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地產營銷總監(jiān)崗位職責
在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的地產營銷總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
地產營銷總監(jiān)崗位職責1
一、職責描述
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1、計劃制定:根據集團發(fā)展方向和遠近期目標,組織擬訂市調計劃;參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂;根據公司品牌定位及項目定位,組織擬訂和審核公司年度品牌推廣計劃、產品推廣計劃及年度銷售計劃,并提出相應的年度和分期的營銷費用預算;根據項目進展情況,提出公司營銷部門人力資源的培養(yǎng)、儲備計劃;負責本部門年(月)度工作計劃的制訂及工作總結的匯報和檢討;
2、組織領導:根據職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現的問題,確保本部門各項工作目標的實現;根據公司考核管理制度,負責及時做好對下屬績效考核管理工作;
3、品牌管理:根據公司經營理念及發(fā)展方向和規(guī)劃,組織部屬開展公司品牌定位、產品定位及品牌策劃工作,對品牌實施整體把控及提供相關指導、服務與監(jiān)督工作;
4、市場研究與項目研究:組織定期開展收集、整理有關長三角區(qū)域政治、經濟、市場等房地產相關資料,審核投資意向書呈上級領導;根據市調計劃,負責組織開展擬投資項目的市場調查、環(huán)境調查及投資分析,提交可行性研究報告;組織做好擬投資項目的土地獲取準備、洽談、投標等各項工作;根據項目總體規(guī)劃及開發(fā)計劃,對投資項目組織開展市場調研,進行市場分析,對市場定位、產品定位、產品組合、價格策略、廣告策略、銷售策略及售后服務等一系列內容進行策劃,形成項目策劃報告,為上級領導經營決策和產品設計提供依據;針對市場變化,及時作出判斷,提出產品調整建議上報上級領導;
5、項目規(guī)劃:組織擬訂土地開發(fā)總體規(guī)劃,并根據總體規(guī)劃,組織擬訂項目開發(fā)計劃,負責向項目公司移交前期策劃的相關資料;
6、企劃管理:參與設計方案討論;根據品牌和產品推廣計劃,組織實施公司品牌策劃及推廣工作;組織開展策劃、廣告合作伙伴、中介機構選擇工作和媒體公關工作,協(xié)調處理公司其他部門與媒體合作伙伴之間的關系;
7、銷售管理:審核銷售進度,根據市場情況,指導下屬及時調整銷售策略;
8、物業(yè)管理:根據招投標管理制度,組織開展物業(yè)招投標工作,召集招投標委員會進行招標評審,審核物業(yè)管理合同;
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1、制度建設:組織擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業(yè)務流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監(jiān)督檢查工作;
2、客戶管理:組織匯總客戶資料及銷售合同檔案,協(xié)助客戶辦理購房的各種手續(xù)和證件,并不定期組織對客戶進行回訪或策劃客戶聯(lián)誼活動,收集客戶需求動態(tài)信息;
3、業(yè)務培訓:對本部門人員進行營銷策劃知識培訓,保證本部門人員具備良好的業(yè)務能力,同時為相關部門提供市場調查和宣傳業(yè)務知識培訓服務;
4、溝通協(xié)調:負責做好政府相關部門、中介機構、物業(yè)管理單位、公司內部各部門之間溝通協(xié)調工作,并根據各部門的工作需要,組織做好對各部門的配合與服務;
5、其他事項:負責本部門相關資料的整理、歸類及保管工作;完成上級交給的其他臨時性工作任務;
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1、保證制度及計劃制定程序規(guī)范性和內容可行性;
2、保證所提供的投資意向書、可行性報告、市場調查資料在一定置信區(qū)間內的真實性及可靠性,保證所提供的營銷實際信息資料的及時性和準確性;
3、保證實現公司各項目銷售目標;
4、根據公司財務管理制度,按規(guī)定使用和審核預算范圍內的營銷經費的權力;
5、根據公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;
6、保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;
7、妥善處理營銷管理工作中出現的`各種異常問題;
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1、根據所轄部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費用預算要求的權力;
2、依據公司相關制度,要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權力;
3、根據工作需要和公司相關制度,推薦、參與選擇中介機構、公司策劃廣告合作伙伴的權力;并根據合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權;
