分銷工作崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭活力，提高工作效率。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編為大家收集的分銷工作崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
分銷工作崗位職責(zé)1
1、協(xié)助渠道伙伴推進(jìn)電子商務(wù)轉(zhuǎn)型，建立良好的市場(chǎng)、政府、協(xié)會(huì)合作資源和關(guān)系;
2、引導(dǎo)和支持伙伴經(jīng)營計(jì)劃制定及執(zhí)行;金蝶產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，并樹立重要行業(yè)樣板客戶;
3、積極開展網(wǎng)格內(nèi)招募布局，為渠道伙伴提供人才支持;
4、積極組織和開展市場(chǎng)活動(dòng)及培訓(xùn)，提升自身及合作伙伴營銷和實(shí)施交付能力，幫助伙伴達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
分銷工作崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1。針對(duì)養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（無線感知檢測(cè)人體體征AI人工智能）To B sales；
2。維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作；
2。根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議；
3。開發(fā)終端客戶渠道，掌握客戶需求，發(fā)覺及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系；
4。負(fù)責(zé)與客戶的.日常溝通，發(fā)展和維護(hù)客戶長期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5。完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1。大專科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮；
2。三年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮；
3。熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；
4。具備市場(chǎng)信息分析整理能力；具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力，分析力；
5。獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。
分銷工作崗位職責(zé)3
渠道/分銷專員職位要求
1、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、有一定渠道專員工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，良好的市場(chǎng)洞察力及溝通技巧和組織能力；
4、有市場(chǎng)渠道開拓工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀；
渠道/分銷專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
渠道專員
1、管理公司網(wǎng)上商城的零售訂單處理，組織發(fā)貨、退換及客戶咨詢工作；
2、經(jīng)銷商零售代發(fā)貨系統(tǒng)的`管理。組織代發(fā)貨、退換、對(duì)帳、催款及咨詢等工作；
3、渠道發(fā)貨；
4、渠道客服的維護(hù)；
5、倉庫盤點(diǎn)；
6、相關(guān)周月報(bào)表整理提交等、
分銷專員
1、區(qū)域經(jīng)銷代理商的規(guī)劃、發(fā)展、簽約及日常管理；
2、區(qū)域代理商的規(guī)劃布局、代理商建設(shè)；
3、區(qū)域銷售目標(biāo)和節(jié)奏，執(zhí)行銷售激勵(lì)方案；
4、區(qū)域產(chǎn)品促銷方案的執(zhí)行；
5、制定區(qū)域銷售任務(wù)和節(jié)奏，并負(fù)責(zé)同渠道店面溝通。
分銷工作崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司營銷推廣渠道（醫(yī)院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護(hù)及代理商的管理；
2、市場(chǎng)開發(fā)：根據(jù)銷售計(jì)劃，制訂市場(chǎng)開發(fā)的計(jì)劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務(wù)；
3、客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)所轄客戶的.日常維護(hù)，收集客戶意見；
4、市場(chǎng)推廣：開展公司平臺(tái)的推廣活動(dòng)，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市場(chǎng)信息以及營銷動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有1—3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能與客戶進(jìn)行良好的溝通，具有一定的市場(chǎng)營銷知識(shí)；
3、勤奮、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及商務(wù)談判能力。
分銷工作崗位職責(zé)5
1、協(xié)助渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開;
2、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
3、支持和維系渠道關(guān)系，發(fā)展二級(jí)分銷商，深化渠道;
4、協(xié)助渠道操控小型項(xiàng)目;
5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
分銷工作崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商、二級(jí)渠道等任務(wù)；
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估，協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售；
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開拓，并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目***的催收。
7、敏銳察覺市場(chǎng)變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司；
8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，至少三年渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、有較強(qiáng)的.溝通能力，熟悉一手房銷售流程；
4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力；
5、有服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作有較高熱情；
6、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
分銷工作崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
3、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的`策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
