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職業(yè)能力導(dǎo)向的《財務(wù)會計》教學(xué)模式調(diào)研論文

時間:2021-06-29 12:22:41 論文 我要投稿

職業(yè)能力導(dǎo)向的《財務(wù)會計》教學(xué)模式調(diào)研論文

  本文在《財務(wù)會計》課程組調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,得出結(jié)論并提出了相關(guān)建議。認(rèn)為,針對存在的問題,財務(wù)會計教學(xué)應(yīng)該有如下改進(jìn):教學(xué)目標(biāo)應(yīng)由教知識轉(zhuǎn)向培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng);以任務(wù)為引領(lǐng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣;線上線下相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí);實(shí)施遞進(jìn)式實(shí)踐教學(xué),增強(qiáng)教學(xué)實(shí)用性。

職業(yè)能力導(dǎo)向的《財務(wù)會計》教學(xué)模式調(diào)研論文

  一、背景介紹

  《財務(wù)會計》是一門與會計崗位直接對接的課程,其業(yè)務(wù)操作具有較好的可模擬性和可移植性。根據(jù)會計工作崗位需求和財務(wù)會計課程的教學(xué)目標(biāo),該課程設(shè)計要直接面向企業(yè)的會計工作崗位,遵循以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點(diǎn),由工作任務(wù)確定教學(xué)項(xiàng)目,在教學(xué)項(xiàng)目中創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,通過“教學(xué)做”相結(jié)合,以實(shí)踐操作過程引領(lǐng)理論知識學(xué)習(xí)。而傳統(tǒng)的“老師授課,學(xué)生聽課,學(xué)生完成課后作業(yè)”三步走的財務(wù)會計教學(xué)模式,過于注重會計理論及原理的傳授,忽視了對學(xué)生職業(yè)能力、實(shí)踐能力的培養(yǎng);從而導(dǎo)致許許多多的學(xué)生對課堂知識的講解興趣不大,對知識掌握不過關(guān),財會專業(yè)的絕大多數(shù)畢業(yè)生學(xué)而無實(shí)用,不能適應(yīng)工作崗位的需要。針對這一狀況,本院會計教研室專門組建了《財務(wù)會計》課程教學(xué)團(tuán)隊(duì),探索職業(yè)能力導(dǎo)向的財務(wù)會計教學(xué)模式改革,分別對企業(yè)和學(xué)生兩方面做了相關(guān)調(diào)查分析,企業(yè)問卷收回有效問卷30份,學(xué)生問卷收回有效問卷150份。

  二、調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析

  1、企業(yè)對財務(wù)人員需求的調(diào)查分析

 。1)總體情況。課程組主要針對企業(yè)基本情況、崗位任職需求以及會計人才需求等三方面進(jìn)行了調(diào)查分析,發(fā)出問卷40份,收回有效問卷30份;單位人才招聘渠道的調(diào)查中有81。82%的企業(yè)是通過人才市場招聘和到學(xué)校招聘,這說明會計畢業(yè)生就業(yè)平臺是相對公平的。未來五年內(nèi)對中高職人才的需求的調(diào)查中有54。55%的企業(yè)認(rèn)為會保持不變,45。45%的企業(yè)認(rèn)為會上升,這對職業(yè)院校的會計畢業(yè)生無疑是一個大好消息,意味著有更多的機(jī)會。單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時,最注重因素排名前五位的分別是:溝通能力、專業(yè)技能水平、專業(yè)技能證書、思想道德、合作能力。

