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2022年幼兒園延時(shí)服務(wù)實(shí)施方案

2022年幼兒園延時(shí)服務(wù)實(shí)施方案

  為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的2022年幼兒園延時(shí)服務(wù)實(shí)施方案(精選10篇),希望對(duì)大家有所幫助。

  幼兒園延時(shí)服務(wù)實(shí)施方案1

  一、指導(dǎo)思想

  xxx

  二、總體目標(biāo)

  1、保證課后服務(wù)時(shí)間,推行課后服務(wù)“5+2”模式,在正常教學(xué)日期間,每天開展課后服務(wù),每天至少2小時(shí)。

  2、讓每位家長(zhǎng)放心。滿足家長(zhǎng)合理需求,提供高質(zhì)量的服務(wù),不斷提升我校的教學(xué)質(zhì)量。

  3、對(duì)每位學(xué)生負(fù)責(zé)。以“放學(xué)后延時(shí)服務(wù)”為平臺(tái),服務(wù)實(shí)行“1+x”形式進(jìn)行,“1”為在校完成家庭作業(yè)(回家不再布置書面作業(yè))“x”根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,組織學(xué)生開展形式多樣的活動(dòng),讓學(xué)生在校園學(xué)習(xí)生活中享受幸福、健康成長(zhǎng)。

  三、成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)組

  為確保放學(xué)后延時(shí)服務(wù)工作能夠扎實(shí)有效開展,成立放學(xué)后延時(shí)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長(zhǎng):xxx

  副組長(zhǎng):xxx

  成員:全體教師

  四、組織原則

  1、堅(jiān)持家長(zhǎng)自愿。嚴(yán)格以學(xué)生自愿、家庭申請(qǐng)為前提,絕不以任何方式強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參加。

  2、堅(jiān)持學(xué)校公益。絕不直接或變相收取學(xué)生任何費(fèi)用,絕不擅自與社會(huì)機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行有償服務(wù)。

  3、堅(jiān)持管理規(guī)范。學(xué)生在校安全管理,嚴(yán)格遵守關(guān)于規(guī)范義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)行為的相關(guān)規(guī)定;不將該工作作為學(xué)校教學(xué)的延伸,不進(jìn)行集體補(bǔ)課。

  五、放學(xué)后延時(shí)服務(wù)具體要求

  1、服務(wù)對(duì)象。全體學(xué)生

  2、服務(wù)主體。校內(nèi)延時(shí)服務(wù)工作,有學(xué)校安排教師值日直接看管。

  3、服務(wù)時(shí)間。放學(xué)后延時(shí)服務(wù)時(shí)間原則上為學(xué)校工作日下午放學(xué)后,一般情況下“十一國(guó)慶節(jié)”到次年“五一節(jié)”到18:00,“五一節(jié)”到“十一國(guó)慶節(jié)”節(jié)到18:30。

  4、服務(wù)場(chǎng)所。學(xué)校教室、操場(chǎng)。

  5、服務(wù)內(nèi)容。課后服務(wù)實(shí)行“1+x”形式進(jìn)行,“1”為在校完成家庭作業(yè)(回家不再布置書面作業(yè)),“x”為其他服務(wù)項(xiàng)目,培優(yōu)補(bǔ)差、個(gè)性化輔導(dǎo)、興趣社團(tuán)等,其他項(xiàng)目要兼顧學(xué)生綜合素養(yǎng)培養(yǎng)與安全管理。

  六、保障措施

  1、高度重視。各班主任及值班教師要高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé),切實(shí)將放學(xué)后延時(shí)服務(wù)作為一項(xiàng)分內(nèi)工作,組織好,服務(wù)好,真正讓延時(shí)服務(wù)成為學(xué)校的實(shí)事工程。

  2、規(guī)范管理。放學(xué)后延時(shí)服務(wù)工作必須做到以下幾條:

  (1)堅(jiān)持“家長(zhǎng)自愿、公益服務(wù)原則,嚴(yán)禁以任何方式強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參加。

  (2)嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,不得將延時(shí)服務(wù)工作作為學(xué)校教學(xué)的延伸,不得進(jìn)行集體補(bǔ)課或舉辦各種興趣班。

  (3)不得與社會(huì)機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行有償服務(wù)。

  (4)延時(shí)服務(wù)教師要做好記錄,詳細(xì)記錄每天輔導(dǎo)情況出現(xiàn)緊急情況時(shí)及時(shí)救助并通知學(xué)生監(jiān)護(hù)人,確保學(xué)生安全。

  幼兒園延時(shí)服務(wù)實(shí)施方案2

  一、實(shí)施目的:

  為了對(duì)教師在課后延時(shí)服務(wù)工作中的工作質(zhì)量、態(tài)度進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),弘揚(yáng)正能量,促進(jìn)教師全心全意為學(xué)生服務(wù),推動(dòng)課后延時(shí)服務(wù)工作高質(zhì)量、高效率,辦人民滿意的教育。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,特制定本實(shí)施方案。

  二、開支原則:

  課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)的開支的原則是按照激勵(lì)全體教師參與課后延時(shí)服務(wù)的積極性,并根據(jù)學(xué)校課后服務(wù)工作安排,按勞取酬。

  三、開支項(xiàng)目和計(jì)酬方法;

  (一)課后服務(wù)一般性服務(wù)支出

  1.上課補(bǔ)助:

  以月為計(jì)算周期,按每月實(shí)際上課節(jié)數(shù),以每節(jié)課20元計(jì)算。

  2.管理課時(shí):

 。1)課后服務(wù)組織區(qū)域時(shí)段安全管理:按實(shí)際參加人數(shù),體現(xiàn)差距,以每課間10元計(jì)算。

  (2)行政值班管理:按一般課后服務(wù)支出部分的8%計(jì)算,折算為課時(shí),以每節(jié)7元計(jì)算。

 。ǘ┱n后延時(shí)服務(wù)績(jī)效考核支出

  學(xué)校成立課后服務(wù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,按照措施以下進(jìn)行績(jī)效考核:

  1、正常完成教育教學(xué)工作,有效推動(dòng)課后延時(shí)服務(wù)工作健康發(fā)展,每天包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查正常進(jìn)行的,領(lǐng)取100%績(jī)效服務(wù)費(fèi)。

  2、請(qǐng)假,經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)安排替班老師,無(wú)故空堂一次,班內(nèi)混亂,扣除當(dāng)月100%績(jī)效服務(wù)費(fèi)。

  3、早退一次,扣除當(dāng)月10%績(jī)效服務(wù)費(fèi),當(dāng)月三次以上,扣除當(dāng)月100%績(jī)效服務(wù)費(fèi)。

  4、放學(xué)后,值班老師負(fù)責(zé)整隊(duì)送隊(duì),做好與家長(zhǎng)交接,無(wú)家長(zhǎng)接送的學(xué)生及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,確保安全。違規(guī)一次扣除當(dāng)月10%績(jī)效服務(wù)費(fèi),當(dāng)月三次以上,扣除當(dāng)月100%績(jī)效服務(wù)費(fèi)。

  5、家長(zhǎng)投訴,經(jīng)查情況屬實(shí),視情節(jié)輕重可扣除當(dāng)月10%到100%績(jī)效服務(wù)費(fèi)。

  6、發(fā)生重大安全事故,不能妥善及時(shí)處理,視情節(jié)、責(zé)任輕重,可扣除本學(xué)期50%到100%績(jī)效服務(wù)費(fèi)。

