（經典）優(yōu)秀員工事跡材料15篇
在平平淡淡的日常中，大家都嘗試過寫事跡材料吧，事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。那么你真正懂得怎么寫好事跡材料嗎？下面是小編收集整理的優(yōu)秀員工事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀員工事跡材料1
他——文化水平不高，卻熱衷于鉆研業(yè)務；沒有任何官職，卻盡心為居民服務；沒有任何名利，卻甘心于無私奉獻，所有這一切，用他自己的話概括，只是簡單的幾個字——“因為我是一名共產黨員”。他，就是中央星城小區(qū)的維修電工技師、共產黨員小鄒。
小鄒，自20xx年到中央星城物業(yè)服務中心工作已經3個多年頭了，現(xiàn)為嘉臣物業(yè)管理有限公司中央星城的維修電工技師。他，是多面手，是萬能的，小區(qū)里無論什么機械設備有了故障，大家第一個想到的一定是他；他，又是全天候的，無論是在白天，還是凌晨，只要設備設施不能正常運轉了，居民第一個想到的還是他；他，被所有的領導、所有的同事及居民都親切的稱為“萬能手”。
我是技師，就得要鉆研業(yè)務
小鄒非常喜歡學習刻苦鉆研業(yè)務知識，而且十分注重政治學習和業(yè)務知識的學習，他常說“一個人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識”，平時除參加公司組織的學習以外，還積極自學業(yè)務知識，業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務上，努力將自己的工作吃透，干好。這幾年隨著設備的更新，新材料、新技術不斷應用，原來的理論知識已不能適應新形勢。為了掌握這些新知識新技術，更好地開展工作，他堅持自學了很多維修新知識、新技術。
他常說“學無止境”作為技術工人更應懂得多才行。就這樣，他憑著刻苦不停地鉆研，逐步掌握了物業(yè)公司的大小設備的基礎維修與保養(yǎng)技術。雖然那么大的小區(qū)就他一個技術工，但他從不抱怨，一直兢兢業(yè)業(yè)，無論白天黑夜還是刮風下雨，無論春夏秋冬還是冰雪霜凍，都做到隨叫隨到，都要做到哪里有事就奔向哪里。復雜的、簡單的、大小機械設備維修，技術精湛，得心應手，深受大家贊譽。
作為一名黨員，小鄒充分發(fā)揮模范帶頭作用，用他的話講就是“不能做群眾的尾巴”，工作中他不怕苦、不怕累、不怕臟，以身作則帶頭工作。作為中央星城小區(qū)物業(yè)的.一名維修工，他的工作是繁忙的，但他說：“我人多干人多的活，人少我也不能偷懶，既然領導信任咱，咱也得讓領導放心，不能辜負大家的期望�！�
我是黨員，就得要想著群眾
作為一名小區(qū)的維修工，最大的特點就是總在與居民群眾打交道，誰家的屋子漏了，誰家的下水道堵了，哪棟的污水外溢了，都離不開他，每當這時，不管時間早晚，總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。
記得去年12月份冬天的一個夜晚，他接到居民水管爆裂的報修電話后二話不說便趕到現(xiàn)場，當時已是凌晨2點多。為了迅速解決問題，減少損失，那一夜他一直干到凌晨4點多，直到修好為止。像這樣的事情，他自己也記不清有多少次了。維修工的工作是繁雜的，但他從沒喊苦，他就這樣默默無聞的干著，同事們看在眼里也記在心里。在他的影響下，公司的團隊變得更加努力服務小區(qū)住戶。
他就這樣一年四季奔走于小區(qū)住戶和辦公樓之間，整個小區(qū)住戶無論哪里有事他就出現(xiàn)在哪里，里里外外，忙忙碌碌，他以樸實的行動詮釋著他對公司的忠誠和對大家的愛。
優(yōu)秀員工事跡材料2
劉XX是粵佳信公司生產部的一名70機主機手，與他們部門很多員工都一樣，是來自廣西的老鄉(xiāng)。該員工工作態(tài)度端正，任勞任怨，勤懇務實，作為一名70機主機手，有較強的質量意識，質量穩(wěn)定。特此，公司授予其20xx年優(yōu)秀員工殊榮。
“哪有什么經驗分享，都是實踐出真知，靠自己摸索出來的”，劉XX大聲地說道，并不是小編耳背，而是生產車間機器運作的聲音使得我們之間的對話需要“聲音洪亮”，當小編詢問如何憑借如此短的工齡就獲得優(yōu)秀員工時，他只是輕微一笑，引用了毛主席的一句格言。是啊，實踐是檢驗真理的唯一標準，劉XX的`勤勞肯干，按時按量完成安排的工作，得到車間主任的一致好評。用學習換成效，以時間換空間，這就是粵佳信人的精神。
佛山市粵佳信公司已然歷經23年沉淀，是一家集生產、銷售、服務為一體的電線電纜企業(yè)，我們以追求“講真話、干實事”作為培養(yǎng)和訓導員工的理念。打造一流的團隊，共建一流的企業(yè)，以優(yōu)秀員工示例，激勵粵佳信的全體同仁，向著一個統(tǒng)一的遠方，全速邁進。
優(yōu)秀員工事跡材料3
有驚天動地的事跡，她只是一名普通的XX公司員工。在平凡的行政崗位上，從事平凡的辦公室工作，卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖，這就是行政部辦公室負責人娟娟。她以其固有的踏實細致的工作作風、認真負責的工作態(tài)度，以及良好的職業(yè)道德，在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春，樹立了一個優(yōu)秀青年員工的形象。
