倉庫經(jīng)理崗位職責[通用]

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的倉庫經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

倉庫經(jīng)理崗位職責1

　　工程項目倉庫管理員崗位職責

　　(1)職責

　　倉管員負責物料的收料、驗收、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護工作，應該具備高度的責任心和執(zhí)行力及安全意識。

　　(2)入庫管理流程

　　采購部根據(jù)《申購單》下定單時應該認真審核庫存數(shù)量，做到以銷定進，有效控制成本，杜絕出現(xiàn)庫存積壓，滯銷等情況。

　　凡屬于采購有關的事宜，必須經(jīng)采購部同意后才可采購，采購部收到采購申請后，可委托在當?shù)刂苯硬少�，也可在其他地方須采購�?/p>

　　采購部通知供貨商送貨時間，并及時通知倉庫，倉庫做好收貨前準備工作。

　　當物料到倉庫時，倉管員必須嚴格認真檢查物料外包裝是否完好，若出現(xiàn)破損、短少等情況，倉管員應拒絕收貨，并及時上報采購部;否則，由倉管員承擔相應責任。

　　倉管員對物料名稱、數(shù)量、規(guī)格、金額、單價等信息進行核實，及時填寫《入倉單》，由送貨員和倉管員一起簽名后方可入庫保管，財務部持一聯(lián)做賬，采購部持一聯(lián)作為請款報銷憑證。

　　在搬運過程中，應按照物料外包裝上的標識進行搬運;在堆放時，應按照倉庫管理堆放距離要求、先進先出的原則進行。必須做好標識，否則影響以后進出倉及盤點工作。

　　做好《實物明細賬》，做到帳、貨相符。物料驗收無誤后，倉管員依據(jù)驗收單及時記賬，詳細記錄物料的名稱、數(shù)量、規(guī)格、入庫時間、單證號碼、驗收情況、存貨單位等，做到帳、貨相符。

　　(3)出庫管理流程

　　領料員憑《領料單》，經(jīng)工程部經(jīng)理批準后才能領用物料，沒有工程部經(jīng)理簽名，不能領用任何物料。

　　倉管員填寫《出倉單》，必須認真清點核對準確、無誤，方可簽字認可出庫，領料員和倉管員在《出倉單》上簽名，財務部持一聯(lián)做賬，領料員持一聯(lián)作為復核憑證。

　　做好《實物明細賬》，并清點貨品結余數(shù)，做到賬貨相符。

　　(4)物料退庫管理流程

　　如有物料剩余或不合格，應及時退庫并做好登記手續(xù)。

　　退貨憑證，財務部持一聯(lián)做賬，采購部持一聯(lián)作為清款報銷憑證。

　　(5)倉儲保管流程

　　物料堆放要做好標識、符合安全第一、進出方便、節(jié)約倉容，堆放標志要明顯，要編順序號。

　　合理安排貨位，物料分類存放。物料入庫驗收后，要根據(jù)物料的'性能、特點和保管要求，安排適宜的存儲場所，做到分區(qū)、分庫、分類存放和管理。

　　做好防火消防工作，倉庫要隨時進行安全檢查工作，防火、防水、防塌、防盜、防潮、防鼠，保證物料的財產安全。

　　倉庫不能存放危險品、毒品和放射性物料。

　　倉管員定期做好盤點工作，初定每次盤點周期為1個月盤點1次，并將《盤點報表》呈交財務部，財務部不定期到現(xiàn)場進行物料抽查和盤點。

　　廢品處理，必須由工程部經(jīng)理同意，總經(jīng)理室批準，才可處理。

　　(6)物料借出倉庫管理

　　因工作需要或結算等特殊原因，需向倉庫借出物料時，必須由經(jīng)辦人寫出《借料申請單》，明確歸還或結算時間后，并經(jīng)工程部經(jīng)理簽字認可方可借出。

　　倉管員接到申請后，清點核實所借物料的品名、數(shù)量、規(guī)格、單價、金額等相關內容，并與經(jīng)辦人簽字認可貨物正確及完好，方可借出。倉管員必須根據(jù)《借料申請單》在賬面上進行備注。

