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財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

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財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

  1、財務(wù)負(fù)責(zé)人在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)單位財務(wù)管理和會計核算工作。依據(jù)崗位分工、內(nèi)部管制原則,提出財會崗位設(shè)置和人員裝備方案;負(fù)責(zé)組織軟件系統(tǒng)運轉(zhuǎn)環(huán)境的成立,確立操作使用人員,并對操作人員的權(quán)限作出規(guī)定;負(fù)責(zé)會計電算化平時工作管理,協(xié)調(diào)各電算化崗位的工作關(guān)系,常常檢查計算機(jī)輸出帳表、憑據(jù)數(shù)據(jù)的正確性和實時性;在系統(tǒng)發(fā)生故障時,實時組織有關(guān)人員趕快恢復(fù)系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

  2、仔細(xì)貫徹國家的財經(jīng)目標(biāo)政策、法律、法例,嚴(yán)格依照財經(jīng)

  紀(jì)律和各項規(guī)章制度。對本單位的財務(wù)會計制度進(jìn)行敦促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,實時糾正,如發(fā)現(xiàn)重要問題,應(yīng)實時向單位負(fù)責(zé)人或上司主管部門報告。

  3、依據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作計劃和及上司下達(dá)的各項

  控制指標(biāo),按年度編制各種財務(wù)計劃、估算,并組織實行。同時增強(qiáng)估算剖析,實時供給信息,調(diào)整估算,增強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)出管理。

  4、按有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格審察應(yīng)繳納的.稅金、公積金、養(yǎng)老金、失

  業(yè)金、醫(yī)療保險金等款項,并敦促實時辦理繳納手續(xù),做到準(zhǔn)時、足額上交。

  5、運用會計資料,采納科學(xué)方法,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)展望,找出管理中

  的破綻和不足之處,提出改良建議和舉措,充足發(fā)掘增收節(jié)支的潛力,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好顧問。

  6、依法推行會計督查。組織對單位各經(jīng)濟(jì)活動部門按期或不定

  期地進(jìn)行檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)違犯財經(jīng)法例的行為實時遏止和糾正,對問題重要的實時向單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門報告。

  7、組織和敦促財會人員學(xué)習(xí)政治理論和會計業(yè)務(wù),恪守職業(yè)道

  德,不停提高會計人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,并對所屬人員依照各自的崗位職責(zé)進(jìn)行檢查查核,賞罰分明,公正辦事,促進(jìn)財務(wù)管理和會計核算工作規(guī)范化、制度化。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

  1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,超過部分必須急時送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不認(rèn)白條抵押現(xiàn)金;

  2、積極配合銀行做好對帳、報帳工作;

  3、配合會計做好各種帳務(wù)處理;

  4、貫徹現(xiàn)金管理制度,把好現(xiàn)金收支關(guān);

  5、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,并作到日清日結(jié);

  6、每日核對庫存現(xiàn)金,定期核對銀行存款帳項,保證貨幣資金的安全與完整;

  7、定期編制出納報告單,反映貨幣資金收支情況;

  8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

  一、工作內(nèi)容

  1、輔助總經(jīng)理擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

  2、負(fù)責(zé)公司資本運作管理、平時財務(wù)管理與剖析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。

  3、負(fù)責(zé)項目成本核算與控制。

  4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃達(dá)成年度財務(wù)估算,并追蹤其履行狀況。

  5、準(zhǔn)時向總經(jīng)理供給財務(wù)報告和必需的財務(wù)剖析,并保證這些報告靠譜、正確。

  6、擬定、保護(hù)、改良公司財務(wù)管理程序和政策,以知足控制風(fēng)險的要求,如:改良應(yīng)收賬款、對付賬款、成本花費、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

  7、組織擬定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并督查履行,擬定年度、季度財務(wù)計劃。

  8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重要經(jīng)濟(jì)活動,并實時向總經(jīng)理報告。

  9、監(jiān)控公司重要投資項目,以保證未經(jīng)同意的項目不實行,同意的項目在估算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

  10、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的平時管理工作。

  11、負(fù)責(zé)編制及組織實行財務(wù)估算報告、月/季/年度財務(wù)報告。

  12、負(fù)責(zé)公司全面的獎金分配,成本核算、會計核算和剖析工作。

  13、負(fù)責(zé)資本、財富的'管理工作。

  14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其余機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并實時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)來往。

