社團(tuán)的章程15篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到章程，章程是組織、團(tuán)體經(jīng)特定的程序制定的基本綱領(lǐng)和行動(dòng)準(zhǔn)則。擬起章程來就毫無頭緒？以下是小編整理的社團(tuán)的章程，希望對(duì)大家有所幫助。
社團(tuán)的章程1
第一章總則
第一條名稱
本社團(tuán)全稱《河南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院(南區(qū)）影視動(dòng)畫系電影》。
第二條組織性質(zhì)
本社團(tuán)是河南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院影視動(dòng)畫系學(xué)生自愿報(bào)名參加并組建的學(xué)生社團(tuán)，是受系團(tuán)總支監(jiān)督和引導(dǎo)的非營(yíng)利性學(xué)生社團(tuán)組織。
本社團(tuán)貫徹黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度、遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，維護(hù)校園環(huán)境和社會(huì)秩序的穩(wěn)定。以前期策劃，拍攝，后期制作與發(fā)布為主各方面全面發(fā)展的社團(tuán)。
第三條社團(tuán)宗旨
用影像去展示我們想表達(dá)的一切。我們將會(huì)配合系團(tuán)總支，共同建設(shè)我校積極、上進(jìn)、和諧的社團(tuán)文化。我們的社團(tuán)更是為了喚起同學(xué)們心中的電影夢(mèng)，讓他們更好的發(fā)揮其自身的主觀能動(dòng)性，幫他們把好的創(chuàng)意想法付諸行動(dòng)。
我們的口號(hào)是：年華易逝，光影常存。
第四條社團(tuán)信念
我們的信念是：只要你堅(jiān)持，成功是必然的，用青春的熱血，譜寫我們絢麗的篇章。
第二章社團(tuán)成員
第五條入團(tuán)條件
凡取得河南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院學(xué)籍，承認(rèn)本社團(tuán)章程，提出申請(qǐng)加入本社團(tuán)并經(jīng)審批合格的，均可成為本社團(tuán)成員。
第六條成員的基本權(quán)利：
�。ㄒ唬⿲�(duì)本社團(tuán)工作建議、批評(píng)和實(shí)行監(jiān)督；
（二）有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
（三）成員有權(quán)參加本社團(tuán)舉辦的活動(dòng)，享受章程所規(guī)定的權(quán)利；
第七條社團(tuán)成員的基本義務(wù)
遵守本社團(tuán)章程，服從上級(jí)安排，完成社團(tuán)交給的任務(wù)。維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)。
第八條成員的退出和除名
（一）學(xué)生畢業(yè)離校，自動(dòng)退出社團(tuán)。
�。ǘ└鶕�(jù)本人自愿原則，經(jīng)本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)同意即可退出社團(tuán)，取消組織成員資格。
�。ㄈ┯袊�(yán)重影響社團(tuán)名譽(yù)行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀(jì)等破壞學(xué)校名譽(yù)、觸犯法律的組織成員立即除名。
�。ㄋ模┎环䦶慕M織安排，工作不積極主動(dòng)的成員，經(jīng)社團(tuán)大會(huì)研究可予以開除。
第三章組織機(jī)構(gòu)
第九條組織機(jī)構(gòu)
本社團(tuán)設(shè)社長(zhǎng)一名，副社長(zhǎng)兩名，組長(zhǎng)若干。本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員必須具備以下條件：
�。ㄒ唬┚ū旧鐖F(tuán)工作，有一定組織能力；
（二）學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)良；
（三）工作上積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，有奉獻(xiàn)精神。
第十條社長(zhǎng)的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┓䦶纳缏�(lián)、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)。
�。ǘ┒ㄆ谡匍_例會(huì)并制定本社團(tuán)的規(guī)章制度、活動(dòng)計(jì)劃。
�。ㄈ┙M織社團(tuán)成員開展各項(xiàng)活動(dòng)。
（四）根據(jù)社團(tuán)規(guī)章制度收取管理、使用會(huì)費(fèi)，吸收和處分成員。
（五）負(fù)責(zé)開展各項(xiàng)活動(dòng)，并做好工作記錄及活動(dòng)總結(jié)。
（六）加強(qiáng)校內(nèi)、外之間的社團(tuán)交流，擴(kuò)大社團(tuán)影響，樹立社團(tuán)良好形象。
�。ㄆ撸┡囵B(yǎng)推薦社團(tuán)接班人，做好負(fù)責(zé)人換屆選舉工作。
第十一條副社長(zhǎng)的權(quán)利和義務(wù)
副社長(zhǎng)協(xié)助社長(zhǎng)處理日常工作，做好分工負(fù)責(zé)的'各項(xiàng)工作，社長(zhǎng)不在時(shí)，代理會(huì)長(zhǎng)工作。
第十二條具體分工
社團(tuán)下設(shè)組織策劃部、第一小組、第二小組、第三小組、一部三小組的形式。各部門職能具體為：
�。ㄒ唬┙M織策劃部
1、對(duì)每次社團(tuán)活動(dòng)作詳細(xì)的記錄，每次活動(dòng)結(jié)束后，寫活動(dòng)總結(jié)。
2、與各部門聯(lián)系，收集意見和建議，并及時(shí)反饋給社長(zhǎng)；及時(shí)給社團(tuán)成員下發(fā)有關(guān)活動(dòng)的通知。
3、負(fù)責(zé)社團(tuán)的所有材料的整理、總結(jié)與收集、存檔工作。
4、負(fù)責(zé)制定獎(jiǎng)懲制度及社員管理制度。
5、負(fù)責(zé)對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)和管理工作進(jìn)行監(jiān)督、聽取成員批評(píng)、建議。
6、組織策劃社團(tuán)活動(dòng)。
�。ǘ└餍〗M分工社團(tuán)成員按個(gè)人喜好和能力平均分配組員，有社長(zhǎng)和兩名副社長(zhǎng)帶領(lǐng)三個(gè)小組，進(jìn)行日�；顒�(dòng)和學(xué)習(xí)。
第四章內(nèi)部管理制度
第十四條成員考勤制度說明
�。ㄒ唬└鞑抗ぷ骷罢匍_例會(huì)時(shí)，由各部副部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)出勤情況后，交工作室記錄。
�。ǘ┟繉W(xué)期工作、會(huì)議等活動(dòng)中遲到五次者給予警告；無故缺席五次者，視為自動(dòng)退會(huì)。
（三）請(qǐng)假須在事先所在部部長(zhǎng)遞交書面請(qǐng)假條，經(jīng)部長(zhǎng)同意簽字批示后，交辦公室存檔。
第十五條獎(jiǎng)罰、缺席說明
(一)對(duì)工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)且具有一定的專業(yè)能力者，可視情況定為部委。
(二)懲罰制度，對(duì)本社團(tuán)工作漠不關(guān)心，且不服從社團(tuán)各項(xiàng)安排者可給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者可給予除名處理；對(duì)于社團(tuán)章程不服從的成員可以進(jìn)行勸退，對(duì)違反章程且經(jīng)教育不改者，取消成員資格；在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤者予以懲罰。
附則一
�。ㄒ唬┥鐖F(tuán)成員連續(xù)三次或總計(jì)五次不參加社團(tuán)活動(dòng)者取消其成員資格。
（二）任何個(gè)人不得盜用本社團(tuán)名義開展活動(dòng)，否則后果自負(fù)，社團(tuán)保留訴諸法律的權(quán)利。
�。ㄈ┏蓡T在會(huì)期間不得參與和進(jìn)行任何有損國(guó)家、集體和社團(tuán)的事情，如有發(fā)現(xiàn)，開除出社。
�。ㄋ模┏蓡T在會(huì)期間有權(quán)參與本社團(tuán)各項(xiàng)公開活動(dòng)，并有權(quán)知曉本社團(tuán)的有關(guān)信息。
（五）成員在會(huì)期間有權(quán)向社團(tuán)主管機(jī)構(gòu)反映社團(tuán)問題，并督促社團(tuán)改正。
�。┩藭�(huì)后，成員不得已任何方式以社團(tuán)的名義從事任何活動(dòng)，違者后果自負(fù)
附則二：活動(dòng)內(nèi)容
社團(tuán)會(huì)定期組織社團(tuán)成員召開例會(huì)，交流心得并制定下一階段的任務(wù)。
（一）組織成員進(jìn)行項(xiàng)目制作，以小組的形式開展，每學(xué)期一部作品。
�。ǘ┙M織帶領(lǐng)成員參加校內(nèi)外各項(xiàng)比賽。
�。ㄈ┙M織帶領(lǐng)成員進(jìn)影視劇組參觀學(xué)習(xí)。
�。ㄋ模┒ㄆ诮M織成員進(jìn)行影視賞析，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
�。ㄎ澹┭�(qǐng)校內(nèi)老師進(jìn)行專題講座。
�。┭�(qǐng)行內(nèi)精英進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)講座。
�。ㄆ撸⿲�(duì)成員進(jìn)行專業(yè)軟件的講解。
社團(tuán)的章程2
第一章：總則
第一條：成都大學(xué)教工網(wǎng)球協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱協(xié)會(huì))是成都大學(xué)全體教職工(及家屬)中網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)愛好者自愿結(jié)成的非營(yíng)利性群眾性體育社團(tuán)。
第二條：協(xié)會(huì)的宗旨是：團(tuán)結(jié)廣大網(wǎng)球愛好者，宣傳、普及、推廣網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文體生活，推進(jìn)全民健身活動(dòng)，促進(jìn)我校社會(huì)主義精神禮貌建設(shè)，增進(jìn)與各地區(qū)、各高校網(wǎng)球協(xié)會(huì)、網(wǎng)球愛好者之間交流與合作，提高成都大學(xué)知名度。
第三條：本協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)單位是成都大學(xué)工會(huì)。本協(xié)會(huì)的一切活動(dòng)理解上級(jí)主管單位成都大學(xué)體委、成都大學(xué)工會(huì)的監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并嚴(yán)格遵守四川省、成都市和成都大學(xué)的各項(xiàng)制度及相關(guān)規(guī)定。
第二章協(xié)會(huì)職責(zé)
第四條本協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍：
(一)宣傳網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)知識(shí)，組織與指導(dǎo)教工網(wǎng)球愛好者開展群眾性網(wǎng)球活動(dòng)。
(二)組織會(huì)員學(xué)習(xí)網(wǎng)球的競(jìng)賽規(guī)則及各項(xiàng)基本技術(shù)。
(三)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部競(jìng)賽工作的組織管理，定期舉行會(huì)員間的網(wǎng)球比賽。
(四)代表成大教工參加校際間各種網(wǎng)球比賽活動(dòng)，做好對(duì)外的交流和互訪工作。
第三章會(huì)員
第五條：會(huì)員資格
凡是承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程、喜好網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)、身體健康者、愿意為本協(xié)會(huì)工作并參加協(xié)會(huì)活動(dòng)的我校教職工(及家屬)均可申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)。
第六條：入會(huì)程序
(一)凡申請(qǐng)成為會(huì)員的，應(yīng)正式向協(xié)會(huì)秘書處提交書面申請(qǐng)。經(jīng)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)登記并向全體會(huì)員公布后后即為協(xié)會(huì)會(huì)員。
(二)對(duì)協(xié)會(huì)工作做出突出貢獻(xiàn)或供給有效支持的個(gè)人，經(jīng)協(xié)會(huì)理事提議，理事會(huì)批準(zhǔn)，可授予相應(yīng)榮譽(yù)職務(wù)。
第七條：會(huì)員權(quán)利
(一)有參加協(xié)會(huì)會(huì)議，對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出批評(píng)與提議的權(quán)力。
(二)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
(三)有按規(guī)定參加協(xié)會(huì)組織舉辦的競(jìng)賽和活動(dòng)的權(quán)利。
(四)享有協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。
(五)享有申請(qǐng)退會(huì)的權(quán)利。
(六)榮譽(yù)會(huì)員可應(yīng)邀參加協(xié)會(huì)舉辦的有關(guān)競(jìng)賽、活動(dòng)、會(huì)議，有權(quán)對(duì)協(xié)會(huì)的.工作提出批評(píng)、提議;無選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第八條：會(huì)員義務(wù)
(一)承認(rèn)協(xié)會(huì)章程，遵守協(xié)會(huì)規(guī)定，執(zhí)行協(xié)會(huì)決議。
(二)主動(dòng)參與協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，自覺遵守紀(jì)律。
(三)自覺理解協(xié)會(huì)布置的工作，主動(dòng)提高自身理論水平和專業(yè)技術(shù)本事。
(四)為協(xié)會(huì)發(fā)展出謀劃策，維護(hù)協(xié)會(huì)形象。
(五)按時(shí)交納會(huì)費(fèi)(榮譽(yù)會(huì)員除外)。
第九條：免除會(huì)員資格
(一)對(duì)不履行會(huì)員義務(wù)，嚴(yán)重違反協(xié)會(huì)章程，給協(xié)會(huì)造成重大名譽(yù)損失的會(huì)員，經(jīng)理事會(huì)討論可暫停或免除其會(huì)員資格。停止和免除會(huì)員資格后，均不享有會(huì)員權(quán)益。
(二)無故缺席協(xié)會(huì)會(huì)議、活動(dòng)或拖欠會(huì)費(fèi)半年者，視為自動(dòng)退會(huì)。
(三)會(huì)員在不違反協(xié)會(huì)章程規(guī)定，不損害協(xié)會(huì)利益前提下，可經(jīng)書面形式申請(qǐng)退會(huì)。一經(jīng)批準(zhǔn)，即失去會(huì)員資格。
第四章組織
第十條：本協(xié)會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為理事會(huì)。秘書處為協(xié)會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排處理日常工作。
第十一條：理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)1人，副會(huì)長(zhǎng)2-3人，秘書長(zhǎng)1人，副秘書長(zhǎng)、理事若干人組成。協(xié)會(huì)可根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要，聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、名譽(yù)顧問、顧問，按規(guī)定授予榮譽(yù)會(huì)員。
第十二條：理事會(huì)由全體會(huì)員民主選舉產(chǎn)生，兩年一屆，能夠連選連任。
第十三條：理事會(huì)職責(zé)
(一)定期召開理事會(huì)和全體會(huì)員會(huì)議，決定協(xié)會(huì)的工作方針和任務(wù)。
(二)聽取和審議秘書處工作報(bào)告，審核協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算報(bào)告。
(三)討論會(huì)員提出的重大問題，制定協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
