業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15篇[精]
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
![業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15篇[精]](/pic/00/b8dacebb02_5fbf7ed84e381.jpg)
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
i、負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類(lèi)解決方案的構(gòu)建及實(shí)施ii、負(fù)責(zé)或參與商業(yè)智能類(lèi)解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計(jì)iii、協(xié)助或參與項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管理資質(zhì)要求
i、工作年限：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
ii、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：至少3個(gè)以上銀行或保險(xiǎn)數(shù)據(jù)挖掘分析類(lèi)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
iii、專(zhuān)業(yè)技能：
a、熟悉kpi指標(biāo)體系
b、熟悉各種挖掘算法
c、熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab d、具有金融業(yè)咨詢(xún)或?qū)嵤┍尘?/p>
e、具有客戶(hù)預(yù)測(cè)分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測(cè)分析
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品翻譯編輯，發(fā)布產(chǎn)品相關(guān)信息以及優(yōu)化；
2、根據(jù)上級(jí)要求回復(fù)客戶(hù)郵件和處理售后問(wèn)題，及時(shí)反饋客戶(hù)問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)所在平臺(tái)訂單的跟進(jìn)和及時(shí)處理訂單問(wèn)題；
4、熟悉平臺(tái)規(guī)則，關(guān)注同行相關(guān)產(chǎn)品的`動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)反饋到上級(jí)，努力提升業(yè)務(wù)質(zhì)量
5、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)以及上級(jí)交代的其它事項(xiàng)。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)、分解至品牌、門(mén)店達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)與商品引進(jìn)、廠(chǎng)家資源的談判及供應(yīng)商合同管理；
3、負(fù)責(zé)商品的“進(jìn)銷(xiāo)存”管理；
4、制定本品類(lèi)的商品的促銷(xiāo)活動(dòng)，并指導(dǎo)門(mén)店落實(shí)。
任職要求：
1、20xx屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，可參加社會(huì)工作或?qū)嵙?xí)；
2、喜歡零售行業(yè)，愿意從門(mén)店等基層崗位做起，具有較好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
3、有工作激情，思維活躍，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4、有較強(qiáng)的組織管理能力，在校期間曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加過(guò)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的人員優(yōu)先考慮；
5、具備溝通和談判能力和良好的應(yīng)變能力。
1、負(fù)責(zé)分部各品類(lèi)各項(xiàng)工作指標(biāo)的'達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)全國(guó)性合同的執(zhí)行及地方性合同的談判
3、合理下達(dá)訂單，并落實(shí)訂單的執(zhí)行率。
4、根據(jù)品類(lèi)管理中心品牌和型號(hào)規(guī)劃，落實(shí)執(zhí)行品類(lèi)管理工作。
5、負(fù)責(zé)分部常規(guī)機(jī)型、包銷(xiāo)機(jī)型、定制機(jī)型、特價(jià)機(jī)型、批量機(jī)型等產(chǎn)品的談判及上報(bào)審批工作。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律及公司的規(guī)章制度；
二、每一位業(yè)務(wù)員必須把每日搜集到的客戶(hù)名單及客戶(hù)與設(shè)計(jì)師溝通的情況如實(shí)上報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人。
三、每日了解自己提供給營(yíng)銷(xiāo)組長(zhǎng)的反饋情況；
四、日常工作管理
1、展品
�。�1）每一位業(yè)務(wù)員拿取小區(qū)內(nèi)展品必須在市場(chǎng)部進(jìn)行登記，已便做好物品控制工作；
�。�2）每日檢查自己分管小區(qū)內(nèi)的布展品（條幅、展板、資料、桌椅等）如有損壞、丟失等現(xiàn)象，要調(diào)查原因，并及時(shí)上報(bào)部門(mén)經(jīng)理；
2、工程部管理
�。�1）業(yè)務(wù)員每天到小區(qū)內(nèi)巡查施工現(xiàn)場(chǎng)；
�。�2）每一位業(yè)務(wù)員有權(quán)利對(duì)施工隊(duì)的施工現(xiàn)場(chǎng)（施工進(jìn)展、施工質(zhì)量等）進(jìn)行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并上報(bào)，積級(jí)打造企業(yè)的品牌形象；
3、設(shè)計(jì)師管理
�。�1）業(yè)務(wù)員在把客戶(hù)介紹給設(shè)計(jì)師，要把所了解的客戶(hù)裝飾傾向及主旨提前提供給設(shè)計(jì)
