大學學生管理規(guī)章制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到制度的場合不斷增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編收集整理的大學學生管理規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
大學學生管理規(guī)章制度1
一、會議的召集和周期
1、委員會全體委員會議由常務(wù)委員會決定召集，必須在每學期期初和期末各召開一次，平常至少每個月召開一次。
2、常務(wù)委員會全體會議由主席決定召集，至少每半個月召開一次。
3、主席團會議由常務(wù)委員會決定召集，不定期召開。
4、部長會議由常務(wù)委員會決定召集，不定期召開。
5、全體干部會議由常務(wù)委員會決定召集，至少每學期召開一次。
6、部門會議由部長(主任)決定召集，每學期至少二次。
二、會議的職權(quán)和內(nèi)容
1、根據(jù)章程的授權(quán)，委員會全體委員會議行使學生代表大會閉會期間的議事和決定權(quán)，審批長期性工作計劃和總結(jié)、重大人事安排以及各項規(guī)章制度等。根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則，超過全體委員五分之四以上出席的會議上，超過半數(shù)委員同意的議案成為委員會決議。委員會全體委員會議的內(nèi)容由秘書處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會統(tǒng)籌安排，也可以由委員在會議上動議。
2、常務(wù)委員會全體議內(nèi)容為作出長期及短期工作計劃和總結(jié)、決定全體委員會議等會議議程，重大事件決策等。
3、主席團會議內(nèi)容為討論、布置學生會系統(tǒng)協(xié)調(diào)開展的工作，交流各系的工作經(jīng)驗和信息等。
4、部長會議內(nèi)容為通報工作動態(tài)，布置工作任務(wù)，各部門匯報工作，交流工作經(jīng)驗和信息等。
5、全體干部會議的內(nèi)容為學期或?qū)W年工作動員和總結(jié)，通報和傳達重大信息等。
6、部門會議的內(nèi)容為本部門工作動員和總結(jié)，通報工作動態(tài)，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗和信息等。
三、會務(wù)工作及主持
1、會務(wù)工作包括場地安排、通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄等，委員會全體委員會議、常務(wù)委員會全體會議、部長會議、全體干部會議會務(wù)工作由辦公室負責，主席團會議的會務(wù)工作由辦公室負責，部門會議會務(wù)工作由各部門自行完成。
2、委員會全體委員會議、常務(wù)委員會全體會議、主席團會議、全體干部會議、部長會議由主席或由主席委托的干部主持，部門會議由部長主持，委員會分工確定以前的委員會全體委員會議由指導老師主持。
四、會議秩序要求
1、會議出席及列席人員應(yīng)做好會前準備，按時到會，維護會場秩序，按會議議程參加會議。會議出席或列席的人員的請假須經(jīng)會議召集機構(gòu)或個人批準。會議考勤的評定，由辦公室負責。
2、主持人應(yīng)充分做好會前準備，引導會議按照議程進行，維持會場秩序。
3、會務(wù)工作部門應(yīng)認真做好會議準備工作，為會議提供良好的后勤服務(wù)。
五、其他說明
1、學生會常委會對本制度有最終解釋權(quán)。
2、制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
大學學生管理規(guī)章制度2
第一章 總則
第一條 為促進我校的國際交流與合作，加強對外國留學生(本辦法特指接受學歷教育的本科生，下同)工作的規(guī)范管理，根據(jù)教育部、外交部和公安部聯(lián)合頒發(fā)的《高等學校接受外國留學生管理規(guī)定》(20xx年1月31日教育部、外交部、公安部令第9號)和我校外國留學生工作的相關(guān)管理規(guī)定，結(jié)合我校外國留學生工作的具體情況，特制定本辦法。
第二條 外國留學生守則
1、遵守中華人民共和國法律，尊重中國人民的風俗習慣。
2、遵守寧波大學的有關(guān)規(guī)章制度，按照教學計劃和安排，勤奮學習。
3、增進與世界各國人民之間的友誼和了解，尊重各國的風俗習慣，促進各國教育、文化和經(jīng)濟的交流與合作。
第二章 接受條件和錄取手續(xù)
第三條 到我校就讀的外國留學生，必須由省級教育行政部門會同同級外事和公安部門審批，并報教育部備案;享受中國政府獎學金的外國留學生，由教育部審批。
第四條 我校對外國留學生實行一年的試讀期。試讀期滿,必修課程考核合格，并經(jīng)省教育廳批復，方可取得正式學籍。試讀期間，學生違反寧波大學學生手冊有關(guān)規(guī)定，受警告以上處分者，取消試讀。