4、合理分配工作和任務(wù)，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的工作情況及成果并對(duì)其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)目冃Э荚u(píng)和激勵(lì)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護(hù)開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承受較大壓力，適應(yīng)長期出差。
分銷工作崗位職責(zé)8
職責(zé)一：淘寶分銷專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司淘寶分銷平臺(tái)的招商、分銷工作；
2、維護(hù)分銷商關(guān)系并對(duì)分銷渠道進(jìn)行管理與監(jiān)督；
3、對(duì)大賣家及分銷商等“重要客戶”進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，提升業(yè)績；
4、對(duì)淘寶分銷產(chǎn)品線進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)商品屬性的后臺(tái)配置工作，確保分銷平臺(tái)流程的暢通和規(guī)范的運(yùn)作；
5、分銷商的跟蹤回訪，協(xié)助分銷商分析店鋪情況。
職責(zé)二：淘寶分銷專員崗位職責(zé)
1、熱愛本職工作，對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心；
2、對(duì)淘寶分銷后臺(tái)操作的管理和執(zhí)行，開展淘寶分銷的招商工作，并對(duì)招募分銷商進(jìn)行整理與篩選；
3、協(xié)助經(jīng)銷商做好定貨、代發(fā)、退換貨等事宜，確保每個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié)正確、高效、持續(xù)優(yōu)化；
4、對(duì)淘寶分銷平臺(tái)的招商及對(duì)大賣家及分銷商等“重要客戶”進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，提升業(yè)績；
5、執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)有渠道的有序管理（產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價(jià)、產(chǎn)品vi管理、促銷管理、售后管理等）。
職責(zé)三：淘寶分銷專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司淘寶分銷平臺(tái)的分銷商招募推廣與管理，開拓分銷商、培養(yǎng)分銷商等。
2、對(duì)淘寶分銷后臺(tái)操作的管理和執(zhí)行，對(duì)招募分銷商進(jìn)行整理和篩選。
3、對(duì)公司產(chǎn)品線進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)商品屬性后臺(tái)配置工作，確保分銷平臺(tái)流程的流暢和規(guī)范的運(yùn)作；對(duì)分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作。
4、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報(bào)表，根據(jù)銷售情況策劃促銷活動(dòng)，提升業(yè)績，分銷活動(dòng)提交等。
5、淘寶分銷渠道的有序管理（產(chǎn)品侵權(quán)、打假、控價(jià)、vi管理、促銷管理等）
職責(zé)四：淘寶分銷專員崗位職責(zé)
1、分銷商開發(fā)，通過淘寶分銷后臺(tái)，根據(jù)分銷商政策，開展淘寶分銷的招商工作和維護(hù)；
2、分銷商管理，持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為，進(jìn)行分銷商考核；分銷商銷售促進(jìn)；協(xié)助經(jīng)銷商做好定貨、代發(fā)、退換貨等事宜，確保每個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié)正確、高效、持續(xù)優(yōu)化；
3、產(chǎn)品管理，對(duì)公司產(chǎn)品線進(jìn)行管理；負(fù)責(zé)商品屬性的后臺(tái)配置工作，確保分銷平臺(tái)流程的暢通和規(guī)范的`運(yùn)作；
4、渠道管理，執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)有渠道的有序管理（產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品控價(jià)、促銷管理、售后管理，以及對(duì)大賣家及分銷商等“重要客戶”進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，提升業(yè)績）；
5、分銷策劃，自行策劃制定市場(chǎng)活動(dòng)方案或配合淘寶店鋪同步活動(dòng)，提升業(yè)績，分銷活動(dòng)提交上級(jí)審批并配合淘寶店同步活動(dòng)，及時(shí)將分銷過程中的問題反饋并督促跟進(jìn)解決。
職責(zé)五：淘寶分銷專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廣東聯(lián)通天貓旗艦店產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成聯(lián)通銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
分銷工作崗位職責(zé)9
職位要求
1、至少3年以上的分銷渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉分銷終端渠道的實(shí)踐操作流程以及售前售中的服務(wù)管理體系。
2、良好的分析和提案能力，較強(qiáng)的執(zhí)行和監(jiān)督管理能力，并具備同等相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和理念，在客戶增值服務(wù)的開發(fā)提升以及營銷服務(wù)的優(yōu)化方面具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、具備清晰的表達(dá)能力和良好的溝通技巧，擅長指導(dǎo)。
5、敬業(yè)，以結(jié)果為導(dǎo)向。
工作內(nèi)容
1、按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂，以及適時(shí)調(diào)整的建議提案。
2、負(fù)責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣。
4、指導(dǎo)區(qū)域分銷部門的`日常工作，包括產(chǎn)品出樣到位情況，專賣店巡視檢查，與導(dǎo)購員的有效溝通，導(dǎo)購員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5、負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣，并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求。
6、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷售能力。
7、參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，年度績效考核，需求培訓(xùn)的開發(fā)，審核新的分銷渠道崗位的崗位職責(zé)，有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8、完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。
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