渠道拓展主管的主要職責15篇（通用）

渠道拓展主管的主要職責1

　　職責：

　　1、實施外地聚力康新中心弱電工程&追溯系統(tǒng)

　　2、運維外地聚力康中心網絡&追溯系統(tǒng)

　　3、實施和維護醫(yī)院院內追溯系統(tǒng)&物資系統(tǒng)

　　任職要求：

　　1、計算機及其相關專業(yè)專科以上學歷，3年以上相關工作經驗；

　　2、熟悉計算機系統(tǒng)結構、軟硬件管理、服務器操作系統(tǒng)管理及計算機網絡管理技術；

　　3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案；

　　4、熟悉系統(tǒng)實施流程，清晰程序的后臺邏輯；

　　5、熟悉網絡結構及網絡設備，以及各種網絡安全技術；

　　6、有較強的計算機技術背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應用軟件的`安裝和配置。

渠道拓展主管的主要職責2

　　職責：

　　1、為樓宇智能化系統(tǒng)的正常運行提供技術支持，包括：各網絡、信息發(fā)布系統(tǒng)、停車場等；

　　2、對項目各信息系統(tǒng)、數據庫、信息安全運行狀況、故障情況進行記錄、排除和追蹤；

　　3、項目智能化、信息化、POS、網絡等系統(tǒng)管理和運維、使用培訓與指導；

　　4、對項目營運數據（包括但不限于客流、銷售額等）完成應用分析，為公司的`營運戰(zhàn)略及決策提供依據；對項目數據進行定期維護，對結算、銷售異常數據跟蹤查詢及處理。

　　任職資格：

　　1、32歲以下，全日制大學�？萍耙陨蠈W歷，計算機等相關專業(yè)；

　　2、具有2年以上購物中心工作經驗，熟悉現有購物中心POS系統(tǒng)及銷售數據采集模式；

　　3、具備一定的網絡規(guī)劃能力：有豐富的廣域網、局域網的配置、管理、維護及排障能力。

　　4、熟悉商業(yè)業(yè)務系統(tǒng)，如POS系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等，有購物中心2年以上工作經驗。

渠道拓展主管的主要職責3

　　職責：

　　1、負責新客戶開發(fā)、產品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作；

　　2、負責線上經銷與日常維護，進行數據分析，善于總結經驗，為達到銷售業(yè)績提供決策；

　　3、對銷售額負責：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責；

　　4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上；

　　5、有珠寶行業(yè)銷售經驗優(yōu)先錄��；

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、具有一年以上的電商平臺的工作經驗，或從事過業(yè)務開拓工作；

　　3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力；

　　4、喜歡拓展業(yè)務�？陬^表達能力強，具有較強的'銷售意識；

渠道拓展主管的主要職責4

　　1、熟悉系統(tǒng)軟件結構和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。

　　2、定期維護保養(yǎng)系統(tǒng)打印機工作站，并處理一般故障問題。

　　3、應答電腦使用部門提出的`各種有關問題。

　　4、定期對電腦殺毒工作。

　　5、定期建立電腦系統(tǒng)數據備份，并注明標記。

　　6、觀察弱電系統(tǒng)（電腦、電視、電話）運行情況，控制機房溫度和濕度。

　　7、掌握在緊急狀態(tài)下，系統(tǒng)的啟動及停機處理方法

渠道拓展主管的主要職責5

　　職責：

　　1、負責SEO部門的管理和業(yè)務運營；

　　2、規(guī)劃、執(zhí)行公司品牌詞和流量詞的SEO的優(yōu)化和引流，增加搜索引擎的收錄量，提升官網排名；

　　3、通過引流實現招商業(yè)績的提升和品牌在網絡滲透率的提高；

　　4、增加品牌的'宣傳面，保持良好的品牌形象；

　　5、監(jiān)控、研究競爭對手，并圍繞優(yōu)化提出合理的推廣方案

　　任職要求：

　　1、3年以上SEO推廣經驗，精通各種網絡推廣手段，熟練使用網站測試工具、優(yōu)化工具、流量分析工具；

　　2、精通SEO搜索引擎、關鍵字、推廣聯(lián)盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優(yōu)化、關鍵詞效果跟蹤等；

