調研提綱（精品15篇）
調研提綱1
1、二項選擇法。又稱真?zhèn)畏ɑ蚴欠欠�，多適用于書面調查。這種方法是把要調查的內容具體化為調查提綱、調查表或信函時，能讓被調查者很方便的在“是”與“不是”或“好”與“不好”等兩種對立的答案中擇其一作答。這種調查技術的優(yōu)點是回答方便、觀點明確，無中立意見，缺點是不能表示程度上的差別。
2、多項選擇法。就是讓被調查者從預先準備好的多種方案或結論中，選擇其中之一作答。此法比二項選擇法的強制性有所緩和，并可以區(qū)分程度上的差別。采用此法時要注意：
(1)備選答案要預先編號。
(2)備選答案應盡可能包括全部可能的情況，但應避免重復。
(3)備選答案不宜過多。
3、自由問答法：被調查者可以不受約束地按詢問內容自由作答，又稱無限制回答法。在訪問調查和電話調查中常被采用。
自由回答法的優(yōu)點是被調查者可以盡情發(fā)表自己的意見，調查時氣氛比較活躍，從答案中可能收集到一些為調查者所忽略的.情況和意見。缺點是答案由調查人員記錄和整理，有時會出現偏差，采用錄音機又易引起被調查者的拘謹和顧慮；由于回答多種多樣，甚至超越問卷范圍，資料的整理和匯總比較困難。
4、順位法。事先列舉若干需要排定順序的項目，讓被調查者憑其經驗或專業(yè)知識以及自身的其他條件，對所列答案定出先后順序。
順位法的命題可分為兩種：一種是由調查人員預先確定答案，請被調查者決定先后順序；另一種是事先不給確定的答案，由被調查者根據自己的認識程度依次回答或填寫。
5、評定法。擬定表示不同程度的多種答案，或按不同程度給予分值，要求被調查者表示對某一事物的愛好或認可程度，也稱程度評定法或語義極差法。
調研提綱2
第1章 緒論
1.1 研究背景義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內外研究狀
1.2.1 國外研究現狀
1.2.2 國內研究現狀
1.3 研究內容與方法
1.3.1 研究內容
1.3.2 研究方法
1.4 本文創(chuàng)新點
第2章 國電視真人秀節(jié)目的基本內容
2.1 相關概念界定
2.1.1 真人秀節(jié)目的概念
2.1.2 真人秀節(jié)目的界定
2.2 影響真人秀節(jié)目收視的因素
2.2.1 節(jié)目嘉賓和主持人
2.2.2 節(jié)目形式
2.2.3 節(jié)目的播出時間
第3章 《爸爸去哪兒》的節(jié)目分析
3.1節(jié)目內容分析
3.1.1《爸爸去哪兒》的節(jié)目嘉賓和主持人
3.1.2《爸爸去哪兒》的 節(jié)目形式
3.1.3《爸爸去哪兒》的 節(jié)目的`播出時間
3.1.4《爸爸去哪兒》的創(chuàng)新點所在
3.2 《爸爸去哪兒》成功的原因分析
3.2.1 節(jié)目參與人員陣容強大
3.2.2 節(jié)目宣傳做得好
3.2.3 節(jié)目的形式新穎
第4章 電視真人秀節(jié)目的營銷創(chuàng)新策略分析
4.1 邀請影響力大的明星參與節(jié)目
4.2 創(chuàng)新節(jié)目形式
4.2.1實現本土創(chuàng)新
4.2.2借鑒國外的經驗
4.3加大宣傳策略
4.4選擇適合的時間播出
第5章 總結
調研提綱3
為了解掌握當前XXX工作中存在的問題，分析問題產生的原因，與各部門人員結合實際共同研究對策措施，擬在基層一線進行調研。
一、調研主題
聚焦聚力重點工作，確保完成XXX目標任務。
二、調研資料
聚焦如何提高XXX、做好XXX、推進XXX、抓好XX、開展XXX等重點資料，深入基層調研，掌握情景、發(fā)現問題，找準癥結、研究解決，確保各項重點工作扎實推進，確保年度各項目標任務順利完成。
三、調研方式
與各部門中層干部、普通職工等各崗位人員進行座談，深入經營一線的`XX車間與職工進行應對面交流，到各工作區(qū)域實地檢查，了解真實情景，發(fā)現存在問題。
四、調研情景
（一）基本情景
XXXXXX
�。ǘ┐嬖趩栴}
今年XX是XXX年，在XXX的大勢下，XXX出現XXX等實際問題，具體表此刻：
1.XXX。
2.XXX。
3.XXX。
4.XXX。
�。ㄈ┰蚍治�
對于存在的問題，分析原因，一方面是受大環(huán)境影響，XXX，另一方面，與XXX管理不善和隊伍不強有關，XXX。
五、對策措施
（一）XXX。
�。ǘXX。
�。ㄈXX。
�。ㄋ模XX。
（五）XXX。
調研提綱4
一、基本情況
�。薄⑷藛T情況：編制數、在職人員數、在職人員的年齡、學歷和職稱等構成、離退休人員數。
２、經費情況：
事業(yè)費、科研項目費和機構創(chuàng)收收入及其比例科研項目經費中的國家科技項目經費、地方科技項目經費和其它項目經費的`比例固定資產投資情況：主要由誰投資
