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班級建設(shè)心得體會

時間:2023-03-05 10:20:32 心得體會 我要投稿

班級建設(shè)心得體會(通用20篇)

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?以下是小編為大家整理的班級建設(shè)心得體會,希望對大家有所幫助。

班級建設(shè)心得體會(通用20篇)

  班級建設(shè)心得體會 篇1

  本學(xué)期我們班繼續(xù)圍繞“愛心奉獻”這一班級特色,開展了各種有意義的班級活動,我們的口號是“用愛心點亮每一個心靈”,這也是我們特色創(chuàng)建的目標(biāo)。為努力營造良好的班級獻愛心的氛圍,我在創(chuàng)建方面花費了大量的精力和時間,整個過程,學(xué)生們都能積極參與到這個活動中來,取得了良好的效果;仡欉@一學(xué)期來的工作有許多感慨:有取得了成績而帶來的喜悅,有面對一些不足而產(chǎn)生的遺憾;有令人難忘的美好時刻,也有讓人苦惱的短暫瞬間;有在工作中付出的艱辛和努力,也有取得成績后的幸喜和快樂,F(xiàn)將一學(xué)期來的工作做以下總結(jié):

  一、學(xué)期初結(jié)合學(xué)生實際制定計劃

  學(xué)期初,學(xué)校要求各班創(chuàng)建特色班級,并要圍繞特色主題擬定工作計劃。一接到工作,我就開始思索起來,心里想著要為孩子們制定一份有意義的特色計劃,讓他們在活動中獲益。良好的開頭是成功的一半。入學(xué),抓緊對學(xué)校各項紀(jì)律規(guī)定,行為規(guī)范教育是很有必要的。因此,我一邊強化常規(guī)教育,如在行為上,從開學(xué)第一天開始,要求每個學(xué)生做到嚴(yán)格校紀(jì),不遲到早退。上下樓梯要輕聲慢步,要靠右行走,放學(xué)后有序地走甬道,中午拿飯要有序,講文明,課間不大聲喧嘩,同學(xué)間要學(xué)會寬容,要融洽相處,在嚴(yán)格要求的同時,我還創(chuàng)設(shè)真誠的教育氛圍和實踐的機會,使班級工作便很快上軌,為今后班級各項工作打下良好的基礎(chǔ)。另一邊則著手特色班級的工作。

  1、師生共同討論。學(xué)生是特色創(chuàng)建的主人。班會課,我和學(xué)生們一起討論創(chuàng)建特色班級的事,一來征求他們的意見,二則可以調(diào)動孩子們的積極性,意在讓學(xué)生能全程參與,能在接下來的活動中更自主地將其執(zhí)行完成。學(xué)生各抒己見,最后我們將目標(biāo)鎖定讀書。

  2、用心布置教室。特色內(nèi)容敲定后,我馬上寫計劃。另一頭忙著搜集資料,布置教室。我想,既然是創(chuàng)建愛心特色班級,就該把教室布置出具有濃濃的愛的韻味來。于是,我設(shè)計了“感動瞬間”“我們獻愛心”專欄,學(xué)生把自己主動獻愛心的事跡寫出來,并把感受及時地張貼上去。拿來供大家一起賞讀。同一時期,我還在教室墻后面粘貼了“我成長、我進步、我快樂、”的激勵語,讓孩子們在愉快的氛圍送出自己的愛心。在不停手的忙碌中,教室終于布置一新?粗鴮W(xué)生在如此充滿愛意的教室里學(xué)習(xí),心里真高興。班會上,我向?qū)W生介紹班級布置的意義,要求他們能在課間仔細去閱讀,我告訴孩子們我們的特色班級正式成立,我們要按照計劃努力做好制定的工作。

  3、忙碌中收獲快樂。期初是個繁忙的階段,特色創(chuàng)建工作占據(jù)了大量的時間,那幾天,我和同學(xué)們一起,畫呀,剪呀,貼呀,發(fā)現(xiàn)需要補充的內(nèi)容,立刻動手做。做好一樣就貼上墻,接著再做下一個收獲是快樂的,這是孩子對我工作肯定。每當(dāng)看見孩子們駐足觀望教室文化的時候,我想著:忙碌也是快樂的,他們給了我更多的信心。

  二、創(chuàng)建過程中共同提高

  整個創(chuàng)建工作,我始終以開展有益的愛心活動為中心,吸引學(xué)生在愛的海洋中自由暢游,汲取養(yǎng)分,與友善結(jié)成朋友,將創(chuàng)建工作積極的開展下去。

  1、利用早讀、班隊,向?qū)W生推薦一些適合他們閱讀的有關(guān)愛的圖書,介紹一些同齡兒童獻愛心的先進事跡,并定期開展愛心小小講座,拓寬學(xué)生的視野,提高學(xué)生的興趣和能力。

  2、堅持召開每月一次的有關(guān)塑造愛心方面的主題隊會,如故事會、朗誦詩詞大賽、精品故事大賽等等,給學(xué)生架設(shè)展示自我的舞臺,讓學(xué)生充分顯示自己的才能,提供進行互相交流,彼此學(xué)習(xí)的機會,同時增長知識,增進了解和友誼。

  3、充分發(fā)揮班干部的模范作用,經(jīng)常召開小干部座談會,商討、研究班級特色工作,肯定長處,指出不足,逐步帶動整體共同學(xué)習(xí),共同成長;顒又,涌現(xiàn)一批優(yōu)秀的愛心大王。學(xué)生在活動中學(xué)得輕松,學(xué)得快樂。

  4、利用家庭的力量,親子愛心收益頗豐。班級的愛心活動也得到了家長的大力支持,家長們也想盡辦法為班級貢獻出自己的'愛心,還一起參與活動,利用休息時間與孩子進行交流和討論,使得孩子更有信心和興趣把愛心的力量傳遞下去。

  三、愛心與常規(guī)互促互進

  特色創(chuàng)建的同時,我也不忘抓班級常規(guī),因為只有有了良好的行為習(xí)慣,才能保證學(xué)生更有效地學(xué)習(xí)成長。

  1、針對學(xué)生的思想實際進行教育

  我班男生多為調(diào)皮好動性,學(xué)習(xí)積極性和自覺性較差,由于家長工作繁忙,其教育功能不是很強,所以他們顯得較自由散漫,學(xué)習(xí)上有上進心,但又缺乏毅力,缺乏自主和自控能力。針對學(xué)生中普遍存在的思想問題,提出了班級目標(biāo),即:文明禮儀每一刻,安全活動每一時,健康快樂每一天,靜心學(xué)習(xí)每一周,團結(jié)向上每一月。利用班會并逐句進行講解。同時,聯(lián)系同學(xué)們的思想實際,有針對性的進行教育。通過樹立榜樣,反復(fù)教育,使同學(xué)們的行為大大改觀了。

  2、抓班級禮儀、衛(wèi)生建設(shè)

  班級的禮儀、衛(wèi)生建設(shè)如何,也體現(xiàn)了班級的精神面貌如何,因此,在抓常規(guī)教育的同時,把禮儀、衛(wèi)生建設(shè)作為重點來抓。在禮儀建設(shè)方面,建立了“我成長”,“我進步”“我快樂”三個方面,第一塊主要展示學(xué)生的良好行為習(xí)慣,鼓勵學(xué)生發(fā)揮自己的良好行為成果和向別人學(xué)習(xí);第二塊主要展示個人禮儀行為方面的進步星的爭奪情況,旨在營造競爭和向上的氛圍。第三塊主要是各類行為情況的記載,并把班級管理目標(biāo)和班級制度粘貼在其中,從而激勵同學(xué)們前進。通過班級文化建設(shè),使班級有一個良好的禮儀文化氛圍。

  在衛(wèi)生建設(shè)方面,環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任到人,一天三小掃,每周一大掃。地面,黑板,桌椅,水房,門窗始終保持明亮整潔,從而為同學(xué)們創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  3、增強民主管理意識

  要創(chuàng)建一個平等、和諧、有凝聚力的班集體,關(guān)鍵在民主管理。開學(xué)初,我們組織了“我能行,請選我”班級競選班委主題班會,學(xué)生們通過自己的方式,選出了自己認可的班委,我班在開展各項活動中。在制定班級管理目標(biāo)和制度等方面,廣泛征求同學(xué)們的意見,充分發(fā)揚民主,尊重同學(xué)們的民主權(quán)利。因此,在班干的組建和評優(yōu)活動中,令同學(xué)們滿意。

  4、有目的有計劃的與家長溝通

  與家長聯(lián)系溝通是學(xué)校和社會取得聯(lián)系的主要途徑,所以,在與家長聯(lián)系時我不輕易向家長介紹學(xué)生在校表現(xiàn)較差的一面,多向家長反映學(xué)生進步的一面。把學(xué)生的點滴進步看作是一個新起點,本著鼓勵學(xué)員,鞭策學(xué)生,以表揚為主。這樣既維護了學(xué)生的自尊,也有助于學(xué)生的進步。當(dāng)然學(xué)生確實有嚴(yán)重的缺點和錯誤時也不能放任自流,把握好這個尺度,真正做到嚴(yán)而有格。真正做一個讓學(xué)生喜愛,家長放心的老師。

  隨著班級文化建設(shè)開展,我們越來越清醒的認識到:班級文化建設(shè)、校園文化建設(shè)給孩子們帶來了無盡的激情和歡樂,給老師們帶來的是感嘆和驚喜,而給學(xué)校帶來的是師生新的精神風(fēng)貌與心靈的成長!

  班級建設(shè)心得體會 篇2

  作為一名數(shù)學(xué)教師,在班級中進行良好的數(shù)學(xué)班級文化建設(shè),不僅能有效地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,更能使學(xué)生養(yǎng)成良好的品德和行為習(xí)慣,對學(xué)生的成長發(fā)揮著重要的影響。通過學(xué)習(xí)班級文化建設(shè)的有關(guān)知識和資料,我認識到數(shù)學(xué)班級文化建設(shè)應(yīng)從班級硬文化和班級軟文化兩方面去實踐,下面是我在日常教育教學(xué)工作中進行班級數(shù)學(xué)文化建設(shè)的一些實踐和總結(jié)。

  一、班級硬文化建設(shè)

  1、雛鷹評比欄

  在構(gòu)建班級數(shù)學(xué)文化時,充分發(fā)揮環(huán)境因素的教育功能。我利用班級墻壁上的“雛鷹評比欄”開設(shè)“日常評比區(qū)”和“作業(yè)展示區(qū)”兩個欄目!叭粘Tu比區(qū)”內(nèi)貼有學(xué)生們的雛鷹爭章,對學(xué)生們數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的成果進行評比、獎勵,將學(xué)生獲得的獎貼貼在上面,其中包括每周的數(shù)學(xué)口算,一個滿分可獲得一個獎貼,一篇四個口算全對再獎勵一個印章;還包括對每次的.課堂練習(xí)成績進行的獎勵,100分獲得3個獎貼,95分以上獲得2個獎貼。獎貼數(shù)每兩周進行一次評比,兌換獎勵。開設(shè)評比欄,目的讓學(xué)生在展示中樹立自信,展示自我。同時讓學(xué)生在班級生活中不斷地受到自我激勵和對比激勵,最終實現(xiàn)現(xiàn)有水平的超越。

  2、書寫展示區(qū)

  設(shè)立在班級墻壁上,展示學(xué)生在日常中書寫工整、漂亮的練習(xí),主要包括數(shù)字的書寫,豎式計算的書寫,將優(yōu)秀的書寫進行展示,使學(xué)生們互相欣賞、互相學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)別人的同時提高自己。

  二、班級軟文化建設(shè)

  通過和其他老師學(xué)習(xí)和交流,我認識到在班級中樹立優(yōu)秀的榜樣,注重及時鼓勵和獎勵非常重要。不僅要注重對成績優(yōu)秀的學(xué)生進行表揚,我還比較關(guān)注以下方面做的好的學(xué)生,大力進行表揚。比如上課積極舉手、認真思考、回答問題聲音洪亮、有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)習(xí)慣、主動幫助其他同學(xué)、對自己的工作認真負責(zé)的學(xué)生,以及在某一方面有進步的學(xué)生等。

