如何寫簡(jiǎn)歷模板

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘國(guó)家單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，本文是小編精心編輯的如何寫簡(jiǎn)歷模板，希望能幫助到你！

　　如何寫簡(jiǎn)歷模板篇一

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 27

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 動(dòng)物科學(xué)

　　主修專業(yè)： 農(nóng)科類 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2014年7 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以內(nèi) 身 高： 156 cm 體重：50公斤

　　現(xiàn)所在地： 龍巖永定縣 戶 籍： 龍巖永定縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 質(zhì)檢員 期望薪水： 2000--3500元/月

　　期望工作地區(qū)： 龍巖市 新羅區(qū) 武平縣 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 需要

　　教育/培訓(xùn)

　　2010年9月至2014年7月 龍巖學(xué)院 動(dòng)物科學(xué) 本科畢業(yè)證

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 養(yǎng)寶更旺生態(tài)養(yǎng)殖股份有限公司 ( 2013年7月 - 2014年6月 )

　　所屬行業(yè)： 農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 連城

　　職位名稱： 技術(shù)員實(shí)習(xí)

　　工作描述： 母豬場(chǎng)養(yǎng)殖一條龍工作

　　公司名稱： 甘露獸藥飼料經(jīng)營(yíng)部 ( 2014年9月 - 2015年2月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 武平縣平川鎮(zhèn)平川路

　　職位名稱： 店長(zhǎng)

　　工作描述： 客戶接待，店內(nèi)獸藥飼料銷售營(yíng)業(yè)，倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)整理等

　　公司名稱： 大北農(nóng)泰楓生物科技有限公司 ( 2014年8月 - 2014年9月 )

　　所屬行業(yè)： 制藥·生物工程 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 武平縣巖前鎮(zhèn)工業(yè)園

　　職位名稱： 化驗(yàn)員

　　工作描述： 對(duì)飼料原料，半成品及成品取樣化驗(yàn)檢測(cè)

　　離職原因： 孕期環(huán)境影響

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 本人性格較溫和，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。有愛心、有責(zé)任心、有耐心，吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，樂于助人。在校期間以學(xué)習(xí)為主，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，動(dòng)手能力較強(qiáng)。任2012-2013學(xué)年學(xué)習(xí)委員，得到老師和同學(xué)的一致肯定，工作表現(xiàn)突出。在工作上，做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠高效率的完成工作，易于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熱愛自己從事的工作，敢挑重?fù)?dān)。喜歡看書，打羽毛球，跳繩等運(yùn)動(dòng)

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱 掌握程度

　　英語(yǔ) 一般

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果更好

　　在求職之前人們需要先編寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷， 可以說所有的在職人員們都寫過求職簡(jiǎn)歷，而在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也需要了解相關(guān)的信息。比如說招聘的信息，你必須要知道有哪寫公司單位在招聘，其招聘的職位有哪些，而職位的要求有哪些等等方面的信息。根據(jù)這些細(xì)膩才能寫出具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷到來，而具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)在求職中的效果也是最好，當(dāng)然，也有一些像是針對(duì)內(nèi)部招聘的個(gè)人簡(jiǎn)歷是必然的要求。

　　一般來說針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是專業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么，在編寫上個(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)那些項(xiàng)目呢?

　　其一，要針對(duì)求職企業(yè)的性質(zhì)來寫

　　在求職上所面對(duì)的企業(yè)公司性質(zhì)不同，所寫出來的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是不同的，比如說最為明顯的就是國(guó)有企業(yè)與外企不同，還有與個(gè)人私企的不同。國(guó)有企業(yè)對(duì)人才的要求，與外企對(duì)人才的'要求有很大的差異性。例如國(guó)企對(duì)人才的能力要求所看重的偏向于專業(yè)能力，而私企則更看重個(gè)人能力，還有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的獎(jiǎng)勵(lì)狀況也有很大的差異。那么在編寫的時(shí)候就要針對(duì)這樣的不同之處來寫，才能讓對(duì)方所滿意。

