公司錄取通知書樣本
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以使用通知的機會越來越多，通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編整理的公司錄取通知書樣本，歡迎大家分享。
公司錄取通知書樣本1
為加強企業(yè)管理，進(jìn)一步規(guī)范員工的請假管理制度，特制定并重申員工的請假制度如下：
一、各公司經(jīng)理、副經(jīng)理、集團(tuán)科室負(fù)責(zé)人請假，必須以書面的形式向董事長請假，經(jīng)簽字批準(zhǔn)同意后，請假條交予行政部登記，方可休假;
二、各公司的員工請假，需經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意簽字，并向本公司的經(jīng)理請假，請假條交予行政部登記后，方可休假;
三、請假條應(yīng)規(guī)范填寫，字跡清晰，寫明請假原因、時間，因病請假的需要有醫(yī)院證明;
四、請假最短時間為半天，每個月不超過2天，全年累計不得超過24天，如違反規(guī)定的以自動離職處理;
五、有重大事項如病重、結(jié)婚、生育、事故、親屬病故等原因可酌情予以假期，突發(fā)事件未能及時請假的，假期完畢后，第一時間補交請假條;
六、請假期扣除當(dāng)日工資，公司不予承擔(dān)，從當(dāng)月工資中扣除。未請假曠工者，按雙倍工資扣除，請假未批準(zhǔn)私自休假按工資5倍罰款;
七、因工傷在家休息的員工，每月發(fā)放1200元生活費作為工資;
八、員工可根據(jù)公司休假安排自動休假，禁止與他人調(diào)換休班日，如違反按曠工處理;
九、因公出差到本縣區(qū)域外的人員，必須請假，未請假者按曠工處理，因公發(fā)生的費用公司不予承擔(dān);
十、本規(guī)定的解釋權(quán)歸集團(tuán)行政部所有;
十一、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
xxxx集團(tuán)
20xx年4月22日
公司錄取通知書樣本2
各基層工會：
為全面深化學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)，推動"創(chuàng)爭"活動縱深開展，不斷提高職工隊伍的凝聚力和向心力，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工堅定走平煤特色發(fā)展之路，開創(chuàng)全面建設(shè)新型能源化工集團(tuán)新局面。經(jīng)集團(tuán)公司工會研究決定，在職工中開展讀書活動。
一、目的`意義
在職工中開展讀書活動，是豐富職工文化生活的需要;是提高職工隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、技術(shù)型、專家型職工的需要;是增強集團(tuán)公司文化軟實力、提升核心競爭力的需要;是加強職工思想道德建設(shè),推動集團(tuán)公司學(xué)習(xí)型企業(yè)文化發(fā)展繁榮的基礎(chǔ)工程;是實現(xiàn)集團(tuán)公司大發(fā)展、快發(fā)展的緊迫任務(wù)。
二、活動目標(biāo)
(一)通過豐富多彩的讀書活動，培養(yǎng)職工濃厚的讀書興趣和良好的閱讀習(xí)慣。全面提升職工的人文素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù)技能、思想道德素質(zhì)和適應(yīng)發(fā)展能力。
(二)探索建設(shè)讀書活動長效工作機制，建立完善的指導(dǎo)職工讀書學(xué)習(xí)的基本工作模式。
(三)推進(jìn)各級工會的閱讀陣地建設(shè)，形成符合各個層次需求的圖書資料庫。力爭用三年時間，使集團(tuán)公司各個圖書館(室)達(dá)標(biāo)，建成100個達(dá)標(biāo)的"職工書屋"，形成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工的讀書網(wǎng)絡(luò)。
三、主要措施
