小組崗位職責（通用23篇）
在不斷進步的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的小組崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
小組崗位職責 篇1
1.負責制定學校師德建設(shè)規(guī)劃，以教學為中心，圍繞教育教學活動開展有特色的系列師德活動。
2.負責監(jiān)督教師的政治理論學習，確保教師有正確的政治思想和較高的師德水平。
3.抓好本單位教師教育教學日常工作，嚴肅工作紀律，監(jiān)督教職工嚴格遵守學校規(guī)章制度。
4.抓好教師教書育人工作，引導教師積極投身學校的“一幫一”育人工程，積極參與學生思想政治教育工作。
5.抓好教師隊伍建設(shè)，使教師積極參加教育教學改革，努力實施素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育，精通業(yè)務，不斷提高教育教學質(zhì)量，以最新的信息成果和先進的教學手段進行教學。
6.抓好教師的文明禮貌、為人師表，使教師樹立良好的師德形象。
7.抓好學校和諧氛圍建設(shè)，確保教師團結(jié)協(xié)作，互相學習，有大局觀念和較強的團隊精神。
8.對教育教學出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時給予批評、教育，以起警示作用。
9.負責落實樹立師德典型，發(fā)揮典型引路示范作用，增強師德建設(shè)的使命感和緊迫感，明確目標，增強前進動力。
小組崗位職責 篇2
為切實加強領(lǐng)導，進一步做好學校消防安全工作，落實消防安全責任，努力提高學校師生消防安全意識，切實消除消防安全隱患，防止重特大火災事故的發(fā)生，確保師生生命、學校財產(chǎn)安全，成立九龍湖中心學校消防安全工作領(lǐng)導小組，具體組成成員如下：
組 長：楊亞青
副組長： 魏長群
成 員： 張煥峰 楊承偉 李煥霞 各班主任
1、組長職責
�。�1）指導日常消防安全管理工作。
�。�2）擬訂消防安全工作經(jīng)費預算方案。
2、副組長職責
�。�1）擬訂年度消防工作計劃。
（2）編制滅火和應急疏散預案，組織演練。
�。�3）組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實。
�。�4）組織建立和管理義務消防組織，每半年至少組織一次消防宣傳教育、滅火和應急疏散演練。
�。�5）組織每月一次防火檢查，落實火災隱患整改工作。
3、成員職責
�。�1）負責組織實施對學校消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
（2）每季度以書面形式向組長報告一次消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。
�。�3）熟悉、掌握消防法規(guī)，了解本學校消防安全工作情況，及時向消防安全管理人和消防安全責任人報告。
（4）實施日常防火檢查、巡查，及時發(fā)現(xiàn)火災隱患，督促、落實火災隱患整改措施。
（5）組織開展消防宣傳，對學生進行消防安全教育。
�。�6）記錄消防工作開展情況，完善消防檔案。
小組崗位職責 篇3
1、在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師的指導下，完成本科一定范圍的醫(yī)療、教學和預防工作。
2、對患者進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。按時參加科內(nèi)查房，及時書寫相關(guān)病歷內(nèi)容，并檢查、修改進修、實習醫(yī)師書寫的病歷資料。
3、對所管病員每天至少上、下午各巡診一次，充分掌握所管患者的病情，及時向上級醫(yī)師報告診斷、治療上的困難以及患者病情的變化、診療意見。對急、危重病人，要全力以赴積極搶救。
4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和臨床技術(shù)操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。
5、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
6、認真學習，積極開展新技術(shù)、項目和參加科研。積累資料，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7、按醫(yī)院規(guī)定參加完成門（急）診工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