4、根據公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;
5、在公司核定的范圍內,審核本部門費用開支的權力;
6、根據公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
7、在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;
8、按公司制度享有的其他權力;
二、任職資格
、1、資歷:建筑、設計、營銷、新聞、廣告等相關專業(yè),本科及以上學歷或中級及以上職稱,具有五年以上的營銷從業(yè)經驗;
2、能力:較強的市場洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力、團隊管理能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力;
3、品質:對企業(yè)忠誠、對工作敬業(yè),對人真誠;
4、知識結構:具有較深營銷理論知識及豐富的實戰(zhàn)經驗,具有一定的經濟管理、財務管理及人力資源管理基礎知識;
5、關鍵指標:營銷費用控制率、計劃目標達成率(銷售進度、銷售收入)、客訴處理及時性、重大失誤或違規(guī)次數
地產營銷總監(jiān)崗位職責2
崗位職責：
1、負責根據市場實際情況為公司房地產項目做出符合市場需求的市場定位及項目產品定位、包裝及策劃方案；
2、負責擬定項目的策劃工作計劃并實施，跟進項目銷售情況，針對不同的項目情況作出適當的調整；
3、負責將客戶反應、銷售總結、市場信心、銷售意見與領導溝道，制定有效的策劃方案；
4、整合設計、規(guī)劃、營銷、廣告、銷售等資源，制定項目營銷和推廣方案；
5、團隊建設管理，負責本部門團隊企業(yè)文化建設、人員管理及目標考核。
任職資格：
1、第一學歷為本科或以上學歷，專業(yè)不限，28~40歲；
2、10年以上大型房地產公司或集團公司同崗位5年以上工作經驗；
3、熟悉房地產行業(yè)相關的各類專業(yè)知識；
4、系統(tǒng)掌握房地產營銷學的知識并能靈活有效地指導各項工作展開；
5、熟悉與房地產營銷有關的'法律法規(guī)；
6、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，審時度勢，達到營銷目標；
7、有大型綜合地產項目實操經驗和案例；
8、具有較強的抗壓精神，適應出差。
地產營銷總監(jiān)崗位職責3
崗位職責：
1、負責公司商業(yè)地產項目全面策劃工作，對策劃報告及策劃方案負全責；
2、負責選寫商業(yè)地產項目的前、中期各項可行性分析研究報告；
3、負責公司商業(yè)地產各項定位分析策略與方案；
4、根據公司總體招商、銷售目標，制定相關計劃和推廣方案，并監(jiān)督和推動各環(huán)節(jié)的.運作統(tǒng)籌，達成招商和銷售目標；
5、負責公司的企業(yè)文化建設及品牌推廣，并對公司的形象建設、宣傳及推廣進行跟蹤監(jiān)控；
6、負責公司vi形象的設計、策劃、應用、推廣和規(guī)范管理；
7、審核重要項目提案和項目重要業(yè)務技術節(jié)點的策劃方案與創(chuàng)意，為項目策劃執(zhí)行提供專業(yè)咨詢；
8、推進及組織協(xié)調公司重大項目運營計劃和策略制定與修正、執(zhí)行；
9、負責策劃團隊的日常工作管理和業(yè)務培訓及考核；
10、組織項目專題討論會，對策劃流程、制度建設的完善與改進及實施管理、監(jiān)督；
11、完成領導交辦的其它工作。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
地產營銷總監(jiān)崗位職責4
職責描述:
1.在董事長的直接領導下,組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術措施,并在總經理審批后負責實施,對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接責任;
2.根據公司經營計劃,配合公司總目標,組織實施制定年度營銷目標和分解并落實到執(zhí)行;
3.及時掌握目標市場的信息,定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經理審批后負責組織實施;
4.合理制定年度經營預算,控制公司的市場運營成本;
5.負責對下屬的培訓和業(yè)務指導,積極提高下屬的`思想和業(yè)務素質,強調職業(yè)道德和團隊合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力,增強市場競爭力;
任職要求:
1.大型地產公司或營銷策劃公司,同等崗位經驗3年以上,有整體操盤經驗者優(yōu)先;
2.具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)凋能力、人際交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領一個團隊進行高效市場拓展工作;
3.能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,制定并實施市場營銷策略及預算,并對市場人員進行培訓和督導;
地產營銷總監(jiān)崗位職責5
職責：
負責珠三角城市公司業(yè)務統(tǒng)籌。
1、樓盤代理（一二手聯(lián)動）。