３、業(yè)務范圍：（從事研究、檢測、技術服務等活動的情況；主要服務對象有哪些？）
二、近年來改革的成效和問題
�。�、近年來的主要采取了哪些改革措施？行政隸屬關系等外部管理體制是否發(fā)生過變化？內部的管理機制發(fā)生了哪些變化（人事、分配機制等）？
�。病⒔陙砀母镞^程中存在哪些問題？這些問題是否和政府管理體制有關？這些問題和哪些政策有關？
三、機構未來發(fā)展
１、本機構未來的定位
�。病C構的宏觀管理的體制模式（和行政主管部門、科技主管部門的關系）
�。场⒔涃M結構
�。础⒄闹С址绞�、事業(yè)費和項目費
5、本機構“一所兩制”或機構創(chuàng)收對機構發(fā)展有何影響？是否應該保留“一所兩制”？如果需要保留，是否需要規(guī)范？如何規(guī)范？
四、對科技人才評價制度和科技獎勵制度的建議和意見
調研提綱5
文種認知 報告是根據上級部署或工作計劃，把完成的工作任務向上級報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的`指導。
調研報告的核心是實事求是地反映和分析客觀事實。調研報告主要包括兩個部分：一是調查，二是研究。
常見考點
1.格式與邏輯
①格式
含四個要素：標題、正文、發(fā)文單位、發(fā)文日期。
標題：居中書寫;
正文：分段、空2格書寫;
發(fā)文單位：正文右下方，距右邊框2-3格;
發(fā)文日期：發(fā)文單位正下方，距右邊框2-3格。
�、谶壿�
報告總結類事務性公文正文部分的基本邏輯為：層層遞進。具體如下：
(基本情況)+(已采取做法)+現狀(成績、問題)+分析(原因影響)+建議對策等。
2.內容與語言
�、贅祟}：
A-文種即標題。如工作報告/調查報告等。
B-關于+內容+文種名。如關于敬老愛老的調查報告。
②正文：
A-開頭，一般說明報告的背景、事由(重要性、必要性)等。
B-主體，一般陳述報告的主要內容，比如基本情況、做法、現狀、原因影響、對策建議等。
C-結語，自然結尾或表態(tài)。
�、郯l(fā)文單位：
依據題干或材料，一般為報告/總結的個人、機關或部門名稱。
�、馨l(fā)文日期：
依據題干或材料。日期一般存在三種可能，考官指定日期、考試當天日期、XX年X月X日。
�、菡Z言：
要善抓重點;要準確簡明;要實事求是
本質 按照完整格式書寫及文種行文思路書寫即可。
一問一答
1.題干沒有要求寫提綱，要求中說不考慮格式怎么處理?
答：標題+正文
2.題干要求寫提綱，要求中沒有說寫不寫格式怎么處理?
答：完整格式和分條列項完整要素進行書寫即可
3.題干要求寫提綱，要求中說不考慮格式怎么處理?
答：標題+正文
4.題干要求寫提綱，但給的字數特別少怎么處理?
答：靈活對待，標題+正文
5.提綱類標題給定時候要不要加提綱兩個字?
答：可以不加
6.提綱類標題沒有給定，需要自擬標題，要不要加提綱兩個字?
答：最好加上
調研提綱6
1.確定選題&標題
好的選題往往是調研報告的核心所在。區(qū)別于重視科學性的學術研究，調研報告更注重及時準確地反映社會實際，因此如何在選題階段做到結合時政，服務大局就顯得格外重要。
確定好選題后，最好先擬定好標題，一般有兩種構成形式：
1/公文式標題：調查對象、內容、文種名稱
例如《關于20xx年全省農村服裝銷售情況的調查報告》。值得注意的是，實踐中常將市場調查報告簡化為“調查”，也是可以的。
2/文章式標題：用概括的語言形式直接交待調查的內容或主題
例如《全省城鎮(zhèn)居民潛在購買力動向》。實踐中，這種類型市場調查報告的標題多采用雙題的結構形式更為引人注目，富有吸引力。
由此可見，在選題和擬標題時都要做到從大處著眼，將時事和實際情況相結合，從小切口切入，深度調研一個能夠服務大局的核心問題，在開展調研時推進方向會更加清晰，形成的調研報告也有更大的參考價值。
2.設計要點
根據選題設計相應的調研問卷和訪談提綱是調研報告的基石所在，確定好選題后，就可以開始著手設計調研問卷和訪談提綱。
1/引言：市場調查報告正文的前置部分
要寫得簡明扼要，精煉概括，交待調查的目的`、時間、地點、對象與范圍、方法等與調查者自身相關的情況，也可概括市場調查報告的基本觀點或結論，以便使讀者對全文內容、意義等獲得初步了解，然后用一過渡句承上啟下，引出主體部分。
2/主體：寫作的重點和難點所在
具體包括三方面內容：情況介紹、分析預測、營銷建議。要求完整、準確、具體地說明調查的基本情況，進行科學合理地分析預測，在此基礎上提出有針對性的對策和建議。
3/材料取證
