大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度（通用12篇）
制度指一定的規(guī)格或法令禮俗。用社會科學(xué)的角度來理解，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。下面是小編整理的大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度，歡迎大家分享。
大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度 篇1
一、各部門職責(zé)劃分
團長：全面主持本支教團工作，總體統(tǒng)籌管理支教團各項業(yè)務(wù)，代表本支教團與其他機構(gòu)、組織進行溝通交流，統(tǒng)籌各部門的工作，決定本支教團團長助理和主管的聘任，聽取廣大隊員的意見建議，授權(quán)部長代行團長部分職權(quán)。
團長助理：協(xié)調(diào)部門開展各項工作，編寫和管理團隊資料，做好團內(nèi)統(tǒng)計、記錄工作，增進團內(nèi)和諧，及時溝通與交流并時常歸納建議，及時傳達任務(wù)與通知。
宣傳部：務(wù)必做好本團各類活動的網(wǎng)絡(luò)宣傳。做好網(wǎng)絡(luò)招募的宣傳，在各社交網(wǎng)上應(yīng)有積極互動。制作活動宣傳海報，支教視頻，相冊，收集并發(fā)表支教日記（可與教務(wù)部合作），以及其他力所能及的宣傳方式。
人事部：負責(zé)團隊支教的志愿者招募及選拔，保障支教活動人員充足，招募策劃可與團長助理協(xié)同完成，在qq群上的招募工作已經(jīng)專門劃分給人事部，為了使你們對志愿者有更直接和全面的認識。
教務(wù)部：負責(zé)團隊支教活動的人員分配工作，協(xié)作討論形成實地支教計劃，組織進行支教前人員培訓(xùn)，記錄支教生活，每次支教每個支教點最少要有兩篇支教生活記錄、感悟或?qū)嵺`報告。
二、各部門工作細則
�。ㄒ唬�、團長
1.團長在進入招募期后，應(yīng)與時刻與支教點主要負責(zé)人保持聯(lián)系，認真選好地點，盡可能保證整個團隊支教地點的安全。
2.團長要定期和團長助理，各部門主管、成員開會，及時了解團內(nèi)活動進程，安排部署，統(tǒng)籌規(guī)劃。
3.團長負責(zé)監(jiān)督團內(nèi)所有事務(wù)活動的展開，并及時督促。
�。ǘ�、團長助理
1.團長助理應(yīng)時刻與團長保持聯(lián)系，以便把要傳達的消息及時告訴所有成員。
2.團長助理應(yīng)加強對基本軟件的學(xué)習(xí)，主要是word和excel。
3.團長助理要努力協(xié)調(diào)各部門之間有交叉的工作，比如支教記錄感悟和實踐報告的發(fā)表，照片視頻素材的收集。
�。ㄈ�、宣傳部
1.宣傳部在支教活動前應(yīng)積極宣傳已有的支教資料，有效安排自己部門的人員，確保在網(wǎng)絡(luò)平臺上與志愿者的互動。
2.支教宣傳素材的收集，可在活動進行前，與志愿進行溝通協(xié)商，自行安排志愿者提供素材。
3.每次支教都要有支教活動的展示，每次支教每個支教點最少要有一個視頻合集，其他形式不限，并將展示的網(wǎng)址、日期做成記錄表，活動結(jié)束后整理發(fā)給團長助理。
4.在進行招募宣傳時，應(yīng)積極與人事部進行溝通和合作。
�。ㄋ模�、人事部
1.人事部要確保支教招募群中有專門人員與志愿者互動，活躍群里的氛圍，留心成員的日常表現(xiàn)，從中可見一斑。本團所有成員均有義務(wù)協(xié)助此項任務(wù)，具體辦法可由人事部自行商議。
2.可積極進行招募辦法的改良，并及時與團長溝通。
3.選拔過程要確保正式，工作人員進行面試時應(yīng)注意言辭和著裝的得體。
4.及時將選拔結(jié)果整理好，發(fā)給團長助理和教務(wù)部，做好與教務(wù)部的交接工作，確保支教前期工作順利完成。
5.支教人員確定后，要注意有沒有臨時退出的，并及時安排彌補或替換。
（五）、教務(wù)部
1.在確認好支教人員之后，應(yīng)做好支教前工作的安排，如隊服，保險的購買。積極與人事部溝通，分好隊伍定好人員職責(zé)，如有人退出，及時與人事部聯(lián)系。將最終隊員信息上交團長助理。
2.組織好支教前注意事項和教學(xué)基本知識的培訓(xùn)，并注意保存培訓(xùn)記錄上交團長助理。
3.教務(wù)部應(yīng)對支教期間各隊的教學(xué)情況進行檢查，確保工作順利進行。
3.支教活動之前應(yīng)安排好一些志愿者上交支教記錄，如感悟，日記，視頻，照片等，可與宣傳部進行溝通和合作，確�；顒咏Y(jié)束后，我們有足夠的素材進行下一次支教的宣傳。每次支教每個支教點最少要有兩篇支教生活記錄、感悟或?qū)嵺`報告。
三、各部門管理辦法
為防止人浮于事，結(jié)構(gòu)冗雜，現(xiàn)明確各部門管理辦法。
團長、主管直接對燭火支教團負責(zé)。團長助理對團長負責(zé)，完成團長布置的各項任務(wù)。各部門主管由團長任命，每個部設(shè)一個主管，主管可自主招收干事，名額根據(jù)各自所需，建議不超過3個，主管干事直接對主管負責(zé)，完成主管所布置的任務(wù)。以上人員均屬于燭火支教團。
團長助理由團長直接招募，若退出可直接與團長溝通。
主管若要退出，需要提前自行推薦接班人，確保真才實干，然后可直接與團長溝通�？疾炱跒橐粋�月，通過考察期的交接后，可正式退出。
主管干事若要退出，由主管自行定奪。
團長和主管招收助理和干事，可上報人事部發(fā)布招募信息。人員的變動最終要將詳細人員信息資料交給團長助理。
大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度 篇2
第一章 總則
為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會制度
例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：
�。ㄒ唬┨崆拔宸昼姷綍�，不遲到、不早退、不曠會。
（二）請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。
�。ㄈ┌磿h通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。
（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
�。ㄎ澹└鞑块T召開本部會議時必須有主席團成員在場。
第三章 工作制度
�。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。
�。ǘ└鞑吭趯W(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
（三）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
（四）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
�。ㄎ澹└鞑块T必須積極協(xié)助活動主負責(zé)部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責(zé)的完成，不得拖延。
�。┺k公室負責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。
�。ㄆ撸└鞑吭O(shè)置專職文書，司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。
第四章 財務(wù)制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會經(jīng)費在學(xué)院老師、團委的監(jiān)督下獨立支配。
�。ǘ⿲W(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。
�。ㄈ⿲W(xué)生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準(zhǔn)、報銷。
�。ㄋ模⿲W(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案�；顒悠陂g由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進行審核。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀(jì)檢部進行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。 本
