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項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)15篇【精選】
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)大型網(wǎng)站，電商平臺(tái)或系統(tǒng)類項(xiàng)目開發(fā)及運(yùn)營(yíng)，獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目的前期需求溝通，方案策劃及項(xiàng)目實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)商務(wù)對(duì)接，通過與客戶的溝通完成整個(gè)項(xiàng)目的'需求規(guī)劃及確認(rèn);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，并對(duì)接研發(fā)團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，落地需求;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，從社區(qū)框架上支持運(yùn)營(yíng)需求;
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)的收集，并對(duì)線上功能進(jìn)行分析，了解用戶行為。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司ppp投資項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、可行性分析,規(guī)劃項(xiàng)目融資并制定方案;
2、對(duì)擬投融資項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算、篩選、評(píng)估以及后續(xù)的投融資服務(wù)方案;
3、ppp項(xiàng)目拓展、考察、研判并參與投資決策,內(nèi)外部可研報(bào)告的制作,全程項(xiàng)目融資,投資決策分析及融資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)尋找合適的機(jī)構(gòu)和資方,對(duì)接投資項(xiàng)目、以及后續(xù)的公關(guān)服務(wù)。
5、金融創(chuàng)新模式的探索和實(shí)踐,如產(chǎn)融結(jié)合、ppp項(xiàng)目創(chuàng)新融資、私募、眾籌等;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代完成的其他的事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)習(xí),專業(yè)對(duì)口,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)良的.政府資源、銀行資源;
2、具有豐富的金融投資經(jīng)歷和項(xiàng)目運(yùn)作管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)分析、制定有效的投資策略,熟悉各種定性定量的分析方法,熟悉各種金融投資工具;
3、在項(xiàng)目投融資上、有豐富的金融行業(yè)人脈資源和管理實(shí)踐操作知識(shí)。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織執(zhí)行；
2、推動(dòng)并執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)范；
3、制定月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo)并按時(shí)達(dá)成；
4、制訂運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)，并輸出業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)等；
5、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)管理、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，具備五年以上4s店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉汽車行業(yè)，有集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化；
3、具備業(yè)務(wù)思維，有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，大局觀；
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通、團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力
薪酬福利
1、基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+分紅
2、提供快速發(fā)展平臺(tái)，有機(jī)會(huì)成為企業(yè)合伙人
3、專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制
4、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療+每月帶薪家庭日+節(jié)假日禮品
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境，協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作。
2、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
3、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進(jìn)行保修，負(fù)責(zé)工程保修金扣留及返還的建議意見。
4、組織考察調(diào)研先進(jìn)小區(qū)建設(shè)做法，重點(diǎn)了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項(xiàng)目實(shí)際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹品牌。
5、努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。
6、編寫年度工作計(jì)劃和總結(jié)，單項(xiàng)工程總結(jié)。
7、遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法，維護(hù)公司的`利益和榮譽(yù)。
8、加強(qiáng)與各部門之間的溝通合作，增進(jìn)聯(lián)系和交流。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、圍繞公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定大客戶的全國(guó)銷售策略,對(duì)公司整體項(xiàng)目銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和區(qū)域銷售策略,確立大客戶的全國(guó)銷售目標(biāo),并分解到各區(qū)域、各階段,形成可實(shí)施的方案并貫徹執(zhí)行。
3、為客戶提出最合適的解決方案和報(bào)價(jià),結(jié)合abb、施耐德等主要競(jìng)爭(zhēng)品牌的特點(diǎn),提高市場(chǎng)占有率。
4、推廣西門子的新技術(shù)和新產(chǎn)品,挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì),拓展新業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)大幅度項(xiàng)目銷售的增長(zhǎng)。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:為項(xiàng)目部管理制度的'修訂提供建設(shè)性意見,優(yōu)化工作流程,提高工作效率。搭建和建設(shè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)工作能力的提高設(shè)計(jì)有效的培訓(xùn)計(jì)劃并為新員工開展工作提供示范和指導(dǎo)。
6、市場(chǎng)信息收集及市場(chǎng)推廣:及時(shí)準(zhǔn)確的提供客戶、區(qū)域的需求預(yù)測(cè)以便公司內(nèi)部合理安排資源,為客戶提供最佳服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品針對(duì)大客戶的整體推廣,定期組織、策劃、推廣新產(chǎn)品的活動(dòng)。為更好地制定營(yíng)銷政策提供依據(jù)。
8、客戶關(guān)系管理:加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,定期拜訪代客戶總部和重點(diǎn)部門,建立雙方在高層上的溝通機(jī)制,及時(shí)了解客戶意向和需求,為客戶的應(yīng)用和需求提供優(yōu)化的解決方案。?
