高校青年教師努力提高課堂教學(xué)水平的思考論文
論文關(guān)鍵詞: 課堂教學(xué) 高校青年教師 原因 解決措施
論文摘 要: 課堂教學(xué)作為教學(xué)工作的基本形式,受高校師資缺乏等諸多因素影響,高校課堂教學(xué)質(zhì)量近年來出現(xiàn)明顯滑坡。文章針對課堂教學(xué)中存在的主要問題,分析了造成問題的原因,提出了青年教師如何通過提高自身能力來提高課堂教學(xué)水平。
課堂教學(xué)是世界教育范圍內(nèi)主要的教學(xué)組織形式,是學(xué)生獲取知識、提高多種能力和培養(yǎng)創(chuàng)造性思維的主渠道,因此,課堂教學(xué)的效果直接關(guān)系到整體教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)的價值。
。郏保莸,近年來,受各種因素的影響,高校課堂教學(xué)狀況不容樂觀。如高校學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識的應(yīng)用能力欠缺,難以做到學(xué)以致用;社會實踐能力、創(chuàng)新能力較差,有待進一步引導(dǎo)等,這些都對高校教師課堂教學(xué)提出了更高的要求。
近些年來,伴隨高校擴招和高等教育的跨越式發(fā)展,高校教師中35歲以下的占教師總數(shù)的54。23%,
。2]由此可見,青年教師已成為高校教師隊伍的主力軍,其課堂教學(xué)能力是保證大學(xué)教學(xué)質(zhì)量的重要因素。下面我就青年老師存在的問題,分析了其課堂教學(xué)質(zhì)量下滑的原因,并在此基礎(chǔ)上結(jié)合自身教學(xué)實踐,探討如何通過提高青年老師的能力來提高高校課堂教學(xué)質(zhì)量,以期為青年老師提高課堂教學(xué)水平提供參考。
1。原因分析
教育的核心活動是課堂教學(xué),教師是課堂教學(xué)活動的參與者,是教學(xué)內(nèi)容的選擇者,是教學(xué)過程的組織者,在教學(xué)中具有主體地位,其職業(yè)道德、教學(xué)業(yè)務(wù)能力、實踐能力和創(chuàng)新意識是決定教師課堂教學(xué)質(zhì)量的重要因素。但是作為高校教學(xué)的主力軍的青年教師在下述三個方面存在著不足,具體表現(xiàn)為:
(1)職業(yè)道德淡化。
教師的職業(yè)道德是指教師在從事教育勞動時所應(yīng)遵循的行為規(guī)范和必備的品德總和!皩W(xué)高為師,德高為范”,反映了教師職業(yè)道德在教學(xué)過程中的重要作用,教師的道德品質(zhì)往往是影響學(xué)生的素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的最直接因素。然而,高校中許多青年教師師德水平不高,思想消極,治學(xué)不嚴謹;備課不認真,上課敷衍了事;只是教書,不管育人,對高校教師的職能缺乏深刻的認識。
(2)教學(xué)業(yè)務(wù)能力不足。
目前,青年教師大多為剛畢業(yè)的研究生或博士生,“只有做學(xué)生的感受,而無做教師的體會”,缺乏教育理論和技能的訓(xùn)練,對教學(xué)環(huán)節(jié)的把握需要一個學(xué)習(xí)的過程。課堂講授幾乎占用了課堂教學(xué)的全部時間,教師成了知識的“傳輸器”,學(xué)生則成了“接收器”,缺乏良好的師生互動;講述思路不連貫,而且教學(xué)語言欠簡練,缺乏過渡及銜接,導(dǎo)致學(xué)生思路跟不上;對一般問題和重點、難點問題把握不當,加上信息量的整合力度不夠,造成授課內(nèi)容被隨意窄化,授課很難做到深入淺出。教師由于承擔了大量的.教學(xué)工作,沒有時間和精力去進行知識、教學(xué)經(jīng)驗、實踐經(jīng)驗的積累,導(dǎo)致課講得不透、不深。教學(xué)藝術(shù)欠缺,忽視了教學(xué)形式、手段的綜合運用,尤其是多媒體使用不合理,PPT成為光學(xué)黑板,甚至陷入“一停電就不會講課”的窘境。
(3)實踐基礎(chǔ)薄弱,創(chuàng)新意識缺乏。
高校大部分青年教師學(xué)歷高而閱歷少,教學(xué)實踐經(jīng)驗普遍缺乏,很難達到理論與實踐很好地結(jié)合,同時實踐經(jīng)驗欠缺,專業(yè)拓展方向不明確,專業(yè)水平停留在低層次,使得教學(xué)過程中理論不聯(lián)系實際,不能很好地援引實例充實教學(xué)內(nèi)容,導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容缺乏吸引力和說服力,F(xiàn)實中,許多青年教師往往只是在課堂教學(xué)中盡量規(guī)避自己的不足,而不嘗試用新的教學(xué)手段和方法來克服自身的弱點,一本教案一勞永逸,缺乏創(chuàng)新意識,使得教學(xué)工作的改進緩慢。
2。解決措施 "
(1)堅定課堂教學(xué)自信心,加強職業(yè)道德建設(shè)。