第五條 計劃內(nèi)中國政府獎學金外國留學生由國家留學基金委管理委員會直接下達計劃，分配至我校學習，國際交流學院負責辦理相關(guān)錄取手續(xù)并安排漢語補習。每學年開學前，國際交流學院負責將完成漢語補習任務(wù)的政府獎學金留學生名單提交教務(wù)處，由教務(wù)處負責安排進入各專業(yè)學習并編制學號。
第六條 凡具有高中學歷、漢語水平達到國家規(guī)定標準的外國留學生均可申請自費來我校本科專業(yè)就讀。國際交流學院負責對外招生宣傳工作及外國留學生申請材料審批工作。國際交流學院負責辦理和寄送錄取通知書和來華留學簽證申請表，教務(wù)處負責安排進入各專業(yè)學習并編制學號。
第七條 我校接受國外正規(guī)大學的在讀學生，以及與我校簽署過合作交流協(xié)議的國外�？茖W院的大專畢業(yè)生，插班進入我校本科專業(yè)學習。
第八條 已在國內(nèi)其他高校就讀的具有正式學籍的外國留學生，經(jīng)原接受學校同意，我�？己送饨邮�，并經(jīng)省級教育行政部門審批，可申請轉(zhuǎn)入我校學習。申請人應(yīng)提供相應(yīng)的錄取證明、在學證明、成績單、健康證明和無違法違紀等證明。擬轉(zhuǎn)入學生應(yīng)在原學校辦理完畢轉(zhuǎn)學和離校手續(xù)及外國人居留證遷移手續(xù)后方可轉(zhuǎn)入我校學習。
第三章 入學與注冊
第九條 外國留學生新生應(yīng)在學校規(guī)定的時間內(nèi)憑寧波大學錄取通知書和有關(guān)證件來學校報到，并按規(guī)定繳費。報到期間，國際交流學院負責證件審查、繳費管理、法規(guī)教育和學生證、居留證辦理等手續(xù)，各學院負責新生的教學安排。因故不能按期報到者，須事先以書面形式并附有關(guān)證明向國際交流學院請假。請假時間一般不得超過2周。未經(jīng)請假或雖經(jīng)請假但逾期未報到者，取消入學資格。
第十條 外國留學生新生入學后3周內(nèi)，按規(guī)定進行體格檢查或復查。復查合格者，準予注冊，即取得學籍;復查不合格者，取消入學資格。體格檢查或復查由國際交流學院組織安排。凡屬弄虛作假、徇私舞弊者，無論何時，一經(jīng)查實，即取消入學資格或?qū)W籍。
第十一條 外國留學生新生在體檢復查中發(fā)現(xiàn)患有疾病，經(jīng)有關(guān)醫(yī)院診斷短期內(nèi)可達到健康標準的，可由本人申請、學校批準，允許保留入學資格1年并回國治療。保留入學資格的學生不享受在校生和休學學生的待遇。保留入學資格的學生身體康復后，憑正規(guī)醫(yī)院的康復證明，經(jīng)學校復查合格后，于下一學年開學前重新辦理入學手續(xù)。復查不合格或逾期未辦理入學手續(xù)者，取消其入學資格。
第十二條 已取得學籍的外國留學生的注冊手續(xù)辦法參照《寧波大學普通全日制本、�？茖W生管理規(guī)定》執(zhí)行。
第四章 考勤與紀律
第十三條 外國留學生考勤與紀律的基本要求參照寧波大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 外國留學生上課、實習、社會調(diào)查等可采用多種方式實行考勤。學生因病或其他原因無法參加學校規(guī)定的課程學習和活動時，必須事先辦理請假手續(xù)，未經(jīng)準假或雖經(jīng)請假但逾期者，以曠課論處。學生曠課，上課按實際學時計算，實習按每天5學時計算，對曠課學生視其情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分。社會實踐、運動會、志愿者活動留學生可自愿參加。
第十五條 外國留學生請假應(yīng)事先提出書面申請，因病請假須附醫(yī)院證明。請假少于等于3天的由所在學院審批;超出3天的由所在學院同意，并通知國際交流學院留學生辦公室;兩周以上的須同時報學校教務(wù)處備案;請假一個半月以上者，須辦理休學或停學手續(xù)。特殊情況學生無法事先書面請假的，允許先口頭請假，但在書面請假障礙消除后應(yīng)立即補辦手續(xù)，補假程序同上。
第五章 課程考核與成績記載
第十六條 外國留學生課程考核、成績記載及學生學分和成績評定標準參照寧波大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 外國留學生參加考試，采用與中國學生相同試卷，考試場地可單獨安排在國際交流學院進行。由國際交流學院教師負責監(jiān)考。
第十八條 根據(jù)教學計劃規(guī)定必須獲得學分的課程，如不合格均須重修。重修學分列入學生選課學期的選課總學分，成績按實予以記載。
第十九條 外國留學生應(yīng)遵守考場紀律，違反考場紀律者，根據(jù)《寧波大學學生違紀處分辦法》給予相應(yīng)的處分。
第六章 課程修讀
