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專項計劃

時間:2023-06-03 18:25:24 計劃 我要投稿

有關(guān)專項計劃范文集錦五篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,又迎來了一個全新的起點,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的專項計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)專項計劃范文集錦五篇

專項計劃 篇1

  為進一步做好計劃生育避孕藥具免費發(fā)放工作, 提高育齡群眾避孕藥具易得性,最大限度減少計劃外懷孕和違法生育,有效控制性病、艾滋病的`傳播。從根本上控制計劃外懷孕,切實提高出生人口素質(zhì)和廣大育齡群眾生殖健康水平。香格里拉社區(qū)計生辦一直長期堅持不懈做好藥具工作,著力加大以下措施做好計劃生育藥具管理服務(wù)工作。

  首先,完善藥具管理服務(wù)機制。抓好藥具發(fā)放渠道建設(shè),確保暢通,服務(wù)群眾。做好藥具需求計劃,在社區(qū)和流動人口中推行藥具免費供應(yīng)制度,擴大免費避孕藥具發(fā)放規(guī)模,提高藥具發(fā)放覆蓋面,滿足多層次育齡群眾避孕需求。

  其次,要做好藥具服務(wù)咨詢隨訪工作。藥具管理工作員主動了解育齡群眾的避孕需求,指導(dǎo)隨訪并認真做好記錄。

  此外,深入開展避孕藥具知識宣傳。普及避孕藥具使用知識的宣傳利用居民來社區(qū)辦理戶口、生育服務(wù)證、低保等各種手續(xù)的大好時機,發(fā)放計生有關(guān)政策、法規(guī)宣傳材料建立多渠道藥具發(fā)放新模式,更好地為育齡群眾服務(wù)。

  最后,提高藥具管理人員服務(wù)能力。藥具管理人員通過定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)公文寫作、電腦網(wǎng)絡(luò)、避孕藥具使用方法等知識和技能。做好新婚、孕產(chǎn)期、哺乳期及重點流動人口管理對象婦女避孕節(jié)育地服務(wù)工作。

專項計劃 篇2

  20xx年是脫貧攻堅的決戰(zhàn)之年,為確保我縣打好收官之戰(zhàn),我局立足于生態(tài)文明建設(shè),大力實施生態(tài)扶貧,結(jié)合實際,特制定本專項工作計劃。

  一、目標任務(wù)

  生態(tài)扶貧是打贏脫攻堅戰(zhàn)的一個重要方略。堅持從貧困地區(qū)的生態(tài)環(huán)境實際出發(fā),以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好貧困地區(qū)人民群眾的.生態(tài)權(quán)益為宗旨,將生態(tài)與貧困、生態(tài)與文明、生態(tài)與永續(xù)發(fā)展緊密聯(lián)系,切實推進貧困地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。推進綠色精準扶貧,促進縣貧困地區(qū)從生態(tài)保護與生態(tài)修復(fù)得到更多實惠,推動縣貧困地區(qū)建設(shè)生態(tài)宜居、宜游、宜業(yè)、宜養(yǎng)的美好生活。今年將重點以到村到戶到人的生態(tài)獎補資金扶持,著重實施項目建設(shè)為抓手。

  二、工作內(nèi)容

  今年我局計劃重點實施項目6個,預(yù)計總投資達2533.33萬元。

 。ㄒ唬┚珳蕛冬F(xiàn)補助資金。一是集體公益林森林效益補償。在10個有林鄉(xiāng)鎮(zhèn)兌現(xiàn)集體公益林森林效益補償28.41萬畝,總資金444.22萬元。二是集體和個人天然商品林停伐管護補助。在10個有林鄉(xiāng)鎮(zhèn)兌現(xiàn)商品林停伐補助7.63萬畝,總資金76.11萬元。

 。ǘ┐罅﹂_發(fā)生態(tài)公益性崗位。一是選聘422名生態(tài)護林員,每人每月補助為487.33元,年工資為5947.96元(含每人100元意外保險),總資金251萬元。二是選聘1028名草原管護員,每人每月補助為487.78元,年工資為5953.36元(含每人一年100元意外保險),總資金612萬元。