小組崗位職責 篇4
分揀員崗位職責
一、目的
目的是規(guī)范分揀作業(yè)流程，確保分揀蔬菜質(zhì)量，提高分揀人員作業(yè)效率。
二、范圍
適合于我廠內(nèi)所有分揀人員。
三、職責
由工廠廠長管理所有分揀人員，各分揀員履行本崗位職責所規(guī)定之義務。
四、工作崗位職責
1、按規(guī)定穿戴好工作服、帽、鞋及口罩等衛(wèi)生用品；
2、配合主管領(lǐng)取當天需分揀的菜品，并做好半成品領(lǐng)用記錄；
3、按照分揀標準分揀蔬菜，并根據(jù)裝箱要求分揀急需的菜品，再分揀其他菜品，確保包裝的蔬菜的重量且新鮮完好；
4、把包好保鮮膜的蔬菜按規(guī)定裝筐，并防止擠壓蔬菜；
5、根據(jù)規(guī)定對包好保鮮膜的蔬菜進行裝箱作業(yè)，裝箱時確保箱內(nèi)蔬菜品種為8-10種且重量達到8斤—10斤，不符合要求須返工；
6、配合庫管將裝好箱的蔬菜入庫，按照碼放要求將箱子在運輸車上碼放整齊，并整齊的擺放在冷庫內(nèi)，注意箱子不能靠墻且不能放于制冷機下方，做好入庫記錄；
7、每天準備好次日所使用的紙箱，在折紙箱時注意紙箱完好，清除所有多余部分，有損壞、褶皺、臟污的紙箱禁止使用，收集好退回庫房，注意車間內(nèi)不存留多余未折疊的紙箱；
8、按要求在折好的紙箱上粘貼標簽，標簽不準有貼歪、褶皺、破損等現(xiàn)象，所有標簽貼完后要稍用力壓一下，防止粘貼不牢；
9、下班前關(guān)閉車間內(nèi)所有電器設(shè)備電源或開關(guān)；
10、下班前打掃車間衛(wèi)生，注意地面異物要清理干凈，并用水進行沖洗，并將不銹鋼分揀臺和上面的手工包裝機擦拭干凈；
11、下班前對所有分揀用具，包括刀、菜板等進行清洗，并放到指定位置；
12、下班前將運輸車、塑料筐等清理干凈放于指定位置；
13、將所有垃圾桶清理干凈并將垃圾分類放到指定地點；
14、使用刀具、手工包裝機等器具時注意人身安全，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時向上級領(lǐng)導匯報；
15、服從領(lǐng)導指揮。
小組崗位職責 篇5
1、負責董事長日常行程和事務的安排。
2、負責董事長辦公室辦公的環(huán)境的整理工作。
3、負責董事長辦公室文書的撰寫，文件、函件的收發(fā)，文檔管理工作。
4、負責收集、統(tǒng)計、匯總董事長所需的各類信息、報表、資料及時上呈董事長審閱。
5、負責上傳下達董事長的指令并跟進、督辦、落實、檢查各項工作任務，及時報告董事長。
6、負責處理董事長授權(quán)范圍內(nèi)的文件、電話和郵件，并經(jīng)過仔細篩選后報告董事長。
7、按照董事長意見，并根據(jù)賓客來訪時間進行會晤安排。
8、負責來訪客戶的接待并合理的安排外出行程。
9、完成董事長交代的其他事務。
小組崗位職責 篇6
1、統(tǒng)籌機構(gòu)車輛管理工作，以保證機構(gòu)的正常用車。
2、執(zhí)行、落實非有價單證管理、物流管理總部相關(guān)制度要求，組織機構(gòu)及時準確進行單證征訂與匯總，進行費用核對、結(jié)算。
3、統(tǒng)籌機構(gòu)各項大型活動的會務管理工作，并負責對機構(gòu)日常消耗品、庫房管理、節(jié)假日值班安排、辦公用品等綜合類工作。
4、領(lǐng)導交辦的其他事項。
小組崗位職責 篇7
1、制定行政管理各項規(guī)章制度及工作流程，包括固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、安全保衛(wèi)、會議管理、車輛使用等。
2、負責公司的整體行政統(tǒng)籌工作,保障公司順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定、正常運作。
3、負責辦公環(huán)境、行政前臺、車隊工作的日常管理，合理分工及配置人員，督導所屬人員完成各項工作。
4、負責公司固定資產(chǎn)建檔、發(fā)放、維護、定期盤點和盤盈盤虧處理。
5、負責公司行政事務重大事務處理工作，處理好各類突發(fā)性事件。
小組崗位職責 篇8
一、預防崗位職責
�、逍ｉL室
1.成立預防欺凌領(lǐng)導小組，明確領(lǐng)導小組職責。
2.加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)力度，確保人員、安全防衛(wèi)設(shè)施及時到位。
3.公布學生救助或校園欺凌治理的.電話號碼并明確負責人。
�、娴掠�
1.定期召開班主任會議，研究解決學生心理疏導和矛盾糾紛排解問題。