對經過統(tǒng)計分析與理論分析所得到的系統(tǒng)的完整的"調研資料"，在組織調研報告時仍需精心選擇，不可能也不必都寫上報告，要注意選擇，需要注意以下幾點：
01、寫實性
調查的目的在于掌握大量、翔實、全面的客觀事實和具體數據，對研究對象有一個系統(tǒng)的了解。要寫好調查報告，首先應搜集、占有第一手信息資料。對所寫的人和事，要堅持好便是好、壞便是壞，公正客觀地評價，不因領導者或自己的好惡而隨意褒貶，更不能歪曲事實。
02、歸納性
第一手材料要有真有偽，有主有次，相互摻雜，要去粗取精、去偽存真地對材料進行整理。
03、邏輯性
要有豐富的材料和明確的觀點，用觀點統(tǒng)帥材料，用材料說明觀點。恰當地運用不同時期、不同類型、不同情況下的統(tǒng)計數字，往往可以增強調查報告的概括力和表現力，從而達到直接說明主題的效果。
04、深入性
選題要新，反映新情況和問題，深入調查與廣大群眾休戚相關，所反映的問題要想群眾所想，急群眾所急，對于上下關心的問題，要盡快研究提供報告。
3.數據處理
調查問卷數據分析報告主要包括三種類型，即科學實驗類型、讀書報告類型和社會調查類型。每種類型的寫法多少都有些差異，但總體的宗旨是不變的。
1/科學實驗類型
也就是我們常說的實驗報告。在這種類型的報告中，我們必須表述清：實驗的目的、實驗的材料、實驗的過程、從實驗中得到的數據、處理這些數據的方法、通過分析數據得出的結論，如果有需要還可以提出有待于解決的問題。
2/讀書報告類型
這種報告不受太多的限制，只是你感興趣的東西都可以通過查資料，找文獻然后形成報告，這種報告唯一的要求是要與主題貼切就可以。
3/社會調查類型
社會調查類型的分析報告包括很廣泛，任何一種社會存在的現象都可以是我們研究的課題，這種報告一般來說應包含以下幾個方面的內容：調查目的、調查時間、調查內容、樣本情況、調查表分析、分析結果等。
調研提綱7
訪談目的
1．解企業(yè)信息化基本情況及信息化建設現狀；
2．解企業(yè)信息化建設取得的主要經驗和做法，存在的問題和建議等；
3．解企業(yè)對加強本單位信息化建設有哪些需求，對集團公司的信息化建設工作的意見和建議。
基本情況
1．介紹貴公司信息化管理工作（信息崗位）的職責？崗位間的分工與協(xié)作關系？專職信息化工作人員多少？
2．認為目前貴公司的信息化管理組織架構是否適應業(yè)務發(fā)展需要？存在哪些問題？應該如何改進？
3．三年貴企業(yè)信息化建設的經費投入情況？未來的信息化建設經費投入計劃？
4．您介紹當前貴公司對下屬企業(yè)在信息化領域的管控方式、手段與效果。
5．目前在日常信息化管理中，需要得到的關鍵數據和重要的`報表有哪些？這些數據和報表是否能滿足您對信息化管理的要求？
6．級領導需要從貴公司得到的數據報表是否能及時準確提供？
IT應用情況
1. 請您介紹貴公司信息化現狀，可從基礎設施、應用系統(tǒng)等方面來談。包括當前主要系統(tǒng)有哪些？覆蓋情況如何？主要存在哪些問題？
2.請您介紹貴公司正在建設或即將開始的信息化建設項目情況。
3.您認為目前貴公司信息化建設應該重點關注哪些方面？
4.您對未來信息系統(tǒng)的期望是什么？您認為哪些信息系統(tǒng)能對您的部門或公司有價值，分別會在哪些方面起到更好的作用？
5.您認為貴公司在信息化建設過程中，碰到過哪些方面的問題和阻力？您是如何處理或解決的？
6.企業(yè)IT運維服務如何實現？新系統(tǒng)新需求的實現上，與業(yè)務部門協(xié)同情況如何？與集團信息管理部的協(xié)同情況如何？
集團信息化建設交流
1.您對集團信息化應用現狀如何評價？哪些方面存在進一步提升的空間？
2.您認為集團公司在與企業(yè)溝通交流中，辦公自動化系統(tǒng)如何才能發(fā)揮更大的作用？
3.您認為如何通過信息化使集團各個業(yè)務板塊貫徹集團整體的發(fā)展戰(zhàn)略
4.您認為集團總部如何通過信息化對各業(yè)務板塊實現有效的管控
5.您認為集團總部信息系統(tǒng)的建設和管理“統(tǒng)”到什么程度比較合適哪些信息系統(tǒng)由集團統(tǒng)一建設比較好？
6.集團總部信息系統(tǒng)建設如何實現“分”，才能保證所屬企業(yè)的積極性和靈活性？
7.您認為集團各級IT組織的關系與分工模式應該如何設計比較適合？
調研提綱8
提綱：
調研前的計劃
一、調研時間
國慶節(jié)
二、調研地點
松江
三、調研方式
1、資料查詢
2、問卷調查以問卷調查為主
3、面對面問答
五、調研對象
外來從業(yè)人員
1、資金收入
2、工作時長
3、收入組成
4、社會保障
5、住房情況
6、生活質量
六、調研范圍
1、上海松江。
七、調研目的
1、外來人員的生活
