[通用]生產(chǎn)助理的崗位職責15篇

　　在生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的生產(chǎn)助理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

生產(chǎn)助理的崗位職責1

　　1、協(xié)助生產(chǎn)主管完成日常生產(chǎn)記錄的維護;

　　2、完成生產(chǎn)計劃更新,生產(chǎn)扣單(分配)、生產(chǎn)單控制;

　　3、協(xié)調計劃安排，及時調整生產(chǎn)動態(tài)變化，保障生產(chǎn)正常進行;

　　4、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理規(guī)劃并指導生產(chǎn)主管收發(fā)原料生產(chǎn)領料以及生產(chǎn)現(xiàn)場原料庫存控制;

　　5、現(xiàn)場物料控制，定期盤點和月底盤點，完成生產(chǎn)月度統(tǒng)計報表;

　　6、維護生產(chǎn)部排班表與考勤表統(tǒng)計;

　　7、供應商投訴處理登記，與下一步流轉交接,投訴后退貨處理;

　　8、生產(chǎn)主管交付的'其他任務。

生產(chǎn)助理的崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)助服裝生產(chǎn)部主管整理訂單資料、跟進貨期

　　2、根據(jù)生產(chǎn)計劃整理生產(chǎn)物料及資料；

　　3、跟進生產(chǎn)進度；協(xié)調溝通加工單位在生產(chǎn)過程中的'問題；

　　4、建立生產(chǎn)工作檔案。

　　要求：

　　1、高中以上學歷勤勞、積極上進做事認真、責任心強

　　2、熟悉基礎辦公軟件的使用；

　　3、優(yōu)秀服裝專業(yè)應屆畢業(yè)生及相關工作經(jīng)驗的均可。

生產(chǎn)助理的崗位職責3

　　1、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃，負責組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。

　　3、負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產(chǎn)的正常進行。

　　4、負責組織本車間有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。

　　5、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經(jīng)企業(yè)負責人批準實施。并確保有關生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。

　　6、負責本部門各級人員的培訓。

　　7、負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。

　　8、一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。

　　9、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。

　　10、檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。

　　11、負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。

　　12、負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。

　　一、業(yè)務職責

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

　　2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質量體系的運行。

　　4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。

　　5、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關的文件，在權限范圍內簽發(fā)文件。

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。

　　8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。

　　9、負責重要生產(chǎn)設備的申購。

　　10、指定專人負責生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。

　　二、管理職責

　　1、組織建設

　�。�1）、參與討***司部門級以上組織結構；

　�。�2）、確定下級部門的組織結構；

　�。�3）、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　�。�1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

　�。�2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。

　　B、面試

　�。�1）、進行直接下級崗位的初試；

　　（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　�。�3）、組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　　（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　�。�1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　�。�1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；

　�。�3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　�。�1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　�。�2）、負責將公司的'政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　�。�3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　　（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

　　7、經(jīng)費審核與控制

　�。�1）、依據(jù)財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　�。�2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

　　8、工作報告

　�。�1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

　　9、表現(xiàn)領導能力

　　（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　�。�2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　�。�3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

生產(chǎn)助理的崗位職責4

　　1、根據(jù)銷售訂單做好生產(chǎn)計劃，確認各個訂單的物料是否齊全；

　　2、熟悉、了解生產(chǎn)部相關的質量體系工作，做好完善涉及生產(chǎn)的質量體系工作；

　　3、配合生產(chǎn)經(jīng)理安排落實各個崗位的工作，督促員工及時完成任務，掌握相關數(shù)據(jù)、做好相關統(tǒng)籌；

　　4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成本部門的'各項工作，不斷完善各項制度；

　　5、針對生產(chǎn)中的問題，及時與各部門聯(lián)系，上報生產(chǎn)經(jīng)理；

　　6、完成公司領導安排的其它工作。

生產(chǎn)助理的崗位職責5

　　生產(chǎn)部數(shù)據(jù)數(shù)字化管理實施與推進

　　生產(chǎn)車間各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集與匯總(安全/質量/交付/效率/生產(chǎn)耗材/合理化/審核…)主導UAP關鍵數(shù)據(jù)管理與分析系統(tǒng)的改善活動生產(chǎn)部生產(chǎn)耗材管理及優(yōu)化

