校長(zhǎng)崗位職責(zé)(優(yōu)選15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編收集整理的校長(zhǎng)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)1
協(xié)助管理全校的教學(xué)工作，主要職責(zé)是：
一、協(xié)助校長(zhǎng)貫徹實(shí)施國(guó)家教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)目標(biāo)及上級(jí)的指示、決定。
二、制定和貫徹學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，指導(dǎo)教導(dǎo)處主任制定和實(shí)施本處工作計(jì)劃，審查計(jì)劃、總結(jié)，保證學(xué)校計(jì)劃的實(shí)施。
三、指導(dǎo)教導(dǎo)處及時(shí)按崗位責(zé)任制規(guī)定，完成學(xué)生學(xué)習(xí)上的`常規(guī)管理，為學(xué)校的目標(biāo)管理考核、獎(jiǎng)懲工作打好基礎(chǔ)。
四、負(fù)責(zé)學(xué)校課改工作、教研工作、教研組工作。指導(dǎo)教導(dǎo)處制定和實(shí)施學(xué)校教育科研工作計(jì)劃。
五、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持聽(tīng)課，定期檢查教師教案、學(xué)生作業(yè)，召開(kāi)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師座談會(huì)。
六、協(xié)助校長(zhǎng)管理教學(xué)教務(wù)行政工作。
七、協(xié)助校長(zhǎng)作好教學(xué)的管理及教導(dǎo)處人員的思想工作，團(tuán)結(jié)教務(wù)教學(xué)人員，努力做到管理育人、教書(shū)育人。
八、完成校長(zhǎng)委托的其他工作
校長(zhǎng)崗位職責(zé)2
一、組織安排學(xué)校行政工作日程和校長(zhǎng)室召集的各種會(huì)議，籌備安排校內(nèi)重大活動(dòng)。
二、做好校內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)工作及對(duì)外交流工作。
三、制定全校教職員工的編制和用人規(guī)劃，辦理人事調(diào)配手續(xù)。經(jīng)辦教職工勞動(dòng)工資、考核、轉(zhuǎn)正、升級(jí)和獎(jiǎng)懲工作。
四、辦理干部任免、調(diào)職和提拔的具體行政手續(xù)。做好升學(xué)的政審和建黨對(duì)象的`政審工作。
五、負(fù)責(zé)教職工的請(qǐng)假、休假、銷假事宜。
六、負(fù)責(zé)教職工的離退休和退職工作，并做好離退人員的管理工作。
七、填寫(xiě)上級(jí)交辦的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，搞好學(xué)校的統(tǒng)計(jì)年報(bào)，做好文書(shū)檔案積累工作。
八、處理來(lái)電、來(lái)函、來(lái)訪等事務(wù)，負(fù)責(zé)文件收發(fā)登記、傳閱和督辦等工作。
九、管理學(xué)校印章。
十、負(fù)責(zé)接待工作。
十一、負(fù)責(zé)校車的調(diào)配與使用。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)3
一、全面貫徹教育方針，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦事，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
二、主持校務(wù)會(huì)議。組織制定學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期計(jì)劃，部署安排每個(gè)階段的工作任務(wù)及要求；審查處室工作計(jì)劃；帶領(lǐng)行政一班人貫徹實(shí)施各方面的工作計(jì)劃，不斷總結(jié)、改進(jìn)工作，提高議事、辦事效率。
三、認(rèn)真執(zhí)行黨的各項(xiàng)政策，團(tuán)結(jié)、依靠教職工。組織教職工學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平以及教育教學(xué)能力；注意培養(yǎng)班主任、青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)一支數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍。積極配合黨委作好教職工的思想工作，接受黨組織和教代會(huì)的監(jiān)督，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，定期組織行政干部接受教代會(huì)的民主評(píng)議。認(rèn)真作好教職工的`調(diào)配工作。
四、全面主持學(xué)校工作
1、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。堅(jiān)持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作目標(biāo)，建設(shè)德育工作隊(duì)伍，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想、品德、行為教育。
2、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。按照國(guó)家規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計(jì)劃，開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)。遵循教育教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育及課外教育活動(dòng)。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織后勤工作。堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)；關(guān)心師生生活，保護(hù)師生健康；不斷改善辦學(xué)條件，提高教職工的福利。
5、組織和領(lǐng)導(dǎo)信息技術(shù)工作。
6、配合黨支部，支持和指導(dǎo)工團(tuán)及民主黨派組織開(kāi)展工作。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)在辦學(xué)育人工作中的積極作用。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)4
1、貫徹黨的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示和學(xué)校決議。
2、組織制訂和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)方面的規(guī)章制度、教學(xué)工作計(jì)劃，審批分管科室的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
