營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)【合集15篇】
在當(dāng)下社會(huì)，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編收集整理的營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)分解、督進(jìn)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;
4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品價(jià)格，積極開(kāi)展線下活動(dòng)推動(dòng)營(yíng)銷計(jì)劃;
5、主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;
6、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有五年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的.團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，或市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)力，具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受挑戰(zhàn)，在市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售工作中積極主動(dòng);
3、具備高度職業(yè)素養(yǎng)，有很好的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)2
商業(yè)項(xiàng)目工程總監(jiān) 怡景地產(chǎn) 武漢怡景地產(chǎn)有限公司,怡景,怡景地產(chǎn),怡景
崗位職責(zé):
具體負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度及工程款的支付等工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)承包單位進(jìn)行管理,對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)管理全面負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),一級(jí)建造師資質(zhì)/高級(jí)工程師職稱優(yōu)先;
2、10年以上大中型房地產(chǎn)商業(yè)綜合體項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家及地方關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建筑政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;
4、熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程,尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料、現(xiàn)場(chǎng)施工要點(diǎn);
5、精通項(xiàng)目開(kāi)發(fā)程序、項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工管理。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)3
部門名稱：市場(chǎng)部
職位名稱市場(chǎng)總監(jiān)(CFO)崗位人數(shù)：1人
直屬上級(jí)：總經(jīng)理所屬部門：市場(chǎng)部
職位概要:
規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);
2、拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定
位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)
推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，
并組織相關(guān)人員培訓(xùn);
5、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;
6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。
任職資格:
◆教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
◆培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧
等方面的培訓(xùn)。
◆經(jīng)驗(yàn): 8年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
◆技能技巧:
1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知;
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
3、維持與地方政府管理部門及環(huán)保部門的長(zhǎng)期關(guān)系;
4、熟練操作辦公軟件;
態(tài)度:
◆薪水：8000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金
◆工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng);
◆高度的`工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
◆出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。工作場(chǎng)所:辦公室。
直接下屬：市場(chǎng)部經(jīng)理
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、制訂所轄項(xiàng)目銷售計(jì)劃、推廣計(jì)劃和營(yíng)銷費(fèi)用計(jì)劃;
2、按照工作界面組織開(kāi)展項(xiàng)目營(yíng)銷管理工作,包括:項(xiàng)目營(yíng)銷推廣全案的把控和監(jiān)督,項(xiàng)目合作方的選擇與關(guān)系維護(hù)等;
3、組織開(kāi)展各項(xiàng)目銷售工作,包括:項(xiàng)目的價(jià)格策略、整體推售方案、開(kāi)盤方案的編制匯報(bào)和后續(xù)銷售工作的.跟進(jìn)等;
4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作及開(kāi)展相應(yīng)的客戶滿意度提升工作;
5、參與公司形象宣傳及公關(guān)事務(wù)管理;
6、營(yíng)銷大數(shù)據(jù)及營(yíng)銷費(fèi)用管理;
7、協(xié)助地區(qū)營(yíng)銷總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備高端項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),至少完整操盤過(guò)1個(gè)知名項(xiàng)目;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類專業(yè)知識(shí);
4、思路清晰、反應(yīng)敏捷,具有良好的溝通能力及責(zé)任感。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、組織擬定營(yíng)銷策略及實(shí)施措施。
2、擬定年、季、月?tīng)I(yíng)銷計(jì)劃，確保銷售任務(wù)完成。
3、管理、檢查、考核營(yíng)銷部的`各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況。
4、擬定銷售部設(shè)置方案及內(nèi)部獎(jiǎng)金分配方案。
5、組織銷售部對(duì)外的大型營(yíng)銷活動(dòng)和會(huì)議安排，及公關(guān)事務(wù)處理。
6、確定銷售部具體考核辦法，監(jiān)督執(zhí)行。
7、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，保證用戶滿意。
8、擬定并實(shí)施區(qū)域性業(yè)務(wù)開(kāi)展的計(jì)劃。
9、對(duì)下屬的任免提出建議。
10、做好營(yíng)銷人員的上崗培訓(xùn)。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)6
一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整體營(yíng)銷部門工作，及時(shí)了解項(xiàng)目動(dòng)向和相關(guān)社會(huì)動(dòng)向，根據(jù)情況分析研判，提出樓盤整體發(fā)展策略構(gòu)思和工作計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)認(rèn)同后進(jìn)行具體方案制訂執(zhí)行，對(duì)營(yíng)銷部的所有工作負(fù)總責(zé)；