2.及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。
3.堅持問題導向，開展警示教育。通過舉辦講座、班隊會等活動，引導學生從活生生的案例中吸取教訓，克制自己，正確對待自己的言行。
4.搭建心理教育平臺，開展心理健康教育活動。
5.及時做好值日領(lǐng)導和值日教師的安排，明確相關(guān)責任人職責，確保正常上課期間校園中不發(fā)生校園欺凌事件。
6.要求班主任做好學生安全防事故教育工作，確保學生來去學校路途安全，及時安排每日值班人員，確保校園安全。
�、绨嘀魅�
1.做好易受到欺凌學生的排查工作。特別對性格內(nèi)向，在同學間無存在感的；易引起同學不滿和反感的；身體機能存在障礙的；性格或行為上有異于他人的。針對這類學生，在學習、生活上學校教師給予了更多的人文關(guān)心、照顧，重點培養(yǎng)他們的自信心，做到與同學融洽相處。
2.營造同學之間互幫互助的良好班風。
3.隨時關(guān)注這類學生的思想變化，發(fā)現(xiàn)行為異常時能及時介入。引導學生在受到欺凌時及時與家長、老師溝通，尋求幫助。
�、栝T衛(wèi)
1.要詳實記載交接班記錄和來人來訪登記表，防止外來人員進入校園鬧事。
2.每日按時進行校園安全巡視，并及時記錄。
二、事發(fā)處理崗位職責
�、宄闪㈩A防欺凌應急領(lǐng)導小組
組長：xx
副組長：xx
現(xiàn)場防護組：xx
疏散引導組：xx
通訊聯(lián)絡(luò)組：xx
現(xiàn)場救護組：xx
㈡明確應急領(lǐng)導小組職責
1.組長職責：決定事故應急預案的啟動和終止；統(tǒng)一領(lǐng)導事故應急救援工作，確定現(xiàn)場指揮人員，負責應急隊伍及物資的調(diào)動。
2.副組長職責：協(xié)助組長現(xiàn)場指揮應急救援工作。
3.現(xiàn)場防護組職責：發(fā)生欺凌事件后，組長馬上帶領(lǐng)本組人員趕赴現(xiàn)場，對欺凌學生者進行強行阻止，必要時可施行正當防衛(wèi)行為。
4.疏散引導組：發(fā)生欺凌事件后，組長馬上按總指揮要求組織人員到現(xiàn)場疏散未被欺凌的學生，把他們疏散到安全地帶。
5.通訊聯(lián)絡(luò)組：發(fā)生欺凌事件后，組長迅速按總指揮要求趕赴現(xiàn)場，了解情況，同時向“110”和上級教育局報告，傳達事故情況；向相關(guān)家長第一時間溝通匯報，保證通訊暢通。 6.現(xiàn)場救護組：發(fā)生校園欺凌事件后本部小組在組長的帶領(lǐng)下，迅速趕赴現(xiàn)場，對受傷人員進行救治，對重傷員應立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。
小組崗位職責 篇9
1、在院領(lǐng)導、大科主任領(lǐng)導下，全面負責科內(nèi)事務管理，負責本科醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作，定期主持召開科務會議。
2、制定本科工作計劃，組織實施，督促檢查，及時總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
3、認真落實各項規(guī)章制度和臨床技術(shù)操作規(guī)范，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。
4、定期查房，共同研究解決危重、疑難、重大手術(shù)等病例的診治問題，組織臨床病例討論。參加門診、會診等工作。
5、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部人員及工作的統(tǒng)籌。負責專科門診、急診、會診、值班的工作安排，統(tǒng)一安排進修、輪轉(zhuǎn)、實習生的工作。
6、負責科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)，處理、協(xié)調(diào)、參與對本科室的投訴。
7、提高本科室的總體業(yè)務水平，組織相應的業(yè)務學習。有計劃地開展基本功訓練。
8、提高本科室職業(yè)道德水平。
9、科學選擇、申購相關(guān)的醫(yī)療儀器設(shè)備。
10、安排和統(tǒng)籌本部門的科研活動,提高總體科研能力。
11、安排和統(tǒng)籌本科室的教學活動,不斷提高教學水平。
12、參加院周會和其他相關(guān)會議，及時負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。積極組織本科人員的政治學習,做好思想政治工作,提高職業(yè)道德修養(yǎng).