　　生產(chǎn)部生產(chǎn)耗材采購，耗材超市的管理(SAP操作/采購下單/收貨入庫/數(shù)據(jù)錄入與管理/采購金額監(jiān)控…)開展生產(chǎn)耗材成本降低改進活動(數(shù)據(jù)分析/匯總/統(tǒng)計方法改善/識別改善機會…)

　　生產(chǎn)部文件檔案數(shù)字化管理實施與推進

　　文件的`存檔與封存管理(生產(chǎn)部門現(xiàn)場文件管理/歸檔/封存…)生產(chǎn)部FES體系培訓與監(jiān)督實施

　　生產(chǎn)部新員工入職培訓實施與崗前培訓監(jiān)督建立生產(chǎn)部員工檔案并進行日常維護在生產(chǎn)經(jīng)理指導下,開展能加強生產(chǎn)一線員工團隊凝聚力及價值觀踐行的各類活動

　　完成生產(chǎn)經(jīng)理分配的其它工作

生產(chǎn)助理的崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.負責生產(chǎn)人員崗位培訓、配合人力資源部門進行考核獎懲

　　2.生產(chǎn)過程中質量管理,及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的'問題

　　3.生產(chǎn)部儀器設備年度驗證、主計劃并實施

　　4.落實安全生產(chǎn)管理工作,指導、監(jiān)督。檢查車間的安全管理

　　5.完善生產(chǎn)管理體系

　　任職資格:

　　1.大專以上

　　2.生物醫(yī)藥相關專業(yè)

　　3.一年以上醫(yī)療器械生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗

　　4.熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)相關法規(guī)

　　5.有良好團隊合作精神,工作細心、認真、高度責任心

　　6.熟練使用辦公團建,能適應一定加班

生產(chǎn)助理的崗位職責7

　　崗位職責

　　1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、市場需求及訂單情況，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理編制生產(chǎn)計劃;

　　2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理跟蹤、監(jiān)督、指導工廠的生產(chǎn)計劃實施，及時解決突發(fā)情況，確保質量、產(chǎn)量按時完成;

　　3、定期對生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃、采購計劃、質量、成本、確保運行等進行分析，提出修正、改善的具體實施意見;

　　4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理維護、確保各種質量體系確實有效地正常運轉;

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序;

　　6、監(jiān)督并做好車間各類生產(chǎn)資料的`收集、整理和歸檔工作;

　　7、監(jiān)督和掌握好生產(chǎn)部門員工的工作表現(xiàn)情況，并做好監(jiān)督、記錄和反饋的工作，協(xié)助部門經(jīng)理進行車間管理，每月匯總員工異常情況并提出合理的獎懲激勵方案;

　　8、完成公司和部門領導交代的其他工作任務。

　　任職資格:

　　1、熟悉機械加工與焊接等工藝流程;

　　2、有金屬加工行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有車間管理經(jīng)驗3年以上;

　　3、具備強有力的組織協(xié)調現(xiàn)場管理、品質管控、優(yōu)化工藝流程等能力;有良好的溝通協(xié)調能力及資源整合能力，能快速適應工作，吃苦耐勞，服從公司安排。

生產(chǎn)助理的崗位職責8

　　1. 負責對倉庫、各生產(chǎn)車間日常工作的跟蹤，并針對各部門、車間日常工作出現(xiàn)的問題與反饋的意見及時調整或處理，若不能處理的時候應及時上報給上級。