  對于學(xué)生的優(yōu)秀表現(xiàn),注重及時鼓勵和獎勵。我在班中的獎勵主要有以下幾種形式:

  (1)印章獎勵

  每個學(xué)生準(zhǔn)備一個印章本,專門積累學(xué)生獲得的獎勵印章。學(xué)生受到表揚后下課自己用班級印章蓋在本子上。主要獎勵的項目:數(shù)學(xué)課積極舉手回答問題一枚印章,聲音洪亮一枚印章,練習(xí)冊書寫工整一枚印章,每單元練習(xí)冊錯誤全部改對并及時找老師復(fù)批一枚印章等。讓學(xué)生自己蓋印章,可以大大調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高自信心,久而久之,學(xué)生都能養(yǎng)成良好習(xí)慣并非常有秩序的來蓋印章。

 。2)爭做小老師

  在某一方面做的很好的學(xué)生,可以在小組內(nèi)做小老師作為獎勵。例如在平時和課堂練習(xí)中,口算題全對的學(xué)生,可以做小組內(nèi)的口算小老師,負責(zé)堅持每天組內(nèi)同學(xué)口算題卡的完成情況。

  班級建設(shè)心得體會 篇3

  班主任工作是學(xué)校管理不可分割的一部分,班主任工作的好壞直接影響著學(xué)校管理,更影響著學(xué)生的知識的獲得,技能的形成和學(xué)生的道德情操的陶冶。班主任與學(xué)生朝夕相處,其一言一行,一顰一笑時常對學(xué)生有著很強的潛移默化作用,甚至可以影響學(xué)生的一生。特別是小學(xué)班主任面對6、7歲——11、12歲的兒童,工作更加繁重。班主任若善于管理,學(xué)生既熱愛學(xué)習(xí),又有良好的行為習(xí)慣,整個班級就會顯得欣欣向榮,有很強的凝聚力。相反,若班主任不善于管理,班級工作則是一盤散沙。那么,如何開展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约旱捏w會。

  一、融洽師生關(guān)系。

  讓孩子們真正感受到老師對他的親近和"愛",這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,“因材施教”—了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,找到亟待糾正的弱點;研究學(xué)生的個性特征,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。教師關(guān)心愛護學(xué)生,就必須像愛護自己的子女那樣,無私而坦誠。例如課間十分鐘,我總愛和孩子們聚在一起“閑談”,在這無拘無束的漫談中,我了解了學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、愛好、個性,與學(xué)生彼此間交流了思想,融洽了感情。

  二、注重小干部的培養(yǎng)。

  注重小干部的培養(yǎng),能使班主任工作逐漸從繁重走向簡單與輕松。在這過程中,班主任特別要注意大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;更要鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即做到"以點帶面";注重班級干部團結(jié)協(xié)作的精神的培養(yǎng),要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心,即"以面帶面"。

  三、發(fā)揚個性,各展風(fēng)采。

  每個學(xué)生都有不同的個性,千人千容貌,萬人萬性格,如果“核桃栗子一起數(shù)”,必然扼殺學(xué)生的個性,班主任必須按照不同學(xué)生的不同性格,采取不同的教育方法,促使學(xué)生良好個性的形成和發(fā)展。其重點在于:對待優(yōu)生,應(yīng)注重批評與自我批評;對待后進生,抓其閃光點;發(fā)揮特長,各顯才華。盡量給予每個學(xué)生發(fā)揮特長,顯露自己才華的機會,鼓勵學(xué)生積極參加各級舉辦的.比賽,這樣,每個學(xué)生都會感到自己在班級體中存在的價值。

  四、重視主題班會的的實效性。

  要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學(xué)生得到收獲。其主題可以根據(jù)社會影響、學(xué)生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。比如教育學(xué)生要關(guān)愛他人的班會《我們是一家人》,宏揚紅巖精神的隊會《紅巖魂》,激勵學(xué)生好好學(xué)習(xí)的班會《我的未來不是夢》,等,都讓孩子們受益匪淺。

  五、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系,齊心協(xié)力打造班級體。

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。要充分調(diào)動家長的積極性,配合學(xué)校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。

  小學(xué)班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加強班級管理,不斷提高教育藝術(shù),才能適應(yīng)新形勢下的教育改革需要。

  班級建設(shè)心得體會 篇4

  在新接手這個四年級時,深感同學(xué)與老師之間的陌生,同學(xué)和老師就好比新機器上的齒輪,要想使其運轉(zhuǎn)順暢,就必須經(jīng)過一段時間的磨合。在我們同學(xué)、老師、班級這三者循序漸進的磨合中我不斷得到啟示和感悟。老師是同學(xué)與班級建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者,老師更需要同學(xué)們的積極配合。作為班主任,要以人為本,務(wù)必做到尊重學(xué)生的人格、尊重學(xué)生的個性發(fā)展、平等對待每一位學(xué)生,在任何一件事上都要讓學(xué)生“服”,日積月累“服”就變成了老師的“!。

  一、以力服人。

  剛與學(xué)生開始接觸時,大家都不了解,在管理上就必須把握好力度。先放松管理,之后再去加強管制就難以服眾,學(xué)生會因此產(chǎn)生強烈的反感情緒;如果一開始比較嚴(yán)格,在學(xué)生心中的第一印象也不會很好,影響自己與孩子的'親和力。所以做為班主任不要直接進行管制,可以借助班級規(guī)章制度。這樣以來,既可以限制學(xué)生的不良行為,又可以避免與學(xué)生發(fā)生正面沖突,大可以面帶笑容的與學(xué)生打成一片。

  二、以心服人。

  以力服人是班級管理的首要條件,接下來的管理過程中班主任則應(yīng)走進學(xué)生的內(nèi)心世界了,去感受學(xué)生的憂愁、困惑、煩惱,分擔(dān)學(xué)生的“不如意”。俗話說“得民心者得天下”,要讓學(xué)生配合管理工作就必須讓其心服口服。無論是好學(xué)生還是學(xué)困生,都特別看重老師對自己的態(tài)度和評價。若是老師喜歡他賞識他,他就特別愛表現(xiàn)自己,會經(jīng)常向老師敞開心扉談對人對事的看法。師生關(guān)系不和諧,學(xué)生不可能展現(xiàn)他們的心靈。

  三、以理服人。

  “理”,不光光指道理,也可以說是班主任在管理時采取的一種態(tài)度,冷靜合理的去解決每一個問題。班主任在管理班級時往往不可能是一帆風(fēng)順,突如其來的偶發(fā)事件往往就像是一塊絆腳石,有可能會阻礙了師生之間的和諧發(fā)展,所以為保證班級管理的順利進行,班主任必須尊重、理解、接納學(xué)生的錯誤,曉知以理,動之以情。通常偶發(fā)事件發(fā)生后,教師和學(xué)生處在不冷靜的狀態(tài)之中,班級氣氛也很緊張,學(xué)生們都十分關(guān)注班主任的態(tài)度和情緒。所以班主任首先必須冷靜,保持清醒的頭腦,耐心聆聽事情的經(jīng)過,不隨意的插話,注重教育引導(dǎo)學(xué)生,學(xué)會接納。

  四、以德服人。

  前任教育部部長周濟在論述“全面實施素質(zhì)教育,促進人的全面發(fā)展”這一內(nèi)容時的首要觀點是“堅持育人為本,德育為先,把立德樹人作為教育的根本任務(wù)”。當(dāng)前的學(xué)生,就其心靈來看比較閉塞,對他人缺乏心與心的交流,對情感比較冷漠,有不少人令人遺憾地成了“不懂得感謝、不愿感激、不會感動,只知道汲取的“冷血一代”,更有一部分人變的非常膽小,害怕與人交流,害怕吐露心聲。好的活動對學(xué)生的情感道德方面有積極的正面影響,比如幫助貧困學(xué)生、給敬老院捐雞蛋、掃樓道,好的活動會使學(xué)生的心靈得到觸動,從中能夠切實的體會到做人的道理。

  班級建設(shè)心得體會 篇5

  俗話說“環(huán)境造就人”。良好的班級文化建設(shè)是形成班集體凝聚力和良好班風(fēng)的必備條件;良好的班級文化建設(shè)能夠讓班級煥發(fā)生命活力,美化學(xué)生的心靈,對學(xué)生的成長和生活環(huán)境起到舉足輕生重的作用。

  盤錦魏書生學(xué)校參觀之后,借鑒他校經(jīng)驗我校也進行了具有我校特色的班級文化建設(shè)。上周進行了初一初二年級的班級文化建設(shè)拉練檢查,結(jié)果可以用“震撼”形容我的心情。真沒想到這么短的時間,我校的班級文化建設(shè)各班各有特色,成果都是喜人的。這與班主任的用心和孩子們的配合是分開的。

  作為一名初三班主任,本學(xué)期沒有把班級文化建設(shè)作為重點參與到其中,但通過參觀也學(xué)到了很多經(jīng)驗。真是有太多的地方值得借鑒。真希望這樣的學(xué)習(xí)機會越多越好。

  班級文化建設(shè)是校園文化的重要組成部分,我校十八個班級,各班特色各不相同,走廊中的“一班一品”展臺體現(xiàn)了各班特色所在。齊聚在一起體現(xiàn)了我們佟二堡一中特色所在。可以說我們佟二堡一中在班級文化建設(shè)中取得了初步的成功。

  我個人認為班級文化建設(shè)核心工作應(yīng)該是小組文化建設(shè),制定組名、組訓(xùn)、組規(guī),應(yīng)該放手讓小組成員自己制訂,自己遵守,相互制約,調(diào)動小組成員積極性。班級各項制度建設(shè)都要以小組為單位的捆綁制,制度共同的班級目標(biāo)。而共同目標(biāo)的實現(xiàn)是通過個體目標(biāo)、小組目標(biāo)的實現(xiàn)而實現(xiàn)的。通過小組合作的互幫互助,使學(xué)生們敢于質(zhì)疑,敢于發(fā)問,樹立了學(xué)好知識,學(xué)會做人的自信心,真正把班級管理當(dāng)成自己的家在管理。如果同學(xué)們都能按照自己制定的制度要求自己,班主任起到協(xié)調(diào)作用,讓班級事務(wù)中:事事有人管,事事有人做。那么班主任可以在凡鎖的班級工作中解脫自己。

  班級物質(zhì)文化建設(shè),是一種“顯性文化”。要讓同學(xué)們用自己的雙手裝扮我們的教室,文藝墻、黑板報、、圖書角、衛(wèi)生角等等要裝扮的溫馨,要有家的感覺。布置時應(yīng)注重高雅、整潔、優(yōu)美、和諧,富于教育性、人文性、激勵性,力求讓教室的每一面墻壁都“說話”,使無形的教育力量孕育在有形的物質(zhì)之中。班主任要聚全班同學(xué)智慧創(chuàng)設(shè)班級亮點,使班級布置處處閃放光彩。

  新型的班級文化建設(shè),不僅讓我體會到了不同以往的'帶班樂趣,更讓我懂得了“沒有活動就沒有教育這句話”。因為在班級文化建設(shè)活動中,我發(fā)現(xiàn)了不同學(xué)生擁有的不同特長,發(fā)現(xiàn)了小組和班級凝聚力更強,也發(fā)現(xiàn)了同學(xué)們從“要我做”到“我要做”的改變,也使自己帶班觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變。我知道班級文化建設(shè)對學(xué)生的影響雖不是立竿見影的,但卻是穩(wěn)定漸進的,其潛在的教育功能將是長遠的、全面的。我校的班級文化建設(shè),在"摸著石頭過河"的歷程中,良好的效果已逐漸展現(xiàn)出來,這更加堅定了我的信心和勇氣。我相信:健全的富有生命力的班級文化建設(shè)必然會結(jié)出成熟之果。

  班級建設(shè)心得體會 篇6

  一個新的班集體就好比一個剛剛集結(jié)在一起的戰(zhàn)斗小隊,沒有紀(jì)律的約束,沒有統(tǒng)一的目標(biāo),彼此還沒有情感的關(guān)聯(lián),沒有默契,戰(zhàn)斗力等同于單兵作戰(zhàn)。因此班干的首要任務(wù)是要這個集體盡快的意識到自己是一個整體。