3、組織開(kāi)展教學(xué)改革活動(dòng)和評(píng)課教學(xué)活動(dòng)；組織教學(xué)檢查和總結(jié)評(píng)比工作；協(xié)調(diào)各教學(xué)部門之間的關(guān)系，保證教學(xué)工作的正常開(kāi)展。
4、主持召開(kāi)教學(xué)部門工作會(huì)議，決定教學(xué)工作中的重大問(wèn)題，布置、檢查并不斷改進(jìn)教學(xué)工作。
5、負(fù)責(zé)師資和教輔人員隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)專業(yè)科教職工的崗位聘任和組合管理工作、負(fù)責(zé)師資考核工作，不斷提高教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。制定并實(shí)施專業(yè)科師資建設(shè)計(jì)劃， 不斷增強(qiáng)教學(xué)能力和工作能力。組織實(shí)施對(duì)專業(yè)科教職工工作的考核評(píng)估，并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、負(fù)責(zé)教育教學(xué)研究工作。
7、負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)置和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。
8、完成校長(zhǎng)委托的其他工作。
1、根據(jù)國(guó)家的教育方針、育人目標(biāo)和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、校長(zhǎng)的辦學(xué)思想，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作的實(shí)際，提出學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)要求，并協(xié)助校長(zhǎng)全面或具體的組織實(shí)施，加強(qiáng)檢查和總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處的工作。指導(dǎo)教導(dǎo)處做好對(duì)教師對(duì)教學(xué)的服務(wù)和考核評(píng)估工作。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教科研室的工作。指導(dǎo)教科研室制定教育教學(xué)科研規(guī)劃，并檢查督促其實(shí)施，通過(guò)有效途徑和手段宣傳樹(shù)立科研興校、科研先導(dǎo)的辦學(xué)觀念，發(fā)揮教科研室在教師專業(yè)化發(fā)展和組織教育科研活動(dòng)中的'組織和信息服務(wù)方面的積極作用。
4、抓好教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，做好檢查評(píng)估工作。
5、組織教師有計(jì)劃有針對(duì)性地學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理論和經(jīng)驗(yàn)，從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，從學(xué)校的育人目標(biāo)出發(fā)，不斷提出研究課題，豐富教學(xué)內(nèi)涵，與教師共同探索全面提高教學(xué)質(zhì)量、加強(qiáng)教學(xué)科研的途徑，不斷總結(jié)教改經(jīng)驗(yàn)。
6、協(xié)助黨支部做好教師的思想政治工作，強(qiáng)化教師從事教育的事業(yè)心、責(zé)任感和主人翁意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，重視提高教師的師德修養(yǎng)，注意協(xié)調(diào)解決教師的生活工作中的困難。
7、有力有效地抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解指導(dǎo)檢查教研組工作的開(kāi)展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對(duì)青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負(fù)責(zé)學(xué)校開(kāi)展的一切有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。
8、重視國(guó)家市縣級(jí)學(xué)科專業(yè)知識(shí)技能競(jìng)賽，重視九年級(jí)畢業(yè)班的教學(xué)工作質(zhì)量，注意培養(yǎng)學(xué)科特長(zhǎng)生。安排協(xié)調(diào)好期中、期末考試的組織工作。采取切實(shí)措施保證好質(zhì)量檢測(cè)，評(píng)好卷、做好質(zhì)量分析和總結(jié)工作。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查電教室、各實(shí)驗(yàn)室的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)5
⒈全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示和決定，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，完成教育任務(wù)，全面提高教育質(zhì)量。
�、矃f(xié)助校長(zhǎng)聘任、培養(yǎng)和使用教師，提高師資素質(zhì)，做好學(xué)校教職工職稱評(píng)定、年度考核工作，調(diào)動(dòng)教職工工作積極性，對(duì)表現(xiàn)突出的教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)）。對(duì)違法亂紀(jì)和嚴(yán)重失職的教職工，進(jìn)行批評(píng)教育或給予警告、記過(guò)、記大過(guò)等處分，直至不聘用、限期聘用調(diào)離或辭退。
�、硡f(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校的`發(fā)展規(guī)劃，任期責(zé)任目標(biāo)和學(xué)年、學(xué)期計(jì)劃，組織全校教職員工努力實(shí)施并定期檢查執(zhí)行情況。
⒋建立、健全各級(jí)干部、教職工崗位責(zé)任制，制定和完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)掌制度，使學(xué)校各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。
�、祬f(xié)助校長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)教職工的職業(yè)道德教育，根據(jù)《教育法》建設(shè)教師隊(duì)伍，認(rèn)真搞好學(xué)生的德育工作。