(四)討論、協(xié)商、決定協(xié)會(huì)榮譽(yù)職務(wù)人選，審議批準(zhǔn)入會(huì)申請(qǐng)和退會(huì)申請(qǐng)。
(五)定期向校工會(huì)匯報(bào)協(xié)會(huì)的工作情景。
(六)調(diào)整機(jī)構(gòu)和其他必要事項(xiàng)。
第五章經(jīng)費(fèi)
第十四條：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來源
(一)校工會(huì)撥款。
(二)會(huì)費(fèi)收入。
(三)社會(huì)團(tuán)體、個(gè)人贊助。
(四)其它合法收入。
第十五條：凡本協(xié)會(huì)會(huì)員每年須按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)交納會(huì)費(fèi);會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由協(xié)會(huì)理事會(huì)討論決定。
第十六條：經(jīng)費(fèi)的管理使用
(一)經(jīng)費(fèi)設(shè)專人管理，帳目必須定期向會(huì)員公開。
(二)經(jīng)費(fèi)只用于本章程規(guī)定范圍內(nèi)的有關(guān)具體活動(dòng)，任何人不得侵占、私分和挪用。
(三)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算由理事會(huì)研究決定。
(四)日常財(cái)務(wù)管理由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
第六章：協(xié)會(huì)章程的修改及終止程序
第十七條：協(xié)會(huì)章程的修改，由理事或會(huì)員提出，經(jīng)理事會(huì)半數(shù)以上經(jīng)過，并經(jīng)成都大學(xué)工會(huì)審查同意后方可實(shí)施。
第十八條：協(xié)會(huì)終止：完成宗旨或由理事會(huì)團(tuán)體決定，經(jīng)成都大學(xué)工會(huì)批準(zhǔn)注銷。
第七章附則
第十九條：本章程未盡事項(xiàng)的決定權(quán)及本章程解釋權(quán)屬協(xié)會(huì)理事會(huì)。
第二十條：本章程經(jīng)校工會(huì)批準(zhǔn)發(fā)布后施行。
社團(tuán)的章程3
1、 總則
第一條本團(tuán)體的名稱：內(nèi)家拳協(xié)會(huì)
第二條 本團(tuán)體的性質(zhì)：由個(gè)學(xué)院各學(xué)生自愿結(jié)成的，非營(yíng)利的，為增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，提升自信和傳播積極向上的人生觀和價(jià)值觀，了解繼承和弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化的學(xué)術(shù)性地方性社會(huì)組織。
第三條 本團(tuán)體的宗旨：在遵守憲法，法律法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚的前提下，增強(qiáng)自我意識(shí)，強(qiáng)身健體;提升自我價(jià)值，弘揚(yáng)民傳。
第四條 本團(tuán)體受教師教育學(xué)院分團(tuán)委直接管理監(jiān)督，受社聯(lián)監(jiān)管。
2、 會(huì)員
第五條 申請(qǐng)加入本團(tuán)體的會(huì)員必須具備以下條件：
�。ㄒ唬� 擁護(hù)本團(tuán)體的章程；
（二） 有加入本團(tuán)體的意愿；
第六條 會(huì)員入會(huì)的程序是：
�。ㄒ唬� 提交入會(huì)申請(qǐng)書；
（二） 經(jīng)成員討論后；有社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證；
第七條 會(huì)員享有下列權(quán)利：
（一） 本團(tuán)體的選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)；
�。ǘ� 參加本團(tuán)體的活動(dòng)；
（三） 獲得本團(tuán)體服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；
�。ㄋ模� 對(duì)本團(tuán)體工作批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
�。ㄎ澹� 入會(huì)自愿，退會(huì)自由；
第八條 會(huì)員履行下列義務(wù)
（一） 執(zhí)行本團(tuán)體的決議；
（二） 維護(hù)本團(tuán)體合法權(quán)益；
�。ㄈ� 完成本團(tuán)體交辦的工作；
�。ㄋ模� 按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)；
（五） 想本團(tuán)體反映情況，提供有關(guān)資料；
第九條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本團(tuán)體
會(huì)員如果一年不繳納會(huì)費(fèi)或不參加本團(tuán)體的活動(dòng)，視為自動(dòng)退會(huì)。
3、 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生，罷免
第十條 本團(tuán)體的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）。依照本章程行使職權(quán)。
第十一條 學(xué)生社團(tuán)成員大會(huì)應(yīng)當(dāng)每學(xué)期至少召開一次，并將大會(huì)決議及時(shí)報(bào)院團(tuán)委批準(zhǔn)備案。
會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）的職權(quán)時(shí)：
�。ㄒ唬� 制定和修改章程；
（二） 選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)，部長(zhǎng)；
�。ㄈ� 審議工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；
�。ㄋ模� 討論決定社團(tuán)重大活動(dòng)事項(xiàng)；
�。ㄎ澹� 決定終止事宜；
第十二條 會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）須有三分之二的成員（會(huì)員代表）出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員（或會(huì)員代表）半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十三條 本團(tuán)體的會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)必須具備以下條件：
1） 堅(jiān)持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好；
2） 對(duì)團(tuán)內(nèi)事務(wù)和人際有良好的處理能力；
3） 有一定的實(shí)力和功底；
4） 有較強(qiáng)的責(zé)任感和組織能力；
第十四條 社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)是成員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理社團(tuán)日常事務(wù)的機(jī)構(gòu)。執(zhí)行機(jī)構(gòu)有社團(tuán)負(fù)責(zé)人組成。
第十五條 學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人主要指社團(tuán)正、副會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)、社長(zhǎng)），學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人有本社團(tuán)成員通過成員大會(huì)選舉產(chǎn)生并報(bào)院團(tuán)委審批。
第十六條 會(huì)長(zhǎng)為第一負(fù)責(zé)人，接受社員監(jiān)督，負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)事務(wù)，有便宜行事的權(quán)利。
第十六條 本社團(tuán)設(shè)機(jī)構(gòu)為：策劃部、外聯(lián)部、宣傳部、組織部、監(jiān)察部、和財(cái)務(wù)部。獨(dú)立機(jī)構(gòu)為理事會(huì)、聯(lián)絡(luò)組、秘書處。
1） 策劃部：統(tǒng)管社團(tuán)事務(wù)，協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各種關(guān)系 、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研營(yíng)造社團(tuán)文化，管理社員資料，安排日常活動(dòng)，處理各種文書及審核各部門工作。
2） 外聯(lián)部：負(fù)責(zé)為社團(tuán)謀求更多資源；
3） 宣傳部：負(fù)責(zé)對(duì)社團(tuán)進(jìn)行品牌規(guī)劃、宣傳各項(xiàng)活動(dòng)、發(fā)布社團(tuán)的各項(xiàng)成果，打造良好的對(duì)外形象，包括制作海報(bào)、橫幅傳單、問卷以及圖片等；
4） 組織部：負(fù)責(zé)會(huì)員的招收工作及會(huì)員檔案的管理；
5） 監(jiān)察部：負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)及審查社團(tuán)經(jīng)費(fèi)；
6） 理事會(huì)：由會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)及各部門負(fù)責(zé)人和表現(xiàn)優(yōu)異的社員組成，負(fù)責(zé)決策社團(tuán)的一切重大事物，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，策劃活動(dòng)，考核新人。
7） 聯(lián)絡(luò)部：由學(xué)院代表組成，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)社員；
8） 財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理：
9） 秘書處：負(fù)責(zé)通知各個(gè)事項(xiàng)；
第十七條 各部門下設(shè)的項(xiàng)目組，對(duì)于發(fā)展快，成效高的`項(xiàng)目組予以提升為部，反之裁撤或降級(jí)。
第十八條 各部門社負(fù)責(zé)人一名，在理事會(huì)指導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)該部門活動(dòng)的展開，在本部門內(nèi)有任免職權(quán)、吸納人才、成立下屬小組、審查成員工作等權(quán)利。
注：換屆制度
第一條 每年五月中旬社團(tuán)換屆活動(dòng)開始，主要內(nèi)容為理事會(huì)換屆，部分職位面向全校招賢納士。
第二條 舉辦換屆大會(huì)，申請(qǐng)人需要在大會(huì)上匯報(bào)自己的工作設(shè)想，隨后由社員投票推舉出各部門新負(fù)責(zé)人。
第三條 換屆大會(huì)開始后半個(gè)月內(nèi)，原理事會(huì)開始開核新理事會(huì)能力，在此期間聽取社員意見，考核完成，只要未出現(xiàn)較嚴(yán)重的問題就不予與調(diào)整，正式確立新一屆理事會(huì)，結(jié)構(gòu)上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。
第四條 各部門負(fù)責(zé)人在任期間出現(xiàn)較嚴(yán)重問題，包括多次無故不參加例會(huì)，部門工作無效、社員反映強(qiáng)烈等，或非正式離任，對(duì)該職位有三名以上理事會(huì)成員提案，半數(shù)通過即可進(jìn)行任免。
第五條 會(huì)長(zhǎng)在內(nèi)期間出現(xiàn)嚴(yán)重問題，有三名以上理事會(huì)成員提案須多于三分之二的理事會(huì)成員 通過方能任免。會(huì)長(zhǎng)非正式離任期間，由副會(huì)長(zhǎng)臨時(shí)負(fù)責(zé)直到新會(huì)長(zhǎng)出現(xiàn)。
4、 資產(chǎn)管理
第十九條 本團(tuán)體經(jīng)費(fèi)來源
（一） 會(huì)費(fèi)；
�。ǘ� 捐贈(zèng)、贊助費(fèi)；
�。ㄈ� 在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；
第二十條 本團(tuán)體經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。
第二十一條 社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申報(bào)手續(xù)
1、 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門預(yù)算開支要由部門負(fù)責(zé)人書面申報(bào)理事會(huì)審批方可通過秘書處報(bào)銷。
2、 社團(tuán)舉行活動(dòng)前，一線提前兩周遞交詳細(xì)活動(dòng)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算表。活動(dòng)審批后，主席團(tuán)按實(shí)際情況審批活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，最后要經(jīng)指導(dǎo)老師同意方可從該社團(tuán)上繳的會(huì)費(fèi)中撥款，活動(dòng)結(jié)束后，上交活動(dòng)總結(jié)及經(jīng)費(fèi)結(jié)算表。
第二十二條 財(cái)務(wù)報(bào)銷要求
1、 活動(dòng)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)結(jié)算表，經(jīng)主席及團(tuán)委指導(dǎo)老師簽名后方可生效。
2、 正規(guī)發(fā)票可報(bào)銷。
3、 每張發(fā)票后須注明用途及兩個(gè)經(jīng)手人簽名，其中一人須是協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。
4、 各社團(tuán)（部門）安排一名固定人員與秘書處和監(jiān)察部聯(lián)系。
5、 上繳活動(dòng)總結(jié)及經(jīng)費(fèi)結(jié)算表，經(jīng)嚴(yán)格審批后方可按審定數(shù)額報(bào)銷。
第二十三條 本團(tuán)體財(cái)務(wù)本會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
5、 章程的修改
第二十四條 對(duì)本團(tuán)體章程的修改，須會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）審議。
第二十五條 本團(tuán)體修改的章程，須在會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）通過后十五日，經(jīng)審查同意，并報(bào)社團(tuán)管理處核準(zhǔn)后生效。
6、終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)管理
第二十六條 本團(tuán)體終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）表決通過并報(bào)團(tuán)委審查同意。
第二十七條 本團(tuán)體終止前，須在分團(tuán)委及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理財(cái)務(wù)，處理善后事宜，清算期間，不展開清算以外的活動(dòng)。
第二十八條 本團(tuán)體經(jīng)社團(tuán)登記管理處辦理注銷手續(xù)后即為終止。
7、 附則
第二十九條 本章程表決通過。
第三十條 本章程的解釋歸本團(tuán)體。
第三十一條 本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起效。
第三十二條 本章條款若與學(xué)校社聯(lián)條列相違背，以社聯(lián)為準(zhǔn)。
注：
本協(xié)會(huì)第一期理事由原有的人員暫時(shí)組成。
社團(tuán)的章程4
一、 每一位團(tuán)員必須熱愛舞蹈事業(yè)，要求嚴(yán)格遵守規(guī)定的訓(xùn)練時(shí)間，不得遲到、早退、缺勤，若因病、事不能到者須提前一天向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，如三次不到者作為自動(dòng)離團(tuán)處理。
二、 團(tuán)員在每次進(jìn)入排練場(chǎng)地時(shí)請(qǐng)備齊舞蹈用品。
三、 團(tuán)員進(jìn)入訓(xùn)練場(chǎng)地后，能全身心地投入，放松情緒，認(rèn)真訓(xùn)練、相互交流，以提高排練的效率和節(jié)目質(zhì)量。
四、 每一位團(tuán)員都必須服從舞蹈教師的安排，不得擅自離隊(duì)或半途而廢。
五、 在任務(wù)重時(shí)，會(huì)增加訓(xùn)練時(shí)間，大家盡力配合，克服訓(xùn)練與學(xué)習(xí)生活之間的沖突，顧全大局。
六、 大家生活在這樣的大家庭里，盡量施展自己的才華，使自己得到更深一層的.藝術(shù)熏陶，以創(chuàng)我部的輝煌!
