[通用]社區(qū)工作制度

　　在不斷進(jìn)步的社會中，很多地方都會使用到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的社區(qū)工作制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

社區(qū)工作制度1

　　一、救死扶傷，實(shí)行社會主義的人道主義，時(shí)刻為病人著想， 千方百計(jì)為病人解除病痛。

　　二、尊重病人的.人格與權(quán)利，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況，都一視同仁。

　　三、文明禮貌服務(wù)，舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。

　　四、廉潔奉公，自覺遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私。

　　五、為病人保守醫(yī)密，實(shí)行保護(hù)醫(yī)療，不泄露病人的隱私和秘密。

　　六、互學(xué)互敬，團(tuán)結(jié)協(xié)作，正確處理同行同事間的關(guān)系。

　　七、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

　　社區(qū)醫(yī)院工作制度

　　一、文明行醫(yī)、禮貌待人、尊重病人人格，絕不與病人爭吵。

　　二、不購銷假冒偽劣藥品，確保群眾用藥安全有效。

　　三、不推諉病人，保證做到首診負(fù)責(zé)制。

　　四、工作人員實(shí)行“亮牌、亮號”上崗。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策，不亂收費(fèi)。

　　六、提供建立家庭病床，聯(lián)系住院轉(zhuǎn)院，代請出診、會診。

　　社區(qū)醫(yī)院工作制度

　　一、嚴(yán)格遵守社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)

　　程，主動深入社區(qū)開展工作。

　　二、衣帽整潔，持證上崗，態(tài)度和藹，語言文明，耐心周到，

　　對服務(wù)對象一視同仁，熱情負(fù)責(zé)，遵守醫(yī)德。

　　三、做病人知心朋友，為患者及家庭排憂解難，為他們保守

　　隱私和秘密。

　　四、杜絕偽劣藥品，不開大處方、人情方、不開搭車藥，不

　　開假醫(yī)療證明。

　　五、負(fù)責(zé)做好社區(qū)急危重病人的雙向轉(zhuǎn)診及會診工作。

　　六、不得接受病人及其家屬的紅包、禮品和吃請。

　　七、遵紀(jì)守法，不假借出診、巡診之便干私活。

　　八、保持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)外的清潔、衛(wèi)生。

　　九、實(shí)行２４小時(shí)應(yīng)診制度。

　　十、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，分工合作，精誠團(tuán)結(jié)。

社區(qū)工作制度2

　　一、社區(qū)工作人員任職資格及條件

　　1、為方便服務(wù)社區(qū)群眾，強(qiáng)化社區(qū)管理，社區(qū)工作人員必須是本社區(qū)常住居民。不在本社區(qū)居住的，就不能擔(dān)任社區(qū)工作人員。

　　2、現(xiàn)社區(qū)工作人員，無論因何種原因，遷出本社區(qū)居住，應(yīng)取消其社區(qū)工作人員資格及所享受的補(bǔ)貼待遇。

　　3、禁止社區(qū)工作人員遷往其他地方居住，辦事處將不定期進(jìn)行抽查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作人員有跑通勤、兩頭跑行為，按遷出本社區(qū)居住處理。

　　二、社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)能力要求

　　1、社區(qū)工作人員要按照社區(qū)的要求，參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)，并按要求完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

　　2、參加各級主管部門開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。熟練使用電腦和相關(guān)的應(yīng)用軟件。

　　3、熟悉個人分擔(dān)工作的政策、法規(guī)、界線和要求，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

　　三、社區(qū)工作人員工作要求

　　1、熱愛本職工作，有自我奉獻(xiàn)精神，熱心為居民服務(wù)，履行好工作職責(zé)。

　　2、熟悉所分擔(dān)的工作任務(wù)、性質(zhì)、狀況、部門要求和所要達(dá)到的目標(biāo)。準(zhǔn)確掌握所分擔(dān)工作要求的全部數(shù)據(jù)信息。

　　社區(qū)工作人員上班工作紀(jì)律制度3篇

　　3、制定年初工作計(jì)劃，做好半年和年終總結(jié)并建立完整的工作檔案。

　　四、社區(qū)工作人員入戶管理要求

　　1、社區(qū)工作人員要重心下移，深入社區(qū)，與居民"打成一片、融為一體"，建好居民小組網(wǎng)絡(luò)，選好居民小組長，進(jìn)行登記造冊。