第二十條 外國留學生應(yīng)按照留學生注冊專業(yè)的指導性教學計劃修讀各類課程。課程修讀方式參照《寧波大學普通全日制本、�？茖W生管理規(guī)定》執(zhí)行。
第二十一條 中國概況(3學分)、漢語(8學分)為外國留學生的必修課。外國留學生可根據(jù)本人漢語水平在國際交流學院選擇相應(yīng)的漢語課程。外國留學生課程的免修具體按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。外國留學生可免修英語等外語課程及體育、軍事理論與軍事技能訓練課和思政等課程。
第二十二條 插班進入我校學習的國外大專畢業(yè)生、國外大學的在讀學生及由本國其他院校轉(zhuǎn)入的外國留學生，其原學歷階段所得的成績和學分，經(jīng)本人申請，專業(yè)所在學院審核，校教務(wù)處同意，可免修有關(guān)課程。其余課程均按我校專業(yè)教學計劃的要求修讀。
第二十三條 外國留學生選課、緩考等手續(xù)參照寧波大學的本科生管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七章 轉(zhuǎn)專業(yè)與轉(zhuǎn)學
第二十四條 外國留學生有下列情況之一者，可提出轉(zhuǎn)專業(yè)或轉(zhuǎn)學申請，一般限定一次。
1、課程學分累計積點分在該專業(yè)同級學生中排名前30%，且無紀律處分;
2、個別學生入學后發(fā)現(xiàn)有某種疾病或生理缺陷，經(jīng)學校指定醫(yī)療單位檢查證明，不能在原專業(yè)學習，但尚能在本校或者其他學校別的專業(yè)學習的;
3、經(jīng)學校有關(guān)部門認可，學生確有特殊困難，不轉(zhuǎn)專業(yè)或轉(zhuǎn)學就無法繼續(xù)學習的;
4、少數(shù)在某些方面有突出才能(如公開發(fā)表相關(guān)專業(yè)學術(shù)論文、獲省級及以上學科競賽獎、省級及以上機構(gòu)評定的學術(shù)科研成果或?qū)＠?，轉(zhuǎn)專業(yè)更能發(fā)揮其特長的。
第二十五條 外國留學生有下列情況之一者，不予轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學：
1、新生入學未滿1學年者;
2、本科三年級及以上者;
3、應(yīng)作退學處理者;
4、無正當理由者。
第二十六條 具備一定漢語知識的外國留學生，經(jīng)國際交流學院考核，如學校教學條件允許，可轉(zhuǎn)入留學生漢語言(對外)本科專業(yè)學習，已修讀且取得學分的專業(yè)課程可以免修，課程免修按照本辦法第二十一條執(zhí)行。
第二十七條 外國留學生轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學的手續(xù)辦法，參照《寧波大學普通全日制本、�？茖W生管理規(guī)定》執(zhí)行。
第八章 休學與復學
第二十八條 外國留學生患病或因傷，經(jīng)有關(guān)醫(yī)院診斷，認為需要較長時間治療休養(yǎng)者(肝炎、肺結(jié)核等傳染病患者必須休學)應(yīng)予休學。外國留學生女生可生育休學。
第二十九條 學生因病休學由本人申請、附醫(yī)院證明，經(jīng)所在院(系)和國際交流學院簽署意見后報教務(wù)處審批，一般以1年為限。因病休學期滿后仍不能復學者，經(jīng)本人申請、教務(wù)處批準，可繼續(xù)休學1年，但累計不得超過2年。
第三十條 因病休學的外國留學生應(yīng)回國療養(yǎng)，休學期間的管理責任由學生本人及家屬負責。
第三十一條 外國留學生因特殊原因(如創(chuàng)業(yè)，參軍等)須中途休學的，經(jīng)本人申請、所在院(系)和國際交流學院簽署意見、教務(wù)處批準，可休學(保留學籍)，休學一般以2學年為期，累計不得超過3年。休學學生須辦理離校手續(xù)，休學期間不享受在校生待遇。
第三十二條 外國留學生在休學期間必須離校，不得擅自來校上課。學校不對其休學期間發(fā)生的事故負責。
第三十三條 外國留學生復學按下列規(guī)定辦理：
1、學生休學期滿后，應(yīng)于學期開學前持休學證明(因傷、病休學的學生申請復學時，必須持有正規(guī)醫(yī)院的診斷書，證明已恢復健康,并經(jīng)國內(nèi)有關(guān)醫(yī)院復查合格)、經(jīng)所在院(系)和國際交流學院簽署意見、教務(wù)處同意后，方可復學。
2、休學期間嚴重違反中國法律或法規(guī)者，取消其復學資格。
第九章 退學
第三十四條 外國留學生在校就讀期間，可不因成績原因退學。
第三十五條 外國留學生有下列情況之一者，應(yīng)予退學：
1、超過學校規(guī)定的在校學習年限者;
2、休學或停學期滿未辦理復學手續(xù)者;
3、經(jīng)有關(guān)醫(yī)院確診患有精神病、癲癇、嚴重傳染疾病或意外傷殘不能堅持正常學習者;
4、本人要求退學，經(jīng)勸說無效者;
5、學生擅自離校超過一個月者。