2、國家政策如何對待外來人員
3、外來人員對城市建設的貢獻
八、調研資料
上海市對外來人員的政策
調研報告的寫作思路及分析
一、調研前的準備
對在調研的時候會出現的問題進行模擬解決
二、調研過程中遇到的問題
三、所得資料的整理與分類
進行分類、鑒別、篩選，去粗存精，去偽存真。
四、資料分析
介紹調查所得到的基本情況，應注重具體事實、統(tǒng)計數據、文字應簡明、準確，條理分明，也可兼用數字、表格、圖示說明
重點分析所調查事情或現象的產生背景、原因、實質，條分析縷，有事這有依據，抓住問題的實質、規(guī)律，揭示出其重要意義或危害性，給人印象深刻，提醒世人或領導注意。
五、對此事的.意見和建議
在有力的分析下，根據實際情況，提出解決問題的建議，為有關部門恰當處理提供參考。
1、確立自己的觀點、看法，但必須在尊重事實的基礎上進行理性判斷。
2、實事求是，不夸張、不隱瞞實情，如實將調查到的情況寫出來，注意突出重點，不必面面俱到。
3、重點在于客觀分析，在掌握的事實基礎上分析，透過揭示其本質、規(guī)律。
4、講求實效，貴在及時。
調研提綱9
一、調查主題：
關于大學生壓力的調查
二、調查對象：
遼工大在校學生
三、調查方法：
隨機抽樣問卷調查
四、調查時間：
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
五、調查背景：
大學生是一個社會的較高的素質群體他們的成長和發(fā)展很大程度上影響一個
國家和民族未來的走向，他們是知識群體的一份子，對一個國家社會和經濟的發(fā)展是不可估量的，然而，在當今這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的二十一世紀，人們習慣于稱作“象牙塔”的大學生活出現了危機，一場嚴重的心理疾病已侵入學校，并在必須程度上影響著在校以及畢業(yè)大學生的正常生活和學習。許多消極的心理活動主要是由于在校大學生在應對各種各樣的社會壓力而又無法及時解決所引起的。所以，要幫忙更多的大學生跨過這些坎，就務必弄清楚他們到底承受著那些壓力，找出這些壓力的源頭和正確的解決方法，從而使他們在各種壓力面前能夠泰然自若的處理。
六、社會調查表：
關于大學生壓力的社會調查表
一、您的性別是
A、男
B、女
二、您的年級時
A、大一
B、大二
C、大三
D、大四
三、您感覺此刻的壓力大么
A、很大
B、有點大
C、不太大
D、一點點
四、您覺得您的壓力主要來自那些方面（可多選）
A、就業(yè)壓力
B、情感的`不順
C、家庭的壓力
D、學業(yè)的壓力
五、如果覺得壓力很大，您一般會采取那些方法排解壓力
A、找好朋友
B、找輔導員或心理教師
C、出去玩
D、其他
六、您是否有過輕生的念頭
A、有
B、沒有
七、您認為在你的生活中，壓力扮演的是什么煙的主角
A、正面影響，會給學習帶來動力
B、沒感覺
C、較為負面影響，會影響情緒
D、完全負面影響，是我無心向學
八、您對自我專業(yè)是否滿意
A、滿意
B、不滿意
九、您會采取什么樣的方式應對壓力
A、轉移（娛樂，游戲，讀書）
B、發(fā)泄（哭，傾訴，寫信，日記）
C、壓抑（喝酒，睡覺，假裝高興）
十、夢想與現實的沖突會讓你感到困惑嗎
A、很大
B、一般
C、很少
D、沒有
十一、您對您的前途感到困惑或擔憂嗎
A、經常
B、偶
C、很少
D、不會
十二、你對大學生由于壓力過大而導致自殺的行為怎樣看？
A、能夠理解
B、對自我不負職責的表現
C、對家人不負職責
D、對社會不負職責
十三、請將以下幾項所帶給你的心里壓力由大至小的排序
A、經濟問題
B、戀愛問題
C、人際關系問題
D、家庭問題
E、學業(yè)問題
F、前途及就業(yè)
十四、當你感到有壓力時，思想無法集中，什么事也干不了，你會怎樣辦？
調研提綱10
一、當前林業(yè)科技服務人員隊伍情況
現縣林業(yè)科技服務機構實有人數××人。其中：縣本級服務機構實有人數××人，鄉(xiāng)級服務機構實有人數××人。按年齡分：35歲以下××人，35—40歲××人，50歲以上××人。按學歷分：本科以上學歷××人，�？茖W歷××人，中專以下學歷××人。按職稱分：高級職稱××人，中級職稱××人，初級職稱××人，無職稱××人。
預測今后5—10年內鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）需補充林業(yè)科技服務人員××人。其中：林業(yè)本科××人，林業(yè)�？啤痢寥恕�
預測今后5—10年內縣本級需補充林業(yè)科技服務人員××人。其中：林業(yè)專業(yè)××人，計算機專業(yè)××人。
現有林業(yè)科技服務人員知識更新的途徑和方式是：市、縣內短期進行培訓。