�。�2）每日監(jiān)督小區(qū)內(nèi)設(shè)計(jì)師的到崗時(shí)間，必須監(jiān)督設(shè)計(jì)師與客戶(hù)承諾的見(jiàn)面時(shí)間，對(duì)遲到現(xiàn)象要追究原因，并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理；
4、小區(qū)管理
保證小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生（早晚要打掃一次，保證小區(qū)干凈），保護(hù)小區(qū)內(nèi)擺放的公司展品及宣傳資料完好無(wú)損。
5、業(yè)主溝通
（1）業(yè)務(wù)員在與業(yè)主接觸的時(shí)候，由于信息來(lái)源渠道不同，一定要注意溝通的方式；
�。�2）簽定合同后施工完工期間，業(yè)務(wù)員一定要隨時(shí)與客戶(hù)保持聯(lián)系，隨時(shí)溝通，尊重客戶(hù)提出的意見(jiàn)，及時(shí)上報(bào)區(qū)域經(jīng)理，要為業(yè)主提供最完善，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，感動(dòng)客戶(hù)獲得信任轉(zhuǎn)介紹。
6、物業(yè)
（1）與售樓物業(yè)部保持良好的、長(zhǎng)期的'友情關(guān)系，了解物業(yè)信息（入住時(shí)間、入戶(hù)須知手冊(cè)等）；
�。�2）隨時(shí)搜集小區(qū)內(nèi)的信息，如物業(yè)人員變動(dòng)，有幾家競(jìng)爭(zhēng)公司進(jìn)入、同行業(yè)信息等。
7、工程信息
�。�1）加強(qiáng)商務(wù)寫(xiě)字樓、辦公、娛樂(lè)等工程信息搜集；
�。�2）房產(chǎn)公司集體購(gòu)房，充分發(fā)揮貸款裝修優(yōu)勢(shì)、擴(kuò)大公司知名度
8、嚴(yán)格遵守公司考勤制度，不遲到，不早退，不無(wú)故曠工，如有違反，按30元/次扣罰。
9、不得向外傳播不利于公司形象負(fù)面消息。違者扣罰相應(yīng)的工資或提成，情節(jié)嚴(yán)重者予以除名，并追究其法律責(zé)任。
10、不私自提供客戶(hù)相關(guān)資料給其它相關(guān)行業(yè)，對(duì)客戶(hù)資料的來(lái)源（買(mǎi)名單）要保護(hù)好提供人，如有違規(guī)操作立即警告或除名。
11、每天確保訪(fǎng)問(wèn)至少兩個(gè)樓盤(pán)（前期），保證工作的飽和性，如實(shí)填寫(xiě)工作日志并上繳主管，由主管檢查完整性后上繳經(jīng)理，由經(jīng)理根據(jù)分組情況確定區(qū)域劃分。
12、著裝整齊，配帶胸牌；
13、對(duì)態(tài)度誠(chéng)懇的客戶(hù)要主動(dòng)預(yù)約，或登門(mén)拜訪(fǎng)意向客戶(hù)。
14不承諾客戶(hù)無(wú)法兌現(xiàn)的服務(wù)，如有疏忽，此單的業(yè)務(wù)提成全無(wú)。
15、不誤導(dǎo)客戶(hù)消費(fèi)，正確引導(dǎo)客戶(hù)消費(fèi)、尊重客戶(hù)個(gè)性主張，不干涉客戶(hù)家裝風(fēng)格（除非客戶(hù)要求予以合理化建議）。
16、專(zhuān)職業(yè)務(wù)人員不得代理其他家裝公司業(yè)務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即除名。
17、對(duì)樣板工程實(shí)行售前，售中，售后的全程關(guān)注，定期或不定期約見(jiàn)客戶(hù)在工地見(jiàn)面，及時(shí)了解客戶(hù)的心態(tài)，通過(guò)客戶(hù)發(fā)展業(yè)務(wù)。
18、設(shè)點(diǎn)人員每天認(rèn)真填寫(xiě)客戶(hù)資料表，收集定向客戶(hù)資料并及時(shí)更進(jìn)，并反映其他裝飾公司情況（簽單、客流量、方案等）
19、業(yè)務(wù)人員不得帶同一個(gè)客戶(hù)到一個(gè)以上的店面，以免造成設(shè)計(jì)師之間的報(bào)單現(xiàn)象。
20、業(yè)務(wù)人員的意向客戶(hù)設(shè)計(jì)方案需由主管安排相應(yīng)的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)，不得自行聯(lián)系設(shè)計(jì)師，但可以建議主管要求專(zhuān)門(mén)的設(shè)計(jì)師。
21、每月30日必須寫(xiě)本月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃，制定目標(biāo)任務(wù)并于30交到經(jīng)理處。
22、嚴(yán)禁業(yè)務(wù)人員之間的調(diào)單現(xiàn)象，串單一律無(wú)提成。
23、市場(chǎng)部人員每月至少帶8個(gè)客戶(hù)到公司，并協(xié)助設(shè)計(jì)師與客洽談，如未達(dá)到目標(biāo)，當(dāng)月考核工資將受到影響。如當(dāng)月一個(gè)單未簽，按600元的工資領(lǐng)取。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1:認(rèn)真貫徹公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)節(jié)，努力調(diào)高自身業(yè)務(wù)水平，并且能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
2:管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3：了解和發(fā)掘客戶(hù)需求和購(gòu)買(mǎi)愿望，把產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)告訴客戶(hù)
4：收集客戶(hù)提供的咨詢(xún)，還有做好市場(chǎng)調(diào)查。
5：收取應(yīng)收賬款。
任職要求：
1：中專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2:1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
3：性格開(kāi)朗，方應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及實(shí)際技巧，具有親和力。
4：具備有一定的'市場(chǎng)分析及判斷力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
5：有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力！
