2024年健康促進醫(yī)院工作實施方案
健康促進醫(yī)院是指醫(yī)院健康教育和能促使病人及其家屬、醫(yī)院員工、社區(qū)居民的行為和生活方式向著有利于健康的方向改變的政策、法規(guī)、財政、組織等環(huán)境和支持的綜合體。以下是小編為大家整理的2024年健康促進醫(yī)院工作實施方案（精選15篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
2024年健康促進醫(yī)院工作實施方案1
一、創(chuàng)建背景
健康促進醫(yī)院是由世界衛(wèi)生組織在全球倡導的、有利于提高醫(yī)護質量與病人生命質量、改善醫(yī)患關系、促進人文醫(yī)學發(fā)展的國際行動。醫(yī)院健康促進與健康教育是現(xiàn)代醫(yī)療和綜合護理的重要組成部分，是《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國護士法》、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》規(guī)定的醫(yī)護人員的職責和義務，也是《綜合醫(yī)院評審標準》的重要內容之一，是提高全民健康素養(yǎng)的重要策略。
為貫徹落實《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導意見》中對健康教育與健康促進工作提出的目標任務，落實《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中規(guī)定的“普及健康教育，實行國民健康行動計劃、全面推行公共場所禁煙”的工作任務，特別是《國家衛(wèi)生和計劃生育委員會主要職責內設機構和人員編制規(guī)定》中加強衛(wèi)生計生宣傳和健康促進工作的具體要求，充分發(fā)揮醫(yī)療機構作為健康教育與健康促進主陣地與支撐平臺的作用，促進醫(yī)院健康促進工作的科學化、規(guī)范化與標準化，推進健康教育與健康促進有效融入預防、醫(yī)療、康復等所有醫(yī)療衛(wèi)生服務活動，根據(jù)制定本方案。
二、創(chuàng)建目標
加強全縣醫(yī)療單位健康教育服務，探索醫(yī)院開展健康促進與健康教育工作的有效模式和典型經(jīng)驗，改善就醫(yī)環(huán)境和診療服務，提高全體職工、患者及家屬、社區(qū)居民的健康素養(yǎng)水平。
三、創(chuàng)建范圍和時間安排
（一）創(chuàng)建對象
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務站
�。ǘ⿻r間安排
20xx年1月到2月（宣傳動員階段）。各創(chuàng)建醫(yī)院開展《健康促進醫(yī)院試點工作規(guī)范》學習，謀劃舉措，并制訂創(chuàng)建方案或工作計劃。
20xx年3月到20xx年5月（實施階段）。各創(chuàng)建醫(yī)院制訂制度，落實措施，開展健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作并接受上級單位的督導檢查；
20xx年6月1日到20日（沖刺達標階段）。各醫(yī)院完善制度，查漏補缺、總結經(jīng)驗并且上報創(chuàng)建總結和自評報告，準備迎接區(qū)市及國家評估驗收。
四、工作任務
(一)技術指導
為了更好地開展工作，加強交流學習。經(jīng)局務會研究決定，由已創(chuàng)建成功健康促進醫(yī)院的縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院和婦幼保健院負責指導幫扶各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務站健康促進醫(yī)院的創(chuàng)建工作，具體分配如下：
縣人民醫(yī)院:城關鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、陶樂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、高仁鄉(xiāng)衛(wèi)生院、紅崖子鄉(xiāng)衛(wèi)生院、渠口鄉(xiāng)衛(wèi)生院、城關社區(qū)衛(wèi)生服務站、太西社區(qū)衛(wèi)生服務站。
中醫(yī)院：姚伏鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、崇崗鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、沙湖中心衛(wèi)生院、通伏鄉(xiāng)衛(wèi)生院、東街社區(qū)衛(wèi)生服務站、唐徠社區(qū)衛(wèi)生服務站。
婦幼保健院：黃渠橋鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、頭閘鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、高莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院、寶豐鎮(zhèn)衛(wèi)生院、靈沙鄉(xiāng)衛(wèi)生院、新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務站。
(二)開展健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作
1、活動內容
針對全體職工、患者及家屬進行健康教育活動
2、基本要求
(1)創(chuàng)建醫(yī)院必須符合“無煙衛(wèi)生計生機構評分標準”要求，成為無煙醫(yī)院，未達標者不能成為健康促進醫(yī)院；
(2) 創(chuàng)建醫(yī)院均需成立健康促進醫(yī)院工作領導小組，明確責任部門及工作人員；
(3) 創(chuàng)建醫(yī)院制訂創(chuàng)建工作方案或工作計劃，明確工作目標與實施方案；
(4) 創(chuàng)建醫(yī)院根據(jù)創(chuàng)建方案或工作計劃開展健康促進與健康教育活動；
(5)鼓勵創(chuàng)建醫(yī)院根據(jù)本院工作實際情況，密切結合日常診療服務，開展特色健康教育與健康促進活動。
五、組織領導和考核評估
�。ㄒ唬┙M織領導
為了確保此項工作順利進行，縣衛(wèi)生計生局特成立了由局長為組長的平羅縣“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建工作領導小組，負責創(chuàng)建工作的落實和技術指導等工作，領導小組下設辦公室在縣衛(wèi)生計生局健康教育科，組成人員如下：
組 長：
副組長：
成 員：
�。ǘ┛己嗽u估
1、縣衛(wèi)生計生局負責制訂醫(yī)療衛(wèi)生單位健康促進工作評估標準(達到“無煙衛(wèi)生計生機構評分標準”是健康促進醫(yī)院“一票否決”的條件)，對醫(yī)院健康促進工作進行全面考核評估，并提出改進意見和建議。
2、各醫(yī)療衛(wèi)生單位健康促進領導小組定期組織檢查健康促進工作開展情況，并適時進行自評。
2024年健康促進醫(yī)院工作實施方案2
一、工作背景
健康促進醫(yī)院是由世界衛(wèi)生組織在全球倡導的、有利于提高醫(yī)護質量與病人生命質量、改善醫(yī)患關系、促進人文醫(yī)學發(fā)展的國際行動。國家衛(wèi)生計生委、中宣部《關于全面加強健康促進與教育的指導意見（國衛(wèi)宣傳發(fā)[20xx]62號）》和國家衛(wèi)生計生委《關于印發(fā)“十三五”全國健康促進與教育工作規(guī)劃的通知》（國衛(wèi)宣傳發(fā)〔20xx〕2號）文件要求，到20xx年，健康促進縣（區(qū)）、學校、機關、企業(yè)、醫(yī)院和健康社區(qū)、健康家庭建設取得明顯成效。為全面貫徹落實全國及省市衛(wèi)生健康大會精神和《健康許昌20xx行動規(guī)劃》、《許昌市全民健康素養(yǎng)促進行動規(guī)劃（20xx—20xx年）》，進一步推動和規(guī)范我市醫(yī)院健康促進工作，依據(jù)世界衛(wèi)生組織有關健康促進醫(yī)院的基本理念，結合省衛(wèi)計委制定下發(fā)的《河南省健康促進醫(yī)院管理辦法（試行）》等相關精神，特制定本實施方案。
二、實施范圍
全市二級及以上醫(yī)療單位全面開展健康促進醫(yī)院建設工作。
三、工作目標
�。ㄒ唬┨剿麽t(yī)院開展健康促進與健康教育工作的有效模式，改善就醫(yī)環(huán)境和診療服務，提高醫(yī)院職工、患者及其家屬、社區(qū)居民的健康素養(yǎng)水平。
�。ǘ┑�20xx年底，全市所有二級及以上公立醫(yī)院、綜合醫(yī)院和市直醫(yī)院達到市級健康促進醫(yī)院標準并通過驗收工作。
（三）各縣市區(qū)衛(wèi)計委每年至少申報1家市級健康促進醫(yī)院。
�。ㄋ模┦行l(wèi)計委每年向省衛(wèi)計委至少報送1家“河南省健康促進醫(yī)院”并通過省級驗收。
四、組織實施
�。ㄒ唬┥陥髼l件及流程
1、申報條件。許昌市健康促進醫(yī)院建設采用申報制，凡屬無煙醫(yī)療單位，兩年內未發(fā)生重大醫(yī)療責任事故、食物中毒和飲用水污染事故、因管理不善導致醫(yī)護人員在工作期間發(fā)生傷亡等事故的許昌市二級及以上醫(yī)院均可申報。
2、申報流程。申報醫(yī)院按要求將《許昌市健康促進醫(yī)院申報表》（見附件6）、健康促進醫(yī)院建設規(guī)劃、年度計劃、醫(yī)院基本情況介紹等相關材料按照屬地管理原則報送當?shù)匦l(wèi)生計生行政部門，經(jīng)初審后，將考核意見等相關材料以縣（市、區(qū)）為單位報送市衛(wèi)計委信息宣傳科。市直醫(yī)院直接報送市衛(wèi)計委。
3、申報時間：每年5月底前進行申報。
�。ǘ┛己嗣�
市衛(wèi)計委成立許昌市健康促進醫(yī)院建設管理辦公室（以下簡稱辦公室）。辦公室設在市衛(wèi)計委信息宣傳科，辦公室每年組織專家組以縣（市、區(qū)）為單位對申報醫(yī)院進行考核�？己嗣ぷ靼ㄙY料審核、現(xiàn)場核查、綜合審定、公示命名等程序。
1、資料審核。辦公室收到申報材料后，組織專家組對材料進行審核。材料不齊全不規(guī)范的醫(yī)院，書面通知其在兩周內補充完整并上報。不符合申報條件的`醫(yī)院，將申報材料退還申報單位。
2、現(xiàn)場評審。辦公室組織專家組依據(jù)《許昌市健康促進醫(yī)院評審標準（試行》對通過資料審核的醫(yī)院進行現(xiàn)場核查。
3、綜合審定。辦公室組織專家組對通過現(xiàn)場核查的醫(yī)院進行綜合審定。
4、命名授牌。對通過綜合審定且現(xiàn)場評審分值達到80分及以上的醫(yī)院，進行為期一周的公示，如無重大分歧意見，由市衛(wèi)生計生委授予“許昌市健康促進醫(yī)院”稱號并授予牌匾。
五、時間安排
�。ㄒ唬┟磕�5月份各單位報送創(chuàng)建健康促進醫(yī)院申報材料。