  15、達(dá)成上司交給的其余平時事務(wù)性工作。

  二、權(quán)責(zé)范圍

  一)、權(quán)利

  1、經(jīng)總經(jīng)理受權(quán)后,對公司各部門的經(jīng)費支出有整體控制權(quán)。

  2、對部下人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和查核權(quán)。

  3、對各部門財務(wù)計劃的履行狀況有檢查和查核權(quán)。

  4、對違犯財經(jīng)紀(jì)律、不切合財務(wù)制度的花費開銷有權(quán)拒付

  二)、責(zé)任

  1、對公司財務(wù)計劃的達(dá)成負(fù)督查實行責(zé)任。

  2、對財富管理、收益成本管理、會計核算管理等負(fù)組織責(zé)任。

  3、對資本籌備及欠債管理負(fù)直接責(zé)任,如因管理不善給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

  會計人員工作內(nèi)容及職責(zé)以下:

  1、依據(jù)國家財務(wù)會計法例和行業(yè)會計規(guī)定,聯(lián)合公司特色,負(fù)責(zé)擬定公司會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和詳細(xì)規(guī)定,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后組織實行。依據(jù)規(guī)定的成本、花費開銷范圍和標(biāo)準(zhǔn),審察原始憑據(jù)的合法性、合理性和真切性,審察花費發(fā)生的審批手續(xù)能否切合公司規(guī)定。

  2、依據(jù)會計制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿,認(rèn)真、正確地登錄各種明細(xì)賬,要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記實時、賬證符合,發(fā)現(xiàn)問題實時改正。

  3、實時認(rèn)識、審察公司原資料、設(shè)施、產(chǎn)品的進(jìn)出狀況,并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算,認(rèn)識經(jīng)濟(jì)合同履約狀況,敦促經(jīng)辦人員實時辦理結(jié)算和進(jìn)出庫手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收對付款項的清理。

  4、正確、實時地做好公司本部及各項目賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計核算,填制和審察會計憑據(jù),登記明細(xì)賬和總賬,對款項的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,財富增減和經(jīng)費進(jìn)出進(jìn)行核算。

  5、正確計算收入、花費、成本,正確辦理財務(wù)成就,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和收益分派核算工作。

  6、負(fù)責(zé)固定財富的會計明細(xì)核算工作,成立固定財富輔助明細(xì)賬,實時辦理記賬登記手續(xù),按月正確計提固定財富折舊,按期或不按期地組織清產(chǎn)核資工作。

  7、負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作,輔助有關(guān)部門展開財務(wù)審計和年檢工作。

  8、實時做好會計原始憑據(jù)、會計憑據(jù)、賬冊、報表等財會資料的采集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

  9、輔助經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作,達(dá)成上司領(lǐng)導(dǎo)暫時交辦的其余任務(wù)。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

  崗位要求:

  1、年齡24—35歲,財會類專業(yè),男女不限;

  2、有總賬會計崗位經(jīng)驗2年以上,商貿(mào)類企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、有較強(qiáng)責(zé)任心,做事穩(wěn)重踏實,有互聯(lián)網(wǎng)思維,熟悉用友軟件;

  崗位職責(zé):

  1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司財務(wù)會計、會計報表、預(yù)算及各類相關(guān)工作。

  2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本運營、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

  3、制定和管理各類稅收政策方案程序及具體執(zhí)行。

  4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。

  5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高收益。

  6、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會決議。

  職位概要:

  主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的`制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務(wù)計劃。

  工作內(nèi)容:

  1、利用財務(wù)核算與財會管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

  2、建立和完善財務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

  3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;

  4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式;

  5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

  6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

  7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  8、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

  9、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告;

  10、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)制定和完善公司財務(wù)政策、財務(wù)制度與會計政策等各項財務(wù)管理制度。

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項財務(wù)制度執(zhí)行情況,實施內(nèi)部財務(wù)控制。

  3、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營計劃。

  4、參與公司重大經(jīng)營事項的決策討論及政策建議等。

  5、負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)預(yù)算,對財務(wù)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行控制、分析和管理

  6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)決算審計、財務(wù)專項審計。

  7、建立和完善部門內(nèi)部控制及考核體系,負(fù)責(zé)財務(wù)人員考核及人才培養(yǎng)。

  8、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常工作

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

  一、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作方針政策,遵守《會計法》,熟悉和掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)、財政政策和各項財務(wù)制度。具體領(lǐng)導(dǎo)本單位財務(wù)工作,結(jié)合本單位具體情況,制定財務(wù)管理辦法。