一、工作認真負責、積極提高業(yè)務水平。
凡是了解娟娟的人都知道，她在工作中不僅非常的認真負責，更是力爭細節(jié)的完美。在工作中，不論是辦公用品管理、餐廳賬務核算還是公司固定電話和移動電話的繳費工作，甚至日常的工作瑣事，她時刻都能夠保持一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
在我們普通人眼中，辦公室的工作就是每天準時上班，按點下班就可以了，但是在娟娟身上，可以說是完全不同的。就拿餐廳賬務核算和公司固定電話和移動電話的繳費工作來說，其項目之細、核算之繁瑣只要細節(jié)上稍有差池，其結果可能就會謬之千里，這類工作一環(huán)扣一環(huán)，急不得，亂不得。因此，這項工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴密、心細如發(fā)、舉一反三、有條不紊。她邊工作邊學習，邊總結邊提升。有時候，她白天忙于各種臨時工作或政務接待，晚上就把工作的賬目帶回家里，常常加班至午夜才能完成，但是她毫無怨言，勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現(xiàn)任何差錯。她的優(yōu)秀工作表現(xiàn)不僅減少了下一工作環(huán)節(jié)的工作量也收獲了各級領導的好評，同事們也給予了贊譽。從她的身上我們學到了成績的取得，關鍵在于自己的內心中有一種堅定的信念和執(zhí)著追求的夢想，這樣才能收獲了一份快樂而自信的人生。
二、辦事盡職盡責、無愧黨員先鋒崗。
行政部娟娟不僅在工作上積極主動，執(zhí)行力強，同時他也是一名光榮的中國共產黨黨員，并且負責公司黨員活動和黨建的大部分工作。在娟娟的工作中，她負責的黨務工作，不管是備戰(zhàn)黨建資料還是迎接上級領導視察，她始終能夠確保各項工作萬無一失。同時，作為一名工作在企業(yè)中的黨員，他更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅定的服從上級安排，并不折不扣的`執(zhí)行，始終以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的工作，并且能夠主動工作、主動匯報，其本職工作和臨時交辦的工作按時完成率在95%以上。
娟娟除了完成自己的本職工作之外，還能夠積極、主動的去做工作。由于行政工作的特殊性，各項任務往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻，有很多工作在部門內部更是沒有明確的職責劃分。但是，無論什么時候，即使是已經響起下班的鈴聲，只要把工作交給娟娟，她甘愿加班加點也要主動按時完成，并且沒有絲毫怨言。近兩年以來，行政部人員始終未能滿編，她一直是一人頂替兩個崗位，每天都在繁忙中渡過，其中有多少的曲折，有多少的眼淚，也許只有她自己才知道。娟娟在平凡的工作崗位上，做著平凡的工作，但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點。
三、愛護集體榮譽感、發(fā)揚團隊合作精神。
在團隊合作中，加強彼此的溝通是激發(fā)團隊最強力量的主要途徑，娟娟經常說到她由木桶原理得知：只有加強溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應。為此，在工作中她不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外，也經常和同事互相溝通，了解各自內心的想法，相互出主意、想辦法。她一直以來跟同事關系融洽，得到了大家的信任，積極參加公司組織的各類活動。
前段時間，行政部新入職了兩名員工，娟娟主動承擔起對兩名新人的幫帶工作，在完成自己工作的前提下對他們提供幫助，使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時她不僅能夠和同事通力合作，還能夠配合各部門負責人成功地完成各項工作。當個人利益和集團利益發(fā)生沖突時，都會不惜犧牲自己，顧全大局。
娟娟還十分注重節(jié)約公司資源。時刻懷著一個主人翁的心態(tài)，愛惜公司的每一分資產。她桌子上的臺筆快兩年了，從未更換過新的；水筆芯倒墨了，不領新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續(xù)使用，A4紙都力爭雙頁利用等等。這些一件件小事更是折射著其熱愛公司，以廠為家的高尚品格。
總之，工作幾年以來行政部娟娟始終在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績。在今后的生活工作當中，她高昂的工作熱情，積極地學習態(tài)度，良好的團隊合作精神以及細致、認真的工作作風值得我們每個人的肯定與支持。
優(yōu)秀員工事跡材料4
張xx是xx礦業(yè)集團電工班班長，該同志肯鉆研，技術拔尖，組織能力較強，愛崗敬業(yè)，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，遵章守紀，思想覺悟高，道德品質高尚。班長是兵頭將尾，他不愧眾望，團結電工班及時完成一個又一個任務，攻克一個又一個技術難題，為xx礦業(yè)集團完成30萬噸原煤產量，機電設備正常運轉做出重大貢獻。
