(優(yōu)選)建材崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的建材崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

建材崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司安排的采購計(jì)劃開展相關(guān)詢價(jià)、比價(jià)工作。

　　2、進(jìn)行市場調(diào)查，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的各種情況進(jìn)行查證，并將結(jié)果反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談判并確定采購價(jià)格。

　　4、起草采購合同，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施采購。

　　5、采購物資到貨跟蹤及物資驗(yàn)收工作。

　　6、進(jìn)行市場調(diào)研，開拓采購渠道，選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供應(yīng)商。

　　7、對(duì)采購相關(guān)資料文檔進(jìn)行收集、整理和存檔。

　　8、提出減少采購成本的.方案和建議。

　　9、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35歲以下。

　　2、建筑經(jīng)濟(jì)管理、工程管理、材料管理專業(yè)優(yōu)先。

　　3、三年以上施工企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、了解施工企業(yè)承包方式、合同簽訂、工程預(yù)算等基本知識(shí)和工作流程。

　　5、具有良好的溝通能力、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

建材崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、建材渠道開發(fā)，進(jìn)入紅星美凱龍、居然之家等大中型賣場；

　　2、建材活動(dòng)開展（建材市場內(nèi)的活動(dòng)）；

　　3、家裝設(shè)計(jì)師活動(dòng)開展，開展設(shè)計(jì)師活動(dòng)4、建材渠道門店維護(hù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品出樣、培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、從事工程類行業(yè)者優(yōu)先；

　　2、本科2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專3年以上經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)建材市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、有較強(qiáng)的抗壓能力，認(rèn)同企業(yè)文化和工作職責(zé)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，可以根據(jù)工作需求接受短時(shí)間出差。

建材崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、通過多種渠道搜集項(xiàng)目各種信息，為開發(fā)項(xiàng)目所用；’

　　2、進(jìn)行項(xiàng)目信息的篩選以及分類并列出重點(diǎn)跟進(jìn)項(xiàng)目，合理調(diào)配時(shí)間跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度

　　3、自主開發(fā)項(xiàng)目信息渠道，并記錄渠道單位及個(gè)人信息，反饋內(nèi)勤匯總統(tǒng)計(jì)

　　4、監(jiān)督、協(xié)助部分產(chǎn)品的`配送及相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、匯總；

　　5、熟悉招投標(biāo)，能分析招標(biāo)公告，參與準(zhǔn)備投標(biāo)資料；

　　13、跟催付款，保障公司應(yīng)收款項(xiàng)順利

　　任職要求：

　　1、大專及以上文憑，有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、了解建材、鋼材或機(jī)電產(chǎn)品行業(yè)銷售模式；

　　3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、為人正直、吃苦耐勞；4自帶車輛入職優(yōu)先考慮，有油費(fèi)補(bǔ)貼；

建材崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建筑、市政材料相關(guān)檢測工作；

　　2、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常管理；

　　3、參與新檢測項(xiàng)目的開發(fā)工作；

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，建筑材料、無機(jī)非金屬材料相關(guān)專業(yè)；

　　2、持有五強(qiáng)兩比證書優(yōu)先考慮；

　　3、2年工作經(jīng)驗(yàn)以上；

　　4、南平籍人士優(yōu)先考慮。

建材崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　對(duì)公司的.建材銷售和工程項(xiàng)目管理負(fù)全責(zé)，完成公司及個(gè)人業(yè)績和指標(biāo)

　　任職要求：

　　1、年齡在28——50從業(yè)5年以上，有給排水暖通電氣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、能開車駕駛無不良習(xí)慣，獨(dú)立處理問題和獨(dú)立運(yùn)營企業(yè)；

　　3、能帶團(tuán)隊(duì)和組建團(tuán)隊(duì)以及管理團(tuán)隊(duì)的能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)及作風(fēng)；

　　4、有頑強(qiáng)的抗壓能力和韌性在逆境中能夠創(chuàng)新和開拓市場完成任務(wù)；

　　5、有良好的人脈關(guān)系和市場渠道以及公司產(chǎn)品所對(duì)應(yīng)的客戶關(guān)系；

建材崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、溝通全國性和地方性建材連鎖，跟進(jìn)進(jìn)店和營銷活動(dòng)落地；

　　2、對(duì)接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經(jīng)理、運(yùn)營商，跟進(jìn)我司的.進(jìn)店和活動(dòng)落地；

　　3、區(qū)域內(nèi)自行組織建材聯(lián)盟活動(dòng)，對(duì)運(yùn)營商進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

　　4、對(duì)所管轄建材門店進(jìn)行管理并對(duì)存活負(fù)責(zé)，有能力提升建材專賣店的績效；

　　5、可對(duì)公司大區(qū)總、省辦總、營運(yùn)商相關(guān)人員進(jìn)行建材類專業(yè)培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、對(duì)于建材有兩年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（熟悉建材的運(yùn)營模式）；

