(必備)實施方案6篇
為了確保工作或事情能高效地開展，就需要我們事先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案應該怎么制定呢？下面是小編收集整理的實施方案6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實施方案 篇1
根據(jù)@@縣信訪工作專題會議精神，按照縣信訪局繼續(xù)開展信訪積案化解工作的部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制訂全鎮(zhèn)開展信訪積案化解專項整治行動工作方案如下：
一、總體目標
通過開展信訪積案化解專項整治行動，努力解決一批疑難復雜的重點信訪問題，教育轉(zhuǎn)化部分堅持過高要求、無理纏訪人員，依法處理部分非正常上訪人員，使去年累計信訪積案化解率達到100%以上，今年新增信訪積案化解率達到90%以上，促進社會和諧穩(wěn)定，為黨的十八大的召開和“平安高唐”建設作出貢獻。
二、工作范圍
列入本次專項整治行動的信訪積案范圍包括： @@縣信訪局交辦的積案和本鎮(zhèn)自行排查的積案。
三、方法步驟
今年信訪積案化解專項整治行動從1月份開始到12月份結(jié)束，具體分三個階段進行：
(一)動員部署階段（1月中旬）。本階段主要任務是做好前期準備工作，為積案化解專項整治行動打好基礎。一是思想發(fā)動。研究制訂行動方案，通過召開動員會、專題工作會等形式，進行廣泛動員，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務，強化工作責任，形成強大聲勢。二是排查梳理。由鎮(zhèn)專項整治行動領導小組牽頭，采取自上而下與自下而上相結(jié)合的方法，排查梳理各類信訪積案。三是分線分片交辦。對于排查梳理出的信訪積案，按照“誰主管，誰負責”和“屬地管理”的原則，由鎮(zhèn)專項整治行動領導小組進行交辦。
(二)集中化解階段（2月中旬至10月）。本階段主要任務是集中人力、物力、財力調(diào)處化解信訪積案，形成上下聯(lián)動、相互配合、共同化解的強大合力。一是落實責任。對列入專項整治行動的'信訪積案，要按照一件信訪積案、一名包案領導、一個化解工作小組、一次協(xié)調(diào)會交辦、一套穩(wěn)控措施、一個解決期限、與信訪人見面一次的要求，落實主體責任，明確包案領導、承辦人員、化解措施和辦結(jié)時限，信訪積案均由鎮(zhèn)班子領導包案，化解工作小組長原則上必須是責任單位主要負責人。二是講究方法。各包案領導、化解工作小組要深入分析案情，找準問題癥結(jié)，因地、因人、因事制宜，結(jié)合運用政策、經(jīng)濟、法律、行政等手段，通過人民調(diào)
解、法律援助、公開聽證、救助救濟、復查復核、思想教育、心理疏導等方法，切實加以化解。
(三)總結(jié)提高階段（11月至12月）。本階段主要任務是總結(jié)活動開展情況，對已化解信訪積案要進行回頭看。一是審核驗收信訪積案化解質(zhì)量。鎮(zhèn)專項整治行動領導小組將于12月上旬對信訪積案進行集中審核驗收，重點做好信訪戶的回訪工作，檢查信訪積案是否徹底化解或有反彈的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)信訪積案有反彈現(xiàn)象，將采取有力措施予以補救，使其案件徹底終結(jié)。二是總結(jié)信訪積案專項整理活動經(jīng)驗。對開展情況要形成書面材料，并將化解信訪積案一些好的方法和措施形成固定下來，形成長效工作機制。
四、工作要求
信訪積案化解專項整治行動涉及面廣，難度大，任務重，是一項系統(tǒng)工程，必須加強領導，精心組織，形成合力。
(一)強化組織領導。鎮(zhèn)成立信訪積案化解專項整治行動領導小組，組長由分管信訪工作的@@@擔任，綜治信訪辦成員和各村（居）總支部書記擔任成員。各班子成員和各村（居）要把信訪積案化解專項整治行動擺上重要議事日程，切實加強領導，主要領導做到親自抓，周密安排部署，積極組織化解。
(二)強化工作推進。要認真組織，周密部署，扎實推進，每個月月底要召開一次相關(guān)人員信訪積案專項整治行動匯報會，總結(jié)一個月來的工作，部署下一個月的推進工作，進一步明確工作責任。
(三)強化統(tǒng)籌兼顧。要堅持統(tǒng)籌兼顧，把信訪積案化解專項整治行動與各項工作結(jié)合起來。信訪積案化解工作是我鎮(zhèn)今年平安建設重大專項整治行動之一，信訪積案化解有可能涉及方方面面，要同其他專項整治行動和本鎮(zhèn)重點工程、重點工作結(jié)合起來，通過信訪積案化解將推進全鎮(zhèn)各項工作的開展。
