心理咨詢師崗位的職責(zé)集合(15篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的心理咨詢師崗位的職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

心理咨詢師崗位的職責(zé)1

　　職責(zé)

　　1、網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)來(lái)訪者的困惑，與來(lái)訪者初步建立信任

　　2、根據(jù)來(lái)訪者實(shí)際需求，引導(dǎo)來(lái)訪者下單咨詢

　　3、做好來(lái)訪期間與咨詢期間的各項(xiàng)工作安排

　　4、對(duì)來(lái)訪者及資料進(jìn)行有效規(guī)范管理5、定期回訪來(lái)訪者，進(jìn)行心理咨詢及相關(guān)服務(wù)，建立與來(lái)訪者之間良好的關(guān)系，確保來(lái)訪者滿意

　　職位要求

　　1、心理學(xué)或醫(yī)學(xué)、教育學(xué)、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)背景為佳

　　2、大專以上學(xué)歷，如已取得心理咨詢師二級(jí)證書(shū)優(yōu)先

　　3、年齡21—30歲，性別不限（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能力突出者年齡限制放寬）

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通和變通，共情能力強(qiáng)

　　5、能熟練使用各種辦公軟件，有一定的文案寫(xiě)作能力

　　6、明確自己的發(fā)展方向，有高度責(zé)任感和職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能獨(dú)立工作，認(rèn)同本公司服務(wù)理念7、個(gè)人人格健康、積極樂(lè)觀、陽(yáng)光向上、有愛(ài)心

　　8、有端正的工作態(tài)度和人生觀，有很好的.耐心，為業(yè)認(rèn)真、踏實(shí)、積極肯干，希望從基礎(chǔ)學(xué)起

　　9、熱愛(ài)心理咨詢行業(yè)并以此為以后的職業(yè)發(fā)展方向

　　10、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，不自我中心，換位思考能力強(qiáng)

心理咨詢師崗位的職責(zé)2

　　一、熟練掌握心理咨詢、心理治療相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　二、堅(jiān)持保密原則，對(duì)來(lái)訪者的有關(guān)資料、檔案應(yīng)予以保密（危害自己生命及違法者除外）。

　　三、從來(lái)訪者及家屬等信息源獲得有關(guān)來(lái)訪者的心理問(wèn)題、心理障礙的資料。

　　四、對(duì)來(lái)訪者的心理成長(zhǎng)、人格發(fā)展、智力、社會(huì)化及家庭、婚姻生活事件等進(jìn)行全面評(píng)估，概括心理和生理測(cè)查。

　　五、對(duì)來(lái)訪者作出心理診斷，制定心理治療計(jì)劃，并指導(dǎo)實(shí)施。

　　六、定期進(jìn)行咨詢案例研討與分享，加強(qiáng)擅長(zhǎng)咨詢領(lǐng)域的深入研究與發(fā)展

　　七、努力保持與來(lái)訪者之間的客觀的`咨詢和治療關(guān)系，一旦這種關(guān)系超越了這種客觀界限，應(yīng)立即中止咨詢或治療。

　　八、應(yīng)了解自己專業(yè)職能的局限性，在診斷、咨詢、治療及心理測(cè)量方面，對(duì)來(lái)訪者提出的超出自己職能范圍的要求不能予以滿足。

　　九、在心理咨詢中發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者有精神障礙或軀體疾病時(shí)應(yīng)及時(shí)請(qǐng)求會(huì)診或轉(zhuǎn)住其他�？�。

　　十、在心理咨詢與心理治療過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者有危害其自身生命或危及社會(huì)安全的情況，有責(zé)任立即采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生。

　　十一、定期為媒體專欄采訪提供專業(yè)心理文章

　　十二、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

心理咨詢師崗位的職責(zé)3

　　Specific Duties：

　　Provide direct intervention to students with IEPs （Individual Education Plan） and BMPs （Behavior Management Plans）、

　　Developing IEPs and BMPs with families and teachers、

　　Provide social—emotional support and training to students and staff、

　　Track and analyze student behavior in the school setting、

　　Provide crisis intervention and referrals to families in need、

　　Requirements：

　　Bilingual in Mandarin and English （writing skills and oral language）

　　Teaching Certification and/or Master’s level degree in Education， Special Education， Counseling， or Health Related Services

　　2—3 years of work experience in a school based setting working directly with students with academic， behavioral and/or social—emotional difficulties at the secondary school level、

　　strong communication and writing skills、 Able to work in a cooperative environment that requires flexibility、

心理咨詢師崗位的職責(zé)4

　　職位描述

　　1、熟練掌握心理咨詢、心理治療相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí)，提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)；

　　2、通過(guò)電話或者網(wǎng)絡(luò)等為客戶提供心理咨詢、測(cè)試、團(tuán)體心理輔導(dǎo)，制定心理治療計(jì)劃，并指導(dǎo)實(shí)施；