  二、按照《預(yù)算法》,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算和政府專項資金預(yù)算,及時檢查分析財務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況,找出問題,提出建議和措施,不斷提高財政資金的使用效益。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律,建立和健全經(jīng)費管理、國庫集中支付管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理等制度。對部門預(yù)算、重大開支和重要的經(jīng)濟(jì)事項,要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定,堅持民主理財和“一支筆”審批制度。

  四、加強(qiáng)內(nèi)部會計控制,建立會計崗位責(zé)任制,根據(jù)不相容職務(wù)相分離的'原則,合理、明確會計、出納分工,并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。

  五、規(guī)范各項會計基礎(chǔ)工作,及時審查本單位的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表;定期組織會計檔案的整理、歸檔工作,保證財會工作符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。

  六、定期或不定期對單位內(nèi)部會計控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評價,對涉及會計工作的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位在內(nèi)部控制上存在的缺陷提出改進(jìn)建議。

  七、負(fù)責(zé)本單位財產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理,每年進(jìn)行一次財產(chǎn)清查,健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報廢、報損以及人員調(diào)動交接制度,保證賬物相符。

  八、時刻加強(qiáng)會計職業(yè)道德修養(yǎng),做到遵記守法、堅持原則、廉潔奉公、依法理財。

  九、負(fù)責(zé)對會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織和參加會計人員繼續(xù)教育,不斷提高政策執(zhí)行水平和業(yè)務(wù)能力。

  十、會計或出納調(diào)離本崗位時,應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

  子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人

  1、建立、完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

  2、建立、完善公司會計核算、財務(wù)管理和預(yù)算制度,參與公司績效考核制度的建設(shè),監(jiān)督各項財務(wù)制度的執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算工作,為公司決策提供及時、有效的財務(wù)分析,并配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運行部的各項指標(biāo)考核工作;

  4、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算,根據(jù)業(yè)務(wù)特點及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案;

  5、年度預(yù)算的'編制工作,有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;

  6、配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運行部的各項指標(biāo)考核工作;

  7、帶領(lǐng)企業(yè)財務(wù)團(tuán)隊的建設(shè),根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及員工的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求,制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)計劃并組織落實,打造專業(yè)化的財務(wù)團(tuán)隊;

  8、其他與企業(yè)發(fā)展及部門建設(shè)相關(guān)的工作。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

  1、搭建事業(yè)部財務(wù)、賬務(wù)及內(nèi)控體系;

  2、每月出具事業(yè)部財務(wù)報表以及業(yè)務(wù)分析報告,并報送管理層;

  3、按當(dāng)?shù)卣髨笏拓攧?wù)數(shù)據(jù)并納稅;

  4、負(fù)責(zé)事業(yè)部的稅務(wù)籌劃以及日常資金運作及管理;

  5、協(xié)調(diào)事業(yè)部與上市主體之間的`業(yè)務(wù)往來與數(shù)據(jù)交互;

  6、搭建事業(yè)部的財務(wù)系統(tǒng)化框架;

  7、辦理CFO及CEO交付的其他工作。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9

  1、主持地產(chǎn)項目公司財務(wù)管理部的各項日常工作;

  2、負(fù)責(zé)制定和修訂公司各項統(tǒng)一財務(wù)管理制度和會計核算制度,并組織貫徹實施;;

  3、負(fù)責(zé)組織公司成本管理工作,指導(dǎo)和監(jiān)督建立各項成本管理制度,增強(qiáng)公司成本控制能力;

  4、協(xié)調(diào)和處理公司層面所涉及的各項重大財務(wù)問題;

  5、負(fù)責(zé)制定本部門年度/月度計劃,參與公司經(jīng)營預(yù)測,負(fù)責(zé)公司財務(wù)分析工作,提供經(jīng)營決策財務(wù)支持;

  6、建立財務(wù)管理預(yù)警機(jī)制,結(jié)合公司實際狀況和市場、利率政策、信用等變化分析,隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)風(fēng)險;

  7、組織對公司經(jīng)濟(jì)合同的.審核、監(jiān)督、管理。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通運管機(jī)構(gòu)的方針、政策;堅持依法辦學(xué)、依法治訓(xùn);虛心接受駕校業(yè)務(wù)主管機(jī)構(gòu)的主管;

  2、負(fù)責(zé)管理本機(jī)構(gòu)的行政、教學(xué)訓(xùn)練等全面工作,組織全體人員圓滿完成教育及其他任務(wù),打造名校,提高駕校的知名度;