2、商業(yè)寫字樓代理招租。
3、服務樓盤進行多形式推廣。
要求：
1、有較多的甲方人脈資源。
2、擁有比較良好的商務洽談接待能力。
3、誠信踏實人品好。
福利：該職位為高層，有配送期權獎勵。
地產營銷總監(jiān)崗位職責6
職責描述：
1、全面負責商場的整體運營管理工作；
2、根據商場年度運營目標，組織商場各部門完成公司下達的各項經營指標；
3、制定商場的年度財務計劃和預算，并有效的`對相關計劃及預算進行管理與控制；
4、負責商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調查和顧客消費行為的調查，制訂商場應對措施和調整方案；
5、熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的供應商及租戶關系，進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局；
6、負責商場管理團隊的建設、管理與培訓，提高團隊凝聚力；
7、解決商場內重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務體驗；
8、負責監(jiān)管商場的營運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài)；
9、與當地政府、相應職能部門建立良好關系，確保商場營運工作有序推進；
10、完成集團下達的其它有關商場運營的工作。
地產營銷總監(jiān)崗位職責7
1.制定公司整體營銷策略、年度營銷目標和任務分解計劃;
2.負責公司營銷策略具體實施對整體營銷業(yè)績負責任;
3.負責市場動態(tài)信息收集，掌握公司內部市場執(zhí)行情況及外部市場需求情況，為營銷決策提供依據;
4.負責公司營銷團隊建設與管理;
地產營銷總監(jiān)崗位職責8
一、崗位概述：
房地產營銷總監(jiān)是房地產企業(yè)中負責營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調研、產品推廣、銷售渠道建設以及品牌管理的重要崗位。此崗位對企業(yè)的長期發(fā)展具有舉足輕重的影響，需具備豐富的房地產營銷經驗，良好的團隊領導力和戰(zhàn)略眼光。
二、主要職責：
1、 制定并執(zhí)行營銷，包括市場調研、產品推廣、銷售渠道建設等；
2、 負責營銷團隊的組建和管理，包括培訓、指導、評估等；
3、 有效整合內外部資源，確保營銷活動的順利實施；
4、 制定并實施市場推廣策略，提高品牌知名度；
5、 定期分析市場動態(tài)，調整營銷策略；
6、 負責銷售業(yè)績的達成，制定并執(zhí)行銷售策略，監(jiān)控銷售過程，確保銷售目標的實現。
三、具體職責：
1、 市場調研與分析：收集并分析國內外房地產市場信息，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，為營銷戰(zhàn)略的制定提供依據。具體工作可能包括定期報告市場趨勢、消費者行為變化等。
2、 營銷策略制定與執(zhí)行：根據市場調研結果，制定并調整營銷策略，包括產品定位、價格策略、推廣渠道等。同時，需要監(jiān)督團隊執(zhí)行營銷活動，確�；顒影从媱澾M行并達到預期效果。
3、 銷售渠道建設與管理：負責銷售渠道的開發(fā)、維護和管理，包括線上和線下渠道。需要建立有效的渠道管理制度，提高渠道效率，降低渠道成本。
4、 客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。需要定期收集客戶反饋，分析客戶需求，調整銷售策略。
5、 品牌管理：負責企業(yè)品牌的維護和提升，包括品牌形象的塑造、品牌宣傳的策劃和實施等。需要確保品牌形象的一致性，同時根據市場變化調整品牌策略。
6、 團隊建設與培訓：負責營銷團隊的組建、培訓和管理。需要選拔優(yōu)秀的營銷人才，提供必要的培訓和發(fā)展機會，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。同時，需要建立有效的激勵機制，確保團隊的高效運行。
7、 業(yè)績評估與考核：制定并執(zhí)行銷售業(yè)績評估和考核制度，確保團隊成員的工作目標與公司整體戰(zhàn)略相一致。需要定期評估團隊成員的工作表現，提供必要的反饋和指導，促進個人和團隊的發(fā)展。
四、任職要求：
房地產營銷總監(jiān)需具備豐富的房地產營銷經驗，對房地產市場有深入的了解，同時需具備優(yōu)秀的團隊領導力、溝通協(xié)調能力和戰(zhàn)略眼光。具體要求如下：
1、本科以上學歷，市場營銷、房地產管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、至少五年以上房地產營銷經驗，有成功案例者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、品牌建設能力；
4、優(yōu)秀的團隊領導力和溝通協(xié)調能力；
5、強烈的.責任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力。
6、 對房地產政策、法律法規(guī)有一定的了解和關注。
7、 熟悉房地產銷售渠道的開發(fā)和維護。
8、 良好的領導力和決策能力，能夠處理復雜的任務和問題。
9、 有較強的組織和協(xié)調能力，能夠有效地管理團隊和分配資源。
五、總結
