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淺析合同監(jiān)管存在的問題及建議

時間:2021-06-12 19:49:50 合同范本 我要投稿

淺析合同監(jiān)管存在的問題及建議

  近年來,盤縣工商局緊緊圍繞“穩(wěn)中求快”的總基調(diào)和“突出特色、做大總量、提速轉(zhuǎn)型、增比進位”的總目標,堅持“四化同步”發(fā)展,按照省局“12345”總體工作思路,全心服務(wù)科學發(fā)展、全力助推后發(fā)趕超,不斷加大合同監(jiān)管、指導、服務(wù)力度,積極幫助市場經(jīng)營主體在市場競爭中實現(xiàn)平等的制約和權(quán)利,從而營造一個公平、有序的市場競爭環(huán)境,為促進盤縣經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

淺析合同監(jiān)管存在的問題及建議

  1主要做法

  近年來,盤縣工商局切實轉(zhuǎn)變職能,突出服務(wù)指導,創(chuàng)新監(jiān)管方式,高度重視合同監(jiān)管工作,不斷加強日常監(jiān)管和市場巡查,深入開展格式合同監(jiān)管、查處合同違法行為等專項行動,進一步規(guī)范市場經(jīng)營行為,維護良好的市場經(jīng)濟秩序,不斷提高市場監(jiān)管的效能,取得一定成效。

  1.1強化宣傳,積極推廣合同示范文本

  一是將《貴州省農(nóng)貿(mào)市場鋪位租賃合同示范文本》作為推廣合同示范文本的重點,印制350份,在全縣10余個重點農(nóng)貿(mào)市場進行推廣和使用,與市場攤位實名制管理和動態(tài)監(jiān)測制度相結(jié)合,加強對市場開辦者和經(jīng)營戶的法律法規(guī)和合同知識的宣傳。通過合同監(jiān)管、指導簽約、幫助履約、調(diào)解糾紛等多種途徑,為市場開辦者和經(jīng)營戶提供服務(wù),規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場攤位租賃,確保農(nóng)貿(mào)市場鋪位租賃合同規(guī)范有序。

  二是針對《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》新修訂內(nèi)容的變化,加大宣傳力度,指導建設(shè)工程市場經(jīng)營主體正確認識、理解和使用新修訂的示范文本,并及時到工商部門進行備案,進一步規(guī)范建設(shè)施工行業(yè)按照八項新制度簽訂施工合同。

  1.2 發(fā)揮職能,切實強化合同監(jiān)管工作

  一是深入開展“守合同重信用”活動,做好新申報、復核、發(fā)證和公示工作。20xx年,轄區(qū)內(nèi)共有95家“守合同重信用”企業(yè)。

  二是建立健全格式合同條款備案制度,進一步加強合同格式條款備案工作。20xx年,共辦理合同備案415份。

  三是深入開展整治利用合同格式條款侵害消費者合法權(quán)益專項行動和打擊合同欺詐專項執(zhí)法行動。20xx年,共檢查各類企業(yè)44戶,檢查格式合同44份,受理合同咨詢服務(wù)40余人次,辦結(jié)格式合同違法案件21件,罰沒款58000.00元。

  四是結(jié)合實際,深入開展合同幫農(nóng)工作。統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強立足職能、強化合同幫農(nóng)的責任感和使命感。首先圍繞全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展規(guī)劃、目標,結(jié)合農(nóng)業(yè)

  產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局和優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè),選擇重點涉農(nóng)項目和涉農(nóng)龍頭企業(yè)、農(nóng)村農(nóng)民專業(yè)合作社作為合同幫農(nóng)對象,建立健全合同幫農(nóng)重點聯(lián)系制度。其次明確合同幫農(nóng)責任,細化合同幫農(nóng)內(nèi)容和措施,以推廣訂單農(nóng)業(yè)為切入點,積極開展“合同幫扶、服務(wù)三農(nóng)”、“訪農(nóng)問農(nóng)”等活動,定期深入走訪轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖大戶等,了解他們的需求,及時掌握幫扶對象生產(chǎn)經(jīng)營情況,幫助解決存在的實際困難和問題。20xx年,實地走訪指導涉農(nóng)企業(yè)27戶,檢查農(nóng)業(yè)訂單合同6份,開展農(nóng)業(yè)訂單合同備案6份,提出幫扶意見3條。