�、督Y(jié)合學(xué)校實(shí)際，切實(shí)抓好教學(xué)常規(guī)管理，積極開(kāi)展教育教學(xué)科研活動(dòng)。
�、繁ＷC學(xué)校教代會(huì)和工會(huì)行使其職工權(quán)益。在決定與廣大職工切身利益有關(guān)的重大問(wèn)題時(shí)，應(yīng)廣泛征求意見(jiàn)，特別是教代會(huì)和工會(huì)意見(jiàn)。
�、缸杂X(jué)接受黨組織監(jiān)督，帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家法令，為政清廉。監(jiān)督、帶動(dòng)學(xué)校各級(jí)干部及教職工遵紀(jì)守法。
�、姑芮新�(lián)系群眾，關(guān)心教職工的健康、子女入學(xué)、就業(yè)等問(wèn)題，當(dāng)好人民“公仆”。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)6
一、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售推廣。
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
4、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、實(shí)施與達(dá)成。
5、制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作。
6、塑造公司及產(chǎn)品形象，并制定和貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策。
7、建設(shè)、管理和培訓(xùn)高素質(zhì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)。
二、任職資格：
1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、 3年以上企業(yè)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上營(yíng)銷經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知。
4、具有敏銳的市場(chǎng)感知，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向。
5、具備大型營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
6、熟練操作辦公軟件。
7、具有高度的工作熱情和較強(qiáng)的觀察力與應(yīng)變能力，以及良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)7
第三中學(xué)行政副校長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、組織制定學(xué)�；窘ㄔO(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和落實(shí)的措施,美化校園環(huán)境,抓好學(xué)校的衛(wèi)生、安全工作。
二、負(fù)責(zé)學(xué)校的維修工作,保證學(xué)校正常的教學(xué)工作不受影響。
三、管理好學(xué)校后勤人員,負(fù)責(zé)學(xué)校的三產(chǎn)工作。
四、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生食堂、小賣部的管理工作,嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān),防止病從口入,保障師生的身體健康。
五、負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的購(gòu)入、調(diào)拔、管理。
六、負(fù)責(zé)學(xué)校物品管理的檢查工作。
七、負(fù)責(zé)學(xué)校重大節(jié)日的安全工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的'綜合治理工作。
八、負(fù)責(zé)學(xué)校的供水、供電、采暖,保障學(xué)校教學(xué)供給。
九、負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)、保衛(wèi)人員的監(jiān)督學(xué)管工作。
十、組建學(xué)校應(yīng)付突發(fā)事件的組織機(jī)構(gòu)的健全和應(yīng)作。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、管理整個(gè)分校，保證分校的整體個(gè)性化業(yè)務(wù)運(yùn)作;
2、及時(shí)分解并完成總部賦予的業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)分校個(gè)性化人員的業(yè)績(jī)考核，指導(dǎo)督促下屬人員達(dá)成銷售目標(biāo);
4、收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，并匯總上報(bào)總部;
5、家長(zhǎng)關(guān)系的處理。
任職要求:
1、3年以上服務(wù)行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)(如銷售經(jīng)理&主管);
2、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、有客戶管理和銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成賦予的業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、具有獨(dú)立的.分析和解決問(wèn)題的能力，能承受工作壓力
校長(zhǎng)崗位職責(zé)9
一、忠于職守，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從總校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)崗敬業(yè)，有高度的責(zé)任心。認(rèn)真貫徹學(xué)校文化理念。關(guān)心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導(dǎo)處工作。每學(xué)期工作結(jié)束后，認(rèn)真總結(jié)并上交教學(xué)研究工作總結(jié)。
二、按照總校教導(dǎo)處要求，開(kāi)展教學(xué)研究工作。制定教研學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，制定相應(yīng)級(jí)別及舞種的教學(xué)研究，教學(xué)創(chuàng)新，制定符合學(xué)生年齡段的科學(xué)的教學(xué)方法，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
三、制定出學(xué)生從低級(jí)別升級(jí)到高一級(jí)別需要達(dá)到的要求和標(biāo)準(zhǔn)。制定出每月各個(gè)級(jí)別的月目標(biāo)。