@@鎮(zhèn)人民政府
實施方案 篇2
為扎實做好先進性教育活動第三階段“認真整改、總結(jié)提高”的工作，根據(jù)縣委先進性教育活動領導小組關(guān)于《全縣第一批開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案》的部署要求，現(xiàn)就第三階段工作制定如下實施方案：
一、提高思想認識，切實增強工作責任感
整改提高階段是在學習培訓、分析評議兩個階段工作的基礎上，集中精力解決黨員、黨組織和領導班子在思想、工作和作風等方面存在的突出問題，抓落實、見實效的重要階段。這一階段能不能在解決黨員、黨組織和領導班子中存在的突出問題、影響改革發(fā)展穩(wěn)定和涉及群眾切身利益的實際問題等方面取得新的進展，是衡量先進性教育活動能否取得實效的重要標準，群眾十分關(guān)注。做好整改提高階段的工作，事關(guān)先進性教育活動的全局，至關(guān)重要。各支部和廣大黨員一定要充分認識做好整改提高階段工作的'重要性，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務實的作風，針對查找出來的突出問題，扎實搞好集中整改，確保先進性教育活動取得更大實效，真正成為群眾滿意工程。
二、扎實抓好四個環(huán)節(jié)的工作，務求取得實效
整改提高階段的時間為1個月左右，6月10日以前結(jié)束。在這一階段，各支部要堅持把學習實踐“三個代表”重要思想貫穿始終，緊密聯(lián)系實際，注重工作實效，扎實抓好以下四個環(huán)節(jié)的工作。
1、理清突出問題，制定整改方案（4月27日至5月10日）。各支部黨組織要對前兩個階段中征求群眾意見、開展黨性分析中查找出來的問題進一步進行梳理和分析，著重找準群眾反映最為突出、最為集中，影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的全局性問題，制定整改措施，抓緊解決。每個黨員都要針對存在的突出問題，制定個人整改計劃。各支部和領導班子要針對存在的突出問題，分別制定整改方案，并將整改責任落實到每一個部門和具體責任人。 整改方案和整改計劃的制定，要結(jié)合各自工作實際，突出整改重點，防止在整改問題上出現(xiàn)避重就輕、平均用力和敷衍應付的傾向。機關(guān)黨支部和黨員個人要把改進作風、提高效率，改善服務、增進群眾感情等作為整改重點；黨員領導干部要把落實科學發(fā)展觀、正確政績觀和做到為民、務實、清廉等作為整改重點。整改措施要盡量細化、量化，注重實效性和可操作性。要把近期整改、中期整改、長期整改結(jié)合起來，對能夠立即整改的，要馬上整改；暫時不具備條件解決的，要向群眾做好說明，提出整改時限。
2、聽取群眾意見，完善整改方案（5月11日至15日）。領導班子和黨組織的整改方案要通過一定形式、在一定范圍內(nèi)予以公開，充分聽取群眾意見，并根據(jù)群眾意見進行修訂完善。整改方案的公開范圍與征求意見的范圍相同。黨組織的整改方案要提交黨員大會或黨員代表會議討論通過后，報局黨委備案。各支部領導班子的整改方案，須經(jīng)領導班子集體研究討論，并聽取分管局長意見，修改完善后，于5月15日以前報局黨委先進性教育活動領導小組辦公室備案。領導班子成員的整改計劃由黨委審閱，其他黨員的整改計劃由黨支部審閱。
3、建立工作制度，集中精力整改（5月16日至6月5日）。按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，對納入整改方案的突出問題，要集中時間、集中精力，認真加以整改。建立整改工作責任制、整改承諾制、整改公示制等制度。對具備整改條件的問題，馬上整改；對于群眾反映強烈、通過努力能夠解決的問題，限期整改；對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，要向群眾說明情況，采取措施創(chuàng)造條件逐步解決；對情況復雜、涉及面大，單靠一個單位難以解決的問題，報局黨委進行協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施加以解決。
實施方案 篇3
各企業(yè)、有關(guān)村：