�。⿲W(xué)生會各項活動的主要負責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算。活動過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團批準(zhǔn)。
�。ㄆ撸� 聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話等）以便日后查看。
（八）學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章 考核制度
（一）為了加強學(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
�。ǘ┛己宿k法
�。�1）本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。
�。�2）考核對象：學(xué)生會所有成員。
�。�3）本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。
�。ㄈ﹤�人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個部門所有成員。
（1）有以下情況者給予扣分：
�、倜繉W(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點和學(xué)生處、團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。
a 寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。
b 工作計劃或工作總結(jié)不夠認真的，文員扣1～2分。
c 工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。
�、谡J真參加團委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。
a 缺席一次 扣2分。
b 會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣3分。
c 遲到、早退一次各扣1分。
③學(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。
④學(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。
�、蓍_展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。
⑥大型活動布置會場參與情況：
a 無故不參加者：扣4分。
b 遲到且表現(xiàn)不好者：扣2—4分。
c 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。
�。�2）有以下情況者給予加分：
①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2—5分。
�、谧龀鐾怀鲐暙I或為學(xué)校贏得榮譽者每次加2—5分。
（四）各個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。
（1）本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。
�。�2）本部門副部長和干事認為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團的調(diào)查屬實的扣2～5分。
（3）其他部門部長認為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團調(diào)查屬實的扣2～5分。
�。ㄎ澹└鱾�部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。
�。�1）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。
�。�2）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分。
�。┘o(jì)檢部必須將每月的“平時評分”結(jié)果在當(dāng)月例會或以櫥窗形式予以公布。
�。ㄆ撸┛己说臅r間和內(nèi)容如有改變按照主席團規(guī)定。
第六章 獎懲制度
（一）為加強學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。
�。ǘ┆剳蜆�(biāo)準(zhǔn)如下：
（1）每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。
�。�2）懲罰
�、俜渤霈F(xiàn)以下情況之一者給予警告：
a 一次未完成布置任務(wù)者
b 開會不認真者
�、诜渤霈F(xiàn)以下情況者開除：
a 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團結(jié)他人，影響工作開展者
b 言行嚴(yán)重敗壞學(xué)院、學(xué)生會形象者
�、燮谀┛荚囉幸豢蒲a考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學(xué)生會。
④考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退出學(xué)生會。
�、莨室鈹_亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。
�、尥饴�(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會其余各部成員在不影響學(xué)生會正�；顒忧闆r下拉來贊助者每次加1。5分。
�、咄饴�(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責(zé)審查，并視情節(jié)扣6—10分。
�。ㄈ⿲W(xué)生會評優(yōu)制度
�。�1）每月進行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團成員負責(zé)。
�。�2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a 各部會議缺勤不得超過兩次
b 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
c 不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長、副部長及主席團成員。
第七章 附則
�。ㄒ唬┍局贫扔墒仪f經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會主席團負責(zé)解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。
�。ǘ⿲W(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
�。ㄈ┍局贫扔晒贾掌饘嵤�。
大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度 篇3
一、會議的召集和周期
1、委員會全體委員會議由常務(wù)委員會決定召集，必須在每學(xué)期期初和期末各召開一次，平常至少每個月召開一次。
2、常務(wù)委員會全體會議由主席決定召集，至少每半個月召開一次。
3、主席團會議由常務(wù)委員會決定召集，不定期召開。
4、部長會議由常務(wù)委員會決定召集，不定期召開。
5、全體干部會議由常務(wù)委員會決定召集，至少每學(xué)期召開一次。
6、部門會議由部長(主任)決定召集，每學(xué)期至少二次。
二、會議的職權(quán)和內(nèi)容
1、根據(jù)章程的授權(quán)，委員會全體委員會議行使學(xué)生代表大會閉會期間的議事和決定權(quán)，審批長期性工作計劃和總結(jié)、重大人事安排以及各項規(guī)章制度等。根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則，超過全體委員五分之四以上出席的會議上，超過半數(shù)委員同意的議案成為委員會決議。委員會全體委員會議的內(nèi)容由秘書處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會統(tǒng)籌安排，也可以由委員在會議上動議。
2、常務(wù)委員會全體議內(nèi)容為作出長期及短期工作計劃和總結(jié)、決定全體委員會議等會議議程，重大事件決策等。
