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(經(jīng)典)人事專員工作職責(zé)2篇
人事專員工作職責(zé)1
1. 日常行政相關(guān)事宜,包括人員接待、資料整理等
2. 拓展招聘渠道,開展招聘工作,滿足企業(yè)人員需求,完善企業(yè)組織架構(gòu)
3. 團隊建設(shè)及員工激勵,組織開展團建活動
4. 完善員工關(guān)系管理,營造良好和諧的員工關(guān)系
5. 完善及優(yōu)化公司管理制度
6. 完成上司安排的其他事項。
人事專員工作職責(zé)2
1、負責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
2、負責(zé)核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調(diào)整方案,核算每月員工的'工資。
3、負責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
4、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和處理員工勞動糾紛事宜,維護好公司權(quán)益。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
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