根據(jù)市委組織部和市總工會關(guān)于開展非公企業(yè)工會“三個普遍”百日集中行動的有關(guān)精神，切實擴大工會組織覆蓋和工作覆蓋，推進企業(yè)普遍建立工會、普遍推行工資集體協(xié)商和普遍建立民主管理制度，結(jié)合本街道實際，特制定本實施方案。
一、目標任務
要求在8月底之前基本完成“三個普遍”目標任務，9月份完成資料歸檔和數(shù)據(jù)庫錄入工作。
1、工會組建工作。今年底全街道企業(yè)法人單位建會率達到88%以上，職工入會率達到90%，25名職工以上的企業(yè)單獨建立工會，25名職工以下的企業(yè)加入聯(lián)合基層工會（或基層工會聯(lián)合會。下同）。需要解決的問題：切實消除“虛擬工會”、“檔案工會”現(xiàn)象；消除組建不規(guī)范問題，企業(yè)主的近親不能擔任工會主席，工會要積極開展活動發(fā)揮作用。
2、工資集體協(xié)商工作。今年底非公企業(yè)建制率達到95%以上，200名職工以上企業(yè)開展工資集體協(xié)商要約行動，新建或換屆聯(lián)合基層工會全面開展工資集體協(xié)商。需要解決的問題：注重讓職工真正參與協(xié)商，防止把樣本當協(xié)議，沒有協(xié)商，沒有履約力，成為“檔案協(xié)議”；充分發(fā)揮工資集體協(xié)商指導員和街道總工會的指導作用。
3、民主管理工作。年底前全街道非公有制企業(yè)職代會、廠務公開建制率達到90%以上，其中100人以上的企業(yè)力爭達到95%；需要解決的'問題：理順職工代表大會或職工大會與工會的關(guān)系，工會是執(zhí)行機構(gòu)，職工代表大會或職工大會閉會期間，由工會組織負責監(jiān)督執(zhí)行，履行其工作職責；非公有制企業(yè)的民主管理制度要以工資集體協(xié)商為主要內(nèi)容。
二、工作措施
（一）、工會組織建設
1、搞好調(diào)研，摸清建制底數(shù)。要與正在開展的非公企業(yè)黨組織“百日集中組建”專項行動、工會經(jīng)費稅務代征工作相結(jié)合，以市納稅企業(yè)數(shù)據(jù)庫為依據(jù)，組織人員逐家深入轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，開展建會建制情況大普查，全面了解掌握轄區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)建會建制情況。做到區(qū)域內(nèi)企業(yè)數(shù)量清、所處區(qū)位清、未建會建制原因清，切實掌握各類企業(yè)建立工會、推行工資集體協(xié)商和建立民主管理制度情況。
2、制定計劃，突出聯(lián)合建會。在調(diào)研摸底的基礎上，根據(jù)全街道企業(yè)分布情況，依托工業(yè)園區(qū)和企業(yè)相對集中的行政村，制訂建立區(qū)域性聯(lián)合基層工會規(guī)劃，重點抓好25名職工以下小企業(yè)的聯(lián)建覆蓋工作。區(qū)域性聯(lián)合基層工會的成員單位控制在50家以內(nèi)。
3、嚴格把關(guān)，規(guī)范建會方式。一要組織強有力的工作班子，幫助和督促企業(yè)做好建會、建制工作，采取邊普查、邊組建、邊協(xié)商、邊突破的工作方式。二要督促加入聯(lián)合基層工會的會員單位填寫入會申請表，職工入會填寫入會申請書。三要協(xié)商推薦好職工代表和企業(yè)主代表，為建立工資集體協(xié)商和民主管理制度打好基礎。四要協(xié)商推薦好聯(lián)合基層工會3套班子和4個工作小組候選人，做好聯(lián)合基層工會成立（或換屆）大會資料準備。五要召開聯(lián)合基層工會成立（或換屆）暨職工代表大會，選舉產(chǎn)生聯(lián)合基層工會3套班子，建立區(qū)域性工資集體協(xié)商和職代會制度，簽訂好區(qū)域性工資集體協(xié)議。
�。ǘ�、工資集體協(xié)商
要重點抓好區(qū)域性工資協(xié)議簽訂；重點抓好未開展工資集體協(xié)商、未續(xù)簽工資集體協(xié)議、職工工資長期不增長、將最低工資標準作為大多數(shù)職工工資支付標準、勞資矛盾突出等五類企業(yè)；重點抓好200名職工以上企業(yè)開展工資集體協(xié)商要約行動。
（三）、民主管理工作
要根據(jù)中小型企業(yè)量大面廣的特點，在區(qū)域性聯(lián)合基層工會建立或換屆過程中，同步建立職代會制度。另外，年底前要重點抓好100名職工以上企業(yè)的職代會制度建設。
三、組織保障