 。ㄈ┥鷳B(tài)建設(shè)項目扶持。一是組織脫貧攻堅造林專業(yè)合作社承建實施“省縣20xx年退化草原人工種草生態(tài)修復(fù)試點-退化草地治理與天然草原改良項目”,總投資1050萬元。二是組織脫貧攻堅造林專業(yè)合作社承建實施“縣20xx年天然林保護工程二期公益林建設(shè)(封山育林)項目”,總投資100萬元,保障社員(建檔立卡戶貧困群眾)短期務(wù)工增收。

  三、進度安排

  (一)集體公益林森林效益補償和集體和個人天然商品林停伐補助:3月落實集體公益林和商品林管護責任,11月完成集體公益林生態(tài)效益補償資金和集體商品林停伐補助資金兌現(xiàn)工作。

 。ǘ┥鷳B(tài)護林草員補助資金:每月通過一卡通實現(xiàn)資金兌現(xiàn)。

 。ㄈ┥鷳B(tài)建設(shè)項目:預(yù)計3月份完成合作社社員招聘工作,4至6月實施具體項目,7月兌現(xiàn)勞務(wù)補助。

  四、保障措施

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以分管副縣長為組長,林草局局長為副組長,相關(guān)部門負責人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強化組織領(lǐng)導(dǎo),落實職責任務(wù)分工,確保生態(tài)扶貧專項工作有序推進。

  (二)建立聯(lián)席制度?h林草局統(tǒng)籌抓好生態(tài)扶貧工作,每月定期召開聯(lián)席會議,分析研判推進動態(tài)和困難問題,強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進,形成強大工作合力,助推生態(tài)扶貧出成效。

 。ㄈ⿵娀Y金籌措。加強資金籌措力度,積極向上級爭取資金,努力提高資金使用效益,加強資金使用監(jiān)督管理,嚴防資金流失浪費,確保有限資金用在刀刃上。

 。ㄋ模﹪腊秧椖抠|(zhì)量。落實專人負責擔責,嚴格把關(guān)項目安全、質(zhì)量和進度,繪就“時間表”和“路線圖”,發(fā)動貧困村干部和群眾監(jiān)督工程質(zhì)量,積極聽取建議意見,確保扶貧項目扶到點上、扶到根上。

專項計劃 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常感謝您在百忙之中閱讀本人的求職自薦信!目前我已經(jīng)是一名大學(xué)畢業(yè)生,

  本人叫XXX、是廣州美術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院繪畫專業(yè)**屆畢業(yè)生、得知貴公司為積極謀求發(fā)展招賢納才。本人真誠的渴望能加入貴公司、為貴公司的發(fā)展壯大貢獻本人的才能和智慧。

  在大專兩年中本人認真努力、各門基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程均取得了較好成績、在本人的不斷努力下,系統(tǒng)掌握了扎實的專業(yè)知識、并有意識的通過各種實踐活動提高自己的動手能力、為今后工作奠定了良好的基礎(chǔ)。本人注重培養(yǎng)自己多方面的能力、尤其在裝潢廣告設(shè)計專業(yè)、熟練的掌握了平面廣告設(shè)計、VI設(shè)計、標志設(shè)計、包裝設(shè)計、書記裝幀設(shè)計、展示設(shè)計等。能熟練運用Word、Excel、powerpoint辦公軟件、Freehand、CorelDRAW及photoshop等應(yīng)用軟件并且能完成整套VI設(shè)計、獲得商業(yè)美工中級證和photoshop6、0中級證書。

  本人具有較強的組織能力和社交能力、能很好的獨立開展工作、并與其他人協(xié)手合作、發(fā)揚團隊精神、在各項活動中均取得較突出的成績。本人在思想上要求進步、敬業(yè)是本人的人生信條、年輕、可塑性強是本人的資本。本人將以飽滿的熱情、一絲不茍的態(tài)度迎接挑戰(zhàn)、并運用自己所學(xué)的'知識和技能、為公司的發(fā)展和祖國的富強奉獻自己的青春!

  最后、再次感謝您對本人的關(guān)注、并真誠希望本人能夠成為貴單位的一員、為貴單位的繁榮昌盛貢獻自己的綿薄之力。期盼

  您的回音!

  此致

敬禮!

