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安全生產(chǎn)監(jiān)察工作述職報(bào)告

時(shí)間:2021-01-10 11:23:35 述職報(bào)告 我要投稿

安全生產(chǎn)監(jiān)察工作述職報(bào)告

  在我們無暇顧及時(shí)間時(shí),時(shí)間早已匆匆流逝,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績呢?是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫述職報(bào)告了。為了讓您在寫述職報(bào)告時(shí)更加簡單方便,以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)監(jiān)察工作述職報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

安全生產(chǎn)監(jiān)察工作述職報(bào)告

  安全生產(chǎn)監(jiān)察工作述職報(bào)告1

  XX年是市委、市政府“能力、作風(fēng)建設(shè)年”,也是市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)開展監(jiān)察執(zhí)法工作的開局之年,作為新組建的安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)怎么樣以“誠實(shí)、求實(shí)、務(wù)實(shí)”的作風(fēng),立足本職崗位做好執(zhí)法監(jiān)察工作,提高專業(yè)監(jiān)察能力,本人以從事監(jiān)察執(zhí)法的實(shí)踐為基礎(chǔ),述職報(bào)告如下。

  (一)培養(yǎng)學(xué)習(xí)意識,提高攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新突破能力。

  安監(jiān)支隊(duì)剛剛組建,怎么樣做好生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全監(jiān)察執(zhí)法工作,對每位監(jiān)察執(zhí)法人員來講是一個(gè)全新的課題。支隊(duì)從組建起,始終把學(xué)習(xí)放在工作的首位,堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊思考、邊研究,摸索監(jiān)察的一般規(guī)律,起到了很好的效果。如對“三級教育培訓(xùn)”的檢查,我們把現(xiàn)場從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會的知識掌握程度作為現(xiàn)場監(jiān)察重點(diǎn);對安全警示標(biāo)志、通道疏散,我們把人員密集的廠房車間作為監(jiān)察檢查的重點(diǎn);對一些專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)、危險(xiǎn)性較大的企業(yè),我們提前了解行業(yè)和企業(yè)的基本情況,查閱相關(guān)資料,了解生產(chǎn)特性、工藝流程、要害部位和安全要求,提高監(jiān)察的針對性。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使我們的專業(yè)監(jiān)察能力得到提高。如在市區(qū)某發(fā)電企業(yè)檢查時(shí),我們發(fā)現(xiàn)供氫站氫氣濃度測爆儀未按期檢測,引起了企業(yè)負(fù)責(zé)人的高度重視;在對一臺資企業(yè)的監(jiān)察中,我們工作了5個(gè)小時(shí),查出16個(gè)問題,下達(dá)《責(zé)令改正指令書》2份對其中12條責(zé)令改正,對企業(yè)震動(dòng)很大。實(shí)踐證明:不斷學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐,是提高我們安全監(jiān)察水平的重要途徑。

  但是,做好安全監(jiān)察執(zhí)法工作,提高監(jiān)察執(zhí)法能力,不可能一蹴而就,必須持之以恒。因?yàn)榘踩a(chǎn)法律法規(guī)以及一些相關(guān)的規(guī)章標(biāo)準(zhǔn),涉及范圍廣泛,專業(yè)性極強(qiáng),無論是技術(shù)部門還是專家,都不可能做到真正意義上的全面掌握,且這方面法規(guī)和規(guī)章又在隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷地在進(jìn)行修訂。因此,只有通過不斷學(xué)習(xí),開展研究探討,才能接受新事物、新思維,尋找新方法、解決新問題;只有不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)工作的需要。才能提高監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍的能力。在學(xué)習(xí)的方法上,可以走出去向兄弟單位學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),啟發(fā)自己的思維方式,這樣,往往能收到事半功倍的效果。也可以請進(jìn)來,邀請專家對安全生產(chǎn)某些環(huán)節(jié)或?qū)m?xiàng)的新的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行講解分析,讓全體監(jiān)察執(zhí)法人員及時(shí)掌握了解一些新技術(shù)、新知識、新要求,順應(yīng)監(jiān)察執(zhí)法工作發(fā)展的需要?傊,只有通過多方面的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們才能增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力,增強(qiáng)創(chuàng)新突破的能力。

