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發(fā)揮評價正能量,促進學生健康成長論文

時間:2021-04-23 12:57:28 論文 我要投稿

發(fā)揮評價正能量,促進學生健康成長論文

  摘 要:基于加德納多元智能理論給予教學評價的啟示,針對目前課堂教學評價中存在的方法單一、視野狹窄和評價隨意的幾個主要問題,立足微觀評價層面,對如何在體育教學中發(fā)揮評價的正能量進行探索性思考,并交流個人體會,與同行分享:即充分發(fā)揮教學評價的正能量,全面促進學生身心健康成長。

發(fā)揮評價正能量,促進學生健康成長論文

  關(guān)鍵詞:全面評價;正能量;健康成長

  "真正有效的教育必須認識到智力的廣泛性和多樣性,并使培養(yǎng)和發(fā)展學生的各方面的能力占有同等重要的地位。"加德納多元智能理論啟示我們:面對稟賦各異、千姿百態(tài)的學生,我們不能固守"一把尺子量所有,一把尺子量到底"的單一評價標準,而要根據(jù)每個學生的智能特點,通過科學合理的評價方式,激活并發(fā)掘其優(yōu)勢智能,使每個學生都能獲得個人智能基礎(chǔ)上的良性發(fā)展,否則,學生的智能發(fā)展將會有失偏頗,身心發(fā)展也會失去應有的平衡。

  縱觀平日的體育課堂教學,我發(fā)現(xiàn)我們的教學評價普遍存在以下幾個問題。

  一、方法單一,評價功利化

  無疑,評價的首要目的是促進教學,最終目的是促進學生的健康成長。然而,教學中有的教師習慣于對學生體育成績作單一的定性描述,如不論什么項目,統(tǒng)統(tǒng)用優(yōu)秀、良好、合格等詞語進行評價,以為這樣既可以模糊學生間的差異,讓學生更有信心努力,又方便操作,省心省事,不需太精確。固然,這樣的評價自有其優(yōu)勢,但一成不變地使用,勢必會影響學生的積極性,久而久之,學生的努力方向迷茫,改進的動力也會隨之消失。有的教師更習慣對學生的運動水平作一味的量化分析,認為用分數(shù)來判定,優(yōu)劣一目了然?缮钕胍幌,什么都量化也有弊端,雖然測試性評價用量化易操作,但教學活動中還有許多現(xiàn)象是難以用數(shù)量來表示的,如學生的運動情感、運動心理、運動態(tài)度、運動意志等等,這些過程性因素也勉強用數(shù)量表示,不僅會誤導學生只為測試成績而運動,功利性不說,且不覺中還會丟失運動現(xiàn)象背后所隱藏的教學價值,使學生的非智力因素得不到發(fā)展。

  二、視野狹窄,評價片面化

  多元智能理論認為:人的智力不是單一的能力,而是由多種能力構(gòu)成,因此,學校的評價指標、評價方式也應多元化……可見,要想促進學生的全面發(fā)展,除了教學評價方式必須多元,評價指標即評價內(nèi)容也必須多元。近日,某校"同課異構(gòu)"教學觀摩活動讓我感受很多,印象最深的.是兩位體育教師分別執(zhí)教的七年級"耐久跑"一課。應該說兩位教師在教學設(shè)計、教學流程、教學組織等方面都各有特點,但稍顯遺憾的還是在教學評價上。兩位教師不約而同地將目光鎖定在耐久跑練習中的擺臂幅度、跑步姿勢以及呼吸節(jié)奏上,有少數(shù)學生在練習中表現(xiàn)出的不配合、不主動、疲于應付的情緒,教師并沒有關(guān)注到,后來的活動小結(jié)教師也沒有作引導式的點評。教學視野顯得有些狹窄,隨機評價在操作上有些平面化,評價內(nèi)容顯得有些片面。《義務(wù)教育體育與健康課程標準》明確指出,身心健康是體育教學的主要目標,而這些隱性指標在學生身心健康發(fā)展方面尤為重要。作為一名體育教師,我們不僅要培養(yǎng)學生的體育技能,更要關(guān)注學生對體育的興趣和愛好,教學視野開闊一些、考慮得深遠一些,我們才能抓住引導契機,對學生進行全面評價、全面培養(yǎng)。

  三、言語隨意,評價負面化

  有教學就有對話,有對話就必然有解答和評價。教學語言在課堂上第一時間運用得恰當?shù)皿w,不僅是師生關(guān)系的潤滑劑,還會對教學效果產(chǎn)生積極的推動作用。然而,在常態(tài)教學中,我們經(jīng)常聽到教師對正在練習的學生喊類似責備式、命令式、打擊式的教學口語。其實,冷靜地反思一下,課堂上教師任何一次的講解、對話、回應等,都不能隨意,只要是在課堂情境下,教師的一言一行都隱含著教育因素,對學生的評價也往往滲透其中,稍不留神,一次隨意評價產(chǎn)生的負面影響就會給教學帶來意想不到的困擾。學生在成長中,尤其到了初中階段,逆反心理強但不愿交流,好要面子但心理脆弱,自尊心強但易受傷害。若我們做教師的不了解學生的年齡特點和心理特征,不經(jīng)意的一句指責、批評或呵斥,都會引起學生的反感,他們表現(xiàn)在課堂上的行為就是不合作、不配合、不信任、不理睬,明里暗里跟教師對著來,使教學顯得很被動。因此,教師的教學用語一定要恰當?shù)皿w,對學生的評價更要謹言慎行,只有委婉建議和直接鼓勵才能讓學生心悅誠服。

  一言以蔽之,作為教師,只有學生喜歡你,才會喜歡你的課,這是教學評價中最流行、最簡單的道理,也是對教師的最高要求。讓我們從心開始,積極評價,完善教學,為學生的身心健康和全面發(fā)展充分發(fā)揮教育的正能量。

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