二、當前林業(yè)科技服務機構設置與管理體制現狀
縣服務機構數××個。其中：縣本級機構數××個，設置有森防站、推廣站、項目辦、監(jiān)測站。鄉(xiāng)級機構數××個，全縣××個鎮(zhèn)都設有林業(yè)工作站�！痢羵�服務機構隸屬縣林業(yè)局管理，屬縣財政全額撥款。
三、當前林業(yè)科技服務工作方式與工作手段
1、縣、鄉(xiāng)級林業(yè)科技服務機構職能
�。�1）縣級林業(yè)科技服務機構職能
森防站：負責全縣森林病蟲害測報業(yè)務的管理和指導，收集、分析本縣測報數據，對主要森林病蟲害發(fā)生情況及趨勢，準確、及時地發(fā)布短、中期預報或警報，提出防治方法和措施，建立測報檔案，組織技術培訓，總結交流經驗。負責宣傳、貫徹《植物檢疫條例》及有關法規(guī)和規(guī)定，打擊無證運輸。實施產地和調運檢疫，簽發(fā)省內外調運檢疫證書，組織危險性森林病蟲害的撲滅工作。組織檢疫技術培訓和經驗交流，辦理本縣從國外引種的檢疫報批手續(xù)。負責宣傳貫徹《森林病蟲害防治條例》和地方有關防治法規(guī)，進行本區(qū)域重要森林病蟲害防治技術的指導，檢查驗收防治效果，培訓防治技術人員，安排藥劑和器械的供應。
項目辦：負責林業(yè)項目的組織、管理、協(xié)調、監(jiān)督、指導，質量保證和年度計劃，并制定相應級別的管理辦法和實施細則，包括有關獎懲辦法。負責林業(yè)項目建設的指導、審核工作和可行性研究報告的編制、審核和上報；收集項目承辦單位實施過程中有關技術資料和文件。
推廣站：實施林業(yè)技術推廣規(guī)劃、計劃；參與制定林業(yè)技術標準，對新技術進行試驗示范；負責林業(yè)技術培訓、技術咨詢和信息傳遞等技術服務工作；承擔林業(yè)技術監(jiān)督和有關植物新品種保護、管理工作；承擔林業(yè)技術評估和林業(yè)新技術的推廣普及、宣傳工作；指導、協(xié)調林業(yè)對外科技交流和科技協(xié)作項目的實施。
監(jiān)測站：組織實施全縣森林資源調查、動態(tài)監(jiān)測，負責森林資源數據的統(tǒng)計和管理；編制森林采伐限額和年度木材生產計劃，下達年度森林總采伐量計劃；監(jiān)督執(zhí)行審批林木采伐作業(yè)設計，管理和發(fā)放林木采伐許可證；負責組織全縣伐區(qū)檢查和驗收。
�。�2）鄉(xiāng)級林業(yè)科技服務機構職能
林業(yè)工作站：做好轄區(qū)內的林政資源管理工作，做好伐前、伐中、伐后的檢查工作，防止盜伐、濫伐森林和違章運輸木材的現象發(fā)生，同時要認真做好轄區(qū)內、局授權范圍內的林業(yè)行政案件的查處工作，構成立案標準的案件要及時上報并協(xié)助有關單位查處，另外要認真做好竹木成品、半成品及竹子等林副產品的規(guī)費征收工作；做好轄區(qū)內的護林防火宣傳教育工作，切實加強火源管理，防止山火發(fā)生。一旦發(fā)現山火要及時向當地政府和縣防火辦報告，并及時組織人員進行撲救，并要積極做好山火案件的查處工作；全面完成采種、育苗、跡地更新與中幼林撫育任務，并達到質量標準。按技術規(guī)程做好年度造林自檢工作。按規(guī)定，按計劃做好授權范圍內的林木采伐設計工作，對不遵循調查設計技術規(guī)程造成超砍的，按規(guī)定追究設計人員的責任；做好轄區(qū)森林病蟲害的測報、預報與防治工作。
2、縣、鄉(xiāng)級林業(yè)科技服務方式
縣、鄉(xiāng)級林業(yè)科技人員按照各自的職能，常年大部分時間面向基層、面向群眾做好林業(yè)科技服務的各項工作。
四、當前林業(yè)科技服務工作存在的問題
1、林業(yè)科技服務機構科技人員少
現縣、鄉(xiāng)二級林業(yè)科技服務機構實有××人，有林業(yè)技術職稱的人員只有×人，占服務機構總人數的'22.2%。我縣是一個山多田少的縣，全縣林地面積××萬畝，占全縣土地總面積的××%。林業(yè)科技人員人平要管理、規(guī)劃好20.72萬畝林地，工作壓力過大，大型的林業(yè)技術工作任務無法完成。比如20××年搞的林業(yè)產權制度改革工作，只能求助××x省××縣和本省××縣派出幾十名技術人員幫我縣完成林業(yè)產權制度改革的外業(yè)工作任務。
2、林業(yè)科技服務機構人員文化程度低
縣、鄉(xiāng)二級服務機構人員中，大專以上
學歷的人員只有××人，占服務機構人數的16.7%。因為服務機構大多數人員文化程度低，造成大多數林業(yè)技術工作達不到質量要求。
3、林業(yè)科技服務機構人員下鄉(xiāng)補助費低