  任何一個集體都應(yīng)該有一種屬于集體的專屬的文化,它是一個集體之所以被定義為一個集體的關(guān)鍵與標(biāo)志,也是成員間強力的粘合劑。就像一個強大的國家與民族必有其引以為傲的民族精神;一個成功的企業(yè)必有其充滿魅力的企業(yè)文化;同樣,一個班級,必須要有一種文化來引導(dǎo)同學(xué)們共同前進,作為同學(xué)們默認的參加集體生活的共同準(zhǔn)則。只有這樣,一個班級才可以正常而高效地運作,才有可能聚集體之力走向優(yōu)秀。

  因此,文化健設(shè)就是新班干應(yīng)當(dāng)竭全力思考的問題。作為leader,必須要先思考出要建成什么樣的文化?然后再思考通過什么樣的過程與形式去傳達這種文化。

  我建議班級文化應(yīng)當(dāng)包括:團結(jié)、溫馨如家(友愛)、奮進三大點,其余可視具體情況添加,文化定義一旦制定完成,leaders必須要時刻牢記,并將其帶入班級工作,以行動來傳達文化理念(所謂的班干的帶頭作用就是這個了),以一定的外在形式來影響主導(dǎo)班級氛圍,使同學(xué)們潛移默化地接受文化理念,最終將該理念根植于同學(xué)們的思想之中,至此,一個真正意義上的集體正式誕生。補充說明一下,所謂的一定的形式,其實就是學(xué)校規(guī)定的團日活動,學(xué)校搞團日活動的.本意就是讓班集體能夠有集集體之力做成一件事的能力,換言之就是考驗一個集體的團結(jié)統(tǒng)一的程度。最為剛起步的班級,我們不應(yīng)該奢望在團日活動上有所創(chuàng)新,一句話,我們這個時期的活動不求深刻,只求好玩,只需要把供同學(xué)們交流的平臺搭建好就行了。期間的文化灌輸就看班干自己如何把握了,基本原則就是:溫暖每一個,關(guān)心每一個,鼓舞每一個。

  這次國培學(xué)習(xí)使我接觸到新的教育教學(xué)理念,讓我收獲頗豐,對今后的教學(xué)有著很大的幫助。對班級管理與班級文化建設(shè)工作,我也積累了一些經(jīng)驗,下面談?wù)勎业淖龇ê腕w會。

  1、充分了解學(xué)生,提出班級奮斗目標(biāo),抓好德育工作。

  我采用多種方法了解學(xué)生、班集體,教育是一項長期的工作,我深入學(xué)生中進行細致的調(diào)查研究,結(jié)合本班實際制訂切實可行的班規(guī),將德育工作制度化、日常化。比如我所教的三年級班上,制定一個表格,課堂上積極回答問題、遵守課堂紀(jì)律進行加分,一周小結(jié)一次,并獎小紅旗。這極大地增加了小孩子學(xué)習(xí)積極性。

  提出班級奮斗目標(biāo),例如,我們?nèi)昙壈嗌系陌嗉壞繕?biāo)為:讓文明成為一種習(xí)慣!讓學(xué)習(xí)成為一種信仰!讓奉獻成為一種常態(tài)!對學(xué)生思想形成正確的引導(dǎo),在平時細心觀察,實實在在地關(guān)愛學(xué)生。給予他們信任,理解和關(guān)愛,幫他們解決問題。我一貫將德育工作放在首位,積極配合學(xué)校對學(xué)生進行思想政治教育、道德品質(zhì)教育、紀(jì)律與安全教育、法制教育,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,形成良好的班風(fēng)。

  2、通過班會課等班集體活動對學(xué)生進行教育。

  我在班會課擺脫傳統(tǒng)的說教、強制灌輸?shù)哪J剑扇§`活的形式,讓學(xué)生有更多的主動性和積極性。我組織的班會有“感恩父母主題班會”“愛護書籍主題班會”“保護眼睛主題班會”“快樂閱讀主題班會”等等。

  3、抓好班干部隊伍建設(shè)。

  班干部是班主任開展工作的得力助手,班干部素質(zhì)高,能起到模范帶頭作用,良好的班風(fēng)就能形成。選班干部,我采取民主集中制的原則,由學(xué)生認真地根據(jù)各人的特長來確定人選,進行無記名投票、公開記票。對班干部他們的工作既要指導(dǎo),又要放手讓他們?nèi)プ,不要限制得太死。還可以采取“輪換”的辦法,每四至五個星期進行班干部的輪換,這樣就讓大部分學(xué)生既得到了鍛煉,提高了辦事能力,又認識到參與班集體事務(wù)、關(guān)心班集體的榮譽得失的重要意義。實踐證明,這樣做的效果是顯著的。

  4、做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。

  要培養(yǎng)良好的班風(fēng),就要著重培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神,增強集體榮譽感。我教育學(xué)生團結(jié)友愛、關(guān)心集體、關(guān)心他人,讓大家都能感覺到班集體就是一個溫暖的大家庭。

  作為班主任,我主動到學(xué)生中去了解他們,關(guān)心他們,與他們交朋友,特別是對于后進學(xué)生,更應(yīng)主動接近他們。

  了解他們的優(yōu)點,并及時表揚,增加后進生的自信心。因勢就導(dǎo),促其轉(zhuǎn)化。利用校運會、藝術(shù)節(jié)、社會實踐活動、課外活動、主題班會等對“差生”進行自我發(fā)現(xiàn)、自我肯定、自我發(fā)展、自我超越的教育,形成每個學(xué)生積極進取的精神。對優(yōu)秀生,我在肯定優(yōu)點的同時也指出他們存在的缺點,指導(dǎo)他們揚長避短,取得更大的發(fā)展。

  5、班級文化墻建設(shè)。

  班級文化是班級師生在共同學(xué)習(xí)生活中所形成的價值觀念、行為準(zhǔn)則和生存方式的總和。班級文化墻建設(shè)是學(xué)生自主意識培養(yǎng)的有益實踐。班級文化墻建設(shè)是構(gòu)建素質(zhì)教育環(huán)境的有效舉措。根據(jù)班上學(xué)生的特點,我利用現(xiàn)有資源,把文化墻布置得五彩繽紛、富有創(chuàng)意和特色,不僅充滿著濃郁的文化氣息,同時也體現(xiàn)了孩子們的孩童情趣。

  我所教的三年級班上張貼了名人名言,勵志格言,如:“相信自己,我一定行!”“今天你微笑了嗎?”“誰在游戲中懂得謙讓,誰的朋友就越多。”“助人使你得到快樂!”······學(xué)生在勵志語言中規(guī)范自己的言行,獲得正能量。

  設(shè)置圖書角,“每月一薦”(即每月推薦一本圖書),如:九月份———《柳林風(fēng)聲》;十月份————《格林童話》;十一月份———《昆蟲記》;十二月份————《洋蔥頭歷險記》。相信閱讀經(jīng)典一定能陶冶小孩子的情操,獲得快樂。另外,文化墻還設(shè)有學(xué)習(xí)園地,班規(guī),成長足跡,每月一次班務(wù)記錄:我最閃亮。等。

  隨著班級文化建設(shè)的開展,給孩子們帶來了無盡的激情和歡樂,給自己帶來的是感嘆和驚喜,給學(xué)校帶來的是師生嶄新的精神風(fēng)貌與心靈的成長。我將一如既往繼續(xù)學(xué)習(xí),爭取用大氣的理念裝點大氣的教育風(fēng)景!

  班級建設(shè)心得體會 篇7

  近來,學(xué)習(xí)了常州北環(huán)中學(xué)班級文化建設(shè)材料,感觸頗深。俗話說:“環(huán)境造就人!币粋班級的文化環(huán)境對于學(xué)生的熏陶是潛移默化的。北環(huán)中學(xué)能把班級文化做到如此精細化的地步,無論班級,還是學(xué)校,想必未來的路都會越走越順暢。

  班級文化是一個班級的靈魂,是每個班級所特有的。班級文化建設(shè)就是對教室進行合理的布置,美化教室環(huán)境,并注入班級特有的文化內(nèi)涵,同時關(guān)注學(xué)生的發(fā)展需要。通俗點說,班級文化建設(shè)好了,能使學(xué)生不知不覺,自然而然的受到熏陶。所以,我認為每一個教育工作者都應(yīng)該努力使“學(xué)校的墻壁也會說話”。

  同樣作為一名班主任,對于我今年所接手的初一(1)班,在開學(xué)初多次和學(xué)生們的共同探討下,我們的班級文化建設(shè)已有了如下的規(guī)劃:

  一、結(jié)合本班學(xué)生和老師的特點,擬將“大氣、優(yōu)雅、本色”作為本班風(fēng)格特色。

  一班的孩子在性格上較顯活潑,任教的老師大多認為上課時課堂氣氛較好,孩子們率真本色的性格能盡情釋放。"大氣、優(yōu)雅、本色"幾個詞很貼切他們。

  二、初定班級“一”文化

  如班名為“非同一班”、(參考詞還有:“一鳴驚人”、“一飛沖天”、“快樂一家”等)

  三、擬定好本班班名、班徽、班歌、班級公約等細則

  “非同yi班”班名是全班同學(xué)一致推選出的,較有特色,也恰如其分。

  本班班訓(xùn)為:尊師守紀(jì)博學(xué)篤行

  班級口號是:一班一班,非同一般;同心協(xié)力,勇闖難關(guān)!

  班名、班徽、班歌等的制定,讓孩子們對一班有了共同的認可,更找到了“家”的感覺。

  四、班級設(shè)置個人成長積分。(即德育考評分)

  一班的`孩子活潑有度,學(xué)習(xí)卻不夠踏實,幾次周測成績就是一個最直接的例子。因此,班級文化建設(shè)上還需加入精細化的管理來約束和規(guī)范孩子們的言行舉止。

  五、將教室化分區(qū)域

  1、學(xué)習(xí)區(qū):張貼班訓(xùn)和班級口號(2幅,在兩側(cè)墻柱),講臺桌的布置(以整潔為格調(diào)。粉筆盒等教學(xué)用具一律放右上角,班級點名冊放左上角),右側(cè)墻面的文字裝飾“今天我進步了嗎?”,中學(xué)生一日常規(guī)(在靠后門的墻壁)

  2、生活區(qū):飲水機,盆栽(一盆叫作紅掌的綠葉觀賞植物)、心愿墻

  3、活動區(qū):黑板報,生活園地(上貼“真我風(fēng)采,溫馨家園”八個字,貼班級活動照片),班級合照(上面再打上“齊心協(xié)力,蓄勢待發(fā)”,在靠后門的墻壁最上方),班級公約及學(xué)生簽名(在靠后門的墻壁);

  4、衛(wèi)生區(qū):(在走廊墻壁處)整齊擺放衛(wèi)生工具,貼上“衛(wèi)生角”三個字;

  5、討論區(qū):(在走廊處),名人名言(2幅,在兩側(cè)墻上)。

  以上只是近日研習(xí)班級文化建設(shè)后的一點心得體會,尚存在許多不夠妥帖和完善的地方,仍在進一步完善和提高中。

  班級建設(shè)心得體會 篇8

  班級文化建設(shè)是校園文化的重要組成部分,也是形成班集體凝聚力和良好班風(fēng)的必備條件。這個學(xué)期開學(xué)以來,我班開展了以“經(jīng)典誦讀,營造書香班級”為主題的班級文化建設(shè)活動。一學(xué)期的努力,班級文化環(huán)境大為改觀,具體情況如下:

  一、初步具有“書香班級”的氣氛,學(xué)生樂于看書,善于讀書,很多學(xué)生真正把書籍當(dāng)作了學(xué)習(xí)生活的精神食糧,讀課外書成為孩子們的興趣和習(xí)慣。這些給學(xué)生帶來各方面的發(fā)展,如:語言表達能力的提高、思維的靈活、見識更寬闊、思想更開闊(能初步明白用平常心、責(zé)任心來待人和處世)。當(dāng)然學(xué)生是發(fā)展中的人,以上所說都是相對的評價,但營造書香班級的活動確實讓孩子們成長更快,更強化了內(nèi)心朦朧的價值判斷力,提高了審美情趣。