�。ǘ�6月份創(chuàng)建辦公室對申報材料進行初審，并初步確定創(chuàng)建醫(yī)院。
�。ㄈ�7月—8月份創(chuàng)建辦公室組織專家組開展督導、初步評估。
�。ㄋ模�9月10日前對評估中達到《河南省健康促進醫(yī)院評審標準》的單位，擇優(yōu)推薦省衛(wèi)生計生委，申報河南省健康促進醫(yī)院的稱號。
�。ㄎ澹�12月份創(chuàng)建辦公室對當年通過驗收的醫(yī)院進行表彰命名，授予“許昌市健康促進醫(yī)院”稱號。
�。�12月底前，以縣市區(qū)為單位，提交健康促進醫(yī)院建設工作總結。
2024年健康促進醫(yī)院工作實施方案3
健康促進醫(yī)院是世界衛(wèi)生組織在全球倡導的醫(yī)院健康新理念。為進一步促進從以治病為中心向以人民健康為中心轉變，統(tǒng)籌推進我縣醫(yī)院健康促進工作，依據(jù)世界衛(wèi)生組織有關健康促進醫(yī)院的基本理念，充分發(fā)揮醫(yī)療機構在健康促進中的排頭兵作用，特制定本方案。
一、指導思想
以新形勢下衛(wèi)生和健康工作方針為指引，以滿足人民群眾健康需求為導向，以發(fā)揮專業(yè)陣地和人才優(yōu)勢推進健康促進為抓手，以健全健康促進管理長效機制為支撐，著力創(chuàng)造健康支持性環(huán)境，倡導健康生活方式，推進健康促進融入預防、醫(yī)療、康復等醫(yī)療服務全過程，提升全民健康水平，推進健康武義建設。
二、目標要求
牢固樹立大健康理念，以人的健康為中心，推動健康管理關口前移，加強醫(yī)患溝通和科普宣傳，開展健康教育和行為干預，改善診療和衛(wèi)生環(huán)境，提供健康促進與教育服務，全縣公立醫(yī)療機構全部達到浙江省健康促進醫(yī)院標準。
三、工作內容
二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構參照浙江省健康促進醫(yī)院標準進行建設，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構參照健康促進醫(yī)院標準進行建設。
�。ㄒ唬┓蠠o煙衛(wèi)生醫(yī)療機構標準是健康促進醫(yī)院的前提條件。
�。ǘ┏闪⒂稍侯I導牽頭負責的健康促進醫(yī)院工作領導小組，明確責任部門，配備專職健康促進工作人員，建立與完善開展健康教育服務的組織網(wǎng)絡。制定健康促進醫(yī)院建設規(guī)劃和工作計劃，并納入醫(yī)院目標責任管理考核。
（三）開展醫(yī)院健康促進工作的組織動員及醫(yī)護人員健康教育技能培訓、人際溝通能力，提高員工開展健康促進工作的主動性和技能水平。
�。ㄋ模┍３轴t(yī)院內環(huán)境整潔，開展健康保健和疾病防治知識傳播，建設安全、和諧、有益健康的`診療環(huán)境。
（五）開展院內、院外健康教育，提高患者、家屬、和社區(qū)居民及醫(yī)護人員技能。
�。┒ㄆ陂_展健康促進醫(yī)院建設自評工作，記錄、整理、總結將健康促進融入醫(yī)院管理政策、改進醫(yī)療服務模式、健康促進干預效果及患者滿意度的有效證據(jù)與典型經(jīng)驗、工作方法與模式。
四、工作步驟
創(chuàng)建工作分為三個階段：
第一階段：建立機制，工作啟動階段。各醫(yī)療機構建立健康促進醫(yī)院工作機制，成立創(chuàng)建工作領導小組，制定創(chuàng)建健康促進醫(yī)院實施方案，全面啟動健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作。
第二階段：綜合干預、全面建設階段。各醫(yī)療機構細化分解目標任務、落實責任，組織實施并開展監(jiān)督指導，全面推進健康促進醫(yī)院建設。
第三階段：考核評估、總結經(jīng)驗階段。對照標準自查提高，完善各類工作項目及相關資料整理建檔，確保各項工作指標達到健康促進醫(yī)院標準，迎接驗收。
五、有關要求
（一）各醫(yī)療機構要高度重視健康促進醫(yī)院建設工作，將此項工作作為貫徹落實健康促進縣建設的具體行動，納入醫(yī)院工作計劃，加強組織領導，明確責任分工，狠抓措施落實，確保工作任務全面落地。
�。ǘ┛h健康辦、縣愛衛(wèi)辦負責創(chuàng)建工作的組織實施、統(tǒng)籌協(xié)調、監(jiān)督管理、考核評估工作；縣疾控中心負責建設工作的技術指導、監(jiān)督檢查工作；各醫(yī)療機構負責制定具體實施方案并按照要求開展建設工作。
2024年健康促進醫(yī)院工作實施方案4
為貫徹落實《蕪湖市健康促進醫(yī)院試點工作方案》的要求，普及健康教育，實行國民健康行動計劃，全面推行公共場所禁煙的工作任務，加強衛(wèi)生計生宣傳和健康促進工作的具體要求，結合我院實際開展健康促進醫(yī)院試點工作，特制定本方案。
一、總體規(guī)劃目標
探索醫(yī)院開展健康促進與健康教育工作的有效模式和典型經(jīng)驗，改善就醫(yī)環(huán)境和診療服務，提高醫(yī)院職工、患者及其家屬、社區(qū)居民的健康素養(yǎng)水平。
二、組織領導
為做好創(chuàng)建健康促進醫(yī)院試點工作，我院成立健康促進醫(yī)院領導小組，下設辦公室。
三、工作計劃與任務
（一）制定有益于醫(yī)患健康的規(guī)章制度
醫(yī)院結合院內現(xiàn)有規(guī)章制度和管理規(guī)定，制定有益于維持良好醫(yī)患關系，為患者、患者家屬、社區(qū)居民以及醫(yī)護人員自身提供健康教育服務的政策。
1.保證患者就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)環(huán)境的安全、衛(wèi)生。
2.保證患者和醫(yī)護人員的權利、文化與價值觀得到尊重。
3.保證醫(yī)護人員能接受定期體檢和疾病防治服務，有繼續(xù)醫(yī)學教育、社會保障和合理休息的權利。
4.支持并鼓勵醫(yī)護人員開展院內和社會健康教育工作。
5.嚴格執(zhí)行無煙醫(yī)院規(guī)章制度，建立首診詢問吸煙史、宣傳吸煙危害及勸阻戒煙制度。
（二）建設安全、適宜、和諧的診療環(huán)境
1.物質環(huán)境：建設適宜的診療和就醫(yī)環(huán)境（如建筑、設備、設施、衛(wèi)生、照明、通風、采暖、綠化等）符合國家有關規(guī)定、標準和要求；提供滿足醫(yī)護人員休息、健身、娛樂需要的設施、設備等；為醫(yī)護人員和患者提供安全的食品和飲水；使用有益于環(huán)境保護的用品，院內生活垃圾分類收集，醫(yī)療垃圾實行集中和無害化處理。
2.人文環(huán)境：開展職業(yè)教育活動，提高醫(yī)護人員職業(yè)素養(yǎng)；在醫(yī)護人員中宣傳和實施醫(yī)護人員行為規(guī)范；營造良好的醫(yī)醫(yī)、醫(yī)護和醫(yī)患關系；倡導文明、禮貌、溫馨、關愛的診療和就醫(yī)行為；醫(yī)院有關規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。
3.宣傳環(huán)境：在院內環(huán)境和候診區(qū)域，利用櫥窗、內部電視/視頻、宣傳手冊、電子顯示屏和網(wǎng)絡等形式，在不影響正常診療秩序、患者就醫(yī)和住院治療的情況下，開展健康保健和疾病防治知識傳播。
4.無煙環(huán)境：按照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準》，醫(yī)院室內場所全面無煙，并有明顯的禁煙標志；設立控煙監(jiān)督員，負責加強巡視和規(guī)勸；醫(yī)院內不出售任何煙草產(chǎn)品，禁止煙草廣告等。
�。ㄈ┨岣呋颊�、家屬和社區(qū)居民及醫(yī)護人員自身在疾病防治、健康保健和健康生活方式等方面的技能。
1.院內患者健康教育。在診療過程中，提供系統(tǒng)化的門診、住院和出院教育；結合患者所患疾病，通過咨詢，提供個性化健康指導處方，發(fā)放手冊、折頁等傳播材料，播放視頻短片，舉辦健康講座、患者課堂、同伴支持活動等方式，向患者及家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式知識和技能。
2.社區(qū)和公眾健康教育。在對患者進行病情隨訪的過程中，對患者及其家屬開展有針對性的健康教育和健康指導；醫(yī)院定期組織向社會開放的健康課堂和專題健康講座；通過大眾傳媒對公眾開展健康知識和技能傳播；開展或積極參加其他部門組織的義診咨詢或健康教育活動。
3.醫(yī)護人員健康教育。醫(yī)院定期組織由醫(yī)護人員參加的保健、生活方式、心理調適和疾病防治等方面的健康教育活動。
�。ㄋ模╅_展特色健康教育與健康促進活動
醫(yī)院根據(jù)精神專科優(yōu)勢、工作特點、患者和醫(yī)護人員需求，定期開展特色健康教育與健康促進活動，如每年10月10日到社區(qū)舉辦“精神衛(wèi)生日”義診活動；精神衛(wèi)生指導中心專家每季度到社區(qū)對醫(yī)師、精神病患者及家屬進行隨訪技術指導等。
�。ㄎ澹┘訌娦Чu價和科學研究
加強健康促進醫(yī)院工作評價和科學研究，不斷改進工作效果。
四、實施步驟
健康促進醫(yī)院創(chuàng)建活動于20xx年12月開始，至20xx年7月結束，分為三個階段。
(一)動員部署階段(20xx年12月10日一20日)。
成立創(chuàng)建健康促進醫(yī)院領導小組，全面動員，周密部署，制定具體實施方案。
(二)組織實施階段(20xx年12月20日一20xx年6月)。
開展試點醫(yī)院創(chuàng)建工作，接受省級和市級組織的工作督導和評估。
（三）總結評估、考核階段(20xx年6月一20xx年7月)。
醫(yī)院進行創(chuàng)建工作總結及自評，接受國家級、省級和市級組織的工作考核。
2024年健康促進醫(yī)院工作實施方案5
健康中國的戰(zhàn)略提出，要從“以治病為中心”向“以人民健康為中心”進行轉變。醫(yī)院作為健康場所創(chuàng)建與健康細胞工程建設的重要組成部分，是促進全民健康、全民共建共享的一個重要抓手與平臺。為進一步推進六枝特區(qū)健康促進醫(yī)院建設工作，特制定本方案。
一、總體要求
以滿足人民群眾健康需求為導向，以提高人群健康素養(yǎng)水平為抓手，將健康融入醫(yī)院現(xiàn)有政策、文化建設與服務流程管理。充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機構和醫(yī)務人員在普及全民健康生活方式、實施全民健康生活管理工作中的主力軍作用，推動醫(yī)院從“以治病為中心”向“以人民健康為中心”轉型。
二、目標任務
轄區(qū)40%以上的公立醫(yī)院達到健康促進醫(yī)院標準。
三、創(chuàng)建標準
（一）組織建設
1.組織網(wǎng)絡
�。�1）有建立醫(yī)院健康教育領導小組，成員構成合理，分工明確，責任落實；每季度召開2次工作例會，推進健康促進醫(yī)建設。
（2）有健康教育主管科室，負責健康教育工作的日常管理和部門協(xié)調，專兼職健康教育人員不少于2人。
2.制度建設