  (二)強(qiáng)化制度意識,提高盡責(zé)履職、工作執(zhí)行能力。

  在監(jiān)察執(zhí)法工作的能力建設(shè)中,培養(yǎng)“準(zhǔn)軍事化”的管理素質(zhì)是關(guān)鍵。我們安全監(jiān)察執(zhí)法支隊(duì)組建時(shí)間不長,客觀上講,由于大家到新的工作崗位上還有個(gè)逐步適應(yīng)摸索的過程,另一方面,一些同志雖然加入了監(jiān)察執(zhí)法這個(gè)集體,但還沒有完成角色的轉(zhuǎn)換,沒有真正用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)察人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作中也存在浮躁傾向,工作不求精、不求實(shí)。為迅速扭轉(zhuǎn)這一傾向,支隊(duì)適時(shí)提出了“誠實(shí)、求實(shí)、務(wù)實(shí)”和“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明、監(jiān)察嚴(yán)格、服務(wù)嚴(yán)密”的隊(duì)風(fēng),制訂了《支隊(duì)內(nèi)部工作管理制度》、《安全監(jiān)察執(zhí)法管理制度》、《工作規(guī)程》、《監(jiān)察執(zhí)法回訪制度》、《六項(xiàng)禁令》等規(guī)章制度,要求全體人員以“三嚴(yán)四實(shí)”的隊(duì)風(fēng)嚴(yán)格要求自己,從點(diǎn)滴做起、從細(xì)微入手,自勵(lì)、自律,誠實(shí)、求實(shí)、務(wù)實(shí),盡責(zé)履職開展好每一項(xiàng)監(jiān)察執(zhí)法工作,全面提高監(jiān)察執(zhí)法工作的執(zhí)行力。

  現(xiàn)在,支隊(duì)各項(xiàng)工作已經(jīng)逐步展開,執(zhí)法工作起步穩(wěn)健,但是,這僅僅是好的開始,在今后的工作實(shí)踐中,還會遇到許多新情況、新問題,這就需要我們始終強(qiáng)化制度意識,堅(jiān)持制度管人。制度建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù),特別是對于一個(gè)新組建的單位,要通過工作實(shí)踐,不斷健全和完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度和監(jiān)察執(zhí)法制度。強(qiáng)化制度意識,要從兩方面入手,一是要加強(qiáng)制度建設(shè),健全和完善各項(xiàng)工作制度、管理制度和監(jiān)察制度;二是要加強(qiáng)制度的執(zhí)行力,用“準(zhǔn)軍事化”的要求,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度,做到令行禁止,執(zhí)行有力。通過長期的.工作實(shí)踐,既建立起一套科學(xué)性強(qiáng)、易于操作的管理制度,又能夠嚴(yán)格執(zhí)行,從而做到作風(fēng)過硬,不怕吃苦,紀(jì)律嚴(yán)明,達(dá)到提高盡責(zé)履職、工作執(zhí)行能力,達(dá)到“社會反響好,執(zhí)法效能好”的目的,成為讓政府放心、群眾滿意專業(yè)監(jiān)察隊(duì)伍。

  (三)增強(qiáng)大局意識,提高團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)決斷能力。

  安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作是安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管的一個(gè)重要組成部分,必須從大局出發(fā),按照安全生產(chǎn)的總體部署和重點(diǎn)工作目標(biāo),認(rèn)真做好執(zhí)法監(jiān)察各項(xiàng)工作。今年以來支隊(duì)圍繞局下達(dá)的五項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化目標(biāo)管理,任務(wù)細(xì)化分解,明確專人負(fù)責(zé),確保全年工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、按步驟地落實(shí)。與此同時(shí),對于上級安監(jiān)部門階段性的專項(xiàng)治理任務(wù),支隊(duì)能夠及時(shí)調(diào)整監(jiān)察工作重點(diǎn),加大監(jiān)察執(zhí)法范圍,增加月度監(jiān)察任務(wù),全力保障專項(xiàng)治理任務(wù)實(shí)施。如:省安監(jiān)局?jǐn)M在4月份開展勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督檢查,支隊(duì)在第一時(shí)間從網(wǎng)上獲取到這一信息,及時(shí)把勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督作為4月份的工作重點(diǎn),并主動(dòng)與局法規(guī)處聯(lián)系溝通,形成了開展專項(xiàng)監(jiān)察的意見,重點(diǎn)查糾生產(chǎn)經(jīng)營單位在使用勞動(dòng)防護(hù)用品過程中的違法違規(guī)行為。我們在專項(xiàng)監(jiān)察時(shí)發(fā)現(xiàn)一企業(yè)存在特種勞動(dòng)保護(hù)用品配備不足的情況,雖然該企業(yè)目前生產(chǎn)效益不好,但在執(zhí)法監(jiān)察人員的耐心宣傳教育之下,該單位還是擠出資金,派人到有特種勞保用品經(jīng)營資質(zhì)的商店購置了有“l(fā)a”標(biāo)志的安全帽、絕緣膠鞋、防化學(xué)眼鏡、保護(hù)足趾安全鞋等勞動(dòng)保護(hù)用品,并及時(shí)發(fā)放到相關(guān)崗位的職工手中。