二、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)合作單位的工作，對(duì)合作單位的聯(lián)系、溝通、各項(xiàng)工作成果分析驗(yàn)收及協(xié)調(diào)執(zhí)行；
三、負(fù)責(zé)部門人員的配置分工及業(yè)務(wù)管理，完成項(xiàng)目調(diào)研、分析提案、宣傳制作、銷售管理、辦證、客戶關(guān)系維護(hù)、檔案管理、活動(dòng)策劃執(zhí)行等工作；
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門根據(jù)策劃營(yíng)銷的.思路和方案，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)；
五、負(fù)責(zé)與策劃營(yíng)銷相關(guān)的對(duì)外關(guān)系的維護(hù)及工作建議；
六、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和日常管理；
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心和云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品的.銷售，完成銷售任務(wù)和市場(chǎng)目標(biāo)。
2、新客戶拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及二次銷售，挖掘以銀行、保險(xiǎn)、證券、政府、醫(yī)療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶資源。
3、銷售方案及報(bào)價(jià)制定，完成客戶簽約；
4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略，為公司決策提供依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司等內(nèi)、外部資源，滿足客戶需求和提升客戶滿意。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)或信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、5年以上IT大企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有政府、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)客戶等對(duì)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、有獨(dú)立思考和自我驅(qū)動(dòng)能力，目標(biāo)導(dǎo)向，具備獨(dú)立拓展新客戶的能力和意愿；
4、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，熱愛(ài)銷售工作，能承受較大工作壓力；
5、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)；
6、有ISP、IDC服務(wù)商或?qū)拵н\(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、可接受經(jīng)常性全國(guó)范圍內(nèi)出差。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定總體銷售策劃策略，制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略中心部門規(guī)劃與具體實(shí)施方案，規(guī)范業(yè)務(wù)流程；
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃全盤統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)、銷售團(tuán)隊(duì)發(fā)掘地方站的營(yíng)銷機(jī)會(huì)，共同制定營(yíng)銷策略；
3、組織進(jìn)行行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析與研究，為公司營(yíng)銷活動(dòng)提供決策依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策略中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)和考核管理。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、營(yíng)銷策劃或市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備敏感的'商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，優(yōu)秀的策劃創(chuàng)意能力，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
3、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1.制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度市場(chǎng)、銷售推廣目標(biāo)并完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
2.尋求異業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷合作，制定合作方案并予以實(shí)行。
3.負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)地推及渠道活動(dòng)，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷活動(dòng)。
4.搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息，提交市場(chǎng)、營(yíng)銷調(diào)研報(bào)告。
崗位要求：
1.男女不限，愿意在蘇州長(zhǎng)期發(fā)展。
2.大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.追求個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及整個(gè)校區(qū)的目標(biāo)制定并達(dá)成。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系;
2、在上級(jí)的指導(dǎo)下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷售部門完成銷售目標(biāo);
3、制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行，并對(duì)線下?tīng)I(yíng)銷和媒體推廣總體效果負(fù)責(zé)。
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
5、負(fù)責(zé)專職市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建、人才儲(chǔ)備、團(tuán)隊(duì)維護(hù)及培養(yǎng);xxx團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核及管理;對(duì)市場(chǎng)部員工做定期培訓(xùn)與激勵(lì)，優(yōu)秀人員的選拔;通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員督促及管理，達(dá)成市場(chǎng)月計(jì)劃并配合校區(qū)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
我們的要求：
1、年齡20-35周歲，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，一年線下推廣經(jīng)驗(yàn);
2、性格開(kāi)朗外向，待人熱情，擅長(zhǎng)與人溝通，具備較強(qiáng)的.語(yǔ)言表達(dá)能力和交際技巧;
3、熱愛(ài)市場(chǎng)推廣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專注，愿意為自我的提升付諸努力;
4、熱愛(ài)生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛;
5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)10
1. 銷售信息傳達(dá)、跟蹤工作
2. 各類銷售報(bào)表制作、收集、匯總分析工作
3. 各類文件、銷售報(bào)告的傳遞、送達(dá)工作
4. 各類費(fèi)用報(bào)銷審核、歸集、上報(bào)工作
5. 所負(fù)責(zé)區(qū)域人員的'考勤管理工作
6. 與各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)會(huì)員日常維護(hù)(新會(huì)員入會(huì)事項(xiàng),老會(huì)員關(guān)系維護(hù)等)；