(一)宣傳啟動。各基層工會要廣泛利用各種形式宣傳讀書活動的目的和意義，激發(fā)職工的參與熱情。舉辦"我讀書我快樂"主題讀書活動啟動儀式，迅速掀起讀書活動熱潮。開展"五個一"讀書活動，即每年制定好一個讀書計劃;每天至少有一個小時的讀書時間;每周寫一篇讀書筆記;每月讀一本好書;每季度參加一次讀書學(xué)習(xí)交流活動。在職工家屬區(qū)積極宣傳"我讀書我快樂"主題讀書活動，使讀書活動進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，帶動更多的職工、家屬參與讀書活動。
(二)硬件保證。一是開展"職工書屋"創(chuàng)建活動。各基層工會在讀書活動中至少創(chuàng)建一個"職工書屋"，"職工書屋"總藏書量不少于3000冊，報刊20種以上，電子音像制品不少于80種(張)，有可上網(wǎng)電腦，配備有1-2名工作人員。通過驗收的"職工書屋"，集團(tuán)公司工會每年將按照基層工會會員總數(shù)人均1元的標(biāo)準(zhǔn)為基層工會配送圖書，進(jìn)行配套建設(shè)，基層工會每年新購圖書應(yīng)不少于會員人均2元標(biāo)準(zhǔn)。二是建立區(qū)隊"職工圖書角"。"職工圖書角"藏書要達(dá)到人均1冊以上。各單位要做好圖書進(jìn)區(qū)隊工作，把"職工圖書角"建設(shè)成為區(qū)隊文化建設(shè)的一道亮麗風(fēng)景。三是集團(tuán)公司每年下發(fā)《推薦閱讀書目》，基層工會要保證推薦書籍的配備。
(三)載體推動。一是開展讀書筆記展評活動。區(qū)隊每月組織一次讀書筆記展評活動，基層工會每季度組織一次區(qū)隊級優(yōu)秀讀書筆記展評活動，集團(tuán)公司每半年組織一次優(yōu)秀讀書筆記征集活動。二是組織讀書專題講座。區(qū)分不同層次，定期邀請專家、學(xué)者及在讀書活動中表現(xiàn)突出的職工講解讀書心得體會，指導(dǎo)讀書活動深入開展。三是各單位建立"職工讀書論壇"。定期舉辦"職工讀書論壇"，通過職工自主交流讀書心得體會，實現(xiàn)知識共享。四是編輯出版"我讀書我快樂"優(yōu)秀文章選集。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對職工讀書活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立平煤集團(tuán)讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、工作要求
1、廣泛宣傳，營造氛圍。各基層工會要采用多種形式，在職工中廣泛宣傳開展讀書活動的目的意義，做到人人皆知，家喻戶曉，廣泛參與。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制。各基層工會要建立讀書協(xié)會分會，成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，依托協(xié)會開展形式多樣的讀書學(xué)習(xí)活動。要完善內(nèi)部激勵機制，充分調(diào)動職工讀書學(xué)習(xí)的積極性。
3、突出重點，務(wù)求實效。要發(fā)揮好讀書協(xié)會作用，通過健全組織，規(guī)范運行，創(chuàng)新機制，凝聚力量，推動讀書活動深入開展。要學(xué)有所用，通過讀書學(xué)習(xí)，更好地促進(jìn)本職工作。要同"創(chuàng)爭"活動、學(xué)習(xí)工作室等活動有機結(jié)合起來，不斷提升職工的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。
讀書活動是一項系統(tǒng)工程，需要長期不懈的努力。各級工會要增強歷史責(zé)任感和時代緊迫感，切實把讀書活動放在重要位置來規(guī)劃、落實和推動。各級工會工作者要率先垂范，成為讀書活動的引領(lǐng)者、示范者和推動者，以飽滿的熱情、扎實的工作，推動平煤集團(tuán)讀書活動健康開展。
平煤集團(tuán)公司工會
20xx年4月22日
【公司錄取通知書樣本】相關(guān)文章：
錄取通知書樣本06-20
高考錄取通知書樣本09-15
大學(xué)錄取通知書樣本12-06
公司員工錄取通知書_公司錄取通知書01-18
錄取通知書樣本最新7篇11-11
公司錄取通知書范文11-20
關(guān)于公司的錄取通知書12-27
公司面試錄取通知書01-28