  安全監(jiān)察執(zhí)法是安全綜合監(jiān)管的一個(gè)組成部分,它的工作是綜合監(jiān)察的延伸和補(bǔ)充,因此,加強(qiáng)與安全監(jiān)管部門與其他職能部門的協(xié)調(diào)配合十分重要。要通過互通工作信息,相互探討,相互支持,形成合力,使違規(guī)現(xiàn)象和事故隱患的整改更加有力;在實(shí)際工作中,要對隱患治理、煙花爆竹管理、勞動(dòng)保護(hù)、季節(jié)性安全生產(chǎn)等專項(xiàng)檢查超前謀劃;對現(xiàn)場管理出現(xiàn)的爭議性情況,應(yīng)全面分析、準(zhǔn)確定性;對一些特殊特種設(shè)備或儀表的技術(shù)要求,也要及時(shí)與相關(guān)職能部門進(jìn)行求證,找出標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。只有堅(jiān)持從大局出發(fā),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能提高安全監(jiān)察的判斷力和科學(xué)決策力。

  (四)堅(jiān)持法制意識,提高科技監(jiān)察、專業(yè)監(jiān)察能力。

  強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察人員的法制意識,就是要求執(zhí)法監(jiān)察人員依法實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法,嚴(yán)格法律法規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)察程序,有效開展安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作。支隊(duì)在啟動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法時(shí),就強(qiáng)調(diào)每一個(gè)監(jiān)察人員在熟悉掌握法規(guī)程序的基礎(chǔ)上,必須堅(jiān)持亮證執(zhí)法,保證程序合法、事實(shí)有據(jù),以理服人,保證執(zhí)法效果。如我們在一化工廠監(jiān)察時(shí)發(fā)現(xiàn)該單位將化工原料堆放在安全通道上,監(jiān)察人員及時(shí)給予指出,起初企業(yè)的安全管理人員并不理解,但經(jīng)過執(zhí)法監(jiān)察人員的耐心解釋其危險(xiǎn)性,并指出這種行為已經(jīng)違反《安全生產(chǎn)法》,經(jīng)過說服教育,這名安管人員從開始的抵觸和不理解,轉(zhuǎn)變到積極配合執(zhí)法。由于我們堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)法,企業(yè)不但沒有對我們的工作提出異議,相反更加積極做好整改工作,對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行了及時(shí)有效地整改,保證了生產(chǎn)的安全。

  強(qiáng)化法制意識,必須始終如一,堅(jiān)持按程序辦事,依法行政。在近兩個(gè)月的監(jiān)察實(shí)踐活動(dòng)中,第一程序“出示證件”已成為監(jiān)察人員的職業(yè)習(xí)慣;法律文書的內(nèi)容必須有理有據(jù)方能制作發(fā)出。最近,支隊(duì)又對法律文書的制作逐步規(guī)范統(tǒng)一,及時(shí)改進(jìn)文字表述方法,對推進(jìn)行政執(zhí)法工作的規(guī)范化起到了促進(jìn)作用;進(jìn)一步采用先進(jìn)的科技手段加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)察工作,如筆記本電腦的使用,使法律文書的制作更加及時(shí)、法律法規(guī)資料的查閱更加快捷,數(shù)碼設(shè)備的使用對證據(jù)資料的獲取更加便捷可靠,現(xiàn)場監(jiān)察科技含量的逐步增大,使依法查糾違規(guī)問題更有“威懾力”。因此,樹立強(qiáng)有力的法制意識,提高執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)的科技含量,專業(yè)監(jiān)察執(zhí)法能力一定會有所提高。