  自薦人:XXX

  20xx年XX月XX日

專項計劃 篇4

  為了進一步促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,切實解決我院存在的不作為慢作為問題,全面落實效能風(fēng)暴工作要求,根據(jù)蘭州市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)〈蘭州市衛(wèi)生局開展不作為慢作為專項整治實施方案〉的通知》(蘭衛(wèi)辦發(fā)〔20××〕394號)精神,結(jié)合我院工作實際,制定本實施方案。

  一、專項整治活動目的

  針對醫(yī)院一些黨員、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和個別醫(yī)生中存在的“不作為、慢作為”問題,積極開展以治理“平庸、懶惰、散漫”為重點的作風(fēng)專項整治活動,以改進工作作風(fēng)、規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)、健全長效機制為抓手,消除“不求有功,但求無過”“只要不出事,寧愿不做事”“不求過得硬,只求過得去”等消極敷衍心態(tài),以自查自糾、明察暗訪、查處問責等措施為保障,對“不作為、亂作為、慢作為”實行零容忍。通過開展專項整治活動,不斷深化醫(yī)院效能風(fēng)暴行動,促進醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)有力提升,努力實現(xiàn)高效廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、長效管理、患者滿意的目標。

  二、專項整治活動范圍、時間

  (一)專項整治范圍

  各機關(guān)職能、后勤科室和各臨床、醫(yī)技科室。

  (二)專項整治時間

  8月份——12月份。此次整治活動共分為4個階段:

  一是安排部署階段。醫(yī)院于8月份完成方案制定,并召開專題會議傳達市衛(wèi)生局文件精神和醫(yī)院工作安排。

  二是自查自糾階段。醫(yī)院各科室于8月中旬完成自查自糾,并于8月20日前向院辦報送本科室自查自糾情況報告。

  三是明查暗訪階段。醫(yī)院效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組將于將于9—11月份對各科室組織進行明察暗訪和全面檢查,并隨時通報檢查情況。屆時,蘭州市效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組和市衛(wèi)生局效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組將分別對全市機關(guān)、窗口單位和局屬各單位進行明察暗訪。

  四是總結(jié)匯報階段。12月份各科室完成專項整治活動的總結(jié)報告,于12月10報送院長辦公室,醫(yī)院做出綜合報告報市衛(wèi)生局紀檢組。

  三、專項整治重點工作

  醫(yī)院各機關(guān)職能、后勤科室和各臨床醫(yī)技科室,尤其是窗口科室,著力整治以下問題:

  (一)落實工作問題。在落實上級管理部門和醫(yī)院重大決策、工作部署時,推諉扯皮、敷衍塞責、執(zhí)行不力,致使重點工作、目標任務(wù)落實不到位的現(xiàn)象。

  (二)執(zhí)行政策問題。執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定及市委“十四項”規(guī)定要求不嚴的現(xiàn)象。

  (三)黨員教育問題。黨委和各支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任落實不到位,對黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、監(jiān)督、管理的現(xiàn)象。

  (四)醫(yī)療行為問題。落實十三項醫(yī)療核心制度和醫(yī)生“四排隊”、醫(yī)療機構(gòu)“八排隊”不到位,醫(yī)療行為不規(guī)范,導(dǎo)致醫(yī)療事故隱患甚至事故發(fā)生等現(xiàn)象。

  (五)服務(wù)態(tài)度問題。堅決糾正醫(yī)務(wù)人員和工作人員服務(wù)意識淡薄,對待患者咨詢漫不經(jīng)心,接待病人態(tài)度生硬,落實首問負責制、一次性告知制和限時辦結(jié)制不到位等現(xiàn)象。

  (六)工作效率問題。深入整治患者就醫(yī)過程中的“三長一短”現(xiàn)象,便民利民服務(wù)措施不落實,業(yè)務(wù)生疏、程序繁雜、時限過長,久拖不辦等不作為、慢作為現(xiàn)象。

  (七)工作作風(fēng)的問題。嚴厲整治不執(zhí)行制度規(guī)定,工作崗位職責不明確,管理制度不健全,自由散漫,無故曠工,遲到早退,擅離職守,工作時間干私活、玩游戲、上網(wǎng)購物、看視頻、炒股、聊天等“庸懶散”現(xiàn)象。

  (八)辦事環(huán)境問題。以科室為單位大力開展環(huán)境衛(wèi)生臟亂差治理活動,相關(guān)部門要加強院內(nèi)外公共衛(wèi)生區(qū)域監(jiān)督檢查并及時整改、大力整治。