現在下鄉(xiāng)補助費，全縣還是執(zhí)行縣財政90年代初制定的下鄉(xiāng)補助標準，每人每天補助費只有5元。現在汽油漲價，騎摩托車下鄉(xiāng)的油錢都搞不到，影響了服務機構人員下鄉(xiāng)的積極性。
五、建議
1、加強培訓的力度�，F有林業(yè)科技服務機構的人員，要分期分批送到省或市進行培訓，解決人員素質低和知識老化等問題。
2、今后5—10年內，要有計劃地招進一大批學林學專業(yè)畢業(yè)的大學生到林業(yè)科技服務機構的崗位上來，以便解決科技人員少、工作壓力大的問題。
3、建議縣財政要提高下鄉(xiāng)補助標準，以便提高下鄉(xiāng)人員的積極性。
4、建議在林業(yè)科技機構的人員技術職稱評聘上，增加聘任崗位職數，做到評聘一致，讓科技人員晉升得到聘任，以便調動科技人員（弱勢群體）的積極性。
二○○八年四月十日
調研提綱11
調查對象：
xx化工有限公司
調查資料：對xx化工有限公司融資方面的工作狀況進行調查研究。調研中，主要透過“看、聽、問、做、學”等方式，學習并努力總結該公司在此項工作上的優(yōu)點和缺點，最終結合所學的專業(yè)知識和調研過程中檢索學習到的資料，對該公司此項工作的不足之處提出改善意見。
調查過程記錄
本次我的實踐過程總共分為三個階段進行。
第一階段是從20xx年xx月xx日起至9月x日。在這個階段中，我主要透過查閱有關資料、咨詢有關人員、觀察操作過程等具體方法。來了解企業(yè)的基本狀況。在這一階段中，我透過與企業(yè)負責人、財務人員的接觸，了解到了企業(yè)資金的運營狀況、企業(yè)資金來源和企業(yè)融資渠道及方法。
第二階段是從9月x日起至9月x日，仔細翻閱銀行在授信、貸款等方面的資料，結合目前中小企業(yè)的實際狀況，找出企業(yè)、銀行各自在借款、貸款方面的困難。
第三階段是從9月x日起至9月x日，在有必須認識后，向企業(yè)負責人、銀行信貸主管了了解實際操作中存在的問題，透過多次了解，找出銀企間在貸款方面存在的根本矛盾，并就如何化解的對策進行思考研究。
在完成了以上三個階段的調研工作后，我將本次社會實踐所獲取的相關信息進行整理，并按專業(yè)教學計劃的要求構成文字報告。
關于化工有限公司融資管理工作的調查報告社會實踐有利于學生認識社會、認識自我，有利于學生對理論知識的轉化和
拓展，增強運用知識解決實際問題的潛力。本人在銀行工作，對銀行的會計、授信的政策有必須的了解，期望透過這次對中小企業(yè)在融資方面的調查，能在這方面有更深的認識，對今后的工作有所益處。
一、調研公司的基本狀況
二、公司在融資管理上的成功經驗
（一）、注重做好公司所處行業(yè)前景分析和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略定位
近幾年來中國化工取得超乎尋常的發(fā)展，化工的飛速發(fā)展也為化工產業(yè)帶給
了廣闊的市場，在某種程度上，沒有該產業(yè)的發(fā)展就沒有現代制造業(yè)和現代化的生活。根據公司所處的行業(yè)認真做好定位，制定好確實可行的發(fā)展計劃，理清工作思路和工作中的重點，努力發(fā)現市場潛力，用心開闊新的市場，提升公司業(yè)績，促進公司業(yè)務經營的多樣化，公司的經營品種從20xx年的十幾種發(fā)展到此刻的幾十種，每年的營業(yè)額遞增百分之五十，年營業(yè)額到達七千多萬元人民幣。
（二）與銀行的良好協(xié)作關系
公司與銀行之間建立良好的協(xié)作關系，是保障擔保公司健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在與銀行的合作上，該公司始終堅持“銀企合作、良性互動”的原則。為了充分發(fā)揮商業(yè)銀行現有的信息擁有、資源共享、信貸支持、融資平臺等方面的優(yōu)勢，該公司始終堅持與銀行實行良好的'合作機制，這使得擔保業(yè)務和貸款業(yè)務的管理在相互獨立的基礎上，互補性地結合起來。已先后與該市商業(yè)銀行、中國民生銀行、中國光大銀行、招商銀行簽訂了合作協(xié)議。
�。ㄈ┙⒁�(guī)范的公司財務制度
籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運行，維護資金安全，努力提高公司經濟效益，做好財務管理基礎工作，建立健全財務管理制度，認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作，加強財務核算的管理，以提高會計資訊的及時性和準確性，監(jiān)督公司財產的購建、保管和使用，配合綜合管理部定期進行財產清查，按期編制各類會計報表和財務說明書，做好分析、考核工作。