　　2、社區(qū)定期對入戶情況進(jìn)行檢查，對入戶不到位，調(diào)查結(jié)果不實(shí)，弄虛作假的.，按照獎懲制度給予處罰。

　　五、社區(qū)工作人員獎懲辦法

　　1、社區(qū)工作人員按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)的，享受全年補(bǔ)貼、年終獎勵和專項(xiàng)獎勵。

　　2、遵守社區(qū)各項(xiàng)制度，做到按時(shí)出勤，有事請假。每事（�。┘僖惶�，扣除本人月補(bǔ)貼20元，全年累計(jì)15天，不予發(fā)給年終獎，累計(jì)30天的，按照不能勝任社區(qū)工作處理，不予任用。

　　3、因工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作不到位，造成失誤和在群眾中造成不良影響的，每次扣發(fā)年終獎10%。在社區(qū)和鎮(zhèn)政府以上造成影響的，扣除全部年終獎勵，并解除社區(qū)工作人員身份。

　　六、本辦法由石湖社區(qū)委員會負(fù)責(zé)解釋，并檢查監(jiān)督。

社區(qū)工作制度3

　　為了加強(qiáng)社區(qū)居委會財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高理財(cái)水平，結(jié)合社區(qū)居委會實(shí)際，制定本制度：

　　一、社區(qū)居委會實(shí)行“錢帳分離、居財(cái)鎮(zhèn)管、日清月結(jié)、項(xiàng)目審批、定期審計(jì)”的財(cái)務(wù)管理制度。

　　二、社區(qū)居委會的所有財(cái)務(wù)活動必須遵守有關(guān)財(cái)政法規(guī)、行政法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審核權(quán)限。居委會的各項(xiàng)開支必須堅(jiān)持“一支筆” 審批制度，由居委會書記負(fù)責(zé)簽字審批。

　　四、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認(rèn)真填好各類報(bào)表，統(tǒng)一居委會的`收支及經(jīng)濟(jì)活動情況，建立健全帳薄。

　　五、實(shí)行民主理財(cái)，定期審計(jì)。每月定期對財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理審查，并將結(jié)果張榜公布。

　　六、居委會干部離任時(shí)，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計(jì)，并辦理財(cái)務(wù)交接手續(xù)。

社區(qū)工作制度4

　　一、宣傳貫徹黨和國家有關(guān)民政和社會保障工作的法律、法規(guī)和政策；

　　二、了解掌握社區(qū)內(nèi)民政工作對象、社保工作對象的情況，建立健全相關(guān)檔案資料；

　　三、組織社區(qū)居民開展鄰里互助活動，走訪慰問和幫扶貧困戶、優(yōu)撫對象、殘疾人、老年人等特殊群體，大力興辦社區(qū)社會福利事業(yè)；

　　四、根據(jù)社區(qū)居民的實(shí)際需求，廣泛開展便民利民的.社區(qū)服務(wù)活動，積極興辦社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，為社區(qū)居民提供方便、快捷的服務(wù)；

　　五、教育群眾發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不斷發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊(duì)伍，通過組織活動為社區(qū)居民排憂解難，培養(yǎng)社區(qū)“人人為我，我為人人”、互幫互助和扶貧濟(jì)困的社會風(fēng)氣；

　　六、做好城鎮(zhèn)居民最低生活保障對象的調(diào)查、公示、申報(bào)及初級檔案管理工作，配合民政部門做好低保金的發(fā)放工作；

　　七、對社區(qū)居民進(jìn)行國防宣傳教育，組織社區(qū)居民和單位廣泛開展擁軍活動及“愛心獻(xiàn)功臣”活動；

　　八、大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，反對封建迷信活動，杜絕違規(guī)酒宴，提倡婚事新辦、喪事簡辦；

　　九、協(xié)助民政部門做好社區(qū)內(nèi)各類民辦非企業(yè)單位和社會團(tuán)體的登記及日常管理監(jiān)督工作；

　　十、協(xié)助勞動和社會保障部門做好失業(yè)人員、勞動力資源的調(diào)查、登記工作，積極為失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。

　　十一、及時(shí)向政府及有關(guān)部門反映居民有關(guān)民政福利和社會保障方面的意見和建議。

社區(qū)工作制度5

　　第一章：總則

　　第一條、為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，規(guī)范和促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動，為推動社區(qū)精神文明和和諧社區(qū)建設(shè)，健全和完善社區(qū)保障體系，特制定本制度。