  四、課后延時(shí)服務(wù)工作績(jī)效部分服務(wù)費(fèi)出現(xiàn)結(jié)余費(fèi)用分配原則:

  1、獎(jiǎng)勵(lì)那些無(wú)私奉獻(xiàn)、任勞任怨、承擔(dān)學(xué)校多項(xiàng)工作,工作量大的一線教師;

  2、為學(xué)校贏得突出的集體榮譽(yù)。獎(jiǎng)勵(lì)那些為孩子們辛苦付出的教師。

  3、獎(jiǎng)勵(lì)那些為學(xué)校教育教學(xué)工作發(fā)展,無(wú)私奉獻(xiàn),不計(jì)報(bào)酬,犧牲個(gè)人時(shí)間,默默付出,做出貢獻(xiàn)的教師。

  幼兒園延時(shí)服務(wù)實(shí)施方案3

  一、指導(dǎo)思想

  面向全體,對(duì)參加服務(wù)的教師同工同酬。

  二、參與分配人員

  參與本學(xué)期課后延時(shí)服務(wù)的所有教育、教學(xué)人員。

  三、分配依據(jù)

  以每學(xué)期參與課后延時(shí)服務(wù)教師的課時(shí)量為分配依據(jù)。

  四、具體辦法

 。ㄒ唬┗鶖(shù)的確定。

  根據(jù)五所學(xué)校的實(shí)際情況,學(xué)校所有參與教育、教學(xué)的人員,每人每天發(fā)放延時(shí)基本補(bǔ)償工資5元。

  (二)課后延時(shí)服務(wù)教師工資的確定。

  每天基本工資5元+課時(shí)服務(wù)工資=每天延時(shí)服務(wù)的工資

  1、課時(shí)的界定

 。1)班級(jí)課時(shí):以春、秋、冬季作息時(shí)間為例,按照教育局規(guī)定延時(shí)服務(wù)的時(shí)間,我校一二年級(jí)延時(shí)服務(wù)時(shí)間為15:45—16:45,計(jì)60分鐘,按照40分鐘1課時(shí),為1.5課時(shí);三四年級(jí)延時(shí)服務(wù)時(shí)間為15:45—17:00,計(jì)75分鐘,折合2課時(shí);五六年級(jí)延時(shí)服務(wù)時(shí)間為15:45—17:10,計(jì)85分鐘,折合2課時(shí)。

  我校共67個(gè)班,以班為單位,每天總課時(shí)122課時(shí)。

 。2)社團(tuán)活動(dòng)小組課時(shí):延時(shí)服務(wù)時(shí)間為16:20—17:20,計(jì)60分鐘,折合1.5課時(shí)。

  我校社團(tuán)音美14個(gè),體育11個(gè),文學(xué)社1個(gè),計(jì)算機(jī)小組1個(gè),比特活動(dòng)小組1個(gè),每天總課時(shí)42課時(shí)。

  (3)各段領(lǐng)導(dǎo)每天1課時(shí)。

 。4)校級(jí)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)每天0.25課時(shí),共計(jì)1課時(shí)。

  2、每課時(shí)工資的界定

  (1)每學(xué)期延時(shí)服務(wù)費(fèi)用總額/具體服務(wù)天數(shù)=每天延時(shí)服務(wù)費(fèi)用

  具體服務(wù)天數(shù)為實(shí)際授課17周,除去節(jié)假日,共計(jì)68天。按照我?傤~的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),每天的延時(shí)服務(wù)費(fèi)用為3319元。

 。2)每天的延時(shí)服務(wù)費(fèi)用每天基本工資總量=每天課時(shí)服務(wù)總額

  我校在一線服務(wù)的教育教學(xué)人員205人,每天基本工資總量為1025元,每天課時(shí)服務(wù)總額2294元。

 。3)每天課時(shí)服務(wù)總額/總課時(shí)數(shù)=每課時(shí)工資

  每天課時(shí)服務(wù)總額2294元,每天總課時(shí)169節(jié),每課時(shí)工資為13元。

 。ㄈ⿲(duì)于剩余金額,因高年級(jí)時(shí)間比較長(zhǎng),對(duì)超出部分,折合課時(shí),適當(dāng)補(bǔ)貼。

  幼兒園延時(shí)服務(wù)實(shí)施方案4

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“十九大”精神為指導(dǎo),全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持依法治校與以德治校相結(jié)合的治校方略,加強(qiáng)師德建設(shè),推動(dòng)教育創(chuàng)新。以開展師德實(shí)踐活動(dòng)為抓手、以加強(qiáng)師德評(píng)估為動(dòng)力,全面落實(shí)教師職業(yè)道德建設(shè)的'若干文件精神,推動(dòng)我園教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,豐厚我園教育底蘊(yùn),迅速形成愛崗敬業(yè)、為人師表、無(wú)私奉獻(xiàn)的師德風(fēng)尚,實(shí)現(xiàn)“教育好幼兒、服務(wù)好家長(zhǎng)”之目標(biāo)。

  二、任務(wù)目標(biāo)

  (一)教師目標(biāo)

  1、教師要對(duì)教師職業(yè)道德有更深入更清晰的認(rèn)識(shí)。理解師德對(duì)教育教學(xué)的意義和作用。

  2、找出自己的不足和適合自身師德修養(yǎng)的方式,師德修養(yǎng)有所提高。

  3、密切與幼兒、家長(zhǎng)的關(guān)系,讓幼兒、家長(zhǎng)、社會(huì)滿意,不出現(xiàn)任何教學(xué)事故,為幼兒獻(xiàn)愛心、做好事。

  4、爭(zhēng)做師德標(biāo)兵。

  (二)集體目標(biāo)

  1、每一位職工都要加入到師德建設(shè)活動(dòng)中來(lái)。

  2、相應(yīng)建立推進(jìn)師德建設(shè)的有效機(jī)制。

  3、不出現(xiàn)任何違反師德規(guī)定的事故,不出現(xiàn)因師德問(wèn)題引起的幼兒、家長(zhǎng)的.各種形式(來(lái)電、來(lái)信、上訪、媒體暴光)的不滿。

  4、培養(yǎng)、挖掘、樹立一批師德先進(jìn)典型。

  5、提高本單位的社會(huì)聲譽(yù),進(jìn)而提高我園在本區(qū)教育綜合評(píng)估中的地位和名次。

  三、方式方法

  從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)入手,按照抓整體、樹群體、揚(yáng)個(gè)體的工作思路,通過(guò)自身修養(yǎng)、制度保障和實(shí)踐活動(dòng),逐步完成任務(wù)目標(biāo)。

  1、從貫徹“三個(gè)代表”重要思想的角度,充分認(rèn)識(shí)師德建設(shè)的重要性

  2、成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,建章立制,虛功實(shí)做,有效推進(jìn)師德建設(shè)逐步建立完善的師德教風(fēng)激勵(lì)、考核、監(jiān)督機(jī)制,突出教書育人的實(shí)績(jī),重點(diǎn)考核教師的職業(yè)道德狀況、教學(xué)態(tài)度和育人效果,將師德建設(shè)同人事制度改革、職務(wù)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來(lái),對(duì)違反師德規(guī)定的要進(jìn)行必要批評(píng)教育和相應(yīng)處罰,情節(jié)嚴(yán)重并造成重大影響的要實(shí)行一票否決制同時(shí)追究責(zé)任、嚴(yán)肅查處。