因上述事由退學的學生，不屬于紀律處分。
第三十六條 外國留學生退學后的善后問題，按下列規(guī)定辦理：
1、診斷患有精神病等不符合體檢合格標準之疾病(包括意外致殘不能堅持正常學習)者，由學生家長或監(jiān)護人負責領(lǐng)回。
2、退學學生發(fā)給退學證明，并根據(jù)學習年限(至少學滿1年)發(fā)給肄業(yè)證書。未經(jīng)學校批準，擅自離校的學生不發(fā)給肄業(yè)證書。
3、退學學生應(yīng)在學校退學文件發(fā)布之日起1周內(nèi)辦理離校手續(xù)。
第三十七條 取消學籍或退學的學生，均不得申請復學。
第十章 畢(結(jié))業(yè)管理
第三十八條 有正式學籍的外國留學生，德、智、體等全面鑒定合格，修完注冊專業(yè)教學計劃規(guī)定的全部課程和環(huán)節(jié)，發(fā)給注冊專業(yè)畢業(yè)證書。畢業(yè)資格的審核以學生入學當年的教學計劃為依據(jù)。
具備輔修資格的學生，在學習期限內(nèi)修完所要求的課程和教學環(huán)節(jié)，獲得規(guī)定學分者，可獲得相應(yīng)證書。
第三十九條 凡在學制年限內(nèi)無法修完教學計劃規(guī)定課程的外國留學生，可申請延長學業(yè)，延長學業(yè)期間參照《寧波大學普通全日制本、�？茖W生管理規(guī)定》執(zhí)行。要求延長學業(yè)的外國留學生，須由本人申請、專業(yè)所在學院和國際交流學院審核、教務(wù)處批準。外國留學生延長學業(yè)期間，需按規(guī)定繳納學費和住宿費等費用。
第四十條 外國留學生提前達到畢業(yè)要求者，經(jīng)本人申請，可以提前畢業(yè)。
第四十一條 修業(yè)期滿，修讀了所注冊專業(yè)教學計劃規(guī)定的所有必修課程(含實踐)，但未達到畢業(yè)條件者，作結(jié)業(yè)處理;未達到結(jié)業(yè)條件者，作肄業(yè)處理。
第四十二條 申請結(jié)業(yè)的外國留學生，符合《寧波大學普通全日制本、專科學生管理規(guī)定》中有關(guān)結(jié)業(yè)換發(fā)畢業(yè)證書條件者，可換發(fā)畢業(yè)證書。
第十一章 學位授予
第四十三條 完成教學計劃的各項要求，經(jīng)審查準予畢業(yè)的外國留學生，凡符合國務(wù)院學位委員會頒發(fā)的《關(guān)于普通高等學校授予來華留學生我國學位的試行辦法》和寧波大學規(guī)定的學士學位授予條件，由教務(wù)處提名，經(jīng)學校學位評定委員會審議通過，可授予學士學位。
第四十四條 文、史、法、教育、經(jīng)濟、管理類外國留學生在校期間未通過國家漢語水平考試六級，其他類專業(yè)未通過國家漢語水平考試三級的，不授予學士學位(英語、日語等外語語種專業(yè)除外)。
第四十五條 外國留學生的學位授予可以不受國家大學英語四級考試和學位課程的限制。
第四十六條 外國留學生的其他學位授予條件參照《寧波大學普通全日制本科學生學士學位授予工作細則》執(zhí)行。
第十二章 其他規(guī)定
第四十七條 與我校簽署過合作交流協(xié)議的國外�？茖W院的在讀學生插班進入我校本科專業(yè)學習的，具體按照有關(guān)協(xié)議處理。
第四十八條 經(jīng)注冊取得學籍的外國留學生的日常教學管理和學生管理由專業(yè)所在學院負責，國際交流學院予以配合;其他外事活動或特殊情況，由國際交流學院負責管理。
第四十九條 其他未盡事宜，結(jié)合我校實際情況，參照寧波大學學生手冊的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本辦法經(jīng)第46次校長辦公會議審議通過，自發(fā)文之日起執(zhí)行。由教務(wù)處、國際交流學院負責解釋。
大學學生管理規(guī)章制度3
第一章 總則
為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內(nèi)部管理、提高學生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學生會組織建設(shè)，特制定本條例。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。
第二章 例會制度
例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的'問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責：
�。ㄒ唬┨崆拔宸昼姷綍�，不遲到、不早退、不曠會。
�。ǘ┱埣俦仨毜玫脚鷾剩坏糜伤舜�。
（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。
�。ㄋ模┏鱿瘯h時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
