技術(shù)創(chuàng)新與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群升級(jí)策略研究論文
摘 要：傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群的人力資源、知識(shí)資源、資本資源等各種生產(chǎn)要素條件仍大多處于初級(jí)要素階段，隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的日益加強(qiáng)，初級(jí)生產(chǎn)要素已不再重要。相反，“高級(jí)生產(chǎn)要素對(duì)競爭優(yōu)勢的重要性就高多了”，而如何使產(chǎn)業(yè)集群擺脫初級(jí)生產(chǎn)要素的限制，往升級(jí)之路發(fā)展，創(chuàng)新是一條必走之路。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群在發(fā)展成長期，創(chuàng)新的模式大多是一種模仿創(chuàng)新，這種模仿創(chuàng)新在集群發(fā)展的特定歷史階段曾起到過積極的作用，但隨著環(huán)境的日益復(fù)雜，這種模仿創(chuàng)新逐漸露出它的弊端來，惡性的價(jià)格競爭大大挫傷了企業(yè)創(chuàng)新的積極性。因此，要想保持持續(xù)競爭優(yōu)勢，必須把技術(shù)創(chuàng)新放在首要位置。
關(guān)鍵詞：技術(shù)創(chuàng)新；傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群；企業(yè)
1 企業(yè)層面
由于產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)存在著眾多中小企業(yè)，中小企業(yè)由于體制靈活及競爭壓力，創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)，對(duì)新信息、新技術(shù)反應(yīng)靈敏，但卻由于過度競爭、薄弱的經(jīng)濟(jì)技術(shù)基礎(chǔ)等方面的缺陷使技術(shù)創(chuàng)新難以在一個(gè)合理的經(jīng)濟(jì)規(guī)模內(nèi)實(shí)現(xiàn)。而集群內(nèi)的大企業(yè)具備較充足的創(chuàng)新資源，具有技術(shù)創(chuàng)新的“資源優(yōu)勢”，能獲得較高的技術(shù)創(chuàng)新規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。如何才能解決這種矛盾使技術(shù)創(chuàng)新在集群內(nèi)有實(shí)施的載體呢？
首先，鑒于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群大量中小企業(yè)的存在，提出集群內(nèi)中小企業(yè)合作創(chuàng)新的模式。中小企業(yè)進(jìn)行合作創(chuàng)新既不會(huì)損失單個(gè)中小企業(yè)所具備的創(chuàng)新行為優(yōu)勢，又可以獲得大企業(yè)才擁有的創(chuàng)新資源優(yōu)勢，從而達(dá)到創(chuàng)新活力和創(chuàng)新規(guī)模經(jīng)濟(jì)的有機(jī)結(jié)合。產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)大量的中小企業(yè)可以通過合約自由組合成創(chuàng)新主體，由于集群內(nèi)大部分中小企業(yè)在產(chǎn)業(yè)分工上只承擔(dān)一部分，所以他們進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)主要側(cè)重于半成品、零配件的創(chuàng)新，或采用新模具，或改變新外觀。而進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵是企業(yè)與科研、大學(xué)院校的.產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合，這需要企業(yè)投入一定的科研經(jīng)費(fèi)，中小企業(yè)合作創(chuàng)新，每個(gè)企業(yè)拿出一部分科研資金共同開發(fā)有利于降低創(chuàng)新成本。
其次，集群內(nèi)的大企業(yè)可以充分利用自身的資源優(yōu)勢在管理創(chuàng)新和組織創(chuàng)新的基礎(chǔ)上進(jìn)行自主創(chuàng)新，克服由壟斷地位和科層組織帶來的創(chuàng)新障礙，獲得創(chuàng)新活力。相對(duì)于其他的創(chuàng)新模式，自主創(chuàng)新對(duì)于集群的發(fā)展更有意義，但難度也較大，是中小企業(yè)難以承受的。集群內(nèi)的龍頭企業(yè)，資金較為雄厚，有一定的技術(shù)基礎(chǔ)，在人才方面也具有一定優(yōu)勢，因此可以在條件成熟時(shí)積極和大學(xué)、研究所等科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，把科研結(jié)果迅速轉(zhuǎn)化為貼近市場的產(chǎn)品，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2 集群整體
集群作為一個(gè)創(chuàng)新型組織，有著自身獨(dú)有的創(chuàng)新文化和組織創(chuàng)新能力�！凹菏且粋�(gè)介于市場和企業(yè)之間的開放系統(tǒng)，它向各種愿意與它聯(lián)系的單位開放，以吸收外部資源”，在集群網(wǎng)絡(luò)里既包括企業(yè)，也包括學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)等，這些行為主體通過交流而產(chǎn)生有價(jià)值的信息，如新知識(shí)、新思想、新成果等，交流越頻繁，創(chuàng)新機(jī)遇越多，創(chuàng)新能力越強(qiáng)。傳統(tǒng)集群內(nèi)更多的是企業(yè)之間的交流，像行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)盡管存在，但發(fā)揮的作用極為有限，特別是與大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)的交流更為欠缺。而在創(chuàng)新集群的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中，高校、科研機(jī)構(gòu)是創(chuàng)新力量的重要支持者，因此應(yīng)該加大企業(yè)與科研力量的合作力度。 3 外部創(chuàng)新動(dòng)力
在波特的競爭模型里，需求條件是第二個(gè)關(guān)鍵要素�！皟�(nèi)行而挑剔的客戶是企業(yè)追求高質(zhì)量、完美的產(chǎn)品造型和精致服務(wù)的壓力來源”，是集群創(chuàng)新的動(dòng)力，而外部競爭者、合作者、中間者是創(chuàng)新的輔助系統(tǒng)，外部知識(shí)是集群創(chuàng)新的一個(gè)重要基礎(chǔ)。集群創(chuàng)新在宏觀方面主要體現(xiàn)在集群與外部組織的知識(shí)轉(zhuǎn)移和學(xué)習(xí)。由于供應(yīng)商、制造商與客戶的空間距離的聯(lián)系緊密，使企業(yè)在較小的地理范圍內(nèi)相互學(xué)習(xí)，及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn)，能夠加快隱形知識(shí)向顯形知識(shí)的轉(zhuǎn)化。在競爭日益激烈，顧客越來越有主動(dòng)權(quán)的新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)力、壓力都來源于顧客，從顧客那兒企業(yè)會(huì)不時(shí)捕捉到創(chuàng)新靈感。
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