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作。深入了解每位教職工的家庭等情況,使他們體會到組織的關(guān)心和溫暖。關(guān)心離退休教職工,做好重大節(jié)日的慰問工作。每年堅持召開一次退休教師座談會。
(四)加強工會自身建設(shè)。
1、充分發(fā)揮學(xué)校工會小組在學(xué)校各項工作中的作用。積極開展有益于教職工身心健康的各類文體活動,把工會組織辦成教職工滿意的“家”
2、認(rèn)真做好工會各項常規(guī)工作,做好資料的積累工作。
3、加強工會宣傳工作。
文職下半年工作計劃6
一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上
1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,使企業(yè)的各項目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實。
2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。
3、及時總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)競賽的經(jīng)驗,不斷進(jìn)行完善。
4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動。
5、實施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。
1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)
2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機、實現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機,工會要積極為這些工作的推行和完善,通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺,提高職工的崗位技能素質(zhì)。
二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入
1、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗和做法,加強制度建設(shè),形成長效機制。
2、對企務(wù)公開工作加強動態(tài)管理,掌握和指導(dǎo)車間級工會開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。
三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動力
1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,把“維護(hù)”落在實處。
2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用,使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。
3、切實關(guān)心職工生活。
4、認(rèn)真組織好“一日捐”活動。
5、加強改革過程中的工會工作,發(fā)揮工會作用,切實維護(hù)好職工的合法權(quán)益,保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。
四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上,在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。
1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項工作。
2、開展“三個一”活動。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動,弘揚職工中的閃光點;結(jié)合滬北所成立x周年,組織“我與滬北”征文活動,引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。
3、抓好三大載體,努力加強和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊伍;根據(jù)需要及時更新宣傳櫥窗,發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用。
五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設(shè)的重要內(nèi)容
1、工會要進(jìn)一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。
2、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動。
3、大力抓好兩級工會的組織建設(shè)。
4、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會工作、加強傳播交流的三大作用。
5、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。
6、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作,圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步,增強工會組織活力,改善職工工作、生活條件等。
7、加強工會干部的培訓(xùn)工作,提高工作能力和素質(zhì),今年在工會干部中開展“三個一活動”:提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓(xùn)班。
文職下半年工作計劃7
中鐵十局六公司亳州渦河大橋項目部工會,緊緊圍繞施工生產(chǎn)和職工利益,以積極做好職工的貼心工作為切入點,超前謀劃20xx年下半年開展工會工作活動的內(nèi)容。切實確保有目標(biāo)、有計劃、有方法、有步驟地開展工會工作,促進(jìn)項目部全面工作快速有序推進(jìn)。
一是做好職工的貼心工作,充分體現(xiàn)主人翁地位。
20xx年下半年項目工會繼續(xù)堅持以穩(wěn)定職工隊伍、促進(jìn)兩個文明建設(shè)為總體目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實公司“三會”精神,全面落實《20xx年度工會工作意見》。采取有效措施激勵全體職工的智力、向心力和勇往直前的精神,在生活上關(guān)心職工,因地制宜創(chuàng)造優(yōu)美的生活和工作環(huán)境,設(shè)身處地的改善職工福利,開展多樣文化體育活動;不定期地給項目人員發(fā)放勞保用品、安全防護(hù)用品;在夏季給施工一線的人員發(fā)放綠豆、白糖、風(fēng)油精、藿香正氣水等防暑用品。
二是注重企業(yè)文化建設(shè),塑造項目良好形象。
嚴(yán)格按照公司和集團(tuán)公司以人為本,精細(xì)化管理的理念,結(jié)合本項目實際情況,在企業(yè)文化建設(shè)方面全員參與,全方位實施。堅持做到項目部駐地建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)文化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、項目管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,彰顯企業(yè)和職工的風(fēng)采。
三是加強職工安全教育培訓(xùn)
