文書崗位職責(zé)(實用15篇)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的文書崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

文書崗位職責(zé)1

　　1、貫徹執(zhí)行有關(guān)檔案管理工作的方針政策，接受上級檔案部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平與管理水平，使檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。

　　2、負(fù)責(zé)公司各部門材料的收集、鑒定、整理、歸檔和保管工作，對各科室形成的各種資料的'收集、整理、歸檔工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，保證歸檔材料的完全、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、規(guī)范，確保案卷質(zhì)量。

　　3、做好檔案的統(tǒng)計、利用工作，對各類檔案的庫存、接收、銷毀、利用等情況進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計，編制各類檔案檢索目錄，登記造冊。

　　4、建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋n案查借閱制度，保證檔案的合理有效利用。

　　5、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，堅守崗位，做好保密與“八防”工作（即防火、防盜、防潮濕、防高溫、防鼠、防蟲、防污染），確保檔案的完整與安全。

　　6、積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治理論水平。

　　7、工作認(rèn)真細(xì)心，堅持原則，堅守職業(yè)道德。

文書崗位職責(zé)2

　　要求A

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司印章日常管理（含保管、用印審核、監(jiān)督用印等）；

　　2、負(fù)責(zé)集團機要類文件的收發(fā)、簽報、登記等工作，同時負(fù)責(zé)歸檔整理（含治理類文件、重要合同與外部往來公文等）；

　　3、配合部門，做好公司重大接待來訪及集團管理層公務(wù)出訪配套服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、文秘類等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，有檔案管理、印章管理經(jīng)歷者為佳；

　　2、良好的'理解力與執(zhí)行力，具備團隊協(xié)作精神；

　　3、為人嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　要求B

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司印章日常管理（含保管、用印審核、監(jiān)督用印等）；

　　2、負(fù)責(zé)集團機要類文件的收發(fā)、簽報、登記等工作，同時負(fù)責(zé)歸檔整理（含治理類文件、重要合同與外部往來公文等）；

　　3、配合部門，做好公司重大接待來訪及集團管理層公務(wù)出訪配套服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、文秘類等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有檔案管理、印章管理經(jīng)歷者為佳；

　　2、良好的理解力與執(zhí)行力，具備團隊協(xié)作精神；

　　3、為人嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

文書崗位職責(zé)3

　　1、完成基礎(chǔ)的申請文書寫作，包括個人自述、推薦信和簡歷、小論文等。

　　2、翻譯各類申請材料，或成績單、榮譽證書等。

　　3、在學(xué)校申請錄取截止前完成各校的網(wǎng)申工作。

　　4、配合運營主管和咨詢顧問進(jìn)行相關(guān)查詢和跟進(jìn)工作。

文書崗位職責(zé)4

　　1、文案工作。負(fù)責(zé)校長室及校辦各類文稿（計劃、總結(jié)、規(guī)劃、發(fā)言稿、調(diào)查報告等材料）的起草、撰寫、加工、校對審核等工作。

　　2、辦公室網(wǎng)頁的建設(shè)、維護、更新工作。

　　3、全校新聞信息的收集、編寫、組稿（文字、音像、圖片等）、發(fā)布、上報工作；

　　4、收轉(zhuǎn)上級有關(guān)部門網(wǎng)上公文、通知，做好收發(fā)、登記工作。

　　5、學(xué)校大事記的收錄。教職工會議記錄、會議紀(jì)要的`編寫。

　　6、參與完成學(xué)校校史室建設(shè)、創(chuàng)建、驗收檢查等工作的文案準(zhǔn)備。

　　7、嚴(yán)守國家保密法的規(guī)定，自覺維護學(xué)校保密紀(jì)律，不泄露未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公布的決定。

　　8、完成上級交辦的其他事務(wù)。

文書崗位職責(zé)5

　　1.依據(jù)公文處理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)文件的`收發(fā)、傳遞和公文的起草、打印、校對工作。

　　2.負(fù)責(zé)文檔的收集、管理、歸檔和保密工作。

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)校工作、學(xué)習(xí)、勞動的考勤統(tǒng)計。

　　4.做好日常來信、來訪接待、電話接聽工作。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

文書崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助處理總裁辦公室日常工作,文件流轉(zhuǎn)、部門溝通協(xié)調(diào);