　　第二條、社區(qū)志愿服務(wù)是指在街道工委、辦事處、共青團(tuán)委的倡導(dǎo)和扶持下，從社區(qū)成員多種需求出發(fā)，組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò)，開展各種無償公益服務(wù)，協(xié)助解決社區(qū)問題，倡導(dǎo)社區(qū)居民互助，共同推動社區(qū)建設(shè)的公益服務(wù)活動。

　　社區(qū)志愿服務(wù)的主體是社區(qū)志愿者組織。

　　第三條、社區(qū)志愿者是在本社區(qū)志愿者組織登記并獲得其同意，自愿為他人和社會提供無償服務(wù)的人員。

　　第二章：機(jī)構(gòu)和職責(zé)

　　第四條、志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)由社區(qū)志愿者服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)組成。

　　第五條、志愿者組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)：在街道工委和共青團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，招募、培訓(xùn)、管理志愿者，確立服務(wù)項(xiàng)目，落實(shí)服務(wù)活動，為社會公益工作和社會保障工作等提供服務(wù)。

　　第六條、一個規(guī)范化的社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)必須具備“八個有”：有統(tǒng)一的標(biāo)識〈統(tǒng)一懸掛“xx社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)”標(biāo)牌〉；有必要辦公場地和辦公設(shè)備；有一支相對穩(wěn)定的志愿者隊(duì)伍；有志愿者和服務(wù)對象的檔案；有相對固定的服務(wù)項(xiàng)目；有一個相當(dāng)穩(wěn)定的服務(wù)基地；有完整的活動計(jì)劃；有規(guī)范的規(guī)章：管理制度。

　　第三章：志愿者的注冊與管理、權(quán)利與義務(wù)

　　第七條、志愿者的管理推行注冊志愿者制度。志愿者組織長期接納志愿者的報(bào)名申請。

　　第八條、注冊志愿者的基本條、件：凡18周歲以上的個人，志愿從事志愿服務(wù)工作，并具有相應(yīng)的服務(wù)技能，承認(rèn)志愿者協(xié)會章程，履行入會登記手續(xù)，接受入會輔導(dǎo)，均可到社區(qū)志愿者組織申請。

　　第九條、注冊志愿者的申請程序：憑本人有效證件到社區(qū)志愿者組織填寫注冊登記表，社區(qū)志愿者組織按照志愿者的基本條、件對申請人情況進(jìn)行審核，對審核合格的志愿者建立志愿者檔案。

　　第十條、志愿者和志愿者組織享有以下權(quán)利：

　�。ㄒ唬┲驹刚呓邮苤驹刚呓M織的培訓(xùn)。培訓(xùn)分為：志愿者基本知識培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)；

　　（二）志愿者在志愿服務(wù)活動中遇到困難和問題，可以請求志愿者組織的幫助解決；

　�。ㄈ�）志愿者組織根據(jù)志愿者所從事志愿活動的需要，可要求相關(guān)部門為參加志愿服務(wù)的志愿者提供相應(yīng)的人身保險(xiǎn)；

　　（四）志愿者享有監(jiān)督、建議、批評、出入組織自由的權(quán)利。

　　第十一條、志愿者和志愿者組織應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

　　（一）在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù)；

　　（二）遵守志愿者協(xié)會的章程；

　　（三）完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等；

　　（四）維護(hù)志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象，保證服務(wù)質(zhì)量；

　�。ㄎ澹╅_展志愿服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志。

　　第四章：服務(wù)范圍和重點(diǎn)對象

　　第十二條、社區(qū)志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型社會活動的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的`行為能力為限。

　　第十三條、社區(qū)志愿服務(wù)的重點(diǎn)對象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對象的申請或者實(shí)際需要，提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。

　　第五章：保障與獎勵

　　第十四條、社區(qū)要確保有專門的志愿服務(wù)工作場所、配備必要的辦公設(shè)施。

　　第十五條、社區(qū)志愿服務(wù)活動的經(jīng)費(fèi)可接受社會捐贈和資助。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用。經(jīng)費(fèi)的籌集、使用和管理依法接受鎮(zhèn)人民政府有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　第十六條、社區(qū)黨支部書記、居委會團(tuán)支部書記分管志愿者服務(wù)工作。

　　第十七條、各級黨、團(tuán)組織要加強(qiáng)自身建設(shè)，積極參與社區(qū)志愿服務(wù)工作，在社區(qū)志愿服務(wù)中發(fā)揮主體作用。

　　第十八條、社區(qū)黨員志愿者組織、婦女志愿者組織、社區(qū)老年人協(xié)會、關(guān)心下一代協(xié)會、科協(xié)等統(tǒng)一納入社區(qū)志愿者服務(wù)管理體系，接受社區(qū)志愿者組織的協(xié)調(diào)管理。