作為房地產營銷總監(jiān)，您將負責制定和執(zhí)行企業(yè)的營銷戰(zhàn)略，管理一支高效的營銷團隊，并確保企業(yè)目標的實現。您需要具備豐富的房地產營銷經驗、優(yōu)秀的團隊領導力和戰(zhàn)略眼光，同時需關注政策法規(guī)和市場動態(tài)，以應對不斷變化的市場環(huán)境。在任職過程中，您將面臨各種挑戰(zhàn)和機遇，但通過努力和不斷的學習，您將為企業(yè)的發(fā)展做出重要貢獻。
地產營銷總監(jiān)崗位職責9
1、依據公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織銷售推廣工作;
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向，領導團隊建設;
3、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;
4、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務;
5、制定市場的經營前景規(guī)劃和市場設計工作;
6、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務;
7、組織開展市分析，擬訂市場策劃方案、公關方案、廣告策略與推廣方案;
8、對廣告制作、公關活動、樓盤促銷活動和銷售工作予以指導;
9、建立、拓展與客戶、社會各界的'關系，建立健全完善的客戶關系管理體系;
10、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務情況，確�？蛻舴⻊召|量;
11、完成上級交辦的其他工作。
地產營銷總監(jiān)崗位職責10
1、全面負責公司營銷條線管理工作，制定并組織實施公司整體營銷計劃，帶領團隊完成公司銷售目標;
2、對市場信息進行準確收集和分析，結合市場和各項目實際情況完成周、月、年度營銷計劃及對應策略;
3、全面整合各項資源，和資源單位建立良好的溝通，保證營銷效果;
4、負責各項目規(guī)劃設計前的市場調研管理;
5、全面督導營銷力的'提升，并制定營銷力提升計劃與方案、監(jiān)督方案的落地執(zhí)行;
6、對營銷團隊的工作進行統(tǒng)籌協(xié)調，并對營銷團隊的工作達成情況進行監(jiān)督管控;
7、參與公司重大決策，就營銷等方面的問題提供支持和意見，促進公司持續(xù)快速發(fā)展。
地產營銷總監(jiān)崗位職責11
崗位職責:
1、負責上海城郊外萬畝大盤營銷管理工作;
2、負責2個售樓處,5個城市展廳,30個二級展點的管理工作;
3、負責匯集并協(xié)調集團、事業(yè)部、股東方指導意見,執(zhí)行項目營銷計劃;
4、對年度、季度、月度銷售指標負責。
任職資格:
1、具備千萬方以上規(guī)模大型地產項目操盤經驗;
2、具備百人以上團隊管理經驗;
3、具備多項目案場管控經驗;
4、具備較強的抗壓能力,管理能力;
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地產營銷總監(jiān)崗位職責12
1、根據公司整體發(fā)展規(guī)劃，制訂公司營銷發(fā)展計劃。分析公司經營現狀及行業(yè)內的'地位優(yōu)勢與特點，市場分析及定位，制訂公司營銷戰(zhàn)略及銷售目標，全面負責銷售管理及策劃工作;
2、領導、管理、協(xié)調公司營銷隊伍，確保公司營銷目標的實現;有效使用、管理營銷費用，控制營銷成本;
3、協(xié)調企業(yè)內外部關系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。
地產營銷總監(jiān)崗位職責13
一、崗位概述：
地產營銷總監(jiān)是房地產公司營銷管理團隊的核心人物，負責制定和實施公司的營銷戰(zhàn)略，管理銷售團隊，達成公司銷售目標，并維護公司品牌形象。
二、崗位職責：
1、制定營銷戰(zhàn)略和計劃：根據公司的整體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略和年度、季度、月度銷售計劃，以確保實現公司的業(yè)務目標。
2、營銷團隊管理：負責營銷團隊的組建、培訓和管理，確保團隊的高效運作，為公司帶來穩(wěn)定的收益。
3、市場調研與競品分析：關注市場動態(tài)，收集和分析行業(yè)信息，為制定營銷策略提供依據。
4、品牌建設與推廣：負責維護和提升公司品牌形象，通過各種渠道推廣公司的產品和服務。
5、銷售渠道拓展：拓展各類銷售渠道，包括線上和線下，以增加銷售機會。
6、客戶關系管理：維護與客戶的關系，積極處理客戶反饋和投訴，提升客戶滿意度。
7、業(yè)績考核與激勵：制定和實施營銷人員的業(yè)績考核標準，激勵員工積極工作。
8、市場營銷活動的策劃與執(zhí)行：策劃和執(zhí)行各類市場營銷活動，以提高品牌知名度和銷售業(yè)績。
9、部門內部管理：協(xié)調部門內部的工作，確保各項任務的高效執(zhí)行。
三、任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、房地產管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上房地產營銷經驗，有成功案例者優(yōu)先。
3、熟悉房地產市場，了解行業(yè)動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力。
