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電銷(xiāo)崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-11-27 01:47:59 好文 我要投稿

電銷(xiāo)崗位職責(zé)(精品)

  在生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編收集整理的電銷(xiāo)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

電銷(xiāo)崗位職責(zé)(精品)

電銷(xiāo)崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、通過(guò)電話(huà)了解公司低活躍的關(guān)注點(diǎn)和需求,并進(jìn)行激活和開(kāi)發(fā);

  2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并協(xié)助線(xiàn)下bd完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

  3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的'最大潛力;

  4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

  職位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,良好的溝通能力;

  2、學(xué)習(xí)能力較好,能快速適應(yīng)新的環(huán)境;

  3、有一定的壓力承受能力,接受異地辦公;

  4、有維修廠(chǎng)、4s店工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬;

  5、有電銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

電銷(xiāo)崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、管理小組業(yè)績(jī)并達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

  2、進(jìn)行人員技能提升以及心態(tài)輔導(dǎo),做好人員管理;

  3、維護(hù)公司權(quán)益和項(xiàng)目利益;

  4、完成上級(jí)交代任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、具備至少1年以上電銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);

電銷(xiāo)崗位職責(zé)3

  崗位要求:

  1、根據(jù)公司發(fā)展方向,負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù),監(jiān)督體系建立和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)化提升;

  2、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)組建,達(dá)成公司目標(biāo);

  3、通過(guò)數(shù)據(jù)報(bào)表,建立呼叫中心業(yè)務(wù)分析體系,提出有效的改進(jìn)方法,優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

  4、保持與其他部門(mén)有效溝通銜接,不斷優(yōu)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬限制);

  2、3-5年以上電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),至少3年以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、具有強(qiáng)烈的'目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí),善于進(jìn)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì);

  4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的商業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

電銷(xiāo)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、按照公司錄音監(jiān)聽(tīng)管理辦法,制定電銷(xiāo)電話(huà)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及定量質(zhì)檢錄音分析方法;

  2、監(jiān)聽(tīng)、檢查電銷(xiāo)專(zhuān)員的通話(huà)及操作質(zhì)量;

  3、新員工崗前業(yè)務(wù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),電銷(xiāo)員日常工作技能培訓(xùn)及定期測(cè)試;

  4、進(jìn)行錄音分享,提升團(tuán)隊(duì)話(huà)務(wù)質(zhì)量;

  5、整理、分析、匯總質(zhì)檢數(shù)據(jù)與報(bào)表,制作質(zhì)檢工作總結(jié)報(bào)告。

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  任職要求:

  1、統(tǒng)招全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡24-35歲;

  2、具備豐富的.電話(huà)中心工作經(jīng)驗(yàn),3年以上壽險(xiǎn)電銷(xiāo)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上電銷(xiāo)質(zhì)檢或電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、口齒清晰,吐字流暢,普通話(huà)發(fā)音準(zhǔn)確;

  4、具有良好的執(zhí)行力、責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

  5、熟練使用windows/word/excel/power point等辦公軟件。

電銷(xiāo)崗位職責(zé)5

  工作職責(zé):

  1、有效持續(xù)的進(jìn)行電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,制定電話(huà)銷(xiāo)售計(jì)劃;

  2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過(guò)電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成每月銷(xiāo)售目標(biāo);

  3、完成電話(huà)呼出數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,擅長(zhǎng)對(duì)電話(huà)銷(xiāo)售激勵(lì)體系的`運(yùn)用,并對(duì)電話(huà)銷(xiāo)售模式的管理不斷完善和改進(jìn);

  4、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作,通過(guò)定期的例會(huì),對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)并不斷提升工作效率,提出如何提升銷(xiāo)量的改進(jìn)方案;

  5、逐步提高電話(huà)呼出人員的整體水平,使電話(huà)銷(xiāo)售(呼出)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售成交率持續(xù)提高;

  6、及時(shí)將銷(xiāo)售政策等工作中各類(lèi)相關(guān)信息反饋給員工,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成管理工作。

  任職要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、熟悉電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè),3年以上大型呼叫中心主管工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有豐富的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)方法和技巧,較強(qiáng)的電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力;

  4、較強(qiáng)的銷(xiāo)售組織、銷(xiāo)售培訓(xùn)和銷(xiāo)售執(zhí)行能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)工作,責(zé)任心強(qiáng);

  5、有很強(qiáng)的應(yīng)變能力,思維敏捷、客戶(hù)意識(shí)強(qiáng)、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),能承受工作壓力。

電銷(xiāo)崗位職責(zé)6

  客戶(hù)來(lái)源:客戶(hù)均為在公司貸過(guò)款的信用良好的有效客戶(hù)

  崗位職責(zé)

  1、按照公司要求完成每日外呼工作

  2、營(yíng)銷(xiāo)中詳細(xì)記錄客戶(hù)疑問(wèn)進(jìn)行反饋

  3、能有效合理的`安排時(shí)間并保證既定任務(wù)的實(shí)現(xiàn)

  任職要求

  1、20-30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷

  2、性格外向,熟悉excel操作

  3、有話(huà)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電話(huà)銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)者尤佳

電銷(xiāo)崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述(本崗報(bào)道時(shí)間可推遲到年后):

  1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)小組團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果。

  2、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定小組責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策。

  3、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃。

  4、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍。

  5、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的'市場(chǎng)領(lǐng)域。

  任職要求:

  1、25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。

  2、具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上貸款電銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出,帶團(tuán)隊(duì)可直接入職。

  3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能。

  4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

電銷(xiāo)崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

  2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加銷(xiāo)售范圍;

  4、協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)工作安排;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)其它的'工作。

  任職要求:

  1、性格開(kāi)朗,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;

  2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)和、文字、組織能力;

  3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

  4、掌握電腦等、辦公自動(dòng)化、工具、使用技能;

  5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

電銷(xiāo)崗位職責(zé)9

  職位描述:

  1、根據(jù)公司提供的'客戶(hù)信息,對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)預(yù)約及咨詢(xún);

  2、確保按時(shí)完成公司制定的個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo);

  3、配合團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)績(jī)目標(biāo),并幫助成員改正問(wèn)題,促進(jìn)成長(zhǎng)。

  4、及時(shí)了解客戶(hù)情況,與客戶(hù)保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護(hù)公司的品牌形象;

  任職要求:

  1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限;

  2.有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  3.性格好,會(huì)聊天,表達(dá)能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

  4.品貌端正,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)

電銷(xiāo)崗位職責(zé)10

  任職要求:

  1、能夠盡快入職、長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,有4s店或電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,有網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧,能熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

  3、品行端正、性格開(kāi)朗外向,口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力與親和力,具備良好的'服務(wù)理念與服務(wù)意識(shí);

電銷(xiāo)崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1。 結(jié)合公司發(fā)展,制定smb部門(mén)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2。 根據(jù)kpi指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成任務(wù)指標(biāo);

  3。 相關(guān)制度、規(guī)范、流程等標(biāo)準(zhǔn)化,并進(jìn)行落實(shí)執(zhí)行;

  4。 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿(mǎn)意度調(diào)查,妥善處理客戶(hù)投訴及意見(jiàn),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升滿(mǎn)意度;

  5。 負(fù)責(zé)日常運(yùn)作和團(tuán)隊(duì)管理;

  6。 保持與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作,提供系統(tǒng)優(yōu)化建議;

  7。 完成上級(jí)安排的其他工作

  任職要求:

  1、有互聯(lián)網(wǎng)公司銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。

  2、懂新媒體的營(yíng)銷(xiāo)策略。

  3、有帶團(tuán)隊(duì)的`經(jīng)驗(yàn)和渠道資源整合管理的能力。

電銷(xiāo)崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)線(xiàn)索轉(zhuǎn)訂單業(yè)務(wù)的.目標(biāo)規(guī)劃,引入各類(lèi)金融產(chǎn)品,制定周度月度計(jì)劃,并追蹤目標(biāo)達(dá)成情況。

  2、管理和拓展電銷(xiāo)線(xiàn)索資源池,通過(guò)優(yōu)化資源配置等手段確保線(xiàn)索和任務(wù)的最佳匹配。

  3、針對(duì)不同業(yè)務(wù)線(xiàn),進(jìn)行線(xiàn)索運(yùn)營(yíng),策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),促進(jìn)成交。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)線(xiàn)進(jìn)行分析,找到問(wèn)題點(diǎn),推動(dòng)督導(dǎo)業(yè)績(jī)提升。

  5、圍繞不同產(chǎn)品線(xiàn),整合資源,進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、客戶(hù)行為分析等專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目推動(dòng)落實(shí)。

  任職要求:

  1、金融保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電銷(xiāo)管理、項(xiàng)目管理、營(yíng)銷(xiāo)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、工作態(tài)度端正,積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心并敢于承擔(dān),溝通并協(xié)調(diào)解決問(wèn)題能力強(qiáng);

  4、抗壓性強(qiáng),有獨(dú)立做事的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,同時(shí)不乏團(tuán)隊(duì)合作精神。

電銷(xiāo)崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的.開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,開(kāi)發(fā)代理商,按照公司要求有節(jié)奏完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

  2、參與合同談判與簽訂,款項(xiàng)的回收。

  3、按照公司各階段下達(dá)的政策,根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際情況做出相應(yīng)的銷(xiāo)售政策。

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)公司品牌形象的宣傳與推廣方案落地

電銷(xiāo)崗位職責(zé)14

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)3c電器、家電等相關(guān)行業(yè)廣告客戶(hù)的開(kāi)拓與維護(hù)工作,完成既定銷(xiāo)售指標(biāo);

  2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系,解決銷(xiāo)售過(guò)程中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn);

  3、定期定量進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)與電話(huà)回訪(fǎng),與客戶(hù)形成良好的合作關(guān)系,并拓展新客戶(hù)資源。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備2年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2、有4a公司、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及媒體廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、有較強(qiáng)的`溝通能力,具備良好的客戶(hù)開(kāi)拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷(xiāo)售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧;

  4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶(hù)群體關(guān)系;

  5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力。

電銷(xiāo)崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)電話(huà)與公司提供銷(xiāo)售線(xiàn)索與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)裝修需求,對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行邀約到店,達(dá)成邀約目標(biāo);

  2、跟進(jìn)邀約到店客戶(hù),對(duì)接客戶(hù)經(jīng)理,共同促成訂單交訂及簽約,達(dá)成簽約目標(biāo);

  3、及時(shí)跟進(jìn)回訪(fǎng)新老客戶(hù)完成二次邀約,促成簽約;

  4、復(fù)盤(pán)總結(jié)每日工作成果,不斷提升銷(xiāo)售話(huà)術(shù)。

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