  (五)樹立服務(wù)意識,提高自勵(lì)自律、社會和諧力。

  依法實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法,目的是要通過法律的強(qiáng)制手段督促生產(chǎn)經(jīng)營單位糾正違法違規(guī)行為和整改事故隱患,創(chuàng)建和諧安定的社會環(huán)境。支隊(duì)在工作中,始終堅(jiān)持執(zhí)法就是服務(wù),在服務(wù)中宣傳執(zhí)法、守法的理念,主動(dòng)幫助企業(yè)排憂解難,贏得了企業(yè)的認(rèn)可。我們在一個(gè)企業(yè)發(fā)現(xiàn)有300多名電焊工未依法持有特種作業(yè)操作證或到期未復(fù)審,當(dāng)下達(dá)責(zé)令改正指令后,企業(yè)提出單位人員緊張,生產(chǎn)任務(wù)重,難以培訓(xùn)到位。針對這一情況,我們主動(dòng)進(jìn)行回訪,在了解企業(yè)的實(shí)際困難后,主動(dòng)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,采取“送教上門”的方法,緩解了工學(xué)矛盾,從而較好解決了該單位特種作業(yè)人員培訓(xùn)問題,使企業(yè)老總深受感動(dòng)。近兩個(gè)月來,支隊(duì)在實(shí)施安全監(jiān)察工作中,既堅(jiān)持原則,又與企業(yè)加強(qiáng)溝通聯(lián)系,引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,消除事故隱患,得到了企業(yè)的好評。4月下旬,我們在一家企業(yè)監(jiān)察時(shí),企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抽出時(shí)間接待監(jiān)察人員,他說:從友鄰單位早聽說你們了,你們執(zhí)法規(guī)范、認(rèn)真、能查出不少問題,我們歡迎你們檢查,這樣可以有效解決我們整天在這個(gè)環(huán)境里的“瞎子摸象”、“視覺麻痹”的問題。這位負(fù)責(zé)人的話,既是對我們的信任,也是對我們的鞭策,使我們增強(qiáng)了做好執(zhí)法監(jiān)察的信心。

  通過兩個(gè)月的工作實(shí)踐,為使我們監(jiān)察執(zhí)法工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),要堅(jiān)持“四必訪制度”,即:“對因違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)等原因被查處的生產(chǎn)經(jīng)營單位必訪;生產(chǎn)經(jīng)營單位對安全監(jiān)察工作提出批評建議的必訪;對已經(jīng)結(jié)案,但案件在社會上造成重大影響的單位必訪;對責(zé)令改正有困難的單位在整改期間必訪”,特別是對責(zé)令改正有困難的單位在整改期間必訪,這是我們服務(wù)企業(yè),幫助企業(yè)解決整改過程中的有效方法,我們應(yīng)當(dāng)長期堅(jiān)持,通過回訪,更好地服務(wù)基層,服務(wù)企業(yè)。建立和完善“四必訪制度”,既能有效提高我們的服務(wù)水準(zhǔn),又能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,強(qiáng)化監(jiān)察人員自勵(lì)自律能力,有效地增進(jìn)了社會和諧。

  提高安全生產(chǎn)專業(yè)監(jiān)察執(zhí)法能力,是建立高素質(zhì)安全生產(chǎn)專業(yè)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍的必然要求,我們要以市委、市政府“能力·作風(fēng)建設(shè)年”的全面部署為契機(jī),以“三嚴(yán)四實(shí)”隊(duì)風(fēng)嚴(yán)格要求自己,為打造一支適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、充滿朝氣活力、依法嚴(yán)格履行職責(zé)、全心服務(wù)基層的專業(yè)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍而不懈努力。

  安全生產(chǎn)監(jiān)察工作述職報(bào)告2

  20xx年,在省、市、區(qū)各級政府和安監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,以保障國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全為宗旨,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,全面貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》(國發(fā)[20xx]23號文件)精神,以提高本質(zhì)安全為抓手,狠抓安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè),以突出礦山安全為重點(diǎn),舉全力抓好各行業(yè)和領(lǐng)域的隱患治理,有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,有效地控制了較大以上的事故,基本實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的安全責(zé)任目標(biāo)。主要做了以下工作:

  一、狠抓宣傳、教育培訓(xùn)。

  一是復(fù)工前開展了礦山企業(yè)管理人員和農(nóng)民工兩個(gè)層次的培訓(xùn),共培訓(xùn)農(nóng)民工3000余人。

  二是7月份組織開展了5個(gè)班次的特種作業(yè)(工程施工、電工、焊工、壓力容器、安全檢查工)人員培訓(xùn),共培訓(xùn)新取證和復(fù)審500余人。

  三是6月份請武漢安環(huán)院到鎮(zhèn)舉辦了兩期400余人的礦山企業(yè)安全管理人員和技術(shù)人員的業(yè)務(wù)輪訓(xùn),使所有安全管理人員既懂安全管理知識,同時(shí)又懂一點(diǎn)采礦技術(shù),提高了安全管理人員的綜合素質(zhì)。

  四是以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī),充分利用廣播、電視、會議、標(biāo)語、櫥窗、知識競賽、短信、文藝演出、應(yīng)急演練等21種形式,廣泛深入地開展宣傳教育活動(dòng),進(jìn)一步拓展安全領(lǐng)域,弘揚(yáng)安全文化,切實(shí)讓安全知識走進(jìn)千家萬戶,讓全民知曉安全,懂得安全常識。

  我于5月31日晚發(fā)表了“安全生產(chǎn)月”廣播電視動(dòng)員講話。全鎮(zhèn)共召開動(dòng)員會43場次,張貼標(biāo)語和宣傳畫1365份,其中懸掛條(橫)幅標(biāo)語185條(幅),辦黑板報(bào)和宣傳欄65期,組織4000余人觀看安全電影32場次,開展安全知識演講5場,組織安全知識競賽12場次,發(fā)放宣傳資料809份,組織文藝演出5場次,組織安全征文415篇,舉辦安全講座27場次。群發(fā)短信1151條,組織345人參加省舉辦的知識競賽,10個(gè)單位開展應(yīng)急演練15次,807人參加演練,463人參加演習(xí)觀摩;鎮(zhèn)安辦組織救護(hù)隊(duì)聯(lián)合金昌石墨礦于6月28日成功舉辦了尾礦庫潰壩的第二次演練,170人參加演練,鎮(zhèn)內(nèi)其他企業(yè)單位派出72人參加觀摩。通過這些演練使企業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)了應(yīng)急處置能力。

  二、狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任。

  一是強(qiáng)化了企業(yè)主體責(zé)任。年初,鎮(zhèn)政府與全鎮(zhèn)28家礦山企業(yè)、2個(gè)民爆站以及14個(gè)村(居)委會簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,明確企業(yè)和村委會的主體責(zé)任,要求各單位生產(chǎn)要服從安全管理,安全管理要始終貫穿生產(chǎn)的全過程。并進(jìn)一步強(qiáng)化單位法人作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,在加大安全生產(chǎn)投入、改善安全生產(chǎn)條件、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作等方面所負(fù)有的主要責(zé)任。

  二是強(qiáng)化了政府監(jiān)管責(zé)任。高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)納入政府工作的重要議事日程,納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體布局,納入干部的政績業(yè)績考核。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府堅(jiān)持黨政齊抓的原則,明確細(xì)化全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)一、二、三責(zé)任人的責(zé)任,分行業(yè)明確細(xì)化一、二、三責(zé)任人的責(zé)任。同時(shí)建立了“黨政干部包保責(zé)任制、重大事故責(zé)任追究制度、安全生產(chǎn)一票否決制”,將安全生產(chǎn)考核與各安全生產(chǎn)管理單位評先表模、經(jīng)費(fèi)撥付、項(xiàng)目支持掛鉤,充分利用利益導(dǎo)向機(jī)制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任,營造了安全生產(chǎn)管理良好氛圍。真正實(shí)現(xiàn)了政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、社會廣泛參與的安全生產(chǎn)管理格局。

  三、狠抓數(shù)字化礦山和“六大系統(tǒng)”以及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