1、強化宣傳，營造工作氛圍。加大法律法規(guī)的宣傳力度，充分利用各種新聞媒體，廣泛宣傳開展“三個普遍”的重要意義，宣傳企業(yè)依法建立工會組織、推行工資集體協(xié)商和建立民主管理制度對促進企業(yè)發(fā)展和維護職工合法權(quán)益的重要作用。宣傳上級工會的有關(guān)政策規(guī)定，將建會建制工作作為今后企業(yè)和個人評先選模的重要條件之一。對已建工會且獨立開戶的企業(yè)工會經(jīng)費予以稅前列支，未成立工會組織前所繳的工會籌備金不得在所得稅前扣除，等其成立工會且設立本單位工會帳戶后才允許稅前扣除。
2、提高認識，加強組織領導。要從全面貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，深刻認識新形勢下企業(yè)普遍建立工會組織、普遍建立工資集體協(xié)商和普遍建立民主管理制度的重要性和緊迫性，把實施推動“三個普遍”工作作為維護職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、構(gòu)建和諧社會的重要舉措。要切實加強領導，明確責任，街道黨工委把這項工作納入黨工共建“三級聯(lián)創(chuàng)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要議事日程，充分整合工會、工辦、勞動保障、工業(yè)園區(qū)、行政村，以及街道協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方協(xié)作單位、廠務公開領導小組成員單位等部們和機構(gòu)的工作力量，相互支持，密切配合，上下聯(lián)動，整體推進，保證“三個普遍”工作按時保質(zhì)順利完成。
實施方案 篇4
為貫徹落實區(qū)“七�！惫ぷ魍ㄖ瘢ψ龊卯斍啊捌弑！保ū９┘Z、保御寒、保安居、保就醫(yī)、保市場、保安全、保穩(wěn)定）工作，確保全鄉(xiāng)困難群體安全過冬，現(xiàn)結(jié)合實際，特制定本工作方案：
一、指導思想
以黨的十八屆三中、四中全會精神及區(qū)“七保”工作通知為指導，強化宗旨意識和責任意識，從以人為本、執(zhí)政為民角度出發(fā)，著力解決困難群眾生活問題，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，努力將“七�！惫ぷ鞔蛟斐擅裥墓こ獭�
二、工作目標
全鄉(xiāng)上下要嚴格按照區(qū)“七保”工作通知精神，把“七保”工作抓緊、抓實、抓到位，確保人民群眾過上一個歡樂、祥和的“暖冬”，確保社會大局的和諧穩(wěn)定。
三、具體工作措施
“七�！惫ぷ魃婕胺椒矫婷�，各村、各部門一定要各負其責，加強配合。要加大“七保”工作的宣傳，做到家喻戶曉，明確責任。要高度關(guān)注困難群眾，加強摸底工作，做好貧困救濟物資發(fā)放工作，不讓一個群眾挨餓受凍。
（一）保供糧。我鄉(xiāng)是山區(qū)鄉(xiāng)，部分村組對外交通極為不便，如遇大雪天氣更為復雜，各村要提前落實1-2個糧食臨時儲備點，確保緊急情況下的糧油供應，同時要提前告知廣大農(nóng)戶做好冬季糧食儲備工作，并告知臨時應急售糧供應點，方便農(nóng)戶就近購買。一旦出現(xiàn)大雪封路，農(nóng)戶糧油短缺，要派出應急小分隊向交通不便的農(nóng)戶運送糧食等基本生活必需品，確保供應不斷檔、不脫節(jié)，群眾不挨餓、不斷炊。
（二）保御寒。由鄉(xiāng)民政辦牽頭，各聯(lián)村領導帶隊進村入戶，對全鄉(xiāng)低保戶、五保戶、貧困人口、孤寡老人、因災因病困難人口、缺糧缺衣缺被人口進行一次全面摸底，登記造冊，建立臺帳，做到底數(shù)清楚，臺賬清晰，并根據(jù)調(diào)查情況儲備并發(fā)放必要的御寒棉被，確保在極端惡劣天氣條件下群眾不受凍、不挨餓。同時各村要強化查災核災工作，一旦發(fā)生災情，要快速反應，及時核災上報，確保救災款物足額發(fā)放到位。
�。ㄈ┍０簿�。各村要對本轄區(qū)內(nèi)危房戶、倒房戶和住房困難戶進行一次全面摸底排查，登記造冊，并隨時關(guān)注，對破舊嚴重存在較大安全隱患的房屋，要及時采取相應措施進行加固或進行轉(zhuǎn)移安置，確保不因工作失誤造成房屋倒塌而發(fā)生責任事故，確保群眾生命財產(chǎn)安全。