2、會(huì)員信息更新、錄入后反饋領(lǐng)導(dǎo)；
3、商會(huì)活動(dòng)的組織、執(zhí)行；商會(huì)活動(dòng)前期的'邀請(qǐng)工作；
4、會(huì)員資料管理與歸檔、商會(huì)活動(dòng)記錄與存檔；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期走訪會(huì)員企業(yè)；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握office軟件,尤其擅長(zhǎng)excel；
3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和社交能力；
4、有一定的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有開(kāi)創(chuàng)性的思維,敢于挑戰(zhàn)。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)12
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,對(duì)接管控參與制訂集團(tuán)內(nèi)商辦項(xiàng)目營(yíng)銷總控計(jì)劃;制訂整體營(yíng)銷策略與市場(chǎng)推廣計(jì)劃;制訂年度工作計(jì)劃;制訂營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算;
2、參與項(xiàng)目營(yíng)銷及推廣策略的`制定,包括營(yíng)銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動(dòng)及媒介策略等;
3、參與項(xiàng)目銷售工作,制定銷售策略、促銷方案,對(duì)代理公司進(jìn)行管理及指導(dǎo);
4、根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃,對(duì)市場(chǎng)定位,產(chǎn)品定位,價(jià)格策略,廣告策略等進(jìn)行策劃,形成策劃方案;
5、對(duì)區(qū)域銷售策略和銷售計(jì)劃進(jìn)行審核;分析銷售執(zhí)行情況,根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整銷售策略;審核銷售合同,銷售費(fèi)用。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)項(xiàng)目或酒店式公寓產(chǎn)品全程營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷推廣,有較豐富的甲方**經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,抗壓性及執(zhí)行力強(qiáng),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)13
1.參與制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略及銷售策略、具體銷售計(jì)劃和市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)。
2.組建與管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
3.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的'平衡發(fā)展。
4.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、任免下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。定期匯報(bào)或及時(shí)總經(jīng)理。
6.參與制定和改進(jìn)銷售政策、業(yè)務(wù)規(guī)范、績(jī)效等制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
7.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與渠道商的關(guān)系。
8.協(xié)助總經(jīng)理做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。
9.協(xié)助制定公司新產(chǎn)品推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
10.維護(hù)和協(xié)調(diào)在營(yíng)銷過(guò)程中與公司其他部門的關(guān)系，特別 是與商務(wù)部的配合。
11.服從總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，上述各項(xiàng)事宜均需上報(bào)總經(jīng)理同意后實(shí)施。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)14
1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門，開(kāi)展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)；
3.制定合理、可行的市場(chǎng)拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善；
6.編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材和實(shí)務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計(jì)劃及負(fù)責(zé)實(shí)施；
7.制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施；
8.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護(hù)和培養(yǎng)；
9.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判；
10.負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的'重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展；
11.定期巡視市場(chǎng)，解決市場(chǎng)拓展中存在的問(wèn)題。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、帶領(lǐng)并管理內(nèi)部CRM團(tuán)隊(duì)，在各品牌CRM項(xiàng)目中建立團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，確保項(xiàng)目成功的推進(jìn)及完成；
2、負(fù)責(zé)定制品牌方CRM項(xiàng)目策略，規(guī)劃并完善體系架構(gòu)；
3、完善客戶溝通核心平臺(tái)，規(guī)劃客戶全生命溝通體系，建立客戶年度CRM溝通計(jì)劃；
4、分析目標(biāo)客戶信息及消費(fèi)行為數(shù)據(jù)，形成客戶標(biāo)簽與畫像，建立客戶統(tǒng)一視圖，并提出相應(yīng)的'營(yíng)銷策略
5、和數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)合作，利用數(shù)據(jù)模型對(duì)新增商機(jī)，進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗和挖掘，開(kāi)展大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營(yíng)銷，進(jìn)行現(xiàn)有及潛在客戶價(jià)值的挖掘；
6、從品牌需求及數(shù)據(jù)分析中，協(xié)助品牌制定有效的忠誠(chéng)度獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；
7、協(xié)助設(shè)計(jì)品牌CRM項(xiàng)目的數(shù)據(jù)報(bào)表，解讀項(xiàng)目中的表現(xiàn)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議；
8、提出優(yōu)化會(huì)員增值服務(wù)內(nèi)容的策略，推動(dòng)核心會(huì)員指標(biāo)的提升。
崗位要求：
1、8年以上營(yíng)銷管理、零售行業(yè)CRM會(huì)員管理策略及運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉CRM營(yíng)銷模式，并利用新的互聯(lián)網(wǎng)機(jī)制（如：社交傳播、電商內(nèi)容等等）達(dá)成品牌的CRM目標(biāo)
3。有零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)洞察、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入研究；
5、具備良好的溝通表達(dá)能力，能獨(dú)立和品牌方做日常溝通和ppt提案。
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