  (2)會計崗位任職要求。調(diào)查結(jié)果顯示:從事會計崗位要求必須掌握會計核算的基本原理和基本方法(63。64%)、財務(wù)管理基本理論和基本方法(54。55%)、以及統(tǒng)計的基本理論和方法(45。45%)等方面的知識;具備會計核算能力(81。82%)、會計分析能力(63。34%)、計算機(jī)與專業(yè)結(jié)合能力(54。55%)和溝通協(xié)調(diào)能力(54。55)等方面的技能;擁有敬業(yè)愛崗(90。91%)、學(xué)習(xí)能力(81。82%)、溝通能力(72。73%)、吃苦耐勞(63。64%)、行動能力(54。55%)等方面的能力;持有會計從業(yè)資格證書(100%)、初級會計資格證書(45。45%)、計算機(jī)等級證書(45。45%)等證書。企業(yè)的崗位任職要求,是《財務(wù)會計》課程設(shè)計的依據(jù),培養(yǎng)能直接適應(yīng)企業(yè)會計崗位、有持續(xù)發(fā)展能力、并有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、溝通協(xié)作能力的會計人才,是本課程的最終目標(biāo)。

  故《財務(wù)會計》課程必須以財政部制定的.會計法規(guī)和會計制度為指導(dǎo),根據(jù)高等職業(yè)院校學(xué)生的智力特點(diǎn)和認(rèn)知規(guī)律,依據(jù)初級會計師職業(yè)資格考試的標(biāo)準(zhǔn),遵循工作過程系統(tǒng)化的課程開發(fā)思路,以實(shí)際會計工作崗位的業(yè)務(wù)核算為課程主線,設(shè)計學(xué)習(xí)情境、制定工作任務(wù)。通過工作任務(wù)整合相關(guān)知識和能力,融“教、學(xué)、做”為一體,注重對學(xué)生會計職業(yè)能力、職業(yè)技能和職業(yè)道德的訓(xùn)練和培養(yǎng),提升學(xué)生的崗位適應(yīng)能力。

  (3)會計崗位人才需求。調(diào)查結(jié)果顯示:被調(diào)查企業(yè)中,有45。45%認(rèn)為需要大專、36。36%認(rèn)為需要本科、9。09%認(rèn)為需要研究生;有45。45%認(rèn)為會計崗位需要通才(知識面廣、適應(yīng)型強(qiáng)、可適合不同崗位)、45。45%認(rèn)為需要復(fù)合型人才、9。09%認(rèn)為需要專才;會計專業(yè)學(xué)生最突出的不足:63。64%認(rèn)為專業(yè)技能不熟悉、63。64%認(rèn)為動手能力差、54。55%認(rèn)為會計專業(yè)知識不扎實(shí)、18。18%的認(rèn)為發(fā)展?jié)摿Σ淮蟆?/p>

  會計行業(yè)中,學(xué)歷不是第一位,我們應(yīng)該在課程設(shè)計時考慮學(xué)生資格證書的取得(行業(yè)資格證書、計算機(jī)等級證書、英語等級證書),努力培養(yǎng)復(fù)合型人才,并通過反復(fù)的項(xiàng)目式、任務(wù)式的學(xué)習(xí)安排鍛煉學(xué)生掌握扎實(shí)的會計專業(yè)知識、熟練的會計賬務(wù)處理技能,強(qiáng)化學(xué)生識別原始憑證、填制會計憑證賬簿、編制會計報表等的動手能力。

  2、學(xué)生對教學(xué)需求的調(diào)查分析

  課程組主要針對本校高職會計學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)、學(xué)習(xí)條件、喜歡的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)資源等四方面進(jìn)行了調(diào)查分析,發(fā)出問卷165份,收回有效問卷150份(其中即將學(xué)習(xí)本課程占41。3%,完成本課程學(xué)習(xí)的占56。52%,已畢業(yè)參加工作的占2。17%)

  (1)學(xué)習(xí)條件充裕、學(xué)習(xí)動機(jī)缺乏。即將學(xué)習(xí)本課程的學(xué)生中有73。91%隨時可以上網(wǎng)學(xué)習(xí),21。74%偶爾有機(jī)會上網(wǎng),這給本課程采取的線上線下相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式創(chuàng)設(shè)了良好的學(xué)習(xí)條件。被調(diào)查學(xué)生主要的學(xué)習(xí)障礙:60。87%認(rèn)為是缺乏動力、沒有學(xué)習(xí)興趣,39。13%認(rèn)為是教學(xué)支持服務(wù)跟不上、學(xué)習(xí)上遇到困難不能及時解決;這就要求我們授課時采取學(xué)生感興趣的“教學(xué)做合一”的學(xué)習(xí)方式和便攜式的學(xué)習(xí)資源。