�。ㄎ澹└鞑块T召開本部會議時必須有主席團成員在場。
第三章 工作制度
�。ㄒ唬└鞑吭趯W期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計劃交辦公室。
�。ǘ└鞑吭趯W期末，擬一式兩份本學期工作總結(jié)交辦公室存檔。
�。ㄈ└鞑拷M織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
�。ㄋ模└鞑块T必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
�。ㄎ澹└鞑块T必須積極協(xié)助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。
�。┺k公室負責弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。
�。ㄆ撸└鞑吭O(shè)置專職文書，司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。
第四章 財務(wù)制度
�。ㄒ唬⿲W生會經(jīng)費在學院老師、團委的監(jiān)督下獨立支配。
�。ǘ⿲W生會是為同學服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學服務(wù)這一目的上，學生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。
�。ㄈ⿲W生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷。
�。ㄋ模⿲W生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學生會辦公室備案。活動期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學生會辦公室，由組織人員和指導老師進行審核。
�。ㄎ澹⿲W生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀檢部進行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負責部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律。 本
（六）學生會各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算�；顒舆^程必須嚴格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團批準。
�。ㄆ撸� 聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話等）以便日后查看。
�。ò耍⿲W生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團授權(quán)辦公室及紀檢部審查，并定期向全體同學公布收支情況。
第五章 考核制度
�。ㄒ唬榱思訌妼W生會干部的管理，提高學生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
�。ǘ┛己宿k法
�。�1）本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。
�。�2）考核對象：學生會所有成員。
�。�3）本考核結(jié)果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。
�。ㄈ﹤�人積分量化標準適用于各個部門所有成員。
�。�1）有以下情況者給予扣分：
�、倜繉W期初學生會干部根據(jù)學院工作重點和學生處、團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。
a 寫標準計劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。
b 工作計劃或工作總結(jié)不夠認真的，文員扣1～2分。
c 工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。
�、谡J真參加團委、學生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。
a 缺席一次 扣2分。
b 會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣3分。
c 遲到、早退一次各扣1分。
�、蹖W生會干部、干事有損于學生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。
�、軐W生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。
�、蓍_展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。
