IT主管主要的職責(zé)15篇[通用]

IT主管主要的職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)管理大廈各工程系統(tǒng)的設(shè)施設(shè)備，確保正常、安全運(yùn)行。

　　2、協(xié)助管理各系統(tǒng)預(yù)防性年度、季度、月度維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)的`實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督外委合同的執(zhí)行情況，包括技術(shù)談判、合同執(zhí)行、項(xiàng)目驗(yàn)收、付款等，隨時(shí)跟蹤檢查合同執(zhí)行的質(zhì)量和效率。

　　4、及時(shí)解決設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行事故及故障，協(xié)調(diào)解決事故的善后事項(xiàng)。

　　5、負(fù)責(zé)租戶(hù)二次裝修中系統(tǒng)方面的技術(shù)指導(dǎo)、圖紙審核及工程驗(yàn)收。

　　6、其他領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

IT主管主要的職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線(xiàn)的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)，開(kāi)發(fā)和維護(hù)終端市場(chǎng)，保證各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成;

　　2、執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、活動(dòng)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

　　3、市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)談判，跟進(jìn)和實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)的安排;

　　4、市場(chǎng)推廣活動(dòng)的方案策劃和執(zhí)行;

　　5、促銷(xiāo)人員的`溝通、管理和培訓(xùn)工作，幫助提升人員績(jī)效;

　　6、支持公司、省區(qū)及區(qū)域相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展，提供有效的資源支持。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上乳品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或熟悉當(dāng)?shù)卦袐胪�渠道�?yōu)先;

　　3、掌握良好的產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣技巧，具備優(yōu)秀的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力，具備一定 的培訓(xùn)技能;

　　4、良好的溝通能力與人際交往技巧，客戶(hù)與結(jié)果導(dǎo)向，積極主動(dòng);

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

IT主管主要的職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)、配送的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，包括生鮮類(lèi)非標(biāo)品和標(biāo)品的揀貨、打包等操作；

　　2、制定倉(cāng)庫(kù)管理的'各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、對(duì)生產(chǎn)內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評(píng)核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案；

　　4、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，跟蹤和處理各類(lèi)運(yùn)作異常狀況，并提出改善方案；

IT主管主要的職責(zé)4

　　1.招聘工作開(kāi)展、招聘渠道開(kāi)發(fā)。

　　2.日常社保住公積金處理。

　　3.實(shí)用期跟進(jìn)、轉(zhuǎn)正面談、手續(xù)辦理。

　　4.人事檔案管理，宿舍的`管理。

　　5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，勞動(dòng)合的簽訂。

　　6.日常人事行政管理工作。

IT主管主要的職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展需求制定企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行年度IT工作計(jì)劃

　　2.負(fù)責(zé)公司信息數(shù)據(jù)的管控、安全及防泄露工作

　　3.負(fù)責(zé)公司的釘釘系統(tǒng)，IT硬件，網(wǎng)絡(luò)，外設(shè)等設(shè)備的維護(hù)及管理，解決各分公司、各部門(mén)在使用時(shí)出現(xiàn)的.問(wèn)題

　　4.負(fù)責(zé)公司的IT資產(chǎn)管理

　　5.負(fù)責(zé)公司信息架構(gòu)的日常運(yùn)維工作

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、5年以上IT維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，了解設(shè)計(jì)行業(yè)，從事設(shè)計(jì)企業(yè)信息化的優(yōu)先

　　3、熟悉硬件基礎(chǔ)知識(shí)，有PC、服務(wù)器拆裝機(jī)經(jīng)驗(yàn)

　　4、熟悉微軟操作系統(tǒng)及常見(jiàn)辦公軟件、應(yīng)用軟件的安裝與使用

　　5、具備域簡(jiǎn)單維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具備規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)試能力者優(yōu)先

　　6、具備較強(qiáng)的文檔歸納、總結(jié)能力，較強(qiáng)的文本呈現(xiàn)能力

　　7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和配合服務(wù)意識(shí)

　　8、勤奮好學(xué)，具有奉獻(xiàn)精神，有一定的抗壓能力

IT主管主要的職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司自營(yíng)商城平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、執(zhí)行與推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、文案等工作;

　　2、制定店鋪月度、季度運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)公司各崗位工作執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、銷(xiāo)量、廣告投放等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果符合項(xiàng)目要求;

　　4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，保證店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名;

　　5、每日監(jiān)控的.數(shù)據(jù)：營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上天貓/京東店鋪運(yùn)營(yíng)推廣及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有天貓、淘寶、京東實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有從事過(guò)服飾、數(shù)碼、化妝品運(yùn)營(yíng)管理的人員優(yōu)先;

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)判斷能力，數(shù)據(jù)分析能力，信息分類(lèi)能力，創(chuàng)新能力;