13、參加各類突發(fā)事件的應急救治工作,并接受醫(yī)院各種臨時指令性任務。
14、做好醫(yī)德醫(yī)風教育，定期進行培訓和考核。
15、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
小組崗位職責 篇10
1、控制行政費用預算和支出，做好物品的供應，加強成本觀念和效益觀念。
2、負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。
3、負責低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷等全過程的手續(xù)管理。
4、負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫。
5、負責監(jiān)督、管理公司印章的使用。
6、負責召集公司全體員工大會，開展年度總結(jié)評比和表彰工作。
7、建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。
小組崗位職責 篇11
1、在科主任領(lǐng)導下，全面管理本組患者的日常診斷、治療和處理。
2、領(lǐng)導本組人員，對患者進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
3、認真落實各項規(guī)章制度和臨床技術(shù)操作規(guī)范，指導下級醫(yī)師的業(yè)務操作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。
4、全面隨時掌握本組患者的病情，及時觀察和聽取本組下級醫(yī)師的匯報，確定本組患者的診療方案。共同研究解決危重、疑難、重大手術(shù)等病例的診治問題，組織臨床病例討論。必要時及時向科主任匯報,由科主任協(xié)調(diào)處理。
5、參加門診、會診等工作。
6、負責書寫、審查下級醫(yī)師書寫的病歷資料，保證本組的病歷質(zhì)量。
7、指導本組醫(yī)師做好各項醫(yī)療、教學、科研工作，有計劃地開展基本功訓練，不斷提高業(yè)務水平。
8、負責教學和進修、實習人員的培訓工作。
9、完成科主任其他指派性工作。
小組崗位職責 篇12
1、在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。書寫、修改下級醫(yī)師書寫的相關(guān)病歷資料。
3、指導本科副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療、教學、科研工作和有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5、定期參加門診、會診等工作。
6、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。每年開展一項新技術(shù)項目，撰寫較高水平的論文2-3篇。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和臨床技術(shù)操作規(guī)范。指導下級醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學研究工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
9、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
小組崗位職責 篇13
1.熱愛本職工作，責任心強，遵守勞動紀律，堅守崗位，熱情服務。
2.善于做本組成員的思想工作，關(guān)心、幫助、團結(jié)本組成員。
3.認真貫徹公司的各項方針政策，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度。
4.合理安排，按時按質(zhì)按量地完成公司或部門下達的各項工作任務。
5.搞好現(xiàn)場管理，做好現(xiàn)場勞動紀律的考核與管理，做好合理分工,不徇私舞弊。
6.負責記錄當天當班工作人員的工作情況及考勤工作。
7.若工作中出現(xiàn)緊急情況時，應立即處理，但當自己無法處理時，需向部門經(jīng)理請示。
8.根據(jù)工作計劃，需要各種工作材料的，需填寫好《領(lǐng)料單》然后交于部門經(jīng)理簽字后，再交于辦公室領(lǐng)取。