�。�1）有健康促進醫(yī)院建設規(guī)劃和工作計劃，包括醫(yī)院健康資源和健康問題評估、工作目標、任務分工、時間進度等，并納入醫(yī)院目標責任管理考核。
（2）有健康相關工作、考核、獎懲等制度，將健康融入醫(yī)院管理和醫(yī)療活動。
3.經(jīng)費保障
有保證健康教育必備的儀器設備以及工作經(jīng)費。
�。ǘ┉h(huán)境建設
1.提供安全舒適工作就醫(yī)環(huán)境
（1）院內環(huán)境整潔，通道暢通，垃圾箱、廢棄物容器門蓋閉合，綠化占醫(yī)院總面積≥30%。
�。�2）門診大廳設置咨詢臺，設置專人提供健康咨詢服務；門診區(qū)提供與就診人數(shù)相適應的候診座椅，為患者提供安全、私密的就診環(huán)境。
（3）各樓層衛(wèi)生間清潔、無蚊蠅、無異味，無煙蒂，有盥洗、洗手液（肥皂）等設施，有殘疾人廁位。
�。�4）營造良好的無煙環(huán)境。
�。�5）輻射安全、醫(yī)療廢物等標識清晰。
（6）考慮殘疾人、老年人、孕產(chǎn)婦等特殊人群的需求，綠色通道、優(yōu)先窗口等。
�。�7）提供醫(yī)務人員一定數(shù)量的健身場所。
�。�8）醫(yī)院建筑、食堂等場所設施、醫(yī)療設備等符合安全保衛(wèi)、消防、食品安全、院感、污水、廢棄物處理等相關標準規(guī)定。
2.有固定的健康教育陣地
�。�1）醫(yī)院有固定的.宣傳陣地，包括宣傳櫥窗、宣傳板、宣傳欄、宣傳架、電子屏、導醫(yī)屏或電化設施，音像資料不少于12種并定期更換或播放。
�。�2）門診大廳、各病房樓層應備多種供閱覽的折頁、處方和手冊等健康教育資料。
�。�3）醫(yī)院門戶網(wǎng)站設有健康教育專欄，信息每周更換，利用新媒體開展健康傳播。
�。ㄈ┙】祷顒�
1.院內健康教育
（1）健康教育活動。采取多種形式開展疾病及相關危害因素專題宣傳教育活動。
（2）門診健康教育。采取多種形式開展門診病人健康教育。
�。�3）各病區(qū)建立健康教育知識庫，納入醫(yī)院臨床路徑等服務流程；開展住院患者入院、院中、出院健康教育，住院患者相關健康知識知曉率達到80%以上。
�。�4）開展患者健康教育需求評估和健康教育效果評價。
（5）患者及家屬對醫(yī)院健康教育滿意度。
�。�6）承擔體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機構要對體檢單位的整體結果進行分析并提出建議。
2.院外健康教育
�。�1）健康傳播。組建院級健康科普講師團，開展轄區(qū)健康教育活動1次/月以上。
�。�2）服務下沉。聯(lián)合合作醫(yī)院、下級醫(yī)院等開展健康教育指導和服務，每2月至少一次。
�。�3）媒體健康教育。加強媒體合作，聯(lián)合大眾傳媒開展健康教育活動。
�。�4）應急健康教育。根據(jù)本地自然災害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件開展應急健康教育工作。
�。ㄋ模┙】导寄�
1.培訓指導
（1）將健康教育納入醫(yī)院繼續(xù)教育和規(guī)范化培訓內容。
（2）開展相關人員健康教育基本理論與技能、行為危險因素等知識培訓，年度培訓覆蓋率達90%以上。
（3）健康教育專兼職人員指導開展全院健康教育工作。
2.技能水平
（1）組織全院編制各類科普文章和工作信息，開展健康教育課題研究。
（2）醫(yī)務人員掌握健康教育基本知識。
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1.健康保健
�。�1）每年開展全體職工1次定期體檢，按年度分析評估，掌握職工健康水平。
�。�2）根據(jù)職工主要健康問題和暴露的職業(yè)危害，增加體檢項目和體檢次數(shù)，并對職業(yè)暴露采取防護措施。
2.健康干預
�。�1）根據(jù)職工主要健康問題，找出主要危險因素，制定干預方案，實施健康干預，評估干預效果。
（2）組織職工開展有益于身心健康的文化娛樂、體育活動4次以上。
四、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，明確目標任務。
各單位要制定切實可行的具體細化方案，明確目標任務和責任分工，迅速啟動建設工作，推動工作落實。
�。ǘ┳ズ媒y(tǒng)籌協(xié)調，堅持齊抓共管。
健康促進醫(yī)院建設工作涉及“硬件”和“軟件”建設，是一項系統(tǒng)工程。各單位要建立主要領導負總責、班子成員分工負責、分管領導親自抓、有關職能科室各負其責具體抓干部職工共同參與的領導體制和工作機制。六枝特區(qū)衛(wèi)生健康局負責建設工作的總體安排部署、指導協(xié)調、信息收集、聯(lián)絡服務等工作。
�。ㄈ⿵娀{研指導，推動工作落實。
六枝特區(qū)衛(wèi)生健康局將會同有關單位加強對健康促進醫(yī)院建設工作的指導，及時發(fā)現(xiàn)和研究解決工作中存在的問題，總結和推廣好的做法和經(jīng)驗，及時通報工作開展情況。六枝特區(qū)衛(wèi)生健康局要積極組織轄區(qū)公立醫(yī)院開展健康促進醫(yī)院申報工作，并根據(jù)實際情況選擇基礎較好的單位優(yōu)先確定為創(chuàng)建單位，并對擬申報醫(yī)院的申報材料進行初審后上報特區(qū)創(chuàng)建辦備案。
�。ㄋ模┘訌娦麄鹘逃瑺I造良好氛圍。
各單位要通過豐富的形式服務病患、社區(qū)居民和醫(yī)院員工。要利用大眾媒體開展健康教育，發(fā)揮網(wǎng)絡、手機短信、微博、微信等新媒體在健康傳播中的作用，大力宣傳健康促進醫(yī)院建設中的好做法、好經(jīng)驗和取得的新成效，協(xié)調新聞媒體，組織好有聲勢、有力度、有深度的宣傳報道，營造良好的輿論氛圍，推動建設工作扎實有效開展。
2024年健康促進醫(yī)院工作實施方案6
根據(jù)《關于印發(fā)寧國市健康促進市建設工作方案的通知》要求，為扎實推進省級健康促進市建設工作，改善醫(yī)療環(huán)境，普及健康技能，提供全方位健康服務，提高醫(yī)療服務質量及服務水平，結合我市實際，制定本方案。
一、指導思想
加快推進“健康寧國”建設。以全民健康為宗旨，以建設“健康促進醫(yī)院”為目標，充分發(fā)揮醫(yī)療機構自身優(yōu)勢，通過優(yōu)化醫(yī)療服務模式，營造文明健康的醫(yī)療環(huán)境，傳播健康理念與健康信息，倡導健康有益的生活方式，不斷提升自己保健意識和健康素養(yǎng)水平。
二、建設范圍
市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心），各民營醫(yī)院。
三、實施步驟
�。ㄒ唬⿲嵤╇A段：20xx年12月16日—20xx年6月30日。
各醫(yī)療機構按照標準開展建設活動，收集建設資料并歸檔。
（二）驗收階段：20xx年7月1日—20xx年7月31日。
市健康促進市建設領導小組辦公室組織相關專家對建設單位按照標準進行現(xiàn)場考核驗收。
（三）命名階段：20xx年8月。
對驗收合格的醫(yī)療機構，由市健康促進市建設領導小組辦公室報請市健康促進市建設領導組授予“健康促進醫(yī)院”稱號。
四、工作要求
1.按照《健康促進醫(yī)院評價標準》開展建設活動。
2.達到無煙衛(wèi)生健康機構標準是建設健康促進醫(yī)院的必要前提條件。
3.設立的戒煙門診要具有專門診室、診療設備、藥品儲備等硬件設施，同時還要配備專業(yè)的、有能力提供戒煙服務的醫(yī)務人員，并加強對戒煙咨詢服務人員的培訓。要面向所有患者及員工提供規(guī)范化的戒煙服務和簡短戒煙干預方法。
2024年健康促進醫(yī)院工作實施方案7
為推進健康中國建設及衛(wèi)生計生事業(yè)改革，努力實現(xiàn)從“以疾病治療為中心”到“以健康促進為中心”的轉變，發(fā)揮全民健康教育與健康促進工作中的“主陣地”和“主渠道”作用，堅持預防為主，積極適應并推動醫(yī)學模式轉變，重視并大力推進醫(yī)院健康促進工作。根據(jù)永寧縣建設全國健康促進縣試點項目工作及自治區(qū)健康促進醫(yī)院項目工作相關要求，結合永寧縣衛(wèi)生計生工作實際，制定本方案。
一、工作時間及目標
永寧縣健康促進醫(yī)院建設工作為20xx年1月—6月。通過在轄區(qū)范圍內中心級及以上醫(yī)療機構開展健康促進醫(yī)院建設工作，確保到20xx年6月，轄區(qū)內60%的醫(yī)療機構符合健康促進醫(yī)院標準。
二、健康促進醫(yī)院建設標準
（一）符合無煙衛(wèi)生計生機構標準是健康促進醫(yī)院的前提條件。
（二）承諾持續(xù)（不少于兩年）開展健康促進示范醫(yī)院創(chuàng)建工作。
�。ㄈ┏闪⒂稍侯I導牽頭負責的健康促進醫(yī)院工作領導小組，明確責任部門，指定至少1名健康促進專職人員組織與協(xié)調院內外的健康促進活動。
（四）制訂年度工作計劃，明確工作目標與實施方案。
�。ㄎ澹┒ㄆ陂_展健康促進醫(yī)院建設自評工作，記錄、整理、總結將健康促進融入醫(yī)院管理政策、改進醫(yī)療服務模式、健康促進干預效果及患者滿意度方便的有效證據(jù)與典型經(jīng)驗、工作方法與模式。
三、工作步驟及要求
永寧縣健康促進醫(yī)院建設工作由永寧縣衛(wèi)生和計劃生育局負責牽頭，在自治區(qū)、銀川市衛(wèi)生計生主管部門的`指導下，按照屬地化管理原則，組織轄區(qū)各級醫(yī)療衛(wèi)生計生機構開展建設工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配合完成。
�。ㄒ唬┬麄鲃訂T。永寧縣衛(wèi)生和計劃生育局負責轄區(qū)醫(yī)療機構的宣傳動員、申報及督導評估等工作。通過懸掛橫幅、張貼海報等多種形式，倡導發(fā)動轄區(qū)內醫(yī)療衛(wèi)生計生單位積極參與健康醫(yī)院創(chuàng)建活動。
（二）創(chuàng)建申報。擬申報健康促進醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生計生單位填寫《永寧縣健康促進醫(yī)院申報表》（附表1）后到縣衛(wèi)生計生局進行初審，并將初審合格的醫(yī)療機構相關資料報建設辦。
�。ㄈ┰u估驗收。永寧縣衛(wèi)生和計劃生育局負責健康促進醫(yī)院的培訓、技術指導、日常督導及考核評估工作，并積極與區(qū)、市衛(wèi)生計生部門協(xié)調對接，組建評估考核專家組對擬申報健康醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生計生單位進行考核驗收。
四、工作要求
�。ㄒ唬└麽t(yī)療衛(wèi)生計生機構要按照各自工作任務做好健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作的宣傳動員和政策解釋工作，確保工作落到實處。
�。ǘ└麽t(yī)療衛(wèi)生計生機構要配備專兼職人員負責健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作，切實把建設工作抓緊、抓好、抓實。要及時總結健康促進醫(yī)院建設過程中好的做法及經(jīng)驗，充分發(fā)揮示范引領作用，廣泛推廣。