　　5、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)于行業(yè)動(dòng)向、項(xiàng)目管理進(jìn)行分析，并歸納總結(jié);

　　6、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

IT主管主要的職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)法律文書(shū)、合同的起草、審核、提出修改意見(jiàn);

　　2、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)參與商務(wù)談判;

　　3、負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其他決策性事務(wù)提供法律意見(jiàn)和風(fēng)險(xiǎn)解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)各項(xiàng)法律管理、運(yùn)營(yíng)制度和流程，并負(fù)責(zé)后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律咨詢(xún)，并為公司各部門(mén)運(yùn)營(yíng)提供法律保障。

　　任職資格

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、從事過(guò)律師工作優(yōu)先，3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、通過(guò)司法考試并持有律師資格證;

　　4、有上市公司法務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、工作認(rèn)真、細(xì)致，具備良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的'能力;

　　6、具備良好的溝通能力、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

IT主管主要的職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1.1、依據(jù)集團(tuán)會(huì)計(jì)制度，審核集團(tuán)各公司總賬業(yè)務(wù);

　　1.2、單體公司財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)算;

　　1.3、合并財(cái)報(bào)資產(chǎn)負(fù)債部分?jǐn)?shù)據(jù)分析。

　　2-稅務(wù)申報(bào)及管理

　　2.1、審核集團(tuán)公司納稅申報(bào)，并監(jiān)督各類(lèi)申報(bào)報(bào)表的.及時(shí)歸檔;

　　2.2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司與稅務(wù)有關(guān)的對(duì)外關(guān)系溝通及協(xié)調(diào)及時(shí)處理各項(xiàng)與稅務(wù)有關(guān)的對(duì)外事項(xiàng);

　　2.3、填寫(xiě)集團(tuán)各公司稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局各類(lèi)年報(bào)及更正申報(bào)。

　　3-相關(guān)審計(jì)工作

　　3.1、依據(jù)集團(tuán)審計(jì)計(jì)劃，提供各公司總賬相關(guān)業(yè)務(wù)資料，并與審計(jì)機(jī)構(gòu)解釋說(shuō)明;

　　3.2、依據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、稅務(wù)審計(jì)報(bào)告，對(duì)美學(xué)家居、商貿(mào)公司企業(yè)所得稅進(jìn)行更正申報(bào)。

　　崗位要求：

　　1-5年以上總賬核算工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年管理經(jīng)驗(yàn);

　　2-中級(jí)職稱(chēng)，熟悉制造業(yè)會(huì)計(jì)核算要求;

　　3-熟悉各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，具備全盤(pán)制造業(yè)會(huì)計(jì)核算能力和財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)算能力，熟悉財(cái)務(wù)分析;

　　4-大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

IT主管主要的職責(zé)9

　　1、確保應(yīng)收賬款的正確性。

　　2、確保應(yīng)收賬款記賬正確，保證應(yīng)收賬款與總分類(lèi)賬一致。

　　3、檢查應(yīng)收賬款的付賬情況，如有問(wèn)題及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。

　　4、給客戶(hù)發(fā)出催款函并將其副本致餐飲部協(xié)助催款。

　　5、回復(fù)客戶(hù)對(duì)賬單提出的任何問(wèn)題。

　　6、檢查賬單并確保應(yīng)收賬單及時(shí)寄給客戶(hù)。

　　7、與財(cái)務(wù)經(jīng)理協(xié)同防止壞帳的發(fā)生。

　　8、審核賬單及所有相關(guān)憑證，并分類(lèi)存檔。

　　9、對(duì)客戶(hù)提出質(zhì)疑的'賬單應(yīng)及時(shí)核查并調(diào)整相關(guān)賬戶(hù)。

　　10、做好上級(jí)安排的其他工作。

IT主管主要的職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計(jì)施工及日常運(yùn)維

　　2、管理維護(hù)總公司以及分公司的網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、收銀系統(tǒng)

　　3、維護(hù)公司網(wǎng)站、OA、企業(yè)郵箱、進(jìn)銷(xiāo)存等服務(wù)器軟硬件系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫(kù)操作，并調(diào)整相關(guān)軟件的`前后臺(tái)設(shè)置

　　4、負(fù)責(zé)公司弱電智能化的設(shè)計(jì)施工，能親自參與施工

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)集控中心的軟硬件管理

　　教育背景及資質(zhì)要求：

　　計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科

　　3年以上工作IT/基礎(chǔ)設(shè)施/網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)或同等經(jīng)驗(yàn)

　　了解企業(yè)的IT基礎(chǔ)設(shè)施，硬件，托管服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)

　　能夠編寫(xiě)其他人提供的建筑設(shè)計(jì)文件或?qū)彶樵O(shè)計(jì)文件

　　了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和新技術(shù)，有能力的趨勢(shì)適用于建筑需求的理解