  3、提高自身修養(yǎng),在時(shí)間中錘煉自我

  社會(huì)的轉(zhuǎn)型、教育的創(chuàng)新,給教師素質(zhì)提出了更高的要求。根據(jù)教育部及我縣教育局提出的要求,我園從以下途徑促進(jìn)和完善師德修養(yǎng):

  (1)樹立崇高的精神信念,把為教育事業(yè)做貢獻(xiàn)作為人生最大幸福和快樂(lè)。

  (2)做終身學(xué)習(xí)的楷模。

  (3)要謹(jǐn)言慎行,自率垂范。

  (4)做到以德率才、以才養(yǎng)德、德才兼?zhèn)洹?/p>

  (5)要處理好嚴(yán)格管理和尊重幼兒的關(guān)系

  4、開展師德教育和實(shí)踐活動(dòng),營(yíng)造良好師德氛圍

  著重抓好以下幾項(xiàng)活動(dòng):

  (1)結(jié)合“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)長(zhǎng)效工作機(jī)制,進(jìn)一步學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、“十九大報(bào)告”、“教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見”及先進(jìn)師德事跡。要求有筆記有體會(huì)。

  (2)組織好“今天我為孩子做什么,我的教育教學(xué)缺少什么”的研討反思活動(dòng)。

  (3)開展“最佳幼兒教師形象”大討論和“教師愛心實(shí)踐活動(dòng)”,要求:勾勒出最佳幼兒教師形象,每人寫出一份師德實(shí)踐案例,總結(jié)一句師德格言,推薦入編上級(jí)優(yōu)秀案例集。

  幼兒園延時(shí)服務(wù)實(shí)施方案5

  一、目的意義

  按上級(jí)主管部門要求,落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校課后服務(wù)工作作為“我為群眾辦實(shí)事”的民生項(xiàng)目和“雙減”工作的重要措施,我校從實(shí)際出發(fā),制訂課后延時(shí)服務(wù)“一校一案”,確保今年秋季開學(xué)后實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育學(xué)校全覆蓋,并努力實(shí)現(xiàn)有需要的學(xué)生全覆蓋,推行課后服務(wù)“5+2”模式。即學(xué)校每周5天都要開展課后服務(wù),每天至少開展2小時(shí)。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長(zhǎng),規(guī)范學(xué)生課外文體活動(dòng)的內(nèi)容和形式,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)、掌握體育健康知識(shí)與技能,學(xué)習(xí)科學(xué)的鍛煉方法,增強(qiáng)體質(zhì),錘煉意志,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)精神,養(yǎng)成終身參加體育鍛煉的良好習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。積極創(chuàng)新課后活動(dòng)形式和方法,與學(xué)校文藝活動(dòng)相結(jié)合,陶冶學(xué)生情操,提高審美素養(yǎng),發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀的體育、藝術(shù)人才,特制定本實(shí)施方案。

  二、指導(dǎo)思想

  課后延時(shí)服務(wù)活動(dòng)以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為指導(dǎo),以“促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)、活潑、自由發(fā)展、張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性”為主題,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以規(guī)范學(xué)生課外文體活動(dòng)內(nèi)容和形式為途徑,引導(dǎo)廣大學(xué)生都能積極參

  加文明、健康、活潑的課后延時(shí)服務(wù)活動(dòng),以達(dá)到促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展的目的。

  三、課后服務(wù)活動(dòng)工程實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):xx

  副組長(zhǎng):xxx

  成員:全體教師

  四、實(shí)施原則

  1、教育性、科學(xué)性、趣味性原則。課后服務(wù)活動(dòng)中堅(jiān)持育人的宗旨,遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),寓學(xué)于樂(lè),寓煉于樂(lè)。

  2、全面性原則。課后服務(wù)活動(dòng)的內(nèi)容與形式豐富多彩,能滿足不同特長(zhǎng)、不同興趣、不同層次學(xué)生的發(fā)展需要,促進(jìn)學(xué)生的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和審美素質(zhì)的全面提高,并形成在普及與提高的基礎(chǔ)上良性發(fā)展的局面。

  3、堅(jiān)持自主自愿與積極引導(dǎo)相結(jié)合原則。在組織學(xué)生參加課后服務(wù)活動(dòng)的過(guò)程中,教師的鼓勵(lì)、引導(dǎo)是必要的,同時(shí)充分尊重學(xué)生的自我選擇權(quán)和自主活動(dòng)權(quán),在組織活動(dòng)時(shí)要為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)自主討論、組織、操作、交流和評(píng)價(jià)的良好環(huán)境和氛圍。

  4、堅(jiān)持以校內(nèi)教育為主陣地,充分發(fā)揮校外教育的獨(dú)特功能,促進(jìn)校內(nèi)校外教育的有機(jī)結(jié)合,密切配合家庭教育和社區(qū)教育,努力創(chuàng)建良好的課外教育環(huán)境。

  5、堅(jiān)持安全第一原則。在課后服務(wù)活動(dòng)的組織與實(shí)施過(guò)程中,加強(qiáng)安全教育,制定出安全措施、應(yīng)急措施和防范措施,避免和防止意外事故的發(fā)生。但也防止以怕出事故為由不積極開展活動(dòng)的傾向。

  五、實(shí)施范圍:

  全體學(xué)生

  六、實(shí)施目標(biāo)與具體措施:

  1、實(shí)施目標(biāo):學(xué)校以實(shí)施教育部“5+2”項(xiàng)目和《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》為主要內(nèi)容,確保每個(gè)學(xué)生和家長(zhǎng)能夠“減負(fù)”。在開齊開足體育和藝術(shù)課程,提高課堂教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),開展形式多樣、生動(dòng)活潑的課外活動(dòng),滿足全體學(xué)生個(gè)性發(fā)展和多樣化的活動(dòng)需求。組織課后服務(wù)活動(dòng)覆蓋全體學(xué)生。

  2、精心組織,強(qiáng)化落實(shí)。以“全面普及,特色優(yōu)先”為總體策略,具體活動(dòng)、措施安排如下:

  1)進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生文體活動(dòng)的內(nèi)容和形式。對(duì)學(xué)生每天課后2小時(shí)和假日活動(dòng)的文體活動(dòng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,做到“五定”,即定計(jì)劃、定內(nèi)容、定時(shí)間、定場(chǎng)所、定指導(dǎo)教師。

  2)推廣校內(nèi)班級(jí)間文體競(jìng)賽活動(dòng)。結(jié)合本校文藝、體育傳統(tǒng)項(xiàng)目在課余時(shí)間組織開展班級(jí)之間的球類、歌詠、書法、演講、話劇、征文等比賽。

  3)“課間操”活動(dòng)。

  4)周一至周五課后延時(shí)、安排教師督促學(xué)生在校內(nèi)完成當(dāng)天作業(yè),作業(yè)不隔夜。

  5)開展學(xué)校特色文體活動(dòng)。

 。1)每學(xué)年舉辦一次全校體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。

 。2)每學(xué)年舉辦一次全校性藝術(shù)節(jié)——美術(shù)繪畫比賽等。

 。3)每學(xué)年舉辦一次全校性球類比賽。

 。4)每學(xué)年十月參加縣中學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)。

 。5)每學(xué)年舉行一次單項(xiàng)性文體活動(dòng)和競(jìng)賽。

  七、活動(dòng)具體時(shí)間和形式:

