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東西部職業(yè)教育跨區(qū)域合作發(fā)展策略探索論文
摘要:職業(yè)教育跨區(qū)域合作辦學(xué)符合現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職業(yè)教育發(fā)展的雙重需要,當(dāng)前東西部職業(yè)教育跨區(qū)域聯(lián)合辦學(xué)已取得一定成績,但仍受到多種因素的制約。東西部職業(yè)教育合作在策略上要加快職教體制改革,建立政府—學(xué)!袠I(yè)—企業(yè)四方合作框架,創(chuàng)新投資融資體制,建立公共服務(wù)平臺,創(chuàng)新合作運(yùn)行機(jī)制。
關(guān)鍵詞:東西部合作;跨區(qū)域合作;職業(yè)教育
一、東西部職業(yè)教育跨區(qū)域合作的必要性和可能性
(一)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要我國幅員遼闊,東西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異巨大,并呈現(xiàn)梯度性特征。
梯度轉(zhuǎn)移理論認(rèn)為,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展取決于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),而產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)則和地方工業(yè)發(fā)展相關(guān)。因此,組建以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為支撐的跨區(qū)域職業(yè)教育集團(tuán)可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的梯度轉(zhuǎn)移,從而帶動兩地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的職業(yè)學(xué)?梢愿嗟卣惺罩形鞑康貐^(qū)的學(xué)生,經(jīng)過培養(yǎng)后在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)生產(chǎn)一線崗位就業(yè),或者回鄉(xiāng)服務(wù)于當(dāng)?shù)厣a(chǎn)第一線,既緩解東部“技工荒”問題,也實(shí)現(xiàn)了中西部農(nóng)村富余勞動力資源的有效開發(fā),同時也將帶動西部勞動力素質(zhì)的整體提高。
(二)職業(yè)教育發(fā)展需要
中西部特別是農(nóng)村地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展面臨著經(jīng)費(fèi)難、招生難、教學(xué)難等多重問題,使得職業(yè)教育的發(fā)展受到極大的制約。而在東部沿海以及大中城市等改革開放較早的地區(qū),經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好,有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、財力優(yōu)勢,勞動力需求量大。同時,這些地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨轉(zhuǎn)型,其對技能型人才的需求與日俱增。但當(dāng)?shù)貙W(xué)生的就業(yè)取向與經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需求兩者之間存在明顯錯位。據(jù)此,開展職業(yè)教育跨區(qū)域合作,可以有效促進(jìn)職業(yè)教育的改革和發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)互補(bǔ)。西部富余勞動力與東部技能型人才需求、辦學(xué)條件、生源等方面具有良好的互補(bǔ)性,這些互補(bǔ)性為職業(yè)教育跨區(qū)域合作提供了可能?鐓^(qū)域合作可以打破職業(yè)學(xué)校招生范圍的限制,解決職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生數(shù)與本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求的適應(yīng)性,普及型技能人才培養(yǎng)和創(chuàng)新型技能人才培養(yǎng)之間的適應(yīng)性問題。總之,職業(yè)教育跨區(qū)域合作可以實(shí)現(xiàn)東西部人才和經(jīng)濟(jì)的“雙向需要”,實(shí)現(xiàn)東西部教育資源稀缺性的“雙邊互補(bǔ)”[1]。
(三)國家政策支持