　　2、負(fù)責(zé)完成公司管理層會議組織、策劃、協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的籌備、會議記錄及各類相關(guān)文件的歸檔等工作;

　　4、協(xié)助總裁辦公室完善公司各項規(guī)章制度;

　　5、負(fù)責(zé)總裁辦的文書工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科院校畢業(yè),本科及以上學(xué)歷且英語6級及以上;

　　2、有四年以上秘書企宣政府項目申報及其相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、懂商務(wù)禮儀,具備良好的'氣質(zhì),善于溝通,擅于寫作,文筆佳;

　　4、思維敏捷,有較強的適應(yīng)能力和敏銳的觀察力;

　　5、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力,能熟練運用常用辦公軟件。

文書崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)指定的學(xué)校文字材料及學(xué)校文字材料的復(fù)寫、校對、分發(fā)工作。

　　2、指導(dǎo)學(xué)校公文、函電、表報等文字資料的簽收、拆封、登記、呈批、傳閱、催辦、歸檔工作；管理學(xué)校對外行文、報表的底稿。

　　3、協(xié)助主任籌備召集學(xué)校師生大會、教職工政治學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)通知與記錄。

　　4、負(fù)責(zé)填寫學(xué)校日志、辦公室工作日志，做好校史編寫資料的`積累工作。

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)校會議室、接待室的管理工作。

　　6、協(xié)助主任搞好來賓接待與信訪工作。

　　7、負(fù)責(zé)行政辦公人員的出勤記載工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

文書崗位職責(zé)8

　　1、職責(zé)范圍

　　1.1負(fù)責(zé)機械公司各種公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管、立卷、歸檔及銷毀等工作;

　　1.2負(fù)責(zé)機械公司文書檔案的提供使用;

　　1.3負(fù)責(zé)對各部室、公司文書的形成、積累和歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo);

　　1.4負(fù)責(zé)機械公司印章、總經(jīng)理名章及權(quán)屬各公司印章的保管與使用;

　　1.5負(fù)責(zé)機械公司及公司印章、經(jīng)濟專章、經(jīng)濟合同專章、質(zhì)量檢驗專章等須公安機關(guān)備案的`印章的登記、啟用、作廢、回收及銷毀;

　　1.6負(fù)責(zé)介紹信的管理并開據(jù)公務(wù)便函;

　　1.7負(fù)責(zé)機械公司公務(wù)接待及文字打印;

　　1.8負(fù)責(zé)各種電話通知的登記、上傳下達(dá)及相關(guān)事宜的處理;

　　1.9負(fù)責(zé)全公司的保密管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的保密工作;

　　1.10負(fù)責(zé)采購、管理、發(fā)放機械公司的日常辦公用品、低值易耗品，及公司的勞保用品;

　　1.11負(fù)責(zé)全公司內(nèi)各類人員公務(wù)名片的印制、審核工作;

　　1.12負(fù)責(zé)機械公司接待室、會議室的使用安排及管理工作，并下達(dá)會議通知等;

　　1.13負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的整理、清掃等工作;

　　1.14負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2、權(quán)限與管理接口

　　2.1權(quán)限

　　2.1.1對不符合程序規(guī)定的公文借閱、用印、開據(jù)介紹信、通知等有權(quán)拒絕;

　　2.1.2有權(quán)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的意見接待客人;

　　2.1.3對各部室、公司的文書工作有指導(dǎo)、檢查、考核權(quán);

　　2.1.4對各部室、公司的保密工作有指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核權(quán);

　　2.1.5有與本崗職責(zé)范圍相對應(yīng)的其它權(quán)利。

　　2.2管理接口

　　2.2.1本崗位受董事會辦公室主任領(lǐng)導(dǎo);

　　2.2.2文書離崗時，由董事會辦公室主任指定專人代行其職責(zé);

　　3、崗位技能要求：

　　3.1應(yīng)具備下列條件之一：

　　1取得大專以上學(xué)歷，或初級以上職稱;

　　2具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　熟悉計算機操作，至少能夠熟練運用一種辦公軟件。

文書崗位職責(zé)9

　　一、 認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行《檔案法》，做到依法治檔。檔案干部要忠于職守，鉆研業(yè)務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)地做好檔案工作。