　　第十九條、建立志愿服務(wù)時(shí)間累計(jì)和績效評價(jià)制度。志愿服務(wù)的時(shí)間累計(jì)數(shù)和績效評價(jià)結(jié)果作為考核、表彰志愿者的重要依據(jù)。注冊志愿者每年至少要參加5小時(shí)的志愿服務(wù)。

　　志愿者考核評估推行星級制，共分五級。服務(wù)時(shí)數(shù)累計(jì)達(dá)100小時(shí)者為一星級志愿者，累計(jì)達(dá)200小時(shí)者為二星級志愿者，以此類推，累計(jì)達(dá)500小時(shí)者為五星級志愿者。

社區(qū)工作制度6

　　為增加社區(qū)居委會工作的透明度，密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社區(qū)“兩個文明”建設(shè)，特制定本制度。

　　一、公開的內(nèi)容：

　　1、居委會集體經(jīng)濟(jì)總收入、集體債權(quán)債務(wù)情況和財(cái)務(wù)收支情況；

　　2、各種承包租賃合同的簽訂和完成情況；

　　3、社區(qū)居委會各種收費(fèi)的數(shù)額及用項(xiàng)；

　　4、計(jì)劃生育指標(biāo)安排和節(jié)育措施落實(shí)情況，對違反政策者的處罰情況；

　　5、烈軍屬、困難戶、五保戶、優(yōu)撫金、城鎮(zhèn)低保金發(fā)放情況；

　　6、社區(qū)居委會“兩委”班子任期、年度目標(biāo)完成情況和干部工資報(bào)酬情況；

　　7、其他公共事業(yè)和涉及居民利益的`事項(xiàng)。

　　二、居務(wù)公開的時(shí)間和方式：

　　1、公開的時(shí)間要及時(shí)，并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)、群眾關(guān)心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開的時(shí)間。有關(guān)政策、法規(guī)、社區(qū)居民委會發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)居委會干部現(xiàn)任目標(biāo)、社區(qū)居委干部評議情況、計(jì)生工作等半年公布一次；其它公開內(nèi)容可視情況隨時(shí)公開；

　　2、居務(wù)公開采取居務(wù)公開欄公布、發(fā)放“明白紙”、召開社區(qū)居民代表會議公布兩種方式，以公開欄公布形式為主。

社區(qū)工作制度7

　　一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。

　　二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設(shè)備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定；危房和違章建筑的房屋，不準(zhǔn)出租。

　　三、辦理登記備案手續(xù)程序：出租人持房屋所有權(quán)證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進(jìn)行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時(shí)，出租人、承租人與村（居）委會簽訂治安責(zé)任書。

　　四、出租人應(yīng)督促居住的.流動人口及時(shí)申領(lǐng)暫住證；不得將房屋出租給無合法有效身份證明的承租人；

　　五、依法納稅。出租人或承租人須按規(guī)定向房屋所在地公安派出所繳納出租房屋稅等相關(guān)稅款；

　　六、有關(guān)處罰：

　　未向公安機(jī)關(guān)辦理登記備案手續(xù)出租房屋的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的罰款。

　　出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并處以500元以下的罰款。

　　出租人不履行治安責(zé)任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進(jìn)行違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報(bào)告的，處20xx以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

社區(qū)工作制度8

　　為活躍居民業(yè)余文化活動，維護(hù)正常工作秩序，加強(qiáng)社區(qū)文化活動中心管理，特制定本工作制度。

　　一、社區(qū)文化活動中心由專人負(fù)責(zé)日常管理，其職責(zé)主要為保持活動中心清潔衛(wèi)生，維護(hù)、維修設(shè)備。

　　二、社區(qū)文化活動中心的開放時(shí)間為：周一至周五上午8:30-11:30，下午14:30-17:30；節(jié)假日下午15:00-17:00�；顒尤藛T必須遵守開放時(shí)間，不得隨意要求提前或延長，特殊情況另行安排。

　　三、凡來社區(qū)文化活動中心參加活動者須自覺遵守活動室制度。 四、為了不斷改善社區(qū)文化活動中心的管理服務(wù)工作，活動者要積極配合工作人員搞好管理工作，并歡迎提出批評和建議。

社區(qū)工作制度9

　　一、在區(qū)科協(xié)和社區(qū)科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展科普志愿者服務(wù)工作。