�、薮笮突顒硬贾脮䦂鰠⑴c情況：
a 無故不參加者：扣4分。
b 遲到且表現(xiàn)不好者：扣2—4分。
c 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。
�。�2）有以下情況者給予加分：
①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2—5分。
�、谧龀鐾怀鲐暙I或為學校贏得榮譽者每次加2—5分。
（四）各個部門的部長領(lǐng)導本部門的工作，對本部門的工作負第一領(lǐng)導責任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。
�。�1）本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。
�。�2）本部門副部長和干事認為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團的調(diào)查屬實的扣2～5分。
�。�3）其他部門部長認為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團調(diào)查屬實的扣2～5分。
�。ㄎ澹└鱾�部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導本部門的工作，對本部門的工作負一些領(lǐng)導責任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。
�。�1）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。
（2）未經(jīng)部長批準擅自開展工作視影響大小扣2～4分。
�。┘o檢部必須將每月的“平時評分”結(jié)果在當月例會或以櫥窗形式予以公布。
�。ㄆ撸┛己说臅r間和內(nèi)容如有改變按照主席團規(guī)定。
第六章 獎懲制度
�。ㄒ唬榧訌妼W生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定本制度。
�。ǘ┆剳蜆藴嗜缦拢�
�。�1）每月及每學期評出優(yōu)秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。
�。�2）懲罰
�、俜渤霈F(xiàn)以下情況之一者給予警告：
a 一次未完成布置任務(wù)者
b 開會不認真者
�、诜渤霈F(xiàn)以下情況者開除：
a 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團結(jié)他人，影響工作開展者
b 言行嚴重敗壞學院、學生會形象者
�、燮谀┛荚囉幸豢蒲a考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學生會。
�、芸荚囘`反紀律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退出學生會。
�、莨室鈹_亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。
�、尥饴�(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學生會其余各部成員在不影響學生會正�；顒忧闆r下拉來贊助者每次加1。5分。
⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查，并視情節(jié)扣6—10分。
�。ㄈ⿲W生會評優(yōu)制度
�。�1）每月進行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團成員負責。
（2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a 各部會議缺勤不得超過兩次
b 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導組織能力。
c 不得有違紀行為，尊重各部部長、副部長及主席團成員。
第七章 附則
�。ㄒ唬┍局贫扔墒仪f經(jīng)濟學院學生會主席團負責解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。
�。ǘ⿲W生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
�。ㄈ┍局贫扔晒贾掌饘嵤�
大學學生管理規(guī)章制度4
一、各部門職責劃分
團長：全面主持本支教團工作，總體統(tǒng)籌管理支教團各項業(yè)務(wù)，代表本支教團與其他機構(gòu)、組織進行溝通交流，統(tǒng)籌各部門的工作，決定本支教團團長助理和主管的聘任，聽取廣大隊員的意見建議，授權(quán)部長代行團長部分職權(quán)。