任職要求:
1、儀器儀表、工業(yè)自動(dòng)化或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)五年以上;
3、負(fù)責(zé)過大型工業(yè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目,有一定項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī);
4、熟悉西門子、abb或施耐德產(chǎn)品知識(shí);
5、能獨(dú)立設(shè)計(jì)行業(yè)應(yīng)用及系統(tǒng)集成解決方案。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、統(tǒng)籌安排集團(tuán)公司財(cái)務(wù)人員在各分公司的工作；協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)預(yù)算的擬訂、編制和財(cái)務(wù)預(yù)算的管理，并對(duì)各分公司預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。
2、參與公司重大投融資提案的提議、評(píng)估和決策。
3、組織、協(xié)調(diào)拓展公司融資業(yè)務(wù)，維護(hù)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
4、策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施融資方案，完成融資計(jì)劃、融資目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)銀行貸款工作及各項(xiàng)資金業(yè)務(wù)的具體組織實(shí)施，防止資金鏈出現(xiàn)斷鏈；
6、參與分公司財(cái)務(wù)預(yù)算的.制定，負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行管理。
7、負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)分析工作。
8、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)服務(wù)情況對(duì)資金的需求，制定年度預(yù)算及融資計(jì)劃，確保公司項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
9、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司資金分析工作，向總經(jīng)理提供綜合性財(cái)務(wù)分析報(bào)告，以及根據(jù)工作需要向部門提供專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
10、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)成本和利潤(rùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。
11、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃，合理避稅，負(fù)責(zé)收集稅收政策、辦理各項(xiàng)稅收減免等涉稅事宜。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合上級(jí)審計(jì)部門、集團(tuán)稽核部門、中介機(jī)構(gòu)審計(jì)檢查工作、資產(chǎn)清查工作及稅務(wù)稽查工作。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)描述
1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項(xiàng)目,幫助優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目擴(kuò)張項(xiàng)目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場(chǎng),提升品牌形象,共享收益;
2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的篩選、評(píng)估,跟進(jìn)項(xiàng)目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對(duì)投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營(yíng)管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)已投資項(xiàng)目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會(huì)資源;
2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)描述
1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項(xiàng)目,幫助優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目擴(kuò)張項(xiàng)目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場(chǎng),提升品牌形象,共享收益;
2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的篩選、評(píng)估,跟進(jìn)項(xiàng)目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對(duì)投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營(yíng)管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)已投資項(xiàng)目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強(qiáng)的'市場(chǎng)開拓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會(huì)資源;
2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查;
2、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)組織制定、審核公司的組織架構(gòu)及人員定編;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司部門經(jīng)理以下人員的任免、調(diào)配、解聘進(jìn)行審核(財(cái)務(wù)線按集團(tuán)權(quán)限執(zhí)行);
4、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)和企業(yè)形象宣傳工作;
5、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)提升公司的服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平;
6、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)規(guī)范公司各部門職能、內(nèi)部管理體系;
7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作;
8、督促、檢查、落實(shí)公司項(xiàng)目的重大質(zhì)量與安全事項(xiàng)，以及各種突發(fā)事件的處理;
9、跟進(jìn)集團(tuán)總部下達(dá)的`工作要項(xiàng)執(zhí)行情況;
10、跟進(jìn)項(xiàng)目公司部門會(huì)議需要落實(shí)與完成的工作及任務(wù);
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總監(jiān)授權(quán)和委派的工作，協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開展各項(xiàng)活動(dòng)。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)9
1組織貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)工程技術(shù)、質(zhì)量、科研方面的政策法規(guī)，負(fù)責(zé)組織制定、修改公司相應(yīng)規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行
2確定項(xiàng)目組織系統(tǒng)，明確各主要人員的職責(zé)分工
3確定項(xiàng)目管理系統(tǒng)的目標(biāo)、項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行
4控制工程項(xiàng)目投資額
5組織工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和設(shè)計(jì)任務(wù)書的.編制
6制訂項(xiàng)目技術(shù)文件管理制度，建立完善的工程技術(shù)檔案
7審查批準(zhǔn)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的物資采購(gòu)活動(dòng)
8組織并協(xié)調(diào)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的各方面工作，實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目總目標(biāo)
9負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行，控制項(xiàng)目成本，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的利潤(rùn)最大化