　　二、科普志愿服務(wù)是不為物質(zhì)報(bào)酬，出于良知、信念、責(zé)任，自愿為社會和他人提供科普服務(wù)和幫助的活動。

　　三、社區(qū)科普志愿者組織是由有一技之長或自愿為社區(qū)科普發(fā)展、建設(shè)提供服務(wù)的社會單位和社區(qū)居民組成，按自愿原則進(jìn)行注冊登記。

　　四、社區(qū)科普志愿者服務(wù)提倡“服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會”的工作理念，自覺參與社區(qū)各種科普宣傳教育和服務(wù)活動，積極配合社區(qū)開展科普型社區(qū)的各項(xiàng)創(chuàng)建工作，努力營造一個“學(xué)科學(xué)、用科學(xué)”的社會氛圍。

　　五、遵循志愿服務(wù)的原則，服務(wù)熱情周到，不收受任何報(bào)酬、禮品等。

　　六、每月召開一次例會，研究討論工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)并改正工作中存在的.問題。

　　七、科普志愿者每年參加志愿服務(wù)不少于40個小時(shí)，并認(rèn)真做好服務(wù)活動的登記和檔案資料的整理。

　　社區(qū)科普活動制度

　　一、在街道科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)下，在社區(qū)科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織、帶領(lǐng)下開展科普活動。

　　二、科普活動納入社區(qū)居委會的，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。

　　三、科普活動有專人組織、有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入、有齊全記錄。

　　四、“北京科技周”、“科普之夏”活動有計(jì)劃、有

　　安排，組織好5月“科普宣傳月”、7月“科普文化節(jié)”活動。

　　五、定期組織科普志愿者隊(duì)伍，每月開展專項(xiàng)宣傳教育和服務(wù)活動1次。

　　六、每年開展大型科普活動不少于三次，中型活動不少于六次，每月舉辦小型科普活動1-2次，定期播放科教錄像和開設(shè)科普課堂。

　　七、堅(jiān)持科普活動室、科普培訓(xùn)基地及電子觸摸屏的利用，辦好健身、養(yǎng)生、保健等興趣班，聘請有關(guān)專家舉辦科普知識講座。

　　八、每季度更新1次科普櫥窗。

　　社區(qū)與駐區(qū)單位資源共享制度

　　一、堅(jiān)持“資源整合、優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏、共同提高”的原則。

　　二、開展共建活動，堅(jiān)持互相幫助，互相促進(jìn)，使社會單位的人力、場地、設(shè)備等資源最大限度的為社區(qū)提供服務(wù)。

　　三、發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，努力為社會單位的建設(shè)與發(fā)展服務(wù)。

　　四、社區(qū)開展科普等活動需使用駐區(qū)單位的資源時(shí)，應(yīng)由社區(qū)居委會派人及時(shí)與單位溝通，并派專人進(jìn)行組織。

　　五、駐區(qū)單位視活動和投入情況，為社區(qū)科普活動提供服務(wù)。

　　六、為使資源得到可持續(xù)利用，社會單位可采取低償與無償服務(wù)相結(jié)合的方式實(shí)施資源共享。

　　七、社區(qū)科普活動組織者，負(fù)責(zé)教育居民愛護(hù)服務(wù)設(shè)施，遵守有關(guān)管理制度，保證使用資源的完好無損。

社區(qū)工作制度10

　　社區(qū)居民委員會是社區(qū)成員代表大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。行使對社區(qū)事務(wù)的具體管理。其主要職責(zé)是：

　　1、向居民宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，教育居民遵紀(jì)守法，履行法定義務(wù)。

　　2、召集和主持社區(qū)居民代表會議（或居民會議），向會議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，執(zhí)行會議的決定、決議，監(jiān)督執(zhí)行居民公約或自治章程。

　　3、加強(qiáng)本居住區(qū)居民的社會主義精神文明建設(shè)，開展多種形式的理想道德、科學(xué)教育和健康向上的文體活動，教育居民尊老愛幼、扶困助殘、團(tuán)結(jié)互助、移風(fēng)易俗，養(yǎng)成文明、健康、高尚的生活方式。

　　4、發(fā)展居辦經(jīng)濟(jì)，管理本社區(qū)居委會的財(cái)產(chǎn)，辦理本居住區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，根據(jù)自愿原則籌集本社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)所需經(jīng)費(fèi)。

　　5、組織社區(qū)居民開展便民利民的服務(wù)活動（包括志愿者服務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、家政服務(wù)、保潔服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、信息服務(wù)），為居民排憂解難。

