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IT主管基本的主要職責(zé)
IT主管基本的主要職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站SEO流量的提升，完成流量任務(wù);
2、監(jiān)控、分析、評(píng)估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵字策略，提升搜索引擎流量份額;
3、能撰寫SEO方案并實(shí)施，及時(shí)、有效的推動(dòng)與協(xié)同部門的.配合;
4、能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點(diǎn)，并成功獲取流量;
5、網(wǎng)站外鏈渠道搭建及內(nèi)鏈建設(shè)，競(jìng)品數(shù)據(jù)分析。
職位要求：
1、大專及大專以上學(xué)歷，1年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例或豐富的外鏈優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有獨(dú)立的思考能力，注重SEO流量獲取策略的分解，對(duì)新技術(shù)有快速學(xué)習(xí)能力，能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展及最新動(dòng)向;
3、對(duì)搜索引擎算法了解，熟悉各種白帽優(yōu)化手段;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力及合作精神。
IT主管基本的主要職責(zé)2
職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行整個(gè)信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃;
2.建立并完善公司信息系統(tǒng)及管理制度和操作規(guī)范，保證信息系統(tǒng)的安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3.確保各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)，控制運(yùn)營(yíng)成本;
4.定期對(duì)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;
5.和相關(guān)合作伙伴保持良好的溝通聯(lián)系。
6.保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定;
7.各類服務(wù)器(數(shù)據(jù)服務(wù)器、文件服務(wù)器等)的管控、權(quán)限配置、賬號(hào)管理;
8.負(fù)責(zé)文件和服務(wù)器的安全控制，包括遠(yuǎn)程登陸、網(wǎng)絡(luò)下載的安全控制;
9.負(fù)責(zé)提出網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)程，做好故障預(yù)防和緊急處理措施。
10.對(duì)公司所有電子設(shè)備的配置和資源統(tǒng)一規(guī)劃和管理;
11.保證電腦軟硬件、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等正常使用;
12.電子設(shè)備的日常設(shè)置和維護(hù)，包括故障排除，并做好各資源的使用情況報(bào)告;
13.保證公司電話系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
14.選擇合適的.供應(yīng)商合作，降低公司運(yùn)營(yíng)成本;
15.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的安全控制;
16.根據(jù)市場(chǎng)變化提出合理應(yīng)對(duì)措施和創(chuàng)新性方案。
17.協(xié)助完成部門內(nèi)工作
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);
4.具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;
5.熟悉系統(tǒng)實(shí)施流程，清晰程序的后臺(tái)邏輯;
6.熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);
7.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置;
8.良好的分析和學(xué)習(xí)能力;
9.對(duì)信息技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向及其對(duì)企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，富有遠(yuǎn)見和技術(shù)創(chuàng)新精神;
10.認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
11.誠(chéng)實(shí)正直，性格開朗，品行優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)操守;
12.以高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范行事,恪守誠(chéng)信;
13.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)作能力;
14.勇于挑戰(zhàn)自我，努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)步，在各個(gè)方面追求不斷自我完善;
15.勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力;
IT主管基本的主要職責(zé)3
職責(zé)：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)占有率，協(xié)助上級(jí)制定年度拓展計(jì)劃。
2. 針對(duì)有計(jì)劃布點(diǎn)的市場(chǎng)進(jìn)行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經(jīng)營(yíng)預(yù)算表
3. 負(fù)責(zé)加盟客戶信息的收集，協(xié)助上級(jí)完成加盟客戶的評(píng)估、談判，最終簽訂加盟合作
4. 收集意向店鋪信息，通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息數(shù)據(jù)庫
5. 收集合同所需資料資料，組織簽訂正式合同，跟進(jìn)定金匯款妥善保存完整的'店鋪產(chǎn)權(quán)資料、合同資料，并向總部存檔
6. 核對(duì)店鋪圖紙尺寸、量單并進(jìn)行確認(rèn)，為后續(xù)空間設(shè)計(jì)及店鋪裝修提供詳細(xì)信息
7. 負(fù)責(zé)競(jìng)品渠道信息調(diào)研，促進(jìn)業(yè)務(wù)改善
8. 負(fù)責(zé)店鋪新開申請(qǐng)，提交新開申請(qǐng)所需的相關(guān)申請(qǐng)
9. 完成上級(jí)交辦的其他工作
任職資格：
1、3年以上渠道拓展規(guī)劃與執(zhí)行類工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業(yè)術(shù)語、商圈分析方法;
3、務(wù)基本知識(shí)、相關(guān)法律基本知識(shí);
4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話流利;
5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件;
6、為人正直、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)敬業(yè)。
IT主管基本的主要職責(zé)4
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、有線無線WIFI網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、打印復(fù)印機(jī)等維護(hù)，對(duì)硬件維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實(shí)施，公司監(jiān)控室的相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)收費(fèi)、通話設(shè)備相關(guān)工作;
5、完成總公司和上級(jí)安排的其他工作。
6、負(fù)責(zé)公司不同部門的IT技術(shù)支持。
任職資格
1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實(shí)認(rèn)真的'工作態(tài)度;