　　借出的物料必須在約定時間內歸還或結算，倉管員必須及時跟進。

　　物料歸還時，倉管員必須根據(jù)《借料申請單》對所借出物料進行清點和核查，若與借料明細相符且物料無損壞方能入庫銷賬。

倉庫經(jīng)理崗位職責2

　　管理和領導操作團隊，確保按項目服務協(xié)議提供卓越的物流服務，同時實現(xiàn)公司的`KPI和盈利目標；

　　合理利用倉儲資源，改善及維護倉儲運營體系；

　　負責倉儲運營總成本控制及倉儲效率提升工作；

　　協(xié)助BD部門完成潛在客戶開拓及新業(yè)務的實施；

　　通過持續(xù)增長擴展現(xiàn)有業(yè)務；

　　推動倉儲管理組人才培養(yǎng)與團隊建設；

　　在團隊內部建立高績效服務文化

　　負責團隊及個人績效評估，包括培訓及員工技能提升

　　合理分配和利用人力資源以實現(xiàn)事業(yè)部目標

倉庫經(jīng)理崗位職責3

　　倉庫運營經(jīng)理福建利嘉電子商務有限公司福建利嘉電子商務有限公司,你他購,利嘉,利嘉電商,利嘉崗位職責:

　　1、負責公司在利嘉商業(yè)城地下二層倉庫與閩侯南嶼倉庫管理及運營工作,針對項目自身特點以及市場狀況制定運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;

　　2、分解運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保各項指標的順利完成;

　　3、負責搜集市場相關信息,進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司市場決策提供依據(jù);

　　4、組建、管理市場團隊,負責開發(fā)及拓展新客戶,維護現(xiàn)有客情關系;

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷,具有3年以上運營管理工作經(jīng)驗有倉儲物流行業(yè)者同等條件下優(yōu)先;

　　2、具有較高的.戰(zhàn)略思維能力、團隊領導能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、壓力承受能力;

　　3、思維敏捷,有前瞻性,能承受較大工作壓力;

　　4、有較強的市場感知能力,敏銳動態(tài)把握市場方向;

倉庫經(jīng)理崗位職責4

　　1.負責倉庫規(guī)劃：場地、物料、人員、倉儲設備規(guī)劃、編制部門預算；

　　2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責內部物流流程優(yōu)化；

　　3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉臺帳及庫存臺賬等；

　　4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監(jiān)控化學危險品儲藏、內部運輸、流轉；

　　5.倉儲鏟車、叉車現(xiàn)場運行的控制與調度；

　　6.隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運排查。

　　倉庫經(jīng)理崗位要求

　　1.倉儲，物流/管理等相關專業(yè)；

　　2.熟悉倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位的工作；

　　3.熟悉倉庫管理流程以及各類相關指標和報表；

　　4.具備一定的'英語讀寫能力；

　　5.熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件；

　　6.熟悉倉庫運行的各個環(huán)節(jié)（訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調度、現(xiàn)場管理等日常工作）。

　　倉庫經(jīng)理發(fā)展方向

　　倉庫經(jīng)理這一職位，對工作經(jīng)驗要求比較高，一般要求有3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位工作經(jīng)驗，此外，倉庫經(jīng)理大部分是由倉庫專員晉升而來；其未來可以向運營總監(jiān)發(fā)展。

倉庫經(jīng)理崗位職責5

　　1、處理倉儲配送倉庫日常管理實務，執(zhí)行和落實倉庫相關規(guī)章制度;

　　2、制定倉庫管理工作計劃，完成運營任務和KPI考核指標，并反饋執(zhí)行過程中遇到的各種情況;

　　3、改進優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度;

　　4、負責與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準，合理調配倉庫人力資源;

　　5、能進行有效數(shù)據(jù)分析，合理規(guī)劃庫區(qū)，提高倉庫利用率;

　　6、定期抽查賬物相符情況，監(jiān)督數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入與手工登記情況，確保倉儲系統(tǒng)和臺賬登記數(shù)據(jù)準確;

　　7、負責對倉庫基層人員進行培訓、績效考核等;

　　8、協(xié)助處理倉儲配送倉庫日常管理實務，上級領導交付其他任務。

倉庫經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責

　　1、設計、推行修訂倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內部流程、并確保其有效實施; 根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

　　2、制定部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查;

　　3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;

　　4、制定倉庫規(guī)劃，實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設備的合理規(guī)劃，并加以控制;

　　5、有計劃地培養(yǎng)、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質;

　　6、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。

　　任職要求:

　　1.3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型工廠的`倉儲部門運營主管職位工作經(jīng)驗;具備現(xiàn)代化倉儲精益管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.熟悉倉庫管理流程以及各類相關指標和報表;

　　3.對金蝶k3系統(tǒng)熟悉;熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件;

　　4.熟悉倉儲物流運行的各個環(huán)節(jié)(訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調度、現(xiàn)場管理等日常工作)。

