2017注冊會計師考試《戰(zhàn)略風(fēng)險管理》備考題
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一、單項選擇題
1、紅十字會是最普通的非營利組織，下列各項中，不屬于非營利組織的首要目的是( )。
A、提高社會福利
B、促進(jìn)政治變革
C、促進(jìn)社會變革
D、降低成本
2、下列各項中，不屬于戰(zhàn)略目標(biāo)體系建立目的的是( )。
A、獲取足夠的市場份額
B、在國際市場上建立更強(qiáng)大的立足點
C、獲得良好的現(xiàn)金流以及提高公司的信任度
D、抓住誘人的成長機(jī)會
3、下列各項中，不屬于總體戰(zhàn)略的核心要素的是( )。
A、進(jìn)行什么樣的多元化
B、各個業(yè)務(wù)單元之間投資資本的分配方式
C、地理區(qū)域性市場覆蓋面及縱向一體化程度
D、努力將多元化同那種能夠創(chuàng)造強(qiáng)大公司認(rèn)知的主題聯(lián)系起來
4、下列各項中，不屬于職能戰(zhàn)略選擇基本類型的是( )。
A、市場營銷戰(zhàn)略
B、生產(chǎn)運營戰(zhàn)略
C、競爭戰(zhàn)略
D、研究與開發(fā)戰(zhàn)略
5、下列關(guān)于漸進(jìn)性變革與革命性變革的表述中，錯誤的是( )。
A、漸進(jìn)性變革在企業(yè)生命周期中常常發(fā)生
B、革命性變革影響企業(yè)體系的某些部分
C、漸進(jìn)性變革穩(wěn)定地推進(jìn)變化
D、革命性變革全面轉(zhuǎn)化
6、當(dāng)管理局的作用是積極主動的，而變革的性質(zhì)是漸變性的，該種變革是( )。
A、協(xié)調(diào)的變革
B、計劃的變革
C、被動接受的變革
D、被迫進(jìn)行的變革
7、當(dāng)管理層的作用是消極被動的，而變革的性質(zhì)是漸變性的，該種變革是( )。
A、協(xié)調(diào)的變革
B、計劃的變革
C、被動接受的變革
D、被迫進(jìn)行的變革
8、下列各項中，不屬于企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者的是( )。
A、股東
B、貸款人
C、經(jīng)理階層
D、企業(yè)員工
二、多項選擇題
1、下列屬于財務(wù)目標(biāo)體系表明的公司必須致力于達(dá)到的結(jié)果有( )。
A、市場占有率
B、收益增長率
C、滿意的投資回報率
D、股票價格評價
2、公司戰(zhàn)略的層次一般包括( )。
A、總體戰(zhàn)略
B、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略
C、職能戰(zhàn)略
D、競爭戰(zhàn)略
3、戰(zhàn)略管理包含的要素有( )。
A、戰(zhàn)略分析
B、戰(zhàn)略選擇
C、戰(zhàn)略實施
D、戰(zhàn)略評估
4、企業(yè)常用的戰(zhàn)略分析工具包括( )。
A、波士頓矩陣
B、通用矩陣
C、內(nèi)插法
D、SWOT分析
5、下列各項中，屬于總體戰(zhàn)略基本類型的有( )。
A、發(fā)展戰(zhàn)略
B、競爭戰(zhàn)略
C、穩(wěn)定戰(zhàn)略
D、收縮戰(zhàn)略
6、企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要任務(wù)有( )。
A、調(diào)整企業(yè)理念
B、企業(yè)戰(zhàn)略重新進(jìn)行定位
C、重新設(shè)計企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
D、擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模
7、變革受到抵制的原因有( )。
A、生理變化
B、環(huán)境變化
C、迷失方向
D、不確定性可能導(dǎo)致無安全感
8、企業(yè)戰(zhàn)略變革面臨的障礙有( )。
A、文化障礙
B、變革對個人收入的影響
C、對于未知的恐懼
D、選擇性的信息處理導(dǎo)致員工忽略管理層對于變革的要求
9、在處理變革的阻力時，管理層應(yīng)當(dāng)考慮變革的方面有( )。
A、變革的節(jié)奏
B、變革的管理方式
C、變革的范圍
D、變革的時間
10、下列相關(guān)模型中，屬于投資者與經(jīng)理人員的矛盾與均衡內(nèi)容的有( )。
A、鮑莫爾“銷售最大化”模型
B、馬里斯的增長模型
C、威廉森的管理權(quán)限理論和彭羅斯的最佳投資戰(zhàn)略理論
D、列昂惕夫模型