（四）保就醫(yī)。鄉(xiāng)衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室要加強冬季傳染病報告監(jiān)測，廣泛開展防凍、防病等知識宣傳教育，切實提高群眾防病和安全意識；要做好冬季常見疾病防治藥品的'儲備，確保廣大群眾在可能發(fā)生冰雪災害期間能得到及時、有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務。要進一步建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置機制，確保突發(fā)公共衛(wèi)生事件能夠及時得到有效處置。
�。ㄎ澹┍Ｊ袌觥｀l(xiāng)社會事務辦要積極配合區(qū)商務、物價等部門做好食品、蔬菜等生活必需品市場供應，確保貨源充足、價格穩(wěn)定。同時要加強市場監(jiān)管，堅決打擊摻雜使假、壟斷貨源、囤積居奇等違規(guī)經(jīng)營行為。
（六）保安全。由鄉(xiāng)安委辦牽頭，與鄉(xiāng)直有關(guān)部門、洽舍派出所一起聯(lián)合開展安全生產(chǎn)大檢查，重點抓好道路交通、煙花爆竹、企業(yè)消防、食品安全、建筑施工現(xiàn)場等重點領域的專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。各村要認真落實森林防火工作職責，嚴格落實包保責任制，加強對特殊人群的管控和外來人員的管理，廣泛開展宣傳教育，加強護林防火巡查，切實管住野外火源，確�！傲慊痣U”；要加強學校安全管理，著力消除各類安全隱患，確保不發(fā)生安全事故。對于即將到來的寒假，學校要對學生及學生家長做好安全教育宣傳工作，保證學生假期安全；要注意交通安全，單位及個人的機動車輛，要加強保養(yǎng)，安全駕駛，嚴禁酒后駕駛和無證駕駛，確保人車安全。要在轄區(qū)內(nèi)的危險路段設立警示牌，提醒群眾安全出行，一旦出現(xiàn)雪情，各村要立即啟動道路清障預案，做好除雪鏟冰工作，保障主路段的安全暢通。
（七）保穩(wěn)定。針對歲末年初的新形勢，對涉及社會穩(wěn)定的各種因素進行再摸排，重點做好矛盾糾紛調(diào)處、工程款支付和農(nóng)民工工資清欠工作。對已排查出的問題和群眾反映的問題，能解決的要迅速、限時解決，一時不能解決的要做好耐心細致的解釋和穩(wěn)控工作。同時要密切關(guān)注苗頭性問題，盡量把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。
四、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，提高認識�！捌弑！惫ぷ魇玛P(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟社會穩(wěn)定大局。當前，已進入冬季，天氣形勢多變，我們要從以前曾發(fā)生的雨雪冰凍災害性事件中汲取經(jīng)驗和教訓，各村、各部門要進一步強化宗旨意識和責任意識，未雨綢繆、防患未然，做細做實各項工作，做到一旦發(fā)生突發(fā)性災害天氣，能夠快速應對，戰(zhàn)勝災害，確保群眾安全越冬。
（二）健全組織，強化領導。成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長任副組長，其他黨政領導為成員的工作領導組。領導組下設辦公室，設在民政辦，負責日常具體事務，由李小林同志兼任辦公室主任。同時各村均要及時成立工作領導組，強化領導責任，確�！捌弑！惫ぷ饔行蛴辛﹂_展。
�。ㄈ┓e極開展“送溫暖、獻愛心”活動。全鄉(xiāng)上下立即行動，積極開展向困難群眾送溫暖活動，奉獻一片愛心，鄉(xiāng)、村主要負責人要負總責，采取有效措施，切實幫助低保、五保等困難群體解決一些實際困難，確保他們有房住、有飯吃、有衣穿，讓人民群眾切身感受到黨和政府的溫暖。
（四）完善應急機制，嚴肅工作紀律
1、制定預案。各村、各部門要制定相應的應急預案，成立應急小分隊，嚴格落實責任，切實做好“七�！备黜椆ぷ鳌�
2、加強信息報送。各村、各部門要及時上報“七保”工作相關(guān)信息（存在和可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素、安全隱患和災情）。
3、加強應急值守。各村、各部門要嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，遇突發(fā)事件及時報告、及時處理。嚴肅工作紀律，鄉(xiāng)、村兩級干部要服從統(tǒng)一調(diào)配，手機保持24小時暢通，隨叫隨到，積極應對突發(fā)事件。鄉(xiāng)紀委要加強督查，確保“七�！备黜椆ぷ髀鋵嵉轿唬瑢σ蚬ぷ鞑涣τ绊憽捌弑！惫ぷ魍七M，造成損失的責任人將嚴肅追究責任。
