小組工作職責(zé)（通用20篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識到工作職責(zé)的重要性，工作職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。什么樣的工作職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的小組工作職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
小組工作職責(zé) 1
1.實(shí)習(xí)前及時(shí)與組員取得聯(lián)系，組織組員認(rèn)真學(xué)習(xí)教育實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，提高對教育實(shí)習(xí)重要性的認(rèn)識。及時(shí)傳達(dá)實(shí)習(xí)學(xué)校的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2.實(shí)習(xí)前及時(shí)與指導(dǎo)教師取得聯(lián)系，協(xié)助指導(dǎo)教師做好實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)入實(shí)習(xí)學(xué)校。
3.將規(guī)定的`實(shí)習(xí)費(fèi)用(本科生交80元/生，�？粕�60元/生)收齊后統(tǒng)一交實(shí)習(xí)學(xué)校。
4.組織開展相互聽課、討論、評議等活動(dòng)，交流實(shí)習(xí)情況。負(fù)責(zé)檢查教育實(shí)習(xí)任務(wù)的落實(shí)情況，定期向指導(dǎo)老師匯報(bào)。處理突發(fā)事件，并將情況及時(shí)反饋給學(xué)校、學(xué)院、帶隊(duì)指導(dǎo)教師。協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生之間的人際關(guān)系，開展正常的交往活動(dòng)。
5.關(guān)心組員的思想、教學(xué)、生活、身體等。
6.加強(qiáng)與實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的溝通、聯(lián)絡(luò)，做好實(shí)習(xí)結(jié)束工作。
7.實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，將《教育實(shí)習(xí)手冊》收齊后一并交實(shí)習(xí)學(xué)校負(fù)責(zé)人。
8.完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作。
小組工作職責(zé) 2
1.及時(shí)傳達(dá)貫徹上級安全部門下達(dá)的各種文件通知精神，按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
2.宣傳安全生產(chǎn)、勞動(dòng)防護(hù)、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動(dòng)保護(hù)和安全防范意識。
3.督促各部門車間對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的.操作技能，按規(guī)定持證上崗，工作總結(jié)《安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》。
4.督促各部門車間建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制和問責(zé)制。
5.督促和指導(dǎo)各部門車間的安全生產(chǎn)工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時(shí)予以整改。
6.依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動(dòng)保護(hù)、治安消防等相關(guān)制度，對違章違紀(jì)事件的相關(guān)人員進(jìn)行處理、處罰。
7.督促各部門車間做好員工的勞動(dòng)保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。
8.會(huì)同協(xié)助工會(huì)對各部門車間違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行糾正，對違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的情況予以制止。
小組工作職責(zé) 3
為加強(qiáng)我公司的安全管理，防止各類事故發(fā)生，切實(shí)做好安全工作，根據(jù)上級要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，特制定安委會(huì)工作職責(zé)。
一、組織職工、車主、駕駛員進(jìn)行安全知識理論學(xué)習(xí)和安全技能培訓(xùn)。