3、熟悉IT機(jī)房，對(duì)服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)、無線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;
4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺(tái)下的各種應(yīng)用服務(wù)，能夠管理、維護(hù)域控，并指定相應(yīng)策略;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;
6、對(duì)信息安全有充分認(rèn)識(shí)，熟悉病毒防護(hù)、漏洞防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);
7、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機(jī)等)的維護(hù)，能進(jìn)行簡(jiǎn)易維修。
IT主管基本的主要職責(zé)5
職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展需求制定企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行年度IT工作計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)公司信息數(shù)據(jù)的管控、安全及防泄露工作
3.負(fù)責(zé)公司的釘釘系統(tǒng)，IT硬件，網(wǎng)絡(luò)，外設(shè)等設(shè)備的維護(hù)及管理，解決各分公司、各部門在使用時(shí)出現(xiàn)的問題
4.負(fù)責(zé)公司的IT資產(chǎn)管理
5.負(fù)責(zé)公司信息架構(gòu)的日常運(yùn)維工作
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、5年以上IT維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，了解設(shè)計(jì)行業(yè)，從事設(shè)計(jì)企業(yè)信息化的優(yōu)先
3、熟悉硬件基礎(chǔ)知識(shí)，有PC、服務(wù)器拆裝機(jī)經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉微軟操作系統(tǒng)及常見辦公軟件、應(yīng)用軟件的安裝與使用
5、具備域簡(jiǎn)單維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具備規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)試能力者優(yōu)先
6、具備較強(qiáng)的文檔歸納、總結(jié)能力，較強(qiáng)的.文本呈現(xiàn)能力
7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和配合服務(wù)意識(shí)
8、勤奮好學(xué)，具有奉獻(xiàn)精神，有一定的抗壓能力
IT主管基本的主要職責(zé)6
職責(zé)：
1、了解并分析業(yè)務(wù)部門的`需求，編制需求方案進(jìn)行選型并負(fù)責(zé)實(shí)施;
2、對(duì)公司內(nèi)部現(xiàn)有信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，并提供改善方案并實(shí)施，包括但不限于采招、檔案、合同、EHR等系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上地產(chǎn)ERP實(shí)施、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建，熟悉IT規(guī)劃和流程管理、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)、Database操作和管理，有大型網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和管控經(jīng)驗(yàn);有JA或開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);
4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強(qiáng)，具備獨(dú)立解決問題的能力
IT主管基本的主要職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展，達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);
2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4、研究各個(gè)銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費(fèi)偏好、消費(fèi)者群體;
5、明確各類渠道的分析定位，對(duì)重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷，有男裝同類品牌工作經(jīng)歷為佳;
2、有較強(qiáng)渠道資源，熟悉各類商場(chǎng)、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的.市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
4、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
5、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
IT主管基本的主要職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定IT硬件采購計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)硬件資產(chǎn)的盤點(diǎn)管理;
2、根據(jù)公司各部門業(yè)務(wù)需求，對(duì)ERP系統(tǒng)模塊進(jìn)行有效地日常維護(hù)，并進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化升級(jí)，以支持公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、為公司每季訂貨會(huì)提供相應(yīng)IT服務(wù)支持、負(fù)責(zé)杭州與溫州公司的訂貨會(huì)訂貨系統(tǒng)相關(guān)工作，保證訂貨會(huì)正常開展;
4、 全面負(fù)責(zé)公司各部門的'IT日常技術(shù)服務(wù)，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)解決技術(shù)故障。
5、 為公司市場(chǎng)和銷售部門提供官網(wǎng)，VIP等各項(xiàng)對(duì)外平臺(tái)和系統(tǒng)的IT支持。
崗位要求：
1、 大專級(jí)以上學(xué)歷，具備3年以上服裝、百貨行業(yè)的IT部門管理經(jīng)驗(yàn)
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)全局觀
3、具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力
4、能夠承受工作壓力，對(duì)工作富有激情并有強(qiáng)烈的責(zé)任心
5、能夠適應(yīng)短期內(nèi)外地出差。
IT主管基本的主要職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、信息化系統(tǒng)、服務(wù)器的管理、維護(hù)及優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)公司IT類資產(chǎn)的配置和管理;
3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)流程和需求相關(guān)IT問題的解決;
4、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件、復(fù)印件、會(huì)議視頻等辦公設(shè)備的管理與維護(hù);
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)或維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的`IT管理優(yōu)先;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，工作細(xì)心、有責(zé)任心;
IT主管基本的主要職責(zé)10
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷網(wǎng)站SEO工作規(guī)劃,制定SEO策略,建立SEO標(biāo)準(zhǔn),對(duì)SEO效果負(fù)責(zé);
2、 精通主流搜索引擎優(yōu)化排名提升技巧，熟悉各種不同的優(yōu)化手法如：站群優(yōu)化、目錄優(yōu)化、泛解析等;