七、 此條例在公平自愿基礎(chǔ)上產(chǎn)生，解釋權(quán)于藝術(shù)團(tuán)辦公室
社團(tuán)的章程5
社團(tuán)章程(選填)
第一章宗旨
第一條
為了健全和完善籃球社的管理體制，全院范圍內(nèi)推廣籃球活動(dòng)，幫助同學(xué)們鍛煉身體及意志，促進(jìn)和保障社團(tuán)積極健康發(fā)展，特制定此章程。
第二章社團(tuán)活動(dòng)
第二條
本社團(tuán)活動(dòng)主要為定期的籃球?qū)W習(xí)(包括技術(shù)和比賽規(guī)則)和籃球推廣活動(dòng)。
第三條
籃球的教學(xué)與練習(xí)。本社團(tuán)籃球教學(xué)與練習(xí)將從基本功(運(yùn)球、上籃、比賽規(guī)則等)開始。進(jìn)而逐步提高同學(xué)們的技術(shù)。
第四條
本社團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。本社設(shè)社長(zhǎng)一名，副社長(zhǎng)兩名，各部部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名。
第五條
負(fù)責(zé)人職責(zé)：社長(zhǎng)負(fù)責(zé)本社內(nèi)部工作的主持，并保持與上級(jí)管理機(jī)構(gòu)及兄弟社團(tuán)的溝通;一名副社長(zhǎng)負(fù)責(zé)訓(xùn)練事宜，另一副社長(zhǎng)負(fù)責(zé)本社的內(nèi)部管理工作。
第六條
社團(tuán)制度。本社團(tuán)定期開次會(huì)議，會(huì)議由普通成員對(duì)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)及部長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià)意見。
第七條
本社團(tuán)下設(shè)四個(gè)部門：競(jìng)賽部，裁判部，外聯(lián)部和宣傳部各部職責(zé)：
競(jìng)賽部：組織社員訓(xùn)練，比賽，學(xué)習(xí)籃球技術(shù)和規(guī)則。
裁判部：負(fù)責(zé)各類比賽的執(zhí)裁工作，同時(shí)培養(yǎng)各級(jí)籃球裁判。
外聯(lián)部：負(fù)責(zé)與兄弟社團(tuán)及其他高校保持聯(lián)系，練習(xí)場(chǎng)地，并負(fù)責(zé)每場(chǎng)比賽的吶喊助威。
宣傳部：負(fù)責(zé)本社及社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行宣傳。(注;各部門之間在工作中應(yīng)加強(qiáng)合作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。各部長(zhǎng)可是工作需要適當(dāng)增添本部干事。)
第三章會(huì)員管理
第八條
本社社員應(yīng)為具有我院學(xué)籍的學(xué)生。身體健康無不適宜籃球運(yùn)動(dòng)疾病，且自愿入社并能自覺遵守社團(tuán)章程的均可加入(須入學(xué)時(shí)在學(xué)校買過保險(xiǎn))。
第九條
社員的日常管理。本社社員應(yīng)做到禮貌謙虛，遵守學(xué)校及社團(tuán)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，訓(xùn)練時(shí)不遲到、不早退，認(rèn)真訓(xùn)練，不得頂撞教練及各負(fù)責(zé)人。開會(huì)時(shí)不得無故缺席，3次無故缺席社內(nèi)會(huì)議者將受到警告，5次者將被除名。
第十條
社員退會(huì)。社員退會(huì)有自愿退會(huì)和除名兩種。自愿退會(huì)者應(yīng)寫申請(qǐng)書，經(jīng)社長(zhǎng)簽名同意后方可退會(huì)。違反者經(jīng)社長(zhǎng)同意后除名。退會(huì)后不予退回社費(fèi)。(如社員有違反體育道德精神這一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除)
第十一條
目的：
1、營(yíng)造學(xué)校氣氛，促進(jìn)學(xué)生生活和學(xué)生全面發(fā)展;
2、使同學(xué)們的興趣愛好(個(gè)性)得到更進(jìn)一步的發(fā)展和提高;
3、以籃球運(yùn)動(dòng)為媒介，促進(jìn)學(xué)校之間的交流;
4、促進(jìn)同學(xué)的身心健康，充實(shí)課外生活。
第四章財(cái)產(chǎn)管理
第十一條
經(jīng)費(fèi)來源。本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源由三方面組成：一是社員上繳社費(fèi);二是自籌;可接受有關(guān)單位捐贈(zèng)和資助;三是學(xué)員提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
第十二條
經(jīng)費(fèi)的'管理和使用。副社長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記并保存經(jīng)費(fèi)收入和支出紀(jì)錄，并定期向社員公布。社團(tuán)應(yīng)本著節(jié)約的原則使用經(jīng)費(fèi)，使用后必須憑有經(jīng)手人和審批人(社員所屬部門負(fù)責(zé)人)簽名的手續(xù)或其他證明向副社長(zhǎng)報(bào)銷。
第十三條
訓(xùn)練器材的管理。本社訓(xùn)練器材由基礎(chǔ)部管理，在每次使用前向體育器材室借用，借用時(shí)必須手續(xù)完備，使用過程中器材有損壞或遺失，應(yīng)由損壞或遺失者賠償。
社團(tuán)的章程6
第一條策劃部工作流程：
一、活動(dòng)前期準(zhǔn)備
1、明確活動(dòng)目的，了解資源配給。
2、界定工作范圍
3、描述提出方案或方法的基本原理
4、活動(dòng)組織的介紹
5、活動(dòng)完成所需要的工作進(jìn)度
6、確認(rèn)活動(dòng)的可執(zhí)行性及執(zhí)行可能產(chǎn)生的經(jīng)費(fèi)預(yù)算
二、項(xiàng)目啟動(dòng)階段
1、確定活動(dòng)工作小組
�、俑鶕�(jù)活動(dòng)需要成立工作小組，統(tǒng)籌分工開展活動(dòng)。
�、诖_定主辦方（校方）配合要求和內(nèi)部人員
2、確定活動(dòng)工作計(jì)劃
�、倩顒�(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及各主要負(fù)責(zé)人確定開展計(jì)劃與活動(dòng)詳細(xì)目標(biāo)，結(jié)構(gòu)細(xì)化、時(shí)間進(jìn)度、人員要求和其他后期準(zhǔn)備。
�、诟鶕�(jù)經(jīng)驗(yàn)或調(diào)查提出初步策劃建議
�、蹨�(zhǔn)備活動(dòng)開展所需的資料等
3、活動(dòng)策劃
①根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃要求，成立工作小組，明確具體分工和職責(zé)
②擬定工作計(jì)劃和時(shí)間進(jìn)度
�、壑С趾烷_展討論會(huì)，聽取更方面人員的建議和意見
�、苤贫ú⑻峤怀醪讲邉潏�(bào)告
⑤初步策劃向各有關(guān)部門或部門項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行詳細(xì)介紹，回答相關(guān)問題，廣泛聽取修改補(bǔ)充意見
⑥針對(duì)反饋意見及建議，進(jìn)行局部調(diào)整和補(bǔ)充
⑦擬定策劃實(shí)施綱要
�、嗵峤蛔罱K策劃報(bào)告
三、部門分工
正部長(zhǎng)：
1)全面負(fù)責(zé)，組織開展策劃部的各項(xiàng)工作
2)全面制定工作計(jì)劃、人員安排與績(jī)效考核工作
3)全面組織并掌控策劃實(shí)施過程
4)負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián)，塑造部門良好的內(nèi)外部形象
5)加強(qiáng)與主席，相關(guān)部門的協(xié)作、配合6)及時(shí)糾正策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及針對(duì)性提出合理化建議
7)對(duì)部門干事進(jìn)行能力培養(yǎng)
副部長(zhǎng)：
1)協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)策劃方案的撰寫和統(tǒng)籌
2)負(fù)責(zé)策劃文案的指導(dǎo)、審核和方向性策劃的'撰寫工作
3)針對(duì)策劃工作與社聯(lián)其他部門溝通
4)指導(dǎo)策劃人員整體水平的提高、并培訓(xùn)策劃人員
5)協(xié)助部長(zhǎng)，倡導(dǎo)策劃部團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的良好氛圍
6)負(fù)責(zé)部門事務(wù)性工作
7)對(duì)部門干事進(jìn)行能力培養(yǎng)
附則
第一條社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃部對(duì)此制度有最終解釋權(quán)。
第二條本制度自公布之日起施行。
第三條制度中條款若需改動(dòng)，需經(jīng)部門內(nèi)部商討修改。
社團(tuán)的章程7
第一章總則
第一條電子小報(bào)社團(tuán)社團(tuán)是由學(xué)校計(jì)算機(jī)愛好者自愿結(jié)成的非營(yíng)利組織，是以學(xué)生自主活動(dòng)為主體，以教師的正確引導(dǎo)為方向，成立目的是為具有一定計(jì)算機(jī)技術(shù)水平的愛好者提供一個(gè)交流計(jì)算機(jī)技術(shù)、共同提高的園地，讓學(xué)生發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)，學(xué)校盡力提供良好的條件服務(wù)于各個(gè)成員，使成員能更好的進(jìn)行計(jì)算機(jī)創(chuàng)作活動(dòng)。
第二章成員制度
第一條成員基本條件
本校學(xué)生，對(duì)計(jì)算機(jī)有濃厚興趣的學(xué)生均可申請(qǐng)加入，審核成員基本準(zhǔn)則；有足夠的熱情和自信，善良，文明，有責(zé)任感，努力上進(jìn)，遵守學(xué)校學(xué)生守則和本社團(tuán)章程。
第二條成員權(quán)利與義務(wù)
權(quán)利：參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；加入自愿，退出自由。
義務(wù)：嚴(yán)格社團(tuán)的章程和決議，配合工作，維護(hù)社團(tuán)的聲譽(yù)；尊重社團(tuán)成員的勞動(dòng)，成員彼此尊重、關(guān)心和幫助；技術(shù)水平較高的同學(xué)對(duì)技術(shù)水平較低的同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)；成員有義務(wù)參加本社團(tuán)組織的內(nèi)部分組聯(lián)賽。
第三章活動(dòng)制度
第一條社團(tuán)活動(dòng)的時(shí)間初定在每周一、四下午第三節(jié)課，成員要積極出勤參加活動(dòng)和社團(tuán)內(nèi)部比賽，活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)一般相對(duì)固定，社團(tuán)可能根據(jù)需要更改地址，若有更改，社團(tuán)將發(fā)出通知。
第二條社團(tuán)活動(dòng)開展的內(nèi)容基本和全國(guó)中小學(xué)計(jì)算機(jī)制作大賽的`參賽內(nèi)容相符，計(jì)算機(jī)電子報(bào)刊制作等內(nèi)容。進(jìn)度視實(shí)際的情況再作具體的調(diào)整。活動(dòng)的形式主要以學(xué)生動(dòng)手操作為主，以教師輔導(dǎo)講解為輔。并定期舉行校內(nèi)比賽，活躍社團(tuán)的氣氛增進(jìn)成員間的交流學(xué)習(xí)。
第三條社團(tuán)活動(dòng)注意事項(xiàng)：成員請(qǐng)盡量積極參加活動(dòng)，如準(zhǔn)備暫�；顒�(dòng)一段時(shí)間的，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假；活動(dòng)時(shí)，成員應(yīng)加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，注意保持場(chǎng)地清潔。
所有成員有愛護(hù)學(xué)校計(jì)算機(jī)設(shè)備的義務(wù)。
社團(tuán)的章程8
第一章：總則
（一）名稱
本社團(tuán)全稱“ps技術(shù)交流社”，簡(jiǎn)稱“ps社”。
�。ǘ┙M織性質(zhì)
本社團(tuán)是xx工程學(xué)院學(xué)生自愿報(bào)名參加并組建的學(xué)生社團(tuán)，是受校團(tuán)工委、學(xué)工辦、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和院團(tuán)總支監(jiān)督和引導(dǎo)的非營(yíng)利性學(xué)生社團(tuán)組織。
本社團(tuán)貫徹黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度、遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，維護(hù)學(xué)校環(huán)境和社會(huì)秩序的穩(wěn)定。
�。ㄈ┥鐖F(tuán)宗旨
展示青春，積極，努力鉆研，開拓創(chuàng)新，多彩生活。
�。ㄋ模┥鐖F(tuán)口號(hào)
“你只看到我絢爛的圖片效果，卻沒看到我一次次的失敗碰壁；你有你的白皙透亮，我有我的磨皮祛痘；你否定我的此刻，我決定我的未來；你嘲笑我程序復(fù)雜難于上手，我可憐你僅僅滿足于美圖秀秀；你能夠輕視我們的年輕，我們會(huì)證明這是誰的時(shí)代。ps，注定是奮斗的旅行，路上少不了學(xué)習(xí)和鉆研，但，那又怎樣？哪怕圖片再丑，也能p得漂亮。我是ps，我為自我代言。[1]”
第二章：會(huì)員
�。ㄒ唬┓踩〉脁x工程學(xué)院學(xué)籍，承認(rèn)本社團(tuán)章程，提出申請(qǐng)
加入本社團(tuán)并經(jīng)審批合格的，均可成為本社團(tuán)會(huì)員。
�。ǘ⿻�(huì)員的基本權(quán)利：
�。�1）對(duì)本社團(tuán)工作提議、批評(píng)和實(shí)行監(jiān)督；
�。�2）有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
�。�3）會(huì)員有權(quán)參加本會(huì)舉辦的活動(dòng)，享受章程所規(guī)定的權(quán)利；
（4）學(xué)生會(huì)會(huì)員有退會(huì)的權(quán)利。
�。ㄈ⿻�(huì)員的基本義務(wù)：熱愛社團(tuán)，參與，認(rèn)真完成社團(tuán)交給的任務(wù)。
�。ㄋ模⿻�(huì)員的退出和除名
(1).學(xué)生畢業(yè)離校，自動(dòng)退出社團(tuán)。