3、主席團會議內(nèi)容為討論、布置學(xué)生會系統(tǒng)協(xié)調(diào)開展的工作，交流各系的工作經(jīng)驗和信息等。
4、部長會議內(nèi)容為通報工作動態(tài)，布置工作任務(wù)，各部門匯報工作，交流工作經(jīng)驗和信息等。
5、全體干部會議的內(nèi)容為學(xué)期或?qū)W年工作動員和總結(jié)，通報和傳達重大信息等。
6、部門會議的內(nèi)容為本部門工作動員和總結(jié)，通報工作動態(tài)，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗和信息等。
三、會務(wù)工作及主持
1、會務(wù)工作包括場地安排、通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄等，委員會全體委員會議、常務(wù)委員會全體會議、部長會議、全體干部會議會務(wù)工作由辦公室負責(zé)，主席團會議的會務(wù)工作由辦公室負責(zé)，部門會議會務(wù)工作由各部門自行完成。
2、委員會全體委員會議、常務(wù)委員會全體會議、主席團會議、全體干部會議、部長會議由主席或由主席委托的干部主持，部門會議由部長主持，委員會分工確定以前的委員會全體委員會議由指導(dǎo)老師主持。
四、會議秩序要求
1、會議出席及列席人員應(yīng)做好會前準(zhǔn)備，按時到會，維護會場秩序，按會議議程參加會議。會議出席或列席的人員的請假須經(jīng)會議召集機構(gòu)或個人批準(zhǔn)。會議考勤的評定，由辦公室負責(zé)。
2、主持人應(yīng)充分做好會前準(zhǔn)備，引導(dǎo)會議按照議程進行，維持會場秩序。
3、會務(wù)工作部門應(yīng)認真做好會議準(zhǔn)備工作，為會議提供良好的后勤服務(wù)。
五、其他說明
1、學(xué)生會常委會對本制度有最終解釋權(quán)。
2、制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度 篇4
第一章 總則
第一條 為促進我校的國際交流與合作，加強對外國留學(xué)生(本辦法特指接受學(xué)歷教育的本科生，下同)工作的規(guī)范管理，根據(jù)教育部、外交部和公安部聯(lián)合頒發(fā)的《高等學(xué)校接受外國留學(xué)生管理規(guī)定》(20xx年1月31日教育部、外交部、公安部令第9號)和我校外國留學(xué)生工作的相關(guān)管理規(guī)定，結(jié)合我校外國留學(xué)生工作的具體情況，特制定本辦法。
第二條 外國留學(xué)生守則
1、遵守中華人民共和國法律，尊重中國人民的風(fēng)俗習(xí)慣。
2、遵守寧波大學(xué)的有關(guān)規(guī)章制度，按照教學(xué)計劃和安排，勤奮學(xué)習(xí)。
3、增進與世界各國人民之間的友誼和了解，尊重各國的風(fēng)俗習(xí)慣，促進各國教育、文化和經(jīng)濟的交流與合作。
第二章 接受條件和錄取手續(xù)
第三條 到我校就讀的外國留學(xué)生，必須由省級教育行政部門會同同級外事和公安部門審批，并報教育部備案;享受中國政府獎學(xué)金的外國留學(xué)生，由教育部審批。
第四條 我校對外國留學(xué)生實行一年的試讀期。試讀期滿,必修課程考核合格，并經(jīng)省教育廳批復(fù)，方可取得正式學(xué)籍。試讀期間，學(xué)生違反寧波大學(xué)學(xué)生手冊有關(guān)規(guī)定，受警告以上處分者，取消試讀。
第五條 計劃內(nèi)中國政府獎學(xué)金外國留學(xué)生由國家留學(xué)基金委管理委員會直接下達計劃，分配至我校學(xué)習(xí)，國際交流學(xué)院負責(zé)辦理相關(guān)錄取手續(xù)并安排漢語補習(xí)。每學(xué)年開學(xué)前，國際交流學(xué)院負責(zé)將完成漢語補習(xí)任務(wù)的政府獎學(xué)金留學(xué)生名單提交教務(wù)處，由教務(wù)處負責(zé)安排進入各專業(yè)學(xué)習(xí)并編制學(xué)號。
第六條 凡具有高中學(xué)歷、漢語水平達到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的外國留學(xué)生均可申請自費來我校本科專業(yè)就讀。國際交流學(xué)院負責(zé)對外招生宣傳工作及外國留學(xué)生申請材料審批工作。國際交流學(xué)院負責(zé)辦理和寄送錄取通知書和來華留學(xué)簽證申請表，教務(wù)處負責(zé)安排進入各專業(yè)學(xué)習(xí)并編制學(xué)號。
第七條 我校接受國外正規(guī)大學(xué)的在讀學(xué)生，以及與我校簽署過合作交流協(xié)議的國外�？茖W(xué)院的大專畢業(yè)生，插班進入我校本科專業(yè)學(xué)習(xí)。
第八條 已在國內(nèi)其他高校就讀的具有正式學(xué)籍的外國留學(xué)生，經(jīng)原接受學(xué)校同意，我�？己送饨邮埽⒔�(jīng)省級教育行政部門審批，可申請轉(zhuǎn)入我校學(xué)習(xí)。申請人應(yīng)提供相應(yīng)的錄取證明、在學(xué)證明、成績單、健康證明和無違法違紀(jì)等證明。擬轉(zhuǎn)入學(xué)生應(yīng)在原學(xué)校辦理完畢轉(zhuǎn)學(xué)和離校手續(xù)及外國人居留證遷移手續(xù)后方可轉(zhuǎn)入我校學(xué)習(xí)。
第三章 入學(xué)與注冊
第九條 外國留學(xué)生新生應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)憑寧波大學(xué)錄取通知書和有關(guān)證件來學(xué)校報到，并按規(guī)定繳費。報到期間，國際交流學(xué)院負責(zé)證件審查、繳費管理、法規(guī)教育和學(xué)生證、居留證辦理等手續(xù)，各學(xué)院負責(zé)新生的教學(xué)安排。因故不能按期報到者，須事先以書面形式并附有關(guān)證明向國際交流學(xué)院請假。請假時間一般不得超過2周。未經(jīng)請假或雖經(jīng)請假但逾期未報到者，取消入學(xué)資格。
第十條 外國留學(xué)生新生入學(xué)后3周內(nèi)，按規(guī)定進行體格檢查或復(fù)查。復(fù)查合格者，準(zhǔn)予注冊，即取得學(xué)籍;復(fù)查不合格者，取消入學(xué)資格。體格檢查或復(fù)查由國際交流學(xué)院組織安排。凡屬弄虛作假、徇私舞弊者，無論何時，一經(jīng)查實，即取消入學(xué)資格或?qū)W籍。
第十一條 外國留學(xué)生新生在體檢復(fù)查中發(fā)現(xiàn)患有疾病，經(jīng)有關(guān)醫(yī)院診斷短期內(nèi)可達到健康標(biāo)準(zhǔn)的，可由本人申請、學(xué)校批準(zhǔn)，允許保留入學(xué)資格1年并回國治療。保留入學(xué)資格的學(xué)生不享受在校生和休學(xué)學(xué)生的待遇。保留入學(xué)資格的學(xué)生身體康復(fù)后，憑正規(guī)醫(yī)院的康復(fù)證明，經(jīng)學(xué)校復(fù)查合格后，于下一學(xué)年開學(xué)前重新辦理入學(xué)手續(xù)。復(fù)查不合格或逾期未辦理入學(xué)手續(xù)者，取消其入學(xué)資格。
第十二條 已取得學(xué)籍的外國留學(xué)生的注冊手續(xù)辦法參照《寧波大學(xué)普通全日制本、�？茖W(xué)生管理規(guī)定》執(zhí)行。
第四章 考勤與紀(jì)律
第十三條 外國留學(xué)生考勤與紀(jì)律的基本要求參照寧波大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 外國留學(xué)生上課、實習(xí)、社會調(diào)查等可采用多種方式實行考勤。學(xué)生因病或其他原因無法參加學(xué)校規(guī)定的課程學(xué)習(xí)和活動時，必須事先辦理請假手續(xù)，未經(jīng)準(zhǔn)假或雖經(jīng)請假但逾期者，以曠課論處。學(xué)生曠課，上課按實際學(xué)時計算，實習(xí)按每天5學(xué)時計算，對曠課學(xué)生視其情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分。社會實踐、運動會、志愿者活動留學(xué)生可自愿參加。