　　二、 檔案工作人員必須嚴(yán)格按照黨的政策辦事，秉公處理，不徇私情。要嚴(yán)守黨的保密制度，嚴(yán)防內(nèi)容泄露、材料散失等情況發(fā)生。

　　三、 認(rèn)真做好各類檔案材料的收集、鑒別、整理、保管工作，堅持平時立卷。

　　四、 敢于堅持原則，督促各部門的歸檔工作，接收歸檔案卷時，要逐件檢查，嚴(yán)格堅持歸檔標(biāo)準(zhǔn)，把好歸檔案卷質(zhì)量關(guān)。

　　五、 搞好檔案的開發(fā)利用工作，認(rèn)真做好記錄。

　　六、 在接待檢查和借閱時，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度熱情。

　　七、 對各類檔案實行一年兩次的定期檢查、統(tǒng)計，加強檔案意識，提高實際檔案業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量地搞好檔案資料工作。

　　八、 做好檔案的安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)材料缺少，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告并迅速追查。

　　九、 對庫房的管理，做到無霉變、無破損、無蟲蛀等，認(rèn)真做好八防工作，保證庫房清潔衛(wèi)生。

　　十、 熱愛本職工作，提高管理水平，使檔案管理工作做到標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。

　　十一、完成教導(dǎo)處安排的臨時性工作。

　　拓展：文書檔案管理制度

　　一、中心公文的起草、簽發(fā)，不準(zhǔn)用圓珠筆、鉛筆、紅色筆。

　　二、以中心名義制發(fā)的所有公文，由擬稿人編寫發(fā)文稿紙，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或科負(fù)責(zé)人核稿簽字后，由中心主任簽發(fā)。

　　三、中心檔案包括各種文字、圖表、簿冊、音像、磁盤、光盤等不同形式、不同載體的檔案材料。

　　四、歸檔范圍是國家、省、市、區(qū)文件；中心領(lǐng)導(dǎo)參加上級會議帶回的主要文件材料；中心的文件、會議記錄、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、資料、照片、音像材料；中心制定的章程、制度、規(guī)定等文字材料；中心干部檔案、干部花名冊、干部獎懲及調(diào)動等有關(guān)文字材料等內(nèi)容。

　　五、歸檔時間

　�。ㄒ唬┪臅鴻n案，各科應(yīng)隨時形成；

　�。ǘ�）會計檔案，由財務(wù)室整理編目并保存一年，在次年6月底前向檔案室移交；

　　（三）聲像檔案，在聲像檔案形成后一個月內(nèi)形成，當(dāng)事人必須寫好材料說明后整理交檔案室；

　　（四）外出開會、考察、學(xué)習(xí)等活動帶回的文件材料，按規(guī)定處理完畢后及時交檔案室。

　�。ㄎ澹└骺茩n案應(yīng)于每年12月底歸檔完畢。

　　六、歸檔要求

　�。ㄒ唬└骺频�'文件材料，由該科負(fù)責(zé)收集齊全、完整造冊，年底交檔案室管理。

　�。ǘ�）制作歸檔的文件材料，須用紙規(guī)格統(tǒng)一，字跡工整，且只能用碳素墨水或藍(lán)黑墨水填寫、修改、審批和簽名，以便保護檔案。

　�。ㄈ�）凡以中心名義發(fā)出的文件，必須保存原稿，并附正式文件1份。

　　七、檔案室要建立檔案的登記、統(tǒng)計臺帳，及時記載檔案的收進(jìn)、移出等變動情況，每年核對、檢查一次，做到帳實相符。

　　八、要保持檔案庫房的清潔、衛(wèi)生、整齊，嚴(yán)禁在庫內(nèi)吸煙、生火、存放易燃、易爆物品。

　　九、對破損、褪變檔案，及時進(jìn)行修復(fù)、搶救；對保管期滿的檔案，要按照規(guī)定辦理鑒定銷毀手續(xù)。

　　十、要對室藏檔案劃定密級，對秘密以上檔案必須妥善保管，嚴(yán)格借閱手續(xù)，未經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意不得借閱。