  (九)廉潔從業(yè)問題。堅決杜絕利用醫(yī)療服務(wù)謀取不正當利益現(xiàn)象;堅決打擊吃拿卡要、假公濟私等違反廉潔行醫(yī)和從業(yè)規(guī)定的行為。

  (十)其他群眾反映強烈的突出問題。

  四、專項整治方法

  (一)自查自糾。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部要將主要精力放在抓醫(yī)院管理工作上,認真對照個人工作職責,逐項檢查履職情況,緊緊抓住工作重點、難點,經(jīng)常性深入分管科室和臨床醫(yī)技科室,解決醫(yī)院和科室發(fā)展實際問題,確保主管工作落實到位。同時,各科室要圍繞專項整治活動內(nèi)容,認真細致地開展自查自糾,對照醫(yī)院20××年度重點工作思路和科室目標責任書,逐項檢查工作進展情況,對尚未開展的或進度緩慢的工作,要分析原因,制定計劃,采取有效措施,推進工作開展。

  (二)受理投訴。暢通群眾投訴渠道,積極接受群眾監(jiān)督,設(shè)置專題意見箱、電子郵箱、公示欄等,及時收集并回應(yīng)群眾意見建議。廣大群眾和醫(yī)院職工可向紀委(2360032)、院辦(2337286)、黨辦(2352655)、醫(yī)務(wù)科(2311735)進行投訴,相關(guān)科室會及時辦理并回復(fù)投訴舉報。

  (三)明查暗訪。醫(yī)院效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組將定期開展常態(tài)化監(jiān)督檢查活動,采取隨機抽查、專項檢查、調(diào)閱監(jiān)控等明察暗訪方式進行。堅持“三個不固定”,即:明察暗訪組人員不固定、督查對象不固定、督查時間不固定,明察暗訪組一次一授權(quán),加大監(jiān)督檢查力度。

  (四)查處問責。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的各類問題堅持快查快辦,發(fā)現(xiàn)一起,處理一起,公布一起,嚴格問責追究。涉及違紀違法案件要從快從重查處,嚴肅追究監(jiān)督部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任,并對典型案例在院內(nèi)進行實名通報。

  (五)倒查追責。對查處的各類違紀違法問題,實行“一案雙責”,既嚴肅追究黨委、黨支部的主體責任,又要追究紀委的監(jiān)督責任。

  (六)宣傳教育。通過醫(yī)院院報、飛信、網(wǎng)站等宣傳平臺對專項整治活動進展情況進行通報,并按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進行處罰。通過曝光突出問題,宣傳先進典型,營造群眾參與和支持的氛圍,形成專項整治正能量。

  (七)群眾評議。把開展不作為慢作為問題專項整治情況納入20××年民主評議政風(fēng)行風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)的重要內(nèi)容,認真開展好民主評議工作,并在績效考評中應(yīng)用評議結(jié)果。

  (八)建章立制。結(jié)合自查自糾與評議結(jié)果進行整改落實,簡化辦事流程,提高工作效率,改進服務(wù)質(zhì)量。建立完善各項工作制度,嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、一次性告知制和限時辦結(jié)制。認真總結(jié)經(jīng)驗,推動形成改進作風(fēng)、源頭整治、務(wù)實管用的制度成果,建立長效機制。

  (九)嚴格考核。各科室開展不作為慢作為專項整治活動的情況要納入到20××年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核的重要內(nèi)容,嚴格進行檢查考核。

  五、專項整治活動有關(guān)要求

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組負責醫(yī)院專項整治活動,監(jiān)督檢查和明察暗訪由院辦、黨辦、紀委、人事科、醫(yī)務(wù)科、護理部、總務(wù)科等科室共同組織實施。同時,要從加強專項整治向工作常態(tài)化轉(zhuǎn)變,不斷提高作風(fēng)建設(shè)的針對性和時效性,用扎實有效的工作,促進問題的解決和作風(fēng)的改善。

  (二)發(fā)揮表率作用。黨委、黨支部主要負責人要切實增強第一責任人意識,領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行好“一崗雙責”,履行好崗位責任,解決好分管職責范圍內(nèi)的`問題,切實發(fā)揮出示范表率作用。同時,全院黨員和中層干部要對照活動要求,著力解決自身存在的問題,要時時、事事、處處起表率作用,保持良好的精神狀態(tài)和高昂的工作干勁,雷厲風(fēng)行,真抓實干,以良好的自身形象,影響、帶動其他人。