第十五條 外國留學(xué)生請假應(yīng)事先提出書面申請，因病請假須附醫(yī)院證明。請假少于等于3天的由所在學(xué)院審批;超出3天的由所在學(xué)院同意，并通知國際交流學(xué)院留學(xué)生辦公室;兩周以上的須同時報學(xué)校教務(wù)處備案;請假一個半月以上者，須辦理休學(xué)或停學(xué)手續(xù)。特殊情況學(xué)生無法事先書面請假的，允許先口頭請假，但在書面請假障礙消除后應(yīng)立即補辦手續(xù)，補假程序同上。
第五章 課程考核與成績記載
第十六條 外國留學(xué)生課程考核、成績記載及學(xué)生學(xué)分和成績評定標(biāo)準(zhǔn)參照寧波大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 外國留學(xué)生參加考試，采用與中國學(xué)生相同試卷，考試場地可單獨安排在國際交流學(xué)院進行。由國際交流學(xué)院教師負責(zé)監(jiān)考。
第十八條 根據(jù)教學(xué)計劃規(guī)定必須獲得學(xué)分的課程，如不合格均須重修。重修學(xué)分列入學(xué)生選課學(xué)期的`選課總學(xué)分，成績按實予以記載。
第十九條 外國留學(xué)生應(yīng)遵守考場紀(jì)律，違反考場紀(jì)律者，根據(jù)《寧波大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分辦法》給予相應(yīng)的處分。
第六章 課程修讀
第二十條 外國留學(xué)生應(yīng)按照留學(xué)生注冊專業(yè)的指導(dǎo)性教學(xué)計劃修讀各類課程。課程修讀方式參照《寧波大學(xué)普通全日制本、�？茖W(xué)生管理規(guī)定》執(zhí)行。
第二十一條 中國概況(3學(xué)分)、漢語(8學(xué)分)為外國留學(xué)生的必修課。外國留學(xué)生可根據(jù)本人漢語水平在國際交流學(xué)院選擇相應(yīng)的漢語課程。外國留學(xué)生課程的免修具體按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。外國留學(xué)生可免修英語等外語課程及體育、軍事理論與軍事技能訓(xùn)練課和思政等課程。
第二十二條 插班進入我校學(xué)習(xí)的國外大專畢業(yè)生、國外大學(xué)的在讀學(xué)生及由本國其他院校轉(zhuǎn)入的外國留學(xué)生，其原學(xué)歷階段所得的成績和學(xué)分，經(jīng)本人申請，專業(yè)所在學(xué)院審核，校教務(wù)處同意，可免修有關(guān)課程。其余課程均按我校專業(yè)教學(xué)計劃的要求修讀。
第二十三條 外國留學(xué)生選課、緩考等手續(xù)參照寧波大學(xué)的本科生管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七章 轉(zhuǎn)專業(yè)與轉(zhuǎn)學(xué)
第二十四條 外國留學(xué)生有下列情況之一者，可提出轉(zhuǎn)專業(yè)或轉(zhuǎn)學(xué)申請，一般限定一次。
1、課程學(xué)分累計積點分在該專業(yè)同級學(xué)生中排名前30%，且無紀(jì)律處分;
2、個別學(xué)生入學(xué)后發(fā)現(xiàn)有某種疾病或生理缺陷，經(jīng)學(xué)校指定醫(yī)療單位檢查證明，不能在原專業(yè)學(xué)習(xí)，但尚能在本校或者其他學(xué)校別的專業(yè)學(xué)習(xí)的;
3、經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門認可，學(xué)生確有特殊困難，不轉(zhuǎn)專業(yè)或轉(zhuǎn)學(xué)就無法繼續(xù)學(xué)習(xí)的;
4、少數(shù)在某些方面有突出才能(如公開發(fā)表相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)論文、獲省級及以上學(xué)科競賽獎、省級及以上機構(gòu)評定的學(xué)術(shù)科研成果或?qū)＠?，轉(zhuǎn)專業(yè)更能發(fā)揮其特長的。
第二十五條 外國留學(xué)生有下列情況之一者，不予轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)：
1、新生入學(xué)未滿1學(xué)年者;
2、本科三年級及以上者;
3、應(yīng)作退學(xué)處理者;
4、無正當(dāng)理由者。
第二十六條 具備一定漢語知識的外國留學(xué)生，經(jīng)國際交流學(xué)院考核，如學(xué)校教學(xué)條件允許，可轉(zhuǎn)入留學(xué)生漢語言(對外)本科專業(yè)學(xué)習(xí)，已修讀且取得學(xué)分的專業(yè)課程可以免修，課程免修按照本辦法第二十一條執(zhí)行。
第二十七條 外國留學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)的手續(xù)辦法，參照《寧波大學(xué)普通全日制本、�？茖W(xué)生管理規(guī)定》執(zhí)行。
第八章 休學(xué)與復(fù)學(xué)
第二十八條 外國留學(xué)生患病或因傷，經(jīng)有關(guān)醫(yī)院診斷，認為需要較長時間治療休養(yǎng)者(肝炎、肺結(jié)核等傳染病患者必須休學(xué))應(yīng)予休學(xué)。外國留學(xué)生女生可生育休學(xué)。
第二十九條 學(xué)生因病休學(xué)由本人申請、附醫(yī)院證明，經(jīng)所在院(系)和國際交流學(xué)院簽署意見后報教務(wù)處審批，一般以1年為限。因病休學(xué)期滿后仍不能復(fù)學(xué)者，經(jīng)本人申請、教務(wù)處批準(zhǔn)，可繼續(xù)休學(xué)1年，但累計不得超過2年。
第三十條 因病休學(xué)的外國留學(xué)生應(yīng)回國療養(yǎng)，休學(xué)期間的管理責(zé)任由學(xué)生本人及家屬負責(zé)。
第三十一條 外國留學(xué)生因特殊原因(如創(chuàng)業(yè)，參軍等)須中途休學(xué)的，經(jīng)本人申請、所在院(系)和國際交流學(xué)院簽署意見、教務(wù)處批準(zhǔn)，可休學(xué)(保留學(xué)籍)，休學(xué)一般以2學(xué)年為期，累計不得超過3年。休學(xué)學(xué)生須辦理離校手續(xù)，休學(xué)期間不享受在校生待遇。
第三十二條 外國留學(xué)生在休學(xué)期間必須離校，不得擅自來校上課。學(xué)校不對其休學(xué)期間發(fā)生的事故負責(zé)。
第三十三條 外國留學(xué)生復(fù)學(xué)按下列規(guī)定辦理：
1、學(xué)生休學(xué)期滿后，應(yīng)于學(xué)期開學(xué)前持休學(xué)證明(因傷、病休學(xué)的學(xué)生申請復(fù)學(xué)時，必須持有正規(guī)醫(yī)院的診斷書，證明已恢復(fù)健康,并經(jīng)國內(nèi)有關(guān)醫(yī)院復(fù)查合格)、經(jīng)所在院(系)和國際交流學(xué)院簽署意見、教務(wù)處同意后，方可復(fù)學(xué)。
2、休學(xué)期間嚴(yán)重違反中國法律或法規(guī)者，取消其復(fù)學(xué)資格。
第九章 退學(xué)
第三十四條 外國留學(xué)生在校就讀期間，可不因成績原因退學(xué)。
第三十五條 外國留學(xué)生有下列情況之一者，應(yīng)予退學(xué)：
1、超過學(xué)校規(guī)定的在校學(xué)習(xí)年限者;
2、休學(xué)或停學(xué)期滿未辦理復(fù)學(xué)手續(xù)者;
3、經(jīng)有關(guān)醫(yī)院確診患有精神病、癲癇、嚴(yán)重傳染疾病或意外傷殘不能堅持正常學(xué)習(xí)者;
4、本人要求退學(xué)，經(jīng)勸說無效者;
5、學(xué)生擅自離校超過一個月者。
因上述事由退學(xué)的學(xué)生，不屬于紀(jì)律處分。
第三十六條 外國留學(xué)生退學(xué)后的善后問題，按下列規(guī)定辦理：
1、診斷患有精神病等不符合體檢合格標(biāo)準(zhǔn)之疾病(包括意外致殘不能堅持正常學(xué)習(xí))者，由學(xué)生家長或監(jiān)護人負責(zé)領(lǐng)回。
2、退學(xué)學(xué)生發(fā)給退學(xué)證明，并根據(jù)學(xué)習(xí)年限(至少學(xué)滿1年)發(fā)給肄業(yè)證書。未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，擅自離校的學(xué)生不發(fā)給肄業(yè)證書。