　　其二，要針對(duì)求職的職位來寫

　　眾所周知的求職總是有求職意向，一般來說一個(gè)求職簡(jiǎn)歷所針對(duì)的也是一個(gè)職位，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對(duì)其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒有多大的效果。

　　如何寫簡(jiǎn)歷模板篇二

　　個(gè)人信息

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 出生年月： 1995年3月14日

　　婚姻狀況： 未婚

　　身 高： 160cm 體 重： 45kg

　　戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田涵江區(qū)

　　畢業(yè)學(xué)校： 福建第二輕工業(yè)學(xué)校 學(xué) 歷： 專科

　　專業(yè)名稱： 財(cái)經(jīng)類 金融會(huì)計(jì) 畢業(yè)年份： 2014年

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 最高職稱： 高級(jí)職稱

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類別： 公關(guān)/媒介

　　行政/后勤

　　文秘/文職人員

　　職位名稱： 前臺(tái) ，秘書，助理，文員 ;

　　工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū) ;

　　待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 福建星斗文化傳播有限公司

　　時(shí)間范圍： 2013年6月 - 2013年10月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)： 藝術(shù)、文化傳播

　　擔(dān)任職位： 公關(guān)/媒介

　　工作描述： 活動(dòng)策劃與執(zhí)行

　　離職原因：

　　所在公司： 福建云昇投資有限公司

　　時(shí)間范圍： 2013年11月 - 2014年3月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)

　　擔(dān)任職位： 行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書

　　工作描述： 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)各類文件呈送會(huì)議紀(jì)錄就等等

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評(píng)價(jià)： 我是個(gè)樂觀開朗的人，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持不懈，愛好交友，善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作，較強(qiáng)的協(xié)助能力和應(yīng)變能力能協(xié)助上級(jí)處理內(nèi)勤事務(wù)。

　　在未來工作中，我會(huì)認(rèn)真刻苦，腳踏實(shí)地，不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，取得成功。

　　拓展閱讀：個(gè)人經(jīng)歷也會(huì)影響到簡(jiǎn)歷的發(fā)揮

　　不可否認(rèn)，任何一點(diǎn)瑕疵的出現(xiàn)，都會(huì)對(duì)原本看起來非常優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷變得到處都是漏洞，站在使用方的角度來看，簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來的區(qū)別恰恰代表著不同的就職幾率。求職者想要有方向的.增加簡(jiǎn)歷的可運(yùn)用能力，他們也必須要在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)，掌握相應(yīng)的創(chuàng)作技巧，只有如此才可以確保簡(jiǎn)歷發(fā)揮出來的實(shí)用性。

　　那么個(gè)人簡(jiǎn)歷一般會(huì)存在哪些能夠影響到其發(fā)揮的因素呢?這里我們可以站在招聘方的角度對(duì)此問題進(jìn)行梳理，如此即可有層次的找尋到那些致命的誤區(qū)。

　　個(gè)人經(jīng)歷的敘述問題

　　1、能力

　　有能力的人無論前往哪一招聘企業(yè)都可以被錄用，但前提是求職者必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中對(duì)自己的能力進(jìn)行足夠的敘述，很多求職者正是因?yàn)椴恢�道怎樣才能夠在�?jiǎn)歷中凸顯自己以往的工作優(yōu)勢(shì)，所以才會(huì)使原本看起來不錯(cuò)的簡(jiǎn)歷無法表現(xiàn)出相應(yīng)的色彩，對(duì)此而言，求職者需要做出的改進(jìn)還有很多。

　　2、影響

　　并不出色的個(gè)人經(jīng)歷敘述，也會(huì)對(duì)求職者擁有的就職幾率帶來相應(yīng)的影響。從求職者書寫簡(jiǎn)歷的角度出發(fā)，任何一種類型的簡(jiǎn)歷運(yùn)用，都需要盡可能的摒棄可對(duì)其產(chǎn)生影響的因素，故而我們通過對(duì)此問題的梳理，便可確定求職者在簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí)，一定要對(duì)其能夠呈現(xiàn)出來的影響性有一種足夠的了解。

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