  1.托管時(shí)間:以學(xué)期為活動(dòng)周期,各年級(jí)周一至周五下午放學(xué)后延后2小時(shí)。

  2.每天保證學(xué)生課后延時(shí)活動(dòng)時(shí)間不少于2小時(shí)。

  3、活動(dòng)形式分為集體活動(dòng)、分組活動(dòng)。

  幼兒園延時(shí)服務(wù)實(shí)施方案6

  一、總體目標(biāo)

  為認(rèn)真落實(shí)省市區(qū)安心托幼行動(dòng)要求,堅(jiān)持“以人為本”的教育理念,積極回應(yīng)廣大家長(zhǎng)的呼聲和訴求,優(yōu)化幼兒園服務(wù)和教育服務(wù),努力辦好人民群眾滿意的教育,現(xiàn)就做好我園幼兒延時(shí)服務(wù)工作,制定如下實(shí)施方案。

  二、基本原則

 。ㄒ唬┕嫫栈菰瓌t。園內(nèi)延時(shí)服務(wù)堅(jiān)持公益性,不以營(yíng)利為目的。

 。ǘ┳栽竻⒓釉瓌t。延時(shí)服務(wù)工作要惠及本園每一個(gè)有需求的幼兒家庭,家長(zhǎng)自愿申請(qǐng)報(bào)名。

 。ㄈ┌踩谝辉瓌t。加強(qiáng)延時(shí)服務(wù)工作的安全保障,規(guī)范辦學(xué)行為,加強(qiáng)安全管理,確保師生安全。

  三、服務(wù)時(shí)段

  自2022年9月5日起開展本學(xué)期延時(shí)服務(wù)工作。每周一至周五下午放學(xué)后提供延時(shí)服務(wù),結(jié)束時(shí)間原則與正常下班時(shí)間相適應(yīng),具體服務(wù)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況彈性調(diào)整。

  四、師資隊(duì)伍

  本園各班教師。

  五、課程內(nèi)容

貫徹落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律,彰顯幼兒個(gè)性特長(zhǎng),關(guān)注幼兒身心全面和諧發(fā)展,以游戲?yàn)榛净顒?dòng),結(jié)合本園辦學(xué)特色和實(shí)際,組織開展多形式的保教活動(dòng):閱讀、特色美術(shù)、音樂(lè)、表演及區(qū)域游戲活動(dòng)等。

  幼兒園延時(shí)服務(wù)實(shí)施方案7

  一、目標(biāo)任務(wù)

  全面開展幼兒園延時(shí)服務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)教育服務(wù)能力,幫助幼兒家長(zhǎng)解決難以按時(shí)接幼兒放學(xué)問(wèn)題,滿足人民群眾幼有所育的新需求,確保2022年秋季開學(xué)后延時(shí)服務(wù)實(shí)現(xiàn)幼兒園全覆蓋,2023年春季學(xué)期開學(xué)后努力實(shí)現(xiàn)有需要的幼兒全覆蓋。

  二、主要內(nèi)容

 。ㄒ唬┟鞔_服務(wù)時(shí)間。幼兒園在學(xué)期內(nèi)的工作日下午放學(xué)后開展延時(shí)服務(wù),延時(shí)服務(wù)結(jié)束時(shí)間與家長(zhǎng)正常下班時(shí)間相適應(yīng)。幼兒園可根據(jù)實(shí)際設(shè)置多個(gè)離園時(shí)間點(diǎn)供家長(zhǎng)選擇。原則上延時(shí) 服務(wù)不得少于一小時(shí),延時(shí)服務(wù)時(shí)間最遲不超過(guò)18:00。

 。ǘ┮(guī)范服務(wù)內(nèi)容。延時(shí)服務(wù)工作要遵循幼兒教育規(guī)律 和幼兒年齡特點(diǎn),提供適合幼兒身心發(fā)展的服務(wù)活動(dòng),主要安排幼兒游戲、繪本閱讀等以看護(hù)幼兒為主的活動(dòng)。幼兒園具體服務(wù)內(nèi)容由各縣區(qū)結(jié)合實(shí)際“一園一案”確定。堅(jiān)決不允許借延時(shí)服務(wù)開展“小學(xué)化”教學(xué),更不得開展?fàn)I利性活動(dòng)。

  (三)規(guī)范服務(wù)流程。延時(shí)服務(wù)堅(jiān)持自愿的原則,幼兒園不得強(qiáng)制或變相強(qiáng)制參加。幼兒園要結(jié)合自身實(shí)際和家長(zhǎng)需求, 科學(xué)制定延時(shí)服務(wù)工作方案,并報(bào)區(qū)教育局審核后實(shí)施。要通過(guò)各種形式將服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、安全措施、收費(fèi)事項(xiàng)等向社會(huì)公開,接受家長(zhǎng)和社會(huì)監(jiān)督。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化安全管理。壓實(shí)幼兒園安全主體責(zé)任。幼兒園要加強(qiáng)人防、物防、技防建設(shè),健全延時(shí)服務(wù)全過(guò)程安全防護(hù)和檢查制度,及時(shí)排查整治安全隱患,嚴(yán)防各類事故發(fā)生。公安部門要優(yōu)化延時(shí)服務(wù)結(jié)束時(shí)段幼兒園周邊“高峰勤務(wù)”機(jī)制,加強(qiáng)治安情況復(fù)雜區(qū)域的幼兒園及周邊安全風(fēng)險(xiǎn)防控和警務(wù)聯(lián)絡(luò)室建設(shè),強(qiáng)化重點(diǎn)巡防,落實(shí)好幼兒園“護(hù)學(xué)崗”機(jī)制。

  三、保障措施

 。ㄒ唬┮(guī)范延時(shí)服務(wù)經(jīng)費(fèi)收支。堅(jiān)持公益性、普惠性、服務(wù)性原則,公辦幼兒園和非營(yíng)利性民辦幼兒園執(zhí)行統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按照2元/天的標(biāo)準(zhǔn)收取延時(shí)服務(wù)費(fèi)用。將按規(guī)定權(quán)限批準(zhǔn)的延時(shí)服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、投訴舉報(bào)方式等列入政府信息公開范圍,主動(dòng)向社會(huì)公開。低保家庭學(xué)生、殘疾人子女等家庭經(jīng)濟(jì)困難的幼兒免交延時(shí)服務(wù)費(fèi)。延時(shí)服務(wù)費(fèi)必須專款專用,由幼兒園根據(jù)開展延時(shí)服務(wù)的實(shí)際支出列支。嚴(yán)禁將延時(shí)服務(wù)費(fèi)用于幼兒園的其他支出,嚴(yán)禁任何部門、單位或個(gè)人以任何理由截留、挪用、擠占延時(shí)服務(wù)費(fèi)。禁止跨學(xué)期預(yù)收服務(wù)費(fèi),嚴(yán)禁以延時(shí)服務(wù)名義亂收費(fèi),嚴(yán)禁以任何方式強(qiáng)制或變相強(qiáng)制幼兒參加延時(shí)服務(wù)并收費(fèi)。幼兒園延時(shí)服務(wù)費(fèi)按月或者按學(xué)期收取,不得跨學(xué)期預(yù)收,退費(fèi)應(yīng)按未服務(wù)的實(shí)際天數(shù)據(jù)實(shí)退還所繳費(fèi)用。