3、退學(xué)學(xué)生應(yīng)在學(xué)校退學(xué)文件發(fā)布之日起1周內(nèi)辦理離校手續(xù)。
第三十七條 取消學(xué)籍或退學(xué)的學(xué)生，均不得申請復(fù)學(xué)。
第十章 畢(結(jié))業(yè)管理
第三十八條 有正式學(xué)籍的外國留學(xué)生，德、智、體等全面鑒定合格，修完注冊專業(yè)教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程和環(huán)節(jié)，發(fā)給注冊專業(yè)畢業(yè)證書。畢業(yè)資格的審核以學(xué)生入學(xué)當(dāng)年的教學(xué)計劃為依據(jù)。
具備輔修資格的學(xué)生，在學(xué)習(xí)期限內(nèi)修完所要求的課程和教學(xué)環(huán)節(jié)，獲得規(guī)定學(xué)分者，可獲得相應(yīng)證書。
第三十九條 凡在學(xué)制年限內(nèi)無法修完教學(xué)計劃規(guī)定課程的外國留學(xué)生，可申請延長學(xué)業(yè)，延長學(xué)業(yè)期間參照《寧波大學(xué)普通全日制本、專科學(xué)生管理規(guī)定》執(zhí)行。要求延長學(xué)業(yè)的外國留學(xué)生，須由本人申請、專業(yè)所在學(xué)院和國際交流學(xué)院審核、教務(wù)處批準(zhǔn)。外國留學(xué)生延長學(xué)業(yè)期間，需按規(guī)定繳納學(xué)費和住宿費等費用。
第四十條 外國留學(xué)生提前達到畢業(yè)要求者，經(jīng)本人申請，可以提前畢業(yè)。
第四十一條 修業(yè)期滿，修讀了所注冊專業(yè)教學(xué)計劃規(guī)定的所有必修課程(含實踐)，但未達到畢業(yè)條件者，作結(jié)業(yè)處理;未達到結(jié)業(yè)條件者，作肄業(yè)處理。
第四十二條 申請結(jié)業(yè)的外國留學(xué)生，符合《寧波大學(xué)普通全日制本、專科學(xué)生管理規(guī)定》中有關(guān)結(jié)業(yè)換發(fā)畢業(yè)證書條件者，可換發(fā)畢業(yè)證書。
第十一章 學(xué)位授予
第四十三條 完成教學(xué)計劃的各項要求，經(jīng)審查準(zhǔn)予畢業(yè)的外國留學(xué)生，凡符合國務(wù)院學(xué)位委員會頒發(fā)的《關(guān)于普通高等學(xué)校授予來華留學(xué)生我國學(xué)位的試行辦法》和寧波大學(xué)規(guī)定的學(xué)士學(xué)位授予條件，由教務(wù)處提名，經(jīng)學(xué)校學(xué)位評定委員會審議通過，可授予學(xué)士學(xué)位。
第四十四條 文、史、法、教育、經(jīng)濟、管理類外國留學(xué)生在校期間未通過國家漢語水平考試六級，其他類專業(yè)未通過國家漢語水平考試三級的，不授予學(xué)士學(xué)位(英語、日語等外語語種專業(yè)除外)。
第四十五條 外國留學(xué)生的學(xué)位授予可以不受國家大學(xué)英語四級考試和學(xué)位課程的限制。
第四十六條 外國留學(xué)生的其他學(xué)位授予條件參照《寧波大學(xué)普通全日制本科學(xué)生學(xué)士學(xué)位授予工作細則》執(zhí)行。
第十二章 其他規(guī)定
第四十七條 與我校簽署過合作交流協(xié)議的國外�？茖W(xué)院的在讀學(xué)生插班進入我校本科專業(yè)學(xué)習(xí)的，具體按照有關(guān)協(xié)議處理。
第四十八條 經(jīng)注冊取得學(xué)籍的外國留學(xué)生的日常教學(xué)管理和學(xué)生管理由專業(yè)所在學(xué)院負責(zé)，國際交流學(xué)院予以配合;其他外事活動或特殊情況，由國際交流學(xué)院負責(zé)管理。
第四十九條 其他未盡事宜，結(jié)合我校實際情況，參照寧波大學(xué)學(xué)生手冊的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本辦法經(jīng)第46次校長辦公會議審議通過，自發(fā)文之日起執(zhí)行。由教務(wù)處、國際交流學(xué)院負責(zé)解釋。
大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度 篇5
第一章 總則
第一條 為提升學(xué)生的態(tài)度、知識或技能等素質(zhì)，特制定本制度。
第二條 本制度適用于重慶大區(qū)總部人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)中心招聘大學(xué)生的培訓(xùn)管理。
第二章 培訓(xùn)計劃
第三條 人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組負責(zé)制定年度、月度大學(xué)生培訓(xùn)計劃。
第四條 培訓(xùn)計劃包括：培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和地點、培訓(xùn)內(nèi)容和方式、培訓(xùn)講師及課件等。
第五條 培訓(xùn)內(nèi)容：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)。
第六條 入職培訓(xùn)內(nèi)容：《企業(yè)文化》、《人事制度》、《賣場服務(wù)》、《成為公司和社會的一員》、《防損防盜管理》、《食品安全管理》等。
第七條 在職培訓(xùn)內(nèi)容：公共課程、部門專業(yè)技能知識與實操。
第八條 培訓(xùn)方式：教室授課、野外拓展、封閉式集訓(xùn)。
第九條 培訓(xùn)對象：分批次入職的大學(xué)生。
第三章 培訓(xùn)實施
第十條 教室授課的培訓(xùn)項目，人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組安排好培訓(xùn)場地，提前一周下發(fā)培訓(xùn)通知至相關(guān)部門，通知講師及受訓(xùn)人員，提前一天布置好培訓(xùn)場地、教具、同道，并準(zhǔn)備好培訓(xùn)簽到表等。
第十一條 野外拓展訓(xùn)練項目，人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組提前一周制定出詳細的實施方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后按培訓(xùn)計劃如期組織培訓(xùn)。
第十二條 封閉式集訓(xùn)項目，人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組提前一個月制定出詳細的培訓(xùn)方案，包括費用預(yù)算、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)物資、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)課件、參訓(xùn)人員、后勤人員等，按計劃如期舉行集訓(xùn)，應(yīng)盡量以不影響工作為原則。
第十三條 受訓(xùn)人員參加培訓(xùn)時，應(yīng)準(zhǔn)時出席并簽到《永輝超市員工培訓(xùn)簽到表》，對于無故缺席者，按公司《考勤制度》執(zhí)行。
第四章 培訓(xùn)的考核與評估
第十四條 人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組負責(zé)參與、監(jiān)督培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況，使培訓(xùn)過程處于受控狀態(tài)。
第十五條 各培訓(xùn)項目完成后，人力資源部對大學(xué)生培養(yǎng)組受訓(xùn)者進行反饋調(diào)查，并通過各種形式的考核、測驗，考查受訓(xùn)者在實際工作中所掌握的新知識、技能及工作態(tài)度的變化狀況，評估其培訓(xùn)的有效性，以調(diào)整培訓(xùn)策略。
第十六條 人力資源部對大學(xué)生培養(yǎng)組定期對培訓(xùn)工作進行檢查指導(dǎo)和考核考評，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法，深入進行培訓(xùn)需求的調(diào)查和分析，為調(diào)整下一次培訓(xùn)計劃提供依據(jù)。
第五章 附則
第十七條 本制度由人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組負責(zé)解釋。