　　2. 跟蹤負責每個生產(chǎn)訂單產(chǎn)品的質量、生產(chǎn)進度、入庫時間與完成數(shù)量。

　　3. 負責接單后對每張訂單產(chǎn)品、型號、規(guī)格、質量要求、原材料及成品的庫存數(shù)量進行核查。

　　4. 做好與相關部門的協(xié)調工作，根據(jù)客戶要求應及時與生產(chǎn)車間班組長配合制定合理的生產(chǎn)計劃。

　　5. 對因機器故障、原材料缺貨原因可能造成的產(chǎn)品交貨延遲的，應在第一時間與銷售部、運營部進行溝通處理。

　　6. 對所負責部門工作進展狀況與所存在的實際問題寫出處理方案及時向上級匯報。

　　7. 督查對所負責部門的生產(chǎn)流與規(guī)章制度的`操作執(zhí)行。

　　8. 不定期給所負責車間安排培訓與考核。

　　9. 每天上午八點半前向生產(chǎn)經(jīng)理匯報前一天的入庫情況及生產(chǎn)任務的完成率。

　　10. 對負責車間的人員進行評估與考核，并做好各部門、車間上報行文的保存、管理、督辦的工作。

　　11. 關在公司內各部門信息溝通情況，及時傳達上級的各項指令、完成上級所交待的其它工作、協(xié)調及落實任務

生產(chǎn)助理的崗位職責9

　　1.根據(jù)銷售狀況和客戶需求編排、制定生產(chǎn)計劃和物料需求計劃;

　　2.合理配料，跟蹤物料供應情況和生產(chǎn)計劃的完成情況以滿足銷售部門的.交貨計劃;

　　3.利用基礎數(shù)據(jù)、合同和生產(chǎn)規(guī)格，預計制造產(chǎn)品所需的人力、物料、工具和設備;

　　4.對短期和長期的生產(chǎn)能力進行預估分析;

　　5.調整計劃，適應設計變更、材料和人力短缺;

　　6. ERP系統(tǒng)中的訂單下達、調度等操作.

生產(chǎn)助理的崗位職責10

　　1、協(xié)助部門主管執(zhí)行公司和車間的各項管理，做好政策落實；

　　2、加強各車間的思想政治工作，關心職工生活，把思想政治工作做到

　　生產(chǎn)、管理、生活、學習的全過程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒暢，工作積極向上生動局面；

　　3、抓好各車間民主管理，依靠群眾，對各車間生產(chǎn)技術和生活大事由

　　班組全體成員共同討論決定，充分調動班組成員的積極性和創(chuàng)造性，增強每個人的主人翁責任感。

　　4、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間

　　的穩(wěn)定；

　　5、督查車間各個崗位嚴格按照崗位操作規(guī)程運作；

　　6、組織各車間各崗位做好完整的工作記錄，搞好班組各項基礎管理工作，及時填寫原始記錄和憑證，做到準確、及時、整齊、清晰、按時公布，妥善保管。

　　7、負責編制物料入庫申請表，統(tǒng)計匯總生產(chǎn)日報等有關數(shù)據(jù)，審核各種生產(chǎn)記錄；收集整理統(tǒng)計物料信息，匯總物料用量；

　　8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間辦公用品、備品備件、設備檢修消耗物資的控制，降低生產(chǎn)成本；

　　9、負責車間的生產(chǎn)安全工作以及安全規(guī)程的制定、落實和檢查，負責督查各車間的安全防護和環(huán)保工作，深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；

　　10、配合各車間主管做好本車間的人員安排和績效考核工作；

　　11、根據(jù)公司有關部門的要求，作好員工的.崗位學習培訓，提高員工的技術素質和技能，宣傳公司的各項方針政策； 12、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰； 13、領導車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)；

　　14、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；

　　15、指導和監(jiān)督下屬員工做好日常工作，配合其他部門開展公司日常工作，做好橫向溝通；

　　16、做好部門主管交辦的其他臨時事宜；

生產(chǎn)助理的崗位職責11

　　1.負責編制和下達生產(chǎn)計劃，并圍繞計劃搞好生產(chǎn)調度和勞動組織定員，按時、保質、保量完成生產(chǎn)計劃，組織均衡生產(chǎn);

　　2.負責組織、編制和修訂生產(chǎn)衛(wèi)生、廠房設施設備管理文件、操作文件、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程;