(2).根據(jù)本人自愿原則，經(jīng)本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)同意即
可退出社團(tuán)，取消成員資格。
(3).有嚴(yán)重影響社團(tuán)名譽(yù)行為的成員，違反工作制度以及
違法亂紀(jì)等破壞學(xué)校名譽(yù)、觸犯法律的組織成員立即除名。不服從組織安排，工作不主動(dòng)的成員，經(jīng)社團(tuán)大會(huì)研究可予以開除。
第三章.組織機(jī)構(gòu)
(一)主席團(tuán)：設(shè)主席一名，副主席兩名。
（1）社團(tuán)的首腦部門，主持社團(tuán)日常工作。
�。�2）社聯(lián)團(tuán)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，討論社團(tuán)重大事宜
�。�3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌決策，協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)與其他社團(tuán)的關(guān)系
�。�4）負(fù)責(zé)各社團(tuán)各項(xiàng)重大工作的宏觀指導(dǎo)及調(diào)動(dòng)。
（5）負(fù)責(zé)分配及督導(dǎo)社團(tuán)各部門的工作，監(jiān)督社團(tuán)各部門的工作。
（6）評(píng)選下屆社團(tuán)負(fù)責(zé)人所設(shè)部門如下
�。ǘ┺k公室：
�。�1）社團(tuán)成員注冊(cè)、備案等日常管理。
�。�2）社團(tuán)內(nèi)部檔案管理。
�。�3）社團(tuán)各部例會(huì)記錄及辦公室物品管理及自身建設(shè)。
�。�4）社團(tuán)文件通知的起草、整理、收發(fā)、備案工作及各社團(tuán)上交資料的管理。
�。�5）學(xué)期末工作總結(jié)。
�。�6）社團(tuán)換屆時(shí)的資料及財(cái)產(chǎn)設(shè)備移交。
�。�7）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系。
�。�8）負(fù)責(zé)對(duì)社團(tuán)成員及社團(tuán)干部的考評(píng)和獎(jiǎng)懲工作。
�。�9）輔助主席團(tuán)指導(dǎo)各社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及人事制度建設(shè)工作。
�。ㄈ┘夹g(shù)部
�。�1）負(fù)責(zé)社團(tuán)成員photoshop軟件的培訓(xùn)工作。
�。�2）對(duì)photoshop軟件進(jìn)行研究學(xué)習(xí)。
�。�3）制作一些高水平作品來推廣社團(tuán)形象。
�。�4）對(duì)社團(tuán)參與的活動(dòng)進(jìn)行技術(shù)支持。
�。�5）承辦相關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)。
�。ㄋ模┗顒�(dòng)部：
（1）負(fù)責(zé)社團(tuán)日�；顒�(dòng)策劃組織，對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)進(jìn)行可行性評(píng)估。
�。�2）協(xié)助學(xué)校各類社團(tuán)的大型活動(dòng)。
�。�3）負(fù)責(zé)與其他社團(tuán)之間的聯(lián)系和合作，為社團(tuán)發(fā)展供給建設(shè)性意見。
（4）研究學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)的發(fā)展創(chuàng)新。
（5）活動(dòng)前后最終策劃與總結(jié)，以作為以后活動(dòng)的.參考教程。
（6）負(fù)責(zé)社團(tuán)日常活動(dòng)所需物資進(jìn)行借用和購(gòu)買
�。ㄎ澹┩饴�(lián)部：
�。�1）承擔(dān)與各社團(tuán)溝通交流。
（2）承擔(dān)與各高校和社會(huì)各界的交流與溝通。
�。�3）承擔(dān)社團(tuán)活動(dòng)前期經(jīng)費(fèi)籌集工作。
�。�4）進(jìn)行社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的管理。
�。┬麄鞑浚�
�。�1）協(xié)助上級(jí)宣傳部門開展各種宣傳活動(dòng)。
（2）完成社團(tuán)內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作，并統(tǒng)籌管理各社團(tuán)的宣傳工作。
�。�3）配合輔助社團(tuán)工作及成果的宣傳工作。
�。�4）大力拓展社團(tuán)自身宣傳，樹立社團(tuán)的良好形象。
（5）負(fù)責(zé)社團(tuán)宣傳板的外借調(diào)配及催還工作，掌管社聯(lián)各項(xiàng)宣傳物品。
第四章：社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源
本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源于會(huì)員入會(huì)所繳納的會(huì)費(fèi)及外聯(lián)部所拉贊助，會(huì)費(fèi)的收取遵循服務(wù)于社員的原則，用于正當(dāng)途徑，定期向社團(tuán)管理部門公開賬目。
第五章：內(nèi)部管理制度
�。ㄒ唬簳�(huì)員考勤制度說明：
（1）各部工作及召開例會(huì)時(shí)，由各部副部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)出勤情景后，交辦公室記錄。
�。�2）每學(xué)期工作、會(huì)議等活動(dòng)中遲到五次者給予警告；無故缺席五次者，視為自動(dòng)退會(huì)。
（3）請(qǐng)假須在事先所在部部長(zhǎng)遞交書面請(qǐng)假條，經(jīng)部長(zhǎng)同意簽字批示后，交辦公室存檔。
（二）獎(jiǎng)罰、缺席說明:
（1）對(duì)工作主動(dòng)，職責(zé)心強(qiáng)且具有必須的專業(yè)本事者，可視情景重點(diǎn)培養(yǎng)。
（2）懲罰制度，對(duì)本協(xié)會(huì)工作漠不關(guān)心，且不服從協(xié)會(huì)各項(xiàng)安排者可給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者可給予除名處理；對(duì)于協(xié)會(huì)章程不服從的會(huì)員能夠進(jìn)行勸退，對(duì)違反章程且經(jīng)教育不改者，取消會(huì)員資格；在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤者予以懲罰。
�。ㄈ┍菊鲁痰慕忉寵�(quán)屬本社團(tuán)所有。
�。ㄋ模┍菊鲁套陨鐖F(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
社團(tuán)的章程9
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)策劃部章程
第一章總則
昭通學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)策劃部是組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部七大職能部門之一，主要負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)的執(zhí)行。
昭通學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)策劃部以《昭通學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》為根本準(zhǔn)則，按照《昭通學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)策劃部章程》開展各項(xiàng)工作，行使權(quán)力和履行義務(wù)。
昭通學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)策劃部以配合社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開展各項(xiàng)社團(tuán)工作為目的，以全心全意為各社團(tuán)服務(wù)為宗旨，嚴(yán)格對(duì)各社團(tuán)的活動(dòng)策劃進(jìn)行審閱，并負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)大型活動(dòng)的策劃。
第二章部門職能
第一條 ：組織策劃社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，為活動(dòng)的舉辦提出合理的意見，做好詳細(xì)的策劃書。策劃書應(yīng)策劃本場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)細(xì)節(jié)問題，如活動(dòng)主題，活動(dòng)形式，活動(dòng)開展的具體時(shí)間，活動(dòng)場(chǎng)地，經(jīng)費(fèi)預(yù)算以及應(yīng)急預(yù)案等，以保證活動(dòng)的順利舉辦。
第二條 ：策劃書上報(bào)主席團(tuán)審核通過，活動(dòng)策劃部必須根據(jù)最終策劃，制定活動(dòng)工作安排。
第三條 ：在活動(dòng)期間活動(dòng)策劃部必須發(fā)揮其相應(yīng)職能，在認(rèn)真完成自身任務(wù)的情況下，監(jiān)督其他人員的工作進(jìn)程，保
障活動(dòng)的順利進(jìn)行。
第四條 ：負(fù)責(zé)協(xié)助其他各部門完成社團(tuán)聯(lián)合會(huì)日常工作的策劃，協(xié)助各學(xué)生社團(tuán)大型活動(dòng)的整體策劃和安排，力求使
策劃書具有可操作性，組織社團(tuán)互相交流。將各社團(tuán)的特色
結(jié)合在一起，突出社團(tuán)魅力，增加各社團(tuán)之間的交流與聯(lián)系。
第五條 ：活動(dòng)后進(jìn)行總結(jié)，分析活動(dòng)的成功與不足，以便
以后舉辦活動(dòng)時(shí)更加成熟。
第三章 部門制度
第六條 ：部門紀(jì)律活動(dòng)策劃部工作服從社團(tuán)聯(lián)合會(huì)安排，并由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。
2本部門所有干部須遵守《昭通學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》《昭通
學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》及《昭通學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)策劃部
章程》。
3部門每周的例會(huì)全體干部必須按時(shí)參加，不得遲到、早退、無故缺席，如有特殊情況需提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。部門干部會(huì)議期間必須將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或靜音，除有
特殊情況，否則一概不能撥打或接聽電話；必須帶好筆和筆
記本記錄開會(huì)內(nèi)容；干部之間禁止聊天。
5部門全體人員均有權(quán)利和義務(wù)向上級(jí)提出各種對(duì)部門
建設(shè)和管理的'合理性建議。
6因各種情況需要退出部門的須以書面形式向上級(jí)提出申請(qǐng)。對(duì)不履行部門責(zé)任和義務(wù)的干部，視其情況，給予警告、免職及院通報(bào)批評(píng)的處分。
第七條 部門招新遵守《昭通學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》及《昭通學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)策劃部章程招新準(zhǔn)則》。本部招新負(fù)責(zé)人擬定招新方案，嚴(yán)格選拔新干部。3 新干部需思想端正，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定組織策劃能力。面試后負(fù)責(zé)人確定新干事名單并進(jìn)行相應(yīng)工作指導(dǎo)，確保其工作順利進(jìn)行。
第八條 部門考核遵守《昭通學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》及《昭通學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)策劃部章程》。以平時(shí)會(huì)議記錄、出勤情況為參考，工作表現(xiàn)為根據(jù)進(jìn)行考核。根據(jù)以上考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)依據(jù)。
第四章 組織機(jī)構(gòu)
第九條：活動(dòng)策劃部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一至兩名，干事若干名。
第十條： 部長(zhǎng)的權(quán)利和義務(wù)部長(zhǎng)是本部門的主要負(fù)責(zé)人，同時(shí)接受社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。部長(zhǎng)對(duì)內(nèi)全面主持本部門的日常工作，對(duì)外代表本部門參加各種相關(guān)會(huì)議，行使職權(quán)。部長(zhǎng)主持本部門的每周例會(huì)，如有其它情況則另行召開會(huì)議。部長(zhǎng)有權(quán)召開活動(dòng)策劃部會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神，下達(dá)有關(guān)指示。副部長(zhǎng)要協(xié)助部長(zhǎng)開展日常工作，并對(duì)干事的工作進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)。
第十一條 ：干事由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)招納。
第十二條 ：干事的義務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)自己的專業(yè)文化知識(shí)，努力完成自身學(xué)習(xí)任務(wù)。按時(shí)完成部門分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行部門，及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)決議。4 按時(shí)參加部門例會(huì)。努力在學(xué)習(xí)生活中培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)。