2024年健康促進醫(yī)院工作實施方案8
一、指導思想
按照《浙江省全民健康促進行動工作方案（20xx-20xx）》精神，更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢，大力倡導健康理念，全面推進健康促進工作，優(yōu)化醫(yī)療服務模式，提高全民健康素質，促進社會和諧。
二、工作目標
通過出臺實施促進、保護醫(yī)務人員和患者健康的政策或措施，開展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境，與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務措施，力爭20xx年底通過浙江省健康促進醫(yī)院驗收。
三、組織機構及網(wǎng)絡建設
1、成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”領導小組
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，具體設在健康教育科，趙葉芳任辦公室主任，蔣穎、王芳任辦公室副主任。
2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡
醫(yī)院設立健康教育科，各臨床醫(yī)技科室設立健康教育宣傳員。
3、建立例會制度
健康教育領導小組每年召開2次例會，總結醫(yī)院健康教育開展情況，改進不足、交流經(jīng)驗。
4、設立“健康促進醫(yī)院”專項經(jīng)費
預算2萬元/年，由財務科單獨記賬（不包括職工體檢費用）。
四、主要政策及措施
醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院年度計劃，實行院科兩級目標責任制管理，定期檢查，檢查結果按醫(yī)院有關考核制度處置。
1、醫(yī)院制定開展“健康促進醫(yī)院”工作的長期規(guī)劃和年度計劃；“健康教育”管理網(wǎng)絡職責到人；保證足夠的年度“健康促進”工作經(jīng)費。
2、嚴格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實院內控煙實施細則。
2.1成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃。
2.2建立健全控煙考評獎懲制度。
2.3所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙。
2.4各科室設有控煙監(jiān)督員。
2.5開展多種形式的控煙宣傳和教育。
2.6明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務。
2.7鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
2.8院區(qū)內禁止銷售煙草制品。
2.9醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導。
2.10在優(yōu)診室設戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。
3、醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。
3.1院內綠化達到黃土不露天，院內無衛(wèi)生死角，無安全隱患。
3.2門診各區(qū)為病人及其家屬提供足夠的.候診設施，配備導醫(yī)人員。
3.3加強食堂的管理，確保醫(yī)院員工及患者的食品安全衛(wèi)生。
4、院內有固定的健康教育陣地
4.1健康教育宣傳欄每二個月更換一次，由醫(yī)院統(tǒng)一制作，科室負責提供內容并建立臺帳。
4.2利用電子屏、導醫(yī)屏或電化設施等對患者及家屬開展健康教育。
4.3門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少3種以上。
5、醫(yī)院健康教育活動
5.1對全院職工進行一次“健康促進醫(yī)院”專題培訓，內容包括健康教育與健康促進基本理論與發(fā)展，健康促進醫(yī)院的原理及發(fā)展，健康促進醫(yī)院的創(chuàng)建策略及方法等。
5.2向全體醫(yī)務人員進行醫(yī)院各項健康促進政策與措施的宣傳。
5.3醫(yī)院門診每一診室保證有一種健康宣傳材料。
5.4醫(yī)院開發(fā)健康教育處方每年不少于3種。
5.5對住院病人，醫(yī)護人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務健康教育與衛(wèi)生知識宣傳,住院病人及其家屬相關健康知識知曉率需達80%。
5.6病區(qū)開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，并建立健康干預檔案。
5.7開展院外社區(qū)健康教育活動每年不少于12次。
6、個人健康技能
6.1醫(yī)院健康教育專職人員每年至少參加一次有關健康教育的知識更新培訓。通過各種形式指導全院職工開展健康教育工作。
6.2醫(yī)院至少每年為醫(yī)務人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能的培訓。
6.3將健康教育及健康促進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓內容。
7、醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健服務
7.1按醫(yī)院《職工體檢制度》為全院職工進行體檢，并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結。
7.2根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數(shù)。
7.3根據(jù)員工的健康狀況，醫(yī)院至少每年有計劃地組織4次健康促進活動。
8、醫(yī)院樹立“以病人為根本，以健康為中心”的思想
改善醫(yī)院社會環(huán)境，積極動員或宣傳貫徹開展創(chuàng)建健康促進醫(yī)院的重要意義，創(chuàng)建一個互相關心、互相信任、和諧友好的環(huán)境；醫(yī)院領導掌握健康促進理念，在日常和醫(yī)院舉辦的健康促進活動中為員工樹立榜樣；推行與病人共擔利益和風險的“互惠性”醫(yī)患關系模式。
2024年健康促進醫(yī)院工作實施方案9
健康促進醫(yī)院是為適應醫(yī)學模式的轉變及醫(yī)學社會化而倡導的，由現(xiàn)代醫(yī)療機構從過去單一的醫(yī)療型向促進健康、提高生命質量的醫(yī)療預防保健型轉化的現(xiàn)代醫(yī)療服務模式。健康促進醫(yī)院通過出臺實施促進和保護醫(yī)務人員及患者健康的政策或措施，改善就醫(yī)環(huán)境，與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務。根據(jù)省、市、區(qū)要求，為確實提高醫(yī)院健康理念，創(chuàng)新開展好醫(yī)院健康教育與健康促進工作。制定如下健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作實施方案。
一、創(chuàng)建目標
1、使醫(yī)院從過去單一的醫(yī)療型向促進健康、提高生命質量的醫(yī)療預防保健型轉化的現(xiàn)代醫(yī)療服務模式。促進醫(yī)院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的.轉變，達到健康促進醫(yī)院標準。
2、鞏固無煙醫(yī)院創(chuàng)建成果，提高戒煙服務水平。
3、探索醫(yī)院開展健康促進與健康教育工作的有效模式和經(jīng)典經(jīng)驗，改善就醫(yī)環(huán)境和診療服務，提高醫(yī)院職工、患者及其家屬、社區(qū)居民的健康素水平。
二、組織機構及網(wǎng)絡建設
為保證創(chuàng)建活動能夠順利、有序開展，醫(yī)院成立健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作領導小組，負責全院創(chuàng)建活動的組織實施。
組長：
副組長：
成員：
下設辦公室：健康教育科（兼）
辦公室主任：
辦公室成員：醫(yī)院各科室負責人為健康促進網(wǎng)絡成員
領導小組要加強創(chuàng)建工作的指導，不定期召開工作會議，對醫(yī)院健康促進工作進行全面考核評估，并提出改進意見和建議，加強創(chuàng)建工作的組織實施和督查。
三、時間要求
創(chuàng)建時間為20xx年xx月——20xx年xx月。在此期間單位內開展各項創(chuàng)建活動并及時上報，協(xié)助市區(qū)項目組開展督導、中期評估和終期評估工作，并于20xx年11月前向區(qū)健康教育所提交創(chuàng)建健康促進醫(yī)院工作總結。
四、考核標準
醫(yī)院作為三甲醫(yī)院，根據(jù)《北京市健康促進醫(yī)院考評細則（20xx）》A類和B類得分都要≥80分。達到《無煙衛(wèi)生計生機構評分標準》，（評分標準見附件2）此項為健康促進醫(yī)院“一票否決”條件。請各科室根據(jù)《北京市健康促進醫(yī)院考評細則（20xx）》將考評項落到實處，做到組織到位、精力到位、工作到位、措施到位，有序推進創(chuàng)建活動。健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作領導小組將采取各種形式，不定期對各科室進行督導檢查，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，提出相應的整改措施并進行限期整改，確保創(chuàng)建活動取得預期實效。
2024年健康促進醫(yī)院工作實施方案10
為推動歷城區(qū)省級健康促進區(qū)創(chuàng)建，充分發(fā)揮我院健康促進和教育主陣地作用，實現(xiàn)以治病為中心向以健康為中心的轉變，按照區(qū)衛(wèi)健局健康促進醫(yī)院建設工作統(tǒng)一安排，結合我院工作實際，特制定本方案。
一、工作目標
通過建設健康促進醫(yī)院，以健康為中心，改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境和診療服務，普及健康知識和技能，提高醫(yī)療服務質量，促進醫(yī)患和諧，開展多種形式的宣傳教育活動，提供全方位健康服務，提高患者及其家屬，社區(qū)居民的就醫(yī)能力和健康水平。推進醫(yī)院健康促進和健康教育有效融入預防、醫(yī)療、康復等所有醫(yī)療衛(wèi)生服務活動，為全區(qū)健康促進和教育提供支撐。
二、成立醫(yī)院健康促進工作組織
�。ㄒ唬┏闪⒔】荡龠M醫(yī)院工作領導小組
健康促進醫(yī)院工作領導小組工作職責：
1、負責院內外健康教育與健康促進工作的全面管理；