  (2)《財務(wù)會計》很實(shí)用,但學(xué)習(xí)有一定難度。被調(diào)查學(xué)生中有54。55%認(rèn)為“財務(wù)會計”很實(shí)用、對從事的工作幫助很大,30。22%認(rèn)為比較有用,8。7%認(rèn)為用處不大;大多數(shù)學(xué)生能認(rèn)識到財務(wù)會計對將來從事會計工作的重要性。已完成財務(wù)會計課程學(xué)習(xí)的被調(diào)查學(xué)生中,有80。43%認(rèn)為有一定難度、但通過大量的練習(xí)還是能掌握的,13。04%認(rèn)為根據(jù)會計準(zhǔn)則、教師講解能照葫蘆畫瓢,《財務(wù)會計》作為會計專業(yè)的核心課程,有一定的學(xué)習(xí)難度,我們要通過反復(fù)的項(xiàng)目式任務(wù)式教學(xué)方式強(qiáng)化學(xué)生會計業(yè)務(wù)處理的知識和技能。

 。3)便攜式的教學(xué)資源、線上線下相結(jié)合的教學(xué)方式更受歡迎。調(diào)查結(jié)果顯示:60。78%的學(xué)生喜歡便攜式的視頻音頻動畫等多媒體資源,30。43%的學(xué)生喜歡財務(wù)會計輔助教學(xué)軟件提供的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理方式;便攜式的教學(xué)資源給學(xué)生提供隨時隨地學(xué)習(xí),利用碎片化時間完成學(xué)習(xí)的便利。61。43%的學(xué)生喜歡課下通過便攜式資源學(xué)習(xí)會計準(zhǔn)則、會計賬務(wù)處理技能,課上學(xué)生老師互動,解決學(xué)習(xí)中難題;線上線下、課上課下交互式、溝通式的學(xué)習(xí)方式,最受學(xué)生歡迎,可以在有限的時間內(nèi)能給學(xué)生傳遞大量的知識信息、大量的業(yè)務(wù)操作技巧,并能及時解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的問題。

 。4)學(xué)習(xí)目標(biāo)基本明確。在“通過《財務(wù)會計實(shí)務(wù)》課程的學(xué)習(xí),您最想達(dá)到的目標(biāo)”調(diào)查中,有58。7%的學(xué)生選擇“考取從業(yè)和初級資格證書”,39。13%的學(xué)生選擇“能熟練進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計處理,實(shí)現(xiàn)零距離就業(yè)”,2。17%的學(xué)生選擇“獲得學(xué)分,順利畢業(yè)”;學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)基本明確,大多數(shù)的學(xué)生能以取得行業(yè)資格證書和熟練掌握經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計處理為目標(biāo),這就為課程的學(xué)習(xí)制定了良好的目標(biāo)和方向。

  三、結(jié)論與建議

  通過“企業(yè)對財務(wù)人員需求”和“學(xué)生對教學(xué)需求”兩份調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)分析,課程組一致認(rèn)為在《財務(wù)會計》教學(xué)設(shè)計與實(shí)施中我們應(yīng)該做的以下幾點(diǎn):

  1、教學(xué)目標(biāo)應(yīng)由教知識轉(zhuǎn)向培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)

  高職《財務(wù)會計》最高目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)行為能力。在全球化時代,僅傳授專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,具體專業(yè)知識需要一生不斷地學(xué)習(xí)。而我國的會計準(zhǔn)則正在不斷的跟國際接軌,財務(wù)會計的內(nèi)容也在不斷變化。因此,將培養(yǎng)職業(yè)能力作為教育的最高目標(biāo),有助于學(xué)生適應(yīng)社會能力的提高,可以在從業(yè)過程中游刃有余?傊,財務(wù)會計教學(xué)改革的方向應(yīng)該定位“學(xué)生更多參與,老師更多引導(dǎo),實(shí)務(wù)更多引入,激勵更多使用”。按照這個方向,可以從提高學(xué)生參與合作、能力提升等途徑來實(shí)施。