9.若在工作完畢后發(fā)現(xiàn)有材料損壞或遺失的，應立即追究其責任人，同時申報部門經(jīng)理，并填寫《請購單》，申請請購。
10.協(xié)助辦公室做好盤點工作。
11.貫徹實施安全作業(yè)負責制，做好安全、文明作業(yè)的管理。
12.及時組織和匯報本組的情況,提出合理化建議，對當天的工作完成情況以書面形式進行匯報和總結(jié)工作。
13.負責與客戶的溝通工作，努力做到使顧客滿意、放心，粥客回鮮》的收集工作。
14.認真完成公司或部門安排的其他臨時工作。
小組崗位職責 篇14
全面負責學校消防工作的領(lǐng)導、組織和宣傳，落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，檢查和落實消防安全措施，組織和采取應急手段，確保學校消防安全。具體職責如下：
一、認真貫徹《中華人民共和國消防法》等有關(guān)消防法律法規(guī)，組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)開展學校消防工作；將學校消防工作納入社會治安綜合治理的主要內(nèi)容；制定學校消防工作計劃；定期召開學校消防工作會議。
二、建立消防安全責任制，與學校各科室簽訂《消防安全責任書》，并組織進行考核評比。
三、組織開展學校消防宣傳教育，開設(shè)學校消防宣傳陣地，不斷提高師生的消防安全意識和自防自救能力。
四、組織開展消防安全檢查，認真處理師生消防舉報，切實消除火災隱患。
五、指導、督促學校消防工作小組開展學校消防工作。
六、建立健全各項消防安全管理制度，完善學校消防檔案。
七、組織撲救初期火災，維持火場秩序，保護火災現(xiàn)場，配合公安消防部門調(diào)查火災原因、核實火災損失。
八、積極開展以安裝簡易水噴淋、逃生設(shè)施、疏通樓道、改造餐廳灶間和老化電線為主的老式教學樓消防安全綜合整治工作。
小組崗位職責 篇15
1、在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師的指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導下級醫(yī)師進行診斷、治療及操作。
3、掌握患者的病情變化，遇有急、危重、疑難、死亡及其他特殊情況時，應及時處理，并向上級醫(yī)師或科領(lǐng)導匯報。
4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和臨床技術(shù)操作規(guī)范，及時與患者溝通，確保醫(yī)療安全。
5、認真學習先進的醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新項目，積累資料，及時總結(jié)，每年撰寫較高水平的論文1-2篇。
6、書寫、修改下級醫(yī)師書寫的相關(guān)病歷資料。
7、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師的工作。
8、按醫(yī)院規(guī)定參加完成門（急）診、院內(nèi)會診等工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
小組崗位職責 篇16
一、組長職責：
1、認真貫徹黨和國家關(guān)于國有資產(chǎn)管理方面的方針、政策，認真組織執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)制度，組織落實上級教育領(lǐng)導機關(guān)的有關(guān)要求。
2、組織制定學校固定資產(chǎn)管理辦法和規(guī)章制度。
3、組織領(lǐng)導學校固定資產(chǎn)管理工作，定期召開固定資產(chǎn)管理領(lǐng)導小組會議，研究學校固定資產(chǎn)管理中的重要問題，部署管理任務，制定工作計劃。
4、組織制定全校的固定資產(chǎn)購建計劃和經(jīng)費預算。
5、審查批準學校固定資產(chǎn)購建、處置、清查等重大經(jīng)濟事項。
6、確定固定資產(chǎn)管理機構(gòu)，任命、配備固定資產(chǎn)管理人員。
二、副組長職責：
1、協(xié)助校長組織全校的固定資產(chǎn)管理工作。
2、領(lǐng)導各個職能部門實施學校的固定資產(chǎn)管理工作計劃。