  名人故事、讀書心得、好書推薦、不同主題的手抄報、語數(shù)外等各科特色作業(yè)一一呈現(xiàn)在展示欄中,活動中蘊含著濃郁的'文化,這不僅加快了孩子們的快樂成長,還有利于了學(xué)生自主、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

  二、“自信和快樂”永遠是我們班的主題,我以這樣的信念影響孩子們以樂觀積極的心態(tài)面困難,以開闊的心境包容和理解事物,以清醒的自信指導(dǎo)行為。班里的孩子會感恩、懂感激,在班級人際交往中體驗著“互助、友善、寬容、感恩”帶來的快樂。在這里,良好的班級輿論正在逐步形成。

  三、充分尊重、發(fā)揮學(xué)生作為班級文化建設(shè)的主角。在學(xué)生“明是非、知美丑”的基礎(chǔ)上,班主任要引導(dǎo)孩子們以“情”、“理”、“法”管理班級,“情”乃善良之心,“理”是學(xué)生心中的價值判斷,“法”為班規(guī),充分調(diào)起學(xué)生主人翁意識,達到“自立”、“自理”、“自律”的目的。如此,學(xué)生各方面習(xí)慣養(yǎng)成較好,課堂上積極投入,課外文雅、禮貌,生活中能照顧自己。

  四、墻壁布置簡潔、合理、有特色。

  根據(jù)班上學(xué)生的特點,利用現(xiàn)有資源,把墻報布置得五彩繽紛、富有創(chuàng)意和特色,不僅充滿著濃郁的文化氣息,同時也體現(xiàn)了孩子們的孩童情趣。雛鷹爭星臺,詳細記錄了每一位孩子的表現(xiàn),各種活動中,孩子們都樂于為班級爭光添彩。

  針對本班學(xué)生發(fā)展情況,我認為以后的努力方向是:進一步抓好班級文化建設(shè),并以此為載體創(chuàng)設(shè)特色班級體。由此我確立以下改進措施:

  一、繼續(xù)抓好班級日常管理工作,細化班級管理制度,進一步讓學(xué)生感受并理解學(xué)校生活的有序性。

  二、進一步放手班級事務(wù),讓學(xué)生作為班級主人進行自主管理。

  三、多與學(xué)生游戲、玩耍和交流,體會并抓住兒童特有的思維模式,啟迪智慧,更好地教育學(xué)生。

  四、不斷提高自身素質(zhì),率先垂范,讓學(xué)生在潛移默化中提升自我。

  五、教育學(xué)生加強體育鍛煉,不挑食,注意營養(yǎng)搭配,增強體質(zhì);引導(dǎo)教育學(xué)生熱愛生活,珍視生命。

  六、隨時以科學(xué)的發(fā)展觀反思自己的教育理念、方法以及對學(xué)生的期望和評價,寫好日志,總結(jié)經(jīng)驗,調(diào)整改進措施。

  隨著班級文化建設(shè)的深入開展,我充分認識到班級文化建設(shè)給孩子們帶來了無盡的激情和歡樂,給自己也帶來了無數(shù)啟發(fā)和驚喜,而給學(xué)校帶來的是師生新的精神風(fēng)貌與心靈的健康成長!

  班級建設(shè)心得體會 篇9

  班主任是一個很不好做的差使,班主任是天下最小的主任,卻得管很多瑣事。工作以來我一直想把班主任工作做好,但卻不知如何去做,往往是發(fā)生事情再處理,從一件件事中去摸索去總結(jié),有時甚至把自己弄得手忙腳亂。通過這次學(xué)習(xí),對照自己平時所作的班主任工作,感觸頗多。

  班主任除了自己的教學(xué)工作外,最重要的是對學(xué)生進行思想教育,一個班集體如果長期缺乏思想教育就會如一盤散沙,沒有凝聚力,學(xué)生沒有集體榮譽感,沒有進取心,部分學(xué)生的壞習(xí)慣還會影響周圍學(xué)生,導(dǎo)致班級不斷的出現(xiàn)一些讓班主任頭疼的事,班主任首先要營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,畢竟學(xué)習(xí)是學(xué)生到學(xué)校的主要目的,班主任應(yīng)當(dāng)不時獎勵學(xué)習(xí)好的學(xué)生,鼓勵有上進心的學(xué)生,幫助后進生,使班上的.所有學(xué)生都把學(xué)習(xí)放在首要位置,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,開展班級圖書角,鼓勵學(xué)生多讀課外書,拓展知識面。同時要對學(xué)生進行必要的思想品德教育,使學(xué)生學(xué)會尊重,學(xué)會感恩,學(xué)會珍惜,避免出現(xiàn)一些學(xué)習(xí)好,品德差的孩子,力求每個孩子在智育和德育上得到應(yīng)有的發(fā)展,成為合格的人材,班主任的這些工作必須有計劃的逐步實施,采用一些活動使這些思想滲透到班集體中,不要等到學(xué)生出現(xiàn)問題了再去教育,去補救,那樣班主任的工作就會顯得很被動,班主任要把思想教育的主動權(quán)放在自己手中。

  班主任專業(yè)化建設(shè)的學(xué)習(xí),我有兩點認識:班主任,他是這一學(xué)習(xí)既組織的核心,在師生中有效高的威信和人格魅力,形成以班主任為核心的骨干教師團隊,該團體的各科教師有共同的教育思想,并且不斷地為實現(xiàn)每一階段性工作目標(biāo)而兢兢業(yè)業(yè)工作,有一個富有自治能力的、富有民主精神的,善于自主開展工作的班委會學(xué)生干部隊伍,形成良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和相互激勵的風(fēng)氣,既有強烈的班集體觀念,又有令行禁止的組織紀(jì)律,既團結(jié)緊張又嚴(yán)肅活潑。能夠與家庭社會之間良好溝通,有一個較好的家長委員會組織,該組織能夠?qū)Π嗉壗ㄔO(shè)提供盡可能的幫助,積極配合班級教學(xué)工作,師生都熱愛班集體榮譽,對內(nèi)富有協(xié)作精神,對外充滿競爭力,在學(xué)習(xí)與生活上個性得到了張揚,尊重,體現(xiàn)出人性化的和諧氣氛。

  班主任是教師隊伍排頭兵,教師的名字叫榜樣,師德的名字叫奉獻,班主任工作最體現(xiàn)教師職業(yè)道德本質(zhì)的,大量思想工作,學(xué)校協(xié)調(diào),質(zhì)量監(jiān)督,活動個性關(guān)懷、家訪、意見溝通、上傳下達、文化建設(shè)、事故處理、生活照顧等,是任課教師教學(xué)之外的工作,班主任大量工作是教學(xué)之外工作的,既是一種負擔(dān),也是一種磨練,既是一種職責(zé),更是一種德修。

  班級建設(shè)心得體會 篇10

  眾所周知,高中階段高一年級做為起始階段,是培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣的關(guān)鍵階段,俗語說“好的開始是成功的一半”如何建設(shè)出一個好的開局,這是所有班主任都在積極探索、研究的一個問題,經(jīng)過時間實踐,我在班級建設(shè)中進行了如下嘗試,感覺效果較好:

  一、確立學(xué)生心目中集體的目標(biāo)。

  每個人都渴望自己所在的集體是最優(yōu)秀的集體,學(xué)生是如此,班主任也是。抓住人的這一心理,開學(xué)初,我先讓每個人以書面的方式寫出你心目中的集體,然后,以小組交流的方式大家交換意見,然后小組進行總結(jié)歸納,小組長代表本組在全班進行交流,最后全班形成一致意見,形成大家心目中的班集體,班主任必須鼓勵大家:師生攜手建設(shè),完善這個屬于大家的溫馨的家。

  二、不斷總結(jié)、評價。

  確立目標(biāo)后,班級建設(shè)就了方向,班級中的每個成員都是班級建設(shè)的主人,師生一起必須及時總結(jié)班級建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)情況,每個同學(xué)都是見證班級發(fā)展的證人,都有權(quán)利去分析班級建設(shè)中取得的成績和存在的不足。這樣就使班級建設(shè)不再是班主任的獨角戲,而是真正意義的全員參與的集體建設(shè)。這里特別強調(diào)班主任的角色,班級建設(shè)的初級階段,由于學(xué)生來自不同學(xué)校,生活學(xué)習(xí)習(xí)慣等的不同,必然會導(dǎo)致班級建設(shè)中出現(xiàn)這樣或那樣的不足,班主任一定要多鼓勵同學(xué)們,多發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,因為,一個優(yōu)秀的集體應(yīng)該是鼓勵出來的,而非苛刻的批評造就出來的。因為老師一味地批評就會使集體失去凝聚力,人心離散的集體怎會成為優(yōu)秀的集體呢?但切記鼓勵不代表放縱。

  總結(jié)評價的'方式可有多種:

  1、可以全班討論分析,完善彌補不足。

  2、由全班同學(xué)或班委輪流點評。

  3、同學(xué)們個人總結(jié)。

  包括以下幾個方面:

  (1)你在集體中收獲了什么?包括學(xué)習(xí)、能力及其他綜合素質(zhì)。

 。2)你在班級建設(shè)中為集體做了哪些貢獻?

 。3)請說出在未來班級建設(shè)中,你還有哪些方面需要完善?有何保證措施?

 。4)請你為班級建設(shè)提出建議?

  總之,長此以往,班級建設(shè)會越來越好。鼓勵出優(yōu)秀集體。

  古語說:“棍棒底下出孝子”,許多人將其奉為信條,對成長中的尚未成熟的子女進行批評、責(zé)怪,甚至打罵,然而,不知是社會發(fā)展了,還是人們的思想出了問題,棍棒底下不但未育出孝子,到是打出一批逆子。強烈的逆反心理竟違背了父母棍棒下的初衷,到頭來,有的是唉聲嘆氣,無能為力,這一現(xiàn)象不僅給許多做家長的敲響了警鐘,告訴他們“棍棒底下出逆子”的道理。雙方的溝通才是更好的育人之路。這倒也給我們這些辛勤的園丁一個警示:一味地批評不但不能育出良才,或許會將人才埋沒。

  對于人是如此,對于集體也是如此。在班級建設(shè)中出現(xiàn)任何事情都應(yīng)屬于正常情況,因為高中生正處于向成人階段發(fā)展時期,班主任切記不能急躁,遇到問題就大發(fā)脾氣,對集體喊,對個人鬧,把學(xué)生批評的一塌糊涂,唯恐批評的不到位,久而久之,造成兩個結(jié)果:一是批評下形成的逆反心理,二是批評后的集體軍心離散。同學(xué)們在老師的批評下,認為集體一無是處,所以,也不再想如何為集體做貢獻,如何為集體爭榮譽,集體的凝聚力大大減弱。試想,一個缺乏凝聚力的集體怎么會富有生機呢?那么,在以后的工作中,該如何利用集體的力量去調(diào)動大家工作、學(xué)習(xí)、生活的熱情呢?所以在班級建設(shè)初期階段,班級就和人一樣像一張白紙,等待老師引導(dǎo)下的同學(xué)們?nèi)ソㄔO(shè)它。老師向哪邊倒它就會向哪個方向發(fā)展,老師積極引導(dǎo)、鼓勵、表揚,就會表揚出一個富有凝聚力積極向上的集體。

  班級建設(shè)心得體會 篇11

  班主任是一個很不好做的差使,班主任是天下最小的主任,卻得管很多瑣事。工作以來我一直想把班主任工作做好,但卻不知如何去做,往往是發(fā)生事情再處理,從一件件事中去摸索去總結(jié),有時甚至把自己弄得手忙腳亂。通過這次學(xué)習(xí),對照自己平時所作的班主任工作,感觸頗多。