　　3、對(duì)客戶的心理成長(zhǎng)、人格發(fā)展、智力、社會(huì)化及家庭、婚姻生活事件等進(jìn)行全面評(píng)估，概括心理和生理測(cè)查；

　　4、建立良好的客戶服務(wù)關(guān)系，挖掘客戶需求，推薦產(chǎn)品。

　　5、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，收集客戶意見(jiàn)并匯總上報(bào)。

　　任職要求：

　　1、教育學(xué)或應(yīng)用心理學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，研究生以上學(xué)歷可優(yōu)先考慮；

　　2、心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

　　3、具備很強(qiáng)的溝通力和學(xué)習(xí)力；較強(qiáng)的.分析判斷、組織協(xié)調(diào)和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；

　　4、需持有國(guó)家心理咨詢師，醫(yī)療室，催眠師，ACI國(guó)際注冊(cè)心理咨詢師等資質(zhì)。

心理咨詢師崗位的職責(zé)5

　　1、工作人員應(yīng)遵守崗位職責(zé)，積極完成常規(guī)任務(wù)和指令性任務(wù)。帶教實(shí)習(xí)生老師應(yīng)按實(shí)習(xí)要求帶教學(xué)生。

　　2、保持心理咨詢場(chǎng)所整潔、衛(wèi)生和有序，不得妨礙公共衛(wèi)生及安全。

　　3、不得因求助者性別、年齡、民族、國(guó)籍、職業(yè)、宗教信仰、價(jià)值觀等任何方面因素歧視求助者。

　　4、在接待來(lái)訪者時(shí)，態(tài)度應(yīng)尊重、真誠(chéng)、熱情、共情、積極關(guān)注。

　　5、在咨詢關(guān)系建立之前，應(yīng)讓對(duì)方了解咨詢工作性質(zhì)及自身權(quán)利和義務(wù)。

　　6、在咨詢時(shí)應(yīng)按咨詢工作的程序，認(rèn)真做好咨詢工作。

　　7、及時(shí)整理好咨詢資料，并做好分析診斷、制定方案及實(shí)施方案工作。

　　8、咨詢工作結(jié)束后及時(shí)將咨詢資料整理好歸檔，以備查閱。

　　9、遇到嚴(yán)重心理問(wèn)題難以解決應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)介。

　　10、向求助者收取咨詢費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出據(jù)收費(fèi)名細(xì)表和合法收費(fèi)憑證。

　　11、對(duì)于心理危機(jī)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)干預(yù)。

　　12、按要求積極參加心理健康知識(shí)宣傳，做到預(yù)防重于治療。

　　13、為來(lái)訪者嚴(yán)守個(gè)人秘密，尊重來(lái)訪者人格，權(quán)利和隱私，對(duì)來(lái)訪者有關(guān)信息資料予以嚴(yán)格保密；因工作或研究需使用咨詢資料時(shí)，應(yīng)確保 當(dāng)事人隱私權(quán)等民事權(quán)利不受侵害為前提。

　　14、積級(jí)參加心理健康知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)和同行的溝通和學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作能力。

　　15、以心理健康為主題，積極撰寫(xiě)論文及開(kāi)展科研工作。

　　16、做好心理咨詢工作的計(jì)劃和總結(jié)工作。

心理咨詢師崗位的`職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)客戶的心理、情感、健康訴求,進(jìn)行個(gè)案咨詢;

　　2、為客戶制定心理健康輔導(dǎo)方案,并指導(dǎo)實(shí)施;

　　3、全程負(fù)責(zé)對(duì)咨詢者的個(gè)案信息、咨詢方案進(jìn)行歸納和保存;

　　4、總結(jié)每個(gè)案例的'疑點(diǎn)解決方案。

　　任職資格

　　1、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、社會(huì)學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有專業(yè)的心理咨詢師等級(jí)證書(shū),持有國(guó)家注冊(cè)二級(jí)心理咨詢師資質(zhì)優(yōu)先;

　　2、有扎實(shí)的心理咨詢和治療學(xué)理論基礎(chǔ);

　　3、有責(zé)任心、有耐心、有愛(ài)心、有一顆幫助他人之心;

　　4、熱愛(ài)健康事業(yè),具有高度的責(zé)任感和工作熱情;

　　5、情商高、社交直覺(jué)較高、洞察力敏銳。

　　6、優(yōu)質(zhì)心理學(xué)專業(yè)應(yīng)屆生可優(yōu)先考慮;

心理咨詢師崗位的職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　主要負(fù)責(zé)公司員工心理咨詢，協(xié)助招募對(duì)面試人員的心理測(cè)試進(jìn)行分析.