第十八條 本制度自下發(fā)之日起實施。
大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度 篇6
為了加強對學(xué)生的基礎(chǔ)文明道德教育，提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)，共同創(chuàng)造一個優(yōu)美、安靜、舒適、文明的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進學(xué)生在德、智、體諸方面全面發(fā)展，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新一代大學(xué)生，根據(jù)《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》，結(jié)合我校實際，制訂本規(guī)定。
一、勤和請假制度
1、按時到班，不遲到、不曠課、不早退。
2、早午飯間輔導(dǎo)要在規(guī)定時間內(nèi)到達班級，不在寢室逗留。
3、學(xué)生有病或有其它重大事情需要離校一律要辦理請假手續(xù)，請假條填寫要規(guī)范，必須有輔導(dǎo)員簽字方可離開。
二、上課制度
1.預(yù)備鈴響之前到班，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用品，等待教師入班上課。
2.課堂上認真聽講，積極思考，踴躍回答問題，作好課堂筆記。
3.課堂上提出問題要先舉手，回答老師的問題要立正，吐字清晰，聲音洪亮。
4.不在課堂上談笑，制造噪聲，玩弄東西等做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。
5.不在課堂上惡意頂撞教師，不故意刁難老師。出入教室要輕聲慢步，不擁擠、不打鬧。
6.自習(xí)課和輔導(dǎo)課上要保持課堂安靜，自覺學(xué)習(xí)，不看與學(xué)習(xí)無關(guān)的書籍。
7.平時按教師要求，積極主動配合教師安排的教、學(xué)互動活動；上課時應(yīng)關(guān)閉隨身攜帶的通訊工具，不交頭接耳，不打瞌睡、不吸煙、不吃零食、不看與課程無關(guān)的書刊，不玩與教學(xué)無關(guān)的電子產(chǎn)品。要獨立、自覺、認真地完成各科作業(yè)，不潦草、不抄襲，不合要求作業(yè)要重做。
8.學(xué)生累計3次遲到或早退按曠課1學(xué)時計；遲到或早退10分鐘以上者，按曠課1學(xué)時計；曠課按實際累計課時計算；曠課次數(shù)達到該門課程總課時的1/3及以上者，取消其參加該門課程考核的資格。
大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度 篇7
第一章考勤細則
1、早晚自習(xí)考勤：
〈1〉學(xué)習(xí)委員記錄下遲到早退以及缺到的人員名單，進行一周一統(tǒng)計一通報。（早自習(xí)7:00查到，老校區(qū)上課7:40下課，新校區(qū)7:45下課;晚自習(xí)19:00查到，21:00下晚自習(xí)）
〈2〉早晚自習(xí)無故遲到早退一次扣1分，早晚自習(xí)無故缺到一次扣2分。
2、課堂考勤：
〈1〉課堂考勤一節(jié)課一查，逃課一節(jié)扣2分。
【注：體育課考勤由體育委員負責(zé)；政治學(xué)習(xí)，班會由班長，團支書查到】
3、處罰措施：
〈1〉若扣分達7分以上（含7分）者進行班級通報。
〈2〉班干部若扣分達5分以上者即班會上通報批評。
〈3〉若學(xué)院組織的活動需要班級出若干名觀眾的，在自愿報名者不足的情況下，由扣分者按照扣分多少依次參加。
【處罰措施旨在促進同學(xué)們的學(xué)習(xí)自覺性，無其他惡意，望同學(xué)們理解】
第二章班級活動召開細則
1、按學(xué)院要求組織好學(xué)院要求召開的班會，政治學(xué)習(xí)。
2、鼓勵同學(xué)積極參加學(xué)校，學(xué)院組織的各種活動文體活動。
3、若學(xué)校、學(xué)院舉行活動需要班級同學(xué)參與的，在自愿報名和扣分處罰人員不夠的情況下，按學(xué)號順序依次輪流。
4、除召開學(xué)校、學(xué)院要求召開的班會外，班級根據(jù)本班情況由班委會定期召開班會，主題自擬，班會形式不限。望各位同學(xué)到時候積極參與。【暫定為每周星期天晚自習(xí)舉行】
5、班級每周星期一晚或星期二晚自習(xí)召開班級例會，傳達學(xué)院下達的任務(wù)，以及班級上周的情況通報。
【注：班級活動一切以不干擾學(xué)習(xí)為前提，并且在學(xué)校、學(xué)院允許地范圍內(nèi)召開，同學(xué)可以積極提出開班會的主題及形式】
第三章班委會自身管理細則
1、班委會成員應(yīng)該以身作則，嚴(yán)格要求自己。認證履行好自身的職責(zé)。
2、班上各位同學(xué)在任何時間任何地點可以有根據(jù)指出任何班干部的不足，以便班干部更好的改進以便管理好班級。
3、班干部隊伍應(yīng)該分工明確，并且互相合作與幫助。任何一位班干部在任務(wù)比較重的情況下，可以要求其他班干部幫忙，其他班干部在無特殊情況下應(yīng)該無條件答應(yīng)其要求。
4、任何班干部可以針對班級情況要求召開班委會，但班委會時間以不耽誤學(xué)習(xí)時間為宜。
第四章班級財產(chǎn)管理細則
1、班費管理細則：
〈1〉班費使用原則：班費使用應(yīng)用于班級活動，不得為了個人利益使用，挪用。班費使用情況應(yīng)定期向同學(xué)們公布，做到百分之百的透明。
〈2〉班費使用：班費的使用應(yīng)該至少應(yīng)該有兩位同學(xué)經(jīng)手，并且使用情況有詳細的記錄，并且要有發(fā)票，使用人簽字為證。
〈3〉班上各位同學(xué)有對班費的使用監(jiān)督權(quán)，可對班費使用情況想班委會進行質(zhì)詢。
2、班級公共財產(chǎn)管理細則：
班級同學(xué)應(yīng)該共同愛護班級公共財產(chǎn)。若故意損害的一概照價賠償。若為正常使用損壞的則不需要負任何責(zé)任。
第五章附則
1、本細則班級討論通過后方可執(zhí)行。
2、若本細則與上級制度有沖突，以上級制度為準(zhǔn)。
3、本章程的解釋權(quán)在班委會和團支部。
4、以上條例在施行過程中需不斷完善和補充，請大家提出寶貴意見或建議。
5、此條例由本班班委會、團支部負責(zé)執(zhí)行，請大家共同遵守，相互監(jiān)督，確保條例執(zhí)行暢通。
大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度 篇8
一、宣傳部的宣傳工具一般不可外借，其他組織或社團有特殊情況者須向協(xié)會宣傳部申報批準(zhǔn)方可使用。
二、宣傳部的宣傳工具由宣傳部人員管理，任何個人及團體未經(jīng)批準(zhǔn)禁止私自外借
三、宣傳部每周五周六為專業(yè)技能練習(xí)時間，全部成員進行宣傳技能練
四、宣傳周期結(jié)束后，按時對前一次宣傳工作進行總結(jié)
工作有關(guān)規(guī)定：
宣傳部分為部長、副部長和干事。部長1名，副部長1名，干事若干名。大致工作崗位分為：
部長負責(zé)整個部門的運轉(zhuǎn)情況，確定每個學(xué)期的發(fā)展目標(biāo)，在學(xué)期之初擬定計劃書，在活動中起到統(tǒng)籌的作用，并且完成對每次活動的詳細記載和整個學(xué)期資料的總結(jié)。
副部長負責(zé)協(xié)助部長完成本部門日常工作，具體督促干事的工作情況，并在工作中培養(yǎng)干事的能力。
干事是完成具體工作的實施，可對工作提出自己的見解，參與每次宣傳任務(wù)的前期創(chuàng)意和經(jīng)驗總結(jié)。
宣傳部的成員應(yīng)具備的重要素質(zhì)有：對宣傳有較強的興趣愛好，有較強的責(zé)任感和耐心，能吃苦耐勞。另外，能掌握基本常用的電腦軟件，如Office，Photoshop，3dsmax等等。如果以前接觸過美術(shù)繪畫更好。同樣也歡迎有書法功底的同學(xué)加入。總而言之，宣傳部歡迎繪畫、電腦、書法各方面的人才。
管理制度：
1、成員要有良好的工作作風(fēng)，思想端正，能與其他部門的同學(xué)保持良好的關(guān)系。
2、每月、每學(xué)期對成員進行綜合素質(zhì)的評定，分別對成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細的記錄。
3、對于長期缺席和態(tài)度消極的，視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。