　　3.協(xié)調有關部門及人員，確保生產(chǎn)工作正常運行;制定工藝紀律和獎懲制度，監(jiān)督、檢查本公司有關規(guī)章制度、生產(chǎn)計劃和工藝規(guī)程等的貫徹執(zhí)行情況，負責各種生產(chǎn)事故的調查和處理工作，必要時上報總經(jīng)理;

　　4.負責生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)管理，及時協(xié)調配合上級部門安全生產(chǎn)工作;

　　5.參與對產(chǎn)品質量問題原因的`分析并組織落實糾正措施;

　　6.負責依據(jù)有關法律、法規(guī)，組織對生產(chǎn)部人員的培訓工作;

　　7.積極做好與其它部門的協(xié)調、配合工作;

　　8.完成公司臨時安排的其它工作。

生產(chǎn)助理的崗位職責12

　　1、訂單接單

　　2、下達生產(chǎn)、物料計劃

　　3、生產(chǎn)、物流進度跟進

　　4、異常跟蹤、協(xié)調處理

　　5、出貨計劃安排

　　6、各環(huán)節(jié)庫存控制

　　7、各類相關報表數(shù)據(jù)匯集、統(tǒng)計、管理

　　8、新進人員相關崗位培訓

　　9、配合各部門的溝通、協(xié)調

　　10、接受、發(fā)放、保存文檔、負責文檔的`借閱、整理及更新

　　11、遵守公司文檔保密制度

　　12、文檔問題反饋、跟蹤

　　任職要求：

　　1、電腦操作熟練

　　2、善于溝通協(xié)調

　　3、有一定的質量意識，有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先

　　4、中專以上學歷

生產(chǎn)助理的崗位職責13

　　【職位描述】

　　1負責完成試劑盒反應后對應組分的中間品;半成品的批量生產(chǎn)及成品組裝

　　2負責生產(chǎn)部的.電泳檢測工作

　　3負責反應后生產(chǎn)車間凈化系統(tǒng)的正確使用及日常維護

　　4負責反應后生產(chǎn)車間的日常管理

　　【任職要求】

　　1——能夠獨立進行反應后對應組分的中間品及半成品的批量生產(chǎn)。

　　2——能夠獨立進行電泳檢測工作

　　3——能夠熟練掌握生產(chǎn)部反應后生產(chǎn)線的工作流程

生產(chǎn)助理的崗位職責14

　　1.每天與產(chǎn)線則長:shift長討論工作計劃以確保生產(chǎn)目標達戚

　　2.每日與裝奮工程師，工藝工程師溝通反饋機臺和產(chǎn)品異常情況，以便及時處理

　　3.按照標準操作流程操作生產(chǎn)機臺，確保生產(chǎn)目標完成

　　4.按照規(guī)定對所負責的機臺做日常的檢測(Daily test/monitor)

　　5.通過推車或者物料傳輸系統(tǒng)搬運產(chǎn)品來確保產(chǎn)品按時按量倒下下一個生產(chǎn)單元

　　6.按標準操作流程操作機臺，確保沒有人為疏失和誤操作

　　7.完成機臺認證和考試，持證上崗

　　8.及時反饋異常，確保故障及時得到解決

　　9.按照清潔要求和5S要求確保生產(chǎn)環(huán)境，養(yǎng)成高素質的生產(chǎn)習慣

　　10.按時，精確的`交接，確保生產(chǎn)心意準確無誤的傳遞

生產(chǎn)助理的崗位職責15

　　根據(jù)生產(chǎn)排程，每日負責發(fā)料單、調拔單、退料單等單據(jù)的列印、發(fā)放;

　　負責產(chǎn)線不良品定期報廢;

　　負責剩余物料、各部門領樣的雜收發(fā);

　　負責樣品庫的管理(進、出、存管理)及每月盤點;

　　根據(jù)PMC每周整理的欠料表跟催各部門及時入庫;

　　每月負責生產(chǎn)線邊倉盤點稽核;

　　負責生產(chǎn)超領數(shù)據(jù)的.匯總、分析;

　　負責生產(chǎn)異常領料的管控;

　　負責工程備品備件的管理。

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