實施方案 篇5
為大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略，弘揚尊師重教的良好風尚，進一步激發(fā)我市廣大教育工作者的工作熱情，加快推進我市教育事業(yè)的改革和發(fā)展，創(chuàng)辦高標準、現(xiàn)代化、有特色，人民群眾滿意的.優(yōu)質(zhì)教育，現(xiàn)擬在20xx年教師節(jié)期間，對教書育人先進單位、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德先進個人進行表彰。為做好推薦評選表彰工作，特制定本實施方案。
一、評選表彰類型及名額
教書育人先進單位15個；先進個人184，其中優(yōu)秀教師86名，優(yōu)秀教育工作者47名；師德先進個人51名。
二、評選范圍
(一)教書育人先進單位參評對象：
全市各級各類學校、幼兒園，自愿申報，局黨委根據(jù)十二五期間各申報單位具體工作實績確定。
(二)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和師德先進個人參評對象：
十二五期間在全市教育系統(tǒng)從事教育教學、教學研究、管理服務工作，師德師風建設，取得顯著成績的教師和教育工作者，十二五期間沒有評過市級以上同類優(yōu)秀個人。其中，全市優(yōu)秀教師和師德先進個人的參評對象為各級各類學校的一線專任教師(指導教師)；優(yōu)秀教育工作者的參評對象為學校領導班子成員、教育行政部門干部和其他教育機構(gòu)管理人員。
三、評選條件
(一)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評選條件
熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，忠誠人民的教育事業(yè)，遵紀守法，模范履行職責，具有良好的職業(yè)道德，同時具備下列條件之一：
1、全面貫徹黨的教育方針，堅持素質(zhì)教育思想，熱愛學生，關(guān)心學生的全面成長，教書育人，為人師表，在培養(yǎng)人才方面成績顯著。
2、認真完成教育教學工作任務，在教學改革、教材建設、實驗室建設，提高教育教學質(zhì)量方面成績突出。
3、開展課題研究工作，在教育教學研究方面成績顯著。
4、在學校建設、精細化管理和服務師生等方面取得突出成績。
凡有違反師德師風和教師職業(yè)道德行為的人員一律不得參評。
(二)教書育人先進單位評選條件
1、十二五期間至少有兩年被評為目標責任書先進單位或政績突出領導班子。領導班子有大局意識，與上級黨委保持高度一致，積極開展和諧黨支部創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)工作，成效顯著，能全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規(guī)律，團結(jié)務實，較好地調(diào)動教職工積極性。
2、依法治教，辦學行為規(guī)范，無違規(guī)辦學行為。
實施方案 篇6
目前冬季已經(jīng)來臨，進入了各類安全生產(chǎn)事故的頻發(fā)多發(fā)時期，為確保全面完成××年全年任務目標，為××年工作打好基礎、開好頭，根據(jù)行業(yè)特點，結(jié)合我公司的安全生產(chǎn)實際及上一年度的冬季安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，決定開展以“防滑、防凍、防火、防中毒”為主題的冬季四防工作，特制定本實施方案。
一、工作目標
1、實現(xiàn)冬季安全平穩(wěn)生產(chǎn)，按計劃完成各月度產(chǎn)量。
2、杜絕個體傷害事故。
3、杜絕較大影響的設備損壞事故。
4、杜絕有影響的氯氣泄漏事故和火災爆炸事故。
二、組織領導
公司成立冬季安全生產(chǎn)工作領導小組。
組 長：×××
副組長：×××、×××
成 員：×××、×××、×××
領導小組下設辦公室，辦公室設在安環(huán)部，×××兼任辦公室主任，具體督導冬季安全生產(chǎn)工作的開展情況。各部門成立本部門的冬季安全生產(chǎn)工作小組，由部門負責人擔任組長，在公司冬季安全生產(chǎn)方案的基礎上，組織分析查找本部門冬季安全生產(chǎn)工作的重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，制定有針對性的措施和預案，并認真執(zhí)行。