  數(shù)字化礦山電子監(jiān)控中心建設(shè)順利,建設(shè)方案已進(jìn)入終審。7家試點(diǎn)企業(yè)的安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)效果顯著,宜昌華興礦業(yè)、宜昌明珠磷化董家包磷礦、中孚化工丁東磷礦3家企業(yè)已建設(shè)完成并通過驗(yàn)收,宜化杉樹埡礦業(yè)、湖北柳樹溝丁西磷礦、宜昌三峽礦業(yè)后灣磷礦、宜昌匯鑫磷化砦溝磷礦等4家企業(yè)正在建設(shè),12月底完成建設(shè)任務(wù)。鎮(zhèn)內(nèi)22家采礦企業(yè)和2家尾礦庫,已達(dá)到五級以上標(biāo)準(zhǔn)化的有22家企業(yè)單位,占92%。

  目前明珠磷化文家坪磷礦、董家包磷礦、匯鑫砦溝磷礦、昌達(dá)樟村坪磷礦、中孚桃坪河磷礦、三峽后灣磷礦、鴻泰南溝磷礦、泰鑫中間坪磷礦、華西礦業(yè)黃石溝磷礦、華西礦業(yè)王家坪磷礦等10家企業(yè)已獲得省三級標(biāo)準(zhǔn)化授牌。柳樹溝丁西礦業(yè)、宜化杉樹埡礦業(yè)等2家企業(yè)已通過省三級標(biāo)準(zhǔn)化考評。匯鑫磷化胡家坡磷礦、坤艷工貿(mào)黃家河磷礦、宜昌灰石埡磷礦、燎原公司星火磷礦等4家企業(yè)已通過省四級標(biāo)準(zhǔn)化考評。宜昌華城礦業(yè)、金昌石墨礦、金昌石墨礦尾礦庫、三峽礦業(yè)店子河磁鐵礦、三峽礦業(yè)店子河磁鐵礦尾礦庫、宜昌寶石山礦業(yè)董家河磷礦1022系統(tǒng)等4家企業(yè)和2個(gè)尾礦庫通過五級標(biāo)準(zhǔn)化考評。明達(dá)礦業(yè)、祥云興達(dá)等2家企業(yè)已申報(bào)五級標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建基本達(dá)到100%。

  四、狠抓隱患排查治理、整改落實(shí)。

  今年聘請了7名安全管理專家,采取了“專家查隱患,政府抓督辦,企業(yè)搞整改”的模式,采取集中檢查與日常檢查相結(jié)合的方式,建立隱患排查登記臺賬,實(shí)行滾動(dòng)式跟蹤督辦整改,把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài),確保了安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。同時(shí)也加強(qiáng)了對小型企業(yè)的日常檢查力度,市、區(qū)、鎮(zhèn)三級監(jiān)管部門對管理存在漏洞的小型企業(yè)實(shí)行了多次交叉督辦檢查。

  五、狠抓“打非治違”。

  今年以來,全鎮(zhèn)積極深入地開展“打非”行動(dòng),對所有生產(chǎn)經(jīng)營單位開展地毯式排查清理,對八家證照過期礦山企業(yè)實(shí)行了停產(chǎn),對四家以采代探、以采代建的違法行為予以了停產(chǎn)整改。有效維護(hù)了全鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營秩序、礦山開采秩序,進(jìn)一步鞏固了礦山秩序整治和安全整治成果,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  六、狠抓統(tǒng)籌兼顧。

  一年來,在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,本著建立平安礦區(qū)、和諧礦區(qū)的目標(biāo),堅(jiān)持以礦山安全為重點(diǎn),統(tǒng)籌抓好道路交通、建筑施工、食品藥品、地質(zhì)災(zāi)害、危險(xiǎn)化學(xué)品、民爆物品、消防、煙花爆竹、防汛等各行業(yè)的安全。

  一是落實(shí)了各行業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任;

  二是除“五一”節(jié)前和“十一”節(jié)前統(tǒng)一安排2次大型的集中檢查外,還對危險(xiǎn)化學(xué)品、民爆物品、地質(zhì)災(zāi)害等行業(yè)實(shí)行了不定期檢查,把各方面的隱患都控制在萌芽狀態(tài),使全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展按照和諧興鎮(zhèn)的目標(biāo)始終處在和諧發(fā)展的軌道上。

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