他帶領電工班成為礦后勤保障的先鋒隊。由于電工班負責范圍點多面廣，戰(zhàn)線長，大到兩米絞車小到按鈕開關，設備多，故障也多，造成活多，工作任務繁重，每月下來經常三十天滿勤。他從不計較個人得失，從不叫苦叫累，他認為：只有不斷提高服務水平，才能適應礦里的生產要求。在他的倡導下，電工班響亮提出“隨叫隨到，排除故障不超過一個小時，否則愿罰�！钡姆⻊粘兄Z。他有時一天下井2、3次，調度的成了他的沖鋒號，一接到調度，不管是深更半夜，還是大雨傾盆，他都能馬上到達井口，視情況迅速搶修。絞車、機車、電瓶車是礦井運輸中最重要的設備，xx礦業(yè)集團年產28萬噸以上，生產任務重，絞車、機車、電瓶車滿負荷運車，稍有故障，就直接影響生產，憑著他的經驗，要求值班電工，對運輸提升主要設備進行每班巡檢制，發(fā)現(xiàn)問題可及時排除，把故障排除到最初階段，大大降低了設備的故障率。運輸隊職工都說：“電工班設備維修真到位，服務承諾真不錯�！�
電工是技術工種，他深知技術的重要性，為此他勤奮學習，刻苦鉆研電工技術，努力提高自己的.技術水平，并在工作中得到應用，成為獨當一面的技術能手，在xx礦業(yè)集團被譽為“維修能手”。就在前幾天的一個夜里，調度員說：“占隆，輔助提升2米絞車壞了，值班電工處理不了，你去一趟�！睍r間是下半夜一點多，他及時趕到現(xiàn)場，詢問絞車工后，對絞車仔細檢查一番，精確判斷到是深指脈沖出現(xiàn)故障，故障判斷準確，很快就排除了故障。絞車司機對他樹起了大拇指說：“占隆，好樣的�！毕襁@樣的事跡不勝枚舉。近年xx礦業(yè)集團為了實現(xiàn)生產接替，在302采區(qū)、306采區(qū)及輔助提升安裝2米絞車，他主動向技術員要來圖紙資料，對每一套保護裝置，每一條聯(lián)鎖回路進行詳細校對。他對電氣的熟悉程度和對技術的鉆研另絞車廠家技術人員都感到吃驚。在電機車、電瓶車改造工作中，他首當人先，第一個完成舊控制系統(tǒng)改造成ZBT智能調速器的任務。他作為電工班班長，帶領電工班在上級技術部門的領導和指導下承擔了安裝、改造任務。
礦井對機電材料消耗考核嚴格，他深知節(jié)能降耗對生產成本重要性，因此他對工作中非常注意材料的節(jié)約，經常組織班組人員修理開關，機車司控器等等，對每臺機車電機的軸承加油狀況了如指掌，哪臺電氣設備改加油，他都能及時組織人員加油，減少設備損耗。
張xx是一位愛學習，肯鉆研，樂于奉獻的好同志。
優(yōu)秀員工事跡材料5
作為一名優(yōu)秀的員工，你應該始終堅持高標準的職業(yè)道德和職業(yè)精神，奉獻自己的力量，為公司的發(fā)展貢獻自己的智慧和才華。優(yōu)秀員工的事跡應該具有以下四個方面的表現(xiàn)：
一、工作態(tài)度：工作主動積極，認真負責，具備強烈的工作責任心和良好的職業(yè)道德；
二、工作業(yè)績：工作成績突出，能夠通過自身的努力和創(chuàng)新塑造公司的形象，為公司的發(fā)展增添新的動力和發(fā)展的空間；
三、工作能力：具備高超的專業(yè)水平以及業(yè)界領先的技術知識，能夠在工作中快速解決問題，為公司的發(fā)展提供有力支撐；
四、團隊協(xié)作：具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠與其它員工和部門積極溝通，遵循公司的工作方針，實現(xiàn)工作目標。
下面我們就通過實際事例來說明優(yōu)秀員工的表現(xiàn)和貢獻。
事例一：李小姐
李小姐是我公司銷售部門的一名員工，她的工作態(tài)度一直都非常認真和負責。針對客戶的需求，她會認真篩選和策劃銷售方案，多管齊下，幫助客戶解決各種問題，贏得了客戶的信任和信賴。在工作中，李小姐總是能夠保持良好的心態(tài)，始終堅持高標準的職業(yè)道德，積極引導并推動團隊向前發(fā)展。在銷售指標艱難的時刻，她會帶領團隊齊心協(xié)力，共同完成工作，取得優(yōu)異的業(yè)績，客戶的滿意度也得到了顯著提升。公司認可并表彰了李小姐的貢獻，她也因此成為了公司內部的銷售精英。
事例二：王先生
王先生是一名技術部門的員工，他在工作中表現(xiàn)出了很高的工作能力和業(yè)績。針對公司的項目，他總是能夠深入分析和研究，通過創(chuàng)新實踐和技術總結，幫助公司研發(fā)出了一系列高質量的項目方案。在技術難點處理時，他不斷學習和調研，尋求并實現(xiàn)最好的技術突破。作為優(yōu)秀的團隊協(xié)作者，王先生也會不斷推動團隊成員提升技術水平和開發(fā)能力，為公司注入新的`能量和活力。公司對王先生的業(yè)績高度認可，并多次榮獲公司內部的技術領先獎項。
兩個事例充分證明，優(yōu)秀員工的貢獻來自于工作態(tài)度、工作業(yè)績、工作能力和團隊協(xié)作這四個維度的全面發(fā)揮。只有通過各個方面的積極投入和表現(xiàn)，才能在工作中實現(xiàn)并推動個人能力和業(yè)務發(fā)展的長期躍升。
在職場中，我們總是希望找到那些能夠展現(xiàn)優(yōu)秀員工特點的人，去學習和跟隨他們的故事和事跡。不管你正在成為一名優(yōu)秀員工還是已經是一名優(yōu)秀員工，你都應該通過實踐和實例學習不同維度的職業(yè)道德和職業(yè)精神，追求更高層次的自我價值和企業(yè)貢獻。
優(yōu)秀員工事跡材料6