4、宣傳部內(nèi)部成員平時要加強自身的繪畫和創(chuàng)作能力，積極掌握有關(guān)知識。
5、對于工作態(tài)度一貫積極和認真的成員，給予晉升的機會和一定的獎勵。
6、副部長以上的干部要定期對內(nèi)部財產(chǎn)進行清理和購置，另外要定期與老師進行工作交流。
7、要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。
8、凡例會及各種需要宣傳部各成員出席的場合，成員必須準(zhǔn)時參加
9、協(xié)會任何會員所發(fā)的通知，收到后必須回復(fù)。
10、宣傳海報規(guī)格：半張或整張的卡紙。
11、協(xié)會在宣傳部借宣傳用品必須登記清楚。除一次性的宣傳品外，其他借出宣傳品必須在五天內(nèi)歸還。
12、外借宣傳品其協(xié)會務(wù)必要愛惜，嚴(yán)禁鋪張浪費。
13.如協(xié)會其他部門將要舉行大型活動，請必須在前一個月月底把下個月所需宣傳品的詳細清單交到宣傳部。
14、出宣傳板(海報)必須要保證質(zhì)量，否則不允許其協(xié)會粘貼出宣傳板(海報)。且落款務(wù)必正規(guī)：
15、完成宣傳板(海報)后，統(tǒng)一交到宣傳部進行登記、審查，合格后其協(xié)會才能把宣傳板(海報)擺出。在展出期間有自然脫落或受到(天氣)損壞必須及時補救;擺出的宣傳板(海報)到期后必須收回。
大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度 篇9
一、日常管理制度
1、作息時間：
(1)白班2:30~22:00，晚班18:00~02:30，若有客人則待客人離店后下班。
(2)按時打卡上下班，不得遲到早退、竄崗溜號。
2、儀容儀表：
(1)上班時間穿戴工裝，保持工裝干凈整潔。
(2)女員工不得濃妝、披發(fā)、拖鞋、佩戴夸張飾品、留長指甲，男員工不得留長發(fā)和胡須、穿背心短褲、穿拖鞋。
(3)工作時間不得依墻靠柱東倒西歪、與同事勾肩搭背、在工作場所追逐游戲，不得吃零食。
3、人事管理：
人員招聘、試用、培訓(xùn)、薪資、請銷假、公休、辭職、辭退等相關(guān)人事和日常管理制度按現(xiàn)行公司制度辦理。
二、營業(yè)操作規(guī)范
1、開臺：點歌系統(tǒng)開臺后，應(yīng)立即在吧臺系統(tǒng)中開臺，保證點歌與吧臺兩個系統(tǒng)中開臺時間和數(shù)量上的一致性。
2、錄單：收銀員憑服務(wù)員開單出庫商品，同時在吧臺系統(tǒng)中錄單操作，并在營業(yè)過程中不定時核對單據(jù)，做到賬實相符。
3、結(jié)算：
第一步：關(guān)閉點歌系統(tǒng)并打印票據(jù)(根據(jù)客人離開房可調(diào)整該步驟)。
第二步：清退酒水做好退單，核對賬實是否相符。
第三步：在吧臺系統(tǒng)中預(yù)打收銀小票交與顧客確認，進行優(yōu)惠、免單、退單等調(diào)賬操作。
第四步：埋單結(jié)算，打印正式收銀票據(jù)。
第五步：吧臺收銀票據(jù)與點歌系統(tǒng)票據(jù)同時作為該單結(jié)算憑證，并與日結(jié)單據(jù)裝釘在一起交財務(wù)。
三、優(yōu)惠贈送和免單、簽單
1、原則上所有商品一律不得贈送，如有特殊情況需由火吧經(jīng)理和公司執(zhí)行經(jīng)理(或值班經(jīng)理)共同簽字確認。
2、果盤贈送由火吧經(jīng)理自行把握，當(dāng)月水果銷售額至少要達到采購額，一個房間果盤贈送不得超過2份，特殊情況向上級申請后執(zhí)行。
3、火吧經(jīng)理有消費總額50元以內(nèi)的抹零權(quán)限，收銀員有10元以內(nèi)的抹零權(quán)限。
4 、總經(jīng)理有簽單免收費的權(quán)利。
四、其它規(guī)定
1、客人離開后即應(yīng)對房間的垃圾穢物進行清掃，尤其是有濃烈氣味的房間清掃后要用拖把清理干凈并噴灑空清，不可留置到第二天。
2、任何人包括員工和客人均不得在火吧包箱睡覺過夜，如有特殊原因應(yīng)向執(zhí)行經(jīng)理申請同意。
3、領(lǐng)取商品應(yīng)與庫管或財務(wù)一起檢查是否貼有火吧專用防偽激光標(biāo)簽。
4、火吧有責(zé)任保全任何員工在工作時間的人身安全，但也應(yīng)與客人以禮相待，巧妙周旋，盡自身努力去化解糾紛。
5、火吧員工所得罰款向執(zhí)行經(jīng)理申請同意后可用于集體活動。
6、夜宴火吧管理人員應(yīng)該合理分工配置資源使各人工作量達到飽和合理的同時，要親自帶領(lǐng)員工一道工作在一線。
五、禁止行為與處罰
1、違反日常管理制度按現(xiàn)行制度規(guī)范處罰，對暫無文件制度依據(jù)但明顯有損公司和集體利益的行為，執(zhí)行經(jīng)理有權(quán)現(xiàn)場開據(jù)處罰單。
2、員工不按營業(yè)規(guī)定流程操作，罰款5~50元，經(jīng)理則以員工罰款金額的2倍罰款。
3、上班時間竄崗溜號不在工作崗位，檢查發(fā)現(xiàn)5分鐘以上，員工罰款10元/分鐘，經(jīng)理20元/分鐘罰款。
4、預(yù)打收銀小票客人確認無誤后，收款并立即在電腦系統(tǒng)中結(jié)算打印正式收銀小票，嚴(yán)禁客人離開或事后再從系統(tǒng)中結(jié)算，有上述行為對收銀員罰款100元/次，經(jīng)理2倍罰款。
5、管理人員在不定期檢查商品或臨時盤庫時，發(fā)現(xiàn)有未貼有本火吧激光防偽標(biāo)簽的商品(按規(guī)定不加貼酒店激光防偽標(biāo)簽的商品除外)，處罰經(jīng)理以商品銷售金額2倍罰款。
6、商品盤存后，盤盈充公，盤虧按責(zé)任賠償。
7、點歌系統(tǒng)與吧臺系統(tǒng)存在開臺數(shù)量差異，點歌系統(tǒng)中開臺時間達10分鐘以上的，經(jīng)理罰款50元/次。
8、當(dāng)月水果銷售額未達到采購額時，視為贈送水果超標(biāo)并為酒店造成失，差額部分由火吧經(jīng)理補足。
9、在火吧內(nèi)夾賣私貨，以外購貨物補充盤存差額，以職謀私等嚴(yán)重影響火吧正常經(jīng)營管理的均屬于嚴(yán)格禁止行為，視情節(jié)輕重可立即開除并追究相關(guān)損失，直至法律責(zé)任。
六、處罰豁免：總經(jīng)理在各樓層享有三次處罰豁免權(quán)，因此以上各款處罰，火吧經(jīng)理與員工均有向總經(jīng)理申訴的權(quán)利，確屬特殊原因，總經(jīng)理可行使豁免權(quán)免于相關(guān)處罰。
七、本規(guī)定自頒布之日起實施，實施過程中根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度 篇10
為了規(guī)范本部門各成員的行為，完善部門建設(shè)，更好的實現(xiàn)信息部工作職責(zé)，配合學(xué)院學(xué)生會整體規(guī)劃，促進中醫(yī)學(xué)院學(xué)生會和諧發(fā)展，信息部制定管理制度如下:
一、部門工作職責(zé)：
中醫(yī)學(xué)院信息部作為院學(xué)生會中各個部門間的橋梁及對外宣傳部門，主要負責(zé)全院所有學(xué)生工作的攝影和簡報撰寫工作，并及時為《杏林春雨》及校、院兩級網(wǎng)站提供新聞稿源。信息部必須緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，宣傳先進典型、經(jīng)驗成果，報導(dǎo)教學(xué)科研動態(tài)和特色學(xué)生活動。反應(yīng)師生心聲，同時積極開展各項新聞宣傳活動。
二、部門管理制度
第一條：信息部是在院團總支領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會指導(dǎo)下，隸屬于學(xué)院學(xué)生會的學(xué)生組織。
第二條：信息部各成員應(yīng)服從主席團的統(tǒng)籌安排，并積極完成本部門工作，同時配合學(xué)生會其它部門開展工作。
第三條：學(xué)生會信息部由一名部長、幾名副部長、若干名干事組成。
第四條：信息部部長是本部門的負責(zé)人。部長要嚴(yán)格遵守學(xué)生會部長職責(zé)，全面主持本部日常工作。
第五條：副部長應(yīng)全力協(xié)助部長制定和出臺相關(guān)政策和制度及其日后的完善工作，負責(zé)主持干事會議，組織人員做好會議記錄，協(xié)助部長擬定各項規(guī)章制度，落實各項具體工作。
第六條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無嚴(yán)格的職務(wù)之分。各位干事都可提出合理的建議。部長、副部長應(yīng)耐心傾聽。同時干事需服從部長副部長的工作安排。