  (三)加強監(jiān)督檢查。醫(yī)院行政效能風(fēng)暴活動領(lǐng)導(dǎo)小組將定期不定期進行檢查,并召開專題會議分析全院作風(fēng)建設(shè)及各項規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題及原因,提出進一步改進措施和建議。同時,各科室要成立自查小組,成員由科主任、護士長組成,加強日常監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,不包容、不袒護,敢于批評教育,促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

  (四)嚴格問責追究。堅持高標準、嚴要求、真整治,抓好醫(yī)院干部職工作風(fēng)教育、監(jiān)督和管理,確保專項整治工作不走過場、不虛不空。對于對專項整治中不認真、不負責,態(tài)度消極、簡單應(yīng)付,突出問題隱瞞不報、整改不力,甚至頂風(fēng)違紀的科室和個人,要加大追責力度,嚴肅追究科室和相關(guān)人員責任。

  (五)建立長效機制。整治“庸、懶、散”等不正之風(fēng),絕不是靠一次活動就能完成的工作,一些問題在適當時候還會抬頭,并且此起彼伏。因此,要認真總結(jié)活動中的有效辦法和成功經(jīng)驗,建立長效機制,在我院逐步形成民主管理、群眾參與、公平公正、風(fēng)氣良好的格局,為我院發(fā)展提供強有力的組織保證。

專項計劃 篇5

  根據(jù)《省扶貧開發(fā)辦公室關(guān)于提前下達20xx年財政專項扶貧資金計劃的通知》文件精神,按照精準扶貧、突出重點、權(quán)責匹配、公開透明的原則,結(jié)合我市實際,特制定20xx年第一批省級財政專項扶貧資金323萬元的使用計劃如下:

  ー、資金使用計劃

  (一)到戶到人資金245.77萬元

  1、教育扶貧本科大學(xué)生資助資金預(yù)計22萬元

  繼續(xù)對貧困戶中當年考入并就讀二本B類以上的大學(xué)生按照5000元/人的標準進行資助。

  2、雨露計劃補助資金預(yù)計32萬元

  對貧困戶中接受中職、中技、高職、高技、中專、大專等職業(yè)教育的在校生,每生給予2000元的生活補助。

  3、扶貧小額xx貼息資金預(yù)計191.77萬元

  根據(jù)《20xx年市金融機構(gòu)扶貧小額信貸指導(dǎo)任務(wù)分解》文件,我市各金融機構(gòu)20xx年度發(fā)放xx任務(wù)為3241萬元,實際完成4466萬元,對貧因戶xx金額5萬元(含)以下,xx時間為20xx年9月至20xx年9月期間在銀行發(fā)生的利息進行補貼,每季度補貼一次。

  (二)貧困重點村產(chǎn)業(yè)扶持及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶持資金74萬元

  1、村300kw村級光伏電站建設(shè)配套資金45萬元;

  2、村發(fā)展xx0畝紅薯產(chǎn)業(yè)苗木補助9萬元;

  3、村枸杞產(chǎn)業(yè)苗木及配套補助10萬元;

  4、村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補助10萬元;

  (三)列支項目管理費3.23萬元

  根據(jù)省文件規(guī)定,結(jié)合我市實際,按1%比例列支項目管理費3.23萬元,用于貧困重點村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目管理費。

  二、資金監(jiān)督管理

  (一)實行項目庫管理。財政專項扶貧資金支持的.項目實行項目庫管理,做到資金到項目、管理到項目、核算到項目、責任到項目,并落實績效管理各項要求。

  (二)落實公開公示制度。資金使用計劃、項目實施情況、項目成果及資金效益、各類扶貧政策、扶貧補助標準等信息通過多種形式及時向社會公開,特別要注重村級公告公示,提高資金使用效益和透明度,實現(xiàn)陽光化運行、常態(tài)化公開。

  (三)加大考核檢查力度。財政專項扶貧資金使用管理實行績效評價制度,建立完善對扶貧專項資金的管理制度,重點對項目實施情況、資金使用及支出情況、項目與貧困戶的利益聯(lián)結(jié)機制進行不定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改要求。

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