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離散數(shù)學課程過程化教學考核機制建設(shè)論文

時間:2021-06-20 10:16:17 論文 我要投稿

離散數(shù)學課程過程化教學考核機制建設(shè)論文

  1 引言

離散數(shù)學課程過程化教學考核機制建設(shè)論文

  離散數(shù)學是電氣信息類專業(yè)的基礎(chǔ)、核心課程。一方面,它給后續(xù)課提供必要的數(shù)學基礎(chǔ);另一方面,通過學習離散數(shù)學能夠培養(yǎng)、提高學生的抽象思維和邏輯推理能力,為學生今后繼續(xù)學習和工作打下堅實的數(shù)學基礎(chǔ)。學好該課程對于后續(xù)專業(yè)課的學習以及培養(yǎng)學生解決問題的能力至關(guān)重要。傳統(tǒng)教學往往過于注重理論教學而忽略實踐,學生普遍認為理論知識枯燥難懂,把離散數(shù)學當做是純粹的數(shù)學課程,認為課程對計算機編程用處不大,學習的興趣和主動性不高。為解決在教學中遇到的實際問題,筆者所在離散數(shù)學課程團隊近年來進行了一系列改革與嘗試,將如何提高學生的學習興趣,進而提高學習的主動性作為研究的重點,在課程內(nèi)容、課堂授課方式、課后輔導、實驗等方面進行了改革,采取了強化學生編程能力、加強師生互動、通過課程資源平臺建設(shè)加大課后輔導等多種舉措,取得了顯著效果。在此基礎(chǔ)上,提出了科學合理的以激勵為重的過程化教學考核方案體系,主要包括考核體系架構(gòu)、課程教學質(zhì)量評估和教學考核方式的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)三方面內(nèi)容。

  2 離散數(shù)學課程過程化教學考核體系

  構(gòu)建離散數(shù)學課程過程化教學考核體系,改變傳統(tǒng)的以單一的終結(jié)性成績評價制度,把考核過程化,解決作弊、抄襲、考試形式單一、單純對知識點的考核等問題。將學生學習過程的成果作為考核的依據(jù),這些成果可以是一篇研究論文、一個小程序、一個試驗設(shè)計等。在考核體系中,采用成功激勵機制促進過程化考核的實施,以教學內(nèi)容的相對獨立性及相互的銜接性為依據(jù)劃分考核階段。在完成一個階段的學習后進行考核,學生剛學習完一個階段的內(nèi)容,對其知識點記憶得較好,這時考核必將取得較好效果,也是對學生的一種公正客觀的考核,體現(xiàn)教學"以生為本"的理念。

  在過程化教學考核體系中,考核階段的劃分,成功激勵機制的效用以及不同的考核方式的實施是關(guān)鍵點,在過程化教學考核體系中,應體現(xiàn)"以應用為目的,培養(yǎng)興趣,重視實踐"的原則。

  2.1 考核方式的選擇

  離散數(shù)學傳統(tǒng)的考核方法是筆試,通過試卷,能比較全面地考核學生掌握數(shù)學課程的情況,然而,一考定分的方式不能充分發(fā)揮學生的主觀能動性,難以啟發(fā)學生的創(chuàng)造性思維。新的考核體系中,采用了探索問題 + 編程實現(xiàn)的方式進行階段考核,提高了學生的學習熱情和積極性,培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新能力。

  問題的設(shè)置必須針對應用型本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式,充分把握離散數(shù)學在專業(yè)課程體系中的定位,從離散數(shù)學的重要性入手,引導學生去探索問題的答案。例如,在離散數(shù)學的第一次課中,給學生講解"計算思維"和離散數(shù)學的聯(lián)系。留給學生的探索性問題是"離散數(shù)學在計算機應用領(lǐng)域發(fā)揮什么樣的作用?""計算機專業(yè)課程中哪些內(nèi)容將用到離散數(shù)學知識?"學生將以小論文或者調(diào)研報告的形式來探索問題,極大地激發(fā)了學生的求知欲望。通過設(shè)置這樣的探索問題,有利于學生快速掌握課程知識體系,啟發(fā)學生將離散數(shù)學內(nèi)容與相關(guān)課程結(jié)合,應用于相關(guān)課程,有利于幫助學生理解課程。

  2.2 成功激勵機制的作用

  學習積極性不高是當前大學生存在的普遍現(xiàn)象,但他們渴望成功和自己的付出被認可。因此,采用適當?shù)募顧C制能夠很好地調(diào)動學生的學習積極性,采用課堂課后多種激勵方式,讓學生積極主動參與到教學活動中,并以此為過程化考核的重要依據(jù)。

  針對離散數(shù)學課程特點,課程組提出以成功激勵為主的過程化考核方式。離散數(shù)學的課程內(nèi)容分為四部分:數(shù)理邏輯、集合論、代數(shù)結(jié)構(gòu)及圖論。這四部分內(nèi)容相對來講能夠各自獨立成篇,耦合性弱,課程組采用模塊化的方式進行考核,各個模塊獨立進行測試的方式使得學生在剛學習完本模塊內(nèi)容時進行考核,對其知識點記憶得較好,這時考核必將取得較好效果,這也是對學生的一種公正客觀的考核,考核過程也貫穿了整個教學過程。