三、組織制度
1.成員享有的權(quán)利：
�。�1）按照符合信息部規(guī)定的民主程序，有權(quán)討論和決定信息部的活動項目。
�。�2）提出建議和意見的權(quán)利。
�。�3）有權(quán)參加本部門組織的各項活動和在允許下的其他部門的活動。
2.部長職責(zé)：
�。�1）服從上級的決定，完成主管老師及主管副主席交辦的工作任務(wù)；
�。�2）加強與其他部門的工作與聯(lián)系，使組織活動順利進行；
�。�3）負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部門的近期和長期的工作內(nèi)容及目標(biāo)；
�。�4）及時向主管老師或主管副主席匯報工作；、
�。�5）團結(jié)成員，充分調(diào)動成員的積極性；
�。�6）關(guān)心部內(nèi)成員，多與部內(nèi)成員溝通；
�。�7）組織部門成員定時開會分配工作，進行工作總結(jié)。
3.副部長職責(zé)：
�。�1）協(xié)助部長分工負責(zé)部門的日常工作；
�。�2）向部長匯報工作情況，并提出自己的合理化建議；
�。�3）團結(jié)部內(nèi)成員，以身作則，激發(fā)成員工作熱情；
�。�4）部長因故不能正常工作時，代行部長職權(quán)；
四、部門成員要求：
1．部門成員基本要求
（1）熱愛祖國，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（2）必須遵守中華人民共和國各項法律法規(guī)、天津市地方法規(guī)和天津中醫(yī)藥大學(xué)校規(guī)校紀(jì)、及中醫(yī)學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度；
（3）具有良好的判斷是非的能力，明確自己行為的意圖及有可能出現(xiàn)的結(jié)果；
2．部門成員組織紀(jì)律要求：
（1）在工作上應(yīng)服從部長及副部長的分配與安排，不得無故推脫部門分配的工作。若因故不能完成交與的工作，必須提前與部長副部長溝通以免耽誤工作進程；
（2）全體員工應(yīng)努力不斷提高自己的工作技能，認真向他人學(xué)習(xí)，有責(zé)任心、進取心；
�。�3）在部門舉辦或協(xié)辦各項活動過程中，積極調(diào)動班內(nèi)的班委力量以加強學(xué)生會與基層學(xué)生干部乃至與普通同學(xué)之間的溝通；
�。�4）不得擅自以學(xué)生會名義組織或舉辦活動；
�。�5）愛護公物，未經(jīng)許可不得私自將學(xué)生會財物攜出學(xué)辦；
（6）部長必須24小時開機，副部長及干事保證每日早8：00至22:00開機，以確保工作的正常開展；
�。�7）部門內(nèi)成員不得在任何時候無緣無故退出部門；
�。�8）成員應(yīng)團結(jié)協(xié)作，同舟共濟，不得有吵鬧、搬弄是非或其它擾亂正常工作的行為；
�。�9）每周有必要的情況下召開例會，無故不得缺席
3．部門成員對外形象：
�。�1）在與領(lǐng)導(dǎo)老師和各部門的聯(lián)系中應(yīng)保持謙遜有禮的態(tài)度，以誠相待；
（2）學(xué)生會是一個整體，對于其他各部門在工作上的意見與建議予以及時的回應(yīng)，并為他們的工作的開展提供有效的支持與幫助，盡力使學(xué)生會整體運轉(zhuǎn)順暢；
（3）所有部門成員必須懂得平衡工作與學(xué)習(xí)，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤（學(xué)習(xí)方面最低限度是沒有掛科）。
希望部門成員能夠齊心協(xié)力，共同努力完成老師交與的一切任務(wù)。努力學(xué)習(xí)、認真工作。有意識的鍛煉自己的意志品質(zhì)，豐富自己的人生經(jīng)歷。
大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度 篇11
(一)非公寓中心工作人員和住宿學(xué)生，未經(jīng)門衛(wèi)許可，不得進入學(xué)生公寓。
(二)住宿學(xué)生和本校職工進入學(xué)生公寓必須佩戴本院校徽或主動出示本人證件。
(三)來訪人須主動出示本人證件，并如實填寫會客登記，經(jīng)允許后，方可進入。
(四)女生樓嚴(yán)禁外來人員進入，找人可與值班室值班人員聯(lián)系。
(五)嚴(yán)禁將機動車和自行車放入學(xué)生公寓。
(六)攜(載)物品出公寓，須主動接受門衛(wèi)查詢，經(jīng)值班人員核查物證相符方可出公寓大門。
(七)學(xué)生公寓大門前禁止設(shè)攤和停放車輛。
(八)門衛(wèi)值班人員要忠于職守，嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)，重大和突發(fā)事件應(yīng)及時報告有關(guān)人員和部門。
(九)公寓大門晚間關(guān)閉時間：每周日-周四22：30，周五、周六23：30。晚歸學(xué)生必須主動出示學(xué)生證并登記方可進入公寓。
(十)凡違反門衛(wèi)管理制度，不聽勸阻，無理取鬧，妨礙值班人員工作者，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度 篇12
一、基本要求
1、參訓(xùn)人員必須準(zhǔn)時參加院團委、學(xué)生會組織的培訓(xùn)。如遇特殊情況不能參加培訓(xùn)，須向團委書記請假。
2、參訓(xùn)人員應(yīng)充分認識開辦培訓(xùn)班的目的和重要性，積極參加院團委、學(xué)生會安排的各項課程，。
3、培訓(xùn)期間，學(xué)員需佩戴校徽，以飽滿的精神狀態(tài)參與培訓(xùn)，為培訓(xùn)創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。團隊訓(xùn)練和實踐鍛煉活動時須聽從指揮，服從安排，做好安全預(yù)防，確保自身與他人生命財產(chǎn)安全。
4、參訓(xùn)人員在日常生活工作中，應(yīng)以《大學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)桿，維護自身形象，以身作則，在同學(xué)中起帶頭模范作用。
二、課堂紀(jì)律
1、遵守培訓(xùn)作息時間，不遲到、不早退、不曠課，如有特殊情況必須履行請假手續(xù)。
2、參訓(xùn)人員進入教室后需按規(guī)定簽到、不得代簽。
3、保持教室及周圍環(huán)境的安靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩，上課時不得隨意交談，隨意進出教室，保持正常的教學(xué)秩序。
4、上課期間請將手機等通訊工具關(guān)閉或調(diào)成靜音狀態(tài)，嚴(yán)禁在課堂上接打電話。
5、參訓(xùn)人員不得在課堂上私下討論問題，如對課程安排或授課內(nèi)容有意見或建議，可在課間與老師溝通，不得隨意打斷老師授課。
6、參訓(xùn)人員上課要認真聽講，討論時踴躍發(fā)言，積極參加各項課程培訓(xùn)，完成老師安排的任務(wù)，并結(jié)合自身實際，撰寫2000字以上心得體會（或?qū)W習(xí)論文），于培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)交至院兩委辦公室。
三、獎懲制度
1、學(xué)員若無故曠課一次或事假病假三次，遲到早退和違反課堂紀(jì)律三次給予批評，無故曠課二次取消培訓(xùn)資格。
2、參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間受到學(xué)院行政處分的，一律取消培訓(xùn)資格。
3、培訓(xùn)期間，參訓(xùn)人員出勤、學(xué)習(xí)等情況，將作為評優(yōu)評先和推薦入黨的重要依據(jù)。
4、經(jīng)考核合格，表現(xiàn)優(yōu)秀者，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
四、培訓(xùn)環(huán)境管理
1、愛護教室內(nèi)的課桌椅、黑板等教學(xué)設(shè)施。
2、未經(jīng)允許請勿動用教室內(nèi)的音響、投影、電腦等教學(xué)設(shè)備。
3、教室內(nèi)禁止吸煙、吃零食。
4、養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護教室和公共環(huán)境的清潔整齊。
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