xxx，男，漢族，江蘇海安人，1994年6月出生。20xx年12月入伍原26集團軍199旅警衛(wèi)偵察連，任副班長，20xx年6月入黨，20xx年12月退伍。在部隊獲嘉獎2次，優(yōu)秀士兵2次，軍區(qū)偵察兵比武競賽武裝越野組第一名等榮譽。于20xx年2月入隊，現(xiàn)任海安大隊黃河路政府專職消防隊副中隊長。個人多次被部消防局、總隊、支隊評為“執(zhí)勤崗位練兵先進個人”、“優(yōu)秀政府專職消防員”和“江蘇省十佳優(yōu)秀消防員”等榮譽。
以身作則 帶出消防尖兵
作為基層政府專職消防隊管理干部，xxx政治思想堅定，作風扎實，總是率先垂范，身體力行帶頭訓練，努力做好“傳幫帶”，當好中隊的領頭雁！在他的帶領下，黃河路中隊業(yè)務成績幾年來始終名列支隊前茅。在20xx年南通市政府專職隊比武競賽與20xx年南通市政府專職隊比武競賽暨職工技能大賽上分別獲得團體第二和第五的好成績。因業(yè)務成績突出，xxx被支隊推選申報“南通市技術能手”。
刻苦訓練 鍛造過硬本領
勇與進、思與學，練就了他過人的膽識；勤與練、拼與搏，鍛造了他鋼鐵般的意志；水與火、血與汗，歷練了他赴湯蹈火的無悔青春。入隊才4年的他，已參加大小比武競賽十余次，并多次參選支隊集訓隊。在備戰(zhàn)全省政府專職隊比武競賽時，雖因訓練造成磕碰、擦傷、指甲脫落等傷病，但他不畏疼痛、堅持訓練，以不服輸?shù)木瘢罱K在全省專職消防隊伍比武競賽中榮獲“沿六米拉梯鋪設水帶”單項第三名，個人積分第七名，理論團體第一名，車操團體第二名，集體排名第三的殊榮。同年，他又先后參加“江蘇總隊消防部隊戰(zhàn)勤保障拉動演練”與“南通市第二十一屆政府專職隊比武競賽”，分別取得個人積分第三名、團體第三名與“沿六米拉梯鋪設水帶”第一名的好成績，榮獲“全能王”稱號。
獻身消防 澆注火紅青春
自擔任副中隊長以來，xxx愛崗敬業(yè)的本色不變、獻身消防的癡心不改。他從不因自己的榮譽而自滿，依然兢兢業(yè)業(yè)、踏實工作，奮戰(zhàn)于滅火救援第一線。共參加滅火搶險救援戰(zhàn)斗800余起，成功處置“5.6”海安開發(fā)區(qū)海迅集團、“5.27”浩馳科技廠房，“6.3”海安李堡萬州膠粘制品有限公司等火災事故，疏散、救助被困群眾16名，用無畏犧牲的精神澆注最美麗的青春！
志存高遠 抒寫精彩人生
無論是作為一名隊員，還是作為一名隊長，xxx在自己的崗位上始終沒有忘記最初的誓言，用堅韌的意志、頑強的作風、奮發(fā)的精神迎接一次次挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝一個個困難，義無反顧、勇往直前。他以優(yōu)良的政治品質、精湛的業(yè)務技能和踏實的工作作風，得到了支隊黨委的'肯定，贏得了隊員們的尊敬和欽佩。
百戰(zhàn)涅槃勇向前，烈火焚身鑄輝煌。xxx以他火一樣的熱情、鐵一般的意志，腳踏實地、盡責敬業(yè)，用實際行動見證了光榮使命，不負組織所托，不負人民期望，在平凡的崗位上，抒寫了壯美的詩篇！
優(yōu)秀員工事跡材料7
魏澤洲
部分：生產部
職務：涂布主手
事跡材料：
魏澤洲，男，1991年出生湖北省麻城市福田河鎮(zhèn)小界嶺村，3月進入嘉興福萊有限公司，現(xiàn)任職4＃機貼合主手。
他生產操作技能高超、指揮組織協(xié)調能力強；不怕困難與挫折，具有超強恒心和毅力，堅持到底，直到成功的員工。
該員工自進入福萊以來，由副手作起，到現(xiàn)在成為一個貼合操作高手。很多操作需要手工去完成（如：接紙、收卷、換卷等等，特別是收卷時要兩人用手將紙頭卷到汽漲軸上，要求必須配合好，否則會卷偏造成故障，影響生產。），這要求幾人必須同時完成。這就要求主手在工作時，必須指揮協(xié)調好，要求其他兩人配合好方可順利完成，否則就會出現(xiàn)斷紙、疊邊、折皺、跑邊等不良現(xiàn)象產生，從而影響生產效益。因此，在工作中，只有用合適的方法，互相配合，協(xié)調操作，才能把復雜多變的工作井然有序的干好，才能保證生產的順利進行，從而保證客戶的貨期。
他就這樣日復一日，積極樂觀、堅持不懈、默默無聞地在自己的工作崗位上付出，對工作任勞任怨、盡職盡責，從不計較個人的得失。在平凡的崗位上顯示出他的偉大、不平凡，這種奉獻的精神是人類最偉大的品格，這是一個優(yōu)秀員工所具備的`素質。
福萊的全體同仁，讓我們向他學習，認真對待每一天，作好自己的本職工作，堅持不懈、持之以恒百分百的付出，去迎接充滿希望的！
王培勝
部門：生產部
職務：涂布主手
事跡材料：
作為一名副手的王培勝，在工作當中有很強的團隊意識，他在工作中積極主動的配合主手，遇到一些不懂的問題他也會積極主動的向領導和同事請教，工作不驕不躁，遇事穩(wěn)重。而作為剛剛升為主手的王培勝，在工作中認真負責，嚴格的要求自己將每件事情做好。
陶愿兵
部門：生產部
職務：涂布主手
事跡材料：
陶愿兵，男，1990年出湖北麻城市乘馬崗五福店村，8月來到福萊公司工作，自到公司工作以來，陶愿兵同志始終保持高昂的熱情投入到工作當中，積極面對每一項工作任務。