倉庫經(jīng)理崗位職責7

　　1、負責倉庫組織管理與工作安排，做到高效、準確、有序；

　　2、負責貨物存放區(qū)域的規(guī)化和實施；

　　3、負責倉庫職工崗位培訓，人員梯隊建設；

　　4、跟進倉庫貨品、物料、半成品及成品帳目的及時性與準確性。

倉庫經(jīng)理崗位職責8

　　氣站倉庫保管員崗位職責

　　1、妥善保管各類物資，做到清潔整齊，不短少，不損壞。

　　2、各種物資進庫，必須嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)。認真驗收核對碼單、品種、規(guī)格、數(shù)量、質量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴重問題應及時報告公司領導。

　　3、庫內各種物資要標寫掛卡，每日與會計核對一次庫存，做到帳物相符，帳卡相符，物卡相符。

　　4、嚴格執(zhí)行發(fā)貨制度，做到手續(xù)不全不付，領貨單字跡不清不付，簽章不全不付，對易燃、易爆品要單獨存放。

　　5、提高警惕，防火防盜，嚴禁任何人將火種攜帶入庫。

　　6、定期檢查消防器材，計量器具。

　　7、每月清查盤點庫存，及時上報。

倉庫經(jīng)理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計劃及預算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；

　　2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作；

　　3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃；

　　4、維護、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；

　　5、了解所存物資的質量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；

　　6、提出連續(xù)改進方法和技巧，提高效率、降低成本；

　　7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關業(yè)務的'指導和培訓；

　　8、公司相關業(yè)務部門的協(xié)調和溝通工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，物流、倉儲、供應鏈類相關專業(yè)；

　　2、3年以上物流倉儲相關領域管理工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉物流倉儲業(yè)務流程，熟悉相關質量管理體系，具備物流專業(yè)知識，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮；

　　4、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力；具良好的溝通協(xié)調能力，熟練使用電腦；

　　5、有良好的責任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。

倉庫經(jīng)理崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、設計并優(yōu)化公司倉儲/配送物流服務網(wǎng)絡和現(xiàn)代化倉儲庫內布局;

　　2、對物流數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，出具分析報告和優(yōu)化方案，不斷提高物流效率、降低物流成本;

　　3、全國物流新開倉、新項目、新服務、新模式的規(guī)劃及解決方案編制;

　　4、與產品、研發(fā)等部門合作，不斷迭代和優(yōu)化物流服務產品與信息系統(tǒng);

　　5、上級交辦的其他日常工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上，工科背景，研究生優(yōu)先;

　　2、3年以上物流園區(qū)規(guī)劃或庫內規(guī)劃項目經(jīng)驗;

　　3、精通數(shù)據(jù)分析，流程設計和倉庫布局設計，熟練使用ms office、spss和cad軟件;

　　4、良好的`溝通表達能力和團隊合作能力;

　　5、適應短期出差。

倉庫經(jīng)理崗位職責11

　　職責描述：

　　1、進行項目機會跟蹤和售前方案工作

　　2、負責相關項目的交付及管控工作

　　3、負責相關的.技術解決方案制定和交付工作

　　4、負責相關的產品化工作

　　5、專利編寫

　　任職要求：

　　1. 大學本科及以上學歷，軟件相關專業(yè)；

　　2. 至少具備10年以上工作經(jīng)驗，6年以上數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)技術平臺工作經(jīng)驗，3年以上架構師相關經(jīng)驗；

　　3. 熟悉主流數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)生態(tài)的技術路線、架構、技術功能、應用功能和與周邊多系統(tǒng)集成等工作內容；

　　4. 善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強；

倉庫經(jīng)理崗位職責12

　　倉庫保管員安全管理職責

　　1、倉庫是企業(yè)儲存材料的重要基地，須專管專用，保持通風干凈整潔，其他人不得在此逗留。

　　2、當采購貸物入庫時核對材料品名、規(guī)格、單位、數(shù)量及材料單辦理入庫手續(xù)，不合格的貸物堅決不進倉庫，及時登記賬簿。

　　3、根據(jù)材料類別、開關、用途分別做到三清、二齊。即：數(shù)字清、規(guī)格清、手續(xù)清、擺放整齊、陳列整齊。

　　4、根據(jù)產業(yè)用途，按派工單、領料單的定額發(fā)放材料，不多發(fā)、不錯發(fā)、不少發(fā)，不得無故拖延，不允許早上發(fā)貨，不亂用職權阻礙，對于領取材料時應注明施工單位、工程編號，并且領料人要簽名，對于返工用料一定用紅筆做好記錄，反饋到財務。