團長助理：協(xié)調(diào)部門開展各項工作，編寫和管理團隊資料，做好團內(nèi)統(tǒng)計、記錄工作，增進團內(nèi)和諧，及時溝通與交流并時常歸納建議，及時傳達任務(wù)與通知。
宣傳部：務(wù)必做好本團各類活動的網(wǎng)絡(luò)宣傳。做好網(wǎng)絡(luò)招募的宣傳，在各社交網(wǎng)上應(yīng)有積極互動。制作活動宣傳海報，支教視頻，相冊，收集并發(fā)表支教日記（可與教務(wù)部合作），以及其他力所能及的宣傳方式。
人事部：負責團隊支教的志愿者招募及選拔，保障支教活動人員充足，招募策劃可與團長助理協(xié)同完成，在qq群上的招募工作已經(jīng)專門劃分給人事部，為了使你們對志愿者有更直接和全面的認識。
教務(wù)部：負責團隊支教活動的人員分配工作，協(xié)作討論形成實地支教計劃，組織進行支教前人員培訓，記錄支教生活，每次支教每個支教點最少要有兩篇支教生活記錄、感悟或?qū)嵺`報告。
二、各部門工作細則
�。ㄒ唬�、團長
1.團長在進入招募期后，應(yīng)與時刻與支教點主要負責人保持聯(lián)系，認真選好地點，盡可能保證整個團隊支教地點的安全。
2.團長要定期和團長助理，各部門主管、成員開會，及時了解團內(nèi)活動進程，安排部署，統(tǒng)籌規(guī)劃。
3.團長負責監(jiān)督團內(nèi)所有事務(wù)活動的展開，并及時督促。
（二）、團長助理
1.團長助理應(yīng)時刻與團長保持聯(lián)系，以便把要傳達的消息及時告訴所有成員。
2.團長助理應(yīng)加強對基本軟件的學習，主要是word和excel。
3.團長助理要努力協(xié)調(diào)各部門之間有交叉的工作，比如支教記錄感悟和實踐報告的發(fā)表，照片視頻素材的收集。
�。ㄈ�、宣傳部
1.宣傳部在支教活動前應(yīng)積極宣傳已有的支教資料，有效安排自己部門的人員，確保在網(wǎng)絡(luò)平臺上與志愿者的互動。
2.支教宣傳素材的收集，可在活動進行前，與志愿進行溝通協(xié)商，自行安排志愿者提供素材。
3.每次支教都要有支教活動的展示，每次支教每個支教點最少要有一個視頻合集，其他形式不限，并將展示的網(wǎng)址、日期做成記錄表，活動結(jié)束后整理發(fā)給團長助理。
4.在進行招募宣傳時，應(yīng)積極與人事部進行溝通和合作。
（四）、人事部
1.人事部要確保支教招募群中有專門人員與志愿者互動，活躍群里的氛圍，留心成員的日常表現(xiàn)，從中可見一斑。本團所有成員均有義務(wù)協(xié)助此項任務(wù)，具體辦法可由人事部自行商議。
2.可積極進行招募辦法的改良，并及時與團長溝通。
3.選拔過程要確保正式，工作人員進行面試時應(yīng)注意言辭和著裝的得體。
4.及時將選拔結(jié)果整理好，發(fā)給團長助理和教務(wù)部，做好與教務(wù)部的交接工作，確保支教前期工作順利完成。
5.支教人員確定后，要注意有沒有臨時退出的，并及時安排彌補或替換。
�。ㄎ澹�、教務(wù)部
1.在確認好支教人員之后，應(yīng)做好支教前工作的安排，如隊服，保險的購買。積極與人事部溝通，分好隊伍定好人員職責，如有人退出，及時與人事部聯(lián)系。將最終隊員信息上交團長助理。
2.組織好支教前注意事項和教學基本知識的培訓，并注意保存培訓記錄上交團長助理。
3.教務(wù)部應(yīng)對支教期間各隊的教學情況進行檢查，確保工作順利進行。
3.支教活動之前應(yīng)安排好一些志愿者上交支教記錄，如感悟，日記，視頻，照片等，可與宣傳部進行溝通和合作，確�；顒咏Y(jié)束后，我們有足夠的素材進行下一次支教的宣傳。每次支教每個支教點最少要有兩篇支教生活記錄、感悟或?qū)嵺`報告。
三、各部門管理辦法
為防止人浮于事，結(jié)構(gòu)冗雜，現(xiàn)明確各部門管理辦法。
團長、主管直接對燭火支教團負責。團長助理對團長負責，完成團長布置的各項任務(wù)。各部門主管由團長任命，每個部設(shè)一個主管，主管可自主招收干事，名額根據(jù)各自所需，建議不超過3個，主管干事直接對主管負責，完成主管所布置的任務(wù)。以上人員均屬于燭火支教團。
團長助理由團長直接招募，若退出可直接與團長溝通。
主管若要退出，需要提前自行推薦接班人，確保真才實干，然后可直接與團長溝通�？疾炱跒橐粋�月，通過考察期的交接后，可正式退出。
主管干事若要退出，由主管自行定奪。
團長和主管招收助理和干事，可上報人事部發(fā)布招募信息。人員的變動最終要將詳細人員信息資料交給團長助理。
【大學學生管理規(guī)章制度】相關(guān)文章：
大學學生管理規(guī)章制度(合集)07-20
學生管理規(guī)章制度06-29
大學班級管理規(guī)章制度06-29
學生宿舍管理規(guī)章制度07-02
大學新生宿舍管理的相關(guān)規(guī)章制度12-25
大學生規(guī)章制度通用07-20
管理的規(guī)章制度06-27
管理規(guī)章制度11-01