應(yīng)聘外企的簡(jiǎn)歷寫作技巧
把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷自己。下面是關(guān)于應(yīng)聘外企的簡(jiǎn)歷寫作技巧的內(nèi)容，歡迎閱讀！
應(yīng)聘外企的簡(jiǎn)歷寫作技巧
求職者要提高外企應(yīng)聘成功率，求職者最好要根據(jù)外企特點(diǎn)準(zhǔn)備不同的簡(jiǎn)歷。由于國(guó)別不同，他們的招聘要求也表現(xiàn)出了很大的差異性。
1，在面向日企投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，日企希望求職者能安心于工作。日資企業(yè)一般是終身雇傭制，他們不喜歡經(jīng)常更換工作的求職者。日資企業(yè)也是門檻較低的外資企業(yè)。他們喜歡招收應(yīng)屆畢業(yè)生，再進(jìn)行培養(yǎng)。加入日企也需要做好經(jīng)常加班的準(zhǔn)備，但是崇尚加班也是日企的一種企業(yè)文化。日資企業(yè)尤其喜歡那些曾從事過團(tuán)體活動(dòng)的人，在日企合作精神比領(lǐng)導(dǎo)才能更重要。談話時(shí)一定要注重禮節(jié)。向日資企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，切記“循規(guī)蹈矩”。簡(jiǎn)歷應(yīng)按時(shí)間順序用日文書寫，如果能寫上你的處世能力、性格特征、社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)的特長(zhǎng)更好。日本、韓國(guó)的企業(yè)更看重的是員工的工作經(jīng)歷是否良好，有無(wú)頻繁跳槽的歷史，而不是個(gè)人的學(xué)歷。
2，在面向美國(guó)的`企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，在向美國(guó)企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，最好在簡(jiǎn)歷開頭就開門見山寫明求職目標(biāo)。一份言之有物的簡(jiǎn)歷需要精確的信息，比如說(shuō)具體時(shí)間、能體現(xiàn)能力特長(zhǎng)方面的具體數(shù)字，包括為原來(lái)的工作部門贏得的利潤(rùn)等等。如果你想附上證書以證明自己的能力，這些證書必須與你所申請(qǐng)的工作有關(guān)。美國(guó)企業(yè)更看重個(gè)人才華的發(fā)揮，如果你希望個(gè)人的才能得到更好發(fā)揮，美國(guó)企業(yè)是不錯(cuò)選擇。
3，在面向德國(guó)企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)，如果你恰好有在歐美大公司的工作經(jīng)歷或者良好的學(xué)歷背景，就一定要把這個(gè)優(yōu)點(diǎn)凸顯出來(lái)，它會(huì)幫你贏得青睞。在德國(guó)企業(yè)，一位穿著休閑服裝，戴帽子的員工將會(huì)是個(gè)異類。德國(guó)企業(yè)更在意員工具備穩(wěn)重的工作作風(fēng)。
外企一般涉及的崗位主要集中在機(jī)械電子行業(yè)、it業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)，外貿(mào)業(yè)。不管它與本地文化如何融合，對(duì)應(yīng)聘者仍有學(xué)歷與語(yǔ)言能力要求，并會(huì)根據(jù)企業(yè)的“地方特色”設(shè)置“文化門檻”。
希望以上幾點(diǎn)可以幫助更多的求職者在面對(duì)外企時(shí)更好的寫作一份令人滿意的簡(jiǎn)歷。
拓展：好簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷技巧
校徽和校名：無(wú)
標(biāo)題：自己的名字
相片：無(wú)
個(gè)人信息：簡(jiǎn)單。三行搞定最主要的信息，包括聯(lián)系地址，電話、email等。
求職目標(biāo)：一般都有
教育背景：加少量相關(guān)課程名稱，獎(jiǎng)勵(lì)單獨(dú)一項(xiàng)進(jìn)行介紹
工作經(jīng)驗(yàn)：有主次之分，最多不會(huì)超過3-4項(xiàng)。每份工作都能詳細(xì)描述
獲獎(jiǎng)情況：基本都有。除了描述以外還有對(duì)該獎(jiǎng)項(xiàng)的歸納、分析和交待。
個(gè)人特長(zhǎng)：選擇性很強(qiáng)，不會(huì)隨便寫。夠一定水準(zhǔn)了才寫上去。
頁(yè)數(shù)：1頁(yè)
性格特點(diǎn)、愛好：選擇性地添加、描述
低級(jí)錯(cuò)誤：極少
真實(shí)度：一般不造假、只是藝術(shù)性地放大
精確度：較高
紙張：白色紙張、80g以上，比較講究
文字：規(guī)范、統(tǒng)一大小、統(tǒng)一字體
排版：一絲不茍，十分講究
打�。赫R;黑色、激光打印
文字風(fēng)格：言簡(jiǎn)意賅、分點(diǎn)交待
直觀印象：精美舒暢、有重有輕
【應(yīng)聘外企的簡(jiǎn)歷寫作技巧】相關(guān)文章：
外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板03-26
外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷寫法07-30
外企應(yīng)聘如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷07-06
大學(xué)生應(yīng)聘外企簡(jiǎn)歷模板03-25
應(yīng)聘外企人事經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文12-21
外企應(yīng)聘求職信03-05
外企應(yīng)聘的自我介紹02-18
外企應(yīng)聘自我介紹03-27
應(yīng)聘外企的自薦信07-02