在過去的一年里面，陶愿兵通過自己不斷的努力，從一名副手成長為現(xiàn)在我們油膠貼合的主手。他不斷的加強自我的操作技能，他處處嚴格要求，不怕苦、不怕累，對工作精益求精。正是他的愛崗敬業(yè)和勤奮努力，使的他在工作中的表現(xiàn)交為突出。他認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加，從不喊苦喊累。只要是在自己既得的工作崗位上認真負責，盡心盡力，遵守職業(yè)道德，這就是一種普遍的奉獻精神，而陶愿兵同志完全的做到了一點。從而圓滿完成車間的各項生產任務。在本機臺上他和其他員工配合相當默契。對待到崗的新員工，他是言傳身教的去幫助他們在最短的時間適應崗位工作，并共同完成生產任務，完全體現(xiàn)了我們企業(yè)的團隊精神，體現(xiàn)了我們員工和員工之間的默契和親和力。這種集體的團隊意識就是我們企業(yè)的動力，這種動力就更加堅定我們企業(yè)共同目標。
優(yōu)秀員工事跡材料8
他沒有驚天動地的業(yè)績，可在xx基地的院子里，卻是婦孺皆知。48歲的他，敦實稍矮的個子，總是背著一個發(fā)白陳舊鼓鼓囊囊的工具包。十幾年來，以樸實的勞動贏得大伙的感謝，正如他的名字一樣，朋友如林、待人如友。因為：他有一顆為大伙服務的“心”。
全職維修工
維修工的活，說起來簡單，干起來卻非常繁瑣，小到窗戶插銷，大到配電布線，危險的有爬桿檢修，臟的有衛(wèi)生間查漏止水等等，每樁每件都與人們的生活休戚相關。
xx基地的房屋大多是上世紀八、九十年代的建筑，線路年久失修，維修工程量很大。經常辦公中途斷電停水，彭師傅看在眼里，記在心上，經常見到別人下班了,他來上班,“彭師傅，下班了，你來干什么呀?”。他憨厚地笑了笑，“我來檢修一下線路，上班時間要用電，不方便”。
為方便員工和居民們與自己聯(lián)系，他還主動把手機號碼和家里電話報到辦公室，下班后繼續(xù)接聽居民的報修電話，做到隨叫隨到，大家都戲稱，他家的電話，就是我們的服務熱線，比“110”還“110”。
有了這個熱線電話，彭師傅不僅上班忙，有時甚至半夜也不能休息。
去年元旦,彭師傅正和家人在吃飯，“嘀……嘀……”電話鈴響了，“彭師傅，你快來看看呀，我家的燈不亮了�！迸韼煾当称鸸ぞ甙蛠淼搅爽F(xiàn)場，從電表到家里的線路開關，每個線路結頭檢查，5分種后光明又重新點亮了同事的家。當天晚上1點左右，正當彭師傅一家睡得正香，電話鈴再次想起，“彭師傅，你快來看看呀我家沒電了，而且好大的燒焦味”，“好，我馬上去”。他趕緊穿好衣服，拿起工具包直奔目的地。一見面，同事就說“我都不好意思打電話了，你看這么晚…”，“那有什么，一個院子的，說那些干什么”還沒等說完他就笑著打斷了同事的話。
20xx年3月，分公司機關院內一時入駐很多人，年久失修的電線路經常出現(xiàn)問題，一天之中彭師傅要維修、檢修多少次，可線路老是有一股燒焦味，彭師傅擔心自己的檢修和判斷有問題，就請來了入駐在院子里經理部的幾個高級電工技師來一起會診，經過兩天的反復會診和檢網(wǎng)修，終于使院內機關大樓的電路恢復正常，大家都開玩笑地說，“彭師傅，這個基地誰都可以不要，缺你就不行了”。
義務清潔工
院子里的化糞池窖井自房屋建成后就沒清理過，天氣稍一下雨，雨水就會囤積很深，樓上樓下職工和居民出門都要穿著很深的靴子，彭師傅看在眼里，急在心里，為了讓居民能有一個清新怡人的生活環(huán)境，他親自找車找人整整用了兩天的時間將全部糞水、垃圾清理完，共清理22車糞水(每車5噸)，那異味的刺激，一般人早已嘔吐不止，可他硬是挺著，堅持把它清理完。
去年夏天，院子里老是有一股難聞的異味，追其根源才知道原來這幾天院內垃圾一直未有人清理，奇怪，這幾天怎么沒人來清理垃圾了，一問才知道，“幾年來一直是彭師傅義務清理的，這幾天彭師傅網(wǎng)出差了，還沒找到人來清理了”，院子里的化糞池窖井自房屋建成后就沒清理過，天氣稍一下雨，雨水就會囤積很深，樓上樓下職工和居民出門都要穿著很深的靴子。為了讓居民能有一個好的生活環(huán)境，他找車找人整整用了兩天的時間將全部糞水、垃圾清理完，共清理22車糞水(每車5噸)，那異味的刺激，一般人早已嘔吐不止，可他硬是挺著，堅持把它清理完。
其實他的家庭經濟很不寬裕，愛人無工作，孩子正在上學，他一個人的工資支撐一家人的生活,但他從未向上級提出任何要求，在他的.心目中，企業(yè)的地位、別人的地位永遠放在第一位。
編外辦事員
他沒有辦公室，卻到處都是他的辦公室。不管哪個部門找他，只要他有時間，只要他能辦，他總是很爽快就答應，從未說過一個“不”字。如外出送個資料，買點急需用品，交個話費，買票等等，彭師傅經常充當部門的臨時辦事員。
20xx年6月1日，由于公司的機構變更，xx基地被劃出分公司，收歸公司管理后，很多工作大家依然不自覺地找他幫助，話一出口都覺得不好意思，彭師傅總是憨笑著說：“沒關系，有事盡管說，只要有時間一定幫忙，雖然單位分了，但心沒有分”。為了迎“七一”的到來，我們做了一些標語和宣傳牌、彩旗，可是辦公室的男同胞們都同差了，橫幅、彩旗怎么掛到樓頂。這時候彭師傅來了，他開口說“掛不掛，要掛我正好還帶著鐵絲”，“你現(xiàn)在不是分公司的員工了，老是讓你干活我實在不好意思”，“這有什么，我沒覺得有什么區(qū)別，有事吭一聲，和以前一樣”他仍舊憨憨地笑著，慢聲地說著。
十幾年來，他的足跡踏遍了院內的家家戶戶，維修了大大小小的上下水管道，更換了無數(shù)個閥門、接頭……彭師傅就是以腳踏實地地做事，無私奉獻和樂于助人的品質得到了大家的一致好評，每年的年終考評他都是全部優(yōu)秀，幾乎每年工會評先都有他的名字。他從不計較個人得失，毫無怨言，總是辛勤的耕耘，默默地奉獻�？唷⒗�、臟在所不辭。
他就認準一條理：累點苦點吃虧一點都沒有什么，要以心換心，誰都會有難處需要人幫一把的時候!