三、工作重點
（一）切實做好保溫伴熱工作，保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行
1、各部門要認真做好設備、管道的防凍排查，重點檢查彎頭位置、閥門前后位置、排水系統(tǒng)、緩沖罐、水環(huán)真空泵、備用泵、冷卻器及管線、機泵冷凝水、消防栓、洗眼器、及長距離管線等位置。發(fā)現(xiàn)不符合防凍要求的要立即采取有效措施進行整改，對采取了措施但仍存在不確定因素的，要在現(xiàn)場布置臨時蒸汽管道，以備應急使用，實現(xiàn)雙保險。同時注意伴熱、供熱管道自身的堵塞、凝凍或停汽期間結(jié)冰問題。
2、工程部、供汽車間要重點保障好蒸汽鍋爐、蒸汽管線、導熱油爐及蒸汽鍋爐的相關(guān)水路閥門、備用冷卻系統(tǒng)、廠區(qū)和辦公生活區(qū)水管道的正常運行，保障好鍋爐的安全附件、關(guān)鍵檢測儀表的正常運行
3、各生產(chǎn)車間間要認真排查各工段內(nèi)設備、設施、管道、閥門、儀表等防凍保溫措施是否到位，因整改拆除保溫材料的要及時進行保溫處理，運行泵的機封冷卻水使用情況，蒸汽相關(guān)管線在停止蒸汽情況下的排液和防護情況，以及間歇運行泵和備用泵、儲罐的噴淋排空情況，要及早布置等臨時供汽設施。
4、污水處理車間要控制好設備的運行，對停運設備、間歇運行設備、備用設備、管道，及時排液或采取保溫措施，防止冰凍停運或凍壞設備現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）切實做好防滑保暖工作，保障職工生產(chǎn)生活環(huán)境
1、各車間現(xiàn)場的疏水、緩沖罐及排水系統(tǒng)應保持暢通。嚴防各車間現(xiàn)場的水流至路面和日常巡檢路線上。禁止用水沖地面、設備，防止地面積水造成結(jié)冰。廠區(qū)路面或廠房內(nèi)行走路線上出現(xiàn)結(jié)冰區(qū)域要由相關(guān)部門及時組織人員進行鏟除，短期內(nèi)不能清除的掛警示牌、扯警戒線等進行安全警示，預防人員滑倒跌傷。同時，各車間在每天的班前會上針對現(xiàn)場情況要及時警示人員注意防滑，禁止手插褲兜進行作業(yè)、巡檢。
2、工程部對廠區(qū)內(nèi)的平臺、欄桿要進行全面檢查，對容易出現(xiàn)滑跌現(xiàn)象的地點進行重點檢查，確保完好。
3、雨雪天由生產(chǎn)控制部在第一時間組織各部門清掃廠區(qū)、設備雨雪、冰凍，杜絕廠區(qū)內(nèi)道路、地面、平臺、安全通道出現(xiàn)結(jié)冰及管廊、框架、設備上結(jié)冰凌現(xiàn)象，清掃過程中注意防止機械纏繞和觸電。
4、注意防止高空滑跌，對于冬季登高作業(yè)安環(huán)部可根據(jù)情況暫停施工或作業(yè)升級管理。
5、甲、乙醇鈉車間是露天作業(yè)，工作現(xiàn)場容易出現(xiàn)積水現(xiàn)象，要及時清理，防止結(jié)冰，不能立即清理或暫時無法避免結(jié)冰的，要采取墊高等方式，防止滑跌。
6、總經(jīng)辦要加強駕駛安全教育，尤其是要注意雨雪、大霧天氣上下班行駛安全，切實做好冬季防滑的自我預防保護。要督導車輛落實防滑措施，加強車輛監(jiān)管。
7、采購部督導供應車輛、�；愤\輸車輛落實防滑措施，保證各項原輔料的儲備和道路運輸安全。
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1、各部門要加強員工崗上行為規(guī)范的管理，提高員工責任意識，履行職責，認真巡檢，做好日常設備使用、維護和保養(yǎng)，做好物料管線的定期巡檢工作，及時發(fā)現(xiàn)隱患進行整改，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的'發(fā)生。安環(huán)、工程、技術(shù)、生產(chǎn)控制等職能部門要加強針對崗位落實日常各項工作情況的檢查。
2、生產(chǎn)控制部要統(tǒng)籌抓好關(guān)鍵節(jié)點、特殊情況的系統(tǒng)壓力控制，在調(diào)整生產(chǎn)負荷等情況下要保證系統(tǒng)壓力平穩(wěn)、負壓正常。要做好現(xiàn)場各類報警的處置和管理工作，管理好記錄臺賬。