3、組織召開固定資產(chǎn)管理領(lǐng)導小組會議，協(xié)調(diào)解決固定資產(chǎn)管理工作中的問題。
4、組織有關(guān)部門研究并向校長提出制定學校固定資產(chǎn)管理辦法和規(guī)章制度、年度工作計劃、購建計劃和經(jīng)費預算的建議。
5、組織主持儀器設(shè)備和大宗物資購置，以及修繕工程和基本建設(shè)項目的論證、招標、驗收等工作。
6、主持全校固定資產(chǎn)清查工作。
7、對各職能部門和管理人員履行職責的情況進行監(jiān)督檢查。
三、總務主任職責：
1、組織起草固定資產(chǎn)管理辦法和規(guī)章制度。
2、協(xié)調(diào)其他部門實施儀器設(shè)備物資購置，以及修繕工程和基本建設(shè)項目的論證、招標、采購、驗收等工作。
3、組織實施全校固定資產(chǎn)清查。
4、組織固定資產(chǎn)管理人員開展固定資產(chǎn)維修、養(yǎng)護、保管、使用等常規(guī)工作。
5、具體組織實施固定資產(chǎn)管理考核。
四、會計職責：
1、參與起草學校固定資產(chǎn)管理辦法和規(guī)章制度。
2、參與學校固定資產(chǎn)構(gòu)建計劃和財務經(jīng)費預算的編制。
3、參與儀器設(shè)備物資購置，以及修繕工程和基本建設(shè)項目的論證、招標、采購、驗收等工作。
4、參與學校固定資產(chǎn)清查。
5、對固定資產(chǎn)購建、清查、處置等經(jīng)濟事項進行會計監(jiān)督，具體辦理有關(guān)結(jié)算手續(xù)。
6、參與學校固定資產(chǎn)的清查和統(tǒng)計工作。
7、協(xié)助總務處組織固定資產(chǎn)管理業(yè)務培訓。
五、總管理員職責：
1、參與起草學校固定資產(chǎn)管理辦法和規(guī)章制度。
2、審核、匯總購建申請，草擬固定資產(chǎn)購建計劃。
3、參與儀器設(shè)備物資購置，以及修繕工程和基本建設(shè)項目的論證、招標、采購、驗收等工作。
4、具體辦理、審核固定資產(chǎn)增加、調(diào)劑、處置及對外出租出借手續(xù)。
5、具體實施學校固定資產(chǎn)的清查和統(tǒng)計工作。
6、登記全校固定資產(chǎn)明細賬簿，對固定資產(chǎn)實行實物量控制，定期組織虧及、部門管理員核對賬目和實物。
7、對全校固定資產(chǎn)管理、維護和使用情況進行監(jiān)督、檢查。
8、對部門管理員工作進行指導、檢查，定期組織召開部門管理員會議。
六、部門管理員職責：
1、參與起草本部門固定資產(chǎn)管理辦法和管理規(guī)程。
2、負責本部門固定資產(chǎn)明細賬簿、固定資產(chǎn)分布表和固定資產(chǎn)卡片的管理和登記。
3、申報購建計劃。
4、參與本部門固定資產(chǎn)的購建論證、招標、采購，并具體負責辦理驗收手續(xù)。
5、負責保管、養(yǎng)護、維修本部門固定資產(chǎn)。
6、負責本部門固定資產(chǎn)內(nèi)部借用手續(xù)。
7、負責本部門固定資產(chǎn)清查和統(tǒng)計等工作。
8、提出本部門固定資產(chǎn)處置申請。
9、檢查、報告本部門固定資產(chǎn)日常使用情況。
小組崗位職責 篇17
1、全面制定學校安全工作方案，領(lǐng)導學校安全工作，落實“平安校園”的工作目標；
2、制定學校安全應急預案，指揮處理各類突發(fā)安全事故，最大限度減少安全損失；
3、定期召開安全工作會議，傳達上級有關(guān)文件精神，部署學校安全管理工作；
4、及時向上級主管部門匯報學校安全工作，爭取上級有關(guān)部門的領(lǐng)導和支持；
5、不定期排查校內(nèi)安全隱患，監(jiān)督、檢查各部門、各崗位的安全落實情況。
小組崗位職責 篇18
1、檢驗科試劑管理小組由科主任擔任組長，各成員負責協(xié)助科主任做好各種試劑、校準品、質(zhì)控品及耗材管理工作。
2、負責試劑庫房及試劑庫房內(nèi)設(shè)施的安全和衛(wèi)生。
3、根據(jù)各實驗室計劃負責向主管負責人提交試劑采購申請。
4、根據(jù)試劑入庫單，與試劑采購人員共同清點核對無誤后，將試劑入庫保管。入庫單無采購人員簽字無效。
5、根據(jù)試劑出庫單，提供試劑。出庫單無領(lǐng)用人和主管負責人簽字無效。
6、負責檢查所有試劑三證，確保試劑三證都在有效期內(nèi)。
7、負責根據(jù)試劑入庫單和出庫單建立試劑賬目，賬目要隨時更新，能及時反應庫存情況，以月末為準。