　　5、妥善保管材料，定期盤點，隨時反映存在情況、數(shù)量。做到日清月結，賬物相符，次月30日前將月報表交給財務。

　　6、庫內要保持整齊、衛(wèi)生、空氣流通、通路暢通，經(jīng)常檢查電源、火源，消除事故隱患，保護庫內安全。

　　7、要嚴格按照企業(yè)的規(guī)定，履行退貸手續(xù)，出現(xiàn)問題時或遇到特殊情況，要及時向領導匯報情況。

　　8、對工程施工追補的材料，一定要部明原因，請示代銷部門主管，做到有理放料，用在實處，并要求生產主管人簽字拿出追補材料的清單。

　　9、對公用的施工工具要認真負責的`保管，施工領用時要登記，責任到人，返庫如有遺失應立即反映到主管部門追回。對損壞的公用工具要及時反映到有關門市部進行維修和添置，確保工程的正常施工進度。

　　10、原則上，違者按企業(yè)獎懲條例處罰。

倉庫經(jīng)理崗位職責13

　　職位描述：

　　負責數(shù)據(jù)倉庫設計與開發(fā)、優(yōu)化，數(shù)據(jù)開發(fā)項目管理及團隊管理建設。

　　崗位職責：

　　1.設計及開并肩的叫做默契，鼓舞的叫做勇氣，我給你的.叫做一輩子好運氣，希望你永遠不會忘記，兄弟陪你在路上。業(yè)務變化持續(xù)迭代和優(yōu)化；

　　2.持續(xù)研究數(shù)據(jù)處理及分析的新技術，保持團隊技術能力的更新；

　　3.提取公司成熟項目中成功的數(shù)據(jù)模型，設計公司可復用的數(shù)據(jù)模型，以及開發(fā)相應數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)；

　　4.數(shù)據(jù)開發(fā)項目管理，以及數(shù)據(jù)團隊的團隊建設。

　　任職要求：

　　1、5年以上數(shù)據(jù)開發(fā)相關工作，至少有2年以上的團隊管理經(jīng)驗；

　　2、精通數(shù)據(jù)倉庫理論及etl技術，具備新一代大型數(shù)據(jù)倉庫架構設計、模型設計優(yōu)化等能力；

　　3、極強的編碼能力，具備豐富的java、python開發(fā)經(jīng)驗，豐富的oracle，hadoop，hive大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗；

　　4、具備創(chuàng)新思維，對于新技術保持熱情與探索欲望；

　　5、具有較強的理解、分析、系統(tǒng)設計能力和解決問題的能力，具備領導力與團隊管理能力，追求價值實現(xiàn)，認同目標管理和敏捷。

　　我們?yōu)槟�提供以下福利�?/p>

　　1、入職即購買社保、住房公積金，五天八小時工作制，周末雙休；

　　2、為員工購買補充商業(yè)保險，為員工子女購買額外醫(yī)療保險；

　　3、帶薪福利假、年假、年終獎；

　　4、多種員工關愛福利：生日、結婚禮金、新生兒禮金、節(jié)日福利；

　　5、豐富的文體活動以及團隊拓展活動。

倉庫經(jīng)理崗位職責14

　　職位描述

　　工作職責

　　1. 負責銀行數(shù)據(jù)倉庫類系統(tǒng)的項目管理、需求分析及系統(tǒng)設計

　　2. 通過與相關部門和團隊的積極有效溝通,確保系統(tǒng)研發(fā)進度與質量

　　3. 項目管理、需求分析、系統(tǒng)分析、

　　任職要求

　　1、8年以上數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、掌握并熟練使用oralce/teradata/hadoop等主流數(shù)據(jù)庫/大數(shù)據(jù)平臺;

　　3、擁有數(shù)據(jù)倉庫基礎平臺搭建的.經(jīng)驗;熟悉數(shù)據(jù)倉庫的模型、框架或者調度;

　　4、擁有5年以上管理團隊或廠商的經(jīng)驗;

　　5、有一定的抗壓能力,善于發(fā)現(xiàn)項目中的潛在風險并匯報;

　　6、善于溝通,有良好的團隊協(xié)作能力;

倉庫經(jīng)理崗位職責15

　　1.負責組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。

　　2.負責倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。

　　3.負責配件分類及盤點,及時提供售后服務部維修使用。

　　4.負責有質量問題三包件的`回收,與廠家聯(lián)系更換。

　　5.對進出貨相關數(shù)據(jù)及時跟進、實時監(jiān)控。

　　6.及時提供倉庫和配件的數(shù)據(jù)和報表,供領導層決策參考。

　　7.與相關部門配合,做好本公司內部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。

　　8.發(fā)貨及時、準確,使客戶滿意。

　　9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。

　　10.負責本部門人員的考核、培訓和獎懲。

　　11.及時完成公司領導交辦的其他工作。

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