　　職位要求：

　　1.企業(yè)人力資源或心理咨詢師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象好、氣質(zhì)佳；

　　2.具有較強(qiáng)的洞察力和分析能力，善于人際溝通，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　3.具備國(guó)家三級(jí)以上心理咨詢師職業(yè)資格，心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　4.細(xì)心，有耐心，有較強(qiáng)的.說(shuō)服力、邏輯推理能力及判斷分析能力.

心理咨詢師崗位的職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、有大型制造業(yè)相關(guān)心理輔導(dǎo)、活動(dòng)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、根據(jù)公司現(xiàn)有情況針對(duì)需求，從心理學(xué)科角度給員工相關(guān)疏導(dǎo)及專業(yè)建議;

　　3、針對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展階段以及用戶需求、特點(diǎn)，進(jìn)行心理學(xué)科相關(guān)培訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，獲得國(guó)家勞動(dòng)部二級(jí)心理咨詢職業(yè)技能資格認(rèn)證，心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟練掌握大型制造業(yè)心理咨詢、心理治療相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí)，3年以上心理咨詢師相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、注重自我成長(zhǎng)與專業(yè)知識(shí)的增長(zhǎng);

　　4、品貌端正，氣質(zhì)沉穩(wěn)，親和力強(qiáng)，有優(yōu)秀的'溝通能力，反應(yīng)敏銳;

　　5、良好的職業(yè)忠誠(chéng)度，抗壓能力強(qiáng)，具有責(zé)任心。

　　高級(jí)心理咨詢師崗位

心理咨詢師崗位的職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、能夠針對(duì)客戶的實(shí)際情況與婚姻及情感狀況提出切實(shí)可行的解決方案，并能夠輔助指導(dǎo)客戶具體實(shí)施

　　2、關(guān)心來(lái)訪者的'心理狀態(tài)，必要的情況下提供心理分析幫助，完成咨詢到期客戶的結(jié)案報(bào)告制作，提交等咨詢結(jié)案工作及其他咨詢部門(mén)全部工作。

　　任職要求：

　　1、有較強(qiáng)的邏輯能力和思維能力，處理事情分析問(wèn)題條理清晰

　　2、有野心，敢于挑戰(zhàn)高薪，不會(huì)自我設(shè)限

　　3、具有國(guó)家二級(jí)心理咨詢師或婚姻家庭師從業(yè)資格證者或接受過(guò)相關(guān)正規(guī)心理咨詢師系統(tǒng)培訓(xùn)，具備情感咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

心理咨詢師崗位的職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)普及育兒及親子教育小知識(shí);

　　2、參與抖音、網(wǎng)絡(luò)推廣等、

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,心理學(xué)、教育學(xué)、師范類(lèi)專業(yè)優(yōu)先優(yōu)先;

　　2、有兒童心理,情商管理,情緒控制、壓力情緒、家庭教育等問(wèn)題授課經(jīng)驗(yàn);

　　3、有行動(dòng)力、執(zhí)行力,效率高。

心理咨詢師崗位的職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　心理咨詢呼叫中心日常管理，包括但不限于：呼叫中心日常運(yùn)營(yíng)管理、流程管理、質(zhì)量監(jiān)控、投訴處理等;

　　咨詢個(gè)案的審核，危及評(píng)估，特殊咨詢個(gè)案的跟進(jìn)，咨詢師的溝通;

　　咨詢師和培訓(xùn)師資源開(kāi)拓和信息管理;

　　為客戶公司提供主場(chǎng)咨詢，個(gè)體及團(tuán)體的'心理危機(jī)干預(yù);

　　為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供必要的額項(xiàng)目支持。

　　任職資格：

　　臨床心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育、社工等相關(guān)專業(yè)本科或其他同等專業(yè)教育背景(如：二級(jí)心理咨詢師)

　　300小時(shí)及以上個(gè)體及團(tuán)體心理咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有心理危機(jī)干預(yù)方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　抗壓能力強(qiáng)，主動(dòng)溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

心理咨詢師崗位的職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)服務(wù)管理工作,制定區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標(biāo),不斷完善和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的服務(wù)工作流程

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)客戶服務(wù)節(jié)點(diǎn)的有效監(jiān)控,并能不斷挖掘客戶需求,并帶領(lǐng)所屬的服務(wù)團(tuán)隊(duì)給予客戶提供針對(duì)性的服務(wù)方案,不斷提升客戶感知,確�？蛻舴�務(wù)質(zhì)量,有效降低客戶的不滿和投訴,維護(hù)公司品牌。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)所屬區(qū)域的門(mén)店進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防控,對(duì)于門(mén)店所出現(xiàn)的突發(fā)事件,能及時(shí)進(jìn)行處理和反饋,以確保所屬區(qū)域門(mén)店的.正常運(yùn)營(yíng)