二、及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)安全工作的指示，對安全工作提出總體規(guī)劃，并責(zé)成有關(guān)部門執(zhí)行。
三、組織人員進(jìn)行安全檢查，并責(zé)成各科室、片區(qū)落實(shí)安全措施、安全責(zé)任和安全人員。
四、負(fù)責(zé)不斷充實(shí)、調(diào)整安全隊(duì)伍。
五、定期召開安委會(huì)成員會(huì)議，研究、分析前段工作存在的問題并提出改進(jìn)措施。
六、負(fù)責(zé)全年的`安全工作總結(jié)，布置次年的安全工作。
小組工作職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)教科研工作的決策、智慧、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)擬定研究規(guī)劃，制定學(xué)校教科研工作計(jì)劃，撰寫教科研工作總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)征集、評審科研課題申請書并擇優(yōu)向上級推薦立項(xiàng)。
4、全面管理學(xué)校教科研工作，重視、了解科研動(dòng)態(tài)，掌握實(shí)驗(yàn)方向和進(jìn)展情況，參與科研過程，提供課題完成所需時(shí)間，保證科研經(jīng)費(fèi)到位。
5、組織教科研培訓(xùn)，跟蹤指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查教科研過程，解決實(shí)驗(yàn)進(jìn)程中的疑難問題。結(jié)合課題研究情況，定期組織教科研學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，保證教科研工作深入扎實(shí)的.開展。
6、負(fù)責(zé)對教師課題的成果進(jìn)行評估。
7、負(fù)責(zé)推廣宣傳課題成果，將本校教科研經(jīng)驗(yàn)上升到理論高度，用以指導(dǎo)本校教育教學(xué)工作。
8、組織教師學(xué)習(xí)教科研理論，組織教師撰寫隨筆、論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并選拔優(yōu)秀隨筆發(fā)表校園網(wǎng)或篩選論文參與各種形式的投稿發(fā)表或交流。
9、負(fù)責(zé)建設(shè)好教科研檔案，積累資料。
10、做好全校教職工每學(xué)期獲獎(jiǎng)和發(fā)表文章的統(tǒng)計(jì)工作。
小組工作職責(zé) 5
1、組長有責(zé)任在生產(chǎn)部直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。努力提高班組工作管理水平。對因本人工作失職造成生產(chǎn)任務(wù)完不成負(fù)責(zé);
2、組長有責(zé)任帶領(lǐng)本班員工嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理制度》、《鋁合金生產(chǎn)操作規(guī)程》。對因本人思想不重視、領(lǐng)導(dǎo)教育不力、隱患未能及時(shí)排除造成事故負(fù)責(zé);
3、組長有責(zé)任帶領(lǐng)本班員工開展班組及個(gè)人間勞動(dòng)競賽，組織本班員工開展比工作主動(dòng)、比學(xué)習(xí)技能、比質(zhì)量控制、比團(tuán)結(jié)互助、比節(jié)約、比奉獻(xiàn)的活動(dòng)，自覺培養(yǎng)自身全面素質(zhì)的.提高。對本班班組建設(shè)的正常、健康發(fā)展負(fù)責(zé);
4、組長有責(zé)任帶領(lǐng)本班員工自覺確立“質(zhì)量第一”思想，嚴(yán)把本班生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)，確保本班生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量。對因不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度造成本班產(chǎn)品質(zhì)量事故負(fù)責(zé);
小組工作職責(zé) 6
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)黨委、政府、法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于法治建設(shè)工作的文件精神，指導(dǎo)轄區(qū)的村委會(huì)、單位、部門法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作。
2、法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在鄉(xiāng)法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、考核村、單位、部門的法治建設(shè)工作。