  班主任除了自己的教學(xué)工作外,最重要的是對學(xué)生進行思想教育,一個班集體如果長期缺乏思想教育就會如一盤散沙,沒有凝聚力,學(xué)生沒有集體榮譽感,沒有進取心,部分學(xué)生的壞習(xí)慣還會影響周圍學(xué)生,導(dǎo)致班級不斷的出現(xiàn)一些讓班主任頭疼的事,班主任首先要營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,畢竟學(xué)習(xí)是學(xué)生到學(xué)校的主要目的,班主任應(yīng)當(dāng)不時獎勵學(xué)習(xí)好的學(xué)生,鼓勵有上進心的學(xué)生,幫助后進生,使班上的所有學(xué)生都把學(xué)習(xí)放在首要位置,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,開展班級圖書角,鼓勵學(xué)生多讀課外書,拓展知識面.同時要對學(xué)生進行必要的思想品德教育,使學(xué)生學(xué)會尊重,學(xué)會感恩,學(xué)會珍惜,避免出現(xiàn)一些學(xué)習(xí)好,品德差的孩子,力求每個孩子在智育和德育上得到應(yīng)有的發(fā)展,成為合格的人材,班主任的這些工作必須有計劃的逐步實施,采用一些活動使這些思想滲透到班集體中,不要等到學(xué)生出現(xiàn)問題了再去教育,去補救,那樣班主任的工作就會顯得很被動,班主任要把思想教育的'主動權(quán)放在自己手中。

  班主任專業(yè)化建設(shè)的學(xué)習(xí),我有兩點認識:班主任,他是這一學(xué)習(xí)既組織的核心,在師生中有效高的威信和人格魅力,形成以班主任為核心的骨干教師團隊,該團體的各科教師有共同的教育思想,并且不斷地為實現(xiàn)每一階段性工作目標(biāo)而兢兢業(yè)業(yè)工作,有一個富有自治能力的、富有民主精神的,善于自主開展工作的班委會學(xué)生干部隊伍,形成良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和相互激勵的風(fēng)氣,既有強烈的班集體觀念,又有令行禁止的組織紀(jì)律,既團結(jié)緊張又嚴(yán)肅活潑。能夠與家庭社會之間良好溝通,有一個較好的家長委員會組織,該組織能夠?qū)Π嗉壗ㄔO(shè)提供盡可能的幫助,積極配合班級教學(xué)工作,師生都熱愛班集體榮譽,對內(nèi)富有協(xié)作精神,對外充滿競爭力,在學(xué)習(xí)與生活上個性得到了張揚,尊重,體現(xiàn)出人性化的和諧氣氛。

  班主任是教師隊伍排頭兵,教師的名字叫榜樣,師德的名字叫奉獻,班主任工作最體現(xiàn)教師職業(yè)道德本質(zhì)的,大量思想工作,學(xué)校協(xié)調(diào),質(zhì)量監(jiān)督,活動個性關(guān)懷、家訪、意見溝通、上傳下達、文化建設(shè)、事故處理、生活照顧等,是任課教師教學(xué)之外的工作,班主任大量工作是教學(xué)之外工作的,既是一種負擔(dān),也是一種磨練,既是一種職責(zé),更是一種德修。

  班級建設(shè)心得體會 篇12

  首先很感謝張校長和林主任給我這個機會讓我談一談有關(guān)班級德育方面的工作。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,步入教師這個行業(yè)就擔(dān)任班主任的工作,對我來說既是一種機遇也是一種挑戰(zhàn)。在剛剛開始接手班主任工作時,我心里充滿了茫然和忐忑,對于一個剛參加工作的新教師,沒有任何的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,可以說孩子們是一張白紙,我也是一張白紙。怎么能在這張白紙上共同繪制出一幅美麗的圖畫,第一筆真的是至關(guān)重要,所以我把這開始的第一筆放在了的班級建設(shè)上,蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“只有創(chuàng)造一個教育人的環(huán)境,教育才能受到預(yù)期的效果。”一個良好的班級壞境會影響著學(xué)生的各個方面的發(fā)展。

  下面我就結(jié)合本班實際情況談一談有關(guān)班級建設(shè)這方面的工作。通過一段時間的了解,我發(fā)現(xiàn)我們班學(xué)生的特點是:

 。1)學(xué)生活潑、好動,思維活躍,情感豐富容易被調(diào)動。

  (2)但學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性不強,學(xué)習(xí)的自覺性也不高。

 。3)因為學(xué)生的家庭環(huán)境影響,許多良好的.行為習(xí)慣還沒有養(yǎng)成,所以在綜合能力方面還有待提高。結(jié)合本班學(xué)生的實際情況,再經(jīng)過不斷的修改和實驗,我把班級的班訓(xùn)初步定為“誠實、友愛、團結(jié)、向上。”希望通過這樣的口號,可以讓孩子們的內(nèi)心初步形成一個自我發(fā)展的方向,當(dāng)然也是整個班級發(fā)展的方向。

  在具體措施的制定和實施上,我主要采用的是“六星”評比制,“六星”主要是指學(xué)習(xí)星、守紀(jì)星、禮儀星、文體星、勞動星和誠信星。每顆星都有規(guī)定的參評標(biāo)準(zhǔn),比如學(xué)習(xí)星,我制定的參評標(biāo)準(zhǔn)為——愛學(xué)習(xí)、愛思考。其下具體的標(biāo)準(zhǔn)分為三條:

  1.上課專心聽講,踴躍發(fā)言。

  2.獨立思考,按時完成作業(yè),書寫規(guī)范。

  3.愛讀書,勤學(xué)好問。以上就是學(xué)習(xí)星的參評內(nèi)容,其余的五星也均有各自的參評標(biāo)準(zhǔn)。凡達到標(biāo)準(zhǔn)的均可獲得該類別的星星以及獎勵,人數(shù)不限,每半個月評比一次,評比人主要以班級干部和小組長為主,定期檢查、匯報,同時也會參考各科老師以及其他普通同學(xué)的意見,綜合考查,最后評選出本期的“六星“。采取這種方法主要目的在于人人參與,人人爭取,使學(xué)生在觀察其他同學(xué)行為的同時,也能嚴(yán)格的遵守班級的各項規(guī)定和要求。

  當(dāng)然,在實施這項評比制度的時候,也出現(xiàn)了各種各樣的問題。比如我們班有一位小組長,總是覺得他這組的同學(xué)沒有一個能達到參評標(biāo)準(zhǔn)的,可以看出他對本小組同學(xué)的要求是十分苛刻的,但我在制定這些標(biāo)準(zhǔn)的時候也只是希望評選人能夠把這些標(biāo)準(zhǔn)作為一個參考的依據(jù),并不是完全要達到以上幾點幾點的做法才可以得到星星稱謂和獎勵,當(dāng)然,小孩子么,做起事情來真的是一板一眼,非常認真仔細的,所以我決定給評選人開了一個小小的會議,把參評的標(biāo)準(zhǔn)又重新說明了一遍,這樣,在今后的評選中就順利了許多。

  以上就是我關(guān)于班級建設(shè)的一點措施和想法,其中也存在著一些不足和漏洞,還需要在今后的實施過程中不斷加強和完善。當(dāng)然,在班級建設(shè)的過程中,還有許許多多的問題甚至可以說是難題需要我們班主任去思考、去解決。良好的班風(fēng)、班貌也是在一點一滴的小事中逐步培養(yǎng)起來的。前途是光明的,道路是曲折的,但在這個過程中,我會虛心接受各位老師的建議和想法,爭取把每一件事情做好、做細,和我的孩子們一同努力,一同成長。

  班級建設(shè)心得體會 篇13

  上周聽了毋助理關(guān)于“班級文化建設(shè)”的培訓(xùn),我感到大受啟發(fā)。作為一名新教師,雖然沒有帶班主任,但是班級文化建設(shè)和我們每一位老師息息相關(guān)。融入一個班的班級文化,和教師的課堂教育,班級管理息息相關(guān),相輔相成。

  這個培訓(xùn)聽下來使我大受啟發(fā):

  第一、班級文化建設(shè)是班級管理的藝術(shù),是教育學(xué)生的藝術(shù)。老師的教育不僅僅是知識講授,更是文化的傳播,思想的引領(lǐng),要懷著對學(xué)生的愛心,關(guān)心學(xué)生,讓學(xué)生參與進我的教學(xué)中來。

  第二、學(xué)會給學(xué)生設(shè)立目標(biāo)。目標(biāo)是人前進的'方向,有了目標(biāo)才有前進的動力。目標(biāo)要有層次,給學(xué)生設(shè)立班級的整體目標(biāo),和為了實現(xiàn)集體目標(biāo),每一個人都必須要做到的個人的分目標(biāo),共同的目標(biāo)會促進學(xué)生的團結(jié),加強集體認同感,集體榮譽會刺激每一個學(xué)生的努力,而個人的分目標(biāo)更結(jié)合每一個學(xué)生的能力,讓每一位學(xué)生都體會到他作為集體的一份子,他的努力為集體的進步所作出的貢獻。目標(biāo)要有遠近,要給學(xué)生設(shè)立長遠的目標(biāo),給予學(xué)生前進的方向和動力,又要設(shè)立短期的目標(biāo),規(guī)劃好學(xué)生前進的道路上的每一步,讓學(xué)生不斷體會成功的快樂。

  第三、聯(lián)合學(xué)生進行管理。老師的經(jīng)歷是有限的,沒有辦法每時每刻關(guān)注到每一個學(xué)生,學(xué)生有時候?qū)蠋熤v解的也有難以理解的地方,反倒是同學(xué)的講解更能貼近他們的思維。故而要調(diào)動學(xué)生的積極性,以好學(xué)生教問題學(xué)生,自律性強的管理自律性差的,利用學(xué)生間的團結(jié)協(xié)作,互幫互助,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。

  班級建設(shè)心得體會 篇14

  6月14日,聆聽了范校長的班級文化建設(shè)專題講座。班級文化,簡單的說,就是班級風(fēng)貌,是區(qū)別于其他班級的核心元素。班級的管理,說到底就是打造班級的文化。為了營造一個具有特色的和諧班級,我們必須充分認識到:班主任對于學(xué)生的成長有巨大的影響作用,作為班主任,需要各種技巧、要有細心、更要有耐心,下面是自己在學(xué)習(xí)班級文化建設(shè)中的一點心得體會:

  一、充分利用班會,建立溝通渠道

  學(xué)生和班主任之間一定要有一個溝通渠道,老師可以了解學(xué)生,學(xué)生也有傾訴的需要。而且這也是我們的一種教育途徑和教育資源?梢蚤_班會,開座談會,可以個別談話,可以請同學(xué)甚至家長幫我們交流,除了這些,我覺得和學(xué)生筆談也是一種很好的方式。事實證明,收效甚好。

  二、加強班干部隊伍建設(shè)

  作為班主任都有這樣的體會:班干部選的好,班主任會輕松很多,班干部不得力,班主任就受累了。我在選擇班干部時,比較看重性格,喜歡那些活躍、開朗、愛說愛笑、做人樂觀的同學(xué),他們的影響力較大。班級衛(wèi)生會被他管理的井井有條,對班級文化的建設(shè)也會起很大的推動作用。并加強對他的督導(dǎo)培訓(xùn)。使他明白作為班干部首先要對自己有一個高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,要以良好的作風(fēng)起到表率作用,要具有較強的服務(wù)意識,不能凌駕于其他同學(xué)之上。其次,對班干部的職責(zé)、權(quán)利、分工要明確,要事事有人做,事事做的好。再次,有人為難他時,班主任都要及時出面,幫助協(xié)調(diào)和解決,不打擊他們的工作積極性。畢竟班干部還是孩子。如果這項活動做得好,這無形之中對全班同學(xué)的心靈又是一次震動。

  三、開展豐富多彩的班級活動

  班級集體活動,對增強班級活力,班級凝聚力,提升班級文化品味是有相當(dāng)大的益處。和隔壁班打場球賽,無論輸贏都是好事。拔河比賽,把全班的勁往一處使,本身就是一種象征。有說有唱的班會,可以放松身心,培養(yǎng)個性,展現(xiàn)自我,也能給一些平時學(xué)習(xí)上表現(xiàn)機會少的同學(xué)一個舞臺。組建舞蹈隊、美術(shù)隊、運動隊積極參加學(xué)校的賽事,可以使有特長的同學(xué)得到發(fā)揮,可以培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣和身體素質(zhì),當(dāng)然也能增強集體榮譽感,F(xiàn)在學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力往往較大,多開展班級活動有利于學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