四、指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級(jí)別教師依據(jù)全年、學(xué)期教學(xué)目標(biāo)和計(jì)劃，合理制定月度、周度教學(xué)進(jìn)度表，審核并予以確定。本項(xiàng)教師沒(méi)有完成的，教研組及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。
五、依據(jù)周度教學(xué)進(jìn)度表，指導(dǎo)所負(fù)責(zé)舞種級(jí)別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據(jù)教師的備課本每周上課前對(duì)教師進(jìn)行備課輔導(dǎo)培訓(xùn)，找出教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的，教研組及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。每月合計(jì)教師備課分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師評(píng)優(yōu)的考核指標(biāo)之一。
六、負(fù)責(zé)相應(yīng)舞種級(jí)別教師（包括分配到該舞種級(jí)別的新教師）的培訓(xùn)考核，加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，令教師教學(xué)素質(zhì)達(dá)標(biāo)。以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計(jì)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師分配、任用、去流等考核指標(biāo)之一。
七、教師在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的專業(yè)性爭(zhēng)議或錯(cuò)誤，依據(jù)分校校長(zhǎng)聽(tīng)課本的.記錄，在備課時(shí)對(duì)教師的專業(yè)性爭(zhēng)議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯(cuò)誤。
八、教研組長(zhǎng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并且考核，以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計(jì)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師分配、任用、去留等考核指標(biāo)之一。教研組長(zhǎng)必須認(rèn)真?zhèn)湔n并且寫(xiě)好培訓(xùn)備課，以確保培訓(xùn)的準(zhǔn)確性和有效性。學(xué)校教導(dǎo)處予以考核教研組長(zhǎng)。
九、教研組長(zhǎng)要深入了解并及時(shí)探討解決教學(xué)中老師的問(wèn)題和困難，帶領(lǐng)交流教學(xué)心得，經(jīng)驗(yàn)，探索教學(xué)規(guī)律，不斷促進(jìn)教師的教學(xué)專業(yè)成長(zhǎng)。教研組長(zhǎng)要詳細(xì)記載每次教研活動(dòng)的情況，及時(shí)反應(yīng)教師的意見(jiàn)和要求，以便于總校不斷提升改進(jìn)教學(xué)工作。
十、教研組長(zhǎng)必須在檢查備課本時(shí)，給與點(diǎn)評(píng)并且簽字。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
一、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，按教學(xué)規(guī)律辦事，保證課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計(jì)劃的全面實(shí)施。
二、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，進(jìn)行聽(tīng)課和評(píng)課，了解并分析全校教學(xué)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作的規(guī)范化。
三、加強(qiáng)教研組建設(shè)，發(fā)揮備課組的群體合力作用。正確處理學(xué)科課程、環(huán)境課程和活動(dòng)課程的關(guān)系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，努力培養(yǎng)學(xué)生的特長(zhǎng)。
四、督促和檢查任課教師的教學(xué)常規(guī)的.實(shí)施，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
五、加強(qiáng)學(xué)校的教科研工作，組織課題建設(shè)，推動(dòng)學(xué)科組的教學(xué)科研。及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)的教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升教育、教學(xué)品位。
六、加大對(duì)教師的培訓(xùn)力度，重視在職教師的進(jìn)修學(xué)習(xí)，努力提高師資水平，改進(jìn)和完善考核工作，優(yōu)化教師隊(duì)伍。
七、加強(qiáng)對(duì)電化教育和校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的管理。
八、負(fù)責(zé)做好新生的錄取工作和學(xué)籍管理工作。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)中心銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理等工作；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成中心下達(dá)的銷售指標(biāo)；
3、做好銷售部與教學(xué)服務(wù)部人員的工作配合與協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)解決中心發(fā)生的投訴及突發(fā)事件；
5、銷售報(bào)表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、至少5年以上兒童英語(yǔ)培訓(xùn)中心銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的.應(yīng)變能力及溝通能力；
4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力；
5、熟練的電腦操作。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)12
職位描述:
崗位職責(zé):
1.組織制定各工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售目標(biāo);