　　3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式；

　　4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區(qū)、BLOG、視頻、直播等新興網絡功能；

　　5、有一定互聯(lián)網推廣資源，有各類網站、社區(qū)、網絡媒體等相關渠道，能建立有效溝通、獨立完成推廣工作。

渠道拓展主管的主要職責6

　　職責：

　　1、進行互聯(lián)網廣告平臺新渠道的開拓，并維護好渠道關系，穩(wěn)定長期合作關系；

　　2、根據渠道銷售指標需要，制定渠道銷售計劃并執(zhí)行；

　　3、利用各種渠道，進行渠道招商，開發(fā)二級代理商；

　　4、負責招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員并管理；

　　5、能接受廣東省內出差。

　　【任職要求】

　　1、有互聯(lián)網廣告銷售經驗或渠道開發(fā)經驗；

　　2、對互聯(lián)網行業(yè)感興趣；

　　3、良好的溝通表達能力，應變能力，有一定的`抗壓能力；

　　4、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神。

渠道拓展主管的主要職責7

　　職責：

　　1、根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動；

　　2、發(fā)展與構建客戶網絡，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關系；

　　3、及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動；

　　4、隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整；

　　5、了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率；

　　6、收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據。

　　任職要求：

　　1、形象良好，熟練掌握商務禮儀；

　　2、市場營銷等相關專業(yè)，具有豐富的.工作經驗（接收應屆畢業(yè)生）；

　　3、具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　4、具有良好的溝通表達能力及交際技巧，具有親和力；

　　5、了解客戶需求，能獨立接待、面談客戶，為客戶詳盡介紹公司特點；

　　6、工作積極認真，思維敏捷，應變能力強，能承受工作壓力；

　　7、熟練操作電腦辦公軟件，特別是PPT制作；

　　8、持C牌或以上駕照，并熟練駕駛車輛。

渠道拓展主管的主要職責8

　　職責：

　　1、負責地產項目部、平臺及營銷中心弱電系統(tǒng)項目：介入弱電系統(tǒng)建設；新項目、商業(yè)、冠寓、物業(yè)用房及售樓處準備工作；營銷開盤弱電準備工作；項目及售樓處撤場工作；交房弱電準備工作；

　　2、網絡、系統(tǒng)管理及安創(chuàng)：外設、網絡、服務器設備管理；配合集團進行網絡改造；信息化安全相關工作；

　　3、設備及系統(tǒng)培訓：對新員工和部門文員進行IT培訓；

　　4、資產管理：資產錄入、發(fā)放、維修、借用等相關操作；資產采購&招標；設備資產盤點等。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業(yè)，并有4年以上計算機管理工作經驗，具備1年以上房地產IT經驗；

　　2、熟悉計算機硬件、系統(tǒng)原理和維護操作，熟悉計算機網絡知識，計算機網絡管理和維護技能

　　3、了解信息安全體系和安全標準，對信息安全體系和安全風險評估有較全面的認識；

　　4、熟悉各種路由器、防火墻、交換機、負載均衡等網絡設備的`選型、部署、維護、安全防范；

　　5、掌握Windows、Linux等操作系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略和實施；

　　6、熟悉相關網絡安全產品，如AD域、防火墻、IDS、IPS、防病毒系統(tǒng)、漏洞評估工具、監(jiān)控產品等；

渠道拓展主管的主要職責9

　　職責：

　　1、負責搜集區(qū)域內齒科相關市場信息，整理后上報給市場總監(jiān)，為建立市場計劃提供依據。

　　2、負責搜集渠道合作商家的資料信息，詳細記錄并分類匯總，按公司要求聯(lián)系合作；

　　3、依據渠道開拓指標，建立具體實施計劃，按計劃執(zhí)行，并在實際操作中不斷改進、調整，最終達成渠道開拓指標。

　　4、篩選客戶資料，對優(yōu)質客戶進行計劃性的拜訪、洽談、維護，推動客戶關系網快速和深入發(fā)展；

　　5、組織并策劃客戶參加公司的各項活動；

　　6、定時參加公司的日常管理培訓，不斷提升專業(yè)技巧；

　　7、完成上級交辦的`其他事宜。

　　任職要求：

　　1、年齡20—30歲，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象氣質佳；

　　2、具備市場營銷相關知識，1年以上渠道銷售經驗；

　　3、大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)；

　　4、具備良好的溝通、洽談和應變能力，具備優(yōu)秀的說服力、富有激情；

　　5、踏實、勤快、樂觀，良好的團隊協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力；

　　6、有幼教行業(yè)工作經驗優(yōu)先。

渠道拓展主管的主要職責10

　　職責：

　　1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月業(yè)績指標;

　　2.異業(yè)合作開發(fā)，維系;

　　3.根據公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標，擴大產品市場占有率;

　　4.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

　　5.渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　6.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

　　7.完成領導臨時交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1.市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的.人際交往、社會活動能力及公共談判能力;

　　3.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍;

　　4.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力;

　　5.有同行業(yè)渠道開發(fā)經驗優(yōu)先。

渠道拓展主管的主要職責11

　　職責：

　　1、了解并分析業(yè)務部門的.需求，編制需求方案進行選型并負責實施；

　　2、對公司內部現有信息系統(tǒng)進行優(yōu)化，并提供改善方案并實施，包括但不限于采招、檔案、合同、EHR等系統(tǒng)；

　　3、負責對現有系統(tǒng)進行日常維護，快速響應業(yè)務部門需求

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，信息技術相關專業(yè)；

　　2、3年以上地產ERP實施、維護工作經驗，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統(tǒng)實施經驗優(yōu)先；