  四、培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力

  團結(jié),即通過有組織、有計劃地組織各項活動,讓同學(xué)們?nèi)谌氲桨嗉w生活中去,讓同學(xué)們感受到班集體的溫暖。

  活躍,即構(gòu)建和諧輕松的.生活環(huán)境讓同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)中得到休息。班委通過組織同學(xué)們參加學(xué)校、班級的各項活動,讓同學(xué)們時時保持輕松的狀態(tài)。

  進取,即在和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境下,還要保持進取精神。班委要讓同學(xué)們明白:學(xué)生的首要目的是學(xué)習(xí)特別是面臨升學(xué)的學(xué)生。

  班級文化建設(shè)是一項藝術(shù)性很強的工作,在班主任的工作中,還要多借鑒其他老師的教學(xué)經(jīng)驗,把理論與實踐相結(jié)合,讓班級變得更加和諧。

  班級建設(shè)心得體會 篇15

  隨著課程改革的不斷深入,新的教育理念正悄悄地滲透到學(xué)校日常教育教學(xué)中,班級建設(shè)也不例外。關(guān)注每一個學(xué)生的生命發(fā)展和生命質(zhì)量,力求給學(xué)生一個全新的教育,讓每個學(xué)生的個性和才能得到最大的限度的發(fā)展,讓每一個學(xué)生都能享受成功的喜悅,是我進行班建設(shè)的指導(dǎo)思想。新課程理念實驗以來,我感觸頗深,現(xiàn)談?wù)勛约旱狞c滴體會:

  一、明確班級建設(shè)目標(biāo)

  科學(xué)研究表明,每個學(xué)生都是課堂“社會”的主人和班級社會的公民,只有當(dāng)學(xué)生真正在集體中享受民主、平等、自由的權(quán)力,才能真正喚起激發(fā)學(xué)生參與民主管理的社會責(zé)任感。因此,我把培養(yǎng)學(xué)生的公民意識,民主參與和自我管理能力,改革、創(chuàng)新作為班級建設(shè)的目標(biāo)。

  二、實行輪流制,培養(yǎng)自我管理能力

  學(xué)生是班級的主人,也是建設(shè)班級的主人,只有充分體現(xiàn)學(xué)生的自主性,讓學(xué)生真正成為建設(shè)班級的`主人,班級建設(shè)才有可能獲得成功。在選舉班干部時,我堅持做到充分發(fā)揚民主,讓全體學(xué)生積極參與竟選,力求把大家依賴的學(xué)生推選出來,然后在實踐中有意識培養(yǎng),給他出主意、想力法,幫助全們組織班隊活動,教給工作方法。

  為了讓每個學(xué)生都有展示自己才能和鍛煉的機會,我采取小組長輪值制度,組長以每一行為一組,分成8個小組,每個星期輪換一次,負責(zé)收發(fā)作業(yè),檢查家庭作業(yè),管理好紀(jì)律、衛(wèi)生等。學(xué)生表現(xiàn)出十分積極興奮的狀態(tài),總是盼著自己當(dāng)值日的那星期,這樣每個學(xué)生都有獨立工作的機會,在當(dāng)值日中學(xué)會管理,更重要是要管理別人,首先就得以身作則,才能說服力。這一點,在后進生中表現(xiàn)特別突出,有的后進生平時愛犯小錯誤,但在“執(zhí)政”的這幾個星期是非常注意自己的言行。通過輪流當(dāng)組,我進一步認認到,班級工作人人做,集體的事大家管,每個學(xué)生都有參與班級管理的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利,從而激勵學(xué)生更加熱愛自己的班級。

  三、提倡合作和適度競爭

  適度的競爭有利于激發(fā)和加強學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,產(chǎn)生成就感,增強自信心。形成競爭意識和培養(yǎng)競爭能力,這對學(xué)生在未來社會中的生存的發(fā)展都是極其重要的。我在班上開展了“我能行”的活動,從原來的比成績拓廣為比紀(jì)律、比團結(jié)、比勞動、比特長等各個方面。另外,我還十分注意加強學(xué)生的合作教育,開展 “手拉手,共進步”活動。同時,經(jīng)常以同桌、四人組、小組、大組、男女生為單位組織教學(xué)和游戲活動,促進學(xué)生相互學(xué)習(xí),取長補短,培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識,增強班級凝聚力。建立一個團結(jié)、活潑、文明、進取的班集體,同學(xué)間有良好的人際關(guān)系,讓孩子在集體中去尋求歸屬和依托。學(xué)生間的友誼、集體的活動促進著孩子身心的健康發(fā)展。

  班級建設(shè)工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我們在實踐中去探索、總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗。使班級建設(shè)工作水平在新課程實踐中不斷躍上新臺階。

  班級建設(shè)心得體會 篇16

  五年級的第一篇課文《竊讀記》,孩子們在體會了“我很快樂,也很懼怕——這種竊讀的滋味”后,對讀書也產(chǎn)生了濃濃的興趣。班上一些調(diào)皮大膽的男生甚至跑到街邊的書報攤?cè)ふ疫@種既快樂又害怕的讀書感受?吹胶⒆觽兇藭r對讀書抱有如此大的興趣,我趕忙號召孩子們到區(qū)圖書館去尋找讀書的奧秘。

  首先,我布置給孩子們的第一個任務(wù)是:走進圖書館借閱室,記錄借閱室中對圖書的分類。恰巧區(qū)圖書館和我們學(xué)校是鄰居,班上的幾個讀書達人,在午休時間就鉆進圖書館并完成了這項小小的任務(wù)。在他們的帶領(lǐng)下,下午放學(xué)后,更多的孩子沖進了圖書館去完成這項任務(wù)。經(jīng)過這次“游歷”,孩子們知道了,圖書館將圖書分為了:社會科學(xué)類、文學(xué)類、傳記類、自然科學(xué)類……

  孩子們了解了這些分類后,在學(xué)校與圖書館舉行的.讀書活動中,我?guī)е⒆觽儊淼綀D書館,一起學(xué)習(xí)了圖書館目錄。在這次學(xué)習(xí)中,孩子們明白了圖書館目錄是幫助讀者去尋找自己需要的書籍的好幫手,它包括索書號、書名、作者、出版者、收藏處所、內(nèi)容提要等項目。

  孩子永遠是動手能力最強的人。當(dāng)他們了解了這些基本的圖書館小知識后,班上的“熱心腸”楊開心就提議將我們班的圖書柜也仿照圖書館的模樣整理整理。于是,孩子們的第二個任務(wù)就有了,不過,這個任務(wù)是孩子們自己提議并自己完成的。那就是,自己動手整理班級讀書角。于是,我們班的書柜面貌一新。孩子們自己捐來的書被分為:兒童文學(xué)類、古典文學(xué)類、自然科學(xué)類、工具類及漫畫類,并整齊地陳列在書柜上。細心的孩子們還將每本書上貼上了自制的分類標(biāo)簽。

  圖書角此時布置整齊醒目,我提醒孩子們:“我們的圖書角還少了一項很重要的東西,請大家仔細思考少了什么?”這個看似簡單的問題,卻讓孩子們“煞費心思”。于是,有些孩子又去了圖書館去一探究竟。終于,他們明白了,我們?nèi)鄙俚氖菆D書角借閱制度。怎樣制定借閱制度呢?我讓每個小組長帶領(lǐng)各自的小組分別制定一份借閱制度,然后在班會課上,大家拿出已制定好的借閱制度互相評選,擇優(yōu)錄用,并集體對已錄用的借閱制度進行完善。孩子們規(guī)定,每次每人只能借閱1本書,并要做到認真閱讀;借閱時,要愛惜圖書,做到不折頁、不破損圖書;借閱時,要到圖書管理員那里登記何時借閱,借閱的哪本書,捐書人是誰,書籍的種類、名稱、出版社;另外,備注上何時歸還。若發(fā)現(xiàn)哪位同學(xué)破壞了圖書或借了不及時歸還,那么就取消其借閱圖書的資格。除了這份借閱制度,孩子還規(guī)定,每周的值日組要對圖書角負責(zé)借閱管理,并整理圖書。

  現(xiàn)在,我們班的圖書角就像一個微型的圖書館。有了這么一個寶貝,孩子們自主借閱管理的熱情很高。當(dāng)然,讀書不能只流于形式。每周我都會要求孩子寫2——3篇讀書筆記,這樣不僅督促孩子們做到專注閱讀,而且鍛煉了孩子們的寫作。另外,我們班還開展了形式多樣的閱讀活動。比如:朗誦優(yōu)秀篇章比賽,自排自演閱讀的小說《城南舊事》、《呼蘭河傳》等。

  正是如此,我們班越來越多的孩子成為了讀書達人。我們班也被學(xué)校評為了四星書香班級。

  班級建設(shè)心得體會 篇17

  人們在學(xué)習(xí)或做學(xué)問的過程中所表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為傾向,謂之學(xué)風(fēng)。某人治學(xué)嚴(yán)謹、求真務(wù)實、勤奮刻苦等,這是個體學(xué)風(fēng)。某班學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍濃厚、競爭意識強烈、探究思維活躍、富有創(chuàng)造精神等,這是班級的學(xué)風(fēng)。

  個體的良好學(xué)風(fēng)是形成班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)的基礎(chǔ),優(yōu)良的班級學(xué)風(fēng)又對個體良好學(xué)風(fēng)產(chǎn)生約束力、凝聚力和監(jiān)督作用。教育者的治學(xué)作風(fēng)對個體和班級的學(xué)風(fēng)也有重要的影響。在研究班級學(xué)風(fēng)建設(shè)問題時,應(yīng)從個體、集體以及教育者三方面進行思考。

  一、促進個體“三個轉(zhuǎn)變”,是穩(wěn)定班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)形成的基礎(chǔ)

  1、變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”

  “要我學(xué)”與“我要學(xué)”的區(qū)別在于,前者缺乏而后者具有求知內(nèi)驅(qū)力。內(nèi)驅(qū)力源于遠大的理想和明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),理想的層次愈高遠,目標(biāo)愈明確,提供的動力就愈強勁愈持久。變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,就是要讓每個學(xué)生都具有高遠的理想和明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。這是個體形成良好學(xué)風(fēng)的前提。

  調(diào)查表明,我們的學(xué)生都有理想,共同點是考上理想的大學(xué),但層次上有區(qū)別:有的為實現(xiàn)自我人生價值;有的為謀份待遇優(yōu)厚的工作;有的為做人上人,報答父母、光宗耀祖。照理,我們的學(xué)生應(yīng)該都是處于“我要學(xué)”的狀態(tài),但實際情況是不少的學(xué)生常處于“要我學(xué)”的被動地位。原因何在?是理想層次太低,導(dǎo)致學(xué)習(xí)動力不足。因此,我們教育者必須不斷激勵學(xué)生提高理想層次,引導(dǎo)學(xué)生逐步將自我價值的實現(xiàn)同國家民族的振興結(jié)合起來,將個人利益與國家民族的利益結(jié)合起來,將學(xué)習(xí)與今后自己的幸福生活結(jié)合起來。只有這樣才能真正實現(xiàn)“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

  如何激勵學(xué)生提高理想層次呢?可以收集那些有杰出成就的科學(xué)家、政治家、企業(yè)家的事跡報道、傳記等,適時介紹給學(xué)生,以此打動學(xué)生的心靈,激發(fā)學(xué)生的責(zé)任感、成就欲。實踐證明,這是一條提高學(xué)生理想層次的成功經(jīng)驗。另外還可以結(jié)合學(xué)科教學(xué)介紹科學(xué)研究的最新成果、學(xué)科研究的前沿動態(tài),激發(fā)學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、立志獻身科學(xué)事業(yè)的熱情。抓住契機,利用時事激發(fā)學(xué)生的愛國熱情和民族自尊心,也是提升理想境界的一條有效途徑。例如,“天空課堂” 、“日本在教科書中篡改、否認侵華罪行”等時事,及時組織學(xué)習(xí)、討論,從而煥發(fā)出為民族振興、祖國富強,為維護世界和平而學(xué)習(xí)的熱情。落實學(xué)科教學(xué)中的科學(xué)史教育、開展豐富多彩的近現(xiàn)代史教育,也能激勵學(xué)生樹立崇高的`理想。