3、 根據(jù)公司市場(chǎng)推廣策略，針對(duì)Baidu，360，Google制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略并落實(shí)，對(duì)SEO效果負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)跟蹤、評(píng)估、分析引入的SEO流量及相關(guān)關(guān)鍵詞排名，提供關(guān)鍵詞策略;
5、負(fù)責(zé)研究、關(guān)注、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及各大搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案;
6、做好網(wǎng)站在各大搜索引擎的收錄和排名，數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,能夠定期形成階段性報(bào)告，能夠及時(shí)掌握各大搜索引擎在某個(gè)時(shí)間段的優(yōu)化喜好，并提出后續(xù)的優(yōu)化方案;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、年齡25-35歲，男女不限;
3、有B2B電商平臺(tái)優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)， 深入了解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的.排名機(jī)制和優(yōu)化原則;
4、從事過3年以上seo優(yōu)化工作;精通HTML和CSS 的基本知識(shí);
5、善于分析競(jìng)品平臺(tái)，善于搜集推廣的渠道;
6、有較強(qiáng)的溝通能力管理能力，能夠積極主動(dòng)推動(dòng)SEO項(xiàng)目順利進(jìn)行。
IT主管基本的主要職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺(tái)渠道推展及銷售管理工作;
2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策;
3、對(duì)銷售額負(fù)責(zé)：制訂周期性分銷落實(shí)計(jì)劃，完成分銷目標(biāo)，同時(shí)對(duì)品類品牌的銷售額負(fù)責(zé);
4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上;
5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有一年以上的電商平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)，或從事過業(yè)務(wù)開拓工作;
3、有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;
4、喜歡拓展業(yè)務(wù)。口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的`銷售意識(shí);
IT主管基本的主要職責(zé)12
1.熟悉系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。
2.定期維護(hù)保養(yǎng)系統(tǒng)打印機(jī)工作站，并處理一般故障問題。
3.應(yīng)答電腦使用部門提出的.各種有關(guān)問題。
4.定期對(duì)電腦殺毒工作。
5.定期建立電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并注明標(biāo)記。
6.觀察弱電系統(tǒng)(電腦、電視、電話)運(yùn)行情況，控制機(jī)房溫度和濕度。
7.掌握在緊急狀態(tài)下，系統(tǒng)的啟動(dòng)及停機(jī)處理方法
IT主管基本的主要職責(zé)13
職責(zé):
1、組織完成項(xiàng)目調(diào)研，項(xiàng)目需求分析，項(xiàng)目計(jì)劃編制，項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)，項(xiàng)目過程管控，項(xiàng)目上線切換 等工作;
2、組織完成功能說明書的編寫，系統(tǒng)測(cè)試工作;
3、組織完成SAP系統(tǒng)知識(shí)傳遞和內(nèi)部培訓(xùn)工作(團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，關(guān)鍵用戶);
4、組織完成SAP系統(tǒng)的開發(fā)和運(yùn)維工作;
5、組織完成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員管理，團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)提升工作;
6、上級(jí)交付的其他任務(wù)。
任職資格:
1、5年以上實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，3個(gè)以上完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉SAP系統(tǒng)五大模塊(SD，MM，PP，WM，F(xiàn)ICO)操作，至少能獨(dú)立實(shí)施一個(gè)模塊(任選)，F(xiàn)ICO模塊優(yōu)先，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，MES系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的.溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受壓力;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;
IT主管基本的主要職責(zé)14
職責(zé)：
1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察，通過市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開展市場(chǎng)拓展活動(dòng);
2.發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關(guān)系;
3.及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶，開展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng);
4.隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對(duì)拓展不利的'因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;
5.了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策，提高市場(chǎng)占有率;
6.收集市場(chǎng)資料，匯總、分析、上報(bào)，供決策部門作為決策依據(jù)。
任職要求：
1.形象良好，熟練掌握商務(wù)禮儀;
2.市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)(接收應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.具備市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4.具有良好的溝通表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力;
5.了解客戶需求，能獨(dú)立接待、面談客戶，為客戶詳盡介紹公司特點(diǎn);
6.工作積極認(rèn)真，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受工作壓力;
7.熟練操作電腦辦公軟件，特別是PPT制作;
8.持C牌或以上駕照，并熟練駕駛車輛。
IT主管基本的主要職責(zé)15
職責(zé)：
1、實(shí)施外地聚力康新中心 弱電工程&追溯系統(tǒng)
2、運(yùn)維外地聚力康中心 網(wǎng)絡(luò)&追溯系統(tǒng)
3、實(shí)施和維護(hù)醫(yī)院院內(nèi)追溯系統(tǒng)&物資系統(tǒng)
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);
3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;
4、熟悉系統(tǒng)實(shí)施流程，清晰程序的'后臺(tái)邏輯;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);
6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置。
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