　　6、協(xié)助公安、司法等部門做好轄區(qū)內(nèi)社會治安綜合治理和普法工作。協(xié)助公安部門管理社區(qū)人口（包括流動人口），組建一支群防群治隊(duì)伍。做好社區(qū)內(nèi)的`流動人口及出租房屋管理、民間糾紛調(diào)解、刑釋解教人員安置幫教等工作。開展經(jīng)常性的法制宣傳教育，提高廣大居民群眾維護(hù)社會治安的自覺性。

　　7、協(xié)助城管、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保部門管理本轄區(qū)公共衛(wèi)生、縣容縣貌、預(yù)防和治理環(huán)境污染等工作，綠化美化社區(qū)環(huán)境。配合衛(wèi)生、計(jì)生部門對社區(qū)居民和成員進(jìn)行康復(fù)、初級醫(yī)療保健和計(jì)劃生育管理與服務(wù)。

　　8、協(xié)助勞動、人武部門做好招工、就業(yè)、征兵等工作。

　　9、配合民政、殘聯(lián)、勞動和社會保障部門做好居民社會保障工作。落實(shí)最低生活保障制度，幫助下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)，為社區(qū)內(nèi)的殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和失業(yè)職工、低收入家庭等社會困難群體提供社會保障服務(wù)。

　　10、協(xié)助房產(chǎn)管理部門做好房屋出租、裝修、危房監(jiān)護(hù)等房產(chǎn)管理工作。

　　11、協(xié)助工商、稅務(wù)部門對社區(qū)內(nèi)個體經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理。

　　12、行使轄區(qū)內(nèi)的屬地管理權(quán)。轄區(qū)居民在辦理最低生活保障、就業(yè)、入學(xué)、參軍、工商注冊、遷入遷出及出生、死亡、流動人口暫住證明等方面的手續(xù)，應(yīng)由小區(qū)包組干部審核、居委會簽署意見，有關(guān)部門方可辦理。

　　13、協(xié)助縣政府和黨委政府做好與居民利益相關(guān)的公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、青少年教育和優(yōu)撫救濟(jì)等工作。

　　14、維護(hù)居民的合法權(quán)益，向黨委政府反映居民的意見、要求和提出建議，代表社區(qū)居民對政府各職能部門的執(zhí)法情況、對各公用事業(yè)單位的服務(wù)工作、對物業(yè)公司的服務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督。

社區(qū)工作制度11

　　消防工作會議制度

　　一、社區(qū)應(yīng)定期組織召開社區(qū)消防安全聯(lián)席會議和日常工作會議，研究打算涉及消防安全的重大問題，討論、部署、落實(shí)本社區(qū)消防安全工作方案和措施。

　　二、社區(qū)消防安全聯(lián)席會議每年召開一次，總結(jié)年度消防工作，表彰消防工作先進(jìn)單位，部署下一年度工作要求和目標(biāo)。

　　三、社區(qū)居委會每季度至少召開一次消防安全例會，傳達(dá)上級有關(guān)文件會議精神，學(xué)習(xí)消防法律規(guī)矩，部署階段性社區(qū)消防安全工作。

　　四、消防安全管理辦公室每月召開一次例會，落實(shí)上級工作指示和要求，總結(jié)上月工作，布置本月工作。

　　五、每逢重大節(jié)日或特別時(shí)期，社區(qū)居委會應(yīng)特地開會討論部署針對性的'消防安全工作內(nèi)容。

　　六、年初的社區(qū)消防工作會議應(yīng)研究打算全年社區(qū)消防工作方案，年底應(yīng)對全年社區(qū)消防工作舉行總結(jié)，獎勤罰劣。

　　七、每次社區(qū)消防安全工作會議有關(guān)成員應(yīng)及時(shí)參與，不得無故缺席，會議應(yīng)指定專人作好會議記錄。

社區(qū)工作制度12

　　社區(qū)家長學(xué)校是一種重視家庭教育的教育形式，旨在通過家長參與孩子學(xué)習(xí)，提升孩子的學(xué)習(xí)成績和社會素質(zhì)。社區(qū)家長學(xué)校有助于提高家長對孩子學(xué)習(xí)的關(guān)注度和參與度，并加強(qiáng)家長和教師之間的溝通交流，促進(jìn)學(xué)校和社區(qū)的聯(lián)系。在社區(qū)家長學(xué)校中，制定和規(guī)范好的學(xué)校制度十分必要，這不僅有利于學(xué)生的健康成長，還能夠讓家長更好地了解學(xué)校的情況，加強(qiáng)家校合作，實(shí)現(xiàn)家庭、學(xué)校和社會的良性互動關(guān)系。