自信是教師不斷提高的重要前提之一,只有充滿自信,青年教師才能充分發(fā)揮聰明才智,才能用能力和魅力去熏陶學(xué)生。誠然,青年教師的自信也非與生俱來的,教學(xué)自信要建立在對知識的系統(tǒng)掌握、教學(xué)內(nèi)容的合理編排、教學(xué)方法的靈活運用和清晰的思維、良好的互動的基礎(chǔ)上,與此同時還要不斷總結(jié)教學(xué)過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷增強教學(xué)自信心。
愛崗敬業(yè)是每一位教師應(yīng)盡的職責和義務(wù),教書育人是對教師提出的最基本的要求,是教師的職業(yè)道德所在。每一位青年教師都必須具有高度的政治責任心和敬業(yè)精神,牢固樹立“育人為本”的教育理念,注重言傳身教,以自己高尚的師德影響和教育學(xué)生。
(2)向前輩學(xué)習(xí),提高課堂教學(xué)能力。
青年教師尤其在入職初期,要經(jīng)過一個拜師學(xué)習(xí)與模仿的階段。一方面要熟悉一些常規(guī)性的工作,如備課、上課、批改作業(yè)、考試測驗等,另一方面要多看優(yōu)秀教師的典型課例,經(jīng)常聽他們的課,學(xué)習(xí)別人的長處。我院組織教師去韓國一所高?疾鞂W(xué)習(xí),那里的老師就對自己每一堂課通過一些指標進行反思,例如:課程的開場部分是否明確提出了本節(jié)課的教學(xué)目標;講義內(nèi)容是否符合邏輯;是否努力提高學(xué)生的參與意識;是否與學(xué)生有眼神交流,等等。
美國教育家珍妮特·沃斯和新西蘭著名記者戈登·德萊頓合著的《學(xué)習(xí)的革命——通向21世紀的個人護照》中寫道:全世界在爭論著這樣一個問題:學(xué)校應(yīng)該教什么?在我們看來,最重要的應(yīng)當是兩個科目:學(xué)習(xí)怎樣學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)怎樣思考,我們認為,怎樣學(xué)習(xí)比我們學(xué)習(xí)什么要重要得多。青年教師要盡可能營造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,采用提問、自學(xué)、討論和表演等方式,最大限度地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,引導(dǎo)學(xué)生分析問題和解決問題,能動地、創(chuàng)造性地學(xué)習(xí),并積極參與到課堂實踐中。
此外,青年教師還要注意擴大的知識面,“你要給學(xué)生一碗水,你就得有一桶水”,平時應(yīng)當多閱讀一些參考資料和多種多樣的書籍、報刊等,這樣才能在講課中旁征博引,引人入勝。
總之,“臺上一分鐘,臺下十年功”,我們要在每一節(jié)的課堂教學(xué)中認真總結(jié),找出自己的不足之處,分析更好的方法,用在下一次的教學(xué)中,在堅持中不斷取得進步。
(3)參加生產(chǎn)實踐,促進課堂教學(xué)。
近些年,高校青年教師一般都具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ),但缺乏理論應(yīng)用于實踐的能力。因此,要積極參與社會實踐的鍛煉,加強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力培養(yǎng),促進教學(xué)水平的提高。我院要求我們利用暑假和寒假,積極參與機關(guān)、企業(yè)的社會實踐,以豐富教學(xué)經(jīng)驗,我們也通過實踐,獲得了社會這個大課堂所具有的課本上沒有的豐富的知識,在教學(xué)過程中更好地理論聯(lián)系實際,將課講得更加透徹。
(4)參加科研項目研究。
教師的科研學(xué)術(shù)活動對于教師教學(xué)水平的提高和應(yīng)用型人才的培養(yǎng)有重要的作用。青年教師可將自己科研領(lǐng)域的前沿知識、學(xué)科建設(shè)的最新成就融入課堂教學(xué)中,從而不僅激發(fā)學(xué)生的興趣,促進教學(xué)水平的提高,而且為學(xué)生將來的畢業(yè)論文(設(shè)計)、實踐動手能力、科技創(chuàng)新能力打下堅實的理論基礎(chǔ)。為此,我院注重科研教學(xué)互動,積極搭建科研促進教學(xué)平臺,并提倡青年教師積極申報課題,參加相應(yīng)的科學(xué)研究活動,我們一定要在這個薄弱環(huán)節(jié)好好努力。 課堂教學(xué)是一種高度創(chuàng)造性的勞動,它既是科學(xué),又是藝術(shù),要求教師既遵從課堂教學(xué)的規(guī)律,又要提高自身的素養(yǎng),[3]只有理性地面對課堂教學(xué)存在的問題,不斷反思與實踐,教師才能不斷提高課堂教學(xué)水平,使教學(xué)過程變成一個師生共同進步的過程。
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