　　3、精通計算機軟件應用和企業(yè)網絡平臺的搭建，熟悉IT規(guī)劃和流程管理、企業(yè)網絡系統(tǒng)架構、Database操作和管理，有大型網絡的設計、實施和管控經驗；有JA或開發(fā)和管理經驗；

　　4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強，具備獨立解決問題的能力

渠道拓展主管的主要職責12

　　職責

　　1、信息化發(fā)展規(guī)劃，打造電商物流信息化；

　　2、基礎信息化硬件軟件維護；

　　3、信息化固定資產采購、管理；

　　4、網絡、電腦、打印機、監(jiān)控、弱電機房、門禁、考勤機等日常維護、新增等；

　　5、WMS、TMS、金蝶等系統(tǒng)日常維護；

　　6、其他領導交辦臨時性工作。

　　任職要求

　　1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè)；

　　2、有2年以上同崗位工作經驗，熟悉物流行業(yè)系統(tǒng)；

　　3、熟悉WMS、TMS、OMS系統(tǒng)，能獨立完成。

渠道拓展主管的主要職責13

　　職責：

　　1、負責考察和分析市場狀況;

　　2、負責優(yōu)質通路的考察、選擇及談判;

　　3、負責新開店鋪的.合同簽訂、內部立項申報、對品牌公司報建等;

　　4、定期回顧新開店鋪損益狀況，對BC類店鋪提出整改建議;

　　5、建立與合作伙伴的良好合作關系。

　　任職要求：

　　1、年齡28-38歲，統(tǒng)招大專以上學歷，具有零售行業(yè)招商領域3年及以上工作經驗;

　　2、有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的業(yè)務拓展能力;

　　3、勤奮好學、認真負責、有團隊合作精神;

　　4、能適應短期出差，接受工作應酬;

　　5、熟悉商場施工圖、了解商場施工條件、清楚商場布局、熟悉相關法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。

渠道拓展主管的主要職責14

　　職責：

　　1、根據業(yè)務經營目標和市場占有率，協(xié)助上級制定年度拓展計劃。

　　2、針對有計劃布點的市場進行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經營預算表

　　3、負責加盟客戶信息的收集，協(xié)助上級完成加盟客戶的評估、談判，最終簽訂加盟合作

　　4、收集意向店鋪信息，通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息數據庫

　　5、收集合同所需資料資料，組織簽訂正式合同，跟進定金匯款妥善保存完整的店鋪產權資料、合同資料，并向總部存檔

　　6、核對店鋪圖紙尺寸、量單并進行確認，為后續(xù)空間設計及店鋪裝修提供詳細信息

　　7、負責競品渠道信息調研，促進業(yè)務改善

　　8、負責店鋪新開申請，提交新開申請所需的相關申請

　　9、完成上級交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道拓展規(guī)劃與執(zhí)行類工作經驗；

　　2、優(yōu)秀的`溝通能力。優(yōu)秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業(yè)術語、商圈分析方法；

　　3、務基本知識、相關法律基本知識；

　　4、語言表達能力強，普通話流利；

　　5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件；

　　6、為人正直、有強烈的責任心、公正嚴謹、忠誠敬業(yè)。

渠道拓展主管的主要職責15

　　職責：

　　1、負責搜索引擎到網站的自然流量，規(guī)劃網站的`SEO架構，提升網站在各大搜索引擎的排名；

　　2、從事網絡營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞、編寫網頁SEO元素優(yōu)化方案并負責實施；

　　3、通過設置關鍵詞，長尾詞等組合提升網站訪問量；

　　4、獨立負責網站布局，代碼，內容及外鏈策略的SEO優(yōu)化；

　　6、結合網站數據分析，對優(yōu)化策略進行調整，制定網站SEO優(yōu)化方案和分析；

　　7、監(jiān)測搜索引擎收錄和排名，按階段匯報優(yōu)化結果、監(jiān)控結果并加以分析總結；

　　8、確定網站推廣目標，策劃、執(zhí)行計劃方案與推廣活動，并逐一落實，達成目標；

　　9、利用論壇，書簽，問答，博客，SNS社區(qū)等綜合平臺排名優(yōu)化；

　　10、協(xié)助部門安排的網站外聯(lián)、媒介以及相關業(yè)務合作的部分工作。

　　任職要求

　　1、有3年以上SEO運營經驗，具備中大型網站的SEO實戰(zhàn)經驗，要有成功案例；

　　2、精通網站推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎推廣以及網站的結構優(yōu)化，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術，尤其百度排名技術；

　　3、熟悉并精通網頁關鍵詞分析、優(yōu)化，熟悉當前主要搜索引擎優(yōu)化技術及其發(fā)展動向；

　　4、熟悉論壇、博客、圈子、分類信息、友情鏈接等多種外鏈推廣技巧，善于利用多種技術迅速提高網站流量；

　　5、市場營銷、電子商務、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，做過個人網站的優(yōu)先考慮

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