 。ǘ┘訌(qiáng)延時(shí)服務(wù)師資隊(duì)伍建設(shè)。幼兒園要依托自身師資力量,發(fā)揮好專任教師、保育員積極性,鼓勵(lì)全園師資參與延時(shí)服務(wù)。在師資嚴(yán)重不足的情況下,幼兒園可聘任退休教師、具備資質(zhì)的社會(huì)專業(yè)人員或志愿者參與。縣區(qū)教育局要對(duì)參與幼兒園延時(shí)服務(wù)人員嚴(yán)格把關(guān),落實(shí)《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》 和《幼兒園工作規(guī)程》要求,不得使用不適宜參與幼兒園延時(shí)服務(wù)的工作人員。每30名幼兒須配2名保教人員。

  (三)建立健全延時(shí)服務(wù)激勵(lì)機(jī)制。市、縣(區(qū))財(cái)政部門根據(jù)財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任,對(duì)參加延時(shí)服務(wù)的幼兒按不低于 300元/生年的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼給幼兒園。幼兒園要準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)教師參與延時(shí)服務(wù)情況,確保教師延時(shí)服務(wù)補(bǔ)助每學(xué)期按時(shí)發(fā)放。參與延時(shí)服務(wù)的教師和相關(guān)人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不高于50元/天。人社部門應(yīng)在核定公辦園在編教師績(jī)效工資總量時(shí),應(yīng)結(jié)合幼兒園延時(shí)服務(wù)的實(shí)際情況,相應(yīng)增加績(jī)效工資總量,增核的績(jī)效工資總量,專項(xiàng)用于參與延時(shí)服務(wù)教師的分配。教師參加延時(shí)服務(wù)的表現(xiàn)應(yīng)作為職稱評(píng)聘、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和績(jī)效工資分配的重要參考。

  四、幾點(diǎn)要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。建立政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,對(duì)本區(qū)延時(shí)服務(wù)工作推進(jìn)作出明確規(guī)劃,指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)所有幼兒園“一園一案”制定延時(shí)服務(wù)具體實(shí)施方案, 做好人員調(diào)配、服務(wù)內(nèi)容安排、經(jīng)費(fèi)保障、安全管理等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保2022年秋季學(xué)期開學(xué)后啟動(dòng)開展延時(shí)服務(wù)。

 。ǘ┘訌(qiáng)監(jiān)管評(píng)價(jià)。建立前期規(guī)劃、中期檢查調(diào)度、年度總結(jié)的監(jiān)管機(jī)制,確保延時(shí)服務(wù)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化進(jìn)行。將延時(shí)服務(wù)工作開展情況納入責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)和對(duì)幼兒園績(jī)效考核范圍。幼兒園園長(zhǎng)是延時(shí)服務(wù)的第一責(zé)任人,全面承擔(dān)延時(shí)服務(wù)組織和管理職責(zé),負(fù)責(zé)對(duì)教師承擔(dān)延時(shí)服務(wù)工作進(jìn)行考核。

 。ㄈ┘訌(qiáng)宣傳引導(dǎo)。大力宣傳各幼兒園延時(shí)服務(wù)好做法、 好經(jīng)驗(yàn),形成工作典型案例及時(shí)上報(bào),為提升延時(shí)服務(wù)質(zhì)量提供指引。引導(dǎo)家委會(huì)、家長(zhǎng)、幼兒園積極參與幼兒園延時(shí)服務(wù)工作,努力營(yíng)造全社會(huì)積極參與延時(shí)服務(wù)的良好氛圍,提升社會(huì)的知曉率,讓每一個(gè)有需求的家長(zhǎng)知曉并享受這一惠民政策。

  幼兒園延時(shí)服務(wù)實(shí)施方案8

  一、指導(dǎo)思想:

  以服務(wù)好家長(zhǎng)、學(xué)生為宗旨,把開展好放學(xué)后延時(shí)服務(wù)作為一項(xiàng)重要工程來(lái)抓,切實(shí)增強(qiáng)教育服務(wù)能力。有效整合學(xué)校、家庭等方面資源,著力破解學(xué)校放學(xué)后、家長(zhǎng)下班前學(xué)生無(wú)人看管的社會(huì)性難題。

  二、總體目標(biāo):

  滿足家長(zhǎng)合理需求,提供高質(zhì)量的服務(wù),不斷提升學(xué)校公信力。對(duì)每位學(xué)生負(fù)責(zé),以“放學(xué)后延時(shí)服務(wù)”為平臺(tái),組織學(xué)生開展形式多樣的活動(dòng),讓學(xué)生在校園學(xué)習(xí)生活中享受幸?鞓(lè)、健康成長(zhǎng)。

  三、組織機(jī)構(gòu):

  為確保放學(xué)后延時(shí)服務(wù)工作能夠扎實(shí)有效的開展,成立放學(xué)后延時(shí)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全街道義務(wù)教育學(xué)校延時(shí)服務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)工作中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、定期調(diào)度、情況反饋、經(jīng)驗(yàn)交流等工作。辦公室設(shè)在學(xué)區(qū)師生發(fā)展中心,韓春明同志兼任辦公室主任。

  四、具體要求

  1.服務(wù)對(duì)象。按照“一校一方案”的原則,在所有小學(xué)(含九年一貫制學(xué)校小學(xué)部)全面開展延時(shí)服務(wù)。學(xué)校要做好家長(zhǎng)和學(xué)生需求摸底統(tǒng)計(jì),將有需求的學(xué)生(特別是孤兒、殘疾兒童、農(nóng)村留守兒童、隨遷子女等)全部納入延時(shí)服務(wù)范圍,實(shí)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象全覆蓋。

  2.服務(wù)主體。校內(nèi)延時(shí)看管服務(wù)工作,由學(xué)校安排教師值日直接看管,也可由學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)組織家長(zhǎng)義工進(jìn)行看管。

  3.服務(wù)時(shí)間。延時(shí)服務(wù)時(shí)間為學(xué)校工作日下午放學(xué)后,小學(xué)原則上夏令時(shí)段不超過(guò)18:30,其它時(shí)段一般不超過(guò)17:30,延時(shí)服務(wù)時(shí)間不超過(guò)2小時(shí)。

  4.服務(wù)場(chǎng)所。學(xué)校教室、活動(dòng)室、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等。

  5.服務(wù)內(nèi)容。遵循教育規(guī)律,組織開展有利于學(xué)生全面發(fā)展、個(gè)性成長(zhǎng)的形式靈活、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。鼓勵(lì)學(xué)校提供個(gè)別輔導(dǎo)、課業(yè)自修、課外閱讀、益智游戲、體育鍛煉以及發(fā)展興趣特長(zhǎng)、社團(tuán)活動(dòng)等多種服務(wù)內(nèi)容,提供可供學(xué)生選擇的延時(shí)服務(wù)課程。