8、負責每月的試劑清點核對，并如實記錄《試劑入庫統(tǒng)計表》、《試劑出庫統(tǒng)計表》。
9、負責化學危險品的安全保存。
10、試劑庫房內(nèi)所有試劑不具有支配權(quán)，不能擅自銷毀與使用，外借需經(jīng)科主任同意。
小組崗位職責 篇19
1、貫徹執(zhí)行國家和地方政府的消防方針、政策和規(guī)定；
2、制定消防工作規(guī)劃和消防責任制，建立和不斷完善消防規(guī)章制度。
3、及時分析消防工作動態(tài)，研究解決消防問題。
4、審議消防控制計劃并組織實施；
5、定期組織消防檢查，積極開展消防練兵活動；
6、主持對消防事故的調(diào)查、分析，制訂整改落實措施。
小組崗位職責 篇20
1.在科主任領(lǐng)導下開展日常醫(yī)療工作，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
2.在針灸基本診療技術(shù)的基礎(chǔ)上，以中醫(yī)理論為指導，應用藥物和技術(shù)開展診療工作，注重中醫(yī)特色，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，繼承、創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)藥特色診療技術(shù)，不斷提高中醫(yī)診療水平。
3.開展針灸、推拿、理療、中藥熏治、耳穴埋豆、頭皮針、腕踝針、穴位注射、穴位貼服等中醫(yī)特色護理。
4.積極開展優(yōu)勢中醫(yī)病種的總結(jié)及評估，及時修訂和落實。不斷提高中醫(yī)治療率、非藥物治療率、草藥飲片使用率。
5.規(guī)范核心制度的落實，嚴格執(zhí)行門診工作制度，無菌操作技術(shù)，保持床位的清潔整齊；做好醫(yī)療器械的日常維護保養(yǎng)，并保持性能良好，保證醫(yī)療安全。
6.門診及專家門診：負責中風、頭痛、面癱等疾病診療工作，并積極開展科室間協(xié)作，開展相關(guān)知識健康宣教。
7.嚴格執(zhí)行查對制度，防止差錯事故的發(fā)生。嚴密觀察患者病情，定時巡視，依據(jù)病情變化及時處理。嚴格執(zhí)行醫(yī)保政策，合理檢查，合理用藥。
8.加強繼續(xù)教育，做好中醫(yī)師承工作，積極學習國內(nèi)外的先進知識及技術(shù)，開展科研及教學工作，提高中醫(yī)理論水平、診治水平。
9.開展頸腰椎患者的基本診療，如：開展中風、頭痛、面癱的疾病各種針灸治療、理療、穴位注射、穴位貼敷等治療。
小組崗位職責 篇21
1、協(xié)助展館負責人掌握工作情況和處理對內(nèi)外各項行政事務。
2、負責行政管理和文件收集、整理和歸檔工作。
3、負責展館設(shè)備維護和固定資產(chǎn)的使用管理。
4、處理上級交辦的日常事務。
5、跟進上級布置的各項工作任務的貫徹、落實和執(zhí)行，及時反饋。
小組崗位職責 篇22
1、負責網(wǎng)簽、合同的審核、備案工作。
2、負責現(xiàn)場銷售臺賬、銷售報表制作及現(xiàn)場回款數(shù)據(jù)、對賬數(shù)據(jù)、銷售傭金的統(tǒng)計與制作。
3、進行客戶檔案整理，客戶信息分析、統(tǒng)計。
4、協(xié)助銷售負責人進行案場規(guī)范化工作流程、案場管理制度的制定、以及執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。
小組崗位職責 篇23
1、控制行政費用預算和支出，做好物品的供應，加強成本觀念和效益觀念。
2、負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。
3、負責低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷等全過程的手續(xù)管理。
4、負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫。
5、負責監(jiān)督、管理公司印章的使用。
6、負責召集公司全體員工大會，開展年度總結(jié)評比和表彰工作。
7、建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。
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