  1.3 擴展渠道,引導企業(yè)開展動產(chǎn)抵押

  一是加大動產(chǎn)抵押宣傳力度,加強與銀行和企業(yè)之間的溝通協(xié)調(diào),拓寬融資渠道。

  二是組織部分銀行、金融機構(gòu)及中小企業(yè)召開“銀企對接”洽談會,搭建銀企融資平臺,扶持企業(yè)做大做強。

  三是提供優(yōu)質(zhì)、高效的動產(chǎn)抵押登記服務(wù)。采取電話、上門等方式對抵押登記到期的進行跟蹤回訪,幫助企業(yè)完善法律程序。2013年,共辦理動產(chǎn)抵押登記3件,實現(xiàn)融資1890萬元,辦理動產(chǎn)抵押注銷登記1件,實現(xiàn)債務(wù)清償500萬元。

  2 存在問題

  一是部分執(zhí)法人員特別是基層工商分局的部分執(zhí)法人員對合同監(jiān)管的認識不到位,重視程度不夠,工作的積極性、主動性不高,有的甚至出現(xiàn)監(jiān)管盲區(qū)。

  二是監(jiān)管合同的基層執(zhí)法力量有待進一步加強,基層執(zhí)法人員的合同監(jiān)管執(zhí)法水平和能力有待進一步提高。

  三是合同違法行為表現(xiàn)形式多元化、復雜化、隱蔽化,給監(jiān)管部門的監(jiān)管執(zhí)法帶來一定難度。

  四是市場經(jīng)營主體對合同管理缺乏一定的認識,自身把關(guān)不嚴,在合同簽訂、變更、履行等過程中常見的問題有:合同主體失當;文字表述不嚴謹;合同條款不完整;只有從合同而沒主合同;違法簽訂合同;變更合同不及時;履約書函不重視;履約不鑒證確認;忽視訴訟時效;合法權(quán)利不行使;不重視證據(jù)(資料)法律形式等。

  3 幾點建議

  3.1 以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,結(jié)合工商部門監(jiān)管合同工作的實際,突破“三個”轉(zhuǎn)變

  一是做到思想轉(zhuǎn)變。思想是行動的先導,只有轉(zhuǎn)變了思想,才能熱情工作、積極工作,才能創(chuàng)新思維,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新工作,才能夠把合同監(jiān)管工作做得更好。二是做到作風轉(zhuǎn)變。對待合同監(jiān)管工作,在思想上要有主人翁意識,態(tài)度要端正,這是做好合同監(jiān)管工作的前提。合同監(jiān)管工作要扎扎實實,不浮漂,不應(yīng)付,工作要做具體,做深入,做到精細落實,通過扎扎實實的工作,取得實實在在的`效果。三是抓好落實。工商部門監(jiān)管合同工作要求更具體、更深入,落實的效果也就會更好。通過學習和思考,真正做到解放思想,轉(zhuǎn)變作風,真抓實干,才能抓好合同監(jiān)管工作的落實。

  3.2 進一步充實基層執(zhí)法力量,加強業(yè)務(wù)培訓,提高基層執(zhí)法人員合同監(jiān)管的能力和水平

  一是執(zhí)法人員要向基層傾斜,不斷充實合同監(jiān)管執(zhí)法力量,拓寬合同監(jiān)管執(zhí)法視野,加大合同監(jiān)管執(zhí)法力度。二是通過召開專題研討會、執(zhí)法技能培訓、實務(wù)操作講座等形式,組織基層工商干部認真學習《合同法》、《合同違法行為監(jiān)督處理辦法》、《消費者權(quán)益保護法》、《貴州省合同監(jiān)督條例》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合查處的典型案例,深刻剖析常見的合同違法案件,讓基層執(zhí)法人員提高對合同監(jiān)管對象、監(jiān)管方法和監(jiān)管重點的認識,全面掌握合同監(jiān)管的知識和技能。