他的個子不高，但在別人心里他的形象并不低。他有一顆為大伙服務的“心”。
優(yōu)秀員工事跡材料9
李自20xx年3月18日康源大酒店保安部，至今已在保安部工作了近3年的，是酒店初期的“開荒“，酒店后期的運轉，周志強同志了一名保安員應盡的職責和義務，在酒店安全工作中扮演了的角色！
工作中，周志強同志一直的，記得酒店“開荒“初期，所有隊員均“三班制”值班，雖說周志強同志年齡稍大，但這并使他的工作掉隊，反之，他與年小的隊員一起經歷寒冬酷暑，是早班、中班、夜班，他與所有隊員一樣，的的職責！“開荒”時的酒店正是物資進駐酒店的頻繁期，保安部搬運物資的主力軍，每逢此刻黃經理便將所有不再崗隊員調集起來，與一同搬運物資，可每次都考慮到周志強年齡問題，指派他到崗位上更換年輕的隊員，可每次他都會拒絕，憨厚的人只會說憨厚的話，干憨厚的事，他總是憨笑著說：“人搬不動，兩個人抬，兩個人抬不動，撿輕的人抗”！說完，你如何阻止，他沖入熱火朝天的搬運工作中！
在工作細節(jié)上，周志強同志是眼睛里容半點沙子的人，看到錯的、漏洞、失誤的和事情，他總是立即向當事人或辦公室指出，使當事人能夠即使錯誤事件的！身為酒店消防中心的值班員，周志強知道肩上的責任有多大，也知道麻痹大意的后果，為此，他遵守監(jiān)控中心的制度操守，學習消防常識及操作要領，時刻警惕，：有警必查，一查必清的原則，與外圍保安員密切，真正意義上了消防值班員應盡的義務，他保護酒店安全的神圣職責！正是的使他在近三年的工作中無一次違紀，符合了一名酒店優(yōu)秀員工的素質，符合了一名優(yōu)秀保安員的.標準！
李自20xx年3月9日康源大酒店保安部，至今已在保安部工作了將近一年的。一名保安，又是一名女性，李并顯示出女孩的柔弱和嬌嫩，而是和男保安一樣的站在安全工作的最前線，最值得保安部每員工敬佩她的一點：對、對任的！記得剛進酒店多久，她便要求辦公室給她調班，還經常的撒不靠譜的小謊，次數(shù)一多，黃經理不對勁，便找到她情況，開始陳雪一直含含糊糊的不愿說，可在黃經理的耐心開導下，她這才道出實情：她本人身體不好，經常要到醫(yī)院治療，但她又不想工作，選擇調班，以此治療與工作兩不誤！這才知道她帶病工作了很長一段。
在工作上，陳雪一直是有著男人一樣干勁的女孩，寒冬酷暑，她總是與隊友一同去面對，任勞任怨，在任何崗位，分配的是任何任務，她總能出色的！也從不計較個人得失，團結隊友，善待他人這都了她的優(yōu)點！可以形容：她是的好妹妹，好隊友！更是保安部的驕傲！
優(yōu)秀員工事跡材料10
祖印佳，是西安雅居樂花園一名普通的物業(yè)管家。20xx年9月，帶著做好一名優(yōu)秀的物業(yè)人的決心和信心，祖印佳成為了西安雅居樂花園物業(yè)公司客戶服務部的一員。自進入公司以來，她一邊工作，一邊學習�！案梢恍�、愛一行、專一行、精一行”是她的工作目標。她對待工作一絲不茍，踏實肯干，面對業(yè)主的訴求盡心盡力，以貼心的服務贏得了眾多業(yè)主的認可。在工作之余，她更熱愛學習，努力提升專業(yè)技能，增強自身綜合素質，以高品質的服務博得業(yè)主的.信賴。并于20xx年先后贏得長安區(qū)居安二社區(qū)評選的 “最美服務之星”及雅居樂物業(yè)“年度服務之星”稱號。
在20xx這一年里，祖印佳在雅助手中處理業(yè)主訴求141條；全年巡查問題約700次，共發(fā)現(xiàn)問題約400處，處理約300處；全年上門走訪1055戶，處理業(yè)主訴求197戶，回訪197戶；經過一年的努力跟進催收物業(yè)費，保持與業(yè)主的良好關系，本片區(qū)無超過20xx元欠費；解決本片區(qū)一期頑固漏水戶3戶，完成維修跟進二期漏水、返潮19戶；全年個人工作無投訴、所以態(tài)度決定一切。
自入職以來工作態(tài)度端正、認真負責，祖印佳多次獲得業(yè)主的表揚與認可。點點滴滴的小事，或許連祖印佳都忘記了，但是業(yè)主依然印象深刻：
一個下雨天，祖印佳在園區(qū)巡查時遇到一位老人行動緩慢，步履蹣跚，而且沒有帶傘，渾身淋濕，她立馬上前去為老人打傘并送老人回家�；厝サ穆飞狭私獾嚼先艘蚧加心X梗導致行走不便，所以短短的路程走了近20分鐘，最終護送老人回家。老人的家人知道后感動不已。
12號樓2層的業(yè)主發(fā)現(xiàn)自己的電動自行車沒有氣了，推都推不動，因為祖印佳知道這位老人每天都要用電動車接送孩子上學，所以電動車是不能少的。在小區(qū)借打氣筒后無果之后，最后想到自己的公公也是騎電動車的，肯定有打氣筒，于是連忙趕回家拿了打氣筒為這位業(yè)主的電動車打氣。在經理接待日上，這位業(yè)主找到物業(yè)經理袁霖，講述了這件事，并對物業(yè)的暖心幫助表示感謝與表揚。
3號樓業(yè)主帶著小孩下樓玩耍，不料小朋友碰在墻角將自己的頭磕破，雖然物業(yè)有醫(yī)藥箱，但對于這種傷勢是不能隨便治療的。于是祖印佳將小朋友送到長安醫(yī)院進行治療，打破傷風針。后來了解到家里年輕人都上班非常忙，家里兩位老人看孩子，其中一位老人還得了很嚴重的病，于是祖印佳告知這位老人今后家里如果有什么需要幫忙的盡管給她說。因為祖印佳覺得小區(qū)內的老人比較多，在家?guī)湍贻p人看孩子的老人更多，年輕人每天都要外出工作，不放心的就是家里的孩子和家里的老人，所以作為管家就應當盡到這種責任，這樣業(yè)主才能放心把這個家交給這樣的物業(yè)管家。
祖印佳一直認為：“每一個小區(qū)里有成千上萬個家，每一個物業(yè)服務人員就是為業(yè)主看好他們的家，這才是真正的管家。 把業(yè)主的事當做自己的事，以心換心，業(yè)主每一個溫暖的微笑，每一句真誠的問候，都是對我們的認可”。
優(yōu)秀員工事跡材料11
一、背景介紹
在化工生產領域，安全是永遠都不能忽視的重要因素�；て髽I(yè)中的安全員承擔著保障生產安全的重要責任，他們需要對生產過程進行全面監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全隱患，確保生產過程的安全穩(wěn)定運行。本文將介紹一位化工安全員在工作中的優(yōu)秀事跡，以期激勵更多的從業(yè)者向他學習，為化工安全事業(yè)做出貢獻。