3、擬定法治建設(shè)工作意見、年度工作計(jì)劃，對村委會(huì)、單位、部門的法治建設(shè)工作進(jìn)行檢查、考核和總結(jié)，并對工作突出、實(shí)績顯著的單位、個(gè)人提出初步獎(jiǎng)勵(lì)意見。
4、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促村委會(huì)、機(jī)關(guān)部門和企事業(yè)單位開展法治建設(shè)工作。
5、定期召開工作會(huì)議，研究法治建設(shè)工作中遇到的問題，提出解決辦法。
6、及時(shí)向法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)法治建設(shè)的.工作情況，請示下一步工作安排。
7、培養(yǎng)、樹立和推廣法治建設(shè)工作典型，總結(jié)推廣法治建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。
8、完成黨委、政府和法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
小組工作職責(zé) 7
1、協(xié)助組長堅(jiān)持全面貫徹黨的教育方針，保證德育為首的.地位。積極開展有益的活動(dòng)，致力創(chuàng)建德育工作特色學(xué)校。
2、協(xié)助組長加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真制定學(xué)校德育工作規(guī)劃。
3、組織學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校德育工作的法律法規(guī)及文件并貫徹實(shí)施，組織開展德育科研課題研究。
4、布置職能部門、年級、班級實(shí)施德育工作計(jì)劃，并對實(shí)施情況進(jìn)行檢查、反饋和總結(jié)。
5、積極爭取家庭、社會(huì)及有關(guān)部門的支持配合，開展愛國主義、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等多方面思想教育活動(dòng)，每學(xué)期召開一次家長會(huì)，構(gòu)建“學(xué)校、家庭、社會(huì)、學(xué)生”四位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò)。
6、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型。
7、每期至少召開兩次德育領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，每學(xué)期召開一次德育工作會(huì)議，及時(shí)研究德育工作的新情況、新問題，肯定成績，指明方向，不斷明確德育工作要求，協(xié)調(diào)工作，形成合力，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
8、對教職工在教書育人、管理育人、服務(wù)育人等方面的表現(xiàn)進(jìn)行檢查和考評，并建立檔案。
小組工作職責(zé) 8
1、人事行政制度之遵照與執(zhí)行，品質(zhì)方針制度之遵守;
2、對本組組員工作之安排及紀(jì)律之監(jiān)督;
3、完善制程品質(zhì)檢測標(biāo)準(zhǔn).以及出貨品質(zhì)檢測標(biāo)準(zhǔn);
4、依作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量計(jì)劃書、限度樣板進(jìn)行首件檢驗(yàn)，出具首件檢測報(bào)告;
5、品質(zhì)異常的原因調(diào)查，制程不良的研究與分析，制程改善之督導(dǎo)，不良品的確認(rèn)處理;
6、制程品質(zhì)控制能力的.分析與管制，完善作業(yè)規(guī)程;
7、品質(zhì)協(xié)調(diào)，制程巡檢及記錄的復(fù)核，檢驗(yàn)儀器之管理;
8、組織IQC、IPQC、QA的崗位培訓(xùn)及監(jiān)督考評管理;
小組工作職責(zé) 9
1、學(xué)習(xí)和宣傳憲法、法律、法規(guī)以及本級或上級人大及其常委會(huì)的決議、決定；了解有關(guān)法律、法規(guī)以及本級或上級人大及其常委會(huì)決議、決定的實(shí)施情況；
2、就地進(jìn)行視察和調(diào)查研究活動(dòng)，協(xié)助本級人民政府推進(jìn)工作；聯(lián)系原選舉單位，分工聯(lián)系選民，反映人民群眾的意見和要求；
3、交流代表工作經(jīng)驗(yàn)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的建議。
4、代表小組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持月工作日制度。
5、積極參加本級人大主席團(tuán)組織開展的視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查和評議等活動(dòng)。開展活動(dòng)的前三天要將活動(dòng)的'有關(guān)事項(xiàng)通知本組全體代表，每位代表必須按時(shí)參加，無特殊情況不得請假。