  課程組還采用了平時作業(yè)、獎勵題、實驗環(huán)節(jié)的編程實踐等考核方式,讓學生在完成的過程中得到成就感。尤其是獎勵題和實驗環(huán)節(jié)的編程實踐,根據(jù)學生的不同能力特點,布置有一定難度的獎勵題,采用直接將考核成績計入學生期末成績的方式,使得學生在學習過程中的表現(xiàn)成為成績評判的重要依據(jù),極大地調(diào)動了學生的學習積極性。對同一門課程采取不同的考核方式,這既符合應用型人才培養(yǎng)目標,又可以對學生的成績評定提供一個客觀的評價。

  3 建立任課教師教學質(zhì)量反饋機制

  在教學的過程中,盡管教學的內(nèi)容相同,但實際上不同教師面對不同班級的學生,教學的體驗是不同的,而課堂教學的體驗是對于教學質(zhì)量的重要反饋,如何用科學的機制采集、分析教師對課堂效果的評估,激發(fā)教師對教學工作的主動性和創(chuàng)造性,建立有效的.教學質(zhì)量反饋機制,將有效的教學經(jīng)驗進行總結(jié)與分享具有重要意義。筆者根據(jù)離散數(shù)學教學過程,建立教師對課堂教學的反饋采集機制,對不同層面的教學信息反饋特點進行深入分析,并研究實施教學信息反饋的作用及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。實現(xiàn)針對離散數(shù)學課程的重點內(nèi)容,教師能夠獲得可靠的反饋信息,并能夠明確自身具體努力方向,促進任課教師,尤其是青年教師投入教學工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  教學質(zhì)量反饋機制采用具體的指標,如表 1 所示,由于教學質(zhì)量反饋與評估存在著模糊性,很難嚴格界定等級的標準,單一的等級分類是主觀意識的結(jié)果,因此適合采用模糊評價法。

  評價等級分為優(yōu)秀,良好,一般,差。在測算過程中,分別計算兩級指標的權(quán)重,加權(quán)平均模糊合成綜合評價,從而得到多級模糊綜合評價結(jié)果向量。實踐證明,通過反饋評估,教師能夠更為準確及時地掌握授課過程存在的問題,并隨時進行調(diào)整,有利于提高課程全過程的質(zhì)量。

  4 離散數(shù)學課程教學考核方式的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)

  在離散數(shù)學課程教學考核體系、課程教學質(zhì)量評估理論與制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫技術(shù),對過程化課程教學考核方式進行需求分析和系統(tǒng)設(shè)計,自主開發(fā)離散數(shù)學課程教學考核評價原型系統(tǒng)。系統(tǒng)采用電子數(shù)據(jù)的方式記錄教師對于每次課堂教學效果的反饋信息,通過數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計分析,以 Web 的形式展示和共享資源。系統(tǒng)還包括學生學習情況的過程化跟蹤、在線分級題庫及測試等內(nèi)容,能夠?qū)崿F(xiàn)離散數(shù)學教學過程的跟蹤,以及多種考核方式的融合。此外,還開發(fā)了"離散數(shù)學算法演示課程實驗"軟件,這是一個能夠幫助學生提高算法編程水平的工具,對于算法思路、演示進行了生動詳細的講解,實際使用過程證明對教師和學生都是很有幫助的,其界面如圖 1 所示。

  5 結(jié)論

  本文提出的科學合理的以激勵為重的過程化教學考核方案體系,通過實踐和探索,方便學生課外學習、深入研究,培養(yǎng)學生的學習興趣、學習素質(zhì)和學習能力,具有一定特色。在總結(jié)的同時,今后的教學改革中還應注重以下幾個方面的內(nèi)容:

  5.1 開展研究性教學實踐,充分調(diào)動學生思維

  深化研究性教學實踐,本著培養(yǎng)創(chuàng)新思維的學生為目標,使學生的學習過程與具體的應用案例結(jié)合,充分調(diào)動學生思維,培養(yǎng)其具有一定的科研、創(chuàng)新能力。

  5.2 完善科學的考核體系,真正實現(xiàn)教考分離

  進一步按照學生特點和教學內(nèi)容的要求,將面對面的課堂教學與數(shù)字化學習有機整合,將不同媒體學習資源有機整合,將不同學習方式有機整合,尤其是將實踐與考核體系相結(jié)合,充分體現(xiàn)學生的學習主體作用,調(diào)動教與學兩個方面的主動性、積極性,真正實現(xiàn)教考分離。

  5.3 多渠道創(chuàng)造鍛煉機會,幫助青年教師成長

  好的課程團隊應當是一只老中青結(jié)合的隊伍,這對于加強不同教學風格的交流,提高教學質(zhì)量具有重要作用。老教師傳幫帶的傳統(tǒng),青年教師從助課開始參與到各個教學環(huán)節(jié)中。積極為青年教師創(chuàng)造各種鍛煉的機會,包括調(diào)研、培訓、帶隊參加學科競賽等,幫助年輕教師成長,這樣才能為教學團隊的建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。

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