第十三條 ：干事的權(quán)利可以對(duì)部門及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作提出各種意見和建議。2 對(duì)各社團(tuán)的活動(dòng)開展可以提出各種建議。優(yōu)先取得部門掌握的各項(xiàng)信息資源�？梢詤⒓由鐖F(tuán)聯(lián)合會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。有機(jī)會(huì)獲得學(xué)院對(duì)各個(gè)優(yōu)秀學(xué)生干事的獎(jiǎng)勵(lì)。第五章 附則
第十四條 ：本章程自通過之日起生效。
第十五條 ：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)策劃部享有對(duì)該章程的修改權(quán)及最終解釋權(quán)。
第十六條： 涉及具體工作事項(xiàng)，根據(jù)章程及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。
社團(tuán)的章程10
第一章 總 則
第一條 本協(xié)會(huì)名稱：xx縣xxx公益協(xié)會(huì)
第二條 本團(tuán)體的性質(zhì)：本會(huì)由xx縣、xx籍無償為社會(huì)提供義務(wù)服務(wù)的社會(huì)各界人士，自愿結(jié)成的聯(lián)合性、地方性、公益性、非盈利性的社會(huì)組織。
第三條 本團(tuán)體的宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步，通過開展公益慈善活動(dòng)，用真心服務(wù)群眾，用真情回報(bào)社會(huì)，用行動(dòng)感化每個(gè)人，著力關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體，努力為提高市民文明素質(zhì)，改善社會(huì)風(fēng)氣做出自己的貢獻(xiàn)。
第四條 本團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)是xx縣民政局。
第五條 本團(tuán)體活動(dòng)區(qū)域?yàn)閤x縣，接受xx縣民政局的監(jiān)督管理。
第二章開辦資金和業(yè)務(wù)范圍
第七條 本單位開辦資金：叁萬元。實(shí)行實(shí)繳制，出資者：王朋，金額：兩萬元整。陳勁松，金額：壹萬元整。
第三章 會(huì)員
第九條 本團(tuán)體的會(huì)員種類：個(gè)人會(huì)員。
第十條 申請(qǐng)加入本會(huì)的會(huì)員必須具備下列條件：
(一) 志愿為愛心公益事業(yè)服務(wù);
(二) 擁護(hù)本會(huì)的章程;
(三) 年滿18周歲，具有相應(yīng)的民事行為能力;
(四) 在本團(tuán)體的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定影響的人物和勞模先進(jìn)人物都積極吸收參加。
第十一條 會(huì)員入會(huì)的程序是：
(一) 提交入會(huì)申請(qǐng)書;
(二) 經(jīng)理事會(huì)討論通過;
(三)交付會(huì)員會(huì)費(fèi),發(fā)放會(huì)員證書;
第十二條 會(huì)員享有下列權(quán)利：
(一) 本團(tuán)體的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(二) 參加本會(huì)的活動(dòng);
(三) 獲得本團(tuán)體服務(wù)的優(yōu)先權(quán);
(四) 對(duì)本團(tuán)體工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);
(五) 入會(huì)自愿、退會(huì)自由。
第十三條 會(huì)員履行下列義務(wù)：
(一) 執(zhí)行本團(tuán)體的決議;
(二) 維護(hù)本團(tuán)體合法權(quán)益;
(三) 完成本團(tuán)體交辦的工作;
(四) 向本團(tuán)體反映情況，提供有關(guān)資料。
第十四條 會(huì)員退會(huì)須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)，本會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)。會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本團(tuán)體，并交回會(huì)員證。會(huì)員如果2年不參加本團(tuán)體活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。
第十五條 會(huì)員有下列情形之一的，經(jīng)理事會(huì)確認(rèn)，可予以除名：
(一)1 年及以上不交納會(huì)費(fèi);
(二)1 年及以上不參加社會(huì)團(tuán)體活動(dòng);
(三)不再符合會(huì)員條件;
(四)喪失全部或部分民事行為能力;
(五)個(gè)人會(huì)員被剝奪政治權(quán)利。
第十六條 會(huì)員違反法律法規(guī)和章程的，理事會(huì)表決通過后，可給予會(huì)員警告、通報(bào)批評(píng)、暫停行使會(huì)員權(quán)利或除名的處分。
第十七條 本團(tuán)體每年定期更新會(huì)員名冊(cè)、
第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免
第十八條 本團(tuán)體由會(huì)員組成會(huì)員大會(huì)，會(huì)員大會(huì)是本團(tuán)體的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照國(guó)家法律、法規(guī)和本章程的.規(guī)定行使職權(quán)。
(一) 制定和修改章程;
(二) 選舉和罷免理事;
(三) 審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;
(四) 決定終止事宜;
(五) 決定其他重大事宜。
第十九條 會(huì)員大會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)決定本團(tuán)體在法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)范圍和工作職能;
(二)選舉或者罷免理事、監(jiān)事;
(三)審議理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;
(四)制定和修改會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn);
(五)對(duì)本團(tuán)體變更、解散和清算等事項(xiàng)作出決議;
(六)改變或者撤銷理事會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定;
(七)制訂或修改章程、組織機(jī)構(gòu)選舉辦法、會(huì)員管理辦法;
(八)決定終止事宜。
第二十條 會(huì)員大會(huì)每屆4年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過后，以書面形式報(bào)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。延期換屆最長(zhǎng)不超過1年。
第二十一條 理事會(huì)認(rèn)為必要，或者經(jīng)監(jiān)事會(huì)以及五分之一以上會(huì)員提議，可召開會(huì)員大會(huì)。
會(huì)員可以親自出席會(huì)員大會(huì)，也可以委托代理人代為出席和表決。
第二十二條 會(huì)員大會(huì)必須有全體會(huì)員的三分之二以上出席方能召開;其決議必須由到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過方能生效。
制定和修改章程、會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等重大事項(xiàng)，須經(jīng)到會(huì)會(huì)員(2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條 會(huì)員大會(huì)民主決議事項(xiàng)，不得以鼓掌方式進(jìn)行表決。改選換屆和涉及人、財(cái)、物等重大事項(xiàng)決議的會(huì)員大會(huì)，不得以通訊方式召開。
社團(tuán)的章程11
第一章 總則
江蘇省xxx高級(jí)中學(xué)“HOME”生活藝術(shù)社是以學(xué)校愛好手工DIY的同學(xué)為基礎(chǔ)創(chuàng)建的積極文明的社團(tuán)。本社接受學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，遵守規(guī)章制度和學(xué)生社團(tuán)工作條例。本社以發(fā)揚(yáng)中國(guó)民間傳統(tǒng)手工業(yè)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化流行手工藝術(shù)，豐富同學(xué)們的課余生活為宗旨，目的是發(fā)揚(yáng)同學(xué)們的興趣愛好，增強(qiáng)同學(xué)們創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力�？谔�(hào)是“增色生活，感悟藝術(shù)”。
第二章 內(nèi)部結(jié)構(gòu)
1.社員：
凡是xxx高級(jí)中學(xué)在籍學(xué)生，以自愿的原則，不論年齡，性別，只要愛好DIY，愛好手工藝術(shù)，并承認(rèn)社團(tuán)章程的，均可加入。
2.入社程序：
填寫入社申請(qǐng)表或當(dāng)面申請(qǐng)
進(jìn)行面試
由社團(tuán)管理層審核
3.社員權(quán)利：
有社內(nèi)的選舉、被選舉和表決的權(quán)利。
有向社內(nèi)提出工作建議、監(jiān)督社內(nèi)工作的權(quán)利。
有參與社內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。
有推薦手工愛好者加入社團(tuán)的權(quán)利。
有自愿入社和退社的自由
4.社員義務(wù)
有遵守社團(tuán)章程和學(xué)校紀(jì)律的義務(wù)
有熱愛社團(tuán)，維護(hù)社團(tuán)利益，保守社團(tuán)機(jī)密的.義務(wù)
有按時(shí)參加社團(tuán)活動(dòng)的義務(wù)
有交納社費(fèi)的義務(wù)
5.社員退社
若無正當(dāng)理由超過3次沒有參加社團(tuán)活動(dòng)者，被視為自動(dòng)退社
若有轉(zhuǎn)學(xué)，退學(xué)等情況，應(yīng)上繳書面申請(qǐng)或當(dāng)面申請(qǐng)，辦理退社手續(xù)
第三章 組織原則
6.機(jī)構(gòu)：
本社有社長(zhǎng)，副社長(zhǎng)，活動(dòng)部部長(zhǎng)，宣傳部部長(zhǎng)，組織部部長(zhǎng)，財(cái)政部部長(zhǎng)各一名，以后根據(jù)情況再做調(diào)整。
7.活動(dòng)：
定期舉行手工的教學(xué)，和實(shí)踐活動(dòng)，在校園中進(jìn)行成品的展覽。本社還將積極與校內(nèi)外其他社團(tuán)合作，加強(qiáng)社團(tuán)的發(fā)展。本社還將組織校外實(shí)踐參觀的活動(dòng)
第四章 附則
本章程解釋歸xxx高級(jí)中學(xué)HOME生活藝術(shù)社。
社團(tuán)章程未免有簡(jiǎn)略或不盡之處，日后由理事討論通過盡可能把章程更完善。
本章程批準(zhǔn)之日起實(shí)施。
社團(tuán)的章程12
第一條： 總則
1，為規(guī)范社團(tuán)工作人員的管理制度，以及監(jiān)督社團(tuán)工作人員的考勤制度。于此，結(jié)合本社團(tuán)實(shí)際情況，特制訂嚴(yán)格的`【藍(lán)墨軒請(qǐng)假制度章程】。以本章程的約束力，保障藍(lán)墨軒文學(xué)社的各項(xiàng)工作任務(wù)都能正常運(yùn)作，望諸位工作人員予以重視。
2，制度遵守對(duì)象：藍(lán)墨軒全體工作人員。
第二條：請(qǐng)假程序
1，工作人員需請(qǐng)假時(shí)，必須寫好請(qǐng)假單，包括請(qǐng)假原因、請(qǐng)假事由、請(qǐng)假種類、假期、時(shí)間、日期，當(dāng)事人，等發(fā)送到主編空間本章程下跟帖，經(jīng)主編批準(zhǔn)，報(bào)人事處備案，方算請(qǐng)假;
2，較長(zhǎng)時(shí)間請(qǐng)假（3天以上）必須找好交接工作人員，并在請(qǐng)假單中注明工作交接人員姓名，確保工作順利進(jìn)行；
3，超過假期時(shí)間若需續(xù)假須提前上報(bào)主編處批準(zhǔn)；
4，假滿回社工作需報(bào)主編，并報(bào)人事處銷假；
第三條：各種假別及規(guī)定
一、事假：
1，工作人員因事請(qǐng)假原則上不得超過7個(gè)工作日（特殊情況除外）。
2，若因考試等原因需要及時(shí)復(fù)習(xí)情況者，待找到合適接任人員后方可請(qǐng)長(zhǎng)期假期。
3，工作人員請(qǐng)假期間無工資補(bǔ)助，望予以諒解。
二、病假：
1，部門員工請(qǐng)病假一天（含一天以內(nèi)）者可由各部部長(zhǎng)酌情處理，一天以上需寫請(qǐng)假單上報(bào)主編處；
2，員工如若因病無法親自去請(qǐng)假者可委托部長(zhǎng)代為請(qǐng)假；
3，員工病假期間本著人道主義精神和對(duì)員工關(guān)懷本社團(tuán)發(fā)放其原職位30%的工資，但需將醫(yī)院開出的相關(guān)證明文件以圖片形式發(fā)送主編郵箱，經(jīng)審核以及人事處備案后方可發(fā)放；
第四條：請(qǐng)假相關(guān)規(guī)定
1，事先無法請(qǐng)假的需向主管部長(zhǎng)電話說明情況，并在一個(gè)工作日時(shí)間內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假單于主編處，否則按曠工處理，扣除當(dāng)月工資100%；
2，未辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗，或請(qǐng)假期滿未續(xù)假者，一律按照曠工處理；
3，請(qǐng)假的審核權(quán)，任何人員無審核批準(zhǔn)他人假期權(quán)利，任何人員請(qǐng)假都必須通過主編批準(zhǔn)后方可；
4，請(qǐng)假以小時(shí)為最小單位
5，請(qǐng)假理由不充分者，以及有礙社團(tuán)工作者量情可不予準(zhǔn)假，或縮短其準(zhǔn)假時(shí)間；
6，工作人員如若有公職出差，需在出差之日前填寫《出差申請(qǐng)》，一式兩份交主編處及人事處備案，作為考勤有效附件；
第五條：附則
1，本章程由社團(tuán)董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充。
2，本章程最終歸屬權(quán)歸藍(lán)墨軒董事所有，任何人不得偽造侵權(quán)。
3。本章程自頒布之日起正式執(zhí)行。
社團(tuán)的章程13
第一章 總 則
第一條 社團(tuán)名稱：xx公益社團(tuán)聯(lián)盟
第二條 社團(tuán)性質(zhì)：由志愿者自愿組成，從事非營(yíng)利性、服務(wù)于社會(huì)的公益活動(dòng)組織。