　　了解IT架構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)

IT主管主要的職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、為樓宇智能化系統(tǒng)的正常運(yùn)行提供技術(shù)支持，包括：各網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布系統(tǒng)、停車(chē)場(chǎng)等;

　　2、對(duì)項(xiàng)目各信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、信息安全運(yùn)行狀況、故障情況進(jìn)行記錄、排除和追蹤;

　　3、項(xiàng)目智能化、信息化、POS、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)管理和運(yùn)維、使用培訓(xùn)與指導(dǎo);

　　4、對(duì)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)(包括但不限于客流、銷(xiāo)售額等)完成應(yīng)用分析，為公司的營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略及決策提供依據(jù);對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行定期維護(hù)，對(duì)結(jié)算、銷(xiāo)售異常數(shù)據(jù)跟蹤查詢(xún)及處理。

　　任職資格：

　　1、32歲以下,全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有2年以上購(gòu)物中心工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)有購(gòu)物中心POS系統(tǒng)及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)采集模式;

　　3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力：有豐富的.廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)的配置、管理、維護(hù)及排障能力。

　　4、熟悉商業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，如POS系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等，有購(gòu)物中心2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

IT主管主要的職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、經(jīng)銷(xiāo)商科普市場(chǎng)推廣活動(dòng)組織實(shí)施;

　　2、區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃及推廣方案策劃;

　　3、區(qū)域市場(chǎng)計(jì)劃的'推進(jìn)實(shí)施，并對(duì)實(shí)際落實(shí)情況進(jìn)行檢查和改進(jìn);

　　4、對(duì)市場(chǎng)推廣模式的進(jìn)度和情況進(jìn)行督促落實(shí)，并優(yōu)化調(diào)整;

　　5、對(duì)區(qū)域優(yōu)秀市場(chǎng)推廣模式總結(jié)與推廣執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1、一年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和經(jīng)銷(xiāo)商渠道操作熟悉;

　　3、具有區(qū)域市場(chǎng)和渠道營(yíng)銷(xiāo)方案擬定和跟進(jìn)執(zhí)行能力;

IT主管主要的職責(zé)13

　　1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目日常管理工作;

　　2、 按照公司品質(zhì)管理要求，對(duì)各條線(xiàn)的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、整改;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外包單位的.監(jiān)管工作;

　　4、 完成公司年度收繳目標(biāo)及滿(mǎn)意度目標(biāo)的成達(dá);

　　5、 落實(shí)社區(qū)活動(dòng)。

　　6、 根據(jù)各階段工作計(jì)劃完成各項(xiàng)工作;

　　7、 做好日常的培訓(xùn)、及定期巡檢;

　　8、 處理各類(lèi)投訴事件及應(yīng)急事件;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

IT主管主要的職責(zé)14

　　1.進(jìn)行商品管理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)。

　　2.制定新產(chǎn)品規(guī)格，評(píng)估開(kāi)發(fā)的可行性，進(jìn)行導(dǎo)入并控管時(shí)程。

　　3.進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與商品定位，發(fā)展產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略，并進(jìn)行價(jià)格策略的制定。

　　4.執(zhí)行市場(chǎng)與產(chǎn)品趨勢(shì)調(diào)查，提供研發(fā)部門(mén)做為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的參考。

　　5.進(jìn)行通路推廣，統(tǒng)籌產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、文宣制作與客戶(hù)說(shuō)明會(huì)之規(guī)劃。

　　6.協(xié)調(diào)研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)等，確定和組織實(shí)施相應(yīng)的.產(chǎn)品策略，以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動(dòng)。

　　7.市場(chǎng)調(diào)查資料分析與報(bào)告的制作，企劃與執(zhí)行。

　　8. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)算與成本控管， 營(yíng)銷(xiāo)策略擬定。

IT主管主要的職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理編制控股集團(tuán)融資計(jì)劃和擬定融資方案。

　　2、負(fù)責(zé)控股本部融資業(yè)務(wù)的辦理。

　　3、負(fù)責(zé)控股本部融資償還及融資息費(fèi)等的支付。

　　4、負(fù)責(zé)控股本部融資臺(tái)賬的.編制與維護(hù)。

　　5、負(fù)責(zé)控股本部融資檔案整理與歸檔。

　　6、協(xié)助融資經(jīng)理擬定控股融資制度、業(yè)務(wù)規(guī)范和流程。

　　7、協(xié)助融資經(jīng)理維護(hù)銀企關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、具有財(cái)務(wù)中級(jí)及以上職稱(chēng)或相應(yīng)專(zhuān)業(yè)資格。

　　3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法、稅法、公司法等法律法規(guī)。

　　4、熟悉金融政策和金融機(jī)構(gòu)的信貸產(chǎn)品及辦理流程。

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