三、公司在融資方面存在的主要問題
�。ㄒ唬┕镜娜谫Y渠道較少，如果遇到國家政策管控時期，公司的資金缺口較大，單靠銀行融資無法滿足公司的日常經營需求，有時只能借助民間渠道融資，民間融資成本較高，穩(wěn)定性較差，可能為資金鏈的斷裂留下隱患。
�。ǘ⿲α鲃有再Y金的融資方法較為單一，對一些金融創(chuàng)新的產品關注力度不夠，
對票據市場的運用還不夠成熟，造成對流動性資金融資的被動。
（三）缺少為專門的擔保機構，銀行憑近年的經驗明白，如果一個國有借款企業(yè)不能償還貸款，政府必須會幫它擺脫困境，而私企就不能指望這樣的好事。銀行貸款給不一樣所有制企業(yè)所冒風險是不一樣的。
四、公司融資改善的推薦
（一）增加在銀行的信譽度，爭取成為銀行的“優(yōu)質客戶”，在融資上的想法和需要及時的向銀行客戶經理反應，加強銀企之間的互動。
�。ǘ⿲σ恍┙鹑诘膭�(chuàng)新產品要加強了解，個性是票據市場的了解，增加流動性資金融資渠道的多樣性。
�。ㄈ┘訌娕c其他公司的融資合作，在融資反面實現“互保、聯�！睘楣举Y金流動帶給必須的保障機制。合理擴大公司規(guī)模，實行股份制改革，建立適應現代資本市場的管理機制，盡力爭取上市融資。
五、此時調查的體會
這次在化工有限公司的社會實踐，時間雖然不是很長，但學習到許多實踐的
經驗。透過此次的實踐，我不僅僅學到了知識，更是積累了必須的經驗，提高適應社會的潛力，看到金融行業(yè)對社會上各個反面的影響，為以后的工作實踐打下必須的基礎。
調研提綱12
調研提綱沒有固定的格式和標準。調研提綱應該為調研提供方向，即告訴調查者怎樣進行此項調研，比如目的，內容，方法，對象。調研提綱在調研之前完成，所以不應該有對策，結論性的東西包含在里面，因為那些是要調研結束之后才能得出的結果。
提綱應很好地體現設計者分析問題的方法和邏輯性，簡明扼要，思路清晰。一般思路可以是：研究對象的過去發(fā)展，發(fā)展到現在的.狀況（發(fā)展成績），綜合過程要求找出發(fā)展中存在的問題。調研提綱應該到此為止，至于什么問題，怎樣解決，是調查結束后報告的任務。
就我看到的調研提綱形式有兩種：
敘述式和問題式。前者直接規(guī)定調研的內容，條述式羅列調研內容。后者以問題的形式列提綱，更容易讓調查者發(fā)現問題，從而解決問題。
調研提綱13
1、全市煤焦鐵企業(yè)創(chuàng)辦和轉產及支持農產品加工企業(yè)專題調研報告提綱
�。�1）現狀分析及特點（包括煤焦鐵企業(yè)及煤焦鐵企業(yè)創(chuàng)辦、轉產農產品加工企業(yè)的數量、人數、增加值、銷售收入、稅金、固定資產等主要經濟指標，要有情況、有分析，概括出發(fā)展特點等）；
（2）主要作法和經驗；
（3）存在的主要問題；
（4）主要對策和措施；
�。�5）政策建議。
2、村企一體化經營情況專題調研報告提綱。
�。�1）現狀分析（包括村企一體化的數量、人數、增加值、銷售收入、利稅總額及稅金、固定資產等主要經濟指標的情況，村企一體化用于集體福利事業(yè)、支援農業(yè)生產、教育、衛(wèi)生等事業(yè)的情況，提供農民人均純收入的情況等。要有情況、有分析，概括出發(fā)展特點等）；
�。�2）主要經驗；
�。�3）存在的問題；
�。�4）主要對策和措施；
�。�5）政策建議。
晉中市煤焦鐵企業(yè)創(chuàng)辦和轉產及支持農產品加工企業(yè)調查表
填表說明：
1、研發(fā)中心、質檢中心、帶動農戶方式直接用√選擇；
2、注冊商標指已經在工商局注冊登記的商標；
3、自建基地指企業(yè)直接投資興建并管理的基地，不包括通過定單等形式由農戶建設的`基地；
4、帶動的基地型企業(yè)指收購其他企業(yè)的產品作原料，帶動的加工型企業(yè)指收購其他型企業(yè)產品經包裝或直接委托其貼牌生產的企業(yè)，可只填寫企業(yè)名稱；
5、市場銷售網絡輻射范圍國外只填國家名稱，國內只填省份名稱。
調研提綱14
(1)調研提綱沒有固定的格式和標準。調研提綱應該為調研提供方向，即告訴調查者怎樣進行此項調研，比如目的，內容，方法，對象。調研提綱在調研之前完成，所以不應該有對策，結論性的東西包含在里面，因為那些是要調研結束之后才能得出的結果。
(2)提綱應很好地體現設計者分析問題的方法和邏輯性，簡明扼要，思路清晰。一般思路可以是：研究對象的.過去發(fā)展，發(fā)展到現在的狀況(發(fā)展成績)，綜合過程要求找出發(fā)展中存在的問題。調研提綱應該到此為止，至于什么問題，怎樣解決，是調查結束后報告的任務。
調研提綱15
一、物流園區(qū)主要承擔一些什么職能，增值服務主要有那些？