  6.服務(wù)流程。調(diào)查摸底——家長(zhǎng)申請(qǐng)——學(xué)校審核——合理安排值班教師——重新組班——無(wú)縫銜接。

 。1)調(diào)查摸底。通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、微信群等渠道向全體家長(zhǎng)宣傳上級(jí)有關(guān)放學(xué)后延時(shí)服務(wù)工作通知的精神。各班主任對(duì)家長(zhǎng)下班晚、無(wú)法及時(shí)接學(xué)生放學(xué)的學(xué)生情況進(jìn)行調(diào)查摸底,做好統(tǒng)計(jì)。

  (2)家長(zhǎng)申請(qǐng)。家長(zhǎng)和學(xué)生有意愿參加延時(shí)看管服務(wù)的,要由家長(zhǎng)書面向?qū)W校申請(qǐng),學(xué)校向有需求的家長(zhǎng)和學(xué)生發(fā)放《延時(shí)看管服務(wù)申請(qǐng)書》。

 。3)學(xué)校審核。根據(jù)家長(zhǎng)的申請(qǐng)進(jìn)行審核,認(rèn)為屬實(shí)后與家長(zhǎng)簽訂《延時(shí)看管服務(wù)安全責(zé)任書》,明確看護(hù)的時(shí)間、形式、管理要求,雙方權(quán)利和義務(wù)等。對(duì)具備條件按時(shí)離校的,要在規(guī)定時(shí)間放學(xué)。

  (4)合理安排值班教師。根據(jù)家長(zhǎng)申請(qǐng)情況,結(jié)合學(xué)校設(shè)立的放學(xué)后延時(shí)服務(wù)特色課堂,合理安排每日值班教師的人數(shù)以及不同學(xué)科的教師,提高放學(xué)后延時(shí)服務(wù)的質(zhì)量和效果。

 。5)重新組班。可將不同班級(jí)的參加延時(shí)服務(wù)的學(xué)生根據(jù)興趣愛好組成規(guī)模不超過(guò)30人的“臨時(shí)班”,設(shè)立“臨時(shí)班主任”。放學(xué)后,“臨時(shí)班主任”將學(xué)生帶領(lǐng)到相應(yīng)場(chǎng)所,進(jìn)行延時(shí)服務(wù)。

  (6)無(wú)縫銜接。“臨時(shí)班主任”或值班教師負(fù)責(zé)接待家長(zhǎng),指引家長(zhǎng)到“臨時(shí)班”接孩子,家長(zhǎng)孩子互相確認(rèn)后,才能離開校園。

  五、保障措施

  1.高度重視。各校要根據(jù)本方案要求,制定切實(shí)學(xué)校實(shí)際的延時(shí)服務(wù)實(shí)施方案,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保各項(xiàng)工作如期實(shí)施。各校要提高認(rèn)識(shí),切實(shí)將放學(xué)后延時(shí)服務(wù)作為一項(xiàng)分內(nèi)工作,組織好,服務(wù)好,真正讓延時(shí)服務(wù)成為學(xué)校的惠民工程。

  2.健全制度。建立健全放學(xué)后延時(shí)看管服務(wù)工作相關(guān)制度。實(shí)行“三簽到”制度,即值班教師簽到、學(xué)生簽到、家長(zhǎng)接領(lǐng)孩子簽到,確保學(xué)生的活動(dòng)安全。完善門衛(wèi)登記管理制度,嚴(yán)禁外來(lái)人員和不法分子進(jìn)入學(xué)校。建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警機(jī)制,以及學(xué)生意外傷害等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制等,確保放學(xué)后延時(shí)服務(wù)工作有章可循、有規(guī)可依。建立延時(shí)服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障長(zhǎng)效機(jī)制,延時(shí)服務(wù)經(jīng)費(fèi)要做到專款專用,主要用于放學(xué)后延時(shí)服務(wù)參與人員的補(bǔ)助。

  3.加強(qiáng)評(píng)價(jià)。學(xué)區(qū)把延時(shí)服務(wù)納入學(xué)?荚u(píng)體系和日常督導(dǎo)內(nèi)容,重點(diǎn)檢查場(chǎng)所安全、人員配備、經(jīng)費(fèi)使用等。學(xué)區(qū)會(huì)不定期的對(duì)各學(xué)校的延時(shí)服務(wù)工作進(jìn)行調(diào)度和推進(jìn)。學(xué)校要將延時(shí)服務(wù)納入學(xué)年度教育教學(xué)工作計(jì)劃,要把參與課后服務(wù)的教師工作表現(xiàn)納入教師考核范圍,并對(duì)參與課后服務(wù)的老師計(jì)算一定的工作量,每月將對(duì)課后服務(wù)的出勤情況和活動(dòng)開展情況等常規(guī)管理的情況給予公示,學(xué)期末統(tǒng)一發(fā)放延時(shí)服務(wù)補(bǔ)助。不斷完善激勵(lì)機(jī)制,規(guī)范做好組織實(shí)施工作,確保將延時(shí)服務(wù)工作落到實(shí)處。

  4.其他注意事項(xiàng)。

 。1)堅(jiān)持“家長(zhǎng)自愿、公益服務(wù)”原則,嚴(yán)禁以任何方式強(qiáng)制學(xué)生參加或暗示學(xué)生不參加。

 。2)嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,不得將看管服務(wù)工作作為課堂教學(xué)的延伸,不得進(jìn)行集體補(bǔ)課。

  (3)不得與社會(huì)機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行有償服務(wù)。

 。4)不得向?qū)W生及家長(zhǎng)收取任何費(fèi)用。

  (5)看管教師要做好看管記錄,詳細(xì)記錄每天看管情況,出現(xiàn)緊急情況時(shí)及時(shí)救助并通知學(xué)生監(jiān)護(hù)人,確保學(xué)生安全。

  幼兒園延時(shí)服務(wù)實(shí)施方案9

  一、全面推進(jìn)幼兒園延時(shí)服務(wù)工作

  開展幼兒園延時(shí)服務(wù),是進(jìn)一步增強(qiáng)教育服務(wù)能力,幫助幼兒家長(zhǎng)解決難以按時(shí)接幼兒放學(xué)問(wèn)題的重要舉措。各縣區(qū)各有關(guān)部門要提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),認(rèn)真研究謀劃,聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題采取有效措施,抓實(shí)幼兒園延時(shí)服務(wù)工作,確保2022年秋季學(xué)期,幼兒園延時(shí)服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋;秋季學(xué)期結(jié)束前,實(shí)現(xiàn)有需要的幼兒全覆蓋。

  二、規(guī)范實(shí)施幼兒園延時(shí)服務(wù)

 。ㄒ唬┟鞔_服務(wù)時(shí)間。幼兒園在學(xué)期內(nèi)的周一至周五下午放學(xué)后開展延時(shí)服務(wù),4點(diǎn)30以前離園的不收取延時(shí)服務(wù)費(fèi)。延時(shí)服務(wù)結(jié)束時(shí)間與當(dāng)?shù)卣O掳鄷r(shí)間相適應(yīng),原則上延時(shí)至下午18時(shí),幼兒園可根據(jù)實(shí)際設(shè)置多個(gè)離園時(shí)間點(diǎn)供家長(zhǎng)選擇。對(duì)有特殊需要的學(xué)生,幼兒園可以結(jié)合實(shí)際適當(dāng)延長(zhǎng)延時(shí)托管服務(wù),各縣(區(qū))可根據(jù)實(shí)際情況指導(dǎo)幼兒園確定具體服務(wù)時(shí)間。