二、個人背景
該位化工安全員名叫張華，畢業(yè)于某著名大學的化工專業(yè)。在大學期間，他就對安全生產管理領域產生濃厚的興趣，畢業(yè)后便選擇進入了一家化工企業(yè)擔任安全員。
三、工作成績
1、建立健全的安全管理制度
在工作崗位上，張華兢兢業(yè)業(yè)，努力學習安全管理的最新知識和技術，結合企業(yè)實際情況，建立了一套健全的安全管理制度。他先后撰寫了《化工生產安全操作規(guī)程》、《化工企業(yè)應急預案》等文件，并且通過培訓和宣傳，使全體員工都能夠了解并嚴格遵守這些規(guī)定。
2、提出改進建議
在工作中，張華經常通過對生產過程的觀察和研究，提出了一些改進建議。他清晰地描述了一些精細化工作業(yè)中穿戴防護用品的程序，也提出了一些改進措施。這些改進建議得到了企業(yè)領導的高度重視，并且逐漸被推廣在了生產一線。
3、組織開展安全教育活動
為了提高全員安全意識，張華積極組織開展安全教育活動。他主持了一系列安全知識培訓課程，向員工們普及了化工生產中的安全事項，以及如何應對突發(fā)情況。他還組織了定期的模擬演練活動，使員工們能夠在實際操作中熟練掌握相應的安全技能。
4、發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患
在日常巡檢中，張華經常發(fā)現(xiàn)一些安全隱患并及時采取措施加以消除。他曾發(fā)現(xiàn)生產車間某個設備的防護罩存在破損情況，及時進行了更換。他還積極推動生產設備的升級改造，以提升設備的安全性能。
四、個人成長
通過多年的工作實踐，張華逐漸成長為一名優(yōu)秀的化工安全員。他不斷學習新知識，積極參加各種安全管理方面的培訓，提高了自己的專業(yè)技能。在工作中，他能夠踏實肯干，不畏困難，勇于擔當，成為了企業(yè)安全管理團隊中的中流砥柱。
五、總結
張華在化工安全領域的'成績斐然，他以優(yōu)異的工作成績贏得了領導和同事的一致認可。他以自己的實際行動，詮釋了一名優(yōu)秀化工安全員應有的素質和擔當，為企業(yè)的安全生產作出了突出的貢獻。我們相信，在全社會積極倡導安全生產的今天，像張華這樣的優(yōu)秀化工安全員，會為整個行業(yè)的安全生產事業(yè)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，進而推動我國化工行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。六、困難與挑戰(zhàn)
然而，張華的工作并非一帆風順。在日常工作中，他也面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。化工生產環(huán)境復雜多變，隱患眾多。在巡檢和監(jiān)控過程中，經常需要面對各種意外情況，需要及時決策處理，確保不影響生產安全和正常運行。部分員工安全意識較差，難以保障他們遵守安全操作規(guī)程，需要通過耐心的教育和輔導來提高其安全意識。一些原材料安全風險，如化學品泄露、火災等，也是張華需要重點關注和應對的問題。這些困難挑戰(zhàn)需要張華有著堅定的意志和豐富的經驗來解決和應對。
七、應對措施
為了解決以上困難和挑戰(zhàn)，張華采取了一系列有效的措施。他加強了與生產部門的協(xié)作，建立了更加緊密的交流機制，以便能夠更加及時地掌握生產信息并作出相應決策。他加強了對員工的培訓和教育，定期組織安全知識培訓和演練，提高了員工的安全意識和技能。另外，他還引入了一些先進的安全監(jiān)測設備，如氣體檢測儀、火災報警系統(tǒng)等，以提高安全監(jiān)測的準確性和及時性。
八、成效和表彰
這些措施的落實漸漸取得了顯著的成效。生產安全事故發(fā)生率逐年下降，員工安全意識大幅提高，生產秩序更加井然有序。這些優(yōu)異的成績也得到了企業(yè)領導的高度肯定，張華曾多次獲得了“優(yōu)秀員工”、“先進個人”等榮譽稱號。他的事跡也在企業(yè)內部廣為宣傳，成為了全體員工學習的榜樣。
九、未來展望
展望未來，張華并不滿足于現(xiàn)有成績，他仍需在工作中不斷努力和進取。他計劃進一步提高個人的專業(yè)水平，爭取取得化工安全管理資格證書，為企業(yè)的安全生產提供更加專業(yè)和全面的支持。他也希望能夠為更多年輕人樹立榜樣，傳播安全文化，推動整個行業(yè)的安全生產事業(yè)，為我國化工行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
十、結語
張華的事跡和成績展示了一名優(yōu)秀化工安全員的風采和擔當，也激勵和鼓舞了更多的從業(yè)者。在今后的工作中，我們也期待更多的化工安全員能夠像張華一樣，不畏困難，努力奮斗，在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，為化工行業(yè)的安全生產事業(yè)做出更加杰出的貢獻。同時也期待企業(yè)和社會給予化工安全員更多的關注和支持，共同營造更加安全、穩(wěn)定的生產環(huán)境，為我國化工行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量。
十一、參考資料
1、 “化工企業(yè)生產安全管理規(guī)程”，化工出版社，20xx年；
2、 “化工企業(yè)安全生產應急預案編制指南”，安全出版社，20xx年；
3、 “化工生產現(xiàn)場安全檢查手冊”，化工出版社，20xx年。
優(yōu)秀員工事跡材料12
是金子放在哪里都會耀眼奪目，是優(yōu)秀職工在哪個崗位都會“奉獻為人”。作為一個對工作認真求奉獻的人，他始終把“上為領導分憂，下為大家解難”作為自己的座右銘，甘當大家的勤務兵，千方百計為大家辦實事、解難題，找機關第一黨支部小白辦事兒簡直就像找自己家人辦事兒。
無論工作多少繁瑣，加班也罷，熬夜也認，只要能盡快辦完
生于1986年的小白就是這樣的人。