2.全面負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè),日常管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);
3.做好市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)推廣,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,擴(kuò)大市場(chǎng)知名度,提高市場(chǎng)占有率;
4.制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計(jì)劃、合理安排各項(xiàng)工作;
5.根據(jù)總部銷售政策,完善本校區(qū)銷售體系,培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),保障完成銷售指標(biāo);
6.組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
任職資格:
1.3年教育行業(yè)或銷售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.教育、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.了解培訓(xùn)市場(chǎng),具有成功的獨(dú)立運(yùn)作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和能力;熟悉k12領(lǐng)域;
4.熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有實(shí)踐的管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立開(kāi)展各種培訓(xùn)項(xiàng)目;
5.能把握全局,較強(qiáng)的組織管理能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、人際協(xié)調(diào)、溝通能力;
6.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;
7.敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的'市場(chǎng)拓展能力;
8.熱衷教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)13
一、全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示和決定，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，完成教育任務(wù)。
二、設(shè)立精干有效的指揮管理機(jī)構(gòu)，建立和健全教職工崗位責(zé)任制和學(xué)校規(guī)章制度，
并檢查督促各部門認(rèn)真執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作，實(shí)行校長(zhǎng)統(tǒng)一指揮，分層負(fù)責(zé)。
三、制定和實(shí)施學(xué)校的`發(fā)展規(guī)劃、任期責(zé)任目標(biāo)和學(xué)年、學(xué)期計(jì)劃，定期檢查執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作。
四、主持學(xué)校行政會(huì)議及校務(wù)工作會(huì)，統(tǒng)籌安排學(xué)校的教育教學(xué)和行政工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，積極開(kāi)展教育教學(xué)等改革活動(dòng)。
五、依*黨組織，積極做好教職工的思想政治工作。組織安排教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教職工的調(diào)配管理，提高教職工的思想文化、業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮教職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
六、負(fù)責(zé)教職工的聘任考核、獎(jiǎng)懲等上作，對(duì)學(xué)校中層干部提出使用和獎(jiǎng)懲建議。
七、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件，審批學(xué)校財(cái)務(wù)開(kāi)支，管好用好校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。
八、保障學(xué)校教職工行使其職權(quán)，在決定同廣大教職工切身利益有關(guān)的重大問(wèn)題時(shí)應(yīng)廣泛征求意見(jiàn)，堅(jiān)持民主管理和民主監(jiān)督。
九、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
十、副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)履行職責(zé)。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展學(xué)校的教學(xué)、科研工作;
2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教研室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展學(xué)校的各項(xiàng)日常教學(xué)和科研活動(dòng),搞好教學(xué)評(píng)價(jià);
4、負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作,加強(qiáng)校本培訓(xùn),組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)交流,加強(qiáng)骨干教師和青年教師的`培養(yǎng),建設(shè)一支敬業(yè)愛(ài)生、業(yè)務(wù)過(guò)硬的師資隊(duì)伍;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織各級(jí)各類考務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)做好任免教研組長(zhǎng),備課組長(zhǎng)和教務(wù)人員及教師的聘任和考核工作。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)儀器和教材教輔訂購(gòu)計(jì)劃的審批工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié),及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)工作情況,提出對(duì)教學(xué)、科研的改進(jìn)意見(jiàn)、措施,供校長(zhǎng)決策;