2、負責醫(yī)療、護理、醫(yī)技、質控、院感、社區(qū)衛(wèi)生中心、后勤等部門的健康教育與健康促進工作：
3、負責健康教育與健康促進辦公室工作；
4、負責健康教育與健康促進工作經(jīng)費管理工作；
5、負責健康教育與健康促進的信息宣傳工作；
6、負責無煙醫(yī)院建設工作。
（二）健康促進醫(yī)院工作領導小組下設辦公室，辦公室設在公共衛(wèi)生科。
健康教育與健康促進辦公室職責：
1、負責全院健康教育與健康促進工作的業(yè)務技術指導，組織、協(xié)調和管理；
2、制定并實施健康促進醫(yī)院工作年度計劃和遠期規(guī)劃目標；
3、督促該方案的實施，落實和健康促進醫(yī)院的活動進度；
4、負責醫(yī)院人員定期接受人文醫(yī)學、醫(yī)患溝通，健康教育生活方式指導、健康咨詢等方面的理論和技能培訓；
5、負責各種資料的收集、整理、歸檔。
三、職責分工
�。ㄒ唬┙M織管理
1、將建設健康促進試點醫(yī)院納入醫(yī)院目標責任考核，醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、服務宗旨，確保健康促進目標符合醫(yī)院的長遠目標與服務理念和宗旨；將控煙工作納入醫(yī)院目標責任考核和發(fā)展規(guī)劃。
2、將針對患者及社區(qū)居民開展健康教育工作納入醫(yī)護人員績效核。
3、定期開展員工健康促進試點醫(yī)院建設培訓。
4、建立院科兩級健康促進管理網(wǎng)絡，醫(yī)院設立健康教育與健康促進辦公室，各科設有健康教育兼職管理員，負責本科室醫(yī)護人員和病人、家屬的健康教育和健康促進工作。
5、建立例會制度，領導小組每季度召開兩次工作例會，結醫(yī)院健康促進工作情況，找出不足，保證健康促進工作的實和正常運行。
6、設立“健康促進與健康教育”專項工作經(jīng)費，由財務科單獨記賬。
7、設立專門健康教育教室，有專用設備。
�。ē耍┙】淡h(huán)境：
采取措施確保環(huán)境整潔優(yōu)美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。
1、診療環(huán)境：
�。�1）院內綠化達標，無衛(wèi)生死角；
�。�2）門診區(qū)有咨詢臺，設置導醫(yī)標識，配備導醫(yī)人員，候診區(qū)為就診人員提供足夠的侯診座椅，為患者提供安全、私密的就診環(huán)境；
�。�3）醫(yī)療廢物與生活垃圾分類收集，處置及時；
�。�4）廁所干凈，有洗手設施；
�。�5）有明顯的輻射安全標識，有明顯的醫(yī)療廢棄物標識；
2、人文環(huán)境：
�。�1）醫(yī)務人員態(tài)度和藹，使用文明用語，提高醫(yī)護人員的職業(yè)素養(yǎng)，在醫(yī)護人員中宣傳和實施醫(yī)護人員行為規(guī)范，倡導文明、禮貌、溫馨、關愛的診療和就醫(yī)行為；
�。�2）有綠色通道、優(yōu)先窗口、考慮殘疾人、老年人、孕產(chǎn)婦等特殊人群的需求。
（3）為醫(yī)護人提和患者類供變全的食品和飲水；
（三）無煙醫(yī)院。落實院內控煙實施細則。
1、成立控煙領導組織，建立健全控煙考評獎懲制度；
2、醫(yī)院室內完全禁止吸煙，所有室內場所沒有煙頭，沒有吸煙者。
3、所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識。所有建筑物入口處、侯診區(qū)、會議室、廁所、走廉廊、電梯、樓梯等公共區(qū)城有明量的禁煙標識；
4、各科室設有控煙監(jiān)督和巡查員，吸煙有人勸阻、地面無煙頭；
5、開展多種形式的控煙宣傳活動（講座、咨詢等）；
6、有控煙宣傳村料、紙質、視規(guī)、展板等；
7、全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；
8、院區(qū)內禁止銷售煙草制品，無煙草廣告、促銷和贊助；
9、開展控煙培訓，醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導；
10、在內科呼吸門診設戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話；開展門診患者戒煙干預，提供戒煙藥品；
11、醫(yī)生詢問門診、住院患者的吸煙史，對其中的吸煙者裝行簡短戒煙干預并有記錄。
（四）開展多種形式的健康教育活動，院內建立固定的健康教育宣傳陣地。
1、患者健康促進：醫(yī)務人員對患者提供明確和適宜的有關疾病重要影響因素信息，并提供改進方法或保健建議；向患者及家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式知識和技能；患者出院時給予健康促進指導說明或建議；在患者出院隨訪中進行有針對性的健康教育和健康指導。
�。�1）各科室有門診健康教育流程和要點，有住院（住院期間和出院后）健康教育流程和要點；
�。�2）每個臨床科室開展健康教育服務，有針對不同病種的健康教育檔案記錄：
�、匍_展患者健康評估。
�、跒榛颊咛峁└倪M健康、促進疾病康復的個性化建議，
③患者出院時，給予患者或家屬合理化的出院健康指導或建議。
�、芑颊叱鲈汉螅ㄟ^與社區(qū)合作、隨訪等方式，持續(xù)提供健康建議。每個科室有全套健康教育工作記錄。
（3）集中候診區(qū)、治療區(qū)（如輸液室）、門診科室，住院科室合理使用健康傳播材料（如擺放健康教育資料，張貼健康海報或健康提示，播放健康視頻等）；
�。�4）設置健康教育宣傳欄，內容每月更換：同時在門診咨吸煙者咨詢臺發(fā)放健康教育宣傳資料。
2、社區(qū)健康促進：向社會開放健康課堂和專題健康講座。
�。�1）制定針對社區(qū)居民的健康教育工作流程，有一套常見換病的健康教育工作要點；
�。�2）開展面向社區(qū)的健康講座、健康咨詢、義診、健康生活方式倡導等健康活動；
（3）通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)站和新媒體對公眾開展健健康教育。
3、職工健康促進：對全體員工進行定期體檢及健康評估，根據(jù)員工的健康狀況，開展職工健康管理工作。
�。�1）每年對全體員工進行體檢，建立健康檔案，開展健康評估。
�。�2）根據(jù)員工主要健康問題，開展健康管理，有具體的干預措施；
�。�3）組織促進身心健康的文體活動，豐富員工生活，提高醫(yī)院凝聚力。
�。ㄎ澹╅_展特色活動。
1、開展義診：為不斷增加我院在周邊社區(qū)影響力，定期在社區(qū)，廣場等地開展義診活動；
2、開展健康教育進校園：培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和衛(wèi)生行為，提高衛(wèi)生保健意識和防病能力，做好疾病控制工作，做到“防患于未然”，到周圍學校、幼兒園等開展豐室多彩的健康教育活動；
3、其它活動，如關愛弱勢群體等。
2024年健康促進醫(yī)院工作實施方案11
為全面推進創(chuàng)建全省健康縣工作，在醫(yī)療機構內完善健康促進環(huán)境，提高醫(yī)務人員健康教育與科普服務水平，促進群眾的健康，根據(jù)《永修縣創(chuàng)建全省健康縣實施方案》文件要求，結合實際，特制定本實施方案。
一、目的意義
推進健康永修建設，倡導健康理念，優(yōu)化醫(yī)療服務模式，營造健康有益的診療環(huán)境，不斷提升全民健康素養(yǎng)和健康水平。
二、創(chuàng)建目標
1、全縣50%的醫(yī)療機構符合健康促進醫(yī)院標準。
2、全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生機構為無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構。
三、創(chuàng)建范圍
縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院、虬津中心衛(wèi)生院、馬口中心衛(wèi)生院、吳城中心衛(wèi)生院、恒豐中心衛(wèi)生院、涂埠衛(wèi)生院、梅棠衛(wèi)生院、江上衛(wèi)生院、立新衛(wèi)生院、艾城衛(wèi)生院。
四、創(chuàng)建步驟
創(chuàng)建健康促進醫(yī)院工作分四個階段：
第一階段：啟動階段（20xx年11月）。成立創(chuàng)建工作領導小組，制定創(chuàng)建工作方案，召開工作會，廣泛宣傳動員。
第二階段：創(chuàng)建階段（20xx年12月-2023年6月）。全面開展創(chuàng)建，落實各項創(chuàng)建任務，加強督促指導，整理歸檔創(chuàng)建工作的相關資料，確保各項工作指標達到健康促進醫(yī)院標準。
第三階段：考核階段（2023年7月-2023年8月）。提交考核資料，縣創(chuàng)建全省健康縣工作領導小組辦公室將組織專業(yè)人員對創(chuàng)建單位進行現(xiàn)場考核評估，對達到健康促進醫(yī)院標準的單位給予命名。
第四階段：迎檢階段（2023年9月-2023年12月）。緊扣創(chuàng)建標準鞏固提升，迎接省級評估驗收，總結特色亮點，推廣典型經(jīng)驗，形成長效管理機制。
五、創(chuàng)建內容
�。ㄒ唬⿲⒔ㄔO健康促進醫(yī)院納入醫(yī)院目標責任考核、醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、服務宗旨；成立醫(yī)院主要負責同志牽頭的健康促進醫(yī)院領導小組，明確各科室職責；每季度召開2次工作例會，推進健康促進醫(yī)院建設。
�。ǘ⿲⑨槍颊呒吧鐓^(qū)居民開展健康教育工作納入醫(yī)護人員績效考核，有固定的科室和人員負責全院健康促進與健康教育工作的組織管理和技術指導，每個臨床和醫(yī)技科室有專（兼）職人員負責本科室的健康教育工作；開展員工健康促進醫(yī)院建設培訓，每年不少于4次。
（三）制定健康促進醫(yī)院年度工作計劃，包括醫(yī)院健康促進資源和健康問題評估、工作目標、任務分工、時間進度等；每年總結健康促進醫(yī)院工作，梳理存在的問題。
�。ㄋ模┰O立健康教育場所、陣地，有專用設備，有健康教育專項經(jīng)費。
（五）設有咨詢臺；導醫(yī)標識明顯清晰；候診區(qū)候診座椅滿足需求；考慮殘疾人、老年人、孕產(chǎn)婦等特殊人群的需求，如有綠色通道、優(yōu)先窗口等；環(huán)境衛(wèi)生；生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集，處置及時；廁所衛(wèi)生，有洗手設施；輻射安全、醫(yī)療廢棄物等標識清晰、明顯；醫(yī)務人員對待患者和藹可親，使用文明禮貌用語。
�。┗颊呓】荡龠M活動
1、各科室制定門診、住院患者在住院期間和出院后的健康教育工作流程和要點；每個臨床科室有針對不同病種的健康教育檔案記錄；
2、集中候診區(qū)、治療區(qū)、門診科室、住院科室合理使用健康傳播材料，如擺放健康教育資料、張貼健康海報或健康提示、播放健康視頻等；