為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,教育部等部委2003年啟動了中職教育東西部聯(lián)合招生合作辦學(xué)項目。教育部在2006年職業(yè)教育工作要點(diǎn)中提出:“進(jìn)一步推進(jìn)東西部之間、城鄉(xiāng)之間職業(yè)院校的聯(lián)合招生、合作辦學(xué),進(jìn)一步擴(kuò)大聯(lián)合招生規(guī)模。”[2]教育部《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計劃(2010-2012年)》特別提出“中等職業(yè)教育資源整合與東西合作推進(jìn)計劃”,計劃實(shí)施推進(jìn)東西部中等職業(yè)學(xué)校合作辦學(xué),積極推動?xùn)|西部中等職業(yè)學(xué)校開展學(xué)校管理、教學(xué)改革、教師培訓(xùn)與交流、聯(lián)合招生和畢業(yè)生就業(yè)等方面的合作辦學(xué)!缎袆佑媱潯诽岢2010年~2012年,東部與西部每年參與中等職業(yè)學(xué)校合作辦學(xué)的學(xué)校達(dá)到3000所以上,年招生規(guī)模達(dá)到60萬人,培訓(xùn)與交流教師2000人次,促進(jìn)區(qū)域之間職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展[3]。
二、東西部職業(yè)教育合作辦學(xué)模式類型及其存在問題
目前東西部職業(yè)教育合作大體上有以下幾種辦學(xué)模式:
一是“教學(xué)合作型”辦學(xué),即雙方共同制定一體化的培養(yǎng)方案,充分發(fā)揮各自地方資源的作用,通過合作實(shí)現(xiàn)雙贏發(fā)展。在教學(xué)合作方式和內(nèi)容上,有學(xué)歷教育和非學(xué)歷培訓(xùn)等模式。學(xué)歷教育有“2+1”、“2.5+0.5”、“1.5+1.5”等模式;非學(xué)歷培訓(xùn)有根據(jù)市場用工需求開出的菜單式培訓(xùn),基礎(chǔ)性、知識性技能培訓(xùn),企業(yè)委托式培訓(xùn)等。從目前效果來看,教育教學(xué)方面的合作還有待深化和拓展。合作學(xué)校雙方辦學(xué)模式單一,層次偏低,簡單的“2+1”等學(xué)年銜接方式的對接,忽視了兩地的教學(xué)差距。教學(xué)合作除了培養(yǎng)方案一體化之外,更體現(xiàn)為采取教師支教方式來提高西部地區(qū)職業(yè)教育師資水平,但由于缺乏一定的考評機(jī)制和激勵措施,發(fā)達(dá)地區(qū)教師及管理人員缺乏到西部支教的熱情,更缺乏一對一幫扶機(jī)制,西部教師整體素質(zhì)很難得到改善,職業(yè)教育質(zhì)量也很難提高。
二是“經(jīng)濟(jì)援助型”辦學(xué),即根據(jù)國家區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略,由東部發(fā)達(dá)地區(qū)部分中等職業(yè)學(xué)校與中西部等省市對口支援地區(qū)開展合作辦學(xué),包括經(jīng)費(fèi)投入、改善辦學(xué)條件、職教師資及教育管理干部的培訓(xùn)等。實(shí)際上,各自為政的財政分割體制使兩地省級政府在合作辦學(xué)經(jīng)費(fèi)問題上缺乏有效的溝通和協(xié)商,使一些已經(jīng)或正在開展的合作辦學(xué)工作難以順利進(jìn)行。國家及地方財政對西部貧困學(xué)生及學(xué)校因聯(lián)合招生出現(xiàn)的學(xué)費(fèi)差額缺乏經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,經(jīng)費(fèi)困難已成為影響合作辦學(xué)最主要的因素之一。
三是“生源補(bǔ)償型”辦學(xué),即為 了服務(wù)發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)對勞動力的需要,發(fā)達(dá)地區(qū)通過生源轉(zhuǎn)移,招收中西部地區(qū)學(xué)生,為西部學(xué)生量身定做教學(xué)計劃,開展訂單式委托培養(yǎng)。國家有關(guān)部委下發(fā)的《關(guān)于開展東部對西部、城市對農(nóng)村中等職業(yè)學(xué)校聯(lián)合招生合作辦學(xué)工作的意見》、《東西部地區(qū)中等職業(yè)學(xué)校合作辦學(xué)跨省招生生源安排》等文件,對聯(lián)合招生辦學(xué)的指導(dǎo)思想、辦學(xué)形式、扶持政策和措施提出了指導(dǎo)性意見,但一些地方政府對聯(lián)合招生、合作辦學(xué)工作認(rèn)識不到位,重視不夠,缺乏政府統(tǒng)籌,沒有相應(yīng)的扶持政策和保障措施。