6、認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，對他們提出的正確意見和合理要求，要及時(shí)向政府和有關(guān)部門反映，并積極協(xié)助督促落實(shí)。
小組工作職責(zé) 10
1、組織科室醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生管理法律、行政法律、部門規(guī)章和診療護(hù)理常規(guī)、規(guī)范，提高醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療事故（糾紛）的防范意識。
2、督促和協(xié)助科室醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)與患者溝通，積極主動(dòng)征求病人及家屬意見，通過各種形式建立起良好的醫(yī)患互動(dòng)關(guān)系。
3、制定科室醫(yī)療事故（糾紛）預(yù)防和處理措施。
4、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療投訴的'接待、調(diào)查和處理工作。發(fā)生重大醫(yī)療事件時(shí)負(fù)責(zé)及時(shí)向職能部門匯報(bào)，并積極配合相關(guān)部門調(diào)查取證。
5、每月召開醫(yī)療安全例會(huì)，及時(shí)通報(bào)科室及醫(yī)院醫(yī)療事故（糾紛）、醫(yī)療安全事件，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定醫(yī)療安全工作計(jì)劃，落實(shí)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施醫(yī)療安全月通報(bào)制度。
小組工作職責(zé) 11
1、全面負(fù)責(zé)本科室護(hù)理質(zhì)量和安全管理。
2、負(fù)責(zé)制定科室護(hù)理質(zhì)量與安全管理適用的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、服務(wù)規(guī)范，并組織科內(nèi)定期進(jìn)行質(zhì)量和安全管理的教育培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)制定科室年度護(hù)理質(zhì)量安全持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃及護(hù)理質(zhì)量安全控制指標(biāo)，根據(jù)醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量安全控制重點(diǎn)內(nèi)容制訂每月護(hù)理質(zhì)量安全控制重點(diǎn)內(nèi)容。
4、根據(jù)工作計(jì)劃組織具體落實(shí)措施，對科室的.護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查和考核。制定科室獎(jiǎng)懲、考核辦法，督促護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)范。
5、根據(jù)科室護(hù)理運(yùn)行情況，定期自查、評估、分析、整改，體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
6、護(hù)士長是科室護(hù)理質(zhì)量與安全管理的第一責(zé)任人。
小組工作職責(zé) 12
1、健全科室質(zhì)最管理組織，明確兼職質(zhì)控人員；在質(zhì)控小組組長的領(lǐng)導(dǎo)下，制定具體質(zhì)最控制工作計(jì)劃。
2、質(zhì)控小組的工作目標(biāo)是科室全面質(zhì)最管理及持續(xù)質(zhì)最改進(jìn)。
3、科室每年根據(jù)實(shí)際情況制定質(zhì)最控制方案。
4、根據(jù)科室學(xué)科特點(diǎn)對本科室的各項(xiàng)工作進(jìn)行質(zhì)最檢查、評價(jià)，并將結(jié)采及時(shí)上報(bào)給質(zhì)控科。
5、監(jiān)控本科室對各項(xiàng)核心制度的.執(zhí)行、落實(shí)情況。
6、科室每月召開科室質(zhì)最與安全管理會(huì)議，對前一個(gè)月的各項(xiàng)指標(biāo)監(jiān)測結(jié)采進(jìn)行分析總結(jié)，指出亮點(diǎn)及各項(xiàng)工作中存在的問題，并制定整改措施。
7、對職能部門在對本科室質(zhì)控檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)；有落實(shí)記錄。
8、科室病歷質(zhì)最控制應(yīng)做到：堅(jiān)決杜絕丙級病歷，甲級病案率≥90%。運(yùn)行病歷隨時(shí)檢查，每月必須對出科病歷逐份把關(guān)，嚴(yán)格按照《浙江省住院病歷書寫規(guī)范》和《浙江省住院病歷書寫質(zhì)最評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評分，將其中的20份病歷的分?jǐn)?shù)上報(bào)醫(yī)院質(zhì)控科。