　　4、定期進(jìn)行技能的研發(fā)、研討,不斷完善和強(qiáng)化區(qū)域內(nèi)服務(wù)技能,并有效對(duì)區(qū)域內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)制,幫助區(qū)域內(nèi)的服務(wù)人員更好的服務(wù)客戶

　　5、帶領(lǐng)所屬服務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)、融合,保持團(tuán)隊(duì)人員的保持團(tuán)隊(duì)人員的穩(wěn)定和服務(wù)的高效

　　6、協(xié)助和配合其他部門(mén),以保證需要服務(wù)支持類(lèi)事項(xiàng)能得到很好的開(kāi)展

　　7、臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)的處理

　　任職資格:

　　1、行業(yè)不限,男女不限,年齡在27周歲以上

　　2、形象氣質(zhì)佳

　　3、具有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向和執(zhí)行力;

　　4、有三年以上大型服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),且服務(wù)管理業(yè)績(jī)優(yōu)秀

　　5、能接受出差和調(diào)配

　　6、有優(yōu)秀的溝通影響力、抗壓能力和自我學(xué)習(xí)發(fā)展的能力

　　7、需要具有心理咨詢經(jīng)驗(yàn)(國(guó)家心理咨詢師二級(jí)、三級(jí)婚姻家庭咨詢師、婚戀咨詢師等證書(shū)者優(yōu))

心理咨詢師崗位的職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、為員工及員工家屬提供個(gè)體、團(tuán)體心理咨詢及測(cè)評(píng)服務(wù),管理和協(xié)調(diào)日常的咨詢工作;對(duì)行為或情緒異常員工實(shí)施必要的危機(jī)干預(yù)、通報(bào)、轉(zhuǎn)介及后續(xù)跟進(jìn);建立危機(jī)干預(yù)網(wǎng)絡(luò)。

　　2、研發(fā)、執(zhí)行并管控各類(lèi)eap相關(guān)課程和項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本以及負(fù)責(zé)過(guò)程中的`溝通和資源的調(diào)配等。

　　3、eap項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中階段性問(wèn)題匯總及跟蹤,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　4、協(xié)助管理外部供應(yīng)商、專業(yè)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)介及咨詢師的日常學(xué)習(xí)與督導(dǎo)

　　5、協(xié)助主管完成其他相關(guān)工作

　　任職要求:

　　1、受過(guò)系統(tǒng)心理咨詢與治療理論學(xué)習(xí),有企業(yè)eap工作經(jīng)驗(yàn),有危機(jī)case處理經(jīng)驗(yàn);

　　2、品貌端正,個(gè)性穩(wěn)定,溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),能用英語(yǔ)對(duì)話交流。

心理咨詢師崗位的職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助咨詢師接待來(lái)訪者,了解來(lái)訪者需求,完成相關(guān)測(cè)評(píng);

　　2、配合咨詢師出具咨詢方案,并與來(lái)訪者討論方案可行性;

　　3、與來(lái)訪者確定咨詢時(shí)間、頻率,簽署并講解合同,收取咨詢費(fèi);

　　4、為咨詢師咨詢提供服務(wù),進(jìn)行咨詢資料的搜集、整理、歸檔;

　　5、與來(lái)訪者確定再次咨詢時(shí)間,如有變動(dòng),及時(shí)調(diào)整并反饋;

　　6、完成來(lái)訪者后期跟進(jìn)維護(hù)工作,為來(lái)訪者解決一切問(wèn)題,配合咨詢師完成續(xù)費(fèi)。

　　任職要求:

　　1、心理學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、有心理學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、取得心理咨詢師證書(shū)者優(yōu)先;

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的親和力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。

心理咨詢師崗位的.職責(zé)15

　　職責(zé)

　　1、對(duì)VIP客戶進(jìn)行情感咨詢；

　　2、 提供婚戀關(guān)系咨詢與輔導(dǎo)；

　　3、 提供自我教育及心理輔導(dǎo)；

　　4、 提供家庭健康及安全方面的咨詢及輔導(dǎo)；

　　5、對(duì)公司相關(guān)崗位進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo)。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷大專及以上，年齡23歲以上，性別不限，對(duì)情感有深刻認(rèn)識(shí)，有國(guó)家注冊(cè)二級(jí)心理咨詢師資質(zhì)優(yōu)先；

　　2、有扎實(shí)的心理咨詢理論基礎(chǔ)，熱愛(ài)心理咨詢工作，對(duì)婚姻家庭教育有一定研究和濃厚興趣者有優(yōu)先；

　　3、較強(qiáng)的洞察力和分析能力，為人寬和，有責(zé)任心親和力，善于人際溝通，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　4、具有良好的`語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，能夠承受一定的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。

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