參與合作辦學(xué)的學(xué)校良莠不齊,一些合作辦學(xué)項目并沒有從根本上提高西部地區(qū)職業(yè)教育的質(zhì)量和辦學(xué)水平,更多的還是受到利益的驅(qū)動,西部學(xué)校充當(dāng)?shù)闹皇钱惖貙W(xué)校生源后備基地的角色,難以開展具有中職特色的合作。
東西部合作辦學(xué)的主要問題
是合作辦學(xué)質(zhì)量基本依靠辦學(xué)單位的自律。雖然教育行政部門在審批的基礎(chǔ)上開展檢查,但僅是合格與否的檢測標(biāo)準(zhǔn)。東西部職業(yè)教育合作辦學(xué)質(zhì)量保證體系不健全,實(shí)施質(zhì)量認(rèn)證系統(tǒng)沒有建立,使得合作辦學(xué)只能保證辦學(xué)的最低標(biāo)準(zhǔn)。
三、東西部職業(yè)教育跨區(qū)域合作發(fā)展策略
(一)加強(qiáng)政府主導(dǎo)
東西部職業(yè)教育跨區(qū)域合作化發(fā)展的關(guān)鍵在于建立政府、企業(yè)、行業(yè)、學(xué)校的合作框架。首先要加強(qiáng)政府引導(dǎo),不斷推進(jìn)校企持續(xù)合作。兩地政府在跨區(qū)域職業(yè)教育合作中作用巨大,沒有政府支持,職業(yè)教育跨區(qū)域合作發(fā)展就無法推進(jìn)。要積極構(gòu)建政府—學(xué)!髽I(yè)—行業(yè)的四方合作框架,根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,科學(xué)制定合作規(guī)劃方案;出臺相關(guān)政策,引導(dǎo)企業(yè)及其他社會力量充分參與職業(yè)教育。其次,要注重行業(yè)企業(yè)需求,不斷強(qiáng)化職業(yè)教育的行業(yè)特征和企業(yè)崗位特征,要聯(lián)合行業(yè)協(xié)會等相關(guān)行業(yè)組織,積極爭取和鼓勵行業(yè)企業(yè)舉辦和參與職業(yè)教育,積極引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)參與制訂和考核學(xué)生技能鑒定和評估標(biāo)準(zhǔn),為職業(yè)學(xué)校發(fā)展提供必要的人、財、物以及智力保障。最后還要擴(kuò)大合作領(lǐng)域,提高職業(yè)教育水平。
(二)有效實(shí)現(xiàn)教育資源共享
在合作過程中要淡化各層次職業(yè)教育、成人教育、普通教育的界線,進(jìn)行有效、優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源的合并、重組,并在實(shí)踐教學(xué)中相互滲透,改善職業(yè)教育資源要素配置,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化組合,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、集群化發(fā)展。建立跨區(qū)域公共服務(wù)信息平臺、職教師資交流培訓(xùn)平臺、職教招生就業(yè)一體化平臺、教育教學(xué)研究交流平臺,整合合作區(qū)域內(nèi)職業(yè)教育資源,集成人力資源、勞動力市場、招生就業(yè)信息、專業(yè)設(shè)置、課程開發(fā)、師資隊伍等資源,實(shí)現(xiàn)資源共享。
(三)創(chuàng)新合作運(yùn)行機(jī)制
東西部跨區(qū)域職教合作要實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)、優(yōu)勢互補(bǔ)、特色互補(bǔ),推進(jìn)發(fā)展,必須創(chuàng)新合作運(yùn)行機(jī)制?鐓^(qū)域職業(yè)教育合作最后的落腳點(diǎn)在職業(yè)學(xué)校,但單一的跨區(qū)域職業(yè)學(xué)校校際合作很難解決兩地職業(yè)教育問題,要建立跨區(qū)域、跨職能的合作團(tuán)隊,構(gòu)建職教合作行為規(guī)則和行動框架,建立課程開發(fā)鏈、師資培訓(xùn)鏈、資源共享鏈、社會服務(wù)鏈等,在專業(yè)建設(shè)、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等環(huán)節(jié)尋找市場空間。
發(fā)揮跨區(qū)域合作在政策、信息、人才、時空等資源方面的優(yōu)勢,搭建高層論壇、學(xué)術(shù)研討平臺,建立跨區(qū)域合作組織、研發(fā)推廣中心以及虛擬研究組織,放大優(yōu)質(zhì)資源的社會效應(yīng)。通過發(fā)布合作區(qū)域內(nèi)人才培養(yǎng)、產(chǎn)品研發(fā)、社會服務(wù)等項目,形成跨區(qū)域新型組織關(guān)系和合作方式。嘗試引進(jìn)學(xué)校經(jīng)營理念和民辦機(jī)制,以入股、項目合作等途徑,積極探索跨區(qū)域合作的利益分配機(jī)制問題,經(jīng)濟(jì)利益實(shí)行風(fēng)險共擔(dān)、利益共享。
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