　　十一、借閱檔案者，不得轉(zhuǎn)借、遺失、拆散或損毀檔案，不能在檔案原件上劃線、圈點、加注、勾抹、涂改、污損。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得摘抄或復(fù)制檔案。

　　十二、對失去保存價值的檔案應(yīng)編制銷毀清冊，寫出銷毀報告，報中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后銷毀。銷毀時，應(yīng)指定二人以上工作人員監(jiān)銷，并在銷毀冊上簽名。

　　十三、凡應(yīng)歸檔的文件材料，承辦部門均應(yīng)按歸檔制度定期向檔案室移交，任何個人不得據(jù)為己有，否則按《檔案法》、《檔案法實施辦法》的有關(guān)條款規(guī)定予以處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

文書崗位職責(zé)10

　　協(xié)助辦公室主任

　　1、協(xié)調(diào)公司對外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物，如稅務(wù)、銀行、外管局、地方政府等單位的'公關(guān)協(xié)調(diào)。

　　2、負(fù)責(zé)辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。

　　3、負(fù)責(zé)為符合條件的員工辦理社會保險相關(guān)福利;

　　4、根據(jù)董事會批準(zhǔn)的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)公司出納工作，包括資金核算、往來結(jié)算、工資結(jié)算、費用報銷等;

　　6、辦公室主任交辦的其它事務(wù)。

文書崗位職責(zé)11

　　1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)檔案工作的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，增強檔案管理的責(zé)任感。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校各部門檔案工作的指導(dǎo)及學(xué)校檔案室工作，認(rèn)真做好檔案材料的收集、立卷、分類和歸檔工作。

　　3、負(fù)責(zé)上級來文及各種函件的登記、呈報、傳閱、催辦工作。

　　4、做好各種檔案分類、鑒定，統(tǒng)計以及填寫各種統(tǒng)計明細(xì)表工作。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱制度，熱情接待查檔人員，做到查檔及時、迅速、準(zhǔn)確、提高檔案的利用率。

　　6、加強檔案的科學(xué)管理，做好檔案室的`安全、保密、防潮、防蟲、衛(wèi)生、防火等日常工作。

　　7、做好資料信息的收集工作，及時收剪報刊登載學(xué)院信息、文章、照片及影視報道片等，并及時整理歸檔。

　　8、完成校領(lǐng)導(dǎo)及主任交辦的其他工作。

文書崗位職責(zé)12

　　一、中心公文的起草、簽發(fā)，不準(zhǔn)用圓珠筆、鉛筆、紅色筆。

　　二、以中心名義制發(fā)的所有公文，由擬稿人編寫發(fā)文稿紙，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或科負(fù)責(zé)人核稿簽字后，由中心主任簽發(fā)。

　　三、中心檔案包括各種文字、圖表、簿冊、音像、磁盤、光盤等不同形式、不同載體的檔案材料。

　　四、歸檔范圍是國家、省、市、區(qū)文件；中心領(lǐng)導(dǎo)參加上級會議帶回的主要文件材料；中心的文件、會議記錄、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、資料、照片、音像材料；中心制定的章程、制度、規(guī)定等文字材料；中心干部檔案、干部花名冊、干部獎懲及調(diào)動等有關(guān)文字材料等內(nèi)容。