 。ǘ┟鞔_服務(wù)內(nèi)容。延時(shí)服務(wù)工作要遵循教育規(guī)律和幼兒成長(zhǎng)規(guī)律,提供適合幼兒身心發(fā)展的服務(wù)活動(dòng),主要安排幼兒游戲、繪本閱讀等以幼兒園看護(hù)幼兒為主的活動(dòng)。幼兒園具體服務(wù)內(nèi)容由各縣區(qū)結(jié)合實(shí)際確定。不得借延時(shí)服務(wù)開展“小學(xué)化”教學(xué),不得開展?fàn)I利性活動(dòng)。

 。ㄈ┟鞔_服務(wù)流程。延時(shí)服務(wù)堅(jiān)持幼兒和家長(zhǎng)自愿的原則,幼兒園不得強(qiáng)制或變相強(qiáng)制參加。幼兒園要根據(jù)參與延時(shí)服務(wù)的幼兒數(shù)科學(xué)編班,每班原則不超過(guò)30人,每班至少配備一名教師和一名保育員。幼兒園要充分聽取家長(zhǎng)意見,根據(jù)園所資源狀況和家長(zhǎng)實(shí)際需求,制定延時(shí)服務(wù)工作方案,并報(bào)教育主管部門審核后實(shí)施。要通過(guò)家長(zhǎng)告知書、幼兒園公告公示欄、幼兒園網(wǎng)站、各類家園聯(lián)系平臺(tái)等主動(dòng)公開服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、安全措施、收費(fèi)事項(xiàng)等,為家長(zhǎng)選擇提供便利,并接受家長(zhǎng)和社會(huì)監(jiān)督。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化安全管理。壓實(shí)幼兒園安全主體責(zé)任。幼兒園要加強(qiáng)人防、物防、技防建設(shè),健全延時(shí)服務(wù)全過(guò)程安全防護(hù)和檢查制度,及時(shí)排查整治安全隱患,嚴(yán)防各類事故發(fā)生。公安機(jī)關(guān)要優(yōu)化“高峰勤務(wù)”“護(hù)學(xué)崗”機(jī)制,推進(jìn)警務(wù)聯(lián)絡(luò)室建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)治安情況復(fù)雜區(qū)域治安管理和巡邏防控工作。各縣(區(qū))教育行政部門要會(huì)同有關(guān)部門定期組織開展聯(lián)合檢查和集中整治。要加強(qiáng)師生安全教育和演練,提高師生防災(zāi)避險(xiǎn)意識(shí)和能力。

  三、建立幼兒園延時(shí)服務(wù)保障機(jī)制

 。ㄒ唬┒嗲澜⒈U蠙C(jī)制。延時(shí)服務(wù)是幼兒園主動(dòng)實(shí)施、社會(huì)積極參與、家長(zhǎng)自愿接受的公益性、普惠性服務(wù)行為。各縣(區(qū))、幼兒園可根據(jù)所提供延時(shí)服務(wù)性質(zhì),采取財(cái)政補(bǔ)貼、收取延時(shí)服務(wù)費(fèi)等方式籌措經(jīng)費(fèi)。各縣(區(qū))財(cái)政部門要對(duì)學(xué)前教育階段參加延時(shí)服務(wù)的幼兒按不低300元/年的標(biāo)準(zhǔn)給予幼兒園補(bǔ)貼。設(shè)定幼兒園延時(shí)服務(wù)收費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持成本補(bǔ)償和非營(yíng)利原則,幼兒園延時(shí)服務(wù)成本主要為參與延時(shí)服務(wù)教師等相關(guān)人員的補(bǔ)助。公辦幼兒園、非營(yíng)利性民辦幼兒園延時(shí)服務(wù)收費(fèi)納入政府指導(dǎo)價(jià)管理,按照公辦幼兒園不超過(guò)110元/月;非營(yíng)利性民辦幼兒園不超過(guò)140元/月的標(biāo)準(zhǔn)收取延時(shí)服務(wù)費(fèi)用。

 。ǘ﹪(yán)格規(guī)范收費(fèi)行為。各縣(區(qū))、幼兒園要嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示制度,將按規(guī)定權(quán)限批準(zhǔn)的幼兒園延時(shí)服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等列入政府信息公開范圍,主動(dòng)向社會(huì)公開。幼兒園要將延時(shí)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)及投訴舉報(bào)電話等內(nèi)容在醒目位置設(shè)立固定公示牌、公示欄予以公示。未經(jīng)公示或公示內(nèi)容與規(guī)定政策不符的,不得收取延時(shí)服務(wù)費(fèi)。對(duì)于家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒參與延時(shí)服務(wù)的要減免費(fèi)用。延時(shí)服務(wù)費(fèi)專款專用,由幼兒園根據(jù)開展延時(shí)服務(wù)的實(shí)際支出列支。嚴(yán)禁將延時(shí)服務(wù)費(fèi)用于幼兒園的其他支出,嚴(yán)禁任何部門、單位或個(gè)人以任何理由截留、挪用、擠占延時(shí)服務(wù)費(fèi)。延時(shí)服務(wù)費(fèi)按月或按學(xué)期收取,不得跨學(xué)期預(yù)收,退費(fèi)應(yīng)按未服務(wù)的實(shí)際天數(shù)據(jù)實(shí)退還所繳費(fèi)用,家長(zhǎng)可于學(xué)期結(jié)束前申請(qǐng)退費(fèi)。嚴(yán)禁以任何方式強(qiáng)制或變相強(qiáng)制幼兒參加延時(shí)服務(wù)并收費(fèi),嚴(yán)禁幼兒園擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或以延時(shí)服務(wù)名義亂收費(fèi)。

  四、加強(qiáng)延時(shí)服務(wù)師資建設(shè)

 。ㄒ唬┙ㄔO(shè)一支以幼兒園教師為主的延時(shí)服務(wù)師資隊(duì)伍。幼兒園要充分發(fā)掘發(fā)揮本園師資潛力,調(diào)動(dòng)專任教師、保育員積極性,鼓勵(lì)全園師資積極參與,凝聚全園師資合力提供延時(shí)服務(wù)。在園內(nèi)延時(shí)服務(wù)師資不足的情況下,各縣(區(qū))教育主管部門可指導(dǎo)幼兒園聘任退休教師、具備資質(zhì)的社會(huì)專業(yè)人員或志愿者參與。各縣(區(qū))要對(duì)參與延時(shí)服務(wù)人員嚴(yán)格把關(guān),落實(shí)《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》要求,不得使用不適宜參與幼兒園延時(shí)服務(wù)人員。

  (二)建立健全激勵(lì)機(jī)制。各縣(區(qū))教育行政部門要會(huì)同相關(guān)部門,結(jié)合實(shí)際,綜合考慮物價(jià)水平等因素;制定延時(shí)服務(wù)參與教師和相關(guān)人員補(bǔ)助辦法和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。各縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障部門在核定績(jī)效工資總量時(shí),應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)赜變簣@延時(shí)服務(wù)的實(shí)際情況,相應(yīng)增加績(jī)效工資總量,增核的績(jī)效工資總量,專項(xiàng)用于參與延時(shí)服務(wù)教師的分配。教師參加延時(shí)服務(wù)的表現(xiàn)應(yīng)作為表彰獎(jiǎng)勵(lì)和績(jī)效工資分配的重要參考。