　　社區(qū)家長學(xué)校制度的意義在于規(guī)范學(xué)習(xí)行為，提高家長和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。在社區(qū)家長學(xué)校中，學(xué)校制度作為基礎(chǔ)，有助于家長和孩子更好地了解學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定和管理方式，規(guī)范學(xué)習(xí)行為，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。而制度的制定和規(guī)范更需要上墻內(nèi)容的支撐，社區(qū)家長學(xué)校制度上墻內(nèi)容也成為了非常關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)，需要有專門負(fù)責(zé)人進(jìn)行設(shè)計(jì)和調(diào)整。

　　社區(qū)家長學(xué)校制度上墻內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾個方面：

　　1、學(xué)習(xí)計(jì)劃及規(guī)定。學(xué)校的學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)該是社區(qū)家長學(xué)校制度的重要組成部分，根據(jù)學(xué)校的課程設(shè)置，對孩子每一學(xué)期的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)闡述，并制定相應(yīng)的規(guī)定，對孩子的作息時(shí)間、考試及作業(yè)等進(jìn)行科學(xué)安排，保證孩子的學(xué)習(xí)進(jìn)度和質(zhì)量，以及健康成長。

　　2、家長和教師之間的互動。家校溝通交流是社區(qū)家長學(xué)校制度的一個重要環(huán)節(jié)，對家長和學(xué)校方面都必須要高度重視，因此在社區(qū)家長學(xué)校制度上墻內(nèi)容中需要包括教師與家長進(jìn)行交流溝通的方式和時(shí)間，家長也需要重視家庭和孩子的溝通交流，積極配合學(xué)校工作。

　　3、制度執(zhí)行情況。現(xiàn)在家長和學(xué)校間交流非常方便，學(xué)生的'聯(lián)系本身也能夠很好的與家長保持聯(lián)系，有時(shí)候孩子也有一些緊急的問題需要解決，比如在上學(xué)的過程中丟失了書包等等，這便需要學(xué)校管理人員與家長進(jìn)行溝通，及時(shí)解決問題。同時(shí)，學(xué)校在制度執(zhí)行過程中，會涉及到教育、安全、紀(jì)律等方面的問題，家長通過制度上墻內(nèi)容也可以更好地了解學(xué)校的管理與運(yùn)營情況，積極參與學(xué)校和孩子的管理和教育。

　　4、孩子的日常生活。社區(qū)家長學(xué)校制度上墻內(nèi)容還應(yīng)包含了孩子的日常生活安排，孩子的飲食、睡眠、生活衛(wèi)生等方面的要求和規(guī)范以及家庭作業(yè)、考試等內(nèi)容。這讓家長充分了解孩子的生活習(xí)慣，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)予以改善和解決，有助于促進(jìn)孩子的健康成長。

　　總之，社區(qū)家長學(xué)校制度上墻內(nèi)容是保障學(xué)校制度執(zhí)行，促進(jìn)家校合作，提升教育教學(xué)的一項(xiàng)重要舉措。制度設(shè)計(jì)不僅是制度的理性體現(xiàn)，更是規(guī)范管理的文化，也是教育的思想體系，是家庭和社會共建、團(tuán)結(jié)起來的重要組成部分。社區(qū)家長學(xué)校制度上墻內(nèi)容的科學(xué)合理設(shè)計(jì)，已經(jīng)得到了廣大家長和教育工作者的普遍認(rèn)可，希望在今后的實(shí)踐中，能夠更進(jìn)一步地加強(qiáng)管理、提高教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建更加和諧的家校社區(qū)風(fēng)景線。

社區(qū)工作制度13

　　1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行《醫(yī)院護(hù)理管理規(guī)范》，明確各類護(hù)理人員職責(zé)，提升護(hù)理質(zhì)量；

　　2、新病人入院后天天測體溫、脈搏、呼吸三次，延續(xù)三天，體溫在37.5℃以上或危重病員天天測體溫、脈搏、呼吸一次，觀看生命體征、大小便狀況天天一次，新入院病員測血壓、體重一次，其它按護(hù)理常規(guī)和醫(yī)囑執(zhí)行

　　3、病員入院后，由醫(yī)師按照病情打算護(hù)理等級，采取分級護(hù)理，護(hù)士要按照醫(yī)囑作出標(biāo)記，嚴(yán)格實(shí)施并有記錄。