小組工作職責(zé) 13
1、病歷質(zhì)量檢查小組，負(fù)責(zé)對住院病歷進(jìn)行抽查，重點(diǎn)在內(nèi)涵質(zhì)量，每月分別抽檢在院病人的病歷和已歸檔的病歷。
2、檢查已歸檔病歷的數(shù)量應(yīng)達(dá)到或接近出院人數(shù)的20%，按醫(yī)院的病案質(zhì)量評分要求對所檢病歷進(jìn)行評分，并把發(fā)現(xiàn)的問題書面反饋到科室，對病歷檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重錯(cuò)誤如用藥錯(cuò)誤、記錄失實(shí)、自相矛盾等，作為質(zhì)量缺陷分析學(xué)習(xí)的資料。
3、每季度向有關(guān)職能管理部門提交1份該季度的病歷質(zhì)量檢查情況報(bào)告，對乙級和丙級病歷要詳細(xì)記錄住院號、病人姓名、出院日期、病歷書寫醫(yī)師姓名、質(zhì)控醫(yī)師姓名、病歷主要缺陷等。
4、科室質(zhì)控員的職責(zé)和要求：
�、倏剖屹|(zhì)控員負(fù)責(zé)本科室所有住院病歷歸檔前的質(zhì)量監(jiān)控工作，對本科室的'病歷質(zhì)量負(fù)責(zé)；
�、诳剖屹|(zhì)員應(yīng)按照病歷完整性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性的要求，對本科室病歷進(jìn)行全面的質(zhì)控，抓好病歷的基礎(chǔ)和環(huán)節(jié)質(zhì)量；
③科室質(zhì)控員應(yīng)在病人出院48小時(shí)內(nèi)再次對病歷進(jìn)行檢查，確認(rèn)達(dá)標(biāo)后在病案首頁質(zhì)控醫(yī)師欄目簽名。
小組工作職責(zé) 14
1.負(fù)責(zé)制定學(xué)校師德建設(shè)規(guī)劃，以教學(xué)為中心，圍繞教育教學(xué)活動(dòng)開展有特色的系列師德活動(dòng)。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督教師的政治理論學(xué)習(xí)，確保教師有正確的政治思想和較高的師德水平。
3.抓好本單位教師教育教學(xué)日常工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，監(jiān)督教職工嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度。
4.抓好教師教書育人工作，引導(dǎo)教師積極投身學(xué)校的“一幫一”育人工程，積極參與學(xué)生思想政治教育工作。
5.抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，使教師積極參加教育教學(xué)改革，努力實(shí)施素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育，精通業(yè)務(wù)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，以最新的'信息成果和先進(jìn)的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。
6.抓好教師的文明禮貌、為人師表，使教師樹立良好的師德形象。
7.抓好學(xué)校和諧氛圍建設(shè)，確保教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相學(xué)習(xí)，有大局觀念和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
8.對教育教學(xué)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時(shí)給予批評、教育，以起警示作用。
9.負(fù)責(zé)落實(shí)樹立師德典型，發(fā)揮典型引路示范作用，增強(qiáng)師德建設(shè)的使命感和緊迫感，明確目標(biāo)，增強(qiáng)前進(jìn)動(dòng)力。
小組工作職責(zé) 15
全面負(fù)責(zé)學(xué)校消防工作的.領(lǐng)導(dǎo)、組織和宣傳，落實(shí)逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，檢查和落實(shí)消防安全措施，組織和采取應(yīng)急手段，確保學(xué)校消防安全。具體職責(zé)如下：
一、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國消防法》等有關(guān)消防法律法規(guī)，組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)開展學(xué)校消防工作；將學(xué)校消防工作納入社會(huì)治安綜合治理的主要內(nèi)容；制定學(xué)校消防工作計(jì)劃；定期召開學(xué)校消防工作會(huì)議。