  2、變“苦學(xué)”為“樂學(xué)”

  “苦學(xué)”與“樂學(xué)”是學(xué)習(xí)興趣的兩種極端狀態(tài)!翱鄬W(xué)”是厭學(xué)而又不得不學(xué)的心理和行為狀態(tài)!皹穼W(xué)”是對學(xué)習(xí)樂此不疲的心理和行為狀態(tài)。變“苦學(xué)”為“樂學(xué)”,關(guān)鍵是要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  首先,要讓學(xué)生明確學(xué)科本身的價值以及學(xué)習(xí)對于自身今后發(fā)展的作用。某些同學(xué)處于“苦學(xué)”狀態(tài),主要原因是不明白學(xué)科的意義和價值,對于某些學(xué)科的學(xué)習(xí)于自身今后發(fā)展的作用認識不清。因此,我們在傳授知識的同時,一定要聯(lián)系實際讓學(xué)生明確學(xué)科的價值和意義。這樣,學(xué)生才會產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣。其次是要把握好教學(xué)中的“度”,即教學(xué)的探度、練習(xí)和考試的難度、作業(yè)量的適度,讓學(xué)生在成功的體驗中獲得學(xué)習(xí)的樂趣。再次,要注重情感激勵,少批評多表揚。經(jīng)常批評和指責(zé)學(xué)生會強化失敗感,導(dǎo)致學(xué)習(xí)興趣弱化和師生感情疏遠。任何人受到表揚后的心情總是愉快的,愉快的心情能大大提高學(xué)習(xí)興趣。相信做到了以上三點就可以使學(xué)生走出“苦學(xué)”而進入“樂學(xué)”的境界。

  3、變“學(xué)會”為“會學(xué)”

  從“學(xué)會”到“會學(xué)”實質(zhì)上是一個學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變問題。在老師的啟發(fā)、講解下理解掌握了知識,算是“學(xué)會”。會主動獲取新知,便是“會學(xué)”。一個只想“學(xué)會”的學(xué)生,作業(yè)完成便會無所事事。一個班盡是些只想“學(xué)會”的同學(xué),學(xué)習(xí)氛圍一定不會濃厚。

  為促使學(xué)生變“學(xué)會”為“會學(xué)”,一是要讓學(xué)生真正認識研究學(xué)法、培養(yǎng)自學(xué)能力的重要性?捎蒙磉呁瑢W(xué)的成功經(jīng)驗,用“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”來啟迪學(xué)生認識研究學(xué)法、培養(yǎng)自學(xué)能力的重要意義。二是要經(jīng)常進行學(xué)法指導(dǎo)。學(xué)習(xí)有規(guī)律可循,但學(xué)生個體存在的差異決定了某種學(xué)法優(yōu)劣的不確定性。因此,在進行學(xué)法指導(dǎo)時既要有整體上的指導(dǎo),又要注重個別指導(dǎo)。整體上的指導(dǎo)主要是揭示學(xué)習(xí)的規(guī)律、落實學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)、介紹記憶方法、引導(dǎo)學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃、培養(yǎng)他們的效率意識等,讓學(xué)生從中體會到遵循學(xué)習(xí)規(guī)律和講究學(xué)習(xí)方法所帶來的良性循環(huán)感、效率感、充實感和收獲后的愉快感。

  個別指導(dǎo)主要是幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)中的心理障礙、不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣,正確認識自我,探索總結(jié)適合自身特點的學(xué)法,求得最佳學(xué)習(xí)效果。三是要創(chuàng)設(shè)條件進行學(xué)法交流。要讓學(xué)生在交流中吸收和借鑒他人的經(jīng)驗,改進和完善自己的學(xué)法,同時也要讓學(xué)生明確“最好的學(xué)法是適合自身特點的學(xué)法”,避免生搬硬套。只要學(xué)生具備了“會學(xué)”的強烈愿望,加上老師有力的指導(dǎo)和廣泛的學(xué)法交流,“會學(xué)”的境界就不難達到。

  實現(xiàn)了上述“三個轉(zhuǎn)變”,班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成便有了堅實的基礎(chǔ)。

  二、營造氛圍,促進班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成

  1、樹立榜樣

  適時地樹立學(xué)習(xí)上的榜樣,對于班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成具有很強的導(dǎo)向作用。榜樣一經(jīng)樹立便成了大家學(xué)習(xí)、競爭和趕超的對象。在榜樣的帶動下,大家競爭意識覺醒、學(xué)習(xí)興趣劇增、鉆研深入、效率提高,這就是榜樣作用的體現(xiàn)。

  2、鼓勵競爭

  沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài),創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發(fā)學(xué)生高昂的斗志,發(fā)掘?qū)W生巨大的潛能。班主任鼓勵競爭的辦法,有學(xué)生結(jié)為競爭伙伴、班級之間結(jié)為競爭對手、選舉“學(xué)風(fēng)之星”等等。

  3、調(diào)控輿論導(dǎo)向

  在集體中占優(yōu)勢并為多數(shù)人所贊同的言論和意見就是輿論,它可以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對于班級輿論,班主任必須加以引導(dǎo)。錯誤的輿論對于班級學(xué)風(fēng)建設(shè)的不良影響是巨大的,學(xué)生畢竟思想還不成熟,容易附和盲從。

  三、團結(jié)老師,用“兩嚴(yán)”培育班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)

  教師的治學(xué)作風(fēng)極大地影響著班級學(xué)風(fēng)建設(shè)。為此,班主任有責(zé)任團結(jié)任課教師參與班級學(xué)風(fēng)建設(shè),要求任課教師做到“兩嚴(yán)”。

  1、自我嚴(yán)格要求,做學(xué)生的表率。

  自我嚴(yán)格要求從大處說,表現(xiàn)為積極進取的精神風(fēng)貌,精益求精、嚴(yán)謹縝密的科學(xué)態(tài)度,勤勉務(wù)實的工作作風(fēng),不斷追求新知、富有創(chuàng)新的激情;從小處說,表現(xiàn)為分析問題思維清晰、邏輯嚴(yán)密,書面表達規(guī)范整潔,作業(yè)批改細致入微。任課教師處處做表率,受到熏陶的學(xué)生怎么會形不成良好的學(xué)風(fēng)?

  2、嚴(yán)格要求學(xué)生,培養(yǎng)好習(xí)慣。

  班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成,僅有上述的熏陶還不夠,教師的嚴(yán)格要求也不可少。嚴(yán)格要求當(dāng)從點滴做起:督促學(xué)生落實學(xué)習(xí)環(huán)節(jié);課堂積極思考,記好必要的筆記;作業(yè)一絲不茍、規(guī)范整潔、有錯必改等等。只要老師一貫之,學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣便可養(yǎng)成。

  班級建設(shè)心得體會 篇18

  班級組織與建設(shè),包括班紀(jì)的建構(gòu)和班委會的組建兩部分。班規(guī)班紀(jì)主要是指班級管理中的規(guī)章制度,對于班級氛圍的和諧,班級成員的認知與發(fā)展,班級文化的締造,都起著舉足輕重的作用。班委是協(xié)助教師開展班級工作的得力助手,也是學(xué)生的'模范與榜樣。

  我認為這一段話還是比較有深度的,經(jīng)過我在承德縣職教中心不到一個月的實習(xí)生活,我已經(jīng)體會到了這個道理。在班級管理這方面,班主任起著至關(guān)重要的作用,班主任的管理決定著班級的整體水平,比如:秩序、學(xué)業(yè)水平、學(xué)習(xí)風(fēng)氣,等等方面。如果班主任比較有威嚴(yán),學(xué)生在做什么事情之前就會思考后果,所以就很少出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的情況,就算出現(xiàn)了,班主任也會嚴(yán)厲的批評、處理他們,有校規(guī)校紀(jì)的約束和叫家長的壓力,他們有時候不得不向老師認錯。如果班主任對自班學(xué)生松懈的話,不但班主任不好管理,任課老師在上課的時候感覺也不會很好,一節(jié)課效率不會很高,老師學(xué)生都不會開心,而且老師會感覺越來越費勁。

  班委也有一定的作用,班主任不可能一直在班里一直看著學(xué)生,所以在這段時間里,還需要班委來管理班級的秩序,班主任需要找一批有責(zé)任心、有威嚴(yán),能管住學(xué)生、自己又可以以身作則的人來幫助自己,這樣班主任也會放心一些。

  在我實習(xí)任教的班級里,各班的班主任都是找班級中的刺頭來管理班級,我也同意這樣的辦法,因為這樣就算班長成績的不算好,但是可以管理班級的秩序,上課或者上自習(xí)班長可以幫助任課老師規(guī)整班級紀(jì)律,這樣老師就會有更多的精力來放在上課上,而不是放在維持紀(jì)律上。如果班主任沒有這樣做而是照常找每個班級學(xué)習(xí)成績最好的來管理,我覺得效果應(yīng)該不會太好。每個班級學(xué)習(xí)成績最好的,不一定就能維持紀(jì)律,因為那些淘氣的不一定就聽他們的,所以到時候也不好管理。

  所以我認為班主任在班級的管理上和班委人員的選擇上,一定要三思而后行,有一個好的開始,結(jié)果也必定是好的。

  班級建設(shè)心得體會 篇19

  班級是培養(yǎng)學(xué)生的一個基本單位,是鍛煉學(xué)生能力的一個搖籃。班級管理的好壞,直接關(guān)系到學(xué)校工作的好壞,影響到學(xué)生身心的健康發(fā)展。魏書生說:“管理是集體的骨架!庇辛己玫墓芾,事情才會有頭有緒,集體才會像一架健康的機器有序地運轉(zhuǎn)。由于學(xué)生來自不同的家庭,成長和生活環(huán)境各不相同,性格、愛好、特長和學(xué)習(xí)能力各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀(jì)律、團結(jié)向上的班集體,就要做好繁瑣而細致的工作,結(jié)合班主任經(jīng)歷,我以為要建設(shè)優(yōu)良的初中班集體,主要應(yīng)做好如下工作。

  一、知人善任

  著名管理學(xué)家彼得·杜拉克曾經(jīng)說過:“卓有成效的管理者善于用人之長!