第三條 社團(tuán)宗旨：關(guān)注山區(qū)，公益行動(dòng)
第四條 社團(tuán)精神：點(diǎn)滴之水，可成江河，亦可潤(rùn)澤四方。
第五條 社團(tuán)須知：社員的一切活動(dòng)必須遵守xxx法律、法規(guī)和黨的各項(xiàng)有關(guān)政策。遵守社會(huì)道德風(fēng)尚接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和縣級(jí)志愿者服務(wù)工作委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第六條 社員的工作開展原則：遵守xx公益公益社團(tuán)聯(lián)盟的各項(xiàng)規(guī)章制度，在各地監(jiān)管機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)活動(dòng)。
第七條 社員的管理責(zé)任：實(shí)行xx公益社團(tuán)聯(lián)盟會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，各地xx公益社團(tuán)聯(lián)盟總負(fù)責(zé)人協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作。對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。
每八條 各地xx公益社團(tuán)聯(lián)盟選舉產(chǎn)生理事會(huì)，決定重大事項(xiàng)，理事會(huì)任期五年。
第九條 各地社團(tuán)聯(lián)盟的辦公地址：由各地社團(tuán)聯(lián)盟自定。
第二章 服務(wù)范圍
第十條 xx公益社團(tuán)聯(lián)盟服務(wù)范圍：
(一)調(diào)查核實(shí)社會(huì)弱勢(shì)人群的基本情況，喚起社會(huì)對(duì)弱勢(shì)人群的關(guān)心與參與。
(二)組織社員提供業(yè)余工作時(shí)間開展活動(dòng)，不計(jì)報(bào)酬，服務(wù)社會(huì)。
1、組織人力參與扶貧、幫困、助殘、救災(zāi)、失學(xué)兒童獻(xiàn)愛心等慈善公益活動(dòng);
2、開展經(jīng)常性的深入敬老院、福利院、康復(fù)中心等服務(wù)基地，為孤寡殘弱群體提供生活服務(wù)，醫(yī)療保健，文化娛樂等各項(xiàng)活動(dòng)。
3、參與社區(qū)建設(shè)，環(huán)境保護(hù)、獻(xiàn)血、交通和消防宣傳等志愿性公益活動(dòng)。
4、社會(huì)突發(fā)性災(zāi)難事件的人道救助。
5、參與國(guó)家相關(guān)公益宣傳的主題活動(dòng)。
6、其他有助于喚醒社會(huì)助人風(fēng)尚、共建和諧社會(huì)公益活動(dòng)。
(三)積極完成上級(jí)管理機(jī)構(gòu)交辦的義務(wù)服務(wù)工作。
(四)促進(jìn)良好的社會(huì)風(fēng)氣和健康和諧的人際關(guān)系，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。
第三章 社員
第十一條 本組織的社員分為團(tuán)體社員和個(gè)人社員。
第十二條 申請(qǐng)加入本組織的個(gè)人社員，必須具備下列條件：
1、承認(rèn)和遵守xx公益社團(tuán)聯(lián)盟章程。
2、必須志愿加入xx公益社團(tuán)聯(lián)盟。
3、具有較高的社會(huì)責(zé)任心，關(guān)心社會(huì)、品行優(yōu)良，自愿無償為社會(huì)服務(wù)，身體健康的社會(huì)各界熱心人士和團(tuán)體。
4、年滿16周歲(即正式擁有xxx居民身份證)以上的中國(guó)公民可以申請(qǐng)加入正式會(huì)員。未滿16周歲人員可在監(jiān)護(hù)人陪同下參加本會(huì)組織的活動(dòng)。
5、具有崇高的奉獻(xiàn)精神和無私的思想素質(zhì)。
6、具備與所參加的志愿服務(wù)項(xiàng)目及活動(dòng)相適應(yīng)的基本素質(zhì)。
7、能有志愿服務(wù)工作的時(shí)間。
8、社團(tuán)為公益非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)，參加者需自愿。
9、不圖物質(zhì)報(bào)酬。即動(dòng)機(jī)上不追求物質(zhì)報(bào)酬。
10、奉獻(xiàn)自己的力所能及。奉獻(xiàn)自己的時(shí)間、精力、智力、經(jīng)驗(yàn)的志愿者。
11、崇尚平凡，把做公益當(dāng)成人生的態(tài)度。只要你有時(shí)間，你就參加，不要過于刻意。
第四章 資產(chǎn)管理、使用原則
本組織經(jīng)費(fèi)來源：
(1)社會(huì)人士的捐贈(zèng)。
(2)各地監(jiān)管機(jī)構(gòu)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
(3)企業(yè)贊助 。
(4)符合法律的義賣收入。
(5)利息。
(6)其他合法收入。
(7) 本組織按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定獲得的組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
(8)本組織經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在社員中分配。
(9) 本組織要保證財(cái)務(wù)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
(10) 財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
(11) 本組織的'資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受個(gè)人質(zhì)詢。
(12) 聯(lián)盟換屆或更換總負(fù)責(zé)人之前必須接受社團(tuán)登記機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
(13) 聯(lián)盟的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
第五章 公募和捐贈(zèng)
聯(lián)盟開展公募活動(dòng)，必須經(jīng)各地的監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，并持批準(zhǔn)書開展公募。一切募捐的善款，一律進(jìn)入監(jiān)管機(jī)構(gòu)的帳戶。下屬各組織不得私立善款專戶。
第六章 附 則
(1) 冒用組織名義、標(biāo)志和有關(guān)資料進(jìn)行違法活動(dòng)的，組織有權(quán)要求有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。
(2) 本章程的解釋權(quán)屬xx聯(lián)盟。
社團(tuán)的章程14
第一章 總綱
第一條 本社團(tuán)是由多名熱愛辯論、演講，對(duì)口才、交際有濃厚興趣的學(xué)生自發(fā)組織而成立的一個(gè)群眾性組織。
第二條 社團(tuán)全稱“建興中學(xué)演講與口才社團(tuán)”，簡(jiǎn)稱“演口社”。
第三條 社團(tuán)宗旨是：鍛煉會(huì)員語言表達(dá)能力，增強(qiáng)會(huì)員演講與口才的意識(shí)，培養(yǎng)會(huì)員演講與口才的能力，促進(jìn)會(huì)員自身發(fā)展。
第四條 社團(tuán)主要任務(wù)是：通過以演講與辯論為載體，開展演講與辯論等理論、實(shí)踐學(xué)習(xí)；鍛煉和提高會(huì)員的口才及公關(guān)交際能力；為喜歡演講、辯論的學(xué)生提供施展能力的舞臺(tái)。
第五條 本社團(tuán)實(shí)行委員負(fù)責(zé)制，設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)一名，委員六名，對(duì)本社負(fù)責(zé)。
第二章 會(huì) 員
第六條 申請(qǐng)加入本社團(tuán)須具備以下條件：
�。ㄒ唬┚哂薪ㄅd中學(xué)正式學(xué)籍的在校學(xué)生；
（二）承認(rèn)演講與口才社團(tuán)章程；
�。ㄈ⿲�(duì)演講、辯論等有一定的愛好，并希望能鍛煉和提高自己能力的學(xué)生；
（四）在學(xué)校無重大違紀(jì)事件。
第七條 入社程序
（一）提出申請(qǐng)，并領(lǐng)取申請(qǐng)書；
�。ǘ┥鐖F(tuán)工作人員登記，并建立檔案；
�。ㄈ┙患{會(huì)費(fèi)；
�。ㄋ模┯缮鐖F(tuán)常務(wù)委員會(huì)頒發(fā)會(huì)員證。
第八條 會(huì)員的`權(quán)利和義務(wù)
（一）權(quán)利
1、對(duì)社團(tuán)有批評(píng)、建議、咨詢和監(jiān)督權(quán)；
2、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
3、有優(yōu)先參加社團(tuán)各類活動(dòng)；
4、自由入會(huì)、退會(huì)。
�。ǘ┝x務(wù)
1、自覺遵守社團(tuán)章程，執(zhí)行社團(tuán)的決議；
2、積極參加社團(tuán)舉辦的各類活動(dòng)；
3、自覺維護(hù)社團(tuán)利益和名譽(yù)，為社團(tuán)服務(wù)；
4、社團(tuán)規(guī)定承擔(dān)的其它義務(wù)。
第九條 會(huì)員退會(huì)后應(yīng)書面通知本社團(tuán)，并交回會(huì)員證，不退回費(fèi)。
第十條 會(huì)員退會(huì)以后，若想再次加入本社團(tuán)，須經(jīng)社團(tuán)常務(wù)委員會(huì)委員一致表決同意。
第三章 組織機(jī)構(gòu)
第十一條 社團(tuán)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全體會(huì)員代表大會(huì)；全體會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：
�。ㄒ唬┲贫�、修改章程；
（二）選舉和罷免常務(wù)委員會(huì)成員；
�。ㄈ┞犎徸h社團(tuán)干部的工作報(bào)名；
（四）全體會(huì)員代表大會(huì)認(rèn)為它應(yīng)該行使的其它權(quán)利。
第十二條 本社團(tuán)的原則是民主集中，全體會(huì)員代表大會(huì)須有三分之二以上代表出席方能召開，其決定須經(jīng)全體代表二分之一以上表決通過方能生效。
第十三條 全體會(huì)員代表大會(huì)每學(xué)期召開一次。
第十四條 社團(tuán)常務(wù)委員會(huì)是社團(tuán)最高執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由社團(tuán)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)組成，由社團(tuán)全體會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，并對(duì)其負(fù)責(zé)。社團(tuán)常務(wù)委員會(huì)任期為一年（可以連任）。
第十五條 常務(wù)委員會(huì)的職能是監(jiān)督和協(xié)調(diào)社團(tuán)各部門的日常事務(wù)并搞好社團(tuán)內(nèi)部構(gòu)建。
第十六條 社團(tuán)各執(zhí)行機(jī)構(gòu)的職能：
（一）社長(zhǎng)：
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)一切事務(wù)的管理及安排；
2、召集和主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議；
3、督促各執(zhí)行機(jī)構(gòu)決議、落實(shí)情況。
�。ǘ└鄙玳L(zhǎng)：
1、密切配合、分擔(dān)社長(zhǎng)工作，協(xié)助社長(zhǎng)管理社團(tuán)的各項(xiàng)事務(wù)；
2、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
3、參與社團(tuán)活動(dòng)策劃、組織、安排、決策和執(zhí)行。
（三）秘書部：
1、負(fù)責(zé)處理社團(tuán)日常事務(wù)管理；
2、各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃的書寫、申請(qǐng)；
3、社團(tuán)干部、會(huì)員檔案及個(gè)人資料管理；
4、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)、會(huì)議的考勤記錄。
�。ㄋ模┬麄鞑浚�
1、全面負(fù)責(zé)社團(tuán)宣傳工作；
2、對(duì)社團(tuán)博客、QQ進(jìn)行管理；
3、協(xié)助其它社團(tuán)宣傳部聯(lián)合宣傳，加強(qiáng)與各社團(tuán)的溝通。
�。ㄎ澹┗畈卟浚�
1、負(fù)責(zé)組織每學(xué)期的評(píng)優(yōu)活動(dòng)；
2、對(duì)每次社團(tuán)活動(dòng)的前期策劃、聯(lián)系、配合、協(xié)助有關(guān)部門活動(dòng)；
3、對(duì)社團(tuán)的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。
第四章 管理制度
第十七條 社團(tuán)每學(xué)期將評(píng)選一次優(yōu)秀干部及社團(tuán)積極分子若干名。
第十八條 評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)如下：
�。ㄒ唬⿻�(huì)員的出勤率；
�。ǘ⿻�(huì)員演講、辯論水平的相對(duì)提高程度；
�。ㄈ┢渌鼘�(duì)本社團(tuán)的活動(dòng)、發(fā)展、聲譽(yù)有貢獻(xiàn)的行為。
第十九條 獎(jiǎng)勵(lì)條例
�。ㄒ唬⿲�(duì)每學(xué)期的優(yōu)秀干部及社團(tuán)積極分子頒發(fā)榮譽(yù)證書或獎(jiǎng)狀；
（二）在社團(tuán)活動(dòng)時(shí)表現(xiàn)突出的或給社團(tuán)贏得榮譽(yù)的個(gè)人或團(tuán)體頒發(fā)榮譽(yù)證書；
�。ㄈ⿲�(duì)常務(wù)委員會(huì)做出的獎(jiǎng)勵(lì)不服的，可在一周之內(nèi)向全體會(huì)員代表大會(huì)提出，全體會(huì)員代表大會(huì)必須對(duì)其做出合理答復(fù)。
第二十條 處罰條例
�。ㄒ唬┤魏螘�(huì)員在做出有損社團(tuán)形象的事時(shí)，視情節(jié)輕重給予警告、記過或開除會(huì)籍處分；
（二）若會(huì)員嚴(yán)重違反本會(huì)章程，將給予開除會(huì)籍處分；
�。ㄈ⿲�(duì)常務(wù)委員會(huì)做出的處分不服的，可在一周之內(nèi)向全體會(huì)員代表大會(huì)提出，全體會(huì)員大會(huì)必須對(duì)其做出合理答復(fù)。
第二十一條 會(huì)員如果在社團(tuán)活動(dòng)、會(huì)議時(shí)，遲到、早退（有事須提前說明原因），將給予一定的處分，視情況而定。