　　五、歸檔時間

　　文書檔案，各科應(yīng)隨時形成；

　　會計檔案，由財務(wù)室整理編目并保存一年，在次年6月底前向檔案室移交；

　　聲像檔案，在聲像檔案形成后一個月內(nèi)形成，當(dāng)事人必須寫好材料說明后整理交檔案室；

　　外出開會、考察、學(xué)習(xí)等活動帶回的文件材料，按規(guī)定處理完畢后及時交檔案室。

　　各科檔案應(yīng)于每年12月底歸檔完畢。

　　六、歸檔要求

　　各科的文件材料，由該科負(fù)責(zé)收集齊全、完整造冊，年底交檔案室管理。

　　制作歸檔的文件材料，須用紙規(guī)格統(tǒng)一，字跡工整，且只能用碳素墨水或藍(lán)黑墨水填寫、修改、審批和簽名，以便保護檔案。

　　凡以中心名義發(fā)出的文件，必須保存原稿，并附正式文件1份。

　　七、檔案室要建立檔案的.登記、統(tǒng)計臺帳，及時記載檔案的收進(jìn)、移出等變動情況，每年核對、檢查一次，做到帳實相符。

　　八、要保持檔案庫房的清潔、衛(wèi)生、整齊，嚴(yán)禁在庫內(nèi)吸煙、生火、存放易燃、易爆物品。

　　九、對破損、褪變檔案，及時進(jìn)行修復(fù)、搶救；對保管期滿的檔案，要按照規(guī)定辦理鑒定銷毀手續(xù)。

　　十、要對室藏檔案劃定密級，對秘密以上檔案必須妥善保管，嚴(yán)格借閱手續(xù)，未經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意不得借閱。

　　十一、借閱檔案者，不得轉(zhuǎn)借、遺失、拆散或損毀檔案，不能在檔案原件上劃線、圈點、加注、勾抹、涂改、污損。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得摘抄或復(fù)制檔案。

　　十二、對失去保存價值的檔案應(yīng)編制銷毀清冊，寫出銷毀報告，報中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后銷毀。銷毀時，應(yīng)指定二人以上工作人員監(jiān)銷，并在銷毀冊上簽名。

　　十三、凡應(yīng)歸檔的文件材料，承辦部門均應(yīng)按歸檔制度定期向檔案室移交，任何個人不得據(jù)為己有，否則按《檔案法》、《檔案法實施辦法》的有關(guān)條款規(guī)定予以處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

文書崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助主任做好中心各種會議的安排工作。

　　2、負(fù)責(zé)各類文件、郵件、材料、報刊的`接收、登記、分發(fā)、送批、送閱、承辦、催辦、督辦、歸檔、郵寄工作。

　　3、負(fù)責(zé)機關(guān)檔案管理及本中心檔案室管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)本局文字材料的打字、文印、復(fù)印、傳真收發(fā)等工作。

　　5、負(fù)責(zé)局機關(guān)的值班工作，做好會議通知、來訪接待、電話記錄、機關(guān)考勤等日常工作。

　　6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

文書崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)做好董事長辦公室的整理、送水、公司的來客接待工作。

　　2、負(fù)責(zé)上級機關(guān)文件的簽收、登記、呈批、傳閱、轉(zhuǎn)遞、清退、銷毀及立卷歸檔工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司董事會等行政文件的登記、編號、保管、分發(fā)及立卷歸檔工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司職工每月考勤的統(tǒng)計及工資核算工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司印鑒的保管與使用， 負(fù)責(zé)開具介紹信。

　　6、負(fù)責(zé)公司機要文件的取送，協(xié)助辦公室主任做好各種機要文件的處理工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司各種電報、信函、快件的'收發(fā)、登記工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)批示意見進(jìn)行處理。

　　8、負(fù)責(zé)公司重要電話、傳真的記錄、登記、收轉(zhuǎn)工作，及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并按領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行處理。

　　9、具體負(fù)責(zé)公司的保密工作。

　　10、負(fù)責(zé)辦理公司的各類證明材料。

　　11、協(xié)助辦公室主任做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的檢查和催辦工作。

　　12、負(fù)責(zé)編造職工保險名單的增減并上報財務(wù)部。

　　13、負(fù)責(zé)辦公用品采購、保管、登記工作。

　　14、協(xié)助辦公室做好各項會議安排、活動的服務(wù)工作。

　　15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

文書崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)全公司內(nèi)外事務(wù)性的辦公室的日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作，包括考勤、人事、財務(wù)、治安、保衛(wèi)、消防、房管、工會、計生、衛(wèi)生勞動、節(jié)假日值班安排、離退休人員等的慰問以及辦公用用品的申報、領(lǐng)取、購置、報修等管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)做好處內(nèi)外各種會議的會務(wù)工作；

　　4、按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好會議記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實會議確定的各項工作任務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)各類文件的起草、打印工作，負(fù)責(zé)各類文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；

　　6、做好文書檔案的'收集、整理工作，做到及時登記，及時歸檔，定期清理裝訂成冊，案卷符合上級驗收標(biāo)準(zhǔn)；

　　7、負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作；

　　8、負(fù)責(zé)做好來訪人員及對外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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