9、負(fù)責(zé)主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評(píng)價(jià);
10、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,55周歲以下,湖北籍人士?jī)?yōu)先;
2、熟悉教育行業(yè),有8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、在沿海地區(qū)優(yōu)質(zhì)中、小學(xué)任校長(zhǎng)5年以上,并長(zhǎng)期有一線的正課教學(xué)經(jīng)驗(yàn),工作業(yè)績(jī)突出;
4、具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、一定的教研能力及卓越的管理理念;
5、具有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通能力和資源整合力,計(jì)劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)能力。
校長(zhǎng)崗位職責(zé)15
1、學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表，對(duì)外代表學(xué)校，對(duì)內(nèi)擁有對(duì)學(xué)校教育教學(xué)及其他行政管理的決策權(quán)。
2、全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，把握辦學(xué)力向，全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)整體效益及水平；執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，依法治校，保證學(xué)校正常的工作秩序和教育教學(xué)秩序；接受上級(jí)教育行政部門的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)上級(jí)黨委和教育行政部門負(fù)責(zé)。
3、依靠學(xué)校黨組織和廣大教職工領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校，通過(guò)一定的制度和工作程序確保學(xué)校黨組織對(duì)學(xué)校工作的保證、監(jiān)督作用；堅(jiān)持民主辦學(xué)，通過(guò)學(xué)校工會(huì)、教代會(huì)等形式保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部人事和編捌管理，提名副校長(zhǎng)人選，報(bào)上級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)任免或聘任，組成高效精卜的領(lǐng)導(dǎo)班子，聘任教職工，確保學(xué)校人員數(shù)量和素質(zhì)符合學(xué)校工作要求，建立科學(xué)管理系統(tǒng)，調(diào)控好各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)，同心同德實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)。
5、制定和完善學(xué)校的`崗位職責(zé)，全員考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲、教育教學(xué)管理工作常規(guī)等各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)，規(guī)范各項(xiàng)管理，創(chuàng)造安定和諧工作局面。
6、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校各部門的工作，制訂學(xué)校近期、中期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及奮斗目標(biāo)，制訂學(xué)校學(xué)年及學(xué)期工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。
7、主持召開(kāi)校務(wù)會(huì)議、行政會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)議，研究、部署、協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的工作，確定學(xué)位德育、科研、教學(xué)、行政后勤等工作的目標(biāo)、任務(wù)、體系；及時(shí)聽(tīng)取各部門工作匯報(bào)，研討改進(jìn)和改革舉措，就學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃教育教學(xué)和管理改革、夕幣資培養(yǎng)、處室建設(shè)、則務(wù)畢建、辦學(xué)設(shè)施、規(guī)章制度及招生等重大問(wèn)題組織研討，作出決策。
8、抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，全面關(guān)心教職員工，及時(shí)了解全校教職工的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，熟知教職工的業(yè)務(wù)能力及工作成效，有計(jì)劃地組織教職工的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
9、指導(dǎo)和幫助共青團(tuán)、少先隊(duì)的工作，支持工會(huì)、民主黨派的工作。
10、負(fù)責(zé)處理學(xué)校偶發(fā)性或階段’陛的魷?zhǔn)录�，�?fù)責(zé)及時(shí)向一教育’于政部門匯報(bào)學(xué)校工作，反映學(xué)校意見(jiàn)，認(rèn)真接受上級(jí)教育行政部門對(duì)學(xué)校工作的檢查、評(píng)估與督導(dǎo)。
11、負(fù)責(zé)組織做好學(xué)校的檔案工作·離退休教職耳作·語(yǔ)言文字工作·綜合治理工作、安全工作、計(jì)劃生育工作。
12、為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，加強(qiáng)與家長(zhǎng)委員會(huì)，社區(qū)教育委員會(huì)、政府部門的聯(lián)系，多渠道籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格管理學(xué)校經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)學(xué)校硬件建沒(méi)和軟件投入，加強(qiáng)鞏固學(xué)校輿論陣地，力日強(qiáng)校際聯(lián)絡(luò)，抓好校園文化建設(shè)，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。不斷改善辦學(xué)條件和教職卜學(xué)習(xí)、生活、工作條件，小斷提高教職工經(jīng)濟(jì)福利待遇。
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