11、企業(yè)各方利益相關(guān)者在企業(yè)戰(zhàn)略決策與實施過程中權(quán)力的應(yīng)用，主要體現(xiàn)在( )。
A、對抗
B、和解
C、協(xié)作
D、折中
12、下列各項中，屬于信息技術(shù)在戰(zhàn)略管理中作用的'有( )。
A、信息技術(shù)為制定和變革戰(zhàn)略提供重要決策依據(jù)
B、信息技術(shù)使企業(yè)內(nèi)的信息交流快速及時有效
C、信息技術(shù)方便了人力資源管理，對于加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)、提高員工技能有重要的作用
D、信息技術(shù)對企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟發(fā)揮重要的作用
答案部分
一、單項選擇題
1、
【正確答案】D
【答案解析】本題考核公司的使命與目標(biāo)。以非營利目的成立的組織，其首要目的是提高社會福利、促進(jìn)政治和社會變革，而不是營利。
2、
【正確答案】C
【答案解析】本題考核公司的使命與目標(biāo)。戰(zhàn)略目標(biāo)體系建立的目的在于為公司贏得下列結(jié)果：獲取足夠的市場份額，在產(chǎn)品質(zhì)量、客戶服務(wù)或產(chǎn)品革新等方面壓倒競爭對手，使整體成本低于競爭對手的成本，提高公司在客戶中的聲譽，在國際市場上建立更強(qiáng)大的立足點，建立技術(shù)上的領(lǐng)導(dǎo)地位，獲得持久的競爭優(yōu)勢，抓住誘人的成長機(jī)會，等等。選項C屬于財務(wù)目標(biāo)體系建立的目的。
3、
【正確答案】C
【答案解析】本題考核公司戰(zhàn)略的層次。選項C屬于業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略的核心要素。
4、
【正確答案】C
【答案解析】本題考核戰(zhàn)略選擇。職能戰(zhàn)略包括市場營銷戰(zhàn)略、生產(chǎn)運營戰(zhàn)略、研究與開發(fā)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、財務(wù)戰(zhàn)略、信息戰(zhàn)略等多個職能部門的戰(zhàn)略，所以，選項C是答案。
5、
【正確答案】B
【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革管理。
6、
【正確答案】A
【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革管理。當(dāng)管理局的作用是積極主動的，而變革的性質(zhì)是漸變性的，該種變革是一個協(xié)調(diào)的變革。
7、
【正確答案】C
【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革管理。當(dāng)管理層的作用是消極被動的，而變革的性質(zhì)是漸變性的，該種變革是一個被動接受的變革。
8、
【正確答案】B
【答案解析】本題考核戰(zhàn)略管理中的權(quán)力與利益相關(guān)者。企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者主要有：(1)向企業(yè)投資的利益相關(guān)者，包括股東與機(jī)構(gòu)投資者;(2)經(jīng)理階層;(3)企業(yè)員工。選項B屬于外部利益相關(guān)者。(參見教材第18頁)
二、多項選擇題
1、
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核公司的使命與目標(biāo)。財務(wù)目標(biāo)體系表明公司必須致力于達(dá)到下列結(jié)果：市場占有率、收益增長率、滿意的投資回報率、股利增長率、股票價格評價、良好的現(xiàn)金流以及公司的信任度，等等。(參見教材第5頁)
2、
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核公司戰(zhàn)略的層次。一般將戰(zhàn)略分為三個層次：總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略或競爭戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略。
3、
【正確答案】ABC
【答案解析】本題考核戰(zhàn)略管理過程。一般來說，戰(zhàn)略管理包含三個關(guān)鍵因素：戰(zhàn)略分析——了解組織所處的環(huán)境和相對競爭地位;戰(zhàn)略選擇——戰(zhàn)略制定、評價和選擇;戰(zhàn)略實施——采取措施使戰(zhàn)略發(fā)揮作用。(參見教材第8頁)