  要把班級建設(shè)成一個團結(jié)友愛、積極向上的集體,必須有一個堅強的班級核心——一支團結(jié)在班主任周圍的得力的班干部隊伍。而要建成這樣一支隊伍,班主任必須掌握正確的工作方法。

  一是班主任要善做伯樂,知人善任當(dāng)代學(xué)生思想活躍,見多識廣,看問題日趨深刻、全面,這樣自然對他們的“領(lǐng)頭雁”提出了更高的要求。選拔班干部一定要從學(xué)生實際出發(fā),確定相應(yīng)的選才標(biāo)準(zhǔn)。

  一是重能力。包括組織能力、號召能力、協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。

  二是重品德。良好的品德是班干部所不可缺少的。班干部要勇挑重擔(dān),為人誠實,關(guān)心集體,愿為同學(xué)服務(wù)。

  三是重表率。班干部要能自覺遵守紀(jì)律,積極參加各項活動,樂于奉獻,時時處處以身作則。班主任要善做伯樂,平時認真觀察學(xué)生能力的高低、品德的優(yōu)劣、態(tài)度的真?zhèn)危曰垩圩R才。在充分掌握情況的基礎(chǔ)上,反復(fù)權(quán)衡,通過任命或民主選舉等方式,把那些德才兼?zhèn)、在同學(xué)中具有一定威信的同學(xué)選出來,讓他們擔(dān)當(dāng)起管理班級的重任。

  二、和諧班風(fēng)

  著名作家冰心說過:“美的真諦應(yīng)該是和諧。這種和諧體現(xiàn)在人身上,就造就了人的美;表現(xiàn)在物上,就造就了物的美;融匯在環(huán)境中,就造就了環(huán)境的美!币粋優(yōu)秀的'班集體必須有正確的輿論和良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。健康、向上的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。而良好的班風(fēng)就象一支旋律和諧的交響曲,以其優(yōu)美的基調(diào)拽著同學(xué)們的心,誘發(fā)同學(xué)們奮發(fā)向上,努力學(xué)習(xí)。班主任應(yīng)善于從學(xué)生實際出發(fā),把握各種教育契機,采取切實可行,行之有效的方法,致力于班風(fēng)建設(shè),奏響這曲和諧班風(fēng)的樂曲,真正為學(xué)生營造一個溫馨舒適的家園式的理想班集體,促進每一個學(xué)生健康快樂地成長。

  首先,發(fā)揮學(xué)校規(guī)章制度的作用!皣袊,家有家規(guī)”,學(xué)校也有明確的規(guī)章制度來規(guī)范和制約學(xué)生的行為,使他們成為一個符合國家要求的有用之才。

  其次,要充分發(fā)揮榜樣的作用。有激情、有崇高的奮斗目標(biāo)、共同向上的班風(fēng)是和諧班風(fēng)的又一標(biāo)志,在此從三個方面談榜樣的積極作用:一是發(fā)揮名人導(dǎo)向作用。可經(jīng)常給學(xué)生講為國爭光而努力學(xué)習(xí)的名人的故事(如華羅庚、陳景潤等名人的故事),借名人的力量來鼓動學(xué)生的學(xué)習(xí)激情,借名人的奮斗目標(biāo)來影響學(xué)生的奮斗方向。二是發(fā)揮老師言傳身教的導(dǎo)向作用。老師對教育教學(xué)工作充滿激情、愛崗敬業(yè)、與同事和睦共處等言行,會影響學(xué)生。在日常教育教學(xué)工作中,應(yīng)注意自己的言行,努力給學(xué)生美的導(dǎo)向。三是發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的榜樣作用。三人行必有我?guī)煟诒姸嗟膶W(xué)生中,會有很多品學(xué)兼優(yōu)、努力學(xué)習(xí)的學(xué)生成為多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。我在多年的工作中注意樹立好班干部為學(xué)生的榜樣,成立以班干部為首的中心學(xué)習(xí)組,讓其在努力學(xué)習(xí)的同時,積極帶領(lǐng)同學(xué)們學(xué)習(xí),讓其他同學(xué)都以班干部為榜樣,積極學(xué)習(xí)。

  三、批評藝術(shù)

  批評是思想教育的一種重要手段。正確地運用這一手段,可以幫助學(xué)生認識并改正錯誤。班主任所面對的是天真活潑但心理承受能力脆弱的學(xué)生,要使批評達到一定的效果,就要同他們心理相融、感情相通。這就必須分析和研究被批評學(xué)生的心理狀態(tài)和特點,掌握批評的藝術(shù),將各種消極因素消除在萌芽狀態(tài)中,轉(zhuǎn)化為積極因素,規(guī)范學(xué)生的言行,凈化學(xué)生的心靈,塑造民族的未來。

  批評首先要掌握事實。毛澤東說過:“沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)!彼裕磺械呐u都必須建立在充分掌握事實的基礎(chǔ)之上,使批評不會讓學(xué)生覺得是空穴來風(fēng)。有的學(xué)生為了避免老師對他的“懲罰”,往往會不承認自己的錯。如果老師沒有事實根據(jù),空講幾句批評的話就達不到矯正的效果。反而讓其覺得可以瞞天過海,反復(fù)犯錯,甚至是變本加厲。只有掌握了事實發(fā)展的前因后果,批評才會有針對性,其效果才會更好,學(xué)生也會心服口服。

  其次,要尊重和愛護學(xué)生的自尊心,F(xiàn)在的學(xué)生很多都是獨生子女,也有部分學(xué)生更是在單親家庭里成長,為此,其強烈的自尊心比以前的學(xué)生有過之而無不及。而后進生的自尊心更是強于其他學(xué)生,而實際上,在他們的內(nèi)心深處,仍有上進要求,渴望得到老師和同學(xué)的理解和幫助。著名的教育家馬卡蓮柯曾說過:“得不到別人尊重的人往往有最強烈的自尊心!币虼,在批評學(xué)生的時候既要講原則,不遷就其錯誤的思想行為,又要講感情,尊重他們的自尊心。這樣,被批評的學(xué)生就不會感到自己是在挨罵,而是在接受教育,他們會從心里地感激你對自己的關(guān)心和愛護。正所謂“親其師,而信其道”。教師的話語他們就會聽進腦子,并努力地去做好。這樣,我們的批評效果也就達到了。

  班級建設(shè)心得體會 篇20

  班級文化主要指班級內(nèi)部形成的具有一定特色的思想觀念和行為規(guī)范的總和,班級環(huán)境文化,班級制度文化,班級精神文化三方面,是一個班級內(nèi)在素質(zhì)和外在形象的集中體現(xiàn)。

  一、班級環(huán)境文化建設(shè)

  教室環(huán)境是班級形象的標(biāo)志之一。美化教室環(huán)境,既建設(shè)了良好的班級形象,也可以用優(yōu)美的環(huán)境陶冶人。心理學(xué)研究證明,自然環(huán)境、社會現(xiàn)實會對人的心理產(chǎn)生巨大影響。優(yōu)美的教室環(huán)境能給學(xué)生增添生活和學(xué)習(xí)的樂趣,消除學(xué)習(xí)后的疲勞。更重要的是,優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境有助于激發(fā)學(xué)生熱愛班級、熱愛學(xué)校的情感,促進學(xué)生奮發(fā)向上,增強班級的凝聚力。

  1.教室的凈化。教室衛(wèi)生是班級的窗口,是文明的標(biāo)志。要保持干凈的教室環(huán)境,需要培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,制訂嚴(yán)格的衛(wèi)生制度,人人參與,加強檢查和監(jiān)督,保持教室的清潔和美觀。

  2.教室的綠化。教室的前面和后面擺放一些綠色的植物,如盆景、花草等,讓教室充滿綠色,充滿青春的氣息。

  3.教室的美化。發(fā)動學(xué)生精心設(shè)計,巧妙布置,力求教室和諧、高雅。教室布置包括:班級目標(biāo)(可貼于教室顯眼的地方,比如黑板右上方);班級文化宣傳內(nèi)容(板報,班訓(xùn),名人名言,學(xué)習(xí)園地等)

  二、班級制度文化建設(shè)

  班級制度文化建設(shè),主要以中學(xué)生日常行為規(guī)范和學(xué)校的相關(guān)制度為依據(jù),同時根據(jù)班級實際,體現(xiàn)班級特色。班級制度文化建設(shè)是形成良好班風(fēng)的必要條件,要十分重視。我班根據(jù)實際情況制定了以下制度,班級學(xué)生綜合素質(zhì)考核制度,班級一周工作總結(jié)制度,班干部定期會議制度,突發(fā)事件處理制度,衛(wèi)生管理制度等。

  制訂和實施制度應(yīng)從四個方面加以注意:

  1.抓好開頭。俗話說“好的開始等于成功了一半”。新生入校之際、班級成立之初都制度建設(shè)的好時機。學(xué)生剛?cè)胄iT,就要做好入校教育,要讓每一位學(xué)生了解規(guī)范,重視行為規(guī)范的落實,同時制定班級的規(guī)章制度。

  2.重視學(xué)生意見。學(xué)校教育的主體是學(xué)生,學(xué)生是班級的主人,所以在班級制度文化建設(shè)過程中,要充分尊重學(xué)生的意見。班級制度可以通過學(xué)生討論、班委修改、最后全班學(xué)生投票的方式來制訂。這樣制定出來的制度才會得到學(xué)生的認可,才會有生命力和實效性。

  3.制度的實施要持之以恒。制度的執(zhí)行一定要長期堅持,不能朝令夕改,更不能只制定不執(zhí)行。要長期堅持,要注重落實。

  三、班級精神文化建設(shè)

  文化不等于文字,文字是形式、符號,可以呼號,文化是無形的,是一種精神的.滲透,F(xiàn)在許多地方到處都是標(biāo)語,名人名言,但大家都熟視無睹,又有多少人會去理解詮釋傳播它呢?文化必須賦予其精神內(nèi)涵,并細化到每個工作,學(xué)習(xí),生活當(dāng)中。

  1.班級文化的形成。

  有意識培養(yǎng)—--理解接收—--根植全體

  如:班級精神的培養(yǎng)。在班級成立之初有意識地培養(yǎng),逐步讓學(xué)生理解接受,根植在全體學(xué)生的心里。例如:建班之初是確定班訓(xùn),每天早讀前呼號班訓(xùn)(有意識培養(yǎng)),現(xiàn)在讓學(xué)生用所看到,所經(jīng)歷,所感悟的事例來詮釋班訓(xùn),體現(xiàn)班級精神(理解接收)。灌輸理念給學(xué)生,抓住并創(chuàng)造一切機會給學(xué)生講解這些理念的含義,引導(dǎo)學(xué)生在實踐中慢慢培養(yǎng)(根植全體)最終形成這種班級精神,班級的文化。

  班級文化有班主任發(fā)起,全體學(xué)生共同參與,達成共識,全班學(xué)生一起遵守和執(zhí)行。

  2.班級文化的溝通與傳播

  如何進行溝通呢?

  發(fā)現(xiàn)中學(xué)生普遍存在的現(xiàn)象和問題;最近班里出現(xiàn)的現(xiàn)象和問題。從而走進學(xué)生,了解學(xué)生,理解學(xué)生。比如:剛實施高效課堂時,許多學(xué)生不適應(yīng),抱怨高效課堂中的導(dǎo)學(xué)案加重他們的課業(yè)負擔(dān),學(xué)生自主管理制度占用了他們的學(xué)習(xí)時間,許多學(xué)生不愿意當(dāng)班干部,部分家長不理解,不讓孩子當(dāng)干部,甚至把學(xué)生自主管理看成老師工作的不負責(zé)。

  高效課堂,一個新事物,由認識到推廣,必須有一定過程。中間也會出現(xiàn)許多的困難,作為老師要做出正面的引導(dǎo),與家長、學(xué)生真誠溝通,幫助他們消除疑問,從而達到共識。對此老師可以宣傳高效課堂,幫助學(xué)生和家長認識和了解高效課堂:在學(xué)生中講解高效課堂的模式,播放高效課堂視頻,在班級博客中,家長會,家長開放日等活動中讓家長走進課堂,了解高效課堂,展示高效課堂優(yōu)越性和成果。消除家長和學(xué)生的疑惑,達到共同參與。

  如何傳播?

  特有的文化,關(guān)鍵還在于深度的傳播。只有經(jīng)常性的傳播才能成為一種信仰,影響到每一個人。如在班級凝聚力的培養(yǎng)方面,最能體現(xiàn)班級凝聚力的莫過于一年一次的校運會和大課間集體活動。如大課間比賽時,每個學(xué)生都精神抖擻的呼喊著“我運動,我快樂”的口號。在集體活動中,讓每位學(xué)生都參與到其中去,讓他們懂得每一個人都應(yīng)為班集體出一份力。

  開展班級活動。班級活動是班級文化建設(shè)的有效途徑之一。如:大課間,運動會,主題班會、辯論會、演講會等活動,內(nèi)容廣泛、形式多樣,能對學(xué)生的思想、觀念起到潛移默化的作用。

  運用生動形象方法方式傳播班級文化,如:我班在開學(xué)初,組織收聽錢文忠評《三字經(jīng)》,對學(xué)生進行行為習(xí)慣的教育。在學(xué)期中間,學(xué)生學(xué)習(xí)會遇到一定的困難,學(xué)生之間熟悉會出現(xiàn)一些人際關(guān)系,為人處世等問題。在學(xué)期后期,針對學(xué)生出現(xiàn)的學(xué)習(xí)倦怠、缺乏自信等現(xiàn)象。組織學(xué)生觀看于丹《論語心得》視頻。

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