確保職工健康安全和生產(chǎn)安全。安全工作是實現(xiàn)項目經(jīng)濟效益的主要組成部分,是項目管理的永恒主題,項目工會始終把安全管理作為經(jīng)營活動的重中之重,把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置,建立健全安全組織機構(gòu),重點做好群眾安全員工作的開展。同時開展全員安全生產(chǎn)、文明施工管理的教育培訓(xùn)工作,通過舉辦培訓(xùn)班、懸掛安全生產(chǎn)標(biāo)語、組織培訓(xùn)考試和安全生產(chǎn)知識競賽答題,使職工及勞務(wù)工銘記做好安全生產(chǎn)的重要性,并堅持過程安全檢查和控制力度,采取有效措施預(yù)防安全事故,確保安全工作萬無一失和職工健康安全。
四是堅持民主管理制度,積極推行企務(wù)公開
進(jìn)一步加強民主管理、民主監(jiān)督,凝聚員工的智慧和力量,充分調(diào)動廣大員工參與企業(yè)
民主管理的積極性和實現(xiàn)自我價值,從而保證員工隊伍的穩(wěn)定和項目全面建設(shè)健康發(fā)展。把項目總體工作思路、經(jīng)營目標(biāo)、工程內(nèi)部分包、“三項招標(biāo)”、工資分配方案以及面臨的重大困難和問題等,利用職工大會、公開欄、宣傳欄等形式進(jìn)行通報,增強透明度,使廣大職工消除思想凝慮,樹立參與、協(xié)作、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神,改善人際關(guān)系,激發(fā)了職工的群體意識和工作積極性。
五是廣泛開展勞動競賽活動。
項目部工會制定以“比進(jìn)度、比質(zhì)量、比安全、比管理、比效益、比協(xié)調(diào),創(chuàng)先爭優(yōu)”為主要內(nèi)容的《勞動競賽實施辦法》,從組織領(lǐng)導(dǎo)、競賽內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、表彰獎勵辦法都進(jìn)行了細(xì)化,堅持每個月進(jìn)行考核評比,評選“星級職工”。
文職下半年工作計劃8
集團(tuán)公司工會上半年工作調(diào)研會議之后,公司工會先后召開了工會常委會、全體人員會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、學(xué)習(xí)集團(tuán)公司工會調(diào)研會議精神,按照集團(tuán)公司工會滿主席提出的六個方面意見,在認(rèn)真總結(jié)、分析、查找問題和不足的基礎(chǔ)上,工會全體人員人人表態(tài)發(fā)言,談?wù)J識、談體會、定目標(biāo)、定措施,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,全力以赴抓好下半年工會各項工作。
一、堅持不斷創(chuàng)新,努力形成你追我趕,奮勇爭先的工作氛圍。
工會工作要開創(chuàng)新局面,就必須不斷創(chuàng)新。要求全體工會干部要放開視野,融入大局,敢于打破常規(guī),突破慣性,發(fā)揚高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流、奮勇爭先的競爭意識和進(jìn)取精神,最大限度地發(fā)揮工作的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作。要在思想上樹立新境界,在內(nèi)容上拓展新領(lǐng)域,在方法上開辟新途徑,在成果上創(chuàng)造新業(yè)績。對工作中出現(xiàn)的問題,要以創(chuàng)新的思路認(rèn)真加以研究,提出解決的對策。要在創(chuàng)新中推動實踐,在實踐中堅持創(chuàng)新,努力探索新的思路、機制、方法和載體,推動工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
二、培育團(tuán)隊精神,打造和諧工會。
團(tuán)結(jié)出智慧、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)是一級組織、一個部門的生命,是各項事業(yè)勝利的保證。要求每一名工會干部都要充分認(rèn)識自己所處的位置,牢記黨組織的期望和廣大職工的重托,時時處處注意維護(hù)工會集體的形象,塑造好個人形象。要象愛護(hù)自己的眼睛一樣珍惜班子的團(tuán)結(jié),做到相互尊重、相互信任,相互支持,相互幫助,相互諒解,在班子內(nèi)部大力營造一種人人講黨性、講大局、講原則、講團(tuán)結(jié)的濃厚氛圍,形成一個和諧團(tuán)結(jié)的堅強集體。班子成員之間要經(jīng)常開展談心活動,做到思想常見面,工作常商量,遇事常溝通,求大同,存小異,大事講原則,小事講風(fēng)格,在大局下工作,在整體中行動,真正把工會班子建設(shè)成為一支干群團(tuán)結(jié)一致,工作爭創(chuàng)一流,富有朝氣,充滿生機的強有力的戰(zhàn)斗集體。
三、增強品牌意識和創(chuàng)新意識,推動工會整體工作上臺階。
通過上半年工會工作取得的效果來看,只有真真切切地把“黨委要求抓什么,行政需要做什么,群眾盼望辦什么,工會就盡心竭力干好什么”的要求落到實處,把工會工作融入到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的中心任務(wù)中去,工會工作才能有所作為。下半年,公司工會將圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的中心任務(wù),進(jìn)一步鞏固、規(guī)范和深化廠務(wù)公開民主管理工作,提升廠務(wù)公開民主管理的工作層次和水平。圍繞創(chuàng)建“aaa級勞動關(guān)系和諧企業(yè)”的目標(biāo)要求,積極推進(jìn)企業(yè)維權(quán)機制建設(shè),進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作力度,明確分工,落實責(zé)任,形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合、工會牽頭運作、企業(yè)和職工有序參與”的創(chuàng)建工作格局,確保年底前,達(dá)到aaa級“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,把競賽活動指標(biāo)層層分解落實到區(qū)隊、班組和個人,把整個活動貫穿到日常安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。圍繞和諧文化、和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,開展更具特色的廣場文化活動,不斷把廣場群眾文化活動推向高潮。根據(jù)季節(jié)特點,以車間工會和家庭為單位,在文化廣場開展“文明新風(fēng)進(jìn)社區(qū)”活動,每月突出一個主題,宣傳和諧理念,弘揚和諧精神,努力營造人人崇尚和諧、追求和諧、維護(hù)和諧的濃厚氛圍。認(rèn)真落實“第一責(zé)任人”職責(zé),重點做好“金秋助學(xué)”和重大疾病救助調(diào)查摸底、登記上報工作,嚴(yán)格按照政策救助特困職工子女入學(xué),不讓一名特困職工子女因生活困難而輟學(xué),不讓一名特困職工家庭因生活困難而發(fā)生意外。突出情感優(yōu)勢,把女工安全協(xié)管送溫暖活動與豐富多彩的安全教育、親切感人的安全囑咐、察言觀色排查安全薄弱人物結(jié)合起來,變單純送溫暖為多項并舉的協(xié)管舉措,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。
【文職下半年工作計劃(通用8篇)】相關(guān)文章:
電力下半年工作計劃(通用6篇)04-29
飯店下半年工作計劃(通用6篇)04-29
班組下半年工作計劃(通用5篇)04-29
下半年人才工作計劃(通用6篇)04-29
下半年的工作計劃(通用8篇)04-29
舞蹈下半年工作計劃(通用5篇)04-28
文職內(nèi)勤簡歷范文09-19
保育老師下半年工作計劃(通用6篇)05-06
下半年任務(wù)工作計劃(通用6篇)04-29
文案編輯下半年工作計劃(通用5篇)04-29