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
業(yè)務(wù)及發(fā)展副總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司直銷(xiāo)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展工作計(jì)劃;
2.組織和監(jiān)督實(shí)施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展整體策略;
5、制定業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用預(yù)算及業(yè)務(wù)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
6、管理業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向;
2熟悉化妝品及直銷(xiāo)行業(yè)
3、具備全國(guó)范圍的'經(jīng)銷(xiāo)商管理能力;
4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)和存在的問(wèn)題,及時(shí)提出調(diào)整措施;
4、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;
5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 1.負(fù)責(zé)公司直銷(xiāo)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展工作計(jì)劃;
2.組織和監(jiān)督實(shí)施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展整體策略;
5、制定業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用預(yù)算及業(yè)務(wù)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
6、管理業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
1.完成上級(jí)主管分配的各項(xiàng)任務(wù)。
2.與供應(yīng)商(船公司、航空公司及其代理等)保持良好關(guān)系，獲得有效支持。
3.獲取市場(chǎng)信息，維護(hù)運(yùn)價(jià)系統(tǒng)。
4.為公司節(jié)省成本,創(chuàng)造效益。
5.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，提高商務(wù)服務(wù)水平。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理統(tǒng)籌公司裝修業(yè)務(wù)版塊的采購(gòu)工作，建立拓展合理的建材采購(gòu)渠道；
2、熟悉各大品牌商品特性，通過(guò)對(duì)比能選出合適有保障的商品；
3、指導(dǎo)各分公司裝修采購(gòu)業(yè)務(wù)。
招聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉各種建筑裝飾材料及軟裝陳設(shè)品種，1年以上家具家居行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的`成本意識(shí)與價(jià)值分析能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，為人清廉；
3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司金融團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,參與公司戰(zhàn)略、管理、投資等重大決策;
2、負(fù)責(zé)確定公司基金募集策略與渠道,組織實(shí)施基金募資,就公司的`經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向董事會(huì)全權(quán)負(fù)責(zé);
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下轄團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù),幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案;
5、負(fù)責(zé)管理營(yíng)業(yè)部理財(cái)業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè);
2、良好的英文口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力(大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上);
3、快速掌握產(chǎn)品知識(shí) ，并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià);
4、熟練利用阿里巴巴平臺(tái)及其他b2b網(wǎng)站開(kāi)拓市場(chǎng)，并維護(hù)老客戶(hù);
5、擁有大型機(jī)械設(shè)備類(lèi)外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司及上級(jí)主管要求,按照拜訪(fǎng)路線(xiàn),對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商、終端門(mén)店進(jìn)行拜訪(fǎng)維護(hù)。
2、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策,嚴(yán)格執(zhí)行,促進(jìn)客戶(hù)銷(xiāo)售,提升片區(qū)業(yè)績(jī),對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、實(shí)時(shí)掌握所轄片區(qū)內(nèi)客戶(hù)銷(xiāo)售情況,確保合理庫(kù)存,產(chǎn)品良性動(dòng)銷(xiāo),陳列排面佳。
4、負(fù)責(zé)對(duì)接所轄片區(qū)內(nèi)客戶(hù)的`進(jìn)貨、打款、退換貨、費(fèi)用執(zhí)行等相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、負(fù)責(zé)新品上市鋪貨,拓展豐富終端品項(xiàng),打擊競(jìng)品,提升品牌市場(chǎng)能見(jiàn)度及競(jìng)爭(zhēng)力。