3、設置健康教育宣傳欄，縣級醫(yī)院每月更換一次，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構每兩月更換一次。
（七）村（社區(qū)）健康促進活動
1、開展面向村（社區(qū)）的健康講座、健康咨詢、義診、健康烹飪大賽、健康訓練營、健康生活方式倡導等健康活動，每年不少于8次；
2、通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)站和新媒體對公眾開展健康教育。
�。ò耍┞毠そ】荡龠M活動
1、每年對全體員工進行體檢，建立健康檔案，開展健康評估；
2、組織促進身心健康的文體活動，豐富員工生活，提高醫(yī)院凝聚力，每年不少于6次。
�。ň牛o煙醫(yī)療機構創(chuàng)建活動
1、將控煙工作納入醫(yī)院目標責任考核和發(fā)展規(guī)劃，有控煙巡查、考評獎懲、勸阻制度；開展控煙培訓；
2、醫(yī)院室內完全禁止吸煙，所有室內場所沒有煙頭，沒有吸煙者；各科室設有控煙監(jiān)督和巡查員；設立規(guī)范的室外吸煙區(qū)；
3、醫(yī)院所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，所有建筑物入口處、候診區(qū)、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等公共區(qū)域有明顯的禁煙標識；
4、院內不銷售煙草制品，無煙草廣告、促銷和贊助；有控煙宣傳材料；開展以控煙為主題的宣傳活動，如講座、咨詢等；
5、設戒煙服務醫(yī)生和咨詢電話，開展戒煙服務和咨詢；醫(yī)生詢問門診、住院患者的吸煙史，對其中的吸煙者進行簡短戒煙干預并有記錄。
六、工作要求
1、成立永修縣衛(wèi)健委創(chuàng)建健康促進醫(yī)院工作領導小組，充分發(fā)揮領導小組的指導和協(xié)調作用。各單位成立相應工作機構，落實分管領導，配備專（兼）職工作人員，制定具體實施方案，細化責任分工，確保全面完成各項創(chuàng)建任務。
2、加強宣傳引導，利用宣傳欄、電子屏、宣傳折頁、標語、文化墻等宣傳創(chuàng)建目的及意義，提高患者、家屬及醫(yī)務人員的知曉率，發(fā)揮專業(yè)人才優(yōu)勢全面深入普及健康科普知識，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
3、各單位要對照創(chuàng)建標準，定期開展自評，加強日常工作督促檢查。領導小組辦公室要加強督促檢查力度,對各項工作任務不定期進行督導,使創(chuàng)建工作真正做到領導負責、落實到人、責任到位。
4、各單位要建立規(guī)范的檔案管理制度，確定專人負責收集、整理所有相關資料，要分年度，分活動系統(tǒng)整理，做好立卷和歸檔工作。
2024年健康促進醫(yī)院工作實施方案12
為促進我區(qū)醫(yī)院健康教育和健康促進全面融入預防、醫(yī)療、康復等醫(yī)療衛(wèi)生服務全程，進一步提高醫(yī)護質量，發(fā)揮醫(yī)務人員維護和促進健康的主力軍作用，推進我區(qū)“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建工作的科學化、規(guī)范化和標準化，根據(jù)《湖南省20xx年健康促進醫(yī)院項目方案》要求，結合我區(qū)實際，特制定本方案。
一、項目目標
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)建6家健康促進醫(yī)院。
�。ǘ┓e極探索、不斷完善適合創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”的管理體制、運行機制、策略措施和技術方法。
�。ㄈ┐龠M創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”工作的經(jīng)驗交流，加強醫(yī)院與健康教育專業(yè)機構的合作。
�。ㄋ模┮骊柺械谌嗣襻t(yī)院創(chuàng)建戒煙門診（具體實施方案由益陽市第三人民醫(yī)院根據(jù)上級有關要求另行制定）。
二、項目范圍及創(chuàng)建任務
20xx年度在區(qū)級醫(yī)院（益陽市第三人民醫(yī)院）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級醫(yī)院（滄水鋪鎮(zhèn)、泥江口鎮(zhèn)、蘭溪鎮(zhèn)、歐江岔鎮(zhèn)4家中心衛(wèi)生院）和街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心（會龍山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心）中開展“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建工作。
三、組織機構
1、成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”領導小組
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，劉瑞安同志兼任辦公室主任，辦公地點設區(qū)衛(wèi)計局宣教股，負責領導小組的日常工作。
四、工作要求
�。ㄒ唬┻x點
項目醫(yī)院由區(qū)衛(wèi)計局按照統(tǒng)一規(guī)劃、方便管理、逐步推廣的原則指定。
項目醫(yī)院與區(qū)衛(wèi)計局簽訂項目任務書。
�。ǘ敖】荡龠M醫(yī)院”基本要求
1、符合無煙衛(wèi)生計生機構標準是“健康促進醫(yī)院”前提條件。
2、承諾持續(xù)（不少于兩年）開展“健康促進示范醫(yī)院”創(chuàng)建工作。
3、成立由院領導牽頭負責的創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”工作領導小組，明確責任部門，指定至少1名健康促進專職人員組織與協(xié)調院內外的健康促進活動。
4、制訂年度工作計劃，明確工作目標與實施方案。
5、按照《健康促進醫(yī)院評價標準（20xx版）》要求開展相關健康教育與健康促進活動。
6、定期開展健康促進醫(yī)院創(chuàng)建自評工作，記錄、整理、總結將健康促進融入醫(yī)院管理政策、改進醫(yī)療服務模式、健康促進干預效果及患者滿意度方面的有效證據(jù)與典型經(jīng)驗、工作方法與模式。
�。ㄈ┰u估
區(qū)衛(wèi)計局指定區(qū)疾病預防控制中心按照《健康促進醫(yī)院評價標準（20xx版）》相關要求，采取抽查、驗收、上交自評報告等方式組織項目醫(yī)院項目評估。
以后每年各項目醫(yī)院根據(jù)相關要求組織一次自評估，以便及時總結項目工作經(jīng)驗與成效，并將自評結果上報區(qū)疾控中心。
五、組織實施
區(qū)衛(wèi)計局負責項目的組織實施和監(jiān)督管理工作，加強項目經(jīng)費管理，�？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效率，并接受市衛(wèi)計委健教中心的.業(yè)務指導。
區(qū)疾病預防控制中心具體負責項目的統(tǒng)籌協(xié)調和技術指導，按照項目方案要求策劃、組織對各健康促進醫(yī)院的培訓、督導、驗收評估與經(jīng)驗交流工作；負責本轄區(qū)資料的匯總分析和總結上報。
項目醫(yī)院負責按照實施方案要求開展創(chuàng)建工作。
六、時間安排
�。ㄒ唬�20xx年8—10月：確定項目醫(yī)院、參加省里的統(tǒng)一培訓、制定方案、明確專職人員等。
�。ǘ�20xx年11月—20xx年4月：開展健康促進醫(yī)院創(chuàng)建、培訓工作。
�。ㄈ�20xx年5月：各項目醫(yī)院完成自評工作，并向區(qū)疾病預防控制中心提交工作總結報告。
�。ㄋ模�20xx年6月：區(qū)疾病預防控制中心完成驗收評估工作并向上級提交項目總結報告。
2024年健康促進醫(yī)院工作實施方案13
為推動健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作科學、規(guī)范、可持續(xù)開展，促進醫(yī)療機構以健康為中心，大力改進內部管理，優(yōu)化服務流程，規(guī)范診療行為，實現(xiàn)從單一的醫(yī)療型向促進健康、提高生命質量的醫(yī)療預防保健型轉化。
一、創(chuàng)建范圍
全市范圍內各級各類醫(yī)療機構。
二、創(chuàng)建目標任務
20xx年，全市各級各類醫(yī)療機構開展健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作，并于7月份通過市愛衛(wèi)辦評估驗收。
三、創(chuàng)建標準與申報條件
各有關醫(yī)院依據(jù)《健康促進醫(yī)院考核標準（20xx版）》要求，在組織建設、環(huán)境建設、健康活動、健康技能、員工保健等五大方面，全面實施健康促進醫(yī)院創(chuàng)建。全市范圍內各級各類醫(yī)療機構均需申報市級健康促進醫(yī)院。
四、創(chuàng)建策略與措施
�。ㄒ唬┲贫ㄍ晟漆t(yī)院健康政策
全市各級各類醫(yī)療機構要全面啟動“市級健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建工作。在制定建設健康促進醫(yī)院有關制度的基礎上，將其納入醫(yī)院目標責任考核、醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、服務宗旨，包括有計劃地對醫(yī)護人員進行健康促進有關技能的培訓，為醫(yī)護人員提供職業(yè)健康服務，采取措施提高醫(yī)護人員的健康意識，加強與其他醫(yī)療保健機構及社會各部門的合作，對出院病人繼續(xù)開展健康促進服務等。為使醫(yī)院健康教育工作持續(xù)有效地開展，醫(yī)院應成立醫(yī)院主要負責同志牽頭的健康促進醫(yī)院領導小組，職責分工明確，有專人負責健康教育工作，每年召開2次工作例會，推進健康促進醫(yī)院建設。
�。ǘ﹦�(chuàng)建無煙單位
創(chuàng)建健康促進醫(yī)院首先要建成無煙單位。各級各類醫(yī)療機構要按照江蘇省無煙單位創(chuàng)建標準，創(chuàng)建無煙單位，將控煙工作納入醫(yī)院目標責任考核和發(fā)展規(guī)劃，有控煙巡查制度、考評獎懲制度、勸阻制度。并在此基礎上，結合健康促進的`理念，進行健康促進醫(yī)院工作的建設，推動健康促進醫(yī)院工作的展開。
�。ㄈ╅_展職工培訓
各創(chuàng)建醫(yī)院應對全院職工進行每年一次創(chuàng)建無煙單位及健康促進醫(yī)院專題培訓。內容包括健康教育與健康促進基本理論與發(fā)展，健康促進醫(yī)院的原理及發(fā)展，健康促進醫(yī)院的創(chuàng)建策略及方法等。另外，醫(yī)院至少每年為醫(yī)務人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能的培訓。