4、
【正確答案】ABD
【答案解析】本題考核戰(zhàn)略分析。波士頓矩陣、通用矩陣、SWOT分析都是常用的戰(zhàn)略分析工具。(參見教材第9頁)
5、
【正確答案】ACD
【答案解析】本題考核戰(zhàn)略選擇�？傮w戰(zhàn)略選擇包括發(fā)展戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略、收縮戰(zhàn)略三種基本類型。(參見教材第10頁)
6、
【正確答案】ABC
【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革管理。企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要任務(wù)有：(1)調(diào)整企業(yè)理念;(2)企業(yè)戰(zhàn)略重新進(jìn)行定位;(3)重新設(shè)計企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。(參見教材第15頁)
7、
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革管理。變革受到抵制的原因可能是變革會對人們的境遇甚至下列領(lǐng)域的健康產(chǎn)生重要的影響：(1)生理變化;(2)環(huán)境變化;(3)心理變化，包括迷失方向、不確定性可能導(dǎo)致無安全感、無力。(參見教材第16頁)
8、
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革管理。變革會面臨如下障礙：(1)文化障礙;(2)私人障礙，主要包括習(xí)慣、變革對個人收入的影響可能相當(dāng)大、對于未知的恐懼降低了人們學(xué)習(xí)新技能和程序的意愿和興趣，因為他們可能缺乏自信去迎接新的挑戰(zhàn)、選擇性的信息處理導(dǎo)致員工去選擇應(yīng)當(dāng)聽什么和忽略什么來判斷他們的處境，從而忽略管理層對于變革的要求。(參見教材第17頁)
9、
【正確答案】ABC
【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革管理。在處理變革的阻力時，管理層應(yīng)當(dāng)考慮變革的三個方面：變革的節(jié)奏、變革的管理方式和變革的范圍。(參見教材第17頁)
10、
【正確答案】ABC
【答案解析】本題考核戰(zhàn)略管理中的權(quán)力與利益相關(guān)者。選項D應(yīng)用于企業(yè)員工與企業(yè)(股東或經(jīng)理)之間的利益矛盾與均衡，所以，選項D不是答案。(參見教材第19頁)
11、
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核戰(zhàn)略管理中的權(quán)力與利益相關(guān)者。企業(yè)各方利益相關(guān)者在企業(yè)戰(zhàn)略決策與實施過程中權(quán)力的應(yīng)用，主要體現(xiàn)在：(1)對抗;(2)和解;(3)協(xié)作;(4)折中;(5)規(guī)避。(參見教材第23頁)
12、
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核信息技術(shù)在戰(zhàn)略管理中的作用。信息技術(shù)在戰(zhàn)略管理中發(fā)揮著重要的作用，主要有：(1)信息技術(shù)有助于企業(yè)快速方便地獲取外部環(huán)境信息，及時分析企業(yè)所面臨的機(jī)會與威脅，為制定和變革戰(zhàn)略提供重要決策依據(jù)。(2)信息技術(shù)有助于企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部優(yōu)勢和弱點，增強(qiáng)企業(yè)競爭優(yōu)勢：①信息技術(shù)使企業(yè)內(nèi)的信息交流快速及時有效;②信息技術(shù)使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)實時化、自動化、網(wǎng)絡(luò)化、提高工作效率，降低運行成本;③信息技術(shù)方便了人力資源管理，對于加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)、提高員工技能有重要的作用。(3)信息技術(shù)對企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟發(fā)揮重要的作用。
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