  五、全面強(qiáng)化延時(shí)服務(wù)工作組織領(lǐng)導(dǎo)

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。按照屬地管理原則,各縣(區(qū))政府(管委會(huì))是幼兒園延時(shí)服務(wù)工作的實(shí)施主體,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌做好本區(qū)域幼兒延時(shí)服務(wù)工作。各縣(區(qū))要建立政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)的幼兒園延時(shí)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,加強(qiáng)延時(shí)服務(wù)統(tǒng)籌謀劃和組織協(xié)調(diào)。要制定延時(shí)服務(wù)工作方案,建立健全教育行政部門與發(fā)展改革、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、公安等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)機(jī)制,形成工作合力,加大對(duì)延時(shí)服務(wù)工作的資源、資金、人員隊(duì)伍、安全等的保障力度和行為監(jiān)督。各縣(區(qū))教育行政部門要指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)幼兒園“一園一案”制定延時(shí)服務(wù)具體實(shí)施方案,做好人員調(diào)配、服務(wù)內(nèi)容安排、經(jīng)費(fèi)保障、安全管理等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保2022年秋季學(xué)期開學(xué)后全面啟動(dòng)開展延時(shí)服務(wù)。

  (二)加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。要建立幼兒園主責(zé)、社會(huì)參與、家長(zhǎng)支持的幼兒園延時(shí)服務(wù)工作機(jī)制,實(shí)行前期規(guī)劃、中期調(diào)度、年度總結(jié),確保延時(shí)服務(wù)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化進(jìn)行。要將延時(shí)服務(wù)工作開展情況納入責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)和對(duì)學(xué)校績(jī)效考核范圍。各縣區(qū)幼兒園延時(shí)服務(wù)開展情況將納入縣(區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)干部教育督導(dǎo)考核。

  (三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要充分發(fā)揮家委會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校的作用,積極傳播科學(xué)的育兒觀念,引導(dǎo)家長(zhǎng)營(yíng)造良好的親子關(guān)系、家庭關(guān)系,提升家庭看護(hù)、家庭教育的能力和水平。積極引導(dǎo)家委會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校參與幼兒園延時(shí)服務(wù)工作,使家校共育發(fā)揮更好作用。要運(yùn)用新聞媒體等手段建立交流展示平臺(tái),及時(shí)總結(jié)、推廣成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)形成全社會(huì)關(guān)心,支持延時(shí)服務(wù)工作的共識(shí),營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)典型,積極予以推廣,推動(dòng)延時(shí)服務(wù)工作不斷邁上新臺(tái)階。

  幼兒園延時(shí)服務(wù)實(shí)施方案10

  一、目的意義

  小學(xué)生暑期課后服務(wù)工作關(guān)系到學(xué)生健康成長(zhǎng)和廣大家長(zhǎng)的切身利益,是解決家長(zhǎng)后顧之憂的重要舉措。以辦好人民滿意的教育為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步增強(qiáng)教育服務(wù)能力、使城市發(fā)展更有溫度、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感,更好踐行學(xué)!白屆總(gè)孩子如花般精彩綻放”的教育理念。

  二、工作原則

  學(xué)校實(shí)施小學(xué)生暑期課后服務(wù)工作堅(jiān)持公益性原則,確保有剛性需求的家長(zhǎng)能夠接受基本服務(wù);堅(jiān)持公平性原則,尊重家長(zhǎng)意愿,積極引進(jìn)高品質(zhì)第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為家長(zhǎng)提供多種選擇;堅(jiān)持激勵(lì)性原則,對(duì)參與課后校內(nèi)課后服務(wù)工作的教師適當(dāng)增加績(jī)效補(bǔ)貼;堅(jiān)持安全性原則,學(xué)校要把安全放在首位,落實(shí)安全管理責(zé)任。

  三、主要事項(xiàng)

 。ㄒ唬┱n后服務(wù)時(shí)間

  托管服務(wù)時(shí)間每天8:30—17:30,根據(jù)實(shí)際,學(xué)校經(jīng)與家長(zhǎng)溝通一致,時(shí)間可適當(dāng)調(diào)整,為家長(zhǎng)提供靈活方便的服務(wù)。

 。ǘ┱n后服務(wù)地點(diǎn):

  因?qū)W校周邊面臨拆遷,環(huán)境較差,校園暑期進(jìn)行圍墻整修,為學(xué)生安全考慮,故借四方小學(xué)教室進(jìn)行暑期課后服務(wù)工作。

 。ㄈ┱n后服務(wù)對(duì)象

  在校就讀且確有需求的學(xué)生。

 。ㄋ模┱n后服務(wù)模式及內(nèi)容

  課后服務(wù)每班人數(shù)以40人左右為宜。課后服務(wù)以看護(hù)為主,由學(xué);虻谌剑ň邆滟Y質(zhì)并通過(guò)遴選)提供課業(yè)輔導(dǎo)、自主閱讀、藝體活動(dòng)、科技教育、研學(xué)實(shí)踐等基本服務(wù),不組織加班補(bǔ)課、講授新課、學(xué)業(yè)測(cè)試等。

  學(xué)校堅(jiān)持“公益、普惠”原則,適當(dāng)收取托管服務(wù)費(fèi)用,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為不超過(guò)每人24元/天(不含中餐費(fèi)),對(duì)家庭困難的學(xué)生免收服務(wù)費(fèi)用。托管服務(wù)期間,發(fā)揮家委會(huì)作用,協(xié)助提供午餐服務(wù),費(fèi)用由學(xué)生自理。

  四、保障措施

  1、落實(shí)責(zé)任。學(xué)校成立課后服務(wù)工作監(jiān)督小組。

  監(jiān)督小組的成立目的是做到形成課后服務(wù)工作管理網(wǎng)絡(luò),確保課后服務(wù)工作做到“零投訴”,落實(shí)到位,為學(xué)生服好務(wù),為家長(zhǎng)服好務(wù)。

  監(jiān)督小組認(rèn)真把握文件精神,共同制定學(xué)校暑期課后服務(wù)方案,建立健全課后校內(nèi)服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度。開展暑期校內(nèi)課后服務(wù)工作,堅(jiān)持做到充分征求家長(zhǎng)意見,主動(dòng)向家長(zhǎng)告知準(zhǔn)入條件、服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、安全保障措施等,扎實(shí)做好具體的組織實(shí)施工作。

  2、強(qiáng)化監(jiān)管。暑期課后服務(wù)要切實(shí)做到不上課、不集中輔導(dǎo)、不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。學(xué)校要做好課后服務(wù)過(guò)程的監(jiān)管和管理工作,建立服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制,每日做好巡查記錄,定期進(jìn)行評(píng)價(jià)。要充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的作用,切實(shí)提高暑期課后服務(wù)水平。

  3、保障安全。學(xué)校要切實(shí)完善學(xué)校課后服務(wù)安全管理制度,明確課后服務(wù)人員責(zé)任;加強(qiáng)對(duì)師生、工作人員安全衛(wèi)生意識(shí)教育;強(qiáng)化活動(dòng)場(chǎng)所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度,制定并落實(shí)嚴(yán)格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應(yīng)急預(yù)案措施。切實(shí)做到課后服務(wù)服務(wù)有人監(jiān)管,活動(dòng)有安全措施,進(jìn)出有統(tǒng)一組織。

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