(合集)人事文員的工作職責(zé)15篇
人事文員的工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
2、負(fù)責(zé)來訪客戶、求職人員的接待、咨詢和引見；
3、負(fù)責(zé)人事檔案的整理及考勤的`監(jiān)督與統(tǒng)計；
4、負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；
5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購與管理、發(fā)放；
6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)、活動培訓(xùn)組織，做好相關(guān)記錄并公告發(fā)布；
7、協(xié)助部門做好其它工作。
人事文員的工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)所在管理中心基礎(chǔ)人力資源工作；
2、檢查管理中心日常的考勤工作及相關(guān)人員值班情況；
3、編制管理中心各類人力資源月報表；
4、員工入、離職訪談，及時了解員工思想動態(tài)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系；
5、計劃、組織、協(xié)調(diào)和改進(jìn)服務(wù)中心各類培訓(xùn)工作。
人事文員的工作職責(zé)3
1、接聽電話、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；
2、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
3、前臺區(qū)域的'環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）；
4、負(fù)責(zé)公司招聘及考勤工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待；
5、新員工入職手續(xù)辦理及入職培訓(xùn)工作；
6、完成上級主管交辦的其它工作。
人事文員的工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
4、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的.定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
5、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
6、辦理新員工的入職手續(xù)，離職手續(xù)，人員的調(diào)動和轉(zhuǎn)正等事宜；
7、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
8、每月辦理員工的社保、公積金繳納；
9、每月統(tǒng)計辦公用品，根據(jù)各部門的需求及時采購發(fā)放；
10、員工宿舍的管理；
11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
人事文員的工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)相關(guān)職位的招聘工作；招聘渠道，職位發(fā)布，維護(hù)及簡歷篩選；
2、會議記錄、效果統(tǒng)計分析，達(dá)成招聘目標(biāo)；
3、辦公室環(huán)境維護(hù)，客戶接待；
4、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱、相關(guān)文案的'撰寫。；
5、文具及固定資產(chǎn)登記保管；
6、相關(guān)行政人事工作，員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
7、完成上級主管交辦的其它工作
人事文員的工作職責(zé)6
1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)；
2、負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的.監(jiān)督和管理；
4、負(fù)責(zé)門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等；
5、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地；
6、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。
人事文員的工作職責(zé)7
1、為外包員工的面試、入職培訓(xùn)、勞動合同簽訂及離職手續(xù)的辦理；
2、協(xié)助項目組做好突發(fā)事故等異常事故處理；
3、配合客戶單位完成指定工作；
4、準(zhǔn)確快速地得知業(yè)務(wù)消息，并及時做好信息反饋；
5、建立公司與客戶的良好溝通，并積極協(xié)調(diào)，維護(hù)好合作關(guān)系
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`事項。
人事文員的工作職責(zé)8
負(fù)責(zé)各類行政后勤辦公資料的整理與初步分析，保管;
負(fù)責(zé)辦公用品，清潔用品，工衣，表格，資材等申購、發(fā)放、盤點、費用控制及日常管理;
負(fù)責(zé)宿舍，飯?zhí)萌粘９ぷ魅缧聠T工入職，離職退房，宿舍秩序，衛(wèi)生，費用控制等;
不定期組織門店團建活動，有一定主持能力，有才藝特長;
負(fù)責(zé)分店人員招聘、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、獎懲、離職、勞資、檔案管理、培訓(xùn)、企業(yè)文化開發(fā)等方面工作;
員工關(guān)系調(diào)解，人員異動情況的'分析、處理及員工離職率的控制，實現(xiàn)人事費用控制目標(biāo);
員工儀容儀表監(jiān)督檢查，不定期開展茶話會，了解員工情況; 人事行政文員工作職責(zé) 第24篇
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)/寫字樓項目物業(yè)服務(wù)中心人事行政工作，含項目崗位招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的管理;
2.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各類辦公用品管理，辦公環(huán)境管理;
3.負(fù)責(zé)各類規(guī)章制度的實施，做好員工考勤、獎懲管理;
4.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)文件和檔案的管理;
5.負(fù)責(zé)項目客戶來訪來電接待，受理投訴等客服工作;
6.協(xié)助處理公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
人事文員的工作職責(zé)9
1、根據(jù)公司人才引進(jìn)，負(fù)責(zé)招聘前端實施全過程，執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作，完成招聘目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的'開發(fā)、維護(hù)、創(chuàng)新以及高效完成公司招聘任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)員工試用期的跟蹤考核，轉(zhuǎn)正提薪及晉升工作；
4、依據(jù)公司情況制定年度、月度培訓(xùn)計劃，跟進(jìn)培訓(xùn)開展；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
人事文員的工作職責(zé)10
1、操作招聘網(wǎng)站的`發(fā)布，刷新，邀約面試，職位維護(hù)更新
2、運用招聘APP工具，跟求職者進(jìn)行線上聊天溝通，電話邀約面試
3、面試者接待，簡單介紹
4、協(xié)助人事部篩選優(yōu)秀職員，為公司招募人才
5、整理人事招聘資料，學(xué)習(xí)新員工的培訓(xùn)
人事文員的工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)員工考勤、績效等薪酬福利方面相關(guān)管理工作；
2、維護(hù)勞動關(guān)系，辦理員工入離職、調(diào)崗、晉升等相關(guān)人事手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)公司日常的行政和后勤管理等相關(guān)工作；
4、參與招聘、薪酬績效考核等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
人事文員的'工作職責(zé)12
1、協(xié)助人事行政主管處理人事行政日常事務(wù)；
2、正式工、臨時工入職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理；
3、正式工、臨時工考勤的調(diào)整、核算；
4、費用的.報銷；
5、飯?zhí)玫墓芾恚?/p>
6、物資的申購、維修。
人事文員的工作職責(zé)13
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、做好會議紀(jì)要。
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6、負(fù)責(zé)傳真件的'收發(fā)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8、做好公司宣傳專欄的組稿。
9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。
10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
12、接受其他臨時性工作。
13、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
14、社會保險的投保、申領(lǐng)。
15、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
16、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
人事文員的工作職責(zé)14
1.簡歷篩選、面試邀約和跟進(jìn)等招聘工作;
2.員工入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理，花名冊更新;
3.維護(hù)員工關(guān)系，員工福利策劃、活動組織等;
4.月度考勤、薪酬績效統(tǒng)計核算;
5.配合日常行政事務(wù)處理，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
人事文員的工作職責(zé)15
1、根據(jù)公司人力需求，開展招聘工作和行業(yè)動態(tài)關(guān)注;
2、招聘宣傳與發(fā)布、聘前測試和簡歷甄選、面試跟進(jìn)、入職辦理等工作;
3、主要針對在校畢業(yè)生招聘跟進(jìn)和各種招聘渠道維護(hù)開發(fā)。
4、負(fù)責(zé)公司公眾號，官網(wǎng)的運營工作，軟文撰寫、排版，能呈現(xiàn)出良好的視覺效果;
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