關于高職學生職業(yè)素養(yǎng)的論文
1.高職學生應該具備的職業(yè)素養(yǎng)
1.1職業(yè)素養(yǎng)的概念
職業(yè)素養(yǎng)其本意是指一個從業(yè)者受到教育、勞動實踐和自我修養(yǎng)等氛圍逐漸形成的一種道德品質(zhì)和自我約束的意識。職業(yè)素養(yǎng)包括很多方面,一方面指的是從業(yè)人員在生活和工作中應該具有較好的道德素質(zhì),不僅僅是具有較好的專業(yè)技術,更應該有較強的自身心理素質(zhì)和禮儀素質(zhì)。另一方面是指高職學生受到學校社會教育、勞動實踐和自我修養(yǎng)等影響,形成一種自我職業(yè)意識形態(tài),其中包括對自我的職業(yè)管理和職業(yè)技能的鍛煉。一個真正具有職業(yè)素養(yǎng)的人,可以在不同的職場環(huán)境下,都有一個良好的職業(yè)行為、職業(yè)形象和職業(yè)意識具有充分的職業(yè)化形態(tài)。
1.2提升高職學生職業(yè)素養(yǎng)的原因
大多數(shù)高職學生職業(yè)素養(yǎng)與技能度相比,大多數(shù)高職院校存在輕視職業(yè)素養(yǎng)教育的問題,大多數(shù)高職院校往往將教育重點放在了學生的專業(yè)技能方面,從而忽視了學生職業(yè)素質(zhì)教育。造成了一種不平衡的局面產(chǎn)生。而用人單位對員工職業(yè)素質(zhì)要求也在不斷提高。缺乏職業(yè)素養(yǎng)的學生很難完成各項工作。用人單位“擇優(yōu)而錄”的規(guī)則使得缺乏職業(yè)素養(yǎng)的高職學生難以在社會中有立足之地。在高職院校培養(yǎng)高職學生職業(yè)素養(yǎng)的時候,可以讓高職學生逐漸意識到自身的職業(yè)專業(yè)性,與此同時,可以用一種積極想上的心態(tài)去學習專業(yè)技術。這樣可以促進高職學生自身心態(tài)養(yǎng)成和社會適應能力,以便在今后就業(yè)過程中,有充分的崗位適應能力。提升高職學校學生職業(yè)素養(yǎng)的益處多多,提升高職學生職業(yè)素養(yǎng)可以提高學生的綜合水平,從而提高了高職院校的辦學能力,同時也提高了本校與其它高職院校的競爭力。大大地增加了高職院校的辦學質(zhì)量的核心競爭力,更符合了我國現(xiàn)今職業(yè)教育理念要求。
2.高職學生提升職業(yè)素養(yǎng)
2.1提升高職學生的自身職業(yè)素養(yǎng)意識
培養(yǎng)高職學生自身職業(yè)素養(yǎng)應對未來職業(yè)競爭,應該從多方面去培養(yǎng)。應該注重學生對于“兩課”學習活動。加強學生道德教育,培養(yǎng)學生的自覺性,提高學生“自我”意識,讓學生在心里自己樹立一種自我管控、自我約束的意識形態(tài)。讓學生自己懂得注意紀律的'嚴格性。在學生日常生活中,應該注重培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)意識養(yǎng)成,從“衣”、“行”、“言”等多方面培養(yǎng)學生職業(yè)素質(zhì),從生活學習的方方面面小細節(jié)培養(yǎng)學生自身職業(yè)素養(yǎng)意識。加強學生心理素質(zhì)教育,幫助學生樹立正確的心態(tài),培養(yǎng)形成正確的人生觀。還可以通過實習訓練的活動增加學生職業(yè)自我規(guī)范意識,提高對職業(yè)的認同程度。在高職學生對專業(yè)理論和實踐課學習中讓學生強化職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),大多數(shù)高職學生都具備了一定的學習基礎,也積累了許多自身技術特長和專業(yè)知識,但缺少一些必備的社會技能。例如在日常的第二課堂活動和日常社團活動中,與教師積極配合,培養(yǎng)學生組織協(xié)調(diào)合作能力。與此同時,注意多方面的小細節(jié)培養(yǎng),包括學生自身語言表達能力培養(yǎng)和體態(tài)表達培養(yǎng)。
2.2高職院校提升高職學生素養(yǎng)方法
在培養(yǎng)學生的自身職業(yè)素養(yǎng)意識的同時,高職院校同樣也應該提高學校對高職學生的素質(zhì)教育方法。高職學校應該從課程安排、教師教授、校企聯(lián)合、實訓教學和校園文化等多方面加強對學生素質(zhì)的培養(yǎng)。學校日常課程設置安排中,應該開設培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)的相關課程。增設商務禮儀、商務談判和自身形象塑造相關的課程來提高學生自身素質(zhì),提高學生自身形象,逐漸對學生的個人體態(tài)特征習慣進行規(guī)范和培養(yǎng),從而達到提高學生素養(yǎng)的目的。對學生自我意識培養(yǎng)的同時還應該加強教師素質(zhì)的建設,提高教師的素質(zhì)修養(yǎng)水平,要求教師在掌握自身專業(yè)技術知識的同時應該多了解其他業(yè)余知識。能夠做到既是學生學習的教師,又是學生工作的導師。這就要求老師應該具備較強的知識儲備技能和學生素養(yǎng)培養(yǎng)技能。能夠在學生學習中不斷影響并提高學生的學習能力,提高專業(yè)技能。而教師隊伍的建設就是這一環(huán)節(jié)的關鍵所在。通過學校與用人單位的合作,將學生培養(yǎng)成企業(yè)需要形人才,與用人單位聯(lián)合辦學,不僅解決教學資源問題,又讓學生提早的適應了工作環(huán)境。同時應該注重學生實踐實訓教學的培養(yǎng)。高職學校通過實踐實訓等活動來提高學生專業(yè)技能和自身職業(yè)素質(zhì)。高職院校提升高職學生素養(yǎng)過程中應該緊密結合高職院校的特點,注重學生的技能學習培養(yǎng)。學校建設中應該和用人單位的企業(yè)文化相結合,高職院校不能通過簡簡單單的模仿用人單位企業(yè)的物質(zhì)建設。應該從根本去挖掘去了解用人單位的企業(yè)文化,企業(yè)精神,使得企業(yè)文化與學校文化相結合,做到“因企制宜”和“因校制宜”,從真正意義上提升高職學生職業(yè)素養(yǎng)。
3.結語
隨著教育的高度化發(fā)展,高職學校培養(yǎng)的學生不僅應該有較強的專業(yè)技能還應該具備高文明的職業(yè)素質(zhì)。高職院校在培養(yǎng)學生的時候應該結合社會和用人單位的真實需求制定合理的教學安排,提高教師整體素質(zhì),加強校園文化與企業(yè)文化相結合的合理建設,培養(yǎng)學生專業(yè)技能的同時從就業(yè)方面切合實際的培養(yǎng)高職學生,使得學生在社會中更具競爭力。
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