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司所有工程項(xiàng)目及客戶管理以達(dá)到或超過公司工程項(xiàng)目銷售目標(biāo)；
和各區(qū)域銷售人員一起開發(fā)新客戶新項(xiàng)目以達(dá)到公司工程項(xiàng)目銷售目標(biāo)；
負(fù)責(zé)公司技術(shù)支持部門以滿足客戶需求；
建立和發(fā)展公司工程項(xiàng)目管理體系和策略，評(píng)估和發(fā)展公司工程項(xiàng)目資質(zhì)；
維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系以達(dá)到公司長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)；
和個(gè)區(qū)域銷售人員一起制定公司工程項(xiàng)目銷售計(jì)劃和預(yù)測(cè)，定期檢查并匯報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況及改進(jìn)措施；
領(lǐng)導(dǎo)、指揮和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)以達(dá)到或超過公司銷售目標(biāo)；
確保工程項(xiàng)目銷售合同和價(jià)格符合公司政策；
獲取相關(guān)市場(chǎng)信息和動(dòng)態(tài)以維持和提高公司市場(chǎng)份額；
確保公司政策在本區(qū)域的執(zhí)行并完成管理層安排的其他任務(wù)。
崗位要求
本科（含）以上學(xué)歷，3年以上類似崗位的'工作經(jīng)驗(yàn)、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
具有室外專業(yè)照明工程銷售和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷技能、敏銳的洞察力以及組織協(xié)調(diào)能力；
責(zé)任心強(qiáng)，能夠積極、主動(dòng)、迅速有效地組織開展工作；
具有較強(qiáng)的抗壓能力、吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常性出差；
擁有長(zhǎng)期重要的客戶資源者優(yōu)先錄用；
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)11
1.在項(xiàng)目總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，努力做好項(xiàng)目總監(jiān)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3.作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5.及時(shí)了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供項(xiàng)目總監(jiān)決策。
6.做好決議、決定等文件的.起草、發(fā)布。
7.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司政府項(xiàng)目申報(bào)需求,制定整體管理及發(fā)展規(guī)劃方案,對(duì)利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.制定營(yíng)銷方案及策略;
3.負(fù)責(zé)建立與項(xiàng)目有關(guān)的各項(xiàng)管理制度;
4.負(fù)責(zé)組建管理團(tuán)隊(duì);
5.對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、管理指標(biāo)負(fù)責(zé);
6.能出差,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和洞察力,善于溝通和表達(dá),熱愛銷售工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,五年以上項(xiàng)目申報(bào)崗位任職經(jīng)驗(yàn)
2.至少3年以上的.團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),了解銷售管理的流程和激勵(lì)方案
3.團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),需要和其他部門緊密配合,能夠協(xié)同工作,包容性強(qiáng);
4.具有極強(qiáng)的目標(biāo)感和自律性,不達(dá)目標(biāo)不輕易放棄的精神;
5.勇于擔(dān)當(dāng),有清晰的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo);
6.人力資源銷售行業(yè)優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量管理;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶的`項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目期間項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的整體管理;
4、負(fù)責(zé)與客戶及相關(guān)干系人的關(guān)系維護(hù)，保障良好的客戶關(guān)系。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1.構(gòu)建公司咨詢服務(wù)體系，搭建咨詢服務(wù)體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機(jī)制；
2.發(fā)掘、開發(fā)和評(píng)估客戶咨詢業(yè)務(wù)需求；
3.指導(dǎo)、監(jiān)督咨詢項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、質(zhì)量管控與計(jì)劃執(zhí)行；
4.分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問資源；
5.評(píng)估咨詢顧問的服務(wù)效能；
6.推動(dòng)咨詢項(xiàng)目的`及時(shí)回款；
7.招聘咨詢顧問，培訓(xùn)咨詢顧問的業(yè)務(wù)能力；
8.指導(dǎo)下屬收集和保留客戶的信息、及時(shí)回訪、維護(hù)客戶關(guān)系。
崗位要求
1.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或某專長(zhǎng)咨詢領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有mba以上學(xué)歷和名校背景者優(yōu)先；
2.具有豐富的咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有高級(jí)管理咨詢師資格者優(yōu)先；
3.熟練掌握專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)，并深諳商務(wù)談判和行政管理方面的知識(shí)；
4.熟練掌握分析、診斷、咨詢、信息搜集等相關(guān)職業(yè)技能；
5.具有良好的表達(dá)溝通能力、邏輯思維能力、情緒感知能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
6.具有高度的工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)自我。
咨詢項(xiàng)目總監(jiān)發(fā)展方向
可往總經(jīng)理方向發(fā)展，挑戰(zhàn)自我。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、依據(jù)品牌經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合協(xié)助總監(jiān)擬寫本品牌目標(biāo)及工作計(jì)劃,并隨時(shí)追蹤了解,以便有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部協(xié)調(diào)管理運(yùn)營(yíng),整合信息,上傳下達(dá),根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的'指示擬定市場(chǎng)的策略和政策并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)助部門總監(jiān)調(diào)查研究銷售經(jīng)營(yíng)和管理情況,提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
4、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)管理日常工作,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析、整理等;
5、負(fù)責(zé)會(huì)議組織和會(huì)議紀(jì)錄,對(duì)決議、決定性文件的起草和發(fā)布,各類文件分類呈送等有關(guān)事務(wù);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、工作積極主動(dòng),具較強(qiáng)的理解能力和溝通能力,反應(yīng)快速,執(zhí)行力強(qiáng);
3、英語(yǔ)能力較好,可用英語(yǔ)進(jìn)行日常及書面溝通;
4、對(duì)零售百貨或者家具家居行業(yè)有一定理解,熟悉商品知識(shí)、店鋪運(yùn)營(yíng);
5、擅長(zhǎng)PPT、EXCEL等各類辦公軟件的應(yīng)用;
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