一般區(qū)域物流配送中心主要承擔倉儲、運輸和增值服務等職能。
增值服務：
�。�1）倉儲型增值服務。擁有大型倉儲設施的倉儲物流企業(yè)能夠思考下列增值服務：材料及零部件的到貨檢驗；材料及零部件的安裝制造；帶給全天候收貨和發(fā)貨窗口；配合客戶營銷計劃進行制成品的重新包裝和組合如不一樣產品捆綁促銷時帶給商品的再包裝服務；
（2）承運人型增值服務。承運貨物運輸的快運公司、集裝箱運輸公司，最適宜從事此類增值服務。例如：從收貨到遞送的貨物全程追蹤服務；電話預約當天收貨；車輛租賃服務；
（3）貨運代理型增值服務。訂艙租船、包機、包艙、托運、倉儲、包裝；貨物的監(jiān)裝、裝卸、集裝箱拼裝拆箱、分撥、中轉及相關的短途運輸服務；報關、報驗、報檢、保險；內向運輸與外向運輸的組合；多式聯運、集運含集裝箱拼箱。
�。�4）信息型增值服務。例如：向供應商下訂單，并帶給相關財務報告；理解客戶的訂單，并帶給相關財務報告；利用對數據的積累和整理，對客戶的需求預測，帶給咨詢支持；運用網絡技術向客戶帶給在線的數據查詢和在線幫忙服務。
（5）第四方物流增值服務。
二、倉儲物流園區(qū)是否具有吸引力、競爭力？
20xx年很多電商投入巨資建設物流倉儲：京東投入50億元進行物流倉儲建設，推出“亞洲一號”大型項目；易迅將在全國建立10余個倉儲配送網絡；蘇寧在未來3年將投入200億元用于物流建設；而最令業(yè)界瞠目結舌的是阿里巴巴強勢推出的3000億元“菜鳥云物流王國”計劃。能夠看出電商企業(yè)的高速發(fā)展，必然離不開強大的業(yè)務處理系統(tǒng)與高質量的倉儲物流建設，此刻園區(qū)建設的倉儲物流是否具有吸引務和提升企業(yè)競爭力。
三、如何利提升園區(qū)競爭力？
物流園區(qū)建設熱潮始于90年代，全國各地物流園區(qū)眾多，遍地開花。個性是20xx年10月份，國家發(fā)布《全國物流園區(qū)發(fā)展規(guī)劃（20xx~2020年）》后，更是有規(guī)模大，設置功能完備的物流園區(qū)相繼開工建設或投入使用，競爭環(huán)境激烈。吳淞物流園區(qū)如何提升園區(qū)競爭力。
四、透過何方式吸引上游企業(yè)、商家、電商進駐物流園區(qū)？
五、園區(qū)物流如何實現“最終一公里”配送。是否對物流配送公司進行整合。
六、園區(qū)的盈利模式。
七、園區(qū)是否對產業(yè)供應鏈進行整合有效降低成本。
我們明白此刻市場環(huán)境競爭激烈，許多產品的制造成本已經到了無法再減少的地步，僅有從其他環(huán)節(jié)的成本著手。如一件商品在美國的零售價是四元，其生產成本僅為一元，要再減少實在困難，僅有從另外的三元入手。這三元就是供應鏈各個環(huán)節(jié)的價值，包括產品設計、原材料采購、物流運輸、批發(fā)零售、信息和管理。想問問此刻我們的物流園區(qū)管理是否有透過信息平臺和數據庫的信息共享讓園區(qū)企業(yè)能及時了解自我商品銷售量、庫存量和反饋市場和消費信息等供應鏈環(huán)節(jié)信息，，有利于寶潔公司調整產品結構，改善產品質量。雙方是一種雙贏的`合作聯盟。
八、信息系統(tǒng)主要覆蓋電子結算系統(tǒng)，綜合管理系統(tǒng)，市場監(jiān)控系統(tǒng)，市場檢測系統(tǒng)。
服務中心：設立市場總服務臺，“時平”熱線，各經營部門設立分線，健全經營者信息，利用網絡、網址、信息向基地和上下客戶及時帶給市場動態(tài)、價格狀況、商品需求等信息，為“三農”做好服務。
監(jiān)控中心：充分利用監(jiān)控設施，擴大監(jiān)控范圍，不留死角，提示預防和監(jiān)控突發(fā)事件的潛力。
檢測中心：食品檢測覆蓋到全部業(yè)態(tài)和重點品種。逐步發(fā)展到與商品基地聯手，對源頭的商品進行控制，逐步打響“江楊”品牌，與蔬菜，水果配送企業(yè)聯手，向麥德龍，家樂福、大潤發(fā)、家得利超市帶給的商品進行100%食品檢測，確保商品為綠色安全的食品，讓消費者放心。
信息中心：利用信息系統(tǒng)及時統(tǒng)計和反映交易數據，進場車流和商戶數據。建立公司門戶網站，對外發(fā)布信息。透過普發(fā)短消息方式，給上下家客戶傳送提示信息，市場與配送企業(yè)聯手，拓展無公害的、有特色的基地，包括部分訂單產品。對進入大賣場超市100多家的商品打上江楊市場的標示，逐步樹立“江楊品牌”。
上述中心，是如何實現對上游的聯系和對下游的配送。
九、物流園風險控制。
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