二、建立消防安全責(zé)任制，與學(xué)校各科室簽訂《消防安全責(zé)任書》，并組織進(jìn)行考核評比。
三、組織開展學(xué)校消防宣傳教育，開設(shè)學(xué)校消防宣傳陣地，不斷提高師生的消防安全意識和自防自救能力。
四、組織開展消防安全檢查，認(rèn)真處理師生消防舉報(bào)，切實(shí)消除火災(zāi)隱患。
五、指導(dǎo)、督促學(xué)校消防工作小組開展學(xué)校消防工作。
六、建立健全各項(xiàng)消防安全管理制度，完善學(xué)校消防檔案。
七、組織撲救初期火災(zāi)，維持火場秩序，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，配合公安消防部門調(diào)查火災(zāi)原因、核實(shí)火災(zāi)損失。
八、積極開展以安裝簡易水噴淋、逃生設(shè)施、疏通樓道、改造餐廳灶間和老化電線為主的老式教學(xué)樓消防安全綜合整治工作。
小組工作職責(zé) 16
一、負(fù)責(zé)組織各種形式的安全教育努力提高全體員工及學(xué)員對安全的認(rèn)識。
二、負(fù)責(zé)對安全工作的日常管理包括消防器材場區(qū)安保。
三、處理訓(xùn)練事故及涉外事故。
四、組織實(shí)施方案及應(yīng)急預(yù)案杜絕事故苗頭和隱患。安全管理制度為加強(qiáng)安全工作保護(hù)公司、學(xué)校和員工的生命安全杜絕和減少訓(xùn)練車事故保證正常訓(xùn)練制定本制度。
1、按國家規(guī)定對教練車進(jìn)行維護(hù)和檢測。
2、按規(guī)定對教練車進(jìn)行報(bào)廢和更新報(bào)廢車輛不得做教練車。
3、教練車上的.副動(dòng)踏板、副加速踏板、副后鏡、副離合器踏板要齊全有效。
4、每臺車配備一個(gè)滅火器更定期檢查和更新。
5、訓(xùn)練期間每臺車選一名學(xué)員為本車安全員協(xié)助教練員做好安全工作
6、停放時(shí)教練車集中停放關(guān)好門窗鎖好門后車鑰匙統(tǒng)一交到學(xué)校辦分室集中保管。
7、訓(xùn)練中要遵守道路交通安全法規(guī)保主安全訓(xùn)練。
8、堅(jiān)持教練車訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)訓(xùn)練后的三檢制度嚴(yán)禁帶故障訓(xùn)練。
9、禁止教練員酒后執(zhí)教各學(xué)員及酒后訓(xùn)練。
10、嚴(yán)格控制外來人員和車輛進(jìn)入教練場。
小組工作職責(zé) 17
1、小組成員在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下以及院內(nèi)感染控制科指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、根據(jù)衛(wèi)生部以及衛(wèi)生行政主管部門對醫(yī)院感染管理相關(guān)的法律法規(guī)以及文件等制定本科室醫(yī)院感染管理制度、職責(zé)、流程，并組織實(shí)施。
3、按照醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解病人的病情變化。懷疑有院內(nèi)感染發(fā)生時(shí)，督促經(jīng)治醫(yī)生及時(shí)進(jìn)行有關(guān)病原學(xué)檢查、藥敏試驗(yàn)及其它必要檢查以明確診斷，合理使用抗生素。
4、發(fā)現(xiàn)感染病例及時(shí)督促經(jīng)治醫(yī)生填報(bào)好醫(yī)院感染病例報(bào)告卡并向院內(nèi)感染控制科報(bào)告�？剖衣﹫�(bào)率不能高于10%。
5、對醫(yī)院感染病例及感染環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)測，采取有效措施，降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率，發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染暴發(fā)流行趨勢時(shí)，及時(shí)報(bào)告科主任及院內(nèi)感染控制科，并積極協(xié)助專職人員進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，提出有效的.控制措施并積極投入治療以及預(yù)防控制工作。
6、協(xié)助院內(nèi)感染控制科專職人員對本科室人員無菌操作技術(shù)、消毒隔離制度落實(shí)情況進(jìn)行考核，定期匯總分析科室院內(nèi)感染監(jiān)控情況，并向科主任匯報(bào)。
7、負(fù)責(zé)科室醫(yī)院感染相關(guān)知識的培訓(xùn)及考核。
8、積極開展醫(yī)院感染工作的科研和宣傳工作。包括對衛(wèi)生員、配膳員、陪住、探視者宣傳以及衛(wèi)生學(xué)管理。
小組工作職責(zé) 18
1、組長在紀(jì)律、衛(wèi)生方面嚴(yán)格要求組員，上課不允許交頭接耳，下課打掃好小組周圍的衛(wèi)生，副組長配合組長開展工作。