第二十二條 會(huì)員在社團(tuán)活動(dòng)、會(huì)議期間不得無故缺席，有事須請(qǐng)假，若無故缺席累計(jì)達(dá)三次者，視為自動(dòng)退會(huì)。
第五章 活動(dòng)形式
第二十三條 本社團(tuán)主要以理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐訓(xùn)練兩大類型呈現(xiàn)，詳情見《演講與口才社團(tuán)活動(dòng)形式》。
第二十四條 社團(tuán)將聘請(qǐng)校內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)豐富的教師對(duì)理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐訓(xùn)練進(jìn)行指導(dǎo)。
第二十五條 社團(tuán)將不定期邀請(qǐng)校內(nèi)外知名人士舉行知識(shí)講座。
第六章 附 則
第二十六條 本章程的修改、補(bǔ)充須經(jīng)社團(tuán)全體會(huì)員代表大會(huì)三分之二以上會(huì)員同意通過。
第二十七條 本章程的解釋權(quán)屬于演講與口才社團(tuán)常務(wù)委員會(huì)。
第二十八條 本章程自公布之日起生效。
社團(tuán)的章程15
第一章總則
第二章準(zhǔn)則
第一條：根據(jù)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略需求，提高當(dāng)代大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)能力和社會(huì)實(shí)踐能力；快樂創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的大力支持下，由一群積極的業(yè)務(wù)精英和管理人才齊聚一起；經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審核院團(tuán)委注冊(cè)成立的學(xué)生社團(tuán)組織，社團(tuán)干部全部來自我們湖南科技經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院在校大學(xué)生；
第二條：本社團(tuán)是在院團(tuán)委監(jiān)督及院社團(tuán)部的領(lǐng)導(dǎo)的管理下，由愛好自主創(chuàng)業(yè)的在校大學(xué)生直接參與“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”；并通過開展各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來增強(qiáng)協(xié)會(huì)的影響力和實(shí)力，提高協(xié)會(huì)綜合水平和整體素質(zhì)；讓大家在參與社團(tuán)的工作中：“自我鍛煉、自我總結(jié)、自我反省”不斷地提高個(gè)人的實(shí)踐能力；社團(tuán)的口號(hào)和發(fā)展方向符合當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)的需求；
第三條：本社團(tuán)本著堅(jiān)持:“人性化管理，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合”為宗旨，讓更多的人認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自己，熱愛社團(tuán)工作，服務(wù)科貿(mào)，加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)參與社團(tuán)實(shí)踐活動(dòng)。宣傳口號(hào)：“奮斗的大一、夢(mèng)想的起步、需學(xué)習(xí)規(guī)劃、堅(jiān)持到底”；
第四條：“以人為本、服務(wù)為先、自我管理”為工作理念，發(fā)揚(yáng)“為他人植樹乘涼”的奉獻(xiàn)精神！按照：“指導(dǎo)思想明確、工作思路清新、工作重點(diǎn)突出、工作機(jī)制創(chuàng)新、工作方法科學(xué)”六點(diǎn)要求完善自己的管理服務(wù)水平！
第五條本章程是本社團(tuán)一切活動(dòng)的基本準(zhǔn)則，各會(huì)員必須遵照?qǐng)?zhí)行；
第三章活動(dòng)宗旨和內(nèi)容：
第一條活動(dòng)的宗旨：提升大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力,加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐能力的培養(yǎng)和鍛煉,提高大學(xué)生綜合素質(zhì)和個(gè)人口才；
1、社團(tuán)活動(dòng)自覺遵守國(guó)家和學(xué)院規(guī)章制度，自覺維護(hù)校園環(huán)境和社會(huì)秩序的穩(wěn)定。組織開展各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),提升協(xié)會(huì)內(nèi)在實(shí)力；
2、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)組織和其他組織之間的思想學(xué)術(shù)交流,增進(jìn)學(xué)生之間友誼和建立長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系；
3、組織承辦各類型校園文化活動(dòng)；
4、加強(qiáng)培養(yǎng)協(xié)會(huì)干部的管理和社會(huì)實(shí)踐能力；
第二條協(xié)會(huì)活動(dòng)范圍：
進(jìn)行理論學(xué)習(xí)（專業(yè)知識(shí)）、學(xué)術(shù)科技（口才技巧）、文化娛樂、社會(huì)實(shí)踐（業(yè)務(wù)拓展）、志愿服務(wù)（農(nóng)村支教）、體育競(jìng)技（武術(shù)培訓(xùn)）等；
第四章社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)：
一、主席團(tuán)、信息部、各部門工作部署及構(gòu)想：
1、主席團(tuán)（會(huì)長(zhǎng)團(tuán)）：
會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)分別作每學(xué)期的工作計(jì)劃和工作部署；分工負(fù)責(zé)各部門的工作開展情況和工作成績(jī)的評(píng)審；相互監(jiān)督和考核工作能力；每個(gè)月開一次全體協(xié)會(huì)干部工作總結(jié)大會(huì)，以及根據(jù)實(shí)際情況作下個(gè)月工作打算；每學(xué)期期末做協(xié)會(huì)工作的獎(jiǎng)評(píng)和干部選拔；每學(xué)期開展二到三場(chǎng)有意義的文化活動(dòng)（文藝比賽、演講比賽等）以及組織好各部門的聯(lián)誼活動(dòng)和開展各項(xiàng)工作交流；
2、信息部（秘書處）：
負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)新的規(guī)章制度、工作計(jì)劃、總結(jié)等重大文件的起草，協(xié)助主席團(tuán)開展日常工作、協(xié)調(diào)工作；管理主席團(tuán)、各部門文件檔案（工作計(jì)劃和備案）；對(duì)學(xué)生干部每期進(jìn)行注冊(cè)、備案；負(fù)責(zé)各類會(huì)議的通知、簽到、組織會(huì)議等工作（各部門負(fù)責(zé)人每期的工作計(jì)劃和每星期一次例會(huì)、每月一份工作總結(jié)以及年度全體所有部門的工作報(bào)告總結(jié)表彰大會(huì)）；對(duì)各部門評(píng)優(yōu)工作進(jìn)行評(píng)分，完善部門責(zé)任分工到人，秘書處每次派專人到主席團(tuán)、各部門參加日常會(huì)議并做會(huì)議記錄和資料整理；
3、學(xué)聯(lián)部：
組織有意義的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)和專業(yè)知識(shí)競(jìng)答；讓同學(xué)們產(chǎn)生主動(dòng)去學(xué)習(xí)的興趣，而不是被動(dòng)的去學(xué)習(xí)知識(shí)理論；通過實(shí)踐的理論（演講）比賽來鍛煉同學(xué)們的膽量和口才；把學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的掌握放在首位，用學(xué)習(xí)、工作成績(jī)來回報(bào)學(xué)院、父母的教育培養(yǎng)；以及組織我們協(xié)會(huì)開展的文化、文藝工作的宣傳，通過一些校園文化活動(dòng)（班級(jí)才藝競(jìng)技），娛樂校園沉寂的氣氛；提供大家一個(gè)輕松的學(xué)習(xí)和工作交流的平臺(tái)，在自己創(chuàng)造的舞臺(tái)上打造屬于我們自己的特色，用自己擅長(zhǎng)的表演展現(xiàn)我們大學(xué)生的能力，弘揚(yáng)豐富多彩的`校園生活；
4、宣傳部：
A、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計(jì)和發(fā)布工作，并能夠搜集相關(guān)信息，并將活動(dòng)成果歸納成文字材料。
B、負(fù)責(zé)社團(tuán)橫幅、海報(bào)的繪制和宣傳；
C、負(fù)責(zé)社團(tuán)與其它社團(tuán)的聯(lián)系，通過各種形式宣傳社團(tuán)，進(jìn)一步擴(kuò)大社團(tuán)在校內(nèi)外的影響，為社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
D、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作、活動(dòng)的宣傳和報(bào)道；協(xié)助各部門對(duì)內(nèi)對(duì)外活動(dòng)宣傳；以各種宣傳手段宣傳我們的工作成果；其他學(xué)生組織各項(xiàng)宣傳工作；
5、商務(wù)部：
為我們協(xié)會(huì)開展的大型活動(dòng)爭(zhēng)取社會(huì)贊助和外界大力的物質(zhì)和精神支持；與兄弟高校學(xué)生組織建立合作關(guān)系，開展各項(xiàng)工作交流活動(dòng)；維護(hù)我們協(xié)會(huì)的正當(dāng)利益，承擔(dān)就學(xué)生工作問題與學(xué)院各學(xué)生組織的咨詢工作；負(fù)責(zé)社團(tuán)與校內(nèi)外其他學(xué)生社團(tuán)組織的聯(lián)系與合作，進(jìn)一步提高社團(tuán)形象和知名度。深入市場(chǎng)（或?qū)W院）調(diào)查：了解基本的本地特有的人文、生活習(xí)慣、消費(fèi)水平進(jìn)行研究分析并做好記錄；
6、策劃部：
負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)（籌備策劃書）和制定招新宣傳資料（運(yùn)作方式、營(yíng)銷模式）；做好二方面準(zhǔn)備：通過對(duì)學(xué)院（市場(chǎng)）實(shí)際調(diào)查擬定對(duì)協(xié)會(huì)的工作、業(yè)務(wù)提出可性的方案和策劃；備用活動(dòng)的流程和實(shí)施方案；協(xié)調(diào)其余各部及分社等的活動(dòng)安排。
7、業(yè)務(wù)部：
主管全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，由協(xié)會(huì)信息部秘書長(zhǎng)管理本部人員、業(yè)務(wù)資料；總代理和業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)1-3個(gè)不同的業(yè)務(wù)任務(wù)量；業(yè)務(wù)員必須從事1個(gè)業(yè)務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)；主管根據(jù)業(yè)績(jī)的程度可對(duì)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和提升優(yōu)秀業(yè)務(wù)員晉升代理；根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放任務(wù)量和任務(wù)目標(biāo)；對(duì)本部門的工作進(jìn)行記錄和總結(jié)向主席團(tuán)、信息部回報(bào)工作內(nèi)容；積極參與協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)勤工儉學(xué)工作，培養(yǎng)自己的銷售水平和營(yíng)銷技巧！
8、人事部：（干部選拔、考核、培養(yǎng)建設(shè)方案）
A、合作機(jī)制：加強(qiáng)與其他學(xué)生組織的工作、活動(dòng)合作，提升我們經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)的實(shí)力和影響力；增強(qiáng)各部門工作上的協(xié)調(diào)和整體凝聚力；我們要先做到整合內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，再走出科貿(mào)，吸引和學(xué)習(xí)其他高校組織的管理模式加以運(yùn)用；
B、決策機(jī)制：各項(xiàng)工作開展時(shí)，先由各部門進(jìn)行討論和策劃，再上報(bào)主席團(tuán)進(jìn)行工作安排部署分工協(xié)作、明確工作目標(biāo)和任務(wù)；做到三點(diǎn)工作上的：“管理、理論、思想”創(chuàng)新；
1、在管理上，我們要完善我們的組織機(jī)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)工作存在的問題，解決和落實(shí)工作中漏洞；
2、理論上：我們要建立適合我們學(xué)生會(huì)組織發(fā)展的章程和工作計(jì)劃；
3、思想上：用“責(zé)任和分工”解決職務(wù)管理造成不當(dāng)?shù)挠绊�；在心態(tài)上：要樹立正確的人生價(jià)值觀念，敢于無私奉獻(xiàn)，把我們學(xué)生會(huì)組織當(dāng)著我們的家一樣去建設(shè)；
C、激勵(lì)機(jī)制：對(duì)工作表現(xiàn)突出和工作能力強(qiáng)的干部進(jìn)行提升和評(píng)優(yōu)；對(duì)于主席團(tuán)、各部門干部的評(píng)審公平公正對(duì)待；對(duì)我們學(xué)生會(huì)組織存在的難點(diǎn)和弊端進(jìn)行整頓，不合格者進(jìn)行辭退；
D、自律機(jī)制：學(xué)會(huì)自我反省、自我總結(jié)、不斷提升自己的修養(yǎng)；提升我們整體的辦事效率和能力；