  3、組織、主管本機(jī)構(gòu)全體人員積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,主動履行所屬職工相關(guān)法律知識、業(yè)務(wù)技能繼續(xù)教育義務(wù)和責(zé)任;

  4、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的`經(jīng)濟(jì)核算,完善固定資產(chǎn)管理,杜絕企業(yè)資產(chǎn)流失;

  5、帶領(lǐng)本機(jī)構(gòu)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,建立健全獎懲機(jī)制。對先進(jìn)個人給予表彰,對失職人員給予批評和教育,觸犯刑律的應(yīng)主動配合執(zhí)法機(jī)關(guān)接受處罰;

  6、虛心聽取顧客意見,接受主管管理機(jī)構(gòu)和顧客的監(jiān)督。辦事認(rèn)真公道,作風(fēng)民主,團(tuán)結(jié)同志,建立以人為本,便民利民的工作方略;

  7、堅持科學(xué)的發(fā)展觀,樹立廣義的“教育”觀,開拓進(jìn)取,務(wù)實創(chuàng)新,不斷提高教育管理和服務(wù)水平;

  8、強(qiáng)化安全管理,注重安全教育,做好安全預(yù)防及各項預(yù)案。及時處理意外事件的發(fā)生;駕校的工作情況及時向主管主管機(jī)構(gòu)匯報,做到重大問題事前請示,事后匯報;

  9、完成主管主管機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù),包括審核憑證,記賬,裝訂,出具財務(wù)報表,管理報表,申報納稅等;

  2、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)處理和申報納稅工作;

  3、負(fù)責(zé)公司的會計憑證,審計資料和其他相關(guān)資料的整理、保管;

  4、對外負(fù)責(zé)與稅務(wù)人員的聯(lián)系,跑稅務(wù)局,還有與審計人員的`聯(lián)系,配合做好各項審計工作;

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

  1、合法合規(guī)地完成供應(yīng)商折讓折扣的應(yīng)收款工作。

  2、與業(yè)務(wù)部門通力合作,根據(jù)業(yè)務(wù)的'變化,相應(yīng)調(diào)整AR的流程。

  3、與業(yè)務(wù)部門合作,設(shè)計財務(wù)流程,支持新業(yè)務(wù)的發(fā)展。

  4、支持各種審計工作,如SOX/年度審計等。

  5、月結(jié)、資產(chǎn)負(fù)債表科目的對賬等。

  6、 AR團(tuán)隊的其它日常工作。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13

  1.負(fù)責(zé)公司資金運作管理日常財務(wù)管理與分析資本運作籌資方略對外合作談判等。

  2.負(fù)責(zé)項目成本核算與控制。

  3.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。

  4.按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠準(zhǔn)確。

  5.制定維護(hù)改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款成本費用現(xiàn)金銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

  6.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度季度財務(wù)計劃。

  7.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,并及時向總經(jīng)理報告。

  8.監(jiān)控公司重大投資項目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施,批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

  9.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。

  10.負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告月/季/年度財務(wù)報告。

  11.負(fù)責(zé)公司全面的`獎金調(diào)配,成本核算會計核算和分析工作。

  12.負(fù)責(zé)資金資產(chǎn)的管理工作。

  13.管理與銀行稅務(wù)工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

  14.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)門店日常收款、退換貨業(yè)務(wù)辦理、營業(yè)款賬前、賬后款清點以及系統(tǒng)錄入工作。

  2、負(fù)責(zé)備用金、收取的現(xiàn)金安全管理,印章和票據(jù)及收銀設(shè)備管理。

  3、參與日常商品的盤點及盤點差異核查及處理。

  4、基層崗位人員招聘、社保異動辦理。

  5、株洲人事管理工作。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15

  1、遵守法,會同工區(qū)負(fù)責(zé)人保證安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入。

  2、在編制成本計劃時,優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)設(shè)施、勞動保護(hù)用品費用的款源,做好安全技術(shù)措施費用計劃,安排資金調(diào)撥和資金使用核實工作。

  3、推行經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制時,要把安全工作列為考核內(nèi)容。

  4、做好新工藝、新材料、新技術(shù)的.經(jīng)濟(jì)評估工作,以最省費用保證得到最大的安全生產(chǎn)條件。

  5、管好用好安全經(jīng)費,設(shè)立安全經(jīng)費專用財務(wù)科目。

  6、按月報告安全施工措施費用的使用明細(xì)情況。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)現(xiàn)金。

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