2、組長有計(jì)劃的組織組員做好早讀前的背誦工作，在時(shí)間和內(nèi)容上嚴(yán)格要求組員，不允許書寫作業(yè)等。
3、組長上課組織組員配合老師上課，并要求組員做好筆記，討論時(shí)組織組員討論，做題時(shí)不允許組員抄襲。課下遇到一般問題時(shí)由組員或副組長輔導(dǎo)組員，遇到疑難問題組長講解，遇到組長解決不了的問題與其他小組討論解決或求助老師。
4、組長關(guān)注組員的心理、情緒變化。
5、課余時(shí)間組長督促組員獨(dú)立完成作業(yè)，不允許抄襲作業(yè)。組員有疑問組內(nèi)求助解決。
6、利用下午自習(xí)組織組員預(yù)習(xí)第二天的.課程：
語文預(yù)習(xí)：讀課文，識記生字詞，遇到不會(huì)的查字典，組內(nèi)必備一本字典。組長、副組長分工檢測要求背誦的課文。
數(shù)學(xué)預(yù)習(xí)：熟記公式，練習(xí)與公式相關(guān)的試題。
英語預(yù)習(xí)：記單詞、背短語、讀課文。
政治、歷史、地理、生物預(yù)習(xí)：閱讀課文，畫出關(guān)鍵的詞和句子。
7、有計(jì)劃的組織組員進(jìn)行復(fù)習(xí)。
小組工作職責(zé) 19
1、根據(jù)公司政策實(shí)施內(nèi)外部招聘流程，新員工上崗流程，試用期轉(zhuǎn)正流程，內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗流程，內(nèi)訓(xùn)師管理制度，企業(yè)文化費(fèi)用管理制度等;
2、根據(jù)總部要求，梳理制定年度組織架構(gòu)，并報(bào)批，按月跟蹤工廠效率減員的達(dá)成情況;結(jié)合組織架構(gòu)與人員調(diào)整情況，對組織架構(gòu)圖及花名冊的進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
3、按招聘流程，實(shí)施各項(xiàng)內(nèi)外部招聘活動(dòng)，密切協(xié)調(diào)派遣公司，負(fù)責(zé)與BSC招聘中心對接，協(xié)調(diào)工廠內(nèi)外部招聘等相關(guān)事宜，滿足工廠人員的需求，負(fù)責(zé)校園招聘的組織實(shí)施及校園招聘渠道的維護(hù)，為工廠建立后備人才庫滿足工廠各類用工需求，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn);
4、開展培訓(xùn)調(diào)查，制定培訓(xùn)規(guī)劃課程，制訂培訓(xùn)制度，規(guī)范培訓(xùn)流程，包括培訓(xùn)需求調(diào)整，培訓(xùn)實(shí)施以及培訓(xùn)評估，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)范化管理，為其他部門技能矩陣和培訓(xùn)矩陣的建立和維護(hù)提供支持并進(jìn)行監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)工廠勞動(dòng)合同的管理、員工入離職手續(xù)的辦理、勞動(dòng)爭議的協(xié)調(diào)處理、派遣用工形式的檢查與督促整改;
6、負(fù)責(zé)工廠企業(yè)文化活動(dòng)及員工內(nèi)部溝通項(xiàng)目的.計(jì)劃、組織、執(zhí)行、宣傳，以及各部門企業(yè)文化活動(dòng)費(fèi)用的審核;
7、負(fù)責(zé)工廠敬業(yè)度調(diào)查的項(xiàng)目的實(shí)施、行動(dòng)計(jì)劃的制定及跟蹤。
小組工作職責(zé) 20
一、在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，主持本小組全面工作。
二、負(fù)責(zé)各種行政會(huì)議通知和會(huì)場布置，做好會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)督促會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。
三、對各類人員的出勤、缺勤情況準(zhǔn)確登記、按時(shí)匯總，經(jīng)主任簽字后轉(zhuǎn)相關(guān)職能科室落實(shí)獎(jiǎng)懲。
四、負(fù)責(zé)康復(fù)中心電話問題解答，投訴、糾紛事件的`接待、登記、調(diào)查、處理、反饋工作。
五、負(fù)責(zé)會(huì)議室、接待室、娛樂室管理，制訂總值班、前臺。辦公室排班及娛樂室巡視工作，老年大學(xué)建設(shè)、組織活動(dòng)開展工作。
六、負(fù)責(zé)居家、介護(hù)機(jī)構(gòu)的介紹、接待工作。
七、負(fù)責(zé)做好對外聯(lián)系及接待工作。
八、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)組織實(shí)施職能科室共同辦理的綜合性協(xié)調(diào)工作。
九、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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