  2、任務(wù)引領(lǐng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

  在進(jìn)行《財務(wù)會計》課程設(shè)計時,應(yīng)遵循工作過程系統(tǒng)化的課程開發(fā)思路,根據(jù)不同工作崗位涉及的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算和賬務(wù)處理,合理設(shè)計教學(xué)情景,從每個職業(yè)崗位需要掌握的核心職業(yè)能力為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)行“任務(wù)化”設(shè)計,通過任務(wù)的驅(qū)動使學(xué)生能夠?qū)W以致用。在會計模擬實(shí)訓(xùn)室組織教學(xué),將學(xué)生分成若干學(xué)習(xí)小組,采用任務(wù)式、情景式、討論式、互動型、合作型以及角色表演的教學(xué)方法,讓學(xué)生在輕松、快樂、和諧的學(xué)習(xí)氛圍中掌握職業(yè)能力和判斷能力,提升會計業(yè)務(wù)操作技能。

  3、線上線下相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)

  目前財務(wù)會計教學(xué)大多還采用的是老師一言堂的理論講授式教學(xué)法,是老師向?qū)W生單項(xiàng)傳遞信息的教學(xué)法,缺乏學(xué)生向老師反饋信息、學(xué)生向老師提出問題、并和老師互相提問互動交流,這種單項(xiàng)的信息傳輸方式不能充分發(fā)揮學(xué)生的能動性,會造成學(xué)生思維惰性,束縛學(xué)生的積極性。所以我們在實(shí)施課程教學(xué)時,應(yīng)該讓學(xué)生在課前通過線上個性化的學(xué)習(xí)資源(PPT、視頻、音頻、動畫、流程圖、配套職業(yè)能力操作題等)完成知識的學(xué)習(xí),線下課堂時間留給學(xué)生和老師更好的互動,解決一些疑惑,將知識進(jìn)一步擴(kuò)展,更深領(lǐng)域的運(yùn)用等;課后老師可以利用課程平臺和學(xué)生進(jìn)行實(shí)施互動的BBS討論。這種學(xué)習(xí)方法徹底把老師從講授基本知識中解放出來,也提供給學(xué)生個性化的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)資源,同時有效的課堂時間、網(wǎng)絡(luò)BBS討論給學(xué)生和老師提供了雙向信息傳遞的渠道,也拓寬了學(xué)生的學(xué)習(xí)視野。

  4、實(shí)施遞進(jìn)式實(shí)踐教學(xué),增強(qiáng)教學(xué)實(shí)用性

  沒有實(shí)踐的教學(xué)只能培養(yǎng)出來單一懂理論的人才,因此,高職院校財務(wù)會計改革就應(yīng)該在實(shí)踐環(huán)節(jié)下工夫,合理設(shè)計財務(wù)會計的崗位實(shí)踐和綜合實(shí)踐,更加重視學(xué)生的實(shí)踐能力。各崗位的單項(xiàng)實(shí)訓(xùn),可以借助輔助教學(xué)軟件為載體,設(shè)置各種崗位角色,創(chuàng)設(shè)良好的職業(yè)情境,增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)判斷的能力;綜合業(yè)務(wù)大實(shí)訓(xùn),在最后一周集中完成,可以模擬企業(yè)一個月經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為載體,對各個崗位的業(yè)務(wù)操作進(jìn)行進(jìn)一步實(shí)踐;學(xué)期內(nèi),可以給學(xué)生提供機(jī)會到校企合作企業(yè)操作鍛煉,暑期鼓勵學(xué)生參加社會實(shí)踐,到具體企業(yè)進(jìn)行鍛煉,把課堂上的操作技能在實(shí)際崗位上再現(xiàn)。

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