招商主管工作職責(zé)（必備15篇）

招商主管工作職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司具體資產(chǎn)/項(xiàng)目的管理，包括租賃合同簽訂、裝修、項(xiàng)目巡查、商鋪驗(yàn)收等工作;

　　2、負(fù)責(zé)租戶管理，包括具體資產(chǎn)/項(xiàng)目合同租金催收、租戶的續(xù)簽及退租事宜，建立并完善商戶信息庫;

　　3、負(fù)責(zé)已入駐主力店及次主力店的`運(yùn)營(yíng)管理;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)外包或合作運(yùn)營(yíng)管理公司團(tuán)隊(duì)的管理與對(duì)接及監(jiān)督;

　　5、協(xié)助組織商戶滿意度調(diào)查，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析、反饋和跟蹤;

　　6、督導(dǎo)物業(yè)公司進(jìn)行物業(yè)增值服務(wù)的實(shí)施、日常的管理和維護(hù);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)或工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

　　2.5年以上物業(yè)招租、房地產(chǎn)營(yíng)銷、客戶服務(wù)或工程管理工作經(jīng)驗(yàn);具備招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)、具備良好物業(yè)管理能力;

　　3.熟悉招商工作流程，具有良好的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、市場(chǎng)調(diào)研分析、問題解決的能力。

招商主管工作職責(zé)2

　　1、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、品牌商家及行業(yè)信息（規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)功能、品牌、銷售、租金），形成市調(diào)報(bào)告；

　　2、收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息，建立并及時(shí)更新儲(chǔ)備商源庫；

　　3、掌握各個(gè)品牌的動(dòng)態(tài)信息（市場(chǎng)表現(xiàn)、開店計(jì)劃等）及經(jīng)營(yíng)能力，維護(hù)好與商家的'關(guān)系；

　　4、根據(jù)市場(chǎng)情況及項(xiàng)目現(xiàn)狀制定區(qū)域招商政策、策略及招商規(guī)劃方案，并根據(jù)招商情況及時(shí)調(diào)整

　　5、參與制定項(xiàng)目年度租金預(yù)算表及招商計(jì)劃（如租金預(yù)算、工作節(jié)點(diǎn)跟蹤等）；

　　6、根據(jù)招商規(guī)劃方案、公司招商流程及制度要求，與客戶進(jìn)行合作條件談判；

招商主管工作職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的招商推廣工作，

　　2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息收集整理，數(shù)據(jù)分析，及時(shí)反饋，

　　3、商戶信息采集，建立檔案，

　　4、洽談商戶，簽訂協(xié)議，為簽約商戶提供服務(wù)，

　　5、協(xié)助項(xiàng)目的銷售部門做好營(yíng)銷配合工作。

招商主管工作職責(zé)4

　　1、根據(jù)招商業(yè)績(jī)指標(biāo)，達(dá)成任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);

　　3、編制租金預(yù)算和現(xiàn)金流量表,維護(hù)并及時(shí)更新商場(chǎng)的租戶名單;

　　4、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作;

　　5、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項(xiàng)目招商工作;

　　6、參與市場(chǎng)策略的制定及執(zhí)行,計(jì)劃、建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系;

　　7、了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的'市場(chǎng)跟蹤報(bào)告;

　　8、針對(duì)商家提出的各種問題，協(xié)助完成;

　　9、完成配合性工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管工作職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商2、經(jīng)理反饋招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。

　　3、參照工作計(jì)劃拓展商家。

　　4、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場(chǎng)商家、品牌的質(zhì)量。

　　5、參照項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃實(shí)施招商工作。

　　6、收集相關(guān)商業(yè)資料，完善招商制度。

　　7、多經(jīng)商戶的.場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng)，撤場(chǎng)跟進(jìn)工作;

　　8、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營(yíng)銷售情況動(dòng)態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況分析，負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動(dòng)后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。

　　9、重點(diǎn)品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護(hù)，加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系

　　10、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳。(營(yíng)運(yùn)期)

　　11、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

招商主管工作職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料，并開發(fā)新客戶入駐空間;

　　3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶保持聯(lián)系;

　　4、拓展公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目，撰寫相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃方案、建議書、項(xiàng)目申報(bào)等書面材料;

　　任職要求

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、具有銷售經(jīng)驗(yàn)1年及以上，或曾在大型產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)、孵化器、眾創(chuàng)空間等相關(guān)行業(yè)工作1年以上的優(yōu)先考慮;

　　3、有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　4、熟悉項(xiàng)目管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的'調(diào)研、策劃、市場(chǎng)開拓能力;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

　　6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通;

　　7、可接受短期內(nèi)出差;

招商主管工作職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶;

　　2、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地;

　　3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料，并建立客戶檔案;

　　4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好主力商戶招商的處理工作;

　　6、定期更新對(duì)外招商資料;

　　7、與國(guó)際、國(guó)內(nèi)商業(yè)知名企業(yè)和知名品牌建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的.合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　8、制定工作計(jì)劃和總結(jié)，定期向負(fù)責(zé)人匯報(bào)談判、報(bào)價(jià)等招商進(jìn)展.