  3.3 加大監(jiān)管力度,提高查處合同違法行為的能力和水平

  一是以專項整治工作為契機,將合同監(jiān)管工作納入網(wǎng)格化監(jiān)管范圍,積極履行職責,深入開展監(jiān)督檢查,對重點行業(yè)的經(jīng)營者通過集中整治逐戶清查、全面梳理,對清查出的典型合同違法行為,要堅決從嚴查處,并監(jiān)督改正。二是加強信息宣傳,提高市民認知度。采取發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅等方式,大力宣傳《消費者權(quán)益保護法》、《合同違法行為監(jiān)督處理辦法》、《貴州省合同監(jiān)督條例》等法律規(guī)章和合同違法典型案例,提高消費者維權(quán)意識,鼓勵廣大消費者在發(fā)現(xiàn)合同違法行為時,積極投訴舉報;重視發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用,加大對典型合同違法案件的曝光力度,震懾合同違法分子,通過宣傳信息的報道,讓廣大市民知曉合同專項整治工作進度和成果、知曉工商部門治理合同違法行為的決心,提升廣大市民的參與度,共同營造和諧氛圍。同時,要充分利用12315投訴舉報中心和消費者協(xié)會收集消費者投訴熱點、反映或舉報的主要問題、案件線索,不斷推進合同監(jiān)管工作進一步深入開展。

  3.4 加強規(guī)范指導,引導經(jīng)營者自覺自律

  在日常監(jiān)管中,采取行政約談、集中培訓、上門走訪等形式,對合同相關(guān)法律法規(guī)、備案程序進行詳細講解,引導經(jīng)營者自我完善,并指導市場經(jīng)營主體做好以下工作:一是建立健全有關(guān)合同管理制度。要從完善制度入手,制定對經(jīng)營者切實可行的合同管理制度,使管理工作有章可循。經(jīng)營者通過建立合同管理制度,做到管理層次清楚、職責明確、程序規(guī)范,從而使合同的簽訂、履行、考核、糾紛處理都處于有效的控制狀態(tài)。二是加強制度落實。經(jīng)營者要加強對合同管理人員的培訓教育,通過組織多種形式的合同管理法律知識技能學習培訓,使合同管理人員和簽約談判人員基本掌握合同法律知識和簽約技巧,這不但增強了參與合同管理人員的責任感,也提高了企業(yè)法律意識,有力促進依法治企工作的開展。三是嚴把合同審查關(guān)。從合同的項目論證、對方當事資信調(diào)查、合同談判、文本起草、修改、簽約、履行或變更解除、糾紛預(yù)警和處理的全過程,都應(yīng)聘請具有一定水平和能力的法律顧問參與,嚴格管理和控制,有力預(yù)防合同糾紛的發(fā)生,有效維護企業(yè)合法權(quán)益。四是強調(diào)履行跟蹤監(jiān)督和結(jié)算管理。合同管理的目的主要是保障合同的及時有效履行,防止違約行為的發(fā)生,企業(yè)聘請的法律顧問對合同的履行進行監(jiān)督是十分必要的。五是經(jīng)營者要及時化解和處理違約糾紛。一旦發(fā)生違約情形,經(jīng)營者聘請的法律顧問要區(qū)別情況、評估得失,及時提出解決糾紛建議方案,并靈活采用協(xié)商、調(diào)解、和解等方式短時間、低成本地化解糾紛,為經(jīng)營者創(chuàng)造和諧的經(jīng)營環(huán)境和社會美譽度;在必要時啟動仲裁或訴訟等方式,積極維護經(jīng)營者的合法權(quán)益,最大限度減少經(jīng)營者的經(jīng)濟損失。

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