3、安環(huán)部要督促各車間做好冬季動火作業(yè)和受限空間作業(yè)的管理工作。工程部要牽頭做好安全閥、壓力表等的更換、檢測、校驗、維護管理工作。倉庫要做好庫房的防火防盜工作，做好柴油儲罐的防火和防護。
4、化驗室化驗員在現(xiàn)場取樣時做好個人防護，取樣時杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。
7、污水處理車間要做好物料泄漏的應急處置，做好日常設備的防護，謹慎操作。安環(huán)部通過增設崗點等方式加強管理干部對污水處理車間的管理。
四、工作要求
1、要充分認清今年冬季安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運行的極端重要性。從近三年的生產(chǎn)運行情況來看，冬季寒冷的天氣仍然是對生產(chǎn)裝置穩(wěn)定運行的最大挑戰(zhàn)。在冬季一旦系統(tǒng)停車，如不能馬上處理故障，并在短時間內(nèi)迅速開車，將會面臨難以重新開車，甚至長時間停產(chǎn)的局面。另外在歲末年初一些總結(jié)、計劃、會議、檢查、文件較多，導致各生產(chǎn)管理崗位人員精力相對不集中。同時元旦、春節(jié)假期期間，各崗位的管理和思想也容易滑坡，容易產(chǎn)生麻痹大意思想，給冬季安全生產(chǎn)工作同樣帶來沖擊。二氧六環(huán)、苯乙基酯車間等關(guān)鍵裝置設備的老化，尤其是計劃檢修后仍有許多隱患未得到有效的治理，尚有許多環(huán)節(jié)帶病運行，給穩(wěn)定連續(xù)運行留下的隱患點較以往兩年更多。各生間車間多數(shù)涉及蒸汽使用，同樣如蒸汽故障則可引起全線停產(chǎn)。公用工程系統(tǒng)一樣存在著不安全，不穩(wěn)定因素。全公司上下要充分認識到這些困難，要從思想上高度重視起來，要有嚴防死守的精神，工作往前抓，確保冬季連續(xù)穩(wěn)定運行。公司冬季安全生間領導小組辦公室要及時根據(jù)天氣情況，督促值班檢查工作的開展，必要時進行值班加強。
2、各部門要結(jié)合冬季特點對本部門進行全面梳理，查找本部門冬季的重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，尤其是要注意停機檢修未完成的安全隱患，制定相關(guān)整改措施或監(jiān)控措施和責任人，進行重點整治和盯防。同時將本部門（重點是各工段）冬季巡檢內(nèi)容的側(cè)重點和要求進行一次全面的梳理，打印張貼在車間崗位顯眼處，并組織好本車間人員學習，進而形成本部門實用性、可操作性較強的冬季安全生產(chǎn)的工作方案。
3、由生產(chǎn)控制部聯(lián)合各生產(chǎn)車間制定各車間冬季系統(tǒng)緊急開停車預案或處置措施，下發(fā)至生產(chǎn)控制部和車間及公司值班人員，并督促學習。
4、由工程部牽頭生產(chǎn)控是部、安環(huán)部及車間開展一次保溫伴熱的專項檢查，并將檢查問題匯總，形成書面隱患整改通知書進行治理。
5、由安環(huán)部根據(jù)天氣情況制定冬季安全生產(chǎn)重點部位關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定相關(guān)規(guī)定，適當調(diào)整值班和夜班檢查的內(nèi)容和頻次，加強重點盯防。
由安環(huán)部每月組織一次包括防火防爆及�；返膶ｍ棛z查。由安環(huán)部在每次雨雪天氣后組織一次現(xiàn)場的防滑防凍專項檢查。以上檢查結(jié)果要及時在公司內(nèi)網(wǎng)公布。
6、本次冬季安全生產(chǎn)活動時間自×××年12月1日起至×××年2月28日結(jié)束，歷時3個月。3月10日前進行集中總結(jié)，對活動中各部門及個人的表現(xiàn)進行考核評比。對于沒有按照方案要求開展工作，導致故障或事故發(fā)生的，對相關(guān)責任人按照分析報告進行考核，同時在季度安全生產(chǎn)責任活動總結(jié)時進行考核。未造成較大影響的，在季度安全生產(chǎn)責任區(qū)活動總結(jié)時，按未完成工作進行每項10%的考核。對于活動期間及時發(fā)現(xiàn)處理現(xiàn)場異常情況，有效避免故障、停車和事故的個人及部門，提請公司給與嘉獎。
×××年××月××日
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