E、反饋機(jī)制：學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中的問題和解決問題、總結(jié)落實(shí)責(zé)任；杜絕搞派系拉關(guān)系，保持良好的作風(fēng)和相互督察舉報(bào)；部長(zhǎng)帶隊(duì)考核協(xié)會(huì)干部在信息部的工作記錄和工作內(nèi)容作為評(píng)優(yōu)的前提；對(duì)工作業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行審核上報(bào)主席團(tuán)；組織和協(xié)調(diào)各部門的工作開展；加強(qiáng)協(xié)會(huì)運(yùn)作能力和規(guī)章制度；
9、武術(shù)教練、武術(shù)助教：（負(fù)責(zé)培訓(xùn)“宏楠武術(shù)培訓(xùn)小組）
武術(shù)教練等同“副會(huì)長(zhǎng)”只專職負(fù)責(zé)武術(shù)培訓(xùn);負(fù)責(zé)和組織協(xié)會(huì)開展的武術(shù)訓(xùn)練，制定訓(xùn)練計(jì)劃和工作安排；協(xié)助主席團(tuán)組織武術(shù)學(xué)員應(yīng)對(duì)協(xié)會(huì)或?qū)W院開展的各種類型的校園文化活動(dòng)的演出；
第五章社團(tuán)管理運(yùn)作條例：
第一條湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委，院社團(tuán)社團(tuán)部是本協(xié)會(huì)的主管部門本社團(tuán)受院團(tuán)委、院社團(tuán)社團(tuán)部的直接領(lǐng)導(dǎo)，由院體育部協(xié)助指導(dǎo)管理工作，并接受各方面的監(jiān)督。
第二條本社團(tuán)管理實(shí)行民主集中制。本社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)，會(huì)員大會(huì)定于每年的六月及十二月份舉行，屆時(shí)全體會(huì)員選舉產(chǎn)生新一屆的社團(tuán)負(fù)責(zé)人
第三條：協(xié)會(huì)全體成員大會(huì)職責(zé)
1、制定、修改章程。
2、審核、通過本社團(tuán)的工作計(jì)劃和工作報(bào)告。
3、籌備召開社團(tuán)的會(huì)員代表大會(huì)。
4、向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況。
5、決定會(huì)員的吸收和除名。
6、決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)。
7、決定副部長(zhǎng)及其他主要負(fù)責(zé)人的委任和干部的選拔。
8、領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開展工作。
9、決定其他重要事項(xiàng)。
第四條本社團(tuán)設(shè)置會(huì)長(zhǎng)一名和副會(huì)長(zhǎng)三名，本社團(tuán)的社團(tuán)干部由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，會(huì)長(zhǎng)由社團(tuán)干部選舉產(chǎn)生，任期為一年（第一任正副會(huì)長(zhǎng)由創(chuàng)始人擔(dān)任和任命）。
1、社長(zhǎng)職責(zé)：負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各個(gè)階段的工作目標(biāo)和任務(wù)具體處理本會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)本會(huì)全權(quán)負(fù)責(zé)，對(duì)本會(huì)重大事務(wù)作出決定；有權(quán)調(diào)整本協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)人員；監(jiān)督各部門工作，對(duì)各部門工作進(jìn)行考評(píng)。加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭(zhēng)取各方支持負(fù)責(zé)與其他社團(tuán)或校外單位聯(lián)系；代表協(xié)會(huì)參加學(xué)校召開的社團(tuán)會(huì)議，下達(dá)會(huì)議的具體情況忽然布置各項(xiàng)工作。
2、副社長(zhǎng)職責(zé)：負(fù)責(zé)招新工作；與會(huì)長(zhǎng)共同管理協(xié)會(huì)，如會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)，副會(huì)長(zhǎng)有權(quán)對(duì)重大事務(wù)做出決定，可以召開各項(xiàng)會(huì)議，代表會(huì)長(zhǎng)參加學(xué)校各項(xiàng)會(huì)議及處理相關(guān)事宜。
3、協(xié)會(huì)干部職責(zé)：以學(xué)習(xí)為首，熱愛協(xié)會(huì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的球技和籃球常識(shí)，精通本社團(tuán)工作、有一定的組織和管理能力，思想積極上進(jìn)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)良；工作上積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，有奉獻(xiàn)精神；
第四條：本社團(tuán)的重大決議需以會(huì)員總數(shù)3/4以上出席，并由出席人數(shù)的過半通過后方起作用，更變社團(tuán)宗旨，口號(hào)及解散社團(tuán)，修改章程，任免正副會(huì)長(zhǎng)，須由會(huì)員總數(shù)3/4以上出席，出席會(huì)議的4/5以上通過后方有效。
第六章會(huì)費(fèi)管理制度和財(cái)務(wù)規(guī)劃：
第一條本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源包括：會(huì)員會(huì)費(fèi)收入、贊助和其他收入。
第二條普通會(huì)員入會(huì)時(shí)須交納會(huì)費(fèi)30元/期，社團(tuán)成員須交納會(huì)費(fèi)
20元/期，本社團(tuán)開出會(huì)費(fèi)收據(jù)和發(fā)放會(huì)員卡。
第三條財(cái)務(wù)部每學(xué)期需提交一份經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告，并接受所有會(huì)員的監(jiān)督。
第四條本社團(tuán)本著量入為出、少花錢多辦事的原則，按有關(guān)規(guī)定，有計(jì)劃的開支，本社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支范圍包括：
1、宣傳費(fèi)用
2、訂購(gòu)協(xié)會(huì)日常工作費(fèi)用的費(fèi)用
3、開展活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)
4、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀會(huì)員的獎(jiǎng)金
5、臨時(shí)的特殊經(jīng)費(fèi)（工作報(bào)銷）
6、協(xié)會(huì)購(gòu)買武術(shù)器材支出
其他一切項(xiàng)目不予支出，特殊經(jīng)費(fèi)需有會(huì)長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部共同通過。
第七章社團(tuán)規(guī)章制度
1．》在工作上嚴(yán)重失職有損協(xié)會(huì)形象者：可立即終止其權(quán)利，并自行承擔(dān)責(zé)任；
2．》損害協(xié)會(huì)利益或泄露協(xié)會(huì)機(jī)密者：可立即終止其權(quán)利，并自行承擔(dān)責(zé)任；
3．》開會(huì)期間進(jìn)行考勤登記、會(huì)議記錄、有特殊情況需向信息部匯報(bào)，以及事后一定要進(jìn)行書面形式請(qǐng)假在信息部存檔；缺勤達(dá)10次上者：無法勝任該職務(wù)，可立即終止其權(quán)利，并自行承擔(dān)責(zé)任；
4．》各部門之間應(yīng)：相互學(xué)習(xí)、相互協(xié)作、各司其職、按章辦事，每一位成員都有義務(wù)維護(hù)本協(xié)會(huì)利益；
5．》每一位成員必須嚴(yán)格要求自己：應(yīng)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)信用、文明禮貌、工作積極熱情、樂于助人；
6．》每一位成員應(yīng)具有：強(qiáng)烈的責(zé)任感、上進(jìn)心強(qiáng)、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神；以及服從協(xié)會(huì)的工作安排；積極參與協(xié)會(huì)開展的活動(dòng)和業(yè)務(wù)；
7．》每一位成員都可以對(duì)協(xié)會(huì)開展的工作和規(guī)章制度，提出合理的建議和正確的方案；
8．》本協(xié)會(huì)全體成員一律平等，只是“責(zé)任和分工”的不同；
9．》每一位成員都可以考核和監(jiān)督部長(zhǎng)級(jí)上的干部，每一位成員都有選舉和被選舉的權(quán)利；以及享有協(xié)會(huì)每月和年終評(píng)優(yōu)權(quán)利；
10.》本協(xié)會(huì)的各位成員必須認(rèn)真對(duì)待協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作安排和任務(wù)分配；
11.》每月評(píng)出對(duì)協(xié)會(huì)做出貢獻(xiàn)的四名成員進(jìn)行證書獎(jiǎng)勵(lì)和二名紅包獎(jiǎng)勵(lì)以及部長(zhǎng)級(jí)以上干部做每月工作總結(jié)、以及工作內(nèi)容在信息部存檔，作為評(píng)優(yōu)的前提；
12.》本協(xié)會(huì)每月開一次全體大會(huì)：部長(zhǎng)級(jí)干部作工作內(nèi)容總結(jié)和成員自由言論，以及評(píng)出每月的優(yōu)秀干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；協(xié)會(huì)任何一位成員在參與協(xié)會(huì)的工作中獲得利潤(rùn)的20%回報(bào)給協(xié)會(huì)，作為協(xié)會(huì)的獎(jiǎng)勵(lì)基金；
13.》以上的規(guī)定從20xx-3-26號(hào)起生效并嚴(yán)格執(zhí)行；
注：本手冊(cè)規(guī)定、解釋、修改權(quán)最終歸《快樂創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)》；
第八章社團(tuán)紀(jì)律
第一條遵守校紀(jì)校規(guī)，服從院團(tuán)委、院社團(tuán)部和本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。
第二條會(huì)員應(yīng)積極參加本社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并在各項(xiàng)活動(dòng)中維護(hù)本協(xié)會(huì)的利益。
第三條不做有損學(xué)生自我形象和社團(tuán)形象的事。
第四條不做有損社團(tuán)和其他社團(tuán)利益的事。
第五條按時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng)，如有特殊情況缺席必須履行請(qǐng)假手續(xù)。一學(xué)期會(huì)議、武術(shù)等事項(xiàng)無故缺席活動(dòng)累計(jì)達(dá)五次者，做自動(dòng)退社處理
第九章會(huì)員的權(quán)利
第一條會(huì)員有自由加入和退出社團(tuán)的權(quán)利（退社必須書面通知社團(tuán)，經(jīng)社團(tuán)統(tǒng)一方可退社）。
第二條會(huì)員向社團(tuán)提出建議，指出社團(tuán)工作中存在的缺點(diǎn)和不足的權(quán)利。
第三條會(huì)員擁有參加社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。
第四條會(huì)員擁有競(jìng)選社團(tuán)干部的權(quán)利，有權(quán)選舉擔(dān)任本社領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第五條會(huì)員擁有向協(xié)會(huì)提出組織比賽或其他活動(dòng)的權(quán)利。
第六條會(huì)員享受贊助商9折待遇（會(huì)員證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借，若有遺失可以申請(qǐng)補(bǔ)辦，一次10元）。
第七條優(yōu)秀會(huì)員可可由本會(huì)推薦參加全國(guó)籃球裁判員資格等級(jí)證，合格后將獲得全國(guó)統(tǒng)一的裁判員合格證書。
第十章會(huì)員的義務(wù)
第一條會(huì)員的義務(wù)是必須履行協(xié)會(huì)的紀(jì)律（第六章）。
第二條會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)的獎(jiǎng)懲方法（第九章）
第三條合理安排時(shí)間，協(xié)調(diào)處理好活動(dòng)與學(xué)習(xí)的關(guān)系，按時(shí)、按質(zhì)完成協(xié)會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
第四條按時(shí)交納會(huì)費(fèi)，逾期不交者，做自動(dòng)退會(huì)處理；
第十一章協(xié)會(huì)的獎(jiǎng)懲辦法
第一條在本社團(tuán)所組織的各類活動(dòng)中，給取得優(yōu)異成績(jī)的隊(duì)伍和優(yōu)秀隊(duì)員以及積極參與者給予證書和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并張榜公布。
第二條在本社團(tuán)所組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，如有不文明或過激行為的會(huì)員，經(jīng)協(xié)會(huì)討論給予相應(yīng)的處罰，視其情節(jié)輕重，最高給以開除會(huì)籍的處理。
第三條對(duì)本社團(tuán)有突出貢獻(xiàn)的會(huì)員，社團(tuán)推薦為“優(yōu)秀社團(tuán)干部”，并向該會(huì)員所屬系院反映。
第十二章附則
第一條本章程解釋權(quán)，修改權(quán)屬本協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)。
第二條社團(tuán)要維護(hù)本章程的尊嚴(yán)，社團(tuán)的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)和成員活動(dòng)都必須遵照本章程。本社團(tuán)自覺接受各方監(jiān)督。本章程自頒布之日起施行。
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