4、具備良好的`溝通協(xié)調能力，能有效地與團隊成員和客戶進行交流。
5、具有領導力和團隊合作精神，能夠激勵和指導團隊完成目標。
6、具備較強的數據分析能力和策略規(guī)劃能力，能夠從數據中發(fā)現問題并提出解決方案。
7、具備創(chuàng)新思維和良好的策劃能力，能夠策劃和執(zhí)行有效的市場營銷活動。
8、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。
四、崗位權限：
根據工作需要，地產營銷總監(jiān)通常具有以下權限：
1、制定和修改營銷戰(zhàn)略和計劃的權利。
2、管理銷售團隊的權限，包括招聘、培訓、評估和激勵員工。
3、市場調研和競品分析的權限，以確保公司了解市場動態(tài)和競爭對手的情況。
4、品牌建設和推廣的權限，包括制定和實施品牌策略、選擇合適的推廣渠道等。
5、銷售渠道拓展的權限，包括與合作伙伴、代理商等洽談合作事項。
6、客戶關系管理的權限，包括處理客戶反饋和投訴、維護客戶滿意度等。
7、預算審批的權限，可以根據公司規(guī)定審批營銷費用的預算。
8、具備其他必要的崗位權限，以滿足工作職責的需要。
地產營銷總監(jiān)崗位職責14
崗位職責
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。
2、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、根據市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格,經批準后執(zhí)行。
5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經批準后施行。
7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
8、協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。
9、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。
11、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。
12、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
任職條件:
1、專業(yè)知識與技能:市場營銷、商業(yè)、房地產、建筑、法律專業(yè),有5年以上營銷工作經驗。
2、教育水平:大學本科及以上學歷。
3、年齡要求:30-50之間。
4、個人素質:對公司整體營銷工作及經營業(yè)績考核有一定的認識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力。
5、嚴謹、細致、耐心的'工作作風,堅持公司銷售管理原則。
6、必要的財務和法律知識。
7、出色的協(xié)調/溝通能力,善于根據市場變化、客人需求和市場競爭需要,制定營銷方針、銷售策略,具有較強的客際關系處理能力。能夠及時發(fā)現各部門帶有傾向性的問題,并迅速發(fā)出指令,采取行動,具有塑造公司整體形象、提高企業(yè)知名度和聲譽有能力。
地產營銷總監(jiān)崗位職責15
一、崗位職責:
1、全面負責公司房地產項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等營銷工作;
2、負責制定公司項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案的設計并有效執(zhí)行;
3、負責市場調研、產品分析,對競爭產品進行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的.建議書和產品建議書;
4、負責整合營銷資源,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;
5、負責公關事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;
6、對市場和銷售合同的管理負總體責任;
7、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制;
8、負責營銷團隊全面管理工作。
二、任職資格:
1、房地產管理或市場營銷相關專業(yè)本科以上學歷。
2、(1)十年以上大型房地產開發(fā)公司管理崗位營銷策劃及銷售管理經驗,五年以上大型知名房地產開發(fā)公司高管工作經歷;
(2)對房地產行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產市場,有大型高檔項目成功的全程操盤經驗和成功案例;
(3)能夠組織和指導市場調查,具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力;
(4)熟悉房地產品的銷售和售后服務管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創(chuàng)新精神;
(5)卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
(6)為人誠懇,具有較強的帶團隊能力;
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