招商主管工作職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析;

　　2、負(fù)責(zé)收集商戶信息，對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

　　3、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目規(guī)劃、布局、測(cè)算、收益分析;

　　4、對(duì)項(xiàng)目招商策略、項(xiàng)目招商執(zhí)行路徑負(fù)責(zé)(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合);

　　5、對(duì)項(xiàng)目招商執(zhí)行計(jì)劃負(fù)責(zé)(客戶開發(fā)、引進(jìn)、洽談、簽約及維護(hù));

　　6、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交待的其他工作;

　　7、配合招商經(jīng)理工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上百貨或購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、喜歡商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，能夠積極關(guān)注時(shí)尚潮流信息及零售品牌動(dòng)態(tài)，了解商業(yè)中心的運(yùn)作模式，熟悉招商工作開展的`基本流程;

　　3、形象佳、溝通表達(dá)能力及目標(biāo)感強(qiáng)，責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

招商主管工作職責(zé)9

　　1.按照項(xiàng)目總要求制定周計(jì)劃與總結(jié)，完成招商任務(wù);并對(duì)招商過程中相關(guān)手續(xù)如：定金協(xié)議、合同、合同附件資料等，進(jìn)行初步審核。

　　2.按照項(xiàng)目總要求對(duì)組內(nèi)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)組內(nèi)成員跟單并協(xié)助成交。

　　3.匯總部門各組同事的客戶問題，跟進(jìn)并檢查組內(nèi)成員的客戶的回訪、客戶檔案，并提供解決方案。

　　4.對(duì)已成交客戶租金、物業(yè)費(fèi)、租賃保證金回款的催促，整理合同檔案資料，保證正常的回款速度。

　　5.認(rèn)真關(guān)注基層各員工的情緒和心理變化，并及時(shí)對(duì)其進(jìn)行有利健康方向引導(dǎo)。

　　6.應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)遇到的問題，招商部經(jīng)理有對(duì)具體分工安排有異議并向公司匯報(bào)的.權(quán)利。

　　7.做好商戶關(guān)系維護(hù)，做好商戶的定期回訪，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的一切配合工作。

招商主管工作職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃，完成每月社區(qū)商業(yè)招商任務(wù);

　　2、針對(duì)目標(biāo)商戶及意向商戶進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約;

　　3、跟蹤，聯(lián)系客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的良好關(guān)系，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展;

　　4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息(負(fù)責(zé)所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料);

　　5、協(xié)助招商經(jīng)理制定工作，監(jiān)督招商計(jì)劃工作順利實(shí)施;

　　任職要求：

　　1、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉租賃流程，談判能力強(qiáng);

　　3、原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力;

　　4、有一定的客戶資源。

招商主管工作職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)各業(yè)態(tài)的招商工作，包括招商落實(shí)、招商進(jìn)度把控和招商完成;

　　2、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

　　3、負(fù)責(zé)招商客戶的開發(fā)、搜集并整理客戶資料，建立客戶檔案;

　　4、協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)工作。

招商主管工作職責(zé)12

　　1、根據(jù)項(xiàng)目招商方案、招商工作計(jì)劃開展有效招商管理、執(zhí)行工作;

　　2、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家品牌;

　　3、負(fù)責(zé)具體招商項(xiàng)目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作。

招商主管工作職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1，參與公司聯(lián)營(yíng)政策的制定及市場(chǎng)拓展規(guī)則

　　2，新市場(chǎng)開發(fā)，老市場(chǎng)維護(hù)

　　3，定制并持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管理流程，決策機(jī)制;適時(shí)開拓公司的業(yè)務(wù)市場(chǎng)范圍

　　4，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)的談判及合約的簽訂，以及與各商場(chǎng)進(jìn)行有關(guān)政策的協(xié)調(diào)

　　5，對(duì)于區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行考察甄選，市場(chǎng)調(diào)研，并綜合分析各地各商場(chǎng)的客戶群體情況，制定市場(chǎng)開拓可行性調(diào)研報(bào)告并著手立項(xiàng)

　　6，同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息的調(diào)研與分析

　　7，對(duì)店面的裝修設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)工作

　　8，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

　　要求：

　　1，5年以上女裝品牌直營(yíng)，加盟，聯(lián)營(yíng)拓展管理經(jīng)驗(yàn);

　　2，具備市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的`客戶服務(wù)意識(shí)，有客戶資源者優(yōu)先(服裝品牌公司招商業(yè)績(jī)前三名優(yōu)先考慮，12個(gè)月內(nèi)活躍客戶量超20個(gè)者優(yōu)先考慮)

　　3，具有良好的市場(chǎng)開發(fā)和管理能力，精通直營(yíng)加盟代理商和其他合作經(jīng)營(yíng)的拓展招商模式，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷

　　4，具有良好的談判和溝通能力

　　5，熟悉大品牌市場(chǎng)現(xiàn)狀，熟悉國(guó)內(nèi)一級(jí)，二級(jí)城市各大商場(chǎng)，購(gòu)物中心情況

招商主管工作職責(zé)14

　　1、依據(jù)既定的營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)收集寫字樓、會(huì)所租賃市場(chǎng)的信息，并進(jìn)行處理、分析，不斷調(diào)整、完善營(yíng)銷方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施，保障營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　2、接待來電、來訪的客戶，做好登記工作，依據(jù)中心的政策與客戶洽談?wù)凶鈽I(yè)務(wù)，協(xié)商擬訂合同條款，經(jīng)批準(zhǔn)后，簽定合同

　　3、依據(jù)合同，及時(shí)與基建辦、物業(yè)公司等部門協(xié)調(diào)，按時(shí)保質(zhì)、保量交付對(duì)方，保障合同的正常履行

　　4、結(jié)合中心的有關(guān)工作制度，制訂招租工作的`管理制度和工作程序，使招租工作規(guī)范化、合理化

　　5、經(jīng)常走訪客戶，了解客戶的需求，向基建辦、物業(yè)公司反饋疑難問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，穩(wěn)定客戶，提高中心信譽(yù)，樹立大廈形象，保障客戶滿意

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作

招商主管工作職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行負(fù)責(zé)區(qū)域的商業(yè)綜合體招商策略及計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，有能力獨(dú)立進(jìn)行各種招商談判。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)潛在客戶的持續(xù)發(fā)掘，開展定期跟蹤、洽談與簽約工作。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并撰寫調(diào)研報(bào)告。

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