�。ㄋ模┙⑼晟平】到逃嚨�
醫(yī)院設立固定、獨立的健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄，縣級及以上醫(yī)院每月更換一次，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構每兩月更換一次；集中候診區(qū)、治療區(qū)（如輸液室）、門診科室、住院科室合理使用健康傳播材料（如擺放健康教育資料，張貼健康海報或健康提示，播放健康視頻等）；門診大廳、各病房樓層應備多種供閱覽的折頁、處方和手冊等健康教育資料；每個臨床科室開展健康教育服務，有針對不同病種的健康教育檔案記錄。
�。ㄎ澹╅_展健康教育活動
開展院內及院外健康教育活動。門診大廳、門診和住院部的各樓層及各病區(qū)要有5種以上包括折頁、處方和手冊的宣傳材料。宣傳材料放置在門診大廳的入口顯眼處，各樓層的護士咨詢臺顯眼處，各病區(qū)的護士管理臺顯眼處。對住院病人要開展院前、院中及院后健康教育，開發(fā)住院病人健康教育處方。醫(yī)護人員開展醫(yī)療服務健康教育與衛(wèi)生知識宣傳，住院病人及其家屬相關健康知識知曉率達80%以上。組建院級健康科普講師團，與社區(qū)相關功能機構合作開展健康促進講堂活動。
（六）開展患者評估
創(chuàng)建醫(yī)院應開展對病人健康教育與健康促進的需求評估，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進干預方案。每年醫(yī)院還應開展患者的健康評估工作，進行住院患者相關健康知識知曉率及服務滿意度調查。
�。ㄆ撸┳晕以u估
縣區(qū)愛衛(wèi)辦和健康教育機構按照《健康促進醫(yī)院評價標準（20xx版）》相關要求，采用督導、驗收、上交自評報告等方式組織醫(yī)院項目評估與管理工作。各創(chuàng)建醫(yī)院在接受驗收考核前，需按此表對本醫(yī)院的創(chuàng)建工作進行自評打分并撰寫自評總結報告，以后每年根據(jù)此表組織一次自評，以便及時總結項目工作經(jīng)驗與成效，并將自評結果上報市愛衛(wèi)辦和健康教育專業(yè)機構。
五、創(chuàng)建工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導
縣、區(qū)愛衛(wèi)辦結合自身實際，按照時間進度要求，落實相關工作的組織、協(xié)調工作和保障工作，制定轄區(qū)工作實施方案，并對轄區(qū)內已建成的“健康促進醫(yī)院”進行長期動態(tài)管理。
各相關醫(yī)療機構要按照《健康促進醫(yī)院考核標準（20xx版）》認真組織、積極落實各項健康促進工作，成立“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建工作領導小組，制定健康促進醫(yī)院創(chuàng)建方案，建立健康教育機構，配備健康促進專（兼）職工作人員，按照上級要求和時間節(jié)點，加強組織領導，多部門協(xié)同推進，確保高質量完成創(chuàng)建工作。
（二）保障工作經(jīng)費
各級醫(yī)療機構要落實健康促進工作經(jīng)費，加強醫(yī)院內部健康促進人員能力建設、環(huán)境建設、健康教育、配置健康教育促進工作所需的辦公設施和裝備，切實保障創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”工作的正常開展。
�。ㄈ┞鋵嵣陥笤u審
遵循屬地化管理原則，各級各類醫(yī)療機構需填寫申報表、自評表（《健康促進醫(yī)院考核標準（20xx版）》）、健康促進醫(yī)院建設規(guī)劃、醫(yī)健康促進醫(yī)院建設計劃等相關材料，報所在縣區(qū)愛衛(wèi)辦、健康教育機構初審同意并加蓋公章后，報市健康教育機構、市愛衛(wèi)辦審核備案。創(chuàng)建期滿后，市愛衛(wèi)辦將組織健康促進醫(yī)院考核專家組，通過現(xiàn)場考核和查閱資料（近三年資料）等方式對醫(yī)院進行市級驗收。
�。ㄋ模┘哟蠹夹g指導
各級健康教育機構要負責轄區(qū)范圍內健康促進醫(yī)院創(chuàng)建的技術指導，對醫(yī)務人員進行健康教育能力的技術培訓與指導，對創(chuàng)建過程中所發(fā)現(xiàn)問題進行反饋，并收集、上報工作資料。
�。ㄎ澹┘訌姸綄z查
各相關醫(yī)療機構要把創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”工作納入目標考核體系，加強督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，提出相應的整改措施，積極推進健康促進醫(yī)院工作的開展。市愛衛(wèi)辦將加大督查力度，對工作推諉扯皮、推而不動、開展不力的醫(yī)院，給予通報批評，并納入年終考核評分。
六、時間安排
1、20xx年4月15日前，請各申報醫(yī)院提交申報表、自評表、健康促進醫(yī)院規(guī)劃、計劃，由各縣區(qū)健康促進醫(yī)院創(chuàng)建負責部門統(tǒng)一匯總后報市疾控中心健教科；
2、5月中旬，縣區(qū)愛衛(wèi)辦組織中期督導，并于5月31日前將工作報告報市愛衛(wèi)辦；
3、20xx年6月下旬，各試點醫(yī)院完成自評，各縣區(qū)愛衛(wèi)辦組織縣級專家做好評審驗收工作，收集上報過程資料，提交縣區(qū)級工作總結；
4、20xx年7月，市愛衛(wèi)辦組織專家對各相關醫(yī)療機構逐一進行評審驗收。
2024年健康促進醫(yī)院工作實施方案14
為推進興賓區(qū)創(chuàng)建自治區(qū)級健康區(qū)各項目工作，更好地在全區(qū)范圍內深入開展健康醫(yī)院建設工作，根據(jù)《來賓市興賓區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)興賓區(qū)創(chuàng)建自治區(qū)健康區(qū)工作實施方案的通知》文件要求，特制定本方案。
一、指導思想
堅持以人為本，以科學發(fā)展觀為指導，促進興賓區(qū)健康教育和健康促進工作的城鄉(xiāng)均衡發(fā)展，在全區(qū)范圍內全面開展健康促進醫(yī)院建設，充分發(fā)揮其示范和輻射作用，提高場所內人群的健康素養(yǎng)水平。推動興賓區(qū)健康促進工作的均衡發(fā)展和整體水平的提升。
二、總體目標要求
開展“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建活動。引導區(qū)內綜合醫(yī)院、�？漆t(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構積極創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”。創(chuàng)建期末，至少有60%醫(yī)療機構符合“健康促進醫(yī)院”標準。
三、創(chuàng)建健康促進醫(yī)院評價標準
�。ㄒ唬┗疽�。
1.符合無煙機構標準，成為無煙醫(yī)院，未達標者不能成為健康促進醫(yī)院。
2.承諾持續(xù)（不少于兩年）開展健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作。
3.成立由院領導牽頭負責的健康促進醫(yī)院工作領導小組，明確責任部門，指定至少1名健康促進專職人員組織與協(xié)調院內外的健康促進活動。
4.每年制訂年度工作計劃，明確工作目標與實施方案。
5.根據(jù)工作計劃，常年開展健康教育與健康促進活動。
6.每年進行1次工作自評，提出改進建議并加以落實，并將自評結果上報當?shù)亟】到逃龑I(yè)機構。
7.記錄、整理、提交將健康促進融入醫(yī)院管理政策、改進醫(yī)療服務模式、健康促進干預效果及患者滿意度方面的有效證據(jù)與典型經(jīng)驗、工作方法與模式。
�。ǘ┕ぷ黝I域。
健康促進醫(yī)院是將健康促進理念、策略在醫(yī)院組織發(fā)展及醫(yī)療服務過程之中的實際應用。按照世界衛(wèi)生組織《渥太華憲章》，健康促進醫(yī)院主要包括以下5個工作領域∶
1. 將健康促進融入醫(yī)院管理政策。醫(yī)院需建立以患者和健康為中心的管理政策，將健康融入醫(yī)院的機構發(fā)展規(guī)劃和各項規(guī)章制度。
2.創(chuàng)造支持性環(huán)境。醫(yī)院需建設有益于員工、患者及家屬的健康與安全的工作與診療環(huán)境。
3.強化社區(qū)行動。醫(yī)院需要動員與聯(lián)合院內外有關部門與機構共同促進患者及社區(qū)居民的健康。
4.發(fā)展個人技能。醫(yī)院需通過開展健康教育提升患者、家屬及員工的個人健康技能、健康決策能力。
5.調整醫(yī)療衛(wèi)生服務方向。醫(yī)院需建立以患者為中心、以預防為主、以健康為導向的醫(yī)療服務系統(tǒng)。
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1.創(chuàng)建工作任務。
�。�1）將健康促進融入醫(yī)院的管理政策。
醫(yī)院將健康教育與健康促進融入醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、服務理念、規(guī)章制度、工作流程、操作標準、績效考核內容，制定與完善有益于為患者、患者家屬、社區(qū)居民以及醫(yī)護人員自身提供健康促進服務的規(guī)章制度。
�。�2）建立與完善健康促進組織管理體系。
醫(yī)院應成立健康促進領導小組，配備專職健康促進工作人員，建立與完善院內外開展健康教育服務的組織網(wǎng)絡，制定健康促進工作計劃，落實健康促進工作經(jīng)費與設施。
�。�3）開展員工能力建設培訓與動員。
醫(yī)院定期開展健康促進醫(yī)院工作的組織動員及醫(yī)護人員健康教育技能培訓，提高員工開展健康促進工作的積極性與技能水平。
�。�4）建設安全、和諧、健康的診療環(huán)境。
�、傥镔|環(huán)境。建設安全、適宜的診療和就醫(yī)環(huán)境，建筑、設備與設施、衛(wèi)生、食品和飲水、垃圾分類與無害化處理等符合國家標準。
�、谌宋呐c宣傳環(huán)境。宣傳、倡導與履行文明、禮貌、溫馨、關愛的醫(yī)療行為規(guī)范，營造良好的醫(yī)患關系；在院內環(huán)境和候診區(qū)域，利用櫥窗、內部電視/視頻、宣傳手冊、電子顯示屏和網(wǎng)絡等形式，在不影響正常診療秩序、患者就醫(yī)和住院治療的情況下，開展健康保健和疾病防治知識傳播。
�。�5）提高患者、家屬和社區(qū)居民及醫(yī)護人員健康促進的知識與技能。
①院內患者健康教育。在患者接診、入院、出院、隨訪等診療過程中，結合患者所患疾病，通過評估與咨詢，提供個性化的、易于理解的、適宜的疾病影響因素與健康指導信息，向患者及家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式知識和技能，并確保病人出院后健康促進服務能延伸到社區(qū)其他機構或組織。