　　2、有紅星美凱龍或居然之家工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

建材崗位職責(zé)7

　　1、收集材料商名單、聯(lián)系洽談?wù)猩淌乱?完成商場經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

　　2、定期進(jìn)行客戶回訪,協(xié)同各部門作好商家入場工作;

　　3、負(fù)責(zé)催收余款;

　　4、作好客戶來訪及來電登記,整理客戶資料、歸檔分類,針對(duì)用戶不同類型選擇不同方式聯(lián)系招商;

　　5、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下總結(jié)招商經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行業(yè)務(wù)總結(jié)并與部門同仁相互交流,完善招商技巧;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

建材崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、開展建材市場調(diào)查，收集建材市場信息，整理及呈報(bào)，提交開發(fā)建議；負(fù)責(zé)建材市場進(jìn)駐的現(xiàn)場布置、顧客接待。

　　2、開展“掃街式”拜訪建材市場老板、收集客戶信息并與之保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)客戶至公司展廳參觀的行程安排及具體組織，以及合作業(yè)務(wù)的.談判簽約。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)跟單。

建材崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建材事業(yè)部營運(yùn)安全的管控;

　　2、負(fù)責(zé)營運(yùn)質(zhì)控架構(gòu)的搭建+營運(yùn)操作標(biāo)準(zhǔn)的更新;

　　3、負(fù)責(zé)營運(yùn)成本的總控,建立各層級(jí)的成本控制管理體系;

　　4、對(duì)事業(yè)部項(xiàng)目的營運(yùn)質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　5、建立營運(yùn)數(shù)據(jù)總控+分析中心;

　　崗位要求:

　　1、 五年以上物流行業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、善于溝通和協(xié)調(diào),有一定商務(wù)談判技巧,良好的.語言表達(dá)能力,良好的分析和解決問題的能力。

建材崗位職責(zé)10

　　職務(wù)描述：

　　1、制訂管轄區(qū)域的方案并實(shí)施；

　　2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后服務(wù)工作；

　　3、做好客戶回款的風(fēng)險(xiǎn)管控，制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動(dòng)態(tài)信息、競爭對(duì)手、產(chǎn)品信息，每月編制信息匯總表報(bào)區(qū)域總監(jiān)；

　　5、組織維護(hù)秩序、凈化市場環(huán)境、嚴(yán)格控制假冒偽劣產(chǎn)品，堅(jiān)決杜絕串貨；

　　6、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的.合理支配和控制；

　　7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計(jì)劃并落實(shí)，組織區(qū)域總結(jié)會(huì)議并上報(bào)會(huì)議記錄；

　　8、負(fù)責(zé)本區(qū)域團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè)；

　　9、負(fù)責(zé)本區(qū)域業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)工作，提出考核、任用建議。

　　任職要求：

　　◆年齡：25歲—35歲；

　　◆經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上營銷工作從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限；

　　◆能力要求：優(yōu)秀的銷售管理能力、談判能力、市場開拓能力。

建材崗位職責(zé)11

　　1.嚴(yán)格遵守導(dǎo)購人員的行為規(guī)范守則;

　　2.熟悉賣場商品銷售、業(yè)務(wù)運(yùn)作流程;

　　3.保持良好精神面貌,儀容儀表整潔,言談舉止得體;

　　4.接受品牌意識(shí)培訓(xùn)、服務(wù)要求培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn);不斷提高個(gè)人的專業(yè)服務(wù)素質(zhì),對(duì)公司培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,把理論與實(shí)踐結(jié)合,并進(jìn)行有效的落實(shí);

　　5.保證商品標(biāo)價(jià)簽的合格、完整和pop促銷內(nèi)容的準(zhǔn)確;

　　6.控制好商品的價(jià)格,嚴(yán)格執(zhí)行公司的'價(jià)格規(guī)定;

　　7.協(xié)助賣場經(jīng)理進(jìn)行日常的市場監(jiān)督,及時(shí)匯報(bào)市場信息;

　　8.從小事做起,自覺維護(hù)商品裝飾物的整潔、美觀,提升綜合管理意識(shí),保持展臺(tái)及商品的清潔;

　　9.遵守陳列規(guī)范、必須依據(jù)培訓(xùn)要求進(jìn)行賣場內(nèi)的商品陳列;

　　10.保證各店面內(nèi)銷售成比例的合理性;

　　11.愛護(hù)公物,維護(hù)各店面里一切物品的安全,維護(hù)品牌形象;

　　12.工作中保持相互的尊重、互相支持、互相幫助,互相學(xué)習(xí)的風(fēng)貌;

　　13.倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神,保持與同事的有效溝通,配合協(xié)作;

　　14.嚴(yán)于律己,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　15.協(xié)助所在賣場經(jīng)理搞好柜臺(tái)衛(wèi)生,創(chuàng)造良好的購物環(huán)境;