6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商管理,并有意識(shí)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),保證客戶(hù)結(jié)構(gòu)及質(zhì)量良性發(fā)展。
7、負(fù)責(zé)收集一線(xiàn)市場(chǎng)信息,關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋上級(jí)供公司決策參考。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,1年以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉食品/飲料/快消品行業(yè)銷(xiāo)售模式,及經(jīng)銷(xiāo)商管理。
3、具備獨(dú)立管理片區(qū)市場(chǎng)能力,能夠獨(dú)立拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商并促成業(yè)務(wù)。
4、具備良好的成本意識(shí),對(duì)費(fèi)用管控敏感,反應(yīng)迅速。
5、良好的職業(yè)操守,執(zhí)行力強(qiáng)等。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12
1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售計(jì)劃，并組織實(shí)施；主持制訂和完善營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的工作流程和規(guī)章制度；
2、核查分析營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)等，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；
3、協(xié)助總經(jīng)理建立和調(diào)整公司銷(xiāo)售組織、細(xì)分市場(chǎng)和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)；
4、組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)并不斷提升團(tuán)隊(duì)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)培養(yǎng)、新客戶(hù)開(kāi)拓和大客戶(hù)挖掘等工作
6、負(fù)責(zé)公司重要銷(xiāo)售線(xiàn)索的管理與推進(jìn)及相關(guān)的商務(wù)談判、合同簽訂等工作；
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)公關(guān)、組織活動(dòng)的`總體規(guī)劃；
8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13
1.國(guó)外客戶(hù)維護(hù),訂單處理,出口流程操作。
2.執(zhí)行國(guó)內(nèi)外大型展覽參展計(jì)劃,開(kāi)拓海外市場(chǎng)。
3.與其他部門(mén)協(xié)作,跟進(jìn)客戶(hù)要求事項(xiàng)。
4.協(xié)助高階主管對(duì)應(yīng)國(guó)外客戶(hù),商務(wù)會(huì)議,海外出差拜訪(fǎng)客戶(hù)等事宜。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目的法律支持，包括業(yè)務(wù)前期規(guī)劃的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析出具項(xiàng)目法律意見(jiàn)，規(guī)范相應(yīng)流程及操作；
2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同、函件等文件審核、修訂、管理，參與合同談判，對(duì)重大合同識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)、提出法律意見(jiàn)；
3、處理公司日常法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)各部門(mén)反饋的需求，及時(shí)編制對(duì)應(yīng)合同模板，并為相關(guān)需求部門(mén)的各類(lèi)合同簽訂工作提供法律支持；
5、協(xié)助公司內(nèi)控，增強(qiáng)公司員工在業(yè)務(wù)操作上的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試尤佳；
2、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
3、具有1-3年企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，如有互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
4、具備較強(qiáng)的文筆，能夠起草各類(lèi)法律、公文、發(fā)函等公司文件；
5、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通表達(dá)能力。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司臨床基因檢測(cè)產(chǎn)品的區(qū)域招商工作；
2、負(fù)責(zé)新代理商的'洽談、簽約工作，并進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督并審核各項(xiàng)合同；
3、維護(hù)好負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商，協(xié)助解決常見(jiàn)問(wèn)題；
4、達(dá)成公司規(guī)定的招商業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事過(guò)藥品或者醫(yī)療器械在全國(guó)市場(chǎng)招商工作及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、積極主動(dòng)，熱情進(jìn)取，勤奮敬業(yè)；
4、具備良好的溝通能力、談判能力、開(kāi)拓能力，能適應(yīng)短期出差。
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