�、谏鐓^(qū)健康促進與合作。醫(yī)院定期組織向社會開放的健康課堂和專題健康講座；通過大眾傳媒對公眾開展健康知識和技能傳播；積極開展與社區(qū)其他機構的合作，拓展健康促進活動。
�、坩t(yī)護人員健康促進。醫(yī)院定期組織由醫(yī)護人員參加的保健、生活方式倡導、心理調適和健康管理等方面的健康促進活動。
�。�6）特色健康教育與健康促進活動。
醫(yī)院根據(jù)自身專業(yè)優(yōu)勢、工作特點、現(xiàn)代新媒體技術，針對孕產(chǎn)婦、兒童、老年人、流動人口、企業(yè)員工等特定人群開展創(chuàng)新型或特色的健康促進與健康管理服務。
�。�7）無煙醫(yī)院建設。
按照無煙機構標準和評分標準，嚴格執(zhí)行無煙醫(yī)院規(guī)章制度，醫(yī)院室內場所全面無煙，建立首診詢問吸煙史制度，開展面向病人、家屬及醫(yī)務人員的控煙與勸阻、戒煙教育及戒煙服務；醫(yī)務人員應掌握并提供簡短戒煙服務，帶頭不吸煙，做控煙表率。
2.資料收集任務。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院、八一醫(yī)院收集材料的方向可以參考：
�。�1）針對衛(wèi)生健康機構。以提升轄區(qū)居民科學健康觀、基本醫(yī)療素養(yǎng)、慢性病防治素養(yǎng)、傳染病防治素養(yǎng)、婦幼健康素養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)為重點內容，在電視、移動媒體和新媒體播放健康公益廣告，傳播健康素養(yǎng)核心信息，深入社區(qū)（村）開展健康巡講，發(fā)放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣傳教育活動，提高健康素養(yǎng)促進行動的質量和覆蓋面。
�。�2）健康中國行。與全國行動一致，圍繞“健康中國行”年度主題，聯(lián)合相關部門同步啟動興賓區(qū)健康中國行活動。充分發(fā)揮衛(wèi)生健康機構主體作用，發(fā)揮健康教育專業(yè)機構優(yōu)勢，有效利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，使主題宣傳教育活動深入人心，形成規(guī)模效應和品牌效應。
�。�3）國家基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目。按照服務規(guī)范要求，通過發(fā)放健康教育資料、設置宣傳欄、健康講座、健康咨詢、個體化健康指導、參與式體驗等服務，鼓勵轄區(qū)居民廣泛參與健康促進區(qū)建設活動，倡導自己是健康第一責任人、創(chuàng)建健康環(huán)境人人有責的理念，積極參與改善自身健康的過程，有效落實健康教育服務內容。
�。�4）節(jié)日紀念日主題活動。在世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、結核病日、艾滋病日等節(jié)日紀念日時段內，多部門聯(lián)合，深入城鄉(xiāng)開展健康主題活動，普及健康知識，提高群眾參與程度，增強宣傳教育效果。
（5）營造社會氛圍。充分利用電視、報紙、廣播等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡、微博、微信等新媒體，全方位宣傳健康區(qū)理念，宣傳出臺的促進居民健康的公共政策、開展的重點工作以及活動成效，提高公眾知曉率和參與程度，為健康區(qū)營造良好的輿論氛圍，提高社會影響力。
四、創(chuàng)建時間安排
依照《健康促進醫(yī)院評價指標體系》建立健全健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作，完善創(chuàng)建工作制度，創(chuàng)建健康環(huán)境，提高職工健康技能，提供健康服務，開展自主創(chuàng)新工作。
第一階段：工作啟動階段（20xx年5月至7月）。各醫(yī)院制定創(chuàng)建工作計劃，安排部署創(chuàng)建工作。興賓區(qū)健康促進醫(yī)院工作正式啟動，創(chuàng)建健康促進醫(yī)院要著重做好創(chuàng)建的宣傳發(fā)動工作，營造創(chuàng)建氛圍。深入宣傳創(chuàng)建健康促進醫(yī)院的重要意義，讓全體職工知曉創(chuàng)建工作，轉變觀念，學習掌握“健康素養(yǎng)66條”健康基本知識與技能。
第二階段：申報創(chuàng)建階段（20xx年10月）。健康促進醫(yī)院現(xiàn)場評分，開展創(chuàng)建申報工作，并收集整理好相關檔案資料，確保各項工作指標達到自治區(qū)健康促進醫(yī)院標準。
第三階段：材料提交階段（20xx年11月）。各健康促進醫(yī)院根據(jù)自治區(qū)健康促進醫(yī)院標準，收集整理好相關檔案資料一式三份，并報送興賓區(qū)創(chuàng)建自治區(qū)級健康區(qū)領導小組辦公室。
第四階段∶評估迎檢階段（20xx年12月）。健康促進醫(yī)院對照標準查漏補缺，完善相關資料檔案，總結工作經(jīng)驗，做好迎檢相關準備工作，迎接來賓市、自治區(qū)考核驗收。
2024年健康促進醫(yī)院工作實施方案15
為充分發(fā)揮醫(yī)療機構在全民健康促進中的支撐與指導作用，建立醫(yī)院、醫(yī)務人員、患者、社區(qū)居民良性互動的交流平臺，倡導文明健康的生活方式，發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機構在推進健康北京建設、創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)中的重要作用，根據(jù)上級文件要求，特制定xx醫(yī)院開展健康促進醫(yī)院工作方案。
一、指導思想
我院以《開展健康促進醫(yī)院建設工作》文件精神為指導，以創(chuàng)建＂健康促進醫(yī)院＂為目標，全院上下統(tǒng)一思想，高度重視。扎實開展＂健康促進醫(yī)院建設＂工作，發(fā)揮醫(yī)務人員維護和促進健康的主力軍作用，通過大力倡導健康理念、優(yōu)化醫(yī)療服務模式，營造健康有益的醫(yī)療環(huán)境和生活環(huán)境，傳播健康相關信息，倡導科學文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提升全民健康素質和生活品質。
二、工作目標
通過改善就醫(yī)環(huán)境，制定有利于患者、醫(yī)護人員和社區(qū)居民健康的方案與措施，開展針對不同人群的健康教育，普及健康防病知識和技能，通過加強與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護人員、患者、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務措施。
三、組織機構
�。ㄒ唬┏闪⒔】荡龠M醫(yī)院領導小組
組長：
副組長：
組員：
�。ǘ╊I導小組職責
1、組長：負責本單位健康促進醫(yī)院建設全面工作的開展與質控，負責控煙監(jiān)督。
2、副組長：負責本單位健康促進醫(yī)院建設工作的.組織、實施、監(jiān)督、檢查，定期對工作落實和完成情況進行質控，同時保障必要的經(jīng)費投入。
3、組員：負責本科室健康促進醫(yī)院工作的開展、落實和上報工作。負責控煙監(jiān)督，戒煙干預服務。
�。ㄈ┽t(yī)院設立責任科室，明確各科室職責
1、公衛(wèi)辦：為牽頭科室，負責協(xié)調院內各臨床科室和醫(yī)技科室，部署“健康促進醫(yī)院建設”相關工作，并對工作開展進度和完成情況進行追蹤與質控。
2、防保科：為主管科室，xxx為健康促進與健康教育專職人員，負責全院健康促進與教育相工作的組織管理和技術指導，對相關資料進行收集、匯總和留存。
3、其他各臨床科室和醫(yī)技科室：每個科室必須設立一名健康教育宣傳員，負責本科室具體健康促進和健康教育工作的實施和上報工作。
四、健康促進醫(yī)院工作內容
�。ㄒ唬┙M織管理
由公衛(wèi)辦和防�？曝撠熃M織管理，設立領導小組，健全各項制度，制定年初工作計劃，定期開展院內職工健康促進醫(yī)院建設培訓和控煙培訓。年末有總結，做好健康促進與健康教育的保障措施。
（二）健康環(huán)境
1、各臨床科室和醫(yī)技科室負責自己科室管理范圍內的與就診人數(shù)相匹配的候診座椅；為患者提供安全、私密的就診環(huán)境；接診時醫(yī)務人員態(tài)度和藹可親，使用文明禮貌用語；對殘疾人、老年人、孕產(chǎn)婦等特殊人群，要有綠色通道、優(yōu)先窗口。
2、后勤負責醫(yī)院整體環(huán)境衛(wèi)生，生活垃圾、醫(yī)療廢物分類收集，及時處置，廁所衛(wèi)生，有洗手設施。
�。ㄈo煙醫(yī)院
1、醫(yī)院內完全禁止吸煙，公共區(qū)域（包括入口處、候診區(qū)、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等）都要有明顯禁煙標識。
2、防�？曝撠煻ㄆ陂_展控煙宣傳、講座、咨詢等活動。
3、內科門診開展戒煙服務，安排專人提供戒煙咨詢。
4、各臨床科室要開展門診患者和住院患者戒煙干預并留存干預記錄。
（四）健康教育
1、患者健康促進：各臨床科室制定門診和住院患者健康教育工作流程和要點（尤其是內、外、婦、兒四個重點科室），每個科室要有針對某病種或健康問題的全套健康教育工作記錄（例如：開展患者健康評估，并為患者提供改進健康、促進疾病康復的個性化建議，患者出院時給予出院健康指導或建議）。
2、社區(qū)健康促進：五個社區(qū)站要有針對社區(qū)居民的健康教育工作流程，并制定一套常見疾病的健康教育工作要點。
3、職工健康促進：體檢科負責每年對全體員工進行體檢，建立健康檔案，開展健康評估。發(fā)現(xiàn)員工主要健康問題，要有健康管理計劃，開展健康干預。
4、健康宣教：防�？曝撠熼_展面向社區(qū)的健康講座、健康咨詢、義診等健康活動，有活動記錄。
5、舉辦健康活動：由院辦負責組織促進身心健康的文體活動（例如醫(yī)師節(jié)、護士節(jié)、三八節(jié)、健步走、課間操等）一年不少于6次。
五、健康促進醫(yī)院建設工作階段安排
第一階段：四月底之前完成健康促進醫(yī)院建設工作院級培訓。
第二階段：五月到十月為創(chuàng)建階段。
第三階段：十一月為質控驗收階段。
六、質控
健康促進醫(yī)院建設納入科室績效考核，每月有專人抽查部分科室，如未按要求完成，會扣除相應績效分數(shù)。
七、工作要求
各科室要高度重視創(chuàng)建工作，嚴格落實各項創(chuàng)建標準，將健康促進醫(yī)院納入創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)城工作體系中，促進疫情防控和創(chuàng)建工作有機融合。
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