社區(qū)工作制度14

　　為確保流動人口服務(wù)管理全覆蓋，實(shí)現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)格化管理模式。貼近群眾，就近服務(wù)，齊抓共管。天樂社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況合理設(shè)定流動人口服務(wù)管理制度。

　　一、工作站主要承擔(dān)責(zé)任片區(qū)內(nèi)流動人口、出租房屋信息采集傳遞、服務(wù)告知、訴求反饋等工作。

　　二、工作站的設(shè)立應(yīng)本著方便群眾、便于管理、發(fā)揮實(shí)效的原則，在大型用工單位、住宅小區(qū)、商業(yè)店鋪較為集中的地區(qū)、流動人口和出租房屋較多的住宅小區(qū)、居民院落等地點(diǎn)進(jìn)行集中管理。

　　三、工作站應(yīng)統(tǒng)一標(biāo)識、編號，公布社區(qū)服務(wù)站電話。

　　四、社區(qū)按片區(qū)劃分網(wǎng)格，網(wǎng)格負(fù)責(zé)本責(zé)任片區(qū)內(nèi)的`流動人口、出租房屋信息的日常采集登記工作，異動情況及時(shí)掌握。發(fā)現(xiàn)問題立即反饋。

　　五、網(wǎng)格員要按質(zhì)按量登記流動人口信息，不得漏報(bào)、虛報(bào)。

　　治安巡邏隊(duì)工作制度

　　一、社區(qū)治安巡邏隊(duì)，在居委會的領(lǐng)導(dǎo)下社區(qū)民警指導(dǎo)下開展工作。隊(duì)員應(yīng)熱愛本職工作，服從工作安排，盡職盡責(zé)完成任務(wù)。

　　二、巡邏隊(duì)員在執(zhí)勤期間，必須著裝、佩戴統(tǒng)一的執(zhí)勤袖標(biāo)，切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)勤、文明執(zhí)勤，維護(hù)巡邏隊(duì)的形象，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　三、堅(jiān)持每天按規(guī)定的時(shí)間和區(qū)域進(jìn)行巡邏，要敢于制止違反治安管理的行為，對形跡可疑人員要進(jìn)行盤問并將違法人員扭送到公安部門處理。

　　四、居委會干部和社區(qū)民警不定期地檢查巡邏情況，發(fā)現(xiàn)無顧離崗、逃崗，上崗喝酒、打牌、衣冠不整、監(jiān)守自盜等違規(guī)行為，將取消巡邏隊(duì)員資格。

　　五、巡邏工作每周一次講評；半月一次政治思想、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；年終評選優(yōu)秀隊(duì)員，不斷提高隊(duì)員整體綜合素質(zhì)。

　　六、對巡邏中表現(xiàn)突出和失職的隊(duì)員實(shí)行獎懲，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，隨時(shí)接受上級交辦的各項(xiàng)使命。

社區(qū)工作制度15

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，自覺同黨中央保持高度一致。堅(jiān)決執(zhí)行上級黨委、政府的.決議、決定，自覺參加上級黨委、政府召開的會議和組織的各項(xiàng)活動。

　　二、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和市場經(jīng)濟(jì)理論，牢牢把握經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)，掌握為民服務(wù)的本領(lǐng)。

　　三、堅(jiān)持原則，公道正派，工作中公開辦事程序和辦事結(jié)果，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　四、勤儉節(jié)約、克已奉公、廉潔自律、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，不借支、挪用公款。

　　五、堅(jiān)持民主集中制原則，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，重大問題在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，集體研究決定，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

　　六、關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，密切黨群干群關(guān)系。為群眾搞好服務(wù)，排憂解難，及時(shí)解決群眾普遍關(guān)心的問題。

　　七、工作盡職盡責(zé)、忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推諉扯皮，不上交矛盾。立場堅(jiān)定，是非分明，敢于同壞人壞事和不良傾向作斗爭。

　　八、帶頭樹立社會主義道德新風(fēng)尚，尊老愛幼，不辦違規(guī)酒宴，婚喪嫁娶不大操大辦，不酗酒鬧事，不搞賭博和封建迷信活動。作風(fēng)正派，遵守社會公德，帶頭破除一切陳規(guī)陋習(xí)。

　　九、自覺發(fā)揮先鋒模范作用。帶頭完成各項(xiàng)工作任務(wù)。帶頭執(zhí)行國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和居民公約。

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