　　16.根據(jù)情況及時(shí)調(diào)整柜臺(tái)的樣品,滿足不同顧客的需要;

　　17.對(duì)實(shí)習(xí)人員在銷售技能上提供有效幫助并作出相應(yīng)指引,主動(dòng)對(duì)接待過的顧客進(jìn)行分析,總結(jié)成功或失敗的經(jīng)驗(yàn),以迅速提高導(dǎo)購水平,確保銷售額的穩(wěn)步提升;

　　18.售貨積極主動(dòng),為顧客提供專業(yè)的服務(wù),確保終端銷售額的穩(wěn)定與提升,盡一切可能完成或超額完成目標(biāo)銷售任務(wù);

　　19.及時(shí)解決顧客提出的問題,個(gè)人解決不了的及時(shí)向部門主管反映,遵守首問負(fù)責(zé)制;

　　20.積極收集賣場的各種信息,反饋市場動(dòng)態(tài),了解顧客需求,根據(jù)自己的實(shí)際情況和賣場情況提出合理化建議。

建材崗位職責(zé)12

　　1、對(duì)國內(nèi)建材行業(yè)的品質(zhì)、價(jià)格等展開調(diào)查，獲取第一手準(zhǔn)確的信息；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)相關(guān)企業(yè)、開展調(diào)研工作；

　　3、對(duì)公司產(chǎn)品的市場定位作出分析供公司決策；

　　4、負(fù)責(zé)做好目標(biāo)市場的`前期調(diào)查分析工作；

　　5、協(xié)助市場、銷售部門做好市場宣傳、市場推廣、銷售活動(dòng)；

　　6、負(fù)責(zé)做好市場調(diào)研數(shù)據(jù)信息的歸檔、使用和工作。

　　任職要求：

　　1、市場相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有一定的英語聽說能力；

　　2、1年以上建材市場（房地產(chǎn)周邊產(chǎn)業(yè)）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解建材市場的產(chǎn)品及動(dòng)態(tài)；

　　3、具有專業(yè)的市場調(diào)研知識(shí)以及掌握市場調(diào)研方法和流程；

　　4、具備團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的分析判斷能力和溝通能力；

建材崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司民用系列接線連接器產(chǎn)品的銷售工作，完成銷售目標(biāo)。

　　2.宣傳推廣產(chǎn)品品牌知名度以及改變客戶接線使用習(xí)慣。

　　3.在公司政策指導(dǎo)下完成每年制定的地區(qū)銷售及市場網(wǎng)絡(luò)搭建項(xiàng)目。積極開拓建材、裝修、地產(chǎn)等相關(guān)市場。

　　任職資格

　　1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.熟悉建筑裝飾市場，家裝公司，地產(chǎn)公司、建筑施工公司

　　3.具備市場洞察能力及組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力

建材崗位職責(zé)14

　　1華南建材行業(yè)客戶，重點(diǎn)是鋁型材客戶的開發(fā)及管理(在客戶端，發(fā)展發(fā)掘穩(wěn)定可靠的人脈關(guān)系，疏導(dǎo)立邦與客戶端在技術(shù)，供貨，市場各層面的溝通渠道，掌握競爭對(duì)手的關(guān)鍵信息及動(dòng)態(tài)，全面的客戶關(guān)系的管理)

　　2)以項(xiàng)目為主導(dǎo)的，與開發(fā)商，幕墻顧問，設(shè)計(jì)師，幕墻公司的互動(dòng)與推進(jìn)(以跟蹤工程項(xiàng)目為導(dǎo)引，加強(qiáng)與開發(fā)商，幕墻公司，幕墻顧問，設(shè)計(jì)師之間的互動(dòng)及聯(lián)系，并提供適當(dāng)及時(shí)的服務(wù))

　　3)銷售預(yù)算工作(做好項(xiàng)目的報(bào)備，進(jìn)展更新，準(zhǔn)確搜集工程開工信息，按規(guī)定盡可能準(zhǔn)確的做出銷售預(yù)算，以保證充分，精確的原材料供應(yīng))

　　4)與生產(chǎn)及供應(yīng)鏈的'有效互動(dòng)及管理，(與銷售支持，生產(chǎn)，運(yùn)輸保持有效的溝通，確保訂單能及時(shí)地處理，確保及時(shí)供貨)

　　5)市場競爭對(duì)手的情報(bào)搜集，分析，匯報(bào)

　　6)立邦建材行業(yè)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，市場推廣，及市場開發(fā)

建材崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面營銷策劃，維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績;

　　2、維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列和良好的顧客服務(wù);

　　3、及時(shí)總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)，配合人力資源部加強(qiáng)下屬銷售人員技能培訓(xùn);

　　4、合理控制人事成本，保持員工工作的`高效率;

　　5、加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;及配合公司進(jìn)發(fā)貨安排;

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