20xx年5月，小白調入人事部門工作。主要負責辦理單位的各類專業(yè)技術人員的職稱評聘、社會保險、人員招聘和新進人員手續(xù)辦理等多項工作。初涉人事，簡直沒有一點頭緒，但面對陌生的`工作環(huán)境和業(yè)務知識，他沒有退縮，憑著“干一行，愛一行”的倔勁，抓住點滴時間，勤學苦練，虛心向老同志、老前輩請教，主動參加業(yè)務培訓。憑著對工作的熱情，他很快熟悉和掌握了各項業(yè)務流程，并很快適應了工作需要，目前，已經由一個初涉人事工作的普通員工成長為業(yè)務嫻熟的人事工作者。
人力資源部第一大任務就是招聘，也是較難做的一個工作；第二個主要任務是社保類；第三個主要任務是勞動關系管理，也就是勞動合同的簽訂以及離職手續(xù)等的辦理。凡此種種，每一種工作均事關職工切身利益。一個單位三十多個部門（科室），一個醫(yī)院一千多人，工作量可想而知。但小白打趣說：“誰能記得清自己在多少個夜晚挑燈夜戰(zhàn)，忙碌工作啊，只要能盡快把手續(xù)辦完就好”。
群眾利益無小事：微笑熱情接待，耐心細致解惑
他具有極強的責任意識、服務意識和協(xié)調能力，始終堅信群眾利益無小事，堅持換位思考，想群眾所想、急群眾所急，工作中積極主動，能辦的馬上辦，需要與領導或上級溝通的，及時溝通，盡快辦理。
人力資源部作為醫(yī)院的服務保障部門，每天的咨詢電話和前來辦事的群眾很多，也有不少是帶著情緒來的，但他都能面帶微笑熱情地接待，耐心細致地解疑釋惑，不厭其煩，曉之以情，動之以理。
盡心竭力，認真干好每一件事，處理好每一個細節(jié)；科室人員雖然較少，但他勇挑重擔，毫不退縮，堅持群眾利益無小事，連續(xù)獲得年度考核優(yōu)秀并多次榮獲“先進工作者”等榮譽稱號。
赤誠黨員心，率先垂范人：為人厚道，公道正派，待人誠懇，團結同志
說實話，辦實事，認真履行自己的工作職責，工作以來，他一直具有強烈的事業(yè)心和工作責任感。高標準、嚴要求，做好各項工作，小白同志以一顆赤誠的心塑造了一名新時代模范共產黨員的良好形象。
人事工作牽涉面廣泛，政策性比較強，他能堅持原則，秉公辦事，平時注重德行操守，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時刻刻注意自己的身份，努力做到謹言、慎行，在思想上、行動上嚴格按照共產黨員的標準來要求自己，嚴格貫徹執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定及職業(yè)道德，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，為人厚道，公道正派，待人誠懇，團結同志，無論是工作還是生活中,他都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。（機關第一黨支部：人事科）
優(yōu)秀員工事跡材料13
xx，技術中心產品研究所研究員。12月，為確保棒材螺紋鋼新產品性能合格，她認真總結前期試制的經驗，開展產品特征值分析，在本輪試生產中提出成分、工藝優(yōu)化方案，并深入現(xiàn)場跟蹤過程參數(shù)。最終，試生產的'3400余噸Φ25mmHRB500E螺紋鋼產品性能合格率達到100%。
針對硬線鋼拉拔脆斷和高線年修后盤螺性能波動的問題，她主動跟蹤現(xiàn)場軋制工藝，開展產品性能優(yōu)化試驗，為改進硬線鋼產品質量、穩(wěn)定盤螺性能提供了詳細的數(shù)據(jù)，促進了線材性能合格率的提升。當月，線材性能合格率環(huán)比提高0.61%。
優(yōu)秀員工事跡材料14
該同志作為一名負責任、敢擔當?shù)腵“八五后”網(wǎng)點負責人，儲蓄存款已連續(xù)三年實現(xiàn)當年新增破億元，三年合計新增總額超支行成立以來存款余額的40%，實現(xiàn)了支行業(yè)務的快速發(fā)展。她以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的擔當，堅決交出冬奧服務和自身發(fā)展兩份優(yōu)異答卷，堅定不移推進分行高質量發(fā)展。
優(yōu)秀員工事跡材料15
xx20xx年x月加入xx銀行籌建工作組工作，現(xiàn)任xx銀行公司業(yè)務部客戶經理。一直以來，他堅持“耐得平淡、舍得付出”的信條，嚴格要求自己。在實踐歷練中，自覺做到坦蕩為人、誠懇待人、謹慎處事、勤奮工作。在領導和同事黨員的幫助引導下，該同志于20xx年x月加入中國共產黨，成為一名預備黨員。
該同志入職x年來，始終立足本職崗位，踏實圍繞總行經營目標，以勤為本，以慎為先，穩(wěn)中求進做好各項業(yè)務。20xx年底，貸款時點余額x億元，較年初新增x億元，任務完成率x%;存款時點余額x億元，較年初新增x億元，任務完成率x%;存款日均余額為x億元，較年初新增x億元。“四個三”等各項重點指標均超額完成全年任務。
他積極關注項目建設進度，緊密對接客戶，積極落實貸款條件，加快上報時效。同時，聯(lián)動對口部門相關人員，加強溝通，加快審批速度，提高客戶滿意度，為拓戶工作奠定堅實基礎。20xx年，累計發(fā)起新增對公授信項目x戶，新發(fā)起授信額度合計x億元，累計實現(xiàn)新增對公貸款投放合計約x億元。
對于已投放貸款，xx及時掌握項目進度和資金用途，踏實做好貸后管理工作，堅持“貢獻和質量”導向，注重貸后管理和風險防控工作，保質按時完成貸后規(guī)定操作流程，確保業(yè)務風險防范有效。截至目前，該同志分管客戶未有不良、逾期發(fā)生，未有信貸風險事件發(fā)生。
在今后日常生活和工作中，該同志將注重加